以下是小编帮大家整理的关于AURALog软件测试笔试经验（共含9篇），欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“doio10”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、技术面试
1、做英文的自我介绍
2、简单的英语对话
3、简述测试项目中遇到的问题
4、怎样去设计测试用例等待
5、缺陷管理方面
6、怎样确认bug
二、40分钟的笔试
1、Notepad保存的测试用例
2、给出一个简单的客户端程序，已经给出了英文的功能介绍。针对界面设计测试用例
以上测试用例均用英文设计
拓展阅读：
黑盒测试也称功能测试，它是通过测试来检测每个功能是否都能正常使用。
在测试中，把程序看作一个不能打开的黑盒子，在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下，在程序接口进行测试，它只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定正常使用，程序是否能适当地接收输入数据而产生正确的输出信息。
黑盒测试着眼于程序外部结构，不考虑内部逻辑结构，主要针对软件界面和软件功能进行测试。
黑盒测试是以用户的角度，从输入数据与输出数据的对应关系出发进行测试的。很明显，如果外部特性本身设计有问题或规格说明的规定有误，用黑盒测试方法是发现不了的。
本来约好的今天下午两点半去面试，谁知我提前到了，前台和保安都很礼貌。接下来就是面试登记、笔试、面试，由于主管在跟总监开会，拖的时间长点，前台还因此跟我解释一下，不错嘛!重点说说笔试和面试吧。
对于笔试，分为两部分：逻辑及理解能力题、专业题。
逻辑及理解能力题主要有：1.叙述一段文字，抓住这段文字的重点;2.对某些新的词汇下定义，然后叫你选择哪些符合这些词汇的描述，有点类似在考你的学习能力;3.中文语法句法，即选词填空;4.逻辑推理题：给出一列数字，找出其中的规律然后写出接下来的值。
专业部分主要有：网络协议(udp)、alpha测试和beta测试、白盒和黑盒、sql、内存调度、遍历、链表、语句覆盖法、linux常用命令(chmod);
面试：1、自我介绍;2、为什么离开上一个公司;3、给你一个模块，你会怎么样设计与执行测试;4、工作一年多来学到了什么，理解了哪些业务，最感激谁;5、如何测试注册模块。
总体来说，大概就这些了，这是辞职后的第一个面试，没有做什么准备，面上的几率也不大。不过，多少有些收获吧，至少知道网络协议、内存调度、遍历、链表等计算机及操作系统的基础是不能丢的。
虽然我没有参加过笔试面试，但是看看测试方面的知识也是没有坏处的，起码在找工作的时候可以多一个选择。。下面就总结一下软件测试高频考点。。参考了一些优秀的博客，感谢他们。
1.什么是软件测试?
软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。或者说，软件测试是根据软件开发各阶段的规格说明和程序内部结构而精心设计的一批测试用例(即输入数据及其预期的输出结果)，并用这些测试用例去运行程序，以发现程序错误的过程。
2.软件测试的目的?
软件测试的目的是想以最少的人力、物力和时间找出软件中潜在的各种错误和缺陷，通过修正错误和缺陷提高软件质量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的商业风险。
3.需求文档测试：
主要测试需求中是否存在逻辑矛盾以及需求在技术上是否可以实现。
4.设计文档测试
测试设计是否符合全部需求以及设计是否合理
5.白盒测试
又称为逻辑驱动测试，，他是知道产品内部工作过程，可通过测试来检验产品内部动作是否按照规格说明书的规定正常进行，按照程序内部的结构测试程序，检验程序的每条通路是否都能按预期要求正常工作，而不顾他的功能，白盒测试的主要方法是逻辑驱动、基路测试等，主要用于软件验证。
6.白盒测试的方法有哪几种?
白盒测试也称为结构测试或者逻辑驱动测试，他是想知道程序产品内部工作过程，可通过测试来检测产品内部动作是否按照规格说明书的规定正常进行，按照程序内部的结构测试程序，检验程序的每条通路是否都能按预期要求正常工作，而不顾他的功能，白盒测试的主要方法有逻辑驱动测试，基路测试等，主要用于软件验证。“白盒”法是程序穷举路径测试。
对开发语言的支持：白盒测试工具是对源代码进行的测试，测试的主要内容包括词法分析和语法分析、静态错误分析、动态监测等。目前测试工具主要支持的开发语言包括：标准C，C++，Visual C++，Java，Visual J++等。
7.黑盒测试
已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。它意味着测试要在软件测试的接口处进行。这种方法是把测试对象看成一个黑盒子，测试人员完全不考虑程序的逻辑结构和内部特征，只依据程序的需求规格说明书，检查程序的功能是否符合他的功能说明书。因此黑盒测试又叫功能测试或数据驱动测试。
8.如果能够执行完美的黑盒测试，还需要进行白盒测试吗?(白盒与黑盒的区别)
任何工程产品(注意是任何工程产品)都可以使用一下两种方法之一进行测试。
黑盒测试：一直产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。白盒测试：一直产品的内部工作过程，可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格要求，所有内部成分是否以经过检查。
软件的黑盒测试意味着测试要在软件的接口处进行。这种方法是把测试对象看做一个黑盒子，测试人员程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序内部的需求规格说明书，检查程序的功能是否符合他的功能说明书。因此黑盒测试又叫功能测试或数据驱动测试。黑盒测试主要是为了发现以下几类错误：
1)是否有不正确或者遗漏的功能?
2)在接口上输入是否能正确的接受?能否输出正确的结果?
3)是否有数据结构错误或外部信息(例如数据文件)访问错误?
4)性能上是否能够满足要求?
5)是否有初始化或者终止性错误?
软件的白盒测试是对软件的过程细节做细致的检查。这种方法是把测试对象看做一个打开的盒子，他允许测试人员利用程序内部的逻辑结构以及有关信息，设计或选择测试用例，对程序所有程序路径进行测试。通过在不同点检查程序状态，确定实际状态是否与预期状态一致。因此白盒测试主要是相对程序模块进行如下检查：
1)对程序模块的所有独立的执行路径至少测试一遍
2)对所有的逻辑判定，取“真”与取“假”的两种情况至少都测试一遍。
3)在循环的边界和运行的界限内执行循环体。
4)测试内部数据结构的有效性，等等
以上事实说明，软件测试有一个致命的缺陷，即测试的不完全、不彻底性。由于任何程序只能进行少量(相对于穷举的巨大数量而言)的有限的测试，在为发现错误时，不能说明程序没有错误。
9.回归测试
回归测试的目的是在程序有修改的情况下，保证原有功能正常的一种测试策略和方法。说白了就是，我们测试人员在对程序进行测试时发现bug，然后返还程序员修改，程序员修改后发布新的软件包或新的软件补丁包给我们测试人员，我们就要重新对这个程序进行测试，已保证程序在修正了以前的bug的情况下，正常运行，且不会带来新的错误的这样一个过程。一般情况下是不需要进行全面测试的，而是根据修改的情况进行有效的测试。
10.验收测试的两种
Alpha测试：是由用户在开发环境下进行的测试，也可以是在公司内部的用户在模拟实际操作环境下进行的受控测试，Alpha测试发现的错误，可以在测试现场立刻反馈给开发人员，由开发人员及时分析和处理，目的是评价软件的功能、可使用性、可靠性、性能和支持。尤其注重产品的界面和特色。Alpha测试可以从软件产品编码结束之后开始，也可以在确认测试过程中产品达到一定的稳定和可靠程度再开始。有关的手册(草稿)等应该在Alpha测试前准备好。
Bate测试：是软件的多用户在一个或多个用户的实际使用环境下进行的测试。开发者通常不在测试现场，Bate测试不能由程序员或测试员完成。因而，Bate测试是在开发者无法控制的环境下进行的软件现场应用。在Bate测试中，由用户记下遇到的所有问题，包括真实的以及主管的认定，定期向开发者报告，开发者在综合用户的报告后，做出修改，最后将软件产品交付给全体用户使用。Bate测试着重于产品的支持性，包括文档、客户培训和支持产品的生产能力。只有Alpha测试达到一定的可靠程度后才能开始Bate测试。由于Bate测试的主要目标是测试可支持性，所以Bate测试应该尽可能由主持产品发行的人员来管理。
想做软件测试，该怎么准备笔试呢?现在的校园招聘的笔试都是集体笔试的，考的题目和开发人员是一样的?
我没做过校园笔试，但是我面过软件测试职位，不过是北京的大公司，外资，我在家，没去公司，所以是电话面，然后视频面，要了我，但是我最终拒绝了，另有原因，我现在搞开发，一直的梦想就是搞开发，面这个测试纯属是找不到工作，无奈之举啊，
软件测试职位就是问测试的方法，所用的工具，给个实例，问你的解决方法，就是你怎么去测试，然后问工作态度等问题，
笔试的话确实和开发一样，我做过很多开发笔试题，不难，都是语法基础，网上百度.
并不是说所有企业的面试题，开发和测试都一样啊。也有分卷的丫，在百度上搜索一下软件测试笔试题，有很多资料的。我当初就是这么过来的`。
软件测试的笔试题目都是依据软件测试的基础理论，系统化的测试过程，模型等需要多学习别人的经验。
小编特别推荐以下相关笔试经验：
兴业银行西安分行笔试经历
医疗单位招聘笔试经验
职场中的JAVA笔试经验
笔试经验：谈谈软件兼容性测试
1.软件兼容性测试
兼容性测试之待测试项目在特定的硬件平台上，不同的应用软件不同，不同的操作系统平台上，在不同的网络等环境中能正常的运行的测试。
兼容性测试的目的：带测试项目在不同的操作系统上正常运行，包括待测试项目能在同一操作系统平台的不同版本上正常运行;待测试项目能与相关的其他软件或系统的“和平共处”;带测试项目能在指定的硬件环境中正常运行;待测试项目能在没的网络环境中正常运行。
兼容性测试无法做到完全的质量保证，但对于一个项目来讲，兼容性测试是一个必不可少的一个步骤。
2.WEB兼容性测试的主要类型
WEB兼容性测试主要是针对不同的'操作系统平台，浏览器，以及分辨率进行的测试。
操作系统兼容性测试
常 见的操作系统有Windows,Unix,Linux 等，对于普通用户来说，最常用的是Windows操作系统。Windows操作系统包括 WindowsXP,Windows,Windows vista,Windows /NT,Windows9X等等。
用户使用操作系统的类型，直接决定了我们操作系统平台兼容性测试的操作系统数量，进行操作系统平台的兼容性测试 的主要目的就是保证我们的待测试项目在该操作系统平台下能正常使用。
对 于一些特殊项目(比如定制项目)，可以指定某一类型的操作系统版本，这些都应该在需求规格说明书中指明，针对这些指明的操作系统版本必须进行兼容性测试。
大部分的其他项目，是不指定操作系统版本的，针对这样的项目，我们应当针对当前主流操作系统版本进行兼容性测试，在确保主流操作系统版本兼容性测试的前提 下，在对非主流操作系统版本进行测试，尽量保证项目的操作系统的兼容性测试的完整性，
浏览器兼容性测试
浏览器是WEB系统中对核心的组成构建，来及不同厂家的浏览器对javascript,ActiveX或不同的HTML规格有不同的支持，即使是同一厂家的浏览器也存在不同的版本的问题。不同的浏览器对安全性和JAVA的设置也不一样。
目前最为常用的浏览器为：IE6,IE7,IE8,IE9,Firefox,Chrome,这些浏览器同样存在各个版本的问题，这个对于Web系统来说是一个相当大的挑战。
对 于一些特殊项目(比如定制项目)，可以指定某一类型的浏览器(包括版本)，这些都必须在需求规格说明书中指明，针对这些指明的浏览器必须进行兼容性测试， 但大部分的项目，是不能指定浏览器的。
针对这样的项目，那么我们必须针对当前的主流浏览器(含版本)，在确保主流浏览器的兼容性测试通过的前提下，在对非 主流浏览器(含版本)进行测试，尽量保证项目的浏览器的兼容性测试的完整性。
分辨率兼容性测试
分辨率的测试是为了页面的版式在不同的分辨率模式下能正常显示，字符符合要求而进行的测试。
用 户使用什么模式的分辨率，对于我们来讲是未知的，通常情况下，在我们的需求规格说明书中会建议某些分辨率。对于测试来说，必须针对需求规格说明书中建议的 分辨率进行专门的测试。现在常见的分辨率是1024*768，800*600。
对于需求规格说明书中规定的分辨率，测试必须保证测试通过，但对于其他分辨 率，原则上也应该尽量保证，但犹豫这个在需求规格说明书上没有加以约束，所以在一定程度上，开发往往会拒绝进行调整。
对于需求规格说明书中没有规定分辨率的项目，测试应该在完成主流分辨率的兼容性测试的前提下，尽可能进行一些非主流分辨率的兼容性测试，在一定程度上保证大部分。
笔试经验：关于软件测试的5个误传
误传1：测试无聊
曾有人说：”测试就像性，如果它不好玩，那就是你做的不对“。一件单调且无聊的事，作为测试的一个传闻，频繁见诸于主流媒体文章中，这些文章把测试者比作 软件产业的装配线工人。而事实上，测试工作每天都呈现给我们新的令人兴奋的挑战。Michael Bolton(译者注：DevelopSense校长，Rapid Software Testing的作者之一)的一段精彩摘引很好的概括了这一点：
“测试是一件我们以寻找新信息为动机所做的事。测试是一个探索、发现、调查、学习的过程。当我们以评估，或者认知预料之外的问题为目的地配置、操作、和观 察一个产品的时候，那么我们在测试。当我们尽力去寻找产品及其设计的程度和限制的时候，当我们被那些尚未回答甚至尚未问过的`问题所驱使着的时候，我们在测 试。“
误传2：测试简单
因为一直以来用户每一天都会发现一些漏洞， 所以常常有人认为测试不会很难。而事实上， 测试是一件非常复杂而且并不适合常人的技术。 这是来自Google的 Patrick Copelan d对一个卓越的测试员所应有品质的评论：
“那是心态与激情。从我所做过的100个访问来看， “卓越”可以被提炼为：1)一种发现问题的独特敏感性;以及2) 伴随这种敏感性产生的对于测试的激情。换句话说，他们喜欢测试而且善于做这件事。他们也明白测试带来的挑战往往等于或者大于编程所带来的挑战。一个拥有测 试基因与正确态度的测试员总能找到工作。他们是金子。”
误传3：测试人员只寻找漏洞
是的，测试员确实寻找漏洞， 但那不是他们唯一的目的。 这是来自freesoftwaretesting.info的Ankur对于这个传闻的一个很好的简评：
”对于测试员角色的这种看法是非常狭隘而且对客户也没有好处，
测试员系统，应用，或者被测产品方面的专家。与负责一个特定功能或者模块开发人员不同， 测试人员明白整个系统如何工作来达到客户目标。测试人员知道产品带来的附加值，环境对于生产效率的影响，以及发挥产品最大功效的最佳途径。”
误传4： 机器将会淘汰人工测试员
随着自动化技术的进步， 经常有人认为将来有一天计算机将会淘汰人工测试员。 然而因为一个应用的最终用户既不是机器人也不是机器， 而是大活人，所以按理说人工测试将一直扮演着重要的角色。 这是测试作家 James Whittaker对于人工测试重要性的看法：
“测试自动化常被用来解决庞大的问题。因为要做的太多， 这庞大的范围使得自动化脆弱而不可靠。有些特定的事情自动化擅长而有些特定的事情人更擅长，这样看上去一个结合二者的方法也许更好. 我想要的是自动化使我的，作为一个人的，工作更加简单。自动化更擅长分析数据与注意模式。 它并不善于确定相关性和判断调用。 幸运的是人类擅长判断。”
误传5：测试员与开发人员不好相处
不难看出这个传闻流传的原因。测试权威 James Bach曾经写道:”任何做了一些工作并且上交这些工作等待评判的人都将会觉得自身被评判。 这种感觉并不愉快。而且问题会被那些轻描淡写的声称这个或那个奈特(译者注：nit和nat均指信息伦单位“奈特”)都是个“故障”的测试人员复杂化，好 像任何他们个人不喜欢的事都是每个人的质量问题。“
事实上不被大多数人所知的是许多测试人员曾经都是开发人员(而且反之亦然)， 所以对于每个阵营面临的挑战都有相互的理解与了解。虽然并非所有的公司都是这样，但以我的经验来看，说大多数测试员与开发人员都不好相处是不对的。
一位软件测试工程师两个月的笔试面试经验
作为一名测试人员，51真的是我们的精神家园，所以在收到OFFRE后决定给同样在寻找工作的朋友们一点自己的经历，今天主要说下面试的N家单位，都是杭州的，
一、恒生电子：
由于我之前做过通信类产品测试，面的是他们的WIMAX岗位，是给NOKIA外包的`。过去先做一套题，英文题目，有软件测试相关知识，wimax原理图，java编程，C语言编程等等，C语言题目是写strcpy/strcmp/strlen中的一个，由于没准备，所以我只做了测试相关题目。面试上来要我做个英文自我介绍，当时闷了，没准备，答得很郁闷。后面主要问以前的测试流程、测试相关知识等，最后看我简单的C题目没写出来，被狠狠BS了，当场告诉我不适合此岗位。第一次面试结束，彻底失败告终，要好好准备C和英文介绍。
二、H3C：
过去首先做一套题，主要是C的，和HW差不多的题目。由于做了相应的准备，选择和填空基本完成，编程题没做。一面是测试的项目 leader，主要以前的测试流程、测试相关知识，感觉不错，二面好像是HR主管，主要非技术问题，答的一般，三四面有技术和项目相关的问题，同样关注离职原因等。总体说来面后自我感觉良好，可惜还是挂了。
三、阿里&淘宝：
两个都是电话面试，对这种面试形式不太习惯，都在下班后来的电话，主要问测试技术相关知识，两个电话面的都没结果。
四、三维通信：
上市公司，新大楼不错。先是HR的面试，问的很多，聊的蛮久的，后面是技术面试，感觉他们不是做纯粹软件测试，因为他们的产品大体是基站的扩放器之类，测试侧重点主要是看仪器，
所以聊的不投机，也没消息。
五、三汇数字：
先HR，后技术。主要是嵌入式产品，问我有没有白盒测试经验，我想做白盒还会来你这么，国内做这个也不多。不知道他们到底要招怎么样的人，成年挂在51上。
六、淘宝：
阿里的扩招是千真万确的。这次直接面试，好像是搜索部门。先做题，linux基本命令，C的strcmp原函数，一个用例设计题，对输入年月日做最多用例考虑。面的可能是是测试项目leadre，由于测试部分答的不错，C的那题还是没搞定，不过一周后还是给了2面。二面也做的相应准备，可惜的是还让写上次的C题目，超级郁闷，而且二面官问了些非常尖锐的问题，让我无从下手回答，很正常的挂了。后来在网上好好搜索了相关面试题目，发现还是自己准备不足。
七、公众信息产业：
主要给电信做项目，过去先做了一套测试题，轻松。后面的技术面试谈的主要是以前的测试流程和技术，也轻松。后来某天下午3点让我5点过去二面，由于预约了另一家公司，让他们改天，至今无音讯。估计找工作的人实在太多了。
八、支付宝：
还是阿里旗下，阿里的人招不完啊，几乎占据论坛3分之一版面了，呵呵。没做题，直接聊，主要测试相关，以前项目，问题比较细，问题也叼装，感觉阿里对招人要求还是很高的，虽然招的人多。聊了大概40分钟，两天后邮件通知挂。
九、3个个给阿里做外包的，由于自己已经面过阿里那边，所以都最后都无果。还有几个小公司，时间上冲突，没有再给机会。
十、给OFFER的公司：
阿里巴巴软件测试工程师网上测评笔试经验
1、40分钟单选题，20道，好多都是行测题。
2、60分钟附加题：
(1)淘宝网搜索功能测试
(2)给定一个query和一个text，均由小写字母组成。要求在text中找出以同样的顺序连续出现在query中的最长连续字母序列的长度。例如， query为“acbac”，text为“acaccbabb”，那么text中的“cba”为最长的.连续出现在query中的字母序列，因此，返回结果应该为其长度3，
请注意程序效率。
(3)输入一个二叉树，树中每个节点存放了一个整数值，函数返回这颗二叉树中相差最大的两个节点间的差值和绝对值，请注意效率
感觉不是很好做，希望能帮到大家好好准备以后的笔试。
面试笔试经验软件测试工程师职业介绍和规划
假如存在没有任何错误的程序，那么世界也会不复存在。
因错误而存在，因修正错误而存在，这就是软件测试工程师的存在之道。虽然测试不是解决错误的根本举措，但却是必须的手段。
软件测试工程师(Software Testing Engineer)的主要工作职责是，理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误(Bug)，决定软件是否具有稳定性(Robustness)，写出相应的测试规范和测试案例。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。据有关调查数据表明，目前国内许多软件企业内部的测试人员和开发人员之比在1：5，与国外软件业1：1的比例还相去甚远。
门派技能：
软件测试工程师主要职责为：
1、负责项目/产品的测试工作，分析产品需求，建立测试环境和计划，保证产品质量以及测试工作的顺利进行;
2、按照软件工程规范和项目管理流程，实施、管理和知道软件开发不同阶段的各种测试，并提交测试报告。测试的计划安排包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;
3、提交测试报告，并撰写用户说明书;
4、参与软件测试技术和规范的改进和制定。
入门资质：
一般需要至少专科学历，一到两年测试工作经验。要熟悉软件的测试技术、方法、流程、测试文档，若想进一步提升，还要熟悉自动化测试的流程、管理及深层开发(包括测试框架等);了解若干主流测试工具，如功能测试工具WinRunner、QuickTestPro，性能测试工具 LoadRunner，配置管理工具TestDirecter， Visiual Source Safe等;熟悉一些主流的'软件工程方法论和思想，如RUP、CMM、CMMI、XP、PSP、TSP;了解软件工程，软件生命周期模型基础，了解软件配置管理;能够根据不同企业的产品特点，要求了解相应的开发测试方法，
对于资深的软件测试人员，有些企业还要求其本身有自主开发测试工具的能力。
由于需要与开发人员及时沟通，因此作为一个出色的软件测试工程师，还需要有良好的沟通技巧以及优秀的言语表达能力，具备良好的团队合作精神。
入门经：
缜密的逻辑思维能力
为了应对软件使用者千差万别的使用习惯和软件在使用过程中出现的各种现象，软件测试工程师应该具有逆向思维能力，能够以用户的角度出发，捕获一切可能性，对细节有不同寻常的关注能力。此外，软件测试工程师还要有穷追到底的精神，并且要善于沟通和撰写各类专业报告。
出色的沟通能力
要成为优秀的软件测试工程师，要具备出色的沟通能力和表达能力，既能够和技术开发人员沟通无碍，又能用简洁明了的话语向客户、管理者等这些非技术人员阐述系统在哪些方面还有缺失有待改进。在同开发人员的沟通过程中，要注意沟通技巧，提高沟通效率，和开发人员保持良好的人际关系。当测试人员发现软件有问题时，不仅需要跟开发人员沟通，找到问题出在哪儿，阐述自己挑错的理由，有时候甚至要提出解决方案，直接参与前期需求和代码的修改。一个优秀的软件测试工程师能够适时地站在各自的立场上考虑、解释并解决问题，从而尽量避免冲突和对抗。
全面的技术能力
作为软件测试工程师，虽然无须精通各种语言各类技术，但必须全面理解被测软件系统，明白该使用何种工具进行测试。要做到这一点一般需要有一定的编程经验，这些经验可以加深对软件开发过程的理解。
耐得住性子
软件测试工作是枯燥的，甚至重复性的，有时需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误，因此需要测试人员能静得下心耐得住性子。这个工作不容许有丝毫的心浮气躁。同时，逻辑严密但不乏重复成分的测试工作也容易使人倦怠，因此需要一定的自我督促能力。
规范测试流程
公司不正规的测试流程，不标准的测试方法，将使软件测试人员终日陷入碌碌无为的点击按钮的不良状态中。
晋阶易筋经：
初级测试工程师
入门级，具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;
测试工程师
能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;
高级测试工程师
★ 软件测试工作总结
★ 软件测试简历
★ 机场笔试经验
★ 惠而浦笔试经验
★ 普华永道笔试经验
★ 联想笔试经验
