以下是小编整理的行政管理主管求职简历（共含13篇），欢迎阅读分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“codeine”一样，积极向本站投稿分享好文章。
在这里需要提示你，你不能照抄别人的工作职责，照抄的话，可能会出一雷同，你应该需要用自己的话语重新组织一下，再有就是你不能把自己没有的技能或工作经验也写上去，这样就是作假的行为，很易被别人识破的，应该实事求是的写。
个人信息
yjbys
目前所在： 番禺区 年 龄： 26
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 160 cm
人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管， 人事专员/助理， 行政总监/经理/主管
工作年限： 5 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,番禺区,
工作经历
广州**装饰设计工程有限公司 起止年月：-02 ～ 2012-09
公司性质： 私营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 1.负责公司招聘、员工考核、会议、培训、入职、升迁、离职等的实施与管理;
2.负责员工档案的建立与管理等人力资源管理各模块工作;管理劳动合同，办理社会保险、用工、退工手续等相关事宜;
3.协助上级处理公司人事方面事务，督促各项计划落实与执行，完善和协调公司组织体系 ;
4.负责建立并优化公司内部的各项人事管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;
5.协助制定公司薪酬体系和绩效考核管理制度;提出激励计划和具体实施办法，为薪酬决策提供支持;负责公司绩效考核的执行;
6.制定招聘计划和程序，开展招聘工作;
7.协助建立公司培训体系，制定培训计划，实施培训方案。
离职原因：
RNP珠宝有限公司 起止年月：-07 ～ 2012-01
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 1.根据公司发展的实际情况对人事行政方面的各项制度适时地进行修订与完善,以及监督执行;
2.负责协助各部门的`人才招聘、员工录用、解聘手续、合同签订、员工培训、考勤管理、转正考核、年度绩效考核、社保等工作;
3.负责工资的核算以及员工福利等工作;
4.负责受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;
5.负责组织公司的各种会议及大型活动，丰富员工生活，创造融洽的工作关系与良好的工作氛围;
6.负责公司月度行政费用的预算，以及对外工作。
离职原因：
汇钻珠宝有限公司 起止年月：-05 ～ 2010-06
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事行政助理
工作描述： •负责招聘面试，安排员工办理入职、离职手续，入职培训
•负责员工合同、人事档案管理工作
•负责员工考勤管理，转正调薪，年度考核、指导及评估工作
•负责员工意外险等相关福利的管理
•负责工资的核算与发放
•负责公司制度的完善及执行
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中央广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2012-08 2012-11 百海教育培训机构 人力资源管理师资格证培训 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
•计算机水平：能熟悉运用计算机Photoshop，Word，Excel，Powerpoint等操作
•获得全国计算机等级一级MS OFFICE证书，计算机初级技能证书
•兴趣/爱好：喜欢画画，旅游，打羽毛球，听歌，交友，购物，行山
•语言能力：获得全国公共英语等级一级证书，全国公共英语口语等级二级
•驾驶证C1
个人自我评价
备较强的组织、沟通、协调能力，工作认真负责，进取心强;乐于接受新的挑战，富有创造性思维，且独立完成工作能力强;很喜欢现在的职业，自由而充满创作性，精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心;善于不断学习及总结，适应能力强
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行政管理求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 49岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 江西上饶 弋阳县
自 我 评 价
1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。
2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。
3.有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。
4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。
5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 人力资源总监/经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-05---01：浙江某塑胶有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总经理助理兼人力资源部长
职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;
2、全面统筹规划公司的人力资源战略;
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
6、完善人力资源相关业务过程(包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯管理等);
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
离职原因： 个人职业规划
▌-05--2012-04：浙江******有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位名称： 人力资源经理
职位描述：1、参与制定公司战略，根据公司战略制定公司中长期人才战略规划，组织制定年度人力资源规划规划报总经理批准后实施;
2、建立健全公司的组织体系，主持人力资源关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理;指导公司人才队伍的建设;拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案;领导营造并推进良好的企业文化建设，塑造和强化公司价值观; 推进企业文化建设;
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
▌-01--2008-04：浙江****工具有限公司
所属行业： 仪器仪表、电工设备(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 行政部经理
职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。
2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。
3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。
4.根据公司运作情况，进一步完善了招聘管理制度、培训管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、离职管理制度等人力资源相关管理制度
5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。
6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。
7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。
8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。
9.参加编写了公司ISO9001:2000《质量管理手册》及体系认证工作。
10.主导公司6S管理推行活动推行。
▌1990-09---12：江西有色金属冶炼厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 劳资科长
职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。
2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。
3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。
4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。
5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。
7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。
8、完成领导交办的其它工作。
离职原因： 国企改制
教 育 经 历
1986-09--1990-07 江西工业大学 管理类/行政管理 本科
-03--2011-05 浙江大学 教育类/人力资源师培训 大专
-11--2014-11 纵横商学院 教育类/大系统运营 本科
2009-06--2009-06 北京光起管理模式设计公司 教育类/A管理模式 中专
培 训 经 历
1986-09-- 1990-07 江西工业大学 行政管理 毕业证书
证 书
2012-03 获得： 二级人力资源师 未上传照书照片
技 能 专 长
技术职称： 二级人力资源师
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 熟练使用word/ppt/excel等计算机软件
其它相关技能：
擅长企业内训
拓展阅读：个人简历制作中常见的问题
1、缺乏针对性
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。
2、求职简历出现明显错误
尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。
3、电话沟通一问三不知
或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的'职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?
4、求职简历不完整
工作经验在招聘当中是很被HR看中的有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。
5、求职简历表述过于简略
有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。
6、一份简历打天下
许多求职者都是制作一份简历后，复印几十份，随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中，专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份“放之四海而皆准”的个人简历，并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。
7、见单位就投——广种薄收
基于上述低成本制作的原因，几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官，或者抱着广种薄收的心态，四处撒网，见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到，有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官，这种盲目撒网的做法往往收效甚微。
8、自吹自擂
同求职面试中的自我介绍一样，在简历中同学们也容易犯下自我吹嘘、自我标榜的错误。这样的简历见得多了，招聘官们也变成了具有怀疑倾向的无情的杀手，他们基本上是本能地怀疑和否定一切求职者自我肯定的内容。
9月加入广州文麟贸易有限公司，主要负责出纳、行政方面的工作，至离职，随丈夫来到美丽的家乡湛江。
209月加入了湛江快马物流有限公司，主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评，至6月因私人理由离职。
3月加入湛江奇力节能科技有限公司，主要负责总经理助理的工作，至年12月因公司搬迁离职。
| 联系方式 | |
yjbys
女 25岁
学历： 高中
工作年限： 2-3年
期望薪资： -3000元
工作地点： 广州 - 荔湾
求职意向：前台/总机/接待
工作经验(工作了1年，做了1份工作)
广州凯全服装有限公司
工作时间：4月 至 4月[1年]
职位名称：店长
工作内容：每天的销售做账，店面的管理。
自我描述
本人现在在读夜大行政管理专业,希望多多接触行政方面的事物,把学到的东西用在工作上。最主要的是积累经验。
yjbys
女 27岁
学历： 大专
工作年限： 1年以内
期望薪资： 2000-3000元
工作地点： 广州 - 越秀
求职意向：人事专员/助理
工作经验(工作了3个月，做了1份工作)
广州圣地房地产公司
工作时间：203月 至 年6月[3个月]
职位名称：前台
工作内容：
1、接待来访客人，纪录并通知相应部门。
2、接转总机电话及收发传真。
3、邮件包裹接收及快递公司对账工作。
4、总机、复印机、纸张等前台办公设备用品的使用管理。
5、报刊杂志的收取与管理。
6、办公室饮用水配送的联系及对账。
7、办公文具的订购工作。
8、公司通讯录更新。
9、公司会议室、洽谈室环境、及资产使用监督
教育经历
2012年6月毕业 广州涉外经济学院 工商企业管理
自我描述
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学原理、商务管理、现代企业管理、会计学、市场营销、经济法、供应链管理、客服关系管理、人力资源管理、公共关系等
主要实践性教学环节：包括课程实验、毕业实习，为期6个月。
具备的条件
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2.具有良好的`语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;
3.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
4.了解本学科的理论前沿和发展动态;
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
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行政管理求职简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 165 cm 50 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：人事助理、文秘/文员：文员、前台接待/总机/接待生：前台文员 | ||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市城市职业学院 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -01-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人性格开朗、大方，乐于与他人沟通，极有团结的团队精神；能掌握基本的礼仪知识，工作认真负责，且具有较强的责任心和进取心；在工作中能熟悉地运用各类办公软件(如：Word、PowerPoint等)，还能独立操作完成日常办公文档的编辑工作。 | |
| 详细个人自传 |
| 希望工作地区：广州市越秀区\海珠区 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市海珠区 | ||
| 联系电话： | 159XXXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 159XXXXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
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| 简历模板 | 行政管理求职简历模板 | 个人简历模板 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1990年5月3日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 49kg | |||
| 户 籍： | 福建厦门 | 现所在地： | 福建厦门思明区 | |||
| 毕业学校： | 福州教育学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 行政管理 行政管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作经验： | 一年以内 | 最高职称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤 文秘/文职人员 |
| 职位名称： | 行政助理，文秘，文员 ; |
| 工作地区： | 福建-厦门市区,福建-厦门集美区,福建-厦门湖里区,福建-厦门海沧区,福建-厦门思明区,福建-福州市 ; |
| 待遇要求： | 1000-2000元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 三级 ; 普通话 一般 |
| 电脑水平： | 熟练掌握办公室软件，打字速度快。会使用WORD，EXCEL，会做统计分析图，排版，工资绩效图。 |
| 教育培训 | ||||||||||
| 教育背景： |
|
| 工作经历 | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
|
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 做事勤快，讲求效率，执行能力强，要求稳定，为人随和，对工作认真负责，虽然刚毕业，但是学习能力强，态度端正。经验不是最重要的，态度才是最重要 |
| 联系方式 | |
行政管理求职简历
| 姓名 | 杨小姐 | 性别 | 女 | 出生年月 | 1977年4 |
| 学历 | 大专 | 专业 | 企业管理 | 毕业学校 | 山东大学 |
| 工作年限 | 九年以上 | 婚姻状况： | 已婚 | 健康状况： | 优秀 |
| 国 籍： | 现居住地： | 山东省济南市 | 身 高： | 163 | |
| 学习经历 | |||
| 8月 到 12月 | 山东大学 | 企业管理 | 大专 |
| 企业人员的管理、财务报告的分析、企业的发展与运作、企业各种公文的写作、办公软件的使用等 |
| 工作经历 | |||
| 5月 到 11月 | ****妆品济南分公司 | 美容顾问 | |
工作地点： 济南市 职责描述： 主要从事化妆品的销售，向顾客传递正确的化妆及护肤理念与产品知识，负责柜台的陈列与货品的维护，并达成各项工作指标。接受公司一系列的化妆、销售、产品知识等培训。 | |||
| 2011月 到 7月 | ****妆品公司 | 行政管理 | |
工作地点： 济南市 职责描述： 主要从事人员管理，协调各部门之间的'关系，为销售工作做好充分的保障等工作。 | |||
| 208月 到 10月 | ****品公司 | 专柜主管 | |
工作地点： 济南市 职责描述： 主要从事美容顾问的培训、管理工作，激励美容顾问达成公司销售目标，制定并组织促销活动，销售数据的收集报告工作，以及与商场超市做到良好的沟通与协调等工作。 | |||
| 2011月 到 11月 | ****关办事处 | 行政管理 | |
工作地点： 济南市 职责描述： 主要从事人员管理、数据报告、协调各部门之间的关系、办公室的工作。 |
| 求职意向 | |
| 曾从事职位： 专柜主管、行政管理、美容顾问 | |
| 现从事行业： 党政机关 | 现从事职业： 普通文职 |
| 现职位级别： | 工作经验： 九年以上 |
| 目前薪水：1000以下 | 期望薪水：-3000 |
| 海外工作经历：没有 | |
| 期望从事行业： 日用品 | |
| 期望从事职业： 美容 | |
| 期望工作地区： |
个人信息
yjbys
目前所在：海珠区年 龄：22 岁
户口所在：海珠区国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：壮族
培训认证：未参加 身 高：173 cm
诚信徽章：未申请 体 重：70 kg
人才测评：未测评
我的.特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,
工作经历
速达软件 起止年月：-05-01 ～ 至今
公司性质：股份制企业 所属行业：计算机软件
担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因：
关爱成长国际人才全国培训基地 起止年月：-04-01 ～ 2010-04-30
公司性质：民营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：IT主管
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因：
广东粤北少数民族发展有限公司 起止年月：2009-01-01 ～ 2009-03-31
公司性质： 所属行业：服务业
担任职位：服务生组长
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
天极传媒集团 起止年月：-09-01 ～ 2008-12-01
公司性质： 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：IT编辑/记者
工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因：
OPPO 起止年月：-05-01 ～ 2007-05-01
公司性质： 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：特邀研讨嘉宾
工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西财大
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2010-12-31
专 业 一：工商管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-05-012006-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
2007-05-012007-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
2008-05-012008-05-01广州嘉为IT培训中心windows 2008--
2010-01-012010-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
个人自我评价
正直、乐观、勇于挑战
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求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！
学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。
有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.
管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。
性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.
求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！
学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。
有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.
管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。
性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.
1.网站运营主管求职简历
2.2017总务处主管求职简历
3.2017市场部主管求职简历
4.质量主管求职简历
5.品质主管求职简历
6.生产主管求职简历
7.船务主管求职简历
8.品质主管的求职简历
9.市场主管的求职简历
10.项目主管助理求职简历
个人信息
姓名：xxx
性别：男
目前所在：海珠区
年龄：22岁
户口所在：海珠区
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：壮族
培训认证：未参加
身高：173 cm
诚信徽章：未申请
体重：70 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望
工作地区：广州
工作经历
速达软件起止年月：20xx -05-01～至今
公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件
担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的'功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因：
关爱成长国际人才全国培训基地起止年月：20xx-04-01～20xx -04-30
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：IT主管
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因：
广东粤北少数民族发展有限公司起止年月：20xx-01-01～20xx-03-31
公司性质：所属行业：服务业
担任职位：服务生组长
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
天极传媒集团起止年月：20xx -09-01～20xx -12-01
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：IT编辑/记者
工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。
3个月内完成超过300篇原创稿件。
所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因：
OPPO起止年月：20xx -05-01～20xx -05-01
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：特邀研讨嘉宾
工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
教育背景
毕业院校：江西财大
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx -12-31
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx -05-01至20xx -05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
20xx -05-01至20xx -08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
20xx -05-01至20xx -05-01广州嘉为IT培训中心windows 20xx --
20xx -01-01至20xx -01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
个人信息
姓名：xxx
目前所在：广州
年龄：29
户口所在：重庆
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：182 cm
诚信徽章：未申请
体重：75 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：
工作年限：7职称：中级
求职类型：全职可到职日期：三个月以后
月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆
工作经历
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：系统主管
工作描述：奋斗的日子
离职原因：支撑家乡建设
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：其他行业
担任职位：主管
工作描述：
离职原因：目前还没有离开
教育背景
毕业院校：重庆通信学院
最高学历：本科获得学位:毕业日期：
专业一：电子工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-08-09深圳赛德系统集成项目经理-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及C/C++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，SOP制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!
个人信息
性别：男
年龄：47岁
民族：汉族
工作经验：10年以上
居住地：浙江台州路桥区
身高：CM户口：浙江台州路桥区
自我评价
从事生产，行政方面管理10年之久，具有很强的亲和力。在塑料，玻璃深加工方面具有相当丰富的经验。
求职意向
希望岗位：经营/管理类-总经理助理经营/管理类-部门主管经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
寻求职位：副总;经理;
希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州椒江区浙江台州黄岩区
期望工资：xxxx/月(可面议) (要求提供住房)
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
生产制造业管理，如副总，项目经理，部门主管等。能施展自己10多年来的管理才能，有很大的发展和学习空间。
工作经历
▌20xx-03---01：王宏模塑有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管
职位名称：生产主管
职位描述：
1、主抓公司生产及行政、人亊、后勤管理。
2、组织、协调、安排生产各部门的工作，并对公司生产做出详细的日、周、月计划
3、对生产各部门的工作作出周、月、季考评，进行绩效考核
4、推行精益生产，对生产成本作出有效控制
5、对生产各部门管理人员进行内训，提高其综合管理能力
6、指导生产各部门工作，充分体现生产六要素的职能
7、配合公司销售等部门的工作，保证交货期
8、解决生产中的疑难及突发问题
9、保障生产正常秩序，打造核心团队.
★ 资金主管求职简历
★ 美工主管求职简历
★ 船务主管求职简历
