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朗沃教育：简历要简而专
毕业生张下定决心找一份与自己专业对口的工作，然而多次投递简历后，不得不考虑“多元化”发展。“我学的是哲学类专业，这样的岗位几乎没有。”他说他对自己的职业生涯十分困惑，真的不知道要干啥才好。“有过销售的念头，也有过行政的念头……”张名宇在个人简历中，把对职业“多元化”要求进行了详细叙述。两三个月下来，他在网上、招聘会上找了不少不同种类的“饭碗”，但大多数简历都石沉大海，杳无音信。“其实我的简历是用了心写的，方方面面都很详细，长达好几页呢。”他说，直到有一位挚友提醒他，简历不简，职位诉求不专，谁有时间看你的“故事”，谁有时间揣摩你的心思？
事实正是如此，和不少求职者一样，张在投简历前没做更多考虑，就将同样内容的厚厚的简历重复投递。实际上，一份最有效的简历，首先得“简要”。比如，一些不痛不痒学生社团的经历、商场促销的经历，大可不必太详细。只需要把自己最重要的信息透露出来即可，这样招聘主管才能在“扫”简历时，很快记住你。
更为重要的是，针对一个销售岗位的简历，应当将自己对销售岗位的渴求和优势，表达出来；针对一个管理岗位，同样应当把自己对该岗位的认识和自身优势结合，表达在简历中。“挚友给我的建议是，对岗位需求这一项，最好不要罗列太多，应该针对具体岗位进行专门设计。”
另外，张名宇细心留意网上求职简历，发现表格式简历最为直观。现在他决定，将简历瘦身，制作成表格，然后看到心仪的`岗位，再量身定做，避免“一式海投”。“这样的效果比较明显。”他说，招聘主管来电率比较之前提高了许多。
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简历制作很有讲究，不少求职者把对职业“多元化”的要求体现在了简历上，一份简历用了五六页A4纸，虽然很“用心”，但职位诉求不专。因此，用人单位的招聘主管在“扫”简历时，很难记住你。
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学生简历要简和专
随着2010年高校毕业生求职进入旺季，越来越多的学生开始制作简历、参加招聘会、自我推销。有关就业指导专家指出，做简历也有学问，色彩艳丽、制作精美并不一定就是好，“简”和“专”才是首先应考虑的.问题。
在近期长春市的几场招聘会上，记者看到学生们手中的简历可谓五花八门。从一页精简的纸张到一本装订细致的图册，从中文到英文，从求学经历到课外实践，学生们在简历上真是没少下工夫。怎样的简历更能讨得用人单位欢心？专家认为，简历“简”最重要。
东北师范大学学生就业指导服务中心咨询指导室主任朱春楠说：“我认为大学生做简历，第一条原则就是要‘简’。因为用人单位不会有太多时间来看你的简历，简历要言简意赅地把自己的学习经历还有工作经历说清楚，让用人单位一目了然是最好的。”
另外，专家建议大学生在制作简历的时候，还要突出“专”。在学校的时候学习了哪些课程，参加了哪些社团和社会实践，要紧扣所应聘的职位有选择性地填写到简历上。这样会让用人单位对简历主人的优势心中有数。
★ 简而有力为简历
★ 简历须“简”
★ 简历要怎样写
★ 简历要一目了然!
★ 简历要透明
