不予批准通知书

| 收藏本文 下载本文 作者:不等式

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不予批准通知书

篇1:不予批准通知书

:(计算机代码:)

经审查,你(你单位)申请的减免税审批项目,不符合减免税的政策规定,本机关决定不予批准。

不予批准的理由如下:告知:

你(你单位)对有关减免税的具体行政行为不服的,应当于接到本通知书之日起60日内向申请行政复议;对行政复议决定不服,可以再向人民法院提起行政诉讼。

税务机关(签章)

年月日

篇2:不予批准通知书

__________同志:

经审查,你户因存在(填序号)_______ 情形,不符合城市(农村)低保条件,对你的城市(农村)低保申请不予批准。特些通知:具有以下情形的,低保申请不予批准:

1、家庭人均收入超过最低生活保障标准;

2、家庭生活水平明显高于当地最低生活保障标准;

3、依法具有赡养(抚养、扶养)关系,赡养(抚养、扶养)人有能力但未履行赡养(抚养、扶养)义务;

4、家庭拥有正在使用贵重非生活必需消费品;

5、家庭有超出家庭人员居住面积需要并用于谋利的房产或不动产;6、家庭有劳动能力的成员无正当理由拒绝就业;

7、家庭成员吸毒、赌博且不思悔改;

8、不提供有关证明材料或不接受审批机关调查核实

9、其他原因:(此处注明原因)________________________________________。

(盖章)

年月日

篇3:不予批准通知书

_________有限公司:

贵单位关于利用 ____________ 举行__________ 活动的申请我局已收悉。

利用人行道举行活动妨碍行人通行和造成现场场面混乱,影响市容。商业性宣传活动一般限制在几大广场,禁止在人行道上举办。根据《城市道路管理条例》第27条、第31条的规定,为了维护市容和保证行人通行的畅通,经我局研究决定,对贵单位申请不予批准。

年 月 日

篇4:不予受理通知书格式

你(单位)因______________________________________一案,提出举行听证要求,本

机关经审查认为:

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定,决定不予受理。

篇5:不予受理通知书格式

×劳仲不字〔 〕第 号

你(单位)向本委递交的申请书已收悉。经审查,不符合受理条件,本委决定不予受理,主要理由如下:

如不服本通知,可在收到本通知书后依法向人民法院提起诉讼。

年 月 日

(仲裁委印)

注:本通知一式两份,一份发送,一份留存。送达时,应使用送达回执。

篇6:不予受理通知书

( )登记内不予受理字[ ]第 号

__________________:

经审查,提交的________________ 申请,我局决定不予受理。不予受理理由如下:

如对本不予受理决定持有异议的,可以自收到本通知后60日内依据《中华人民共和国行政复议法》的规定,向上级行政机关申请行政复议,也可以自收到本通知后三个月内依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,直接向人民法院提起行政诉讼。

(印章)

年 月 日

篇7:不予受理通知书

① 旅诉不字[② ]第③ 号

④ :

你(你们/你单位)于 年 月 日对⑤

提出的投诉,本单位已于 年 月 日收到,依据《旅游投诉处理办法》(国家旅游局32号令)第 条,经审查, ⑥

,故不予受理。

特此通知。

年 月 日

有关说明

①发文机关代字

②发文年度

③文件编号

④投诉人姓名

⑤被投诉单位名称

⑥不予受理的理由

⑦旅游投诉处理机构名称、印章

篇8:不予录用通知书

王xx小姐:

非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限,我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,候有机会即当优先考虑。..... 王小燕小姐:非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书,所以本岗位暂不招聘,对你造成的便,敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,以候有机会即当优先考虑。

xx公司

年月日

篇9:不予立案通知书

______公安局

不予立案通知书

字[______]___号

控告人______:

你于______年______月______日提出控告的______,我局经审查认为______,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条规定,决定不予立案。

如不服本决定,可以在收到本通知书之日起七日内向本局申请复议。

____年____月____日

(公安局印)

篇10:不予录用通知书

刘修平先生/小姐:

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”的规定,公司决定不予录用。请于20xx年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。

东莞市xx工业路有限公司管理部

年10月14日

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