以下是小编为大家整理的面试过了不想去（共含10篇），欢迎阅读与收藏。同时，但愿您也能像本文投稿人“缘来缘去”一样，积极向本站投稿分享好文章。
在HR面前其他种种一听就是接口，还不如诚实地说，经过慎重考虑，觉得这份工作不是特别适合自己。
薪酬和福利本来就是求职者考虑的因素，如果在这方面不符合您的要求，拒绝是正常，做到有礼有节就行了。
没有正式入职之前,可以以“不合适”作为理由来拒绝;
当然,用人单位也可以以“有更合适的人选为由”拒绝你.
[面试过了不想去]
不想去面试怎么拒绝
策略一：
你主动发个电子邮件到对方HR邮箱，或者对方来点邀请时委婉拒绝。
例如这样说：经理您好!感谢您为我提供这次面试的机会，只是在您发出面试邀请前，已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求，并来电要求尽快上岗...
无比保持心平气和、毕恭毕敬的态度，一个明智的求职者不会只应聘一家单位，所有人事经理对这一点都是很明了的，绝对不会有任何抱怨之词。
策略二：
很简单，就是贵公司不适合我的职业发展方向，暂时不能考虑去贵公司供职，依然感谢你的邀请，如果有机会我们一定能够再次合作的，谢谢，再见。
策略三：
要明确你自己到底是这天去不了还是以后都不去。电话是直接交流，短信是文字式的单向交流，即使不好意思也好，用电话比用短信态度会显得尊重，有些事该面对的不要逃避，尊重别人就是尊重自己。至于内容，诚恳坦然就足够了
面试中被面试官否定怎么办
否定你回答的全面性
举例——
面试官：说得还行，但不是很全面。
求职者可以这样回答：应该是个人理解不一样吧，因为之前的企业侧重于做这方面事。
否定你回答的准确性
举例——
面试官：你的回答跟我的认知有差距!
求职者可以这样回答：这个问题的答案嘛，有多个版本，大陆的一版，香港的又是另一版，可能台湾的又是不同版本呢。
不留情面的否定
举例——
有的面试官略微不近人情：NO，不是这样的。
求职者可以这样回答：那只是我个人的观点，我更希望看到的是不同观点发生碰撞之后产生的全新观念，所以我愿意请教一下您的观点。
不同意你提出的薪水
举例——
面试官：你要求的薪资过高，我们这里是包吃包住的哦blabla.....
此时作为求职者不可轻易松口：据了解，像我这样的工作经验，在这个地区这个行业是可以拿到这个价的，请您再考虑考虑。
否定你的语言水平
举例——
面试官：你的英语不是很好。
求职者可以这样回答：我相信就算是英语过了八级的人，到一家新企业之后，也得经过一段时间的融合，因为企业内部还有自己专属的行业英语或专业英语。
否定你的性格
举例——
面试官：你看起来有些内向。
求职者可以这样回答：很多成功人士均是内向之人，我只是该发表意见的时候就发表，不该发表的时候我会注意倾听。
面试成功不想去的理由
1、薪资待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，综合生存问题等，经过考虑，不合适。
2、住宿条件。居住地远/薪资低租房难，公司还不提供住宿，所以不太合适。
3、距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。
4、行业问题。经过考虑后，觉得自己不适合这份工作。
5、临时有点事，需要一段时间去办理，没法去贵公司上班了，不好意思。
6、已经找到工作，在上班了。这个理由是最厉害的，不管你是处于哪种情况，只要你说自己已经找到工作了，在上班了，大多数HR都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。
7、短信不回，电话不接。这种方法不建议大家采用，但也有一部分求职者会这样做。这类人一般分为两种，一种是不善拒绝型，选择回避;另一种是铁石心肠型，比较强势选择不理会。当然，这种方法也没啥，只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。
1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。
拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。
当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。
2、面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。
拒绝方法：在此也可以用情况1中的方法回绝。
此外，也可以说我已经找到了一份自己比较满意的工作，目前在职，所以很抱歉，不好意思了。
3、收到面试成功通知第二天就去上班了，但是试岗一天不想再去了。
或者是在第一家公司试岗期间，又接到了另外一家整体条件优越的公司的上班通知。
拒绝方法：这个其实最好拒绝了，可以表示自己经过试岗，觉得不合适或不适应，所以明天就不过来了。
若HR继续追问的话，可以从工作、企业文化、公司环境等等方面，任意指出一方面即可。
总结：以上这些回答都是很实在的，实话实说型，不要怕得罪人，哪个公司HR不明白这些点事。
大多你就说一个理由，就可以顺利回绝的，不要想太多。
在这里送大家一句话：简单的事，想深了，就复杂了，想多了，就繁琐了。
复杂的事，看淡了，就简单了，看透了，就轻松了。
1、薪资待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，综合生存问题等，经过考虑，不合适。
2、住宿条件。
居住地远/薪资低租房难，公司还不提供住宿，所以不太合适。
3、距离原因。
居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。
4、行业问题。
经过考虑后，觉得自己不适合这份工作。
5、临时有点事，需要一段时间去办理，没法去贵公司上班了，不好意思。
6、已经找到工作，在上班了。
这个理由是最厉害的，不管你是处于哪种情况，只要你说自己已经找到工作了，在上班了，大多数HR都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。
7、短信不回，电话不接。
这种方法不建议大家采用，但也有一部分求职者会这样做。
这类人一般分为两种，一种是不善拒绝型，选择回避;另一种是铁石心肠型，比较强势选择不理会。
当然，这种方法也没啥，只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。
【拒绝的话我说不出口】
几个月前的一天，正在 找工作 的小文，突然同时接到两家公司的面试电话，且面试的时间是在同一天。
好在第一场面试在上午，另一场安排在下午。
上午的面试是徐州一家小型企业，而下午的面试，则是中型企业，面试的结果都是几天后才反馈给小文雯。
结果小企业的面试结果先出来，让小文明天就入职。
小文 求职 心切，马上就答应了。
但是戏剧性的一幕出现了，刚挂了电话，另一家中型品牌企业的hr也给她打来电话，恭喜她被录取。
小文当然毫不犹豫地有答应了这家公司的入职通知，但是怎么给那家小公司说呢 面试成功不想去怎么办，思来想去，小文选择了沉默。
并将自己的手机关了一天躲过了这场“尴尬”。
【直接表达反成朋友】
如今在一家钢铁企业做销售的职员宁岗，早在四年前就有与该公司擦肩而过的经历。
20xx年底，宁岗接到现在这家公司的面试通知。
在等待面试时，他与一起面试的一个求职者聊了几句。
对方貌似胸有成竹地说：“我有熟人在公司，进去肯定不成问题。”听到这句话，宁岗心凉了半截：这难道就是传说中的.内幕 年轻气盛的他突然很烦躁，面试时也是心不在焉。
说来也巧，在回学校的中途，宁岗需要转公交，在公交车站，他意外地遇到面试过自己的人事经理。
宁岗礼貌地上前与对方打招呼，一起等车时，还聊了聊自己以前在学校勤工俭学做销售的经历。
最后，他还礼貌地告知对方，自己可能会选择其他的企业。
没想到，20xx年中旬，宁岗突然接到该公司人事经理的电话，对方问他是否有意向加入公司，对这个邀请，实际上还没找到合适工作的宁岗没有犹豫，立即答应下来。
来到公司后他才发现，原来那个胸有成竹的求职者并没有被公司录取。
成为同事后，人事经理对宁岗的录用给出了解释：“你能直接告诉我，你没有选择我们企业，说明你是一个很有责任感的人，对事情有很明确的态度，所以我后来差人时，就最先想到了你。”
【多数人认为应直接表达】
一家企业的hr表示：好几次，招到的人都没有如约来报到，后来只得浪费时间反复招聘，非常麻烦。
宋女士所在的公司是一家实力不俗的品牌企业，但地处偏僻。
每次 招聘 ，她都要耗费几天时间到招聘 现场，展位费都不算，时间成本也是非常大。
可好几次，对方明确知道自己被录取了，不能来也没有直接说。
直到要其报到的时间到了，等她打电话过去问时，对方才支支吾吾的，不是说公司太远上班不方便，就是说找到别的企业了。
hr建议求职者实话是说，对直言表达这份工作与自己的职业规划中的出入，相信坦诚的工作态度，更易得到用人单位的理解，同时也是面试者诚信的体现。
面试成功后回绝的注意事项【4】
1、一个诚恳的电话。
不要通过邮件的形式去说明自己的原因，除了投递简历的邮件，HR一般不会去查看其它的邮件信息，因为现在的垃圾邮件实在是太多了。
直接打电话去跟用人单位说是最好的选择，不要觉得害怕或者是什么，你在接到面试通知的那个电话，就可以直接的找到用人单位的HR。
2、打电话的时间。
你可以看一下你接到面试通知的电话是什么时候打来的，一般在那个时候，HR都会在电话前面。
还有就是一定要在上班的时间给HR打电话，因为很多的职场都不愿意在下班的时间接到工作上的电话，并且那个时候你也找不到他，通知求职者面试的电话一般都是公司内的电话，下班之后是一定不会被带回家的。
3、打电话的语气一定要有礼貌并且带着歉意。
既然是自己毁约，那么说话的语气一定要注意了。
首先是在接电话的时候表明自己的身份和用意，尽量的委婉一些，并且自己的理由一定要充分，要注意观察HR的态度，如果觉得比较尴尬那就应该尽早挂断电话。
1、不好意思，现已经在上班，感谢贵公司的肯定，希望以后能有机会合作，祝工作愉快;
2、感谢您认可，感谢贵司提供的这次认知自己，提高自己的机会，但非常遗憾的是我已经找到了一个各方面都非常适合自己的公司，所以不能去贵司任职了，请见谅，非常希望以后能有机会在业务方面进行合作;
3、感谢贵公司的肯定与邀请，但是由于薪资和发展的原因已找到了更适合的岗位，相信您会理解，也很感激您给的这次机会，希望公司的招聘顺利，祝贵公司发展越来越好，希望有机会可以再合作，谢谢。
如何短信拒绝公司面试邀请
1、开门见山：当你对这份工作不感兴趣时，直接说实话，不过要委婉谢绝;
2、外部因素：当你已找到工作时，你可说“不好意思，我对贵公司的职位很感兴趣，不过我目前已经找到工作了，谢谢你”;
3、待遇福利：因为贵公司给的待遇不好而选择了拒绝，可以说：“我对贵公司的职位也很感兴趣，只是薪酬有点低。我相信你也能够理解的”;
4、企业文化：根据了解，贵公司的企业文化并不适合自己，这也是一个拒绝的理由;
5、职业规划：可以根据自己的职业规划与贵公司的规划有所不同，或者说在贵公司体现不到。
应该怎么拒绝面试邀请
例如这样说：经理您好!感谢您为我提供这次zd面试的机会，只是在您发出面试邀请前，已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求，并来电要求尽快上岗...
无比保持心平气和专、毕恭毕敬的态度，一个明智的求职者不会只应聘一家单位，所有人事经理对这一点都是很明了的，绝对属不会有任何抱怨之词。
工作邀请怎么拒绝
1、感谢您为我提供这次面试的机会，只是在发出面试邀请前，已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求，并来电要求尽快上岗...
2、就是贵公司不适合我的职业发展方向，暂时不能考虑去贵公司供职，依然感谢你的邀请，如果有机会我们一定能够再次合作的，谢谢，再见。
3、谢谢贵公司的邀请，对这个工作不感兴趣，不太适合本人的个性。
4、谢谢贵公司的邀请，以前从事的就是这份工作，想换一份其他性质的工作体验一下，非常抱歉。
5、家离工作单位太远，交通出行等非常不便利，谢谢贵公司的邀请。
如何拒绝offer
1、谦虚诚恳地拒绝。首先要表达出向对方的感谢，贵公司工作氛围好，感谢公司给我提供的这个机会，但思前想后，觉得自己在求职方面考虑得不够周到，所以请求放弃这次机会，给贵公司带来不便，深感抱歉。
2、说话要温和一些，不要出语伤人。即使不喜欢去这个公司上班，或者这个公司太小，也不要直接说出来，可以换另外一种拒绝的方式去表达，尽量不要是说出让对方尴尬的话。
3、委婉地给出拒绝的理由。除了语气温和，态度谦虚之外，最好可以给出一个拒绝的理由，这样拒绝才会坚定。比如，我已经应聘上其他公司了、公司没有提供住宿、工资有些过低，给出这些理由后，人事就不会再给你打电话的了。
4、不要等到入职了再拒绝。如果觉得这个公司，和这份工作不适合自己，就要在前期人事给你打电话的时候婉转地拒绝对方千万不要等入职了，去到公司培训完了，才拒绝，这样公司会非常生气的，因为他花费了时间和精力去培训，最后人却没来 。
5、表现出向对方的感谢。感谢贵公司给了我这次面试的机会，但经过我深思熟虑之后，贵公司的这个职位不太适合我，所以很抱歉，再次感谢贵公司对我的肯定。
6、直接地拒绝。人事每天都会面试很多求职者，而且有其他合适的人选，这个不行的话，他就会打电话给另外一个，所以，不用觉得很不好意思，人事见惯不怪的了。
1.提前打电话或者发短信告知人事部门自己无法参加面试，可以营造出一种良好的社会关系;
2.提前告知人事部门自己因为某些原因无法参加面试，即使无法加入工作，仍然能够给他人留下一个良好印象，也是自身良好修养的一个体现;
面试后不想去怎么回绝
1、直接不去，也不用打招呼，基本上公司看你不去也没消息就知道你的意思了。不过这种方式不怎么礼貌，有些公司负责的可能会联系你问一下，但是有些公司他们自己也知道这种尿性，也就懒得问，大家心知肚明直接默认结局。
2、发短信或者打电话跟负责人说“回去思索再三后觉得这个工作不是很适合自己”或者“家里不同意自己做这个工作”或者“家里希望自己回家乡工作(如果你不是本地居民)”还可以说“我之前面试的公司聘用我了，我觉得那个工作比较适合我/我比较喜欢那个工作，所以很抱歉，我就暂时不去贵公司上班了，感谢您之前的指导和照顾”。
基本上公司不会追根究底，你只要有个原因和理由就行了。除非他们很想很想要你才会追根究底留下你
策略一：
你主动发个电子邮件到对方HR邮箱，或者对方来点邀请时委婉拒绝。
例如这样说：经理您好!感谢您为我提供这次面试的机会，只是在您发出面试邀请前，已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求，并来电要求尽快上岗...
无比保持心平气和、毕恭毕敬的态度，一个明智的求职者不会只应聘一家单位，所有人事经理对这一点都是很明了的，绝对不会有任何抱怨之词。
策略二：
很简单，就是贵公司不适合我的职业发展方向，暂时不能考虑去贵公司供职，依然感谢你的邀请，如果有机会我们一定能够再次合作的，谢谢，再见。
策略三：
要明确你自己到底是这天去不了还是以后都不去。电话是直接交流，短信是文字式的单向交流，即使不好意思也好，用电话比用短信态度会显得尊重，有些事该面对的不要逃避，尊重别人就是尊重自己。至于内容，诚恳坦然就足够了
面试成功后不想去怎么办
遇到这种问题的求职者，大体可分为以下三种情况：
1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。
拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。
2、面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。
拒绝方法：在此也可以用情况1中的方法回绝。此外，也可以说我已经找到了一份自己比较满意的工作，目前在职，所以很抱歉，不好意思了。
3、收到面试成功通知第二天就去上班了，但是试岗一天不想再去了。或者是在第一家公司试岗期间，又接到了另外一家整体条件优越的公司的上班通知。
拒绝方法：这个其实最好拒绝了，可以表示自己经过试岗，觉得不合适或不适应，所以明天就不过来了。若HR继续追问的话，可以从工作、企业文化、公司环境等等方面，任意指出一方面即可。
不想去面试了反悔了咋办，应该如何处理?
假设是双方约好的面试时间，面试地址位置，突然当中因为各自不同的不可抗力原因不想去了，就打个电话号码给对方，跟对方说明因素，或者另外约时间面试，相信对才能够理解。
假设是公司的待遇达不到自己的要求，反悔了，可以跟对方打个电话号码说明因素，看看对方是不是可以提升待遇，再决定去不去。
假设不想去面试而反悔，可以做好以下几点，第一，早一点给面试公司联系，表达自己不想去面试的因素，这样就可以以让面试工作做好调整，同时也是对自己负责任的一种表现。
第二，可以通过课外活动来消化自己的负面情绪，多去参与一部分集体性活动，在活动中学习他人的优点，持续性提升自己的社交能力，让自己更乐观更阳光。
面试通过了，应聘公司打电话通知让去上班，可是我又不想去该公司上班了，怎么办?这是很多求职者们的心声。
对此，我认为，其实，求职者们只因为会为这个问题纠结，主要是因为不知道该如何合适的拒绝对方。
遇到这种问题的求职者，大体可分为以下三种情况：
1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。
拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。
2、面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。
拒绝方法：在此也可以用情况1中的方法回绝。此外，也可以说我已经找到了一份自己比较满意的工作，目前在职，所以很抱歉，不好意思了。
3、收到面试成功通知第二天就去上班了，但是试岗一天不想再去了。或者是在第一家公司试岗期间，又接到了另外一家整体条件优越的公司的上班通知。
拒绝方法：这个其实最好拒绝了，可以表示自己经过试岗，觉得不合适或不适应，所以明天就不过来了。若HR继续追问的话，可以从工作、企业文化、公司环境等等方面，任意指出一方面即可。
总结：以上这些回答都是很实在的，实话实说型，不要怕得罪人，哪个公司HR不明白这些点事。大多你就说一个理由，就可以顺利回绝的，不要想太多。
在这里送大家一句话：简单的事，想深了，就复杂了，想多了，就繁琐了。复杂的事，看淡了，就简单了，看透了，就轻松了。
当然，如果你还在纠结以上这些回答怕得罪人，觉得不合适，或觉得既然打算不在这个公司待也不想和他们多说什么，再或者你还是想不到用哪些理由去拒绝的话，那么，建议你还可以选择这些理由来拒绝：
1、薪资待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，综合生存问题等，经过考虑，不合适。
2、住宿条件。居住地远/薪资低租房难，公司还不提供住宿，所以不太合适。
3、距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。
4、行业问题。经过考虑后，觉得自己不适合这份工作。
5、临时有点事，需要一段时间去办理，没法去贵公司上班了，不好意思。
6、已经找到工作，在上班了。这个理由是最厉害的，不管你是处于哪种情况，只要你说自己已经找到工作了，在上班了，大多数HR都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。
7、短信不回，电话不接。这种方法不建议大家采用，但也有一部分求职者会这样做。这类人一般分为两种，一种是不善拒绝型，选择回避;另一种是铁石心肠型，比较强势选择不理会。当然，这种方法也没啥，只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。
已经和招聘单位约好的面试，因为各种原因你不想去了，这时候你会怎么做?是打电话或是写邮件说一下不去了，还是什么也不做?
日前，在网上发起了关于“不想去面试了，你会打电话或是发邮件回绝HR吗?”的调查，结果，69.87%的网友表示“会打电话或者写邮件回绝”，而28.85%的网友则选择“什么也不做“。针对这个问题，网友也是建议不一。
告知HR：这是最基本的礼貌
@网友“永远的迷”：
这是一种礼貌，不仅仅只是拒不拒绝的事，毕竟别人是电话通知你面试的。我有过两次，都是打电话告诉他们我不去了，这是很正常的事。
@网友“流水响叮咚”：
不去面试必定是要电话告知，邮件别人不一定时时都看的。有一次连offer都收到了，薪水给的很不错，我思考了一下风险，回绝了那份工作，发了一封邮件表示感谢和回绝。这是必要的礼节。
@网友“小干脆面”：
约定好的面试如果不去，记得回个电话或邮件。同在一个行业，山不转水转，职业生涯也就几十年，说不定哪天就由遇到了。
对于企业来说，每天安排面试的人数是有限的，既然HR和你约定好了时间，那么你就在名册里，成为他们关注的对象。爽约这种行为很不好，自己都讨厌别人放鸽子，以己度人，同样的，HR也很恼火放鸽子的人。做招聘的HR每天面试的人是有记录的，对于有些过分的人，记性是很好的。
为了避免上面有些人说的不合适还被叫去面试，建议在接到电话时自己就有所过滤，例如，公司性质是什么，平时的工作做些什么，地址在哪里以及HR的态度等等，都可以作为判断的依据，认为不行，当时就回绝人家。
专业的HR是敬业的，不会动不动不耐烦，如果社会多些诚信，风气会更好些。
话说性格决定命运，幸运总是青睐素质良好的人。
企业没诚意，也就没必要告知
@网友“caijiekkk”：
要看对方当时是怎么通知的、当时接到电话交流的情况如何。不能一概而论。如果当时谈的不错，那么会回电/回邮件告知。如果当时泛泛而谈，一般也不会告知对方。
@网友“haylee1213”：
我觉得不去不一定非要通知对方。毕竟，是你先投简历的，人家通知你去面试，你又给人家说你不去，这样做不是自相矛盾吗?
点评：
★ 面试七不
★ 走过了暑假作文
★ 错过了车程散文
