以下是小编为大家准备的人力资源管理专业毕业生简历（共含13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“冶光”一样，积极向本站投稿分享好文章。
基本信息 个人相片 姓 名： 赵小姐 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1985年11月9日 证件号码： 婚姻状况： 保密 身 高： 161cm 体 重： 45kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 华南师范大学 学 历： 本科 专业名称： 人力资源管理，国际商务 毕业年份： 工作年限： 一年以上 职 称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 人力资源
职位名称： 跟单 ; 文员 ; 业务员 工作地区： 湛江市湛江市 ; 待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 4级 ; 普通话 标准 计算机能力： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 9月 - 7月 华南师范大学 本科 9月 - 207月 广东科学技术职业学院 专科 培训经历： 时间 培训机构 证书 4月 - 207月 深圳房地产和物业管理进修学院 工作经历 所在公司： 湛江市顺通货运代理有限公司 时间范围： 月 - 2010年10月 公司性质： 私营企业 所属行业： 运输、物流、快递 担任职位： 业务员 工作描述： 主要负责进口货物的报关报检，与船公司交单联系，与货主对货物的进港，发货等进行确认与回馈，及办公室的一切文书工作。 离职原因： 年轻的追求 其他信息 自我介绍： 本人具有扎实的物流、外贸方面的知识；来自农村的我从小就培养了能吃苦耐劳的精神；具有团队合作精神，做事细致有主见，能吃苦；性格开朗乐观，积极上进；有较强组织能力，适应能力强；这一切将会在我新的工作中得到一个完美的呈现。
发展方向： 其他要求： 联系方式
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个人信息
姓名：
男|28岁(1988年6月15日)
居住地：青海
电 话：
E-mail：/jianli
最近工作[1年7个月]
公 司：XX有限公司
行 业：教育/培训/院校
职 位：人事专员
最高学历
学 历：本科
专 业：人力资源管理
学 校：青海大学
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的'组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校
目标地点：青海
期望月薪：面议/月
目标职能：人事专员
工作经验
/6 – /1：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：教育/培训/院校
人事部 人事专员
1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
2. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
3. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
/5 – 2013/5：XX有限公司[1年]
所属行业：教育/培训/院校
人事部 人事专员
1. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
2. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
3. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
教育经历
/8— 2012/6 青海大学人力资源管理 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
yjbys
男 20岁 广东人
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： -3000元
工作地点： 广州 - 越秀 - 不限
求职意向：人事专员/助理 | 行政专员/助理
教育经历
至今在校 广东华夏职业学校 工商企业管理
7月毕业 广东华夏职业学校 计算机网络应用与维修
证书奖项
证书名称：计算机操作员 颁发时间：7月 颁发机构：广东省人力资源和社会保障厅
证书名称：营销师 颁发时间：1月 颁发机构：广州市人力资源和社会保障局
证书名称：局域网管理 颁发时间：月 颁发机构：中华人民共和国劳动和社会保障部
自我描述
1、在校担任学生会宣传部部长一职，负责学生会内外部举办的各类活动进行前期、实时、及后期宣传，为活动提供更加专业化的`策划、建议和服务，并定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。具备领导组织能力、文书工作能力。
yjbys
男 23岁 广东人
学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 不限求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 薪资福利专员/助理 | 培训专员/助理 | 绩效考核专员/助理
工作经验(工作了4个月，做了1份工作)
上海百逸动漫文化传播有限公司广州分公司
工作时间：月 至 204月[4个月]
职位名称：人事助理
工作内容：筹划并执行企划活动(如公司年会、户外素拓活动、圣诞节素拓活动等)
协助开展招聘工作，负责电话邀约，跟进面试;
协助日常考勤监督及员工月度考勤报表编制;
协助绩效管理开展，整理相关材料;
教育经历
年7月毕业 华南理工大学广州学院 人力资源管理
证书奖项
证书名称：人力资源管理师三级 颁发时间：2016年1月 颁发机构：人力资源和社会保障部
自我描述
应届毕业生一枚，希望可以在人力资源管理的道路走得远点，感谢每位HR的每一次查看!以下是我的在校内的那些事：
1、校内职务
年6月-2015年12月 人力资源学研会顾问团成员
主要负责人力资源管理工作室成立筹备工作(如成立章程的撰写等)，及组织核心团队成员的招聘面试工作。同时参与对组织运行咨询与指导的工作。
7月-2015年7月 管理学院学生会副主席
主管学院文娱体育方面的工作、负责晚会和各项体育运动组织和策划、监督及落实各项活动的前期宣传工作、定期撰写报告总结、向下级给予特定的经验指导、协调内部矛盾关系、同时也参与组织内部招聘与培训工作。
年9月-207月 管理学院学生会部长
曾负责策划及举办生活座谈会、宿舍文化节、文明宿舍评比、学生权益维护等工作及活动，定期撰写微信平台推文及工作总结报告
2、校内实践经历
年8月-2014年8月 校级“青马培训工程”培训
“青马班”培训期间，接受了一系列的讲座、项目培训及素拓活动等培训内容。在其中我们除学习马克思主义等思想理念，提升自我政治素质，同时自身的项目管理能力、个人素质、分析能力、文字撰写能力等方面也得到一定的提升!
2014年7月-2014年8月 花都区“三下乡”支教活动
负责积极心理课程的教学、组织策划文艺活动
2013年7月-2013年9 月古香园雪糕批发店销售助理
负责钟村街分店雪糕批发与零售、同时协助终端销售点进行粗略的产品营销环境评估。(即负责雪糕销售+向商家提供有限的适当的服务)
感谢您的耐心查看~
基本信息
姓名： yjbys
性别： 男
年龄： 25 岁 身高： 155CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县
最高学历： 大专 工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省贵阳市云岩区
求职意向
最近工作过的职位： 售后服务部内勤及索赔专员
期望工作地： 贵州省/贵阳市云岩区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： ~3000元/月
期望从事的岗位： 人事专员/助理,文员/秘书,后勤
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 精通办公软件，善于沟通，普通话流利。会使用简单的PS,ACDSee软件，会使用ERP办公软件。
教育经历
兴义民族师范学院 (大专)
起止年月： 9月至7月
学校名称： 兴义民族师范学院
专业名称： 人力资源管理专业
获得学历： 大专
工作经历
贵州开源工程机械有限公司 - 售后服务部内勤及索赔专员
起止日期： 207月至1月
企业名称： 贵州开源工程机械有限公司
从事职位： 售后服务部内勤及索赔专员
业绩表现： 负责日常事务(普通工作报告公司内部，厂家往来公文起草)，给用户沟通解释配件索赔情况;向厂家申请索赔;技术人员派工;用户回访;客户档案管理;PS修改照片;每月账单审核及统计;考勤管理及各个部门对接。
人力资源管理专业毕业生简历表格
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| 姓 名 | YJBYS | 性 别 | 男 | 照片 |
| 生 日 | 1990年10月 | 身 高 | 175CM | |
| 籍 贯 | 江苏 | 民 族 | 汉 | |
| 政治面貌 | 党员 | 学 历 | 本科 | |
| 毕业院校 | xx学院 | 专 业 | 人力资源管理 | |
| 联系电话 | xxxxxxxxxxx | 邮 编 | xxxxxx | |
| 电子邮件 | xxx@yjbys.com | 地 址 | 江苏省xx市xx路xx号 | |
| 个人简介 | 具备一定的学习能力，在校期间积极参加社会实践活动和校园活动，并且能够较为有力地组织相应的活动。本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直 原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；具备良好的人品，乐于与人沟通，生 活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的.目标；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研， 具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。 | |||
| 爱好特长 | 各类体育运动，音乐，书法，看书，电影 | |||
| 相关证书 | 1.信息产业部：硬件技术工程师、高新技术产业认证三级证书 2.Adobe公司：Photoshop专业认证 3.普通话等级证书：二乙 4.ISO9001：质量体系认证 5.C1驾照 | |||
| 社会实践 工作经历 | 业务技能清单： 1.根据组织架构图和实际工作需要汇总各部门所需人员，编写招聘月报表。 2.组织人员的初试、笔试、面试，对录用人员发送入职通知函。组织进行新员工入职培训，对入职培训进行考核。考核结果进入档案。 3.定期组织新老员工进行培训，内训与外训相结合。提升员工素质，年度培训计划和月度培训计划。 4.办理社保（录用、转移、停保、退休等）、公积金、申报个人所得税、向银行缴纳公积金、办理商业综合意外险将用人风险降到最低。 5.员工福利、工资、考勤、加班管理。 6.金蝶OA办公平台熟练使用，EHR管理。 7.公司制度建设、规范人力资源管理的流程 8.劳动定额的分析，员工平均人数分析、员工结构分析、工作时间利用分析、招聘费用的核算。 9.每月工作计划和总结汇总，每周会议纪要。 10.办公用品物资检查，账目核对，办公用品领用台帐检查、公章使用台帐检查、办公用品采购询价。 11.固定资产管理，低值易耗品适量库存，电脑、打印机、复印机报修和日常维护。 12.每月日常费用的预算申报。 13.员工绩效管理，设立员工绩效指标库。每月督促考核。 14.会务管理、事务管理、公文草拟与督办食堂管理、机票、酒店预定等一般行政性事务。 |
目前所在： 广州 年 龄： 24
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政/后勤：助理
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
东莞捷懋电子科技有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-09
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 招聘、培训
工作描述： 招聘员工、对新员工的培训计划
离职原因： 上学
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东商学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -07
人力资源管理专业简历模板
以下这位人力资源管理专业大学生分享的这份简历模板，不仅在简历的制作上非常与众不同，而且亮点突出，值得广大毕业生制作简历时参考和借鉴！
| 姓名 | 性别 | 男 | 民 族 | 汉 | 出生年月 | 1991/8/23 | |
| 身高 | 174cm | 体重 | 63kg | 政治面貌 | 共青团员 | ||
| 学制 | 3年 | 学历 | 大专 | 毕业时间 | 7月 | ||
| 专业 | 人力资源管理 | 毕业学院 | 重庆工商职业技术学院 | ||||
| 自我鉴定 | 人力资源管理技能娴熟 交际能力强 学习能力强 适应能力强 | ||||||
| 获奖情况 | 1. 五四党团知识竞赛二等奖; 2. 全国普通话二级乙等证书; | ||||||
| 特长爱好 | 听音乐 看书 书法（硬、软） 摄影 | ||||||
| 培训经历 | 人力资源管理师资格 驾驶证C1照 普通话二级 计算机一级 | ||||||
| 社会实践 | - | 四川工商职业技术学院 | 院邓研会财经系会长 班级宣传委员 国旗手 | ||||
| .1-.2 | 成都市金牛区华贸五交经部 | 促销员 | |||||
| 2013.7-2013.9 | 成都高新保税区 (四川德克士成都有限公司) | OC 服务员 | |||||
| 专业课程 | <<人力资源>> <<生产与运作>> | ||||||
| 通讯地址 | 联系电话 | ||||||
| www@ | 家庭座机 | ||||||
| 自我评价 | 1. 吃苦耐劳，适应力强，勤奋好学，工作认真负责，原则性较强。 2. 热情开朗，待人友好，具有亲和力，善于沟通 ，有良好人际关系。 3. 诚实谦虚,爱好广泛，积极进取，勇于迎接新挑战。 4. 思想端正，在校团结友爱，相互帮助，心中拥有强烈爱国精神。 | ||||||
| 工作意向 | 办公专员 行政专员 总经理助理 人力资源专员 项目经理助理 | ||||||
| 结束语 | 感谢领导的悉心阅读，由衷希望鄙人能与贵企业达成长期合作，预祝合作愉快。谢谢! |
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-10 2008-11 广东商学院 人力资源管理 助理人力资源管理师 -
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
能够从事人力资源管理工作、具有很强的`文笔功底，具有很强的组织协调能力、沟通能力，有耐心。
yjbys
女，26岁
学历：xx
期望工资：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
从参加就一直在湖南从事医疗器械公司工作，负责过采购、出纳、开具发票、公司证照变更、换证，社保年审，政府招标做标书、签合同，还做过销售等
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
性格比较开朗，做事比较认真
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
个人简历就相当于给求职者一个展现自我的机会，如果求职者能够充分把握这个机会，就能够离好的工作机会更进一步。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 31
婚姻状况： 保密 专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 170 cm 体重：59公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 长汀县
求职意向
期望从事职业： 人力资源经理，行政经理，人事行政经理，人力行政主管，人力资源主管 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 长汀县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 需要
工作经验
公司名称： 福建溪石股份有限公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 南安市水头镇
职位名称： 招聘培训主管
工作描述： 直接上级：集团人力行政经理
职责描述：招聘模块：
1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。
3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。
4、员工劳动合同的签订与续签。
5、人才简历库的建立和完善。
6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。
培训模块：
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。
3、组织培训的实施。
4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。
5、组织年度优秀讲师评选。
6、完成人力行政经理交办的其他事项。
其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。
离职原因： 回龙岩发展
公司名称： 福建福马食品集团有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 晋江市
职位名称： 招聘培训主管
工作描述： 直接上级：集团人力资源部经理
招聘模块：
1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善招聘渠道。
3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。
4、员工劳动合同的签订与续签。
6、人才简历库的建立和完善。
7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
培训模块：
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程。
3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。
4、主持内部讲师评审委员会会议。
5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。
6、组织年度优秀讲师评选。
7、完成人力资源经理交办的其他事项。
其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。
公司名称： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 1000人以上 工作地点： 晋江市陈埭镇
职位名称： 人力行政主管
工作描述： 直接上级：公司常务副总
1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。
2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。
3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。
4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。
5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。
6、公司车辆调派。
7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。
8、厂区安保、保洁、消防管理。
9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。
10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间SOP和各型体SOP的改造和编制。
11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。
12、负责公司“6S”稽核，并提出整改建议及处理意见。
13、副总交办的其他事项。
自我评价
自我评价： 1、人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。
2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;
3、有亲和力和良好的`协调能力，能独当一面;
4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;
5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。 意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。 目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：简历的制作与投递 事业的敲门砖
一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式，投递的方法也有很多种，目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式，还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式，都要掌握一定的技巧，在制作简历的时候也要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。
制作简历的技巧
投其所好根据用人单位的需求制作个人简历，另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免，可以根据招聘信息，或者从网上论坛了解用人单位的需求，然后根据用人单位的需求制作个人简历，在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历，用优秀的相关经历，突出自身的价值，以及能够胜任应征的工作，这样就能够获得用人单位的青睐，增加面试的机会。
投递时的注意事项
个人简历制作完成之后就要投递，一般情况下电子邮箱的方式比较快捷，所以在一些用人单位发出急招的信息时，可以选用电子邮箱的方式，或者直接见面投递。如果不是急招信息，而是常年招聘的话，就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位，这种情况也需要应征者提前做好准备，因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历，不会有太多的思考时间，所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。
趋利避害是人的天性。在简历制作时，稍微的美化一下内容，大家都是可以理解的。但千万不能美化的太过分!明明是凡人一个，却把自己包装成十项全能，经历丰富的super man，你觉得可信度大吗?你能把自己说服吗?如若连你自己都觉得有些假的话，那阅简历无数的HR，更不会给你机会。
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基本信息
姓 名：yjbys 性别：男
婚姻状况：未婚 民族：汉
户 籍：四川 年龄：27
现所在地：乐山 身高：1.76cm
联系电话：
电子邮箱：/jianli
求职意向
求职目标：人力资源管理师
工作年限： 职称：
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
校园任职
.11—2014.12 乐山市市中区人力资源中心 档案管理(见习)
1、协助科长撰写报告，学习档案管理工作，掌握政府机构工作办事流程，公文写作能力得到提高;
2、协助科员及时处理档案管理事宜，解决市民在就业方面的困惑;掌握办公自动化管理档案。
2014.12—.01 乐山市市中区劳动监察大队 记录员(见习)
1、掌握基本操作流程，负责接待咨询市民;
2、协助大队长撰写情况汇报、会议记录等一系列行政工作;并完成领导安排的其他工作。
教育背景
毕业院校：xxx师范学院
最高学历：本科
毕业日期：2015.06
主修课程：人力资源管理、绩效与薪酬管理、管理心理学、劳动关系、经济法、公共管理、社会保险基金管理、保险学原理、经济学原理、社会保障概论、福利经济学、会计基础。
奖项荣耀
2014~2015学年度 “三等奖学金
2013~2014学年度 “优秀青年志愿者”
技能证书
1、人力资源管理师三级证书
2、普通话二级甲等证书
3、全国计算机MS-Office高级应用二级证书
4、SYB创业培训证书
自我评价
通过大学四年的学习，我掌握了人力资源管理的`专业知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等等，并通过大量的实践活动，提高自身交际能力，遇到各种困难的时候，能够进行冷静有效的沟通，学会灵活处理，积极协商交流，增强了团队合作意识。在解决问题的过程当中提高了自己适应社会的能力，也增强了自身的领导能力和大局观。一次次的历练，一次次的成长，让我对未来的工作充满信心。
