下面就是小编给大家带来的民生档案工作的微观服务（共含8篇），希望大家喜欢阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“敏敏521”一样，积极向本站投稿分享好文章。
[摘 要] 以人为本的科学发展观是民生档案工作的指导思想，这一宏观指导思想对档案行政管理部门摈弃“以档为本”的传统价值取向，树立现代档案管理要求的“人文”观具有着重要的指导意义，这种“人文”观的显著特点是以人为本，为人服务，也就是要求档案行政管理部门要在民生档案工作中注重人文关怀，处处体现以人为中心，树立国家档案资源新理念，进行宏观方面的管理、微观层次的服务。
[关键词] 民生档案 微观服务 机制 保障
一、民生档案的微观管理与构建社会主义和谐社会
从国家全局出发我们会看到民生工作是全面建设小康社会的最基础最重要的工作之一，民生档案工作是民生工作的真实记录和凭证，理所当然是全面建设小康社会的一项任务，毫无疑义，这也是服务于百姓的。
人民群众在生产生活中处处都要靠党和政府的关怀照顾，民生档案正是党和政府关怀服务百姓的体现，同时公众要凭籍民生档案维护自己的权利，档案部门搞好了民生档案工作(服务)自然就会对百姓产生社会效益，就会维护社会公平正义，就会减少民间邻里纠纷，就会拉近党和政府与人民之间的距离，就会促使增加整个社会的和谐因素，最终为构建和谐社会作出应有的贡献。
二、建立民生档案工作联动机制，形成全民关注民生档案的社会氛围
1、借贯彻实施档案工作规范化管理办法，使民生档案工作立于高起点
首先要大力宣传《办法》，使全社会都认识到档案工作规范化的重要性，尤其是认识到民生档案工作的重要性。
其次，档案部门自觉贯标。
做到不管是家庭建档工作，还是机关企业建档工作，都是事关国计民生的，都要在执行《办法》上千篇 一律，做到民生档案工作一个标准，一个规范，千百万个一致，达到标准化，规范化、程序化。
最后，在引导与服务中规范民生档案工作。
2、建立联动机制
档案行政管理部门作为牵头单位，要积极行动，既要发挥自身的主导作用，又要与有关涉民部门配合协作，依靠涉民部门的主体力量，采取联合发文、联合部署、联合指导、联合检查、联合执法等形式，明确责任，突出重点，以求步调一致，抓好民生档案工作。
具体操作如下：
以落实国家档案局出台的《关于加强民生档案工作的意见》为契机，对涉及民生部门的档案工作按照科学发展观的要求，统筹规划，协调到位，建立由档案局为牵头单位，由局业务人员为牵头责任人，由各涉及民生部门的主管领导具体负责并由其本部门的档案专兼职人员为主力的管理与服务机制。
档案局责任人负责档案业务技术指导和档案装具的供应，各涉民部门的主管领导负责在档案工作资金、库房、装具、人员等方面的组织协调，并且形成涉民部门和档案行政管理部门的双向沟通机制，即档案行政管理部门主动传达规范民生档案方面的业务信息，涉民部门及时反馈己方在档案工作中的情况，做到互通信息，互相请教，完善民生档案的服务与管理机制。
档案部门要定期召开民生档案工作组织协调会，部署民生档案建档和规范化工作，要向各涉民单位提出民生档案工作的具体要求和任务指标，并且要和各级政府协调把民生档案工作统一纳入到该单位的年度考核之列，形成民生档案工作有计划、有组织、有领导、有协调、有落实、有考核、有奖惩的 “七有”保障机制，把档案行政管理部门和涉民部门紧密地联系起来，形成互动互通、互相促进、相益得彰的民生档案工作联动机制。
3、开展生动活动为载体，形成可靠的保障机制
为了使民生档案工作联动机制发挥更好的社会效应，各级档案行政管理部门应该与其党委、政府“两办”联合行动，以各级党委(市委、县委)办公室为领导，以各级政府办公室为主体，以各级档案行政管理部门为主力，联合开展“民生档案促进年”活动，在活动过程中要重点引用民生档案实例.
如户籍档案帮助某某维权，来广泛宣传民生档案对百姓生存生活的好处，以唤起全社会对民生档案的注意力，形成全社会关心民生档案，重视民生档案，利用民生档案的局面，如此才能真正把民生档案联动机制的根深深地扎入广泛的社会之中，才能使民生档案工作有了自己生根成长的宝贵土壤。
三、为保证归档材料的质量，民生档案工作要提前介入，始终坚持引导、服务的原则
1、民生档案工作提前介入
本着以改善民生为重点的社会建设开展到哪里，民生档案工作就延伸到哪里、服务到哪里的原则，深入涉民部门对各类民生档案进行排查和登记，督促各涉民部门抓好与群众切身利益相关的社会保障档案、失业人员档案等重点民生档案工作;对涉及民生的重大活动档案要“提前介入”，重点对城市拆迁、居民搬迁、城市治理、重大工程和其它关系民生的重大建设事件、事项和活动进行全程服务、监督。
“提前介入”主要是指导涉民部门收集齐全民生方面的文件材料和实物，保证应归档的文件材料齐全完整，引导他们在文件材料收集中做到“三个结合”，即“一般收集与重点收集相结合;平时收集与定期收集相结合;收集登记文件与非登记文件相结合”。
2、民生档案工作的耐心引导
要做到引导有方，就要具体做到：一是召开涉民部门档案工作会议，如，家庭档案工作恳谈会、医保档案工作会、社区档案工作现场会、非公企业档案工作座谈会、农业农村档案工作会议等;二是要靠档案利用的有益实例，让他们看到建档的好处后，才能真心建档，用心管档。
如，通过现场观摩和会议交流等形式促进各类民生档案工作的顺利开展，如，举办家庭档案档案展览，兼有现场观摩的形式，不但为百姓喜闻乐见，而且对官方负责文档工作的人员也是进行了一场民生档案的现场交流会，家庭需要建档，官方(涉民部门)更需要为百姓立档。
三是培养工商局、社保中心、民政局等不同类型的民生档案工作典型，起到典型带动的作用，推动民生档案由点到面的扩展。
当前，要靠说服教育，要靠档案法制宣传，引导社会服务组织、民间社会团体、私营企业等非传统的组织，把他们不重视文档资料的习惯逐步引导到建档的正轨上来。
四、微观服务的`保障
(一)领导保障
1、各级党和政府及其职能部门的领导都要关心支持民生档案工作
领导保障要靠各级党和政府部门的大力支持，各级档案行政管理部门要与其本地党委、政府部门密切合作，做好党委、政府部门为民生档案事业决策的基础工作，同时各地区、各部门、各单位主要领导都要关心、支持民生档案事业，分管领导要明确领导责任，真抓实管，主动解决人员配备、经费拨付、装具采购等问题，不能认为这是三线工作，无关痛痒，管与不管都不影响本单位的职能发挥或实绩，造成实际上只挂虚名，分而不管的不良状况。
2、领导保障可以分为体制外保障和体制内保障
领导保障可以分为体制外保障和体制内保障。
体制内保障主要指本部门领导在自己的职权范围内能够解决的问题要切实解决，满足民生档案工作的各方面需求;体制外保障主要指民生档案工作需要本部门以外的部门配合或上级领导帮助时，上级领导或平行部门领导(含交叉部门)要从贯彻落实科学发展观的高度给与充分重视，帮助或协助解决民生档案工作中的实际困难。
各级档案行政管理部门的领导保障依其职能应该属于体制内领导保障。
(二)经费保障
民生档案经费要列入涉民部门单位的正常开支计划，按照需求要足额拨款。
足额拨付民生档案从业人员的工资，拨付档案保管经费，拨付档案事业经费，拨付抢救经费等。
(三)人才队伍保障
档案行政管理部门要按照国际惯例实施专业化的档案人员培养，按照政治强、业务精、能力突出、作风扎实、干劲十足、爱岗敬业、开拓进取的要求，加大业务指导人员培训力度，使其做到“明标准、懂业务、精专业、善交流、严要求”，并且要主动与有关档案专业高等院校联手行动，造就高素质的档案业务指导队伍作为民生档案工作的业务基础保障。
目前，要着手引进西欧国家普遍推行的档案资格认证制度，高标准高质量培训，严格考核，进行档案行业资格认证，逐步形成稳定的行业入门制度，以克服人人都能干好档案的社会偏见，摆脱档案行业一直难以贯标的弊端，为推行档案行业规范化打好人员基础。
参 考 文 献
[1]宁波市鄞州区档案局.做好民生档案服务和谐社会：浙江档案，，(9).
[2]范晓萍;王素香.宾县档案局.浅析民生档案利用服务工作：黑龙江档案，，(3).
摘 要：本文介绍了民生档案的内涵、种类、特点及研究的意义、着力研究民生档案资源服务体系建设，研究民生档案资源的整合及利用。
并且深入调研，对民生档案资源服务体系的建设进行探究，对其现状进行了分析和总结，并提出诸多提升民生档案资源服务体系构建水平的举措。
关键词：民生档案;档案资源;利用服务
以人为本是科学发展观的核心内容，党的十七届代表大会报告上将注重社会建设、着力保障和改善民生、扩大公共服务作为促进社会公平正义以及和谐社会建设作为重要内容提出。
近年来，全国各省档案部门都积极投身民生档案服务工作中，力图实现民生档案服务工作成为促进民生档案进步和发展的新亮点和转折点。
在社会建设中以改善民生和加强民生档案建设为重点，建立广泛服务人民群众的档案资源体系和档案利用体系，这是不仅是档案部门在科学发展观核心基础下的改革途径和策略，同时也是社会主义市场经济的要求。
一、民生档案服务模式构建的重要性分析
随着社会的不断发展，我国的市场经济和社会文明不断取得日新月异的变化，然而在这个过程中我们还要看到不断凸显的各种社会矛盾和民生问题。
为此，党的十六大以来中央就提出了一系列与民生的改善和服务相关的重大举措，这充分体现了民生在我国发展中的重要地位，同时也体现了中央对于民生问题的关注和重视。
现在民生档案已经在寻常百姓的生活中普遍使用了。
一方面，公民可以通过查阅与自身相关的民生的档案来解决生活和工作中所遇到的一些问题和困难，维护自身的合法权益，另一方面，有关部门也可以通过民生的档案的查询来处理公民在经济上的纠纷或者邻里之间的矛盾等。
民生档案的合理、恰当使用能够有效处理突发事件，将矛盾和纠纷消灭在萌芽状态，在维护社会和谐、稳定发展中起到了重要作用。
二、民生档案服务模式中存在的问题分析
1.民众对民生档案服务的重要性认识不够深刻，相关法制不健全
民生档案是为民服务、关注民生的一个重要平台，民生档案管理部门最应该关注的问题就是如何通过有效的途径使其发挥应有的功能和作用。
但是从现阶段民生档案的利用和服务中来看，民生档案服务观念落后是限制其发展的最为重要的一个因素。
这主要表现在民众都受外围网络环境和一些政策导向的影响，认为借助网络环境开展民生档案服务工作很重要，但是这个重要性主要表现在哪里却没有明确的认识。
2.民生档案服务水平比较低，服务质量有待进一步提高
要想提高现有民生档案服务用户的检索效率，培育潜在用户，其最有效的方式就是通过用户培训。
这里所说的用户培训主要包括工作人员的情感培育和知识培训这两个方面的内容。
其中知识培训主要包括与网络知识、民生档案内容指南、档案检索知识以及档案利用制度指南等相关方面知识的培训，这主要是为了提高网络信息技术的应用质量和使用效率。
三、构建基于“人本导向”的民生档案服务模式的策略分析
1.通过服务主体的确立构建基于“人本导向”的民生档案服务模式
构建基于“人本导向”的民生档案服务模式，应该从档案馆和民众这两个方面来进行探讨。
首先，就档案馆和政府职能部门来说，一方面，档案室主要负责民生档案的收集、整理、积累、开发以及利用等各项工作的开展，同时还负责形成民生档案的相关部门中档案资料的整理、鉴别、积累、归档等工作的指导、监督和检查。
另一方面，政府职能部门为档案行政管理部门的政策环境提供了保障，这两个部门结合在一起对民生档案的特点以及相关法规制度的制定做出决定，为民生档案服务模式的构建提供完善的法律和法规保障体系。
其次，从服务的受体民众来说，民众利用档案具有利用者构成复杂、档案意识不强、求便心理明显等特点，因此在民生档案服务模式的构建中应根据民众受教育程度、社会地位、档案需求等的不同，为利用者提供具有差异性的服务，引导民众对档案的价值和作用产生正确的认识，并在此基础上构建方便、快捷、开放性强、容易吸引民众的档案利用体系，使档案服务与民众的切身利益有机的结合起来。
2.通过资源体系的完善构建基于“人本导向”的民生档案服务模式
要想实现“人本导向”的民生档案服务模式的构建，一个重要的基础和前提就是克服民生档案资源来源的分散性，全面推进，建立覆盖民众的档案资源体系，确保民生档案资源的完整性。
这主要可以通过以下三个途径来实现：一是对现有档案馆中收藏的与民生档案相关的资源进行深入的挖掘，明确民生档案的种类，搞清民生档案的数量，并对所获得的资料进行及时的整理和编目，为民生档案资源的利用提供基础，确保服务的及时性。
二是对民生档案形成部门进行有效的指导，尤其是在建档工作中，要对民生档案的.形成特点进行认真、细致的研究，明确民生档案的界线，这主要是为了确保民生档案内容的完整性以及种类和数量的齐全。
三是在民生档案的收集中应特别关注从其他渠道获取的资源，这主要包括形成民生档案的社区、公共服务部门、家庭以及个人等渠道，同时还应将社区档案、家庭档案以及个人档案纳入民生档案资源体系，这对于丰富民生档案资源，并为民众提供更加完善和高校的服务具有重要意义。
3.通过服务手段的改善构建基于“人本导向”的民生档案服务模式
服务手段是构建基于“人本导向”的民生档案服务模式中最为重要的内容，要想实现“人本导向”，最主要的途径就是使服务手段多样化。
首先，民生档案部门可以在服务模式中设立咨询服务，用以解决公众利用档案的心理和技术障碍，进一步提高档案的用户提高对利用档案的认识。
其次，民生档案部门可以开设专题服务，根据民众关心的重点问题进行专题选择，并选派人员进行资源整合以及档案专题服务，组织专家进行现场咨询，通过面对面的交流和宣传促进档案利用质量和效率的提高，改善普通工作查档的“畏难”心理。
最后，民生档案部门应充分利用网络信息技术提高服务质量。
民生档案服务工作是一个有机的体系，它能够为人们快捷检索出所需要的档案信息提供可靠的保障和有效的途径。
“人本导向”是档案部门进行民生档案服务模式改革的核心，完善的民生档案服务体系需要具有检索途径多样化的特点，并且还要满足民众对档案全面性和有效性的需求，这主要可以通过确立服务主体、完善资源体系、改善服务手段等几个途径来实现，只有这样才能从根本上解决民生档案服务综合质量的提高。
参考文献：
[1]徐红.民生档案建设和管理问题探究[J].广东科技. (16)
[2]艾琦.档案部门如何做好民生档案工作[J].北京档案. 2013(03)
[3]陈玉萍.谈民生档案特点及管理体系建设[J].北京档案. (11)
为深入推进“三项重点”工作，有效化解纷争，相应院党组争创“无执行积案法院”的号召，xx城县法院执行局采取多种，打牢执行技能，努力破解执行中的各类难题，服务民生。
一、加强政治业务学习，提高自身综合素质。x城县法院执行局要求执行干警利用业余时间加强政治业务学习，拓宽执行法官的知识面，更新知识结构，打牢执行技能，提高化解矛盾纠纷的能力。
二、加大执行力度，有效化解社会矛盾。x城县法院执行局要求执行干警对各类执行案件，都要穷尽执行措施。在采取扣押、划拨、拍卖、变卖等相关强制措施时，合议庭要认真合议，逐级汇报，在确保案件质量的同时，有效地化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
三、依靠群众，争取。该院打开执行工作成功之门的一把“金钥匙”，就是取得群众、申请人甚至是被执行人的理解与配合，同时并加强法律宣传，促进社会各界对法院执行工作的，消除了当事人的误解与抵触情绪，逐步形成群众支持、申请人协助，被执行人配合的有利局面。
四、多方联动，及时汇报。按照上级法院的统一部署，依托“党委领导、人大监督、政府支持、政法委组织协调、法院主办、社会各界配合”的工作机制，依法强化执行措施，加大执行力度，努力破解“执行难”，为实现执行工作良性循环打牢基础。
为深入推进“三项重点”工作，有效化解社会纷争，相应院党组争创“无执行积案法院”的`号召，xx城县法院执行局采取多种措施，打牢执行技能，努力破解执行中的各类难题，服务民生。
一、加强政治业务学习，提高自身综合素质。x城县法院执行局要求执行干警利用业余时间加强政治业务学习，拓宽执行法官的知识面，更新知识结构，打牢执行技能，提高化解矛盾纠纷的能力。
二、加大执行力度，有效化解社会矛盾。x城县法院执行局要求执行干警对各类执行案件，都要穷尽执行措施。在采取扣押、划拨、拍卖、变卖等相关强制措施时，合议庭要认真合议，逐级汇报，在确保案件质量的同时，有效地化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
三、依靠群众，争取支持。该院打开执行工作成功之门的一把“金钥匙”，就是取得群众、申请人甚至是被执行人的理解与配合，同时并加强法律宣传，促进社会各界对法院执行工作的支持，消除了当事人的误解与抵触情绪，逐步形成群众支持、申请人协助，被执行人配合的有利局面。
四、多方联动，及时汇报。按照上级法院的统一部署，依托“党委领导、人大监督、政府支持、政法委组织协调、法院主办、社会各界配合”的工作机制，依法强化执行措施，加大执行力度，努力破解“执行难”，为实现执行工作良性循环打牢基础。
试论新时期高校民生档案工作
[论文摘要]高校民生档案事关师生的生存与发展。文章阐述了加强高校民生档案的重要意义，提出了高校加强民生档案工作的三项原则，即以师生的民生需求为导向，以法律法规为保障，以丰富的馆藏资源为基础，并在此基础上指出，当前必须着力推进以教师业绩档案、学生成长档案、名师教学档案、校园文化档案为重点的高校民生档案建设。
[论文关键词]民生档案 高校学生 成长档案 校园文化档案
党的会议明确提出关注民生、保障民生、改善民生是科学发展观的重要组成部分，并把民生问题作为党和政府工作的重点。为贯彻会议精神，国家档案局于12月29日印发了《关于加强民生档案工作的意见》，要求各级档案部门自觉将民生档案工作纳入工作范畴，积极探索民生档案管理和利用的最佳方式和有效途径。9 月1日实施的《高校档案管理办法》明确指出，高校档案机构是学校出具档案证明的唯一机构;加盖高校档案机构公章的档案复制件，与原件具有同等效力。因此，高校档案部门要根据自身的特点，以发展的眼光找准建立覆盖师生员工的档案资源，以方便快捷的服务手段为广大师生员工做好服务。
一、高校加强民生档案工作的重要意义
民生档案是单位、社会组织和个人在劳动就业、社会保障、医疗卫生、教育、公共管理等民生领域中形成的各种载体的文件材料，是维护群众权益的原始凭证，是 “人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题”在档案工作中的集中体现。因此，高校加强民生档案工作具有非常重要的意义。
1.高校加强民生档案工作是贯彻落实会议精神的必然要求。党的会议报告明确指出，加快推进以改善民生为重点的社会建设，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所养、住有所居。这不仅明确了我国改革发展关键阶段社会建设的重点内容和战略目标，同时，也为档案工作服务党和国家工作大局指明了前进方向。为此，档案部门必须紧紧围绕以改善民生为重点的社会建设，牢牢抓住服务民生不动摇，围绕服务民生制定发展目标，部署工作任务，整合各类民生档案资源，使档案工作的成果更多地体现服务民生、改善民生。当前，高校要把加强民生档案管理作为改善民生服务和推进档案工作发展的一项重要任务，切实提高思想认识，增强工作意识，明确目标要求，认真研究部署，扎实推进实施，着力推动建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系。
2.高校加强民生档案工作是全面提高高等教育质量的必然要求。新时期高等教育改革发展的着力点在于提高质量、走内涵发展之路。这就要求必须牢牢抓住人才培养这个根本，始终坚持教育以育人为本、以学生为主体，办学以人才为本、以教师为主体。以学生为主体，高校档案工作要服务学生的成长成才，根据提高人才培养质量的要求和大学生的发展特点，加强心理健康、就业、帮困助学等民生服务，更好地促进大学生的全面发展。以教师为主体，高校档案工作要服务于高素质师资队伍建设，开拓新的服务渠道，提高教师民生档案工作的质量和水平，全力促进教师全身心投入教学、科研和育人工作。
3.高校加强民生档案工作是全面构建和谐校园的必然要求。建设和谐社会离不开和谐校园的建设，高校档案馆更好更快地开发利用学校民生档案信息资源，对构建和谐校园有很大的促进作用。档案工作要坚持以人为本，积极主动地把实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益作为高校档案工作的出发点和落脚点，改变过去“重事轻人、重物轻人、重官轻民、重名人轻普通人、重机构轻个人”的观念，转变在档案利用中存在的重学校利用、轻个人利用，重为学校服务、轻为师生员工服务的做法，重视所有涉及人的档案的价值，真正认识到档案的重要性和有用性，不再仅局限于政府和学校，而要面向大众，面向师生，要像重视部门利用那样重视学校师生员工的利用，尽快建立方便师生员工的档案利用体系，树立“服务民生与服务业务并重，服务领导与服务群众并重”的观念，充分发挥档案工作在解决民生问题中的重要作用。
二、高校建设民生档案的基本原则
高校档案是学校发展历史的缩影，它包含了教学、科研、管理等诸多方面的内容，反映了历届师生员工各个时期的活动。多年来高校档案主要是为学校的各项工作如编史修志、工作查考、学术研究、经济建设、宣传教育等服务。但是高校档案中也包含大量民生档案，高校民生档案主要有人事、工资福利、师资培训、职称、教师科研成果、招生、学生学籍、学生就业、医疗、保险、聘用合同等与师生相关的档案。在校工作、生活过的教工和学生如果遭遇各种证明缺失、证件丢失等均可来档案馆查询，并得到相关证明解决学历认证、工龄、工资确认、亲属证明、知识产权等民生问题。
高校民生档案服务对象主要是师生。在查到相关民生档案资料后可开证明、复印相关材料并加盖档案馆档案证明专用章，复印件即可起到原件的作用。例如利用文书档案进行工作考查和享受党的惠民政策，利用学籍档案办理就业手续，利用人事档案办理出国、买房贷款、遗产继承手续，利用房产档案确定房产权，利用工资档案核实工龄办理退休手续等，这不仅解决了教职员工和毕业生的燃眉之急，在一定程度上化解了社会矛盾，稳定社会秩序，促进社会和谐。民生档案事关师生的生存和发展，我们必须坚持以人为本的理念，确定建立民生档案的原则。
1.高校民生档案必须以师生需求为导向。对高校档案工作而言，关注民生、服务民生就是要以师生员工的需要为导向。因此高校档案部门要认真了解师生的需求，有针对性地开展民生档案工作，抓好民生档案基础业务管理和建设，把民生档案纳入档案管理体制，科学整合和丰富馆藏各类民生档案资源，突出民生档案在档案资源建设中的地位，建立覆盖师生的档案资源体系。对民生档案优先收集，优先编目，优先整理，优先输入，优先提供利用，使档案工作真正做到察民情、知民意、解民忧、维民权、保民安，更好地发挥档案事业在服务民生和社会和谐方面的积极作用。
2.高校民生档案必须以法律法规为保障。为了更好地建立民生档案，高校档案部门必须要有统一的标准体系和制度保障，把指导和监督涉及民生事务的部门的档案工作作为工作重点，督促这些部门做好民生档案材料的收集与归档工作，确保民生档案及时建档、有效管理，确保民生档案齐全完整，为服务民生提供真实可靠的信息来源。同时，由于民生档案中涉及公众的诸多私人信息，在提供和利用过程中，可能会出现侵权、伤害群众利益的行为，为防患于未然，就需要建立健全民生档案法规体系，明确民生档案公开的范围、方式和程序，保障师生的利益不受侵犯。
3.高校民生档案必须以丰富的馆藏资源为基础。要做好民生档案工作，就必须要做好基础性档案资源建设，建立能满足师生需求的档案资源体系。一方面，档案工作人员要对馆藏档案进行筛选，整合学校民生档案资源，以便更好地为师生服务;另一方面，高校档案部门要围绕服务民生，积极调整馆藏建设思路，突出为民、便民、惠民主题，加大与师生员工关系密切的人事档案、教师业务档案、学校名人档案等各类专门档案和专业档案的接收力度。不断丰富馆藏资源，改善馆藏结构，逐步建立面向民生、覆盖民生的多元化档案资源体系，使高校档案部门真正成为学校各类民生档案的保管基地和公共查询中心。
三、高校民生档案建设的着力点
民生问题是一个不断变化的问题，高校民生档案工作要紧跟民生问题的变化，积极拓展服务的渠道和范围，克服过去“编”多“研”少，编研成果跟不上形势的问题，找准档案工作服务民生的着力点。
1.教师业绩档案。高校教师既承担着教书育人的职责，又担负着科研重任，仅凭人事档案是不能完全反映教师业绩的。现行的高校综合档案管理是依据《高校档案实体分类法》进行分类，反映教师特点、学术水平和专业技术能力的档案材料分散于教学、科研、出版等档案中，缺乏系统性和完整性，不利于高校人才资源的开发和配置。建立教师业绩档案，能真实地反映教师德、能、勤、绩等多方面的情况，可以客观准确地评价教师的教学成绩、学识水平和科研能力。不仅可以多角度、全方位对教师工作进行价值判断，为学校发展服务，同时通过间接基础资料的反馈，也有利于教师的自我调节。教师业绩档案是一项有利于教师个人，更有利于学校各项工作协调发展的实践活动，在教师的科技成果、专业技术职称评聘、申请科研项目、申报科技奖励、申请政府津贴以及学科带头人的`申请与考核等工作中都将起到重要的参考作用。
2.学生成长档案。高校学生档案是学生在高校学习、实践活动中形成的，是学生的个人经历、思想品德、成绩、个性特点、专长爱好、健康状况等方面的原始记录，在某种程度上真实地反映一个学生的客观面貌。作为记录个人学习经历、实践经历、考核奖惩、思想政治状况等内容的文件材料，在就业、职称评定、婚育证明、转正定级、政审、办理养老等社会保险以及开具出国、考研有关证明等方面继续发挥着凭证、依据和参考作用。
档案管理人员应规范学生档案管理，重视学生档案的珍贵价值，不断挖掘学生档案信息资源，扩大学生档案材料的收集范围，充实档案内容，调整学生类档案接收范围，要改变以往单纯接收教学类档案如学生学籍册、新生录取名册、学生登记表、入党志愿书、毕业登记表等做法，将接收范围扩大到与学生关系密切的个人资料，例如当前要切实做好学生心理档案、学生就业档案等，并把利用率高的学生档案优先进行整理、编目。做好学生档案工作不仅关系到学生个人的前途，也能反映学校的管理水平，这对推动学校改革创新和教育发展有着重要意义。
3.名师教学档案。为了深化教学改革，提高教学质量，突出教学的中心地位，调动教师教学的积极性和创造性，建立学校名师档案是优化人才资源的一项重要工作。名师档案是特定范围内的教学专家在从事教学、科研、社会活动中直接形成的，反映和记录名师个人科研和教学成果，对国家及单位和个人有保存价值的各类文件材料。名师教学档案主要包括个人概况、传记、学术论文、教研技术资料、专著书刊、奖状、证书、录音、录像等原始记录。
4.校园文化档案。校园文化是高校民生的重要组成部分，根据档案资料总结提炼的办学特色、办学指导思想、办学理念、校园文化活动是校园文化建设的力量之源。收集学校的重大事件、重要的政治活动、重要的纪念日、机构变更、学科及专业设置、学术报告、社团活动等方面的资料，编写大事记、组织机构沿革、校史、年鉴、专题资料及出版画册等，对学生进行系统性的校史教育，促进学生进一步了解校情，激励学生严谨治学、传承文脉、开拓创新，提高学生对学校的自豪感和为学校发展做贡献的使命感，着力提高校园文化的品位。
社区党支部服务民生工作典型经验交流
**社区辖区面积23.28平方千米，辖51栋居民楼，入住1721户，5163人，现有党员191人。自全市组织开展基层党组织服务民生工作以来，**社区党支部坚持“三为”方向，以培育文明新风为引领、以救助困难群众为重点、以落实党员主体地位为基础，使社区党组织服务民生工作扎实推进，取得了积极成果。一、建立服务民生工作体系，健全完善各项工作制度
社区党支部按照服务民生、促进和谐的要求，整合服务资源，拓展服务领域，成立了由社区书记任站长，社区劳动保障、计生、残联、低保、妇联等党员同志组成的服务民生工作站。在服务民生工作中，构建了以社区党支部为领导核心、辖区党员为主体、驻区单位党组织参与，资源共享、优势互补、共驻共建、和谐发展的新格局。同时，建立健全了首问责任制、信息沟通反馈制、服务承诺制等8项制度，保证服务民生工作有效运转。在党员志愿服务队的基础上，组建了以社区民生工作志愿者、党员、楼栋长为主体的30人参加的民生工作者队伍，进一步畅通社区民情、民意、民声信息的渠道，为党组织服务民生工作打下了坚实基础。
二、坚持救助困难群众，确保惠民行动落到实处
解困是民生之急。为了切实解决群众困难，社区党支部通过采取“救助五到人”的办法，以为民惠民利民的实际行动推动了服务民生工作的深入开展。“救助五到人”是：特困救助到人、孤儿救助到人、大病救助到人、灾害救助到人、残疾人救助到人。社区居民王秀玲一场意外的车祸造成大腿粉碎性骨折，老伴石文录患有白内障，由于儿女在外地工作忙不能长期回来照顾，她一着急上火双目失明。社区党支部在了解到她家的困难后，成立了积极分子帮助小组，指派专人每天到她家帮助打扫卫生，买菜，背着她到医院楼上楼下的复查，给她穿鞋、倒水、拿药。党员徐淑英、王勇田等人经常到她家陪她唱歌聊天，排散她忧郁的'心情，一直到她能够自理。通过这件事，王秀玲深受感动，逢人便说社区党员不是亲人胜似亲人，感激之情无以言表。社区居民赵希忠84岁，身体残疾，无儿无女，生活困难，社区党支部知道情况后，每天与他保持电话联系，并责成社区积极分子田莉经常到家去看望，帮助料理家务，生病时给他倒水拿药，社区党支部书记程玉兰还帮助他申请了大病救助补贴。为了从根本上解决老人的生活问题，经社区党员志愿者白桦同志的多方联系沟通，把老人免费送到了吉林省华安福利院，解决了老人的后顾之忧。目前，社区群众基本做到了“难有所救，病有所医，困有所帮，权有所维”，进一步密切了党群干群关系，促进了和谐社区发展。
三、搭建党员服务群众平台，发挥党员先锋模范作用
社区党支部注重充分发挥党员的特长和优势，以活动为载体，搭建与群众沟通的多种平台，确保群众话有处说、怨有处诉、难有人解、事有人办。一是发挥社区党员志愿者服务队作用。倾听居民的“呼声、心声、叹息声”，关注群众的“大事、小事、家务事”，切实解决居民群众的实际困难。开展了在职党员“岗上服务单位、岗下奉献社会”服务社区活动，引导他们发挥职业特点和个人专长，在8小时之外力所能及地参与社区工作。今年初，原有的小区物业公司解散，急需成立新的业主委员会。社区党支部以居民群众需求作为第一信号，按照《长春市物业管理条例》的要求，派出3名党员经过广泛深入细致的调查，征求广大业主的意见，选出业主代表42人，利用休息时间组织大家逐户进行投票，终于选出了居民满意的业主委员会，切实维护了广大业主的权利。二是积极组建社区公益性协会。目前组建各类协会5个，较好地发挥了文体娱乐、扶贫帮困、慈善救助、化解矛盾纠纷的积极作用。流动党员赵井新，退休在家，爱好打太极拳，社区安排他担任武术协会的会长，在他的组织下，武术队的活动开展得有声有色。三是建立困难群众包户联系点。开展“连民心送温暖”结对帮扶工作，党支部组织支部的8名党员，建立了困难群众包户联系点，一对一地开展结对帮扶工作，确保困难家庭孩子不因贫失学、困难群众大病就医有助、“零就业家庭”至少有一人就业。目前，已经解决涉及群众切身利益的相关信访问题52件，提供就业岗位92个，安置就业60人。居民兰志才、郑洪有、初长财3人生活困难，党支部经过与物业协商，把小区内的收废品旧物分成3个地段交由他们收购，这样既长期解决了他们的生活来源，又维护了小区的安全。 文章来源：unjs.com
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四、培育弘扬文明风尚，积极营造良好社会氛围
社区党支部服务民生工作站人员在调查走访过程中，发现社区居民文化活动形式单一，活动匮乏。于是，社区党支部从加强文化阵地建设入手，通过培育社区文化队伍，对居民广泛开展教育，积极培育文明新风，努力在社区形成“四和”（以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵）的和谐文化。社区党支部把文化阵地建设作为培育和倡导新风尚的重要平台。居民活动没有场所，党支部领导积极和物业公司反复沟通协调，争取到了425平方米的活动室。在社区经费紧张的情况下，用其他单位淘汰下来的宣传板改建各种类型的宣传栏、公开栏5个，这些新建成的文化阵地在倡导新风尚的过程中发挥了积极的作用。通过组建各种文体小组，发挥文艺骨干作用，培养了一支社区文化队伍，对健康文明的新风尚形成起到了积极的促进作用。他们还结合实际，以各种节日为契机，以社会主义荣辱观、公民道德实施纲要等为主要宣传内容，组织开展了“激情三月、唱响和谐、纪念三八妇女节联欢会”、“社区文化艺术周”、“和谐社区大家跳露天舞会”、“服务群众消夏晚会”、“中华传统美德和谐家庭座谈会”、“创建文明环境、建设美好家园”等文体活动。创办了**社区报，每月一期，培育社区居民自觉践行社会主义基本道德规范，引导健康生活，倡导文明风尚，弘扬社会正气，形成人人促进和谐的局面。
在今后服务民生工作中，社区党支部还将结合居民需求，以“组织体系网络化、工作内容制度化、活动载体系列化”为工作目标，不断完善党组织服务民生工作的长效机制，把服务民生工作做得更深入，更扎实，为打造“和谐高新”、“魅力高新”做出更大的贡献！
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加强社保档案工作服务和谐社会建设
一、早入手,早调研,早试点,早推广,社保档案工作起步较早 一是早入手.底,我市新型农村合作医疗开始试点,全面启动,在这一过程中形成了大量的档案,我们就从加强新型农村合作医疗(简称“新农合”)档案的建档工作入手,及时与卫生部门配合,对档案的`管理体制、制度建设、档案收集工作、硬件建设以及档案的开发利用等方面进行了指导,帮助其规范建档,促使新农合档案工作与新农合业务同步进行,从此迈开了我市社保档案工作的步伐.截止今年7月底,全市共形成新农合档案20多万卷、8万多件,建档率达100%.
作 者：王小军 马双珍 王茂焕 作者单位：台州市档案局 刊 名：浙江档案 PKU英文刊名：ZHEJIANG ARCHIVES 年，卷(期)： “”(10) 分类号：G27 关键词：内蒙古招募“社区民生工作志愿服务”高校毕业生
记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，为帮助高校毕业生到基层就业，今年内蒙古计划招募5000名“社区民生工作志愿服务”高校毕业生。
本次招募考试时间为6月14日，招募对象包括：2015年自治区全日制普通高校应届毕业生；2015年区外全日制普通高校内蒙古籍应届毕业生；2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业且尚未就业的内蒙古籍高校毕业生。目前已在公益性岗位和各类服务基层项目中服务或服务期满人员、在读研究生均不在此次招募范围。
据了解，内蒙古“社区民生工作志愿服务”高校毕业生主要到基层苏木乡镇（街道）从事人力资源和社会保障、法律志愿服务等民生服务工作，服务期为2年。服务期间每人每月领取1500元的生活补贴、每人每年领取1200元的交通补贴。
★ 档案工作自查报告
★ 档案工作八个流程
