下面是小编为大家准备的英文简历：采用居中的方式（共含15篇），欢迎阅读借鉴。同时，但愿您也能像本文投稿人“楚楚是大可爱”一样，积极向本站投稿分享好文章。
英文简历：采用居中的方式
三、下面要写summary了，也就是(个人简介)。这可是展现自己能力的一个好机会，既要赞美自己，又不能使对方觉得自己在自夸。有很多自我赞美的句子，具体请点击查看个人简历中如何用英语自我赞美。
四、Experience工作经验。这一点，别人可帮不了你，得自己写。不过以什么样的形式写，我可以给大家一个建议，比如：
- Present Company
Sales Executive - Financial Services
Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.
上面这个例子中体现的方式是外国人普遍采用的方式。因为外国人从很小的时候就开始独立，那么他们可能从事过很多工作，这种方式即使是罗列很多条也比较清晰，而且还把时间和当时的职位用一种比较明显的方式标注，也能突出重点。职位下面的那句话就是对你所担任的那个职位简单描述了。
五、再接着要写education(教育背景)。一般从大学开始写起，时间，学校，专业，所获得的学位，还有awards也就是所获的奖项，尤其是特殊奖项等。(注意：如果教育经历不多的话一般教育和背景写在一起，但是如果教育背景或者奖项很突出的话，则可以另列一栏。)
以上这些是必写的内容。还有一些可以有选择性的写，比如：Associations(参加的社团组织)，现在的公司对计算机或者外语能力都有一定的要求，所以还可以写自己的Computer background(计算机能力)和Language skills，最后还可以写一栏Personal profile(个人评价)，比如：
A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.
除此之外，还可以加上一些个人情况，象婚姻情况，身体状况，业余爱好等等。
英文简历：采用居中的方式
一、首先，自己的姓名，地址，联系方式。比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下：
Name
Address
Phone No. Home
Cell phone No.
Email Add
二、接着，要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如：
OBJECTIVE:
A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential.
(销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的.能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。……)
上面这个例子是老外的简历中的原句，当然对中国人来说比较复杂，如果对英语要求不高的话，其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子，但是也有很多比较好大家普遍接受的表达方法，由于各行各业不同，而应聘职位也不同，要根据情况而不同，具体请点击查看英文简历中各行各业应聘职位用语。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话就可以把使用的句子修饰一下，当然要在自己的能力范围内哦。
另外要注意的是，如果工作经验很多，也没有必要完全列举出来，可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。
外国人英文简历普遍采用的方式
外国人英文简历普遍采用的方式首先，自己的.姓名，地址，联系方式。比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下：name
address
phone no. home
cell phone no.
email add
接着，要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如：
objective:
a sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. i aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. (销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。
个人简历里采用方式
在生活当中有些人说话总是富有感情，这不是说这个人有感情味而是指其说话方式如同抒发情感一样。如果男人采用这种方式说话则显得一点男子气概都没有，当然是女性求职者也不能在个人简历里采用此种方式。下面看看求职者容易在简历里哪些地方使用带有感情性质的言语。 最易出现的带感情色彩言语的地方就是简历求职信和求职意向，简历求职信出现的经典代表言语就是这种模式：我满怀希望地从大学走向社会，开始我人生职场奋斗的第一步路，相信我的人品、相信我的能力那么我会以最完美的`表现为企业创造最佳成果。给个意见你可以将这些漂亮的言语全部搬回家，如今的社会越来越崇尚于效率而这些言语在开头就浪费了别人的时间。在求职意向里求职者同样容易采用感情色彩的内容，如我将锐意进取、带着激情朝着远大的目标奋斗到底。你的目标是做哪行或什么职业、你想达到一个什么样的高度，这些才是核心而那些慷慨激昂的东西完全没有用处。 还有相对隐蔽的位置也会出现带感情性质的语句，在介绍工作或者学习时求职者不知不觉地抒发情感，如在工作当中我可是一个广受客户、同事、领导等各方面好评的人，凭借的就是我的厚道、务实、大方、礼貌的优点。这类内容虽然没有带有很明显的感情色彩，可是其属于评价或赞美性质的语言，也是为简历所不需的所以你的简历若有此类内容，务必将它们全部拿走才不会影响简历的简洁度。作者：布瑞泽的童话 字体：[增加 减小] 类型：
本文介绍了CSS中的各类居中方式，8种方式的实现方法讲解的很详细，还配有对应的效果图,需要的朋友可以参考下
今天主要谈一谈CSS中的各种居中的办法，
首先是水平居中，最简单的办法当然就是
代码如下:
margin:0 auto;
也就是将margin-left和margin-right属性设置为auto，从而达到水平居中的效果。
那么其他的办法呢？容我一一道来：
line-height
首先介绍文字的水平居中方法：
代码如下:
刘放
利用line-height设为height的一样即可：
代码如下:
.wrap{
line-height: 200px;/*垂直居中关键*/
text-align:center;
height: 200px;
font-size: 36px;
background-color: #ccc;
}
效果如下：
padding填充
利用padding和background-clip配合实现div的水平垂直居中：
代码如下:
通过backgroun-clip设置为content-box,将背景裁剪到内容区外沿，再利用padding设为外div减去内div的差的一半，来实现：
.parent{ margin:0 auto; width:200px; height:200px; background-color:red;}.children { width: 100px; height: 100px; padding: 50px; background-color: black; background-clip:content-box;/*居中的关键*/
效果如下：
margin填充
接下来介绍margin填充的方式来实现水平垂直居中。
首先我们还是定义父子div：
这里我们利用将子div的margin-top设置为父div高度减去子div高度的一半，然后再通过overflow设置为hidden来触发父div的BFC，LESS代码如下：
@parentWidth:200px;@childrenWidth:50px;.parent { margin:0 auto; height:@parentWidth; width:@parentWidth; background: red; overflow:hidden;/*触发BFC*/}.children { height:@childrenWidth; width:@childrenWidth; margin-left:auto; margin-right:auto; margin-top: (@parentWidth - @childrenWidth) / 2; background:black;}
最后得到居中效果如下：
absolute定位
利用position:absolute搭配top，left 50%，再将margin设为负值也可以对div进行水平垂直居中，首先还是需要定义父子div：
代码如下:
然后设置相应的css：
.parent { position:relative; margin:0 auto; width:200px; height:200px; background-color:red;}.children { position:absolute; left:50%; top:50%; margin:-25px 0 0 -25px ; height:50px; width:50px; background-color: black;}
其中的margin中的值为该div宽度的一半，最后效果图：
text-align居中
众所周知，text-align可以使得一个div中的内容水平居中，
但是如果是要将该div中的子div居中呢？可以将子div的display设为inline-block。
.parent { text-align:center; margin:0 auto; width:200px; height:200px; background:red;}.children { positiona;absolute; margin-top:75px; width:50px; height:50px; background: black; display:inline-block;/*使其父元素text-align生效*/}
图片居中
一般的图片居中都是和text-align一样，将图片包装在一个div中，将该div的text-align设为center即可。
可以参考下面的链接：
个人站点
有一种特殊的方式，利用了一个图片进行占位，以让父容器获得高宽，从而让进行-50%偏移的图片能有一个参照容器作百分比计算。优点是可以不知道图片的大小，随便放张尺寸不超过父容器的图片上去都能做到居中。另外，兼容性好，IE6都是能顺利兼容的。代码如下：
代码如下:
.parent { position:relative; width:100%; height:200px; background:red;}p { position:absolute; top:50%; left:50%;}.hidden-img { visibility:hidden;}.show-img { position:absolute; right:50%; bottom:50%;}
效果如下：
transform居中
上面讲到的div居中的例子中，div的宽度都是固定的，然而实际项目中，有可能遇到不定宽的div，特别是响应式或者移动端的设计中，更加常见。所以下面介绍一种不需要定宽的div水平垂直居中方法。
先上代码：
代码如下:
我是水平垂直居中噢！
.parent { float: left; width: 100%; height: 200px; background-color: red;}.children { float:left; position:relative; top:50%; left:50%;}.children-inline { position: relative; left: -50%; -webkit-transform. translate3d(0, -50%, 0); transform. translate3d(0, -50%, 0); background-color: black; color:white;}
效果如下：
首先我们利用float，将需要居中的div的父div也就是children的宽度收缩，然后left:50%,将children的左边与水平中线对齐。这个时候，还没有真正居中，我们需要将children-inner左移动-50%，这样就水平居中了。
再来说说垂直方向，先将children的top设为50%，然后其上边和垂直中线对齐了，同样，我们需要将children-inner上移动-50%。但是这个50%是计算不出来的，所以我们用到了transform. translate3d(0, -50%, 0);
这个方法非常好用噢。
flex居中
最后来介绍一下CSS3中的display:flex来实现的水平垂直居中的方法。
代码如下:
我是通过flex的水平垂直居中噢！
html,body{ width: 100%; height: 200px;}.parent { display:flex; align-items: center;/*垂直居中*/ justify-content: center;/*水平居中*/ width:100%; height:100%; background-color:red;}.children { background-color:blue;}
效果如下：
这种方式最为简便，就是兼容性不好，不过随着时间的前进，各大浏览器一定会都兼容的。
以上就是本文的全部内容，希望大家可以喜欢。
企业按照补偿贸易方式引进设备时，按设备、工具、零配件等的价款以及国外运杂费的外币金额和规定的汇率折合为人民币记账，借记“在建工程”、“原材料”等科目，贷记“长期应付款”科目。
企业用人民币借款支付进口关税、国内运杂费和安装费等，借记“在建工程”、“原材料”等科目，贷记“银行存款”、“长期借款”等科目。
按补偿贸易方式引进的国外设备交付验收使用时，将其全部价值，借记“固定资产”科目，贷记“在建工程”科目。
归还引进设备款时，借记“长期应付款”科目，贷记“银行存款”、“应收账款”等科目。
简历：采用合适的投送方式
1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的.销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
6、注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。
7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。
9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以TXT文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。
简历里采用夸张的方式
夸张似乎并不是一个正面性的词语当然也不算过于负面的词语，而有些大学生觉得在简历里采用夸张的方式是不对的，做简历应该实事求也有利于整个求职市场的公平性、纯洁性，不要让夸张的手法玷污了求职市场的风气。
如果求职者这么看简历里的夸张性内容当然也不太愿意使用夸张方式，这对求职者未必有利因为你不夸张那人家夸张，适度、正确、有效地夸张是能够争取到更大的吸引力。为此学会正确地看到简历里的夸张性内容，这将带给求职者一定的好处而不要排斥它。
我们可以直观地看看夸张性内容带给简历的好处，比如你的英语实际应用水平评分为70分，但你通过夸张方式将其展现为80分的`水准那企业是不是更欣赏你?毕竟你的分数已经高了一个等级但也不算太过于夸张，你没有将英语水平夸张到90分的水准，如果过度夸张可超越了其本质的范围，也就是意味着求职者在骗人了那风险度肯定很高的。
这样面临的风险就大了所以是否有好处可是难以衡量的，毕竟让一个英语只有70分的求职者去接受一个90分级别的考验，他能不能顺利应对那真的是很难说的。
由此可见适度夸张是提升简历魅力的一种有效手段，只要有能力应对夸张的内容又有什么好担心的?也就是说不管如何夸张只要个人基本可以应对相关的测试，就可以夸张到这种程度的也不会带来风险。夸张早已成为求职市场的风气，如果你不跟风就要接受不公平的状况。
高中语文课堂教学如何采用问题教学方式
周艳芳
（湖南省长沙市第一中学）
不久前，北京市教委发布中高考改革征求意见稿并向社会征求意见。此次改革的亮点之一是将降低中高考英语的分值、提高语文分值。其中，起中考语文卷总分值由120分增至150分；高考英语由150分减为100分，高考语文卷或将分数增至180分。这体现出教育部门对学生学习母语的重视，此消息一经公布，也引发了家长、学生对语文学习的高度重视。
但是，作为一线的语文教师，从教十余年，我所看到的现状是：学生对语文科目的学习越来越提不起兴趣，不是偷看课外书就是偷偷做理科练习题，让语文课堂成为众科目中的“问题课堂”。其中原因众多，主要是因为高考的压力使得家长、学生越来越功利，唯分数是问，而语文学习不能马上见效，似乎学与不学都差不多，同时，因为在快节奏的现代生活中我们的阅读越来越肤浅，学生也越来越难以静下心来认真品评阅读。由此，课堂上学生也就很难能提起精神积极参与到课堂中来了。
面对这样的“问题课堂”该如何是好？我曾多次与同事探讨，也在慢慢摸索实践，发现在课堂中，采用提问教学的方式是比较能激发学生兴趣、锻炼学生能力的一种好办法。
课堂问题教学是苏联教育专家马赫穆托夫提出来的一种教学方式，要求教师系统地创建一些问题教学情境，并组织学生为解决教学问题而进行活动，同时，也将学生的独立探索活动与掌握正确的科学结论最优地结合起来。在课堂中，教师对学生提出的问题加以充分地利用，发挥青少年最强烈的好奇心和质疑之心，引导他们从自己发现的问题入手去探究、总结。这种方式能激发学生学习的内在动力，同时，更能激发出学生的创造能力。
高中生的语文阅读能力和认知水平已经达到了一定程度，怎样才能引导他们自主深入地理解、欣赏文学作品？
独立自主的阅读和发现问题是必不可少的环节。所以，对于语文课堂问题教学而言，指导学生完成预习作业是非常重要的。笔者在开学初都会向学生示例如何完成预习作业。如，《林教头风雪山神庙》的预习作业：
我知道：
字音：迤逦（yǐ lǐ） 央浼（měi）
字形：喝彩 玷污 彤云密布
我发现：
读完课文，我发现文中生动的细节体现出林冲急躁的性格，如，当林冲知道陆虞侯已到沧州时，正面描写语言“休要撞着我，只叫他骨肉为泥！”“林冲大怒，离了李小二家”；侧面描写“你不省得，林教头是个性急的人，摸不着边要杀人放火”等等，这都体现了林冲的莽撞和急躁。但“轻轻把石头掇开，挺着花枪，左手拽开庙门”又体现出林冲粗中有细，是个英雄好汉。
我质疑：
林冲本是八十万禁军教头，应该处事沉着冷静，为何听说陆虞侯来到沧州就情绪失控了呢？
标题拟作“林教头风雪山神庙”，为何将“风雪”放至“山神庙”之前？
预习作业中，在具体的语言环境中积累字词是学生掌握词语最轻松的方式，所以，让学生在阅读中完成，因此，安排了“我知道”的版块。而“我发现”的环节是为了让学生在独立阅读后能对文本内容加以概括提炼，能凭借已有的阅读基础对文学作品稍有欣赏。“我质疑”部分则引导学生于有疑问之处设疑，无疑问之处质疑，示例中的两题就是比较典型且有深度的提问了。
布置预习作业的目的之一是要搜集学生的问题，这是课堂问题教学的前奏，而准备的关键是如何将几十名学生的提问与老师的教学预设结合起来，通过解答学生的问题来自然顺利地完成老师的教学目标。而不是让老师因学生的问题而被动教学，也不能因学生的提问而使文本变得支离破碎。
如，学生在预习小说《装在套子里的人》时，提出了很多的问题：别里科夫为什么要谈恋爱？作者交代别里科夫是教古希腊文的与“装在套子里”有什么关系？别里科夫是个什么性格的人？他为什么会成为一个装在套子里的人？
其中还有一个问题引起了我的注意，有学生对“我们这些教师都是有思想的、很正派的人，受过屠格涅夫和谢德林的陶冶，可是这个老穿着雨鞋、拿着雨伞的小人物，却把整个中学辖制了足足十五年！”一句提出了质疑。别里科夫怎么可能辖制中学足足十五年呢？不相信！于是我在课堂中就从这个质疑入手，要知道别里科夫为何会有如此大的影响力就必须先知道别里科夫是个什么样的人？引导学生从作品中寻找依据，从而使学生从解决疑问中了解了小说中人物形象的特点。然后再以学生的问题追问：他为什么会成为一个装在套子里的人？别里科夫怎么会有这么大的影响力？及时将小说的背景引入，原来这其中既有别里科夫的性格原因也有社会原因，从而也让学生深入理解了小说的主题。因为学生是解答自己的问题，且通过我的`梳理，也让他们对所学习的文本有了更清晰深入的理解，所以，整个语文课堂就因问题而变得热闹、主动起来了。而其中学生展现出来的能力和见识也让我刮目相看，师生之间有了良好的互动。
提炼问题这一环节是最需要教师下工夫的。教师要能将所有学生的提问进行整理归纳。这既是为学生做出表达的示范，也是为了追求高效的课堂，更是为了激发学生写好预习作业的兴趣。
我们知道青少年学生的心理特点之一，便是思维的独立性和批判性。这是因为他们开始理解自然现象和社会现象中的一些复杂的因果关系，自我意识的自觉性又有了进一步提高，这都会使他们不满足于别人告诉他们的现成结论，喜欢独立地去探求和争议各种事物现象的原因和规律。另一方面，课堂教学由单纯传授知识转变为发展学生智能，使他们的思维水平有较大的提高。
美国心理学家布卢姆说：“人们无法预料教学所产生的成果的全部范围。”因此，善于把握生成的机会，才能使课堂变得灵动。高中语文课堂教学采用问题教学方式能让我们的“问题课堂”变成充满激情与智慧，充满生命的气息与情趣，充满挑战与创新的问题课堂。
。 情况一，遇到特喜欢的职位或者公司可网投简历没有得到回复，就是说网投简历遭到对方的淘汰，但毕竟是自己特别喜欢的那就这样放弃不是挺难受的吗？既然真的很喜欢那就要想想还有什么方法可以争取一下。 第一，你就再网投简历试试看而这个时间怎么定了？在第一次投简历后的一周左右为宜，通常企业在一周内完全会给予回复的，也就是说一周内就知道自己的简历是否被留下。不管怎么样在一周左右时再发简历给企业也不会有重复投简历的嫌疑，哪个招聘人员有如此好的记忆力或者凭着你两次投简历就认为你乱来？也许是因为求职者忘记自己投过简历给该职位等原因；第二，这就是一种相对比较特别的'投简历方式，就是到喜欢的公司把你的纸质版简历给前台人员，让她帮你将求职简历递交给招聘人员。但你不要傻乎乎地要求和招聘人员见面，人家没事情做还要专门接待你？ 情况二，已经明确被公司否决或者你不急于找工作，因为你现在有工作但想到某家更好的公司工作，你可以通过该公司网站上提供的邮箱，如果发现是qq邮箱则加qq。要是网站上没有qq相关信息则搜索该公司招聘信息看看是否有，实在没有就借口投简历进不了网站所以qq传简历给对方，此后你通过qq和对方相关人员聊熟而不要聊工作，再让其帮忙那么成功率就高了不少。
关于英文简历的写作方式
英文简历是怎样写的.，看下这份推荐
Q: So we’re going to look at a couple of CVs now...
A: Yes – these are a couple that arrived just this morning, so let’s take a look...(sound of paper unfolding)... OK, I can see straight away that we have a good one and a bad one here...
Q: (laughs) How can you tell so soon?
A: Well, as I just said, this one here is... how many... one,two, three, four pages long, it’s written in tiny type, I can hardly read it... and, wait, yes, there’s a photograph attached to the front!
Q: Too much information?
A: Yes... just leafing through it, I can see he’s written about where he went to primary school – that’s just not relevant...
Q: What kind of educational background should be included?
A: Perhaps your high school, but it’s mostly further education we’re interested in, university or college, then any professional qualifications you may have, as well as work experience of course...
最好采用倒叙的方式来写简历
首先，在数量上，最好不超过两页，在格式上，简洁、一目了然。每个企业在招聘时会收到很多的简历，而HR人员停留在每份简历上的时间最多几十秒钟，因此，不要将你的简历变成厚厚的竞标书。过长的简历既无法突出重点，也很容易引起HR人员的反感，大堆的证明材料一般是在初试通过后才被要求提供。
第二，有亮点，为每个企业量身定制简历。试想HR人员看到一堆千篇 一律的简历时，必然会感觉厌烦，如果你的简历中有能够抓住HR人员眼球的亮点，特别是那些突出你的岗位胜任素质的关键词，这样会使HR人员产生良好的第一印象。而且一份有针对性的简历，一方面可以体现你的真诚，另一方面可以突出你能够胜任该工作的特点。
第三，最好采用倒叙的方式来写。对于实习经历的描述要条理清晰，先从最近的时间开始写，这样可以让HR人员在筛选简历时一目了然的获得最重要的'信息，而且要能体现出与应聘职位相关的能力和经验。
第四，现在网上招聘也越来越多的走进大家的视野，但是很多求职者为了省事，喜欢用附件发送简历，但现在电脑病毒如此之多，HR人员在不能确保附件不带病毒的情况下，是不会轻易打开附件，查看你的简历的，而你也会因为简历直接被删除而失去面试机会。
最后，内容一定要真实。HR人员是没见到本人的情况下，通过简历来了解你的基本信息的，所以你简历中的每一项内容必须真实可靠。否则，一旦被用人单位发现你的简历有造假的成分，那么你的人品道德也将丧失，也注定无法得到继续应聘的机会。
，
(2)利用热媒通过各类换热设备将水间接加热得到热水的方法。
(3)利用电能通过加热器，将水加热得到热水。
(4)利用太阳能转换成热能将水加热的方法。
不管通过哪种方法加热，其热水应清洁干净、无污染，对人体皮肤和器官无侵害。生活热水应采用清洁的自来水进行加热，当采用河水或湖水、井水等进行加热时宜进行过滤消毒处理后再使用。在水硬度较高地区应对水进行软化处理，避免换热器内管束结垢而减少热交换能力，严重时可堵塞管道而无法使用，更不能用于饮食加工业。
简历究竟要采用什么样的方式
以下个人简历范文由大学生个人简历网提供，为了让应届毕业生在求职时能写出一份优秀而出色的求职个人简历，本站还相关提供了个人简历范文，大学生个人简历范文，求职简历范文，个人简历模板下载与求职信，自荐信等求职参考资料。
简历里的空白经历一直是令求职者为之困扰的问题，在简历里究竟要采用什么样的方式将其解决了？当然是找理由可找什么样的理由可以漂亮地解决空白经历？是不是要找出很复杂的理由从而取得更好的效果了？其实不然，只要找些简单的理由便可将空白经历迎刃而解。
理由一，用额外的学习培训做为简历空白经历的理由，比如专门花费三个月的时间去做会计培训或者网站制作培训等，但是你要真的懂得相应的东西如会计、网站制作才行，这种方式就是提炼自己已经掌握的东西，将这类东西变为培训即可。比如你学习的专业不是会计专业但通过后面在某些公司的经历，你已经可以做会计工作但你再捏造一段培训经历，说通过这段集中性的会计培训使得你又掌握了哪些技能等。还可捏造你到某学校学习一段时间，特别是你真去过海外而对某些东西很了解，你就将其变为一段填补简历空白的`经历不是挺好的吗？这样做又安全又显得更有魅力。
理由二，就是身体这个最简单的理由但不要以亲人身体原因做借口，那样会让人觉得假的因为借助亲人身体异样，所以必须空缺一段时间看起来很正常，可如今越来越多的人不诚实且利用亲人制造虚假借口，为此采用亲人身体做理由反而得到的是欲盖弥彰的结果。只能以你自己的身体作为借口，但不能找有后遗症可能性的身体问题比如传染病、慢性疾病等等，也不能是反应你身体状况差的问题因为这说明你在紧张而强度高的工作当中可能再度出现问题，一般可以撞伤等性质的伤害做理由。
生物采用情境教学的方式教学反思
在课堂教学中适当设计一些情境，尤其是问题情境，能更好地触发学生的好奇心，激发学习兴趣，取得好的教学效果。
在教“营养繁殖”时，可设计这样的情境：有人种了一棵苹果树，上面结了许多苹果，竟然有不同的外观和色泽，吃起来口味也不同，这个人是怎样种出这棵与众不同的苹果树的呢？引导学生带着饶有兴趣的问题去阅读“营养繁殖”，学生会积极思考，认真在书中寻找答案，必然会取得好的学习效果。
情境的.创设有时非常简单，如：教学“种子萌发的条件的探索”，就可以巧妙地利用实际的情境――两组种子萌芽的标本：一组萌发状态良好，另一组则种子没有萌发。这充满矛盾的情境，自然会引发学生的兴趣和思考。
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