下面是小编帮大家整理的内训讲师你的路在何方？（共含3篇），希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“hwjsz123”一样，积极向本站投稿分享好文章。
内训师的定义，就只是针对所就职的企业做某方面的培训服务，没有像外训讲师那样，有知名度，可以应邀到任何企业做培训，而且上课收费按天算，收费也是过万元以上价格不等，现在的企业内训讲师上课要么按课时算，要么拿固定的工资，收入和外训讲师也是没得比，讲师收入高低个人观点认为主要是取决于三点：
第一、知名度，也就是讲师是否在行业当中建立起个人的品牌，和良好的口碑；
第二、课程内容，讲的是管理课程，还是一般的礼仪课程，还是产品课程等；
第三、受训对象，受训对象是老板？还是高层主管？还是基层员工？不同的受训对象，收费价格自然也是不一样，给老板做培训自然收费是最高的，基层员工由于收费低也是很少有人愿意去做。
不论内训外训讲师，对于讲师的职业要求有三点，核心第一点、讲师就是要从他的从业经历当中总结他的经验，在传授给学员的时候能够给学员有启发性。针对不同培训课程内容，有和课程相符实战的案例，和有自身经历经验非常非常的关键，网络下载和抄袭别人东西很难有说服力，也没有底气，生命力也是很短，也很难在学员心中产生共鸣！第二、讲师要有很好的授课技巧和良好的语言表达组织能力，和现场的掌控能力，幽默风趣，课程有内容有深度通俗易懂才会受学员喜欢。第三、讲师外在言谈举止要为人师表，外在可以形象一般，但要内外兼修，
如果今天你是企业的内训师，只是针对终端导购员做培训的讲师，只能为企业终端导购员讲讲该企业的产品知识，和面对学员讲讲销售技巧，你只是局限与该企业做产品培训的时候，这样讲师的路就很窄，很受限制，即使产品培训讲得再好也是局限与这个企业，没有跨行业授课交流，影响力很小。对于个人的职业发展晋升加薪很不利，换个另外企业做产品培训，也要重新熟悉产品，不跨行业做培训，也很知道自己的水平在这个行业是高是低，内训师的个人品牌也难以建立起来，影响力范围太小；第二培训课程范围要全面，培训课程又有自己擅长的领域，不是只单单局限在企业产品知识培训上；第三，受训对象是基层员工，基层员工普遍流动性很大，很多企业老板并不是很重视，也不愿投入太大费用去做培训。
以上所述三个难点注定了企业内训师在企业的地位和收入，如果你只是给企业做产品培训的内训讲师，你加薪晋升的路在何方？
我们可以只做终端导购员培训，不一定非要讲管理课程，但是给终端导购员做培训，要在同行业当中建立自己的品牌，要有自己独特，擅长领域，有别人无法复制的个人魅力，最后一定要以自己实战的培训能力扩大自己的影响圈，这样内训讲师也可以走出一条和别人不一样的道路。
第二条选择，或者内训讲师不断的学习总结，在不同的岗位上体验总结经验，做经理，做总监，再到做总经理，再到做董事长，有了资历后，反过来你再做讲师的时候，你的授课内容范围就广了，你的培训对象也就不一样了，你的价值你的收入自然而然也就不一样了，到时有实力有品牌有口碑，你的讲课也可以每天过万以上！
内训讲师你的路在何方？两种选择，你想好了吗？
无畏者前行，学无止境，零心态！欢迎与作者探讨您的观点和看法，联系电话：13958685319，电子邮件：asdfuzhou@163.com
个人信息：
姓名：yjbys 性别：男
籍贯：浙江省 民族：汉
生日：1980年7月5日 年龄：28
身高：172CM 体重：80KG
联系：*
学习经历：
~ 大专 长沙市中南大学
应聘岗位：管理（行政、人事）主管、策划营销、内训讲师
待遇要求：
月薪3000以上，福利另计；
工作经历：
201月~至今，在浙江奥托康特种生物开发中心工作，
① 职务：市场部策划岗，主要负责市场策划工作；
② 职务：总经办主任，主要负责公司行政、人事、策划、外联等工作；
电脑技能：
操作系统：Win98、NT、、XP
熟练操作OFFICE等办公软件
个人特长：
· 善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面；
· 具有计划、统筹等管理经验；
· 工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力；
· 良好的仪表和语言表达能力。
内训讲师求职简历模板
一份好的个人简历不仅要做到语言简洁，还要求职者将个人简历的内容细致分析出来，将个人简历打造成一个完美的个人广告，让招聘官看到之后能有眼前一亮的感觉。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 已婚 专业名称： 模具设计与制造
主修专业： 机械制造类 政治面貌： 群众
毕业院校： 泉州黎明大学 毕业时间： 2010年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 172 cm 体重：55公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 互联网等 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 黎明大学 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
专业名称： 模具设计与制造 学历： 大专
学校名称： 龙岩二中 ( 2004年9月 - 2007年6月 )
专业名称： 基础教育 学历： 高中
培训经历：
工作经验
公司名称： 网络科技公司 ( 2015年11月 - 至今 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质：
职位名称： 推广
工作描述： 互联网分销
公司名称： 东兴证券泉州田安路营业部 ( 2010年3月 - 2011年8月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质：
职位名称： 内训讲师，客户经理
工作描述： 任职期间主要从事客户的开发和维护工作，为客户提供开立股票、基金等账户及投资理财建议等。任职期间内聘为公司的培训讲师，从事基本的团队建设及股民培训工作。
公司名称： 龙岩市奇迈汽车贸易有限公司 ( 2011年10月 - 2015年10月 )
所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质：
职位名称： 二网经理
工作描述： 东风悦达起亚汽车4S店内销售及培训工作，新车的入库出库管理，县城网点的销售管理，策划执行相关4S店内新车销售活动。
自我评价
自我评价： 熟练使用CAD等机械制图软件和word，excel等软件。 做事细心，工作积极主动，适应性强，具有团队协作精神，能承受较大的工作压力，喜欢接受挑战; 学习能力强。勤奋好学，态度端正，做事有条理，时间观念较强。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：一份个人简历中最重要的是真实
在这个竞争激烈的时代，所有求职者都想让自己的个人简历在数以万计的个人简历中脱颖而出赢得招聘官的`青睐，从而获得面试机会，为自己赢得一份满意的工作。但是如何写好个人简历就成为广大求职者们最关心的事，于是很多求职者会把个人简历的重点放在自我评价上，认为把自我评价写的完美就能博得招聘官的好感，当然自我评价是影响个人简历通过率的重要因素之一，但是作为求职者的你真的会写自我评价吗?
1)个人简历中的自我评价最低底线就是真实
自我评价是对求职者对自己的一个论述，是让招聘官通过短短几句话就对求职者有一个大致的了解。在个人简历的自我评价中可以竟可能的扬长避短，求职者将自己的优势全部表现出来，比如有自制力、性格大方开朗、组织能力强、适应能力快、不推卸责任等等。当然如果求职者有值得一提的学业成就也可以在自我评价中编辑出来，但是在个人简历中书写自我评价的时候切勿做过分的润色。一个好的自我评价是具有真实可靠性的。如果在简历中让自我评价失去了本来该有的真实性也就不存在任何意义了，还会让招聘官感到反感，从而失去面试机会
2)个人简历中的自我评价要根据想要应聘的岗位来编辑
在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标，根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同，个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用，个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。
★ 公司内训语录
★ 内训师培训心得
★ 讲师开场白
