SHL笔试经验

2024-08-27 08:38:48| 收藏本文下载本文作者：yywite

下面是小编收集整理的SHL笔试经验（共含9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“yywite”一样，积极向本站投稿分享好文章。

SHL笔试经验

篇1：SHL笔试经验

SHL笔试经验分享

前天做的shl，今天收到通知通过了，跟大家分享一下我准备和做题的经验。

1. verbal reasoning

不用说一定要多做题，这个网站上有很多笔经多做一些帮助很大。特别是verbal 经典42 题。我有两道题目和42题里面的一样。在你做题之前把42题打印‘出来，多看几遍题目的顺序。当遇到相同的题目的时候，不要花太多时间 (这里要注意有些时候文章一样，但问题不太一样。做题时要小心)。在准备的过程中，多总结一些问题的类型和文章的类型。你会发现他们题目的类型其实很相似，在你阅读文章的.时候，你应该有一个大概的想法，知道问题可能是什么。千万不要看了题目回到文章中找答案，因为，第一你会浪费很多时间，第二说明你没有很好的理解文章，再回去找也无济于事。所以在准备的时候，一定要完成一次阅读，然后完成所有题目。

在阅读题目的时候，注意文章中的一些用词，比如说，some， percentage，price，等等，

这些很可能被作为题根，阅读的时候要加倍小心。比如说，在文章中她说some will...，在题目中他说majority will...。当你多做一些题目的时候，你就会发现一些规律。

最后说一下时间的安排，一定要完成所有题目不要留任何空白。要在准确性和快速性之间找一个平衡。建议在平时练习的时候，自己给自己计一下时间。做题的时候要注意取舍，题目中肯定有些你不太擅长的文章，不要花太多时间在这些文章中，把时间用在你喜欢和擅长的文章中。

2. numerical reasoning

这个多我们来说应该都不是问题，只要多练习，做题细心一点都应该能过。和verbal reasoning 一样这类题目也有规律。比如说看到俩个饼图，它就可能问，饼1中的20%增长10%等于饼2的30%，问饼2的40%是多少?一句话，多练习，多总结

同时在做numerical的时候，我建议用excel，特别是练习的时候，所有的题目都可以记录下来。考的时候看个人，你习惯什么用什么

最后祝大家都成功! 顺便提个意见，以后大家贴资料的时候，不要分成十几个文件贴上来。码了一天字，赚得币都不够下一个帖子的。咱所有题目都放一附件里，别知想自己多上传几个附件，多挣几个币。惠人惠几。

篇2：汇丰银行SHL笔试经验

汇丰银行SHL笔试经验

之前有做过德勤的笔试，也是SHL的，因为之前没做过这种经历非常惨痛，网上笔试啥的我基本是完全不知道，连题型是啥都不清楚。结果硬着头皮上的时候发现原来是有提供练习题给做的……无耐的是那会距测试deadline只有一个小时，练习题都没看完就直接开考了。天知道我当时看到题目那种万匹草泥马奔腾的.心情啊

而且太久没看英文做Num的时候连表都好几个看不懂，最后估计一半以上写的都是B……这里跟大家分享一下经验，就当是SHL测试的简单介绍好了：

每个测试都有配套的练习题，练习题是做多少次都可以，和测试是独立的，就是说你可以某天先登录SHL去把练习题给做了，改天再去做正式的测试;练习题无计时器，无时间限制，

正式的测试每道题选了之后，你点了Next就不能回头了，只能往前做，没法再回头看之前做过的题。所以大家每道题都要慎重啊!

测试分Ver 和Num两个部分的话，不是一定要一起完成的，可以先完成Ver再改天Num;

德勤和汇丰都是Ver19分钟10篇短文，Num是25分钟6张图，每个短文或者图是三个问题。不过貌似有有的短文或图问题多少一个的情况。

在你刚登入的时候，会发现只有Ver和对应的练习是蓝色的可以点的，Num部分则是灰的。据之前做的人说汇丰的测试貌似是必须先完成Ver，通过了，或者是过了多长时间，才会收到Num的邀请去做。不过我是做完Ver，Num部分就亮了，可以直接做。我还特意跑去邮箱瞄了，也没见邀请，但反正可以做了……不知道什么个情况……

目前就只做过德勤和汇丰的，不知道其他家是怎样的，大家可以补充下。

篇3：SHL笔试经验详解

SHL笔试经验详解

现在越来越多的外资企业(包括若干投行、商业银行、industry的MT program等)已经把笔试(online test或者现场笔试)纳入应聘程序，其中很多公司的test用题源于一家名为SHL的机构，偶曾经参加过一些投行(UBS,ML, HSBC IB)，HSBC BDP program, 渣打等笔试，积累了一定的经验(感觉总体来说投行online test难认喽越细的同学能对此有个感性认识，也希望参加过该类test的同学能获得有用的信息，结合自己的特点加以改进。字串3

SHL类型test的一般分两部分，numerical test和verbal test。

一，numerical test

numerical test就是给出一张图或表，然后让你根据题干，提取有用的信息进行简单或复杂的计算，主要目的(个人以为)是考察你的基本运算，经济学常识和sense，以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力(换句话说，就是眼睛要快，手要快，脑子更要快)。印象中，online test的numerical test大概25道题左右，25分钟，现场笔试平均每题时间类似，如果要全做完的话，最好能保证一分钟一题的速度。答案选项有的时候会有个none of these的选项，就是说不是上面的其他选项给出的答案。做过numerical test的同学可能都有过这样的经历：算出答案后，找来找去没有对应的选项，然后怀疑自己是不是算错了，其实很可能就是因为以上选项都是错的`，所以应该选择none of these。为了避免确实是自己算错的情况，你可以比较一下你的答案和其他选项的答案，如果相差太离谱，那有可能真的是你算错了。另外，作numerical test往往涉及到一些运算，因此有必要配备计算器、笔和草稿纸(现场笔试除计算器一般都会发)。计算器只要有基本的运算功能即可。值得一提的是，题目里面用到的经济学知识大多是common sense，即使偶然有复杂点的变量关系，一般也会给出公式。草稿纸有什么用呢?大多数题目不是靠心算或者一步就能得出结果的，所以可以把自己的运算式写出来，便于验算，也不容易粗心犯错。

numerical test一般会根据每张图表出2至3题，所以个人建议看到题目时不要急着看题干，而应该先看图表，

那怎么看图表呢?通常numerical test的很多题目都是让你测算某某公司的利润(profit)啦,股价(share price)啦，或者某某国家的GDP，inflation rate, exchange rate等等类型(不只这两种!)。所以看图表，首先要看信息的来源即主体是什么(譬如ABC Engineering公司，可以大致了解该公司属于哪个行业，从事什么业务，一般公司名称都很怪)，然后看图表的标题(即这个图表是讲什么的，如percentage of total staff in each function)，再看图表的结构(举例来说，有些图的话可以看看横坐标、纵坐标分别代表什么，有些表可以看下横栏、纵栏的含义)。掌握了这些基本信息，就可以开始看题干作题了。

顺便贴几道numerical test的样题，因为非常简单(实际test可能要难许多，千万不要大意)，所以就不多解释了。字串8

二，verbal test

verbal test就是给出一段100~200多字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，主要考察应聘者的英语阅读能力和逻辑判断能力。一般选项有3个，一是yes，就是说题干的信息根据原文来判断是正确的;二是no,就是说题干的信息根据原文来判断是错误的;三是can''t say，就是根据原文提供的信息无法判断对错(千万不要把自己对自然界和人生的认识强加上去，没办法，这就是老美的思路，简单而直接)。考过GRE或者GMAT的同学应该很容易就可以应付verbal test。online test的verbal test记得好像是15分钟，30道题(汇丰BDP好像是20分钟，40题，另外上回汇丰BDP现场笔试时没有提供报时，同学们注意自己看表)，如果要全部完成的话，需要半分钟完成一题，对大多数同学来说时间会很紧。因为题量大，偶的建议是尽量控制在平均30秒内一题的速度，一般来说文章看懂后，基本可以直接判断对错的。但是有时候往往是在yes还是can''t say，或者no和can''t say间无法判断(如果你在yes和no间犹豫不决，那应该是基本没看懂文章)，针对这种情况，我的建议是无论如何不要超过45秒的考虑时间，随便在两者中择一。因为，考虑到我们的逻辑判断往往并不完美，有的时候将结果交给运气未必不是件好事，而且不至于影响后面的题目。否则碰到最后一篇短文时，发现很简单，但是时间不够，那就冤大了。和numerical test一样，verbal test也是一篇短文，然后出几道题。偶的建议仍然是，先读懂短文，再作题。在作题的过程中，有些不好判断的，可以再看原文后进行判断。

篇4：SHL笔试经验笔试题目

SHL笔试经验笔试题目

SHL笔试过来人为你分享笔经

笔试

现在越来越多的外资企业(包括若干投行、商业银行、industry的MT program等)已经把笔试(online test或者现场笔试)纳入应聘程序，其中很多公司的test用题源于一家名为SHL的机构，偶曾经参加过一些投行(UBS,ML, HSBC IB)，HSBC BDP program, 渣打等笔试，积累了一定的经验(感觉总体来说投行online test难度相对较高，其他稍低)，借此机会和大家分享一下，希望从来没有接触过这种类型test的同学能对此有个感性认识，也希望参加过该类test的同学能获得有用的信息，结合自己的特点加以改进。

SHL类型test的一般分两部分，numerical test和verbal test。

一，numerical test

numerical test就是给出一张图或表，然后让你根据题干，提取有用的信息进行简单或复杂的计算，主要目的(个人以为)是考察你的基本运算，经济学常识和 sense，以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力(换句话说，就是眼睛要快，手要快，脑子更要快)。印象中，online test的numerical test大概25道题左右，25分钟，现场笔试平均每题时间类似，如果要全做完的话，最好能保证一分钟一题的速度。答案选项有的时候会有个none of these的选项，就是说不是上面的其他选项给出的答案。做过numerical test的同学可能都有过这样的经历：算出答案后，找来找去没有对应的选项，然后怀疑自己是不是算错了，其实很可能就是因为以上选项都是错的，所以应该选择none of these。为了避免确实是自己算错的情况，你可以比较一下你的答案和其他选项的答案，如果相差太离谱，那有可能真的是你算错了。另外，作 numerical test往往涉及到一些运算，因此有必要配备计算器、笔和草稿纸(现场笔试除计算器一般都会发)。计算器只要有基本的运算功能即可。值得一提的是，题目里面用到的经济学知识大多是common sense，即使偶然有复杂点的变量关系，一般也会给出公式。草稿纸有什么用呢?大多数题目不是靠心算或者一步就能得出结果的，所以可以把自己的运算式写出来，便于验算，也不容易粗心犯错。

numerical test一般会根据每张图表出2至3题，所以个人建议看到题目时不要急着看题干，而应该先看图表。那怎么看图表呢?通常numerical test的很多题目都是让你测算某某公司的利润(profit)啦,股价(share price)啦，或者某某国家的GDP，inflation rate, exchange rate等等类型(不只这两种!)。所以看图表，首先要看信息的来源即主体是什么(譬如ABC Engineering公司，可以大致了解该公司属于哪个行业，从事什么业务，一般公司名称都很怪)，然后看图表的标题(即这个图表是讲什么的，如 percentage of total staff in each function)，再看图表的结构(举例来说，有些图的话可以看看横坐标、纵坐标分别代表什么，有些表可以看下横栏、纵栏的'含义)，

掌握了这些基本信息，就可以开始看题干作题了。

顺便贴几道numerical test的样题，因为非常简单(实际test可能要难许多，千万不要大意)，所以就不多解释了。

二，verbal test

verbal test就是给出一段100~200多字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，主要考察应聘者的英语阅读能力和逻辑判断能力。一般选项有3个，一是yes，就是说题干的信息根据原文来判断是正确的;二是no,就是说题干的信息根据原文来判断是错误的;三是 can''t say，就是根据原文提供的信息无法判断对错(千万不要把自己对自然界和人生的认识强加上去，没办法，这就是老美的思路，简单而直接)。考过GRE或者 GMAT的同学应该很容易就可以应付verbal test。online test的verbal test记得好像是15分钟，30道题(汇丰BDP好像是20分钟，40题，另外上回汇丰BDP现场笔试时没有提供报时，同学们注意自己看表)，如果要全部完成的话，需要半分钟完成一题，对大多数同学来说时间会很紧。因为题量大，偶的建议是尽量控制在平均30秒内一题的速度，一般来说文章看懂后，基本可以直接判断对错的。但是有时候往往是在yes还是can''t say，或者no和can''t say间无法判断(如果你在yes和no间犹豫不决，那应该是基本没看懂文章)，针对这种情况，我的建议是无论如何不要超过45秒的考虑时间，随便在两者中择一。因为，考虑到我们的逻辑判断往往并不完美，有的时候将结果交给运气未必不是件好事，而且不至于影响后面的题目。否则碰到最后一篇短文时，发现很简单，但是时间不够，那就冤大了。和numerical test一样，verbal test也是一篇短文，然后出几道题。偶的建议仍然是，先读懂短文，再作题。在作题的过程中，有些不好判断的，可以再看原文后进行判断。

2.强化英文阅读速度训练

文字测试就不说了，考的就是这个，数字测试也同样需要这个能力。基本上数字测试时没时间让你反复看提问文字部分超过两遍以上。达到一眼看下去，看完一段大约50字的段落而不需要眼睛往回扫描并且能准确把握全部直接和隐含意思，就够用了。文字测试的单词难度基本不超过6级，你所需要准备的就是速度和准确

3.熟悉你的计算器

我把最好一次依然没做完数字测试的原因归咎于对计算器的那个memory相关操作不熟练和某些题的题干看了两遍还没看明白，呵呵。(考试时提笔记下运算过程中产生的数据都是件奢侈的事情)

篇5：非SHL笔试的经验

非SHL笔试的经验

我先简单介绍一下非SHL笔试的公司的情况：

1．宝洁：解难测试+托业

2．PWC是网上笔试：是人机对话的形式，新的笔试形式，三个口语题，一个30分钟的作文

。

3．DTT：性格测试，这个我玩不转的，很容易挂。

4．强生：笔试90分钟，90道题目，包括常识，数学，逻辑和语文。主要注意的是要安排好

时间，先做哪个部分，后做哪个部分。个人感觉数学题最难，所以放到了最后，但是因为

我第一次做数字和图形规律题，所以这部分做的还是不好。笔试结束之前，我把那几个数

字规律题目抄了下来，事后和同学讨论，了解了常见的规律，比如加减乘除，奇数偶数，

和相等之类的，脑子就好像开窍了，为后面瑞安的笔试做了铺垫，

《非SHL笔试的.经验》()。

5．英博啤酒：图形规律题，很有趣的题目，可惜我第一次做，缺乏经验了，一开始的题目

比较简单，但是越到后面题目越复杂，时间不够用。要注意的是：一个图对应着接下来的

几道题目，所以可以不用每次都看图了，我一开始没有发现，所以把时间浪费了。

6．瑞安房地产：今年的笔试形式和往年都不一样。一笔是图形和逻辑推理，也很有趣，2

个小时的时间（如果没记错的话）很充裕，先把会做的作出来，然后慢慢捉摸不会做的，

比如字母题是和字母在字母表中的排序有关的，这样每个字母都可以对应一个数字。最后

把题目全做出来了，虽然不保证都做对了。二笔，一个案例分析，帮助瑞安选择一个慈善

组织进行公益活动，给大家很多发挥的空间，时间也很充足。

7．阿迪达斯：半个小时笔试，绝对大杂烩，没有人可以做完。有数字规律啊，什么阿迪达

斯赞助的三大活动，图形规律，折盒子，数学应用题，推力题等等。要点就是要做得快，

不要在一道题目上多纠缠，最后的一分钟可以把所有的选择题都蒙一下，反正答错不扣分

篇6：笔试经验

今年羊晚招聘是从4月8日开始网上报名，到15号截止，有3200多，当时我就觉得没戏了，没想到17号收到一面通知，当时那个激动啊。然后就在21号上午收到笔试信息。在网上搜罗了历年笔试题，重点看了看新闻策划和评论的写作，没想到没考到。今天上午拿到笔试题，第一题就傻眼了，的职务，唉，怪只怪自己平时不注意。下面是笔试题。可能表述没那么准确。

笔试题：1、同志现任的职务有哪些?写出5个即可得10分，

2、新媒将服务对象称作“用户”，传播媒体将服务对象称作“受众”。“用户”与“受众”有何异同?这对纸媒经营有何启示?

3、雅安地震12小时后你到达现场，在人生地不熟的四川，你如何安排一周内的`报道计划?如何寻找可靠的采访资源?

4、马航 MH370未按时抵达，许多乘客家属在机场等候，若派你去机场，你会注意什么?会采取哪种采访方式?

5、京津冀一体化是最近政经的热点，作为的记者，你是如何理解京津冀一体化的?作为一份立足广州、面向全国的报纸，你准备从哪些角度进行报道?

6、什么是“社交化”?例句不少于5个社交网络或应用，并用100字点评其中3个的商业模式和传播模式。

总之，我答得好烂，估计没戏了。但还是希望有奇迹可以发生

篇7：笔试经验

。。。

100分钟，6道主观题，题目如下：

1、请写出同志的现任职务?(答对5个即满分)(10分)

2、新媒体喜欢将服务对象称为“用户”，传统媒体喜欢将服务对象称为“受众”，说一说“用户”和“受众”有什么异同?这些异同比较，对纸媒经营有什么启示?(15分)

3、试想你是被派往采访雅安地震的'突发记者，你会如何组织一周的报道计划?如何寻找可供依靠的采访资源?(20分)

4、怎么理解京津冀一体化?作为一份立足广州、面向全国的媒体，你觉得可以从哪些角度来向读者展开这一报道?(20分)

5、马来西亚航空MH370飞机失联后，许多中国家属聚集在机场等候消息，报社派你去机场采访，你会注意什么?将用何种方式采访?(15分)

6、请解释什么是“社交化”，并举出不少于5个社交网站或应用，分别用100字点评其中三个的商业模式和传播模式，

(20分)

篇8：笔试经验

实用的笔试经验

应届毕业生网教大家一些实用的笔试经验

1.先易后难，就是先做简单题，再做综合题，应根据自己的实际，果断跳过啃不动的题目，从易到难，也要注意认真对待每一道题，力求有效，不能走马观花，有难就退，伤害解题情绪。

2.先熟后生。通览全卷，可以得到许多有利的积极因素，也会看到一些不利之处，对后者，不要惊慌失措，应想到试题偏难对所有考生也难，通过这种暗示，确保情绪稳定，对全卷整体把握之后，就可实施先熟后生的策略，即先做那些内容掌握比较到家、题型结构比较熟悉、解题思路比较清晰的题目。这样，在拿下熟题的同时，可以使思维流畅、超常发挥，达到拿下中高档题目的.目的。

3.先同后异，

先做同科同类型的题目，思考比较集中，知识和方法的沟通比较容易，有利于提高单位时间的效益。公考题一般要求较快地进行“兴奋灶”的转移，而“先同后异”，可以避免“兴奋灶”过急、过频的跳跃，从而减轻大脑负担，保持有效精力，

4.先小后大。小题一般是信息量少、运算量小，易于把握，不要轻易放过，应争取在大题之前尽快解决，从而为解决大题赢得时间，创造一个宽松的心理基矗。

5.先高后低。即在考试的后半段时间，要注重时间效益，如估计两题都会做，则先做高分题;估计两题都不易，则先就高分题实施“分段得分”，以增加在时间不足前提下的得分。