下面是小编为大家整理的我的求职故事：“差一分”都不行（共含9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“卡烈宁”一样，积极向本站投稿分享好文章。
(2)多练习行测试题，还真是哪都能用的着。
(3) 好好地弄清楚自己想要的是什么，想做的什么，想留在什么地方，不要随意的说变就变，不要由在乎变得不在乎，现在搞不清楚，选错了，将来终究是要后悔的，离 职的痛苦不一定比分手的滋味好受。我就是在求职的过程中丢掉了最初心愿的人，所以大好的面试，我连尝试一下机会都没留住。
(4)小组面的时候，不管遇见什么样的题目，都要整理出一个比较合理全面的思路，如果是按顺序发言，你又不是第一个发言，不仿听一下别人说的要点，给自己做一个补充或是启发。如果不是按照顺序，要把握好时机进行完整的发言，切记要有礼貌，不要随意打断他人的讲话，即使是TIMER，也不是要你在别人正说观点的时候大声SAY NO。 最 后，我想说的就是努力，不知道这样说会不会有些飘渺虚无。
从这些不成功的面试里，我真的发现不努力真的不行，想要成功，差一分努力都不行。不知道大家有没 有觉得，少去一次招聘会，也许现场就面试笔试了，然后你就少了一次机会;不去听一次宣讲会，你的简历就可能未投在宣讲会现场，最后成了一纸垃圾，连简历都 过不了;不去准备一次笔试，你就会刚好止步于此;不准备一个完善的自我介绍，你就有可能打磕，介绍的不全面，要人过耳即忘。所以，明明马上就要成功了，却 因为差一点，而断绝了一切。 看来做什么东西，都要认认真真。准备的充分了，就可以及时应对了，然后就显得思维敏捷严密了;准备的充分了，就能有助于发挥充分，甚至是超长了。
无论何时何地的面试，我想我们都需要展现自己最好与对方最需要的关于自己的一面，才可以获取更大的机会吧。
面试经历：
1. 招商银行深圳分行――有缘无分
首先说一下它的面试流程吧，【群面】――【二对一单面】――【笔试】。近几年来，招商银行发展的挺迅速的，对人才的要求也比较高，深圳分行的福利待遇更是好的没话说，我在宣讲会上投递了简历，所选的职位是运营操作岗。说实话， 一开始我连运营操作究竟是做什么的都不知道，我大学期间修的是双学位，行政管理和汉语言文学。对于经济我并不熟悉，但是从字面意思上觉得，运营操作还是自 己可以处理的工作。 随后，我收到了招商银 行的笔试通知，招商银行深圳分行一般都是在面试之前一天通知面试者的。
早上十点左右，到了面试在的酒店，开始群面。这是我的第一次，但当时我并不紧张，我 还未意识到招商银行有那么多优势，况且这是自己的第一次面试经历，压根没想过要走太远，作为一次经验的积累就好了。 我们大概十二个人一组，给我们的题目是关于一个老牌家电生产企业想要进军手机市场，A技术人员的意见主要是要以质量和性能为首，B市场营销人员认为外观的美化程度最重要，质量一般即可，还有Blabla的一堆，就不赘述了。虽然心态不错，但面对一句话不说，只是在打电脑的面试官以及我们小组一个一开始就搅局的男生(大家刚拿到材料，看了20秒左右，他就突然说话了，意思是自己有手表，要当TIMER，之后又经常打断别人说话，他的普通话不标准，经常听不清他说什么，后来他好像又想当Leader和 总结者，他甚至还着急到用手准备打他旁边的男生，当然，只有我们那个角度可以看到，他要人家不要讲，其实别人总结的挺好的)。
在小组面的过程中，其实针对 一个问题，观点就是那么几个而已，如果你不能早些表达自己的观点，到最后就只能想比较新颖的观点，想不出来就只能车轱辘似的说别人说过的，那样死掉的可能 性当然就大了。在小组面中，脑子经常要高速运转，你一方面要想自己的，还要听别人说的，当别人说了你想的，你要马上想别的，还要赶紧组织语言，还要去抢到 说话的机会，这是在自由发言中最典型的现象(当然，还有一种无领导小组是面试官要求按顺序发言，那就表达清楚自己的观点，尽量有新意与价值就好)。这次群 面过程中，我和同校的一个同学只是表达了自己的观点，还有一个校友刚表达一两句，就被前面那个男生打断了，所以当我们出了考场之后，只能自嘲的笑笑，自我 安慰的说：“我们又不是要做市场那块的，运营操作的需要这么激昂嘛?!)
可是没想到的是，数天之后，我们被通知进了二面，去人大进行面试。我想一个是因为我们所报的岗位的关系，一个是因为学校的关系。我们在二面的时候并没有看见那些我们认为表现的比较好的外校同学，我们的结论是招商对于学校的要求标准还是很明确的。 二 面过程中，我的两个同学在下午两点，我则是五点。这令我们都有些困惑，我们是一个岗一个专业，怎么把顺序排的那么奇怪。我的两个同学面完告诉我，面试是很 轻松的，就是自我介绍一下，问了几个轻松的问题就结束了。可是我后来进去面了还是比较长时间的，面试官有意要我做市场，给我介绍了运营操作是一项很枯燥的 重复性的工作，没有挑战力。
可是我当时完全没有想到这种情况，还因为自己同学灌输的观念，市场运营销售要应酬喝酒之类的，要有大人物关系之类的，搞得我对 这个职位的印象很不好，所以一而再的向面试官表达了自己还是坚持原来的意愿。面试官随后又问了很多问题，我不知道自己答的好不好，但是态度很诚恳，算是说 出了心里话吧，是不是有点搞笑?最后女的面试官又说我既然学汉语言文学，要我给行长培训起个主题，我本来就被问的有些晕乎，最后又是这么一问，我想了之 后，脑子一发烧就说：“因为有你，一起腾飞。”当男的面试官问我听到这个问题，思路是什么的时候，我就又说了自己脑子当时浮现的思路。
除 了人大之后，我满脑子都是面试过程中的对话，一个与我同回天津的金融同学听了我的面试过程，给我分析了市场营销的职位，她报的就是这个岗位。说实话，听完 我就有些后悔自己刚才的表现了，我觉得自己完了，伤心加遗憾，本来也许比别人多点优势，刚才那些表现说不定毁掉了一切。心惊胆战的等着二面的结果。 终 于收到通知了，招行深圳分行是通过了就有通知，没通过就接不到。我很高兴，还做了一些数列题，想着多少为明天的笔试准备一下。我晚上十二点多睡，第二天五 点起来洗漱赶火车，一路上昏昏沉沉的到了北京。行测自己的确是没练习过几道，再加上只睡了四个小时。看到五十分钟五十道行测时，又慌又乱，根本静不下心来 做题，结果可想而知，数量关系我挺擅长的，结果一道都没来的及做，文字题也不能集中精力一遍而过，结果惨不忍睹。随后又进行了一个半小时类似申论的题目。
如果谁说我不行，那我就做给他看!
作为班里体育最差的男生，那些学习成绩不好的同学肯定会拿体育成绩笑话我。
果然，一天，班里的体育小国王对我说：“你瞧你，语数英成绩那么好干么?你体育那么差，根本比不上我!”我被他的话激怒了，说：“你有本事?今天体育课打野鸭时PK!!!”“切!比就比，怕什么?”
一切都进行得很顺利。
比赛开始，我比以前都勇敢，乘胜追击，终于，我和国王准备进行最后的总决赛。
四周都是看热闹的人，我连打几下，可总打不到国王，他向我笑笑，说：“放弃吧!你是打不到我的!”我用出绝招：“虚球之影”。果然，国王经不起这一招，OUT了!
事后，他说：“对不起，我发现您是在体育有能力的，我看扁了你。”
如果谁说我不行，那我就做给它看!
本文作者：张凡(微信公众号：程老师教作文)
每个人心中都会有自己的求职经历，我也不例外，在提笔写自己的求职故事的时候，我的内心其实还是忐忑不安的。说实话，在过去的半年里，以及整个大学期间，我对于自己职业规划的迷茫，求职过程中一些心情，还是和身边的同学们很相似的。现在记录下来，既是对自己阶段性的一个总结，也是希望有人能以不同角度给我更多的参考意见。
我的“求职意识”萌芽得比较晚，大三第二学期中期才开始准备简历。而且一开始的目的特别不单纯，主要还是想为出国做准备，所以前期投的基本上是一些知名跨国企业的实习生项目，但是后来因为地震、学校中期考试等等一些琐事，基本上那些实习申请都不了了之了。这一阶段，我整个人还是很盲目的，在准备申请的过程中，主要是依靠自己还算不错的外语能力和网上流传的各个版本的经验贴，不仅感觉十分迷茫，最重要的是特别累，这也是直接导致我后来基本上没有完成申请的原因。
五月底的时候，很意外的参加了“前程无忧”主办的全国大学生实习总动员西安赛区的选拔活动，可以说，这次活动对我来说算是一个转折点。之前，我完全没有就业的意识，也不认为自己在这方面储备了足够的能力和技巧。很喜欢当时工作人员一再强调的“自省”意识，让我在层层选拔过后，突然发现了自己身上很多自己之前不曾重视的特质。另外，在一对一面试的时候，和面试官的互动很成功，不仅看见了自己在制作简历等“硬件”工作方面的不成熟，同时，也是收获了很多肯定和鼓励。感触最深刻的就是他不停和我强调的一个观点，一定要把学习深造纳入到自己的职业规划中来。可以丝毫不夸张的说，就是短短的两天时间里，不仅让我的自信心迅速“膨胀”，也彻底改变了我很多幼稚的未经认真思考的想法。当时，我和大多数同学都一样，将继续深造当成自己毕业后的唯一选择，很少考虑就业的问题，更不用说在平常去注重对自己相关能力素质的发掘与培养了。对我来说，大学前三年都是缺少“职业规划”这一概念的，只是目光短浅的看着自己即将去做的下一件事情，想要出国，就考GT;为了考GT，就上语言学校;等等等等，缺乏一个全局的、长远的观念，导致之前三年一直在忙，可是现在看起来，除了成绩单上的数字，我的生活似乎就找不到其他的关键词了，这真是我在大学最大的一个遗憾。
生活好像来了一个急转弯，我很坚决的调转了前进的大方向。利用端午假期回了一趟家，和父母来了一次很深刻的沟通，很庆幸的是，他们完全无条件的支持了我的决定。于是假期结束再回学校的时候，就开始专心找实习工作了，当时已经是零八年的六月份。其实，当时大部分的实习生招聘已经结束了，只能说算自己幸运，深圳建行考虑到地震的影响，将他们在西安的招聘行程往后推了一段时间，我算是搭上末班车的幸运儿吧。这次的招聘很顺利的就通过了，实习之后没多久也就收到了录用通知，然后签订三方协议，基本上我的求职也就结束了。之后，抱着积攒经验的心态，我也参加了其他几家公司的招聘，都得到了条件不错的offer。其实自己的背景算是十分普通的那种，可以在今年比较惨淡的市场中找到自己心仪的工作，一半是靠运气。所以，当梁姐让我来写写自己的求职感悟时，我只能诚惶诚恐的写下几点，经过我和身边很多伙伴用实战验证过的所谓“经验”，让大家见笑了。
网申这方面我没有太多的发言权，后来一次偶然的机会和负责招聘的hr有聊到过，一般公司会很重视学业成绩和学生活动这两个点，我的运气还不错，在简历中刚好比较着重强调了自己在这两点上的成绩，所以顺利通过。
一般公司的面试都会分两轮，群面和单面，这里常常是大家讨论的焦点，这也是我最喜欢的环节。
也许是自己性格使然吧，每次在等候区等待参加无领导小组讨论前，我最喜欢干的事情就是和小组的成员认识、聊天，并尽力记下他们每一个人的名字。一方面，这样可以缓解自己内心的紧张，同时，在讨论的时候，我也可以避免总用“这个同学”“那个同学”来称呼对方的尴尬，无形中增加了一种亲切感。发言的时候面带微笑，倾听的时候注视着对方并给出积极的回应，这些都有些老生常谈了。我在群面的时候还会特别注意到两个问题，一个就是我很喜欢以“我觉得你的意见很对”开始，然后再提出自己的看法;另一个我会关注到如果有人长时间按没有发言的话，会主动邀请大家听听他的看法。我觉得这就是一种最基本的尊重别人，注重团队的表现。网路上总是很多人在讨论是不是应该当leader或者最后做presentation的问题，我倒是从来没有担心过这个话题，因为我是一个慢热型的人，逻辑感也不是很强，这两个重任都不适合我，同时，我也亲眼见证过因为leader和presentation做不出彩结果直接被淘汰的“惨案”。讨论的时候也不要太在意case的正确答案，只要自己其实说到底，面试最重要的还是be yourself，面试官阅人无数，装得再像也很容易就被他们一眼识破了。不过，我曾经也遇到过一个例外，当时讨论的气氛很沉闷，基本上在5分钟之内大家的意见就达成一致了，我就有意识的提出一个明显很幼稚的看法，激发大家讨论的热情，然后适时的收回自己的意见，尊重团队的选择。我一直都相信，在群面中，只有团队出色了，个人才有可能脱颖而出。
【智慧求职故事】有一位22岁的年轻人大学毕业后，一直找不到工作。尽管他有一张英国明翰大学新闻专业的文凭，但在竞争激烈的人才市场上，他四处碰壁。
为了求职，他从英国本土的北方，一直至首都伦敦，他走进了世界最有名的《泰晤士报》的编辑部。
他十分恭敬地问：“请问你们需要编辑吗?”对方看了看貌不惊人的他说：“不要。”他又问：“那需要吗?”
对方回答说：“也不要。”他并不气馁：“那么，排字工、校对呢?”
对方已经不耐烦了，说：“都不要。”
他却微微一笑，从包里掏出一块制作精致的告示牌，交给对方说：“那你肯定需要这块告示牌。”
对方一看，上面写了这样一句话：“额满，暂不雇用。”
他的举动让招聘人员意料不到，主管被他认真且聪慧的求职行为打动了，结果他被报社录用了，安排到对外宣传部门工作。
后，他在这家英国王牌大报的职位是：总编。他就是生蒙，一位资深具有良好人格魅力的新闻工作者。
还有一位相貌平平的女大学生，应聘一家外资企业行政秘书。许多容貌姣好的毕业生前来面试，早先进去的人都未被录用。突然她走到队伍前面，对在场的应聘人员说：“总经理让我先进去。”
10分钟后，她站在门口对大家说：“我被聘用了，大家不用再等了。”
众人听罢，纷纷走散。总经理未见来人，十分奇怪。那个女孩说：“她们全走了。”总经理知道原委后，非但没有责怪那个女孩，当即聘用了她。
因为对于一个行政秘书来说，首先要对自己有信心，其次必须具备协调和指挥能力。而女孩恰恰展示了这一点。
才能和实力必不可少，但如果不会经营，它只能属于你自己。在这个充满竞争的时代里，不能再守着一加一等于二的生存法则，而应加入自己的智慧，让它的答案大于二。
我是大学毕业，在学校学习的是平面设计专业，从小就自认为有美术天赋的我，相信自己一定能很快地找到自己满意的工作。
到毕业时，我记得那个时候是11月份了，同班同学都已经在不知不觉中陆陆续续地找到了工作，而我呢，当时还在沉迷于一款叫“热血传奇”的游戏中，我们宿舍是整个学校的渣子式人物聚集地，我们这群人的榜样还是我们这几个渣子，看着“榜样”们也在打游戏，我也心安理得地混在网吧里，将父母寄给我找工作的伙食费都塞进了网吧老板的口袋中... 有一天，我们的班主任对我们这几个渣子说“全校的毕业都走光了，就剩下你们这个宿舍几个人了，学校要求你们这个星期天搬走，你们自己看着办”，听到这个消息，我心里凉了一下，跑到网吧，对另外几个渣子传达班主任的话，想不到他们都一幅无所谓的样子，因为他们已经作好了准备，最呆的人竟然是我，第二天，他们几个回家了，有的就和女朋友搬出去住了，少了这些个人作榜样，我独自一人终于开始正式找工作了，拖住一个来学校办理离校手续的同学，叫他们帮忙做了一份简历后(我是天天摸电脑的，但确实到毕业了连一份简历都不会做)，此后，每天都在外面跑，那个时候江西人才市场的招聘会很少，江西人才网站的信息也非常少，连个找工作的平台都没有，没事就到外面溜哒，看哪家公司有没有贴出招聘广告，步行从高新区走到市中心，又从八一广场这边走到抚河桥，甚至莲塘都走路过去了，有人会问，为什么不坐公交车，其实我乱走路是为了看墙上有没有张贴招聘信息，但这也只是我步行的原因之一，最主要的是我当时经济已经非常紧张了，坐公交车的一块钱也会省着花了，搬离学校后自己租房子，买生活用品，每天吃饭，有时候找工作烦了还会去网吧所谓“调节调节心情”，这些日常不显眼的费用，在短短的一个月求职过程中，家里寄给我的4500元都不知不觉中又没有了，我实在不好意思再向家里要钱了，而当时向父母说毕业就会有工作的豪言犹在耳旁回荡着。
“我觉得你不太适合在我们公司发展，希望你能找到更合适你的工作...”这是我当时最怕听到的话了，简历投了一份又一份，当然，有简历有一大部分是注水的，因为我实在是受不了企业对刚毕业学生来面试时的那种眼神。我在想，你给求职者白眼，你自己毕业时是个什么样子呢。心里是这样想着，但现实是，他们找工作时可能也会受到我现在的“礼遇”，但怎么也不至于像我这样落魄__直到被老师说难听的话才从学校宿舍搬出来，做“面霸”时被别人公司的人事经理羞辱等等。在这段时间里，有时候以前同宿舍的渣子们也会聚在一起，不过那时候他已经有些忙了，因为他们要上班，他们的话题不再是今天爆了什么好装备，不再是今天发现了哪里有个网速快的网吧，他们聊的是公司里老板怎么怎么样，新手到公司怎么怎么样会得到同事的认可等等，我对他们只有羡慕，觉得自己很可怜，可往日生死相惜的游友们不会发现角落里落寞的我了，甚至来的次数一次比一次少了，我也非常不想听到他们在我面前聊到他们的职场故事!
12月底了，天气开始有些冷了，时不时会刮起一阵冷风，走在大街上的人都很少了，倔强的我一直不相信，我会比别人差，2个月了，连一些平日里渣子中的渣子都找到了工作，我还会一个人在南昌的大街上游荡，晚上回到宿舍里，这冷清的环境让我会想到老家的父母，那两张对我充满期待的脸，如果知道我找了2个月还没找到工作的情况，会有多么心酸。终于到了1月中旬了，离我搬离学校宿舍已经70天了，那天中午，天格外的出了太阳，我正在网吧“调节心情”，电话响起，一个非常好听的女声介绍自己xx文化传媒有限公司的人事负责人，是问我是不是还在找平面设计的工作，我跟她介绍了我的情况，不知是我的声音中带的哀求打动了她，还是老天终于也开开眼了，她说让我第二天到她们公司面试，挂掉电话后，我马上作准备，平日里看的面经全部再温习一遍，气吁吁地跑到一个同学那里借了一套面装。理了个发，当把我这几个月以来的霉运都去掉。
第二天我早早地起床，再把那本从书店里弄来的“求职面经”看了一遍，到了那家公司的门口，一整层都是那家公司的办公室，装饰得非常富丽堂皇，我有点犹豫了，这样的公司对求职者要求都比较高吧，在人事部门外徘徊了十来分钟后，一个妇女从办公室里出来，看我这样子，问我是做什么的，我不好意思地回答了她是来面试的，她把我叫到公室里，原来这里已经面试过好几个人了，里面有人事部经理，公司老总都在，我开始紧张得说不出话来了，脑子里想着那些同学在我面前谈职场和一个人在大街奋斗了2个月的情景，人事部经理问话时我支支吾吾，过了一阵子，我咬牙让自己镇定，终于把早上温习的“求职面经”全记起来了，摆正姿态，调节情绪，可以对答如流人家的问话了，测试专业知识时，我也把这2个月来努力练习操作的结果展示给他们看，他们脸上慢慢有了笑容。看到他们在我的简历上打了个勾勾，面试后出办公室，我如释重负的吁了一口气，这是我的第一份工作!
写得很乱，已经五六年没闲下来写过东西了，求职者的痛处是我当年的缩影，今天把那时候找工作的情况讲出来了，我自己也有些释然!
我只想告诉现在正在求职的朋友：确定了自己的选择后，你要努力坚持下来，付出了总是会有回报的。。。讲究方法是捷径!相信只要努力了，工作会有的，面包也会有的!!
广州比我想像中还要大，还要繁华，我到广州，呵呵，找工作去了，找到了吗?太难了，最后，用我真诚，感动了广州某医院，给我开了那么一条小小的缝隙，不过我这胖嘟嘟的身体还是挤了进来，呵呵!
我的大学(曾经是我的梦想)现在又要结束了，找工作是每个大四学人的主修课，我加入找工作大军似乎工比其他人晚一起，原因，当然是我的四级，过得比别人晚些，直到前几天我才拿到我的四级成绩单，461分与我的高考成绩戏剧性的相同。我的四级，我要感谢现在还是我男朋友的斌，是他一课课的教我新概念，我会永远感谢他。
8月，我回到了长春，在吉林省人民医院开始了我的实习生活，那时找工作好像与我没有什么关系，呵呵，那时我想考研，一心想继续学习，后来，种种原因我放弃了考研，可那时已经是12月了，动做快的大学同学都已经找到了合适自己的单位，再后来，就是找不到方向的迷茫，直到4月，我第一次开始为我的工作努力了。我报了长春市属事业单位招聘考试，一个月的闭关学习，我以笔试成绩第四的身份进入了面试，最后我还是没有任何悬念的没能进入长春市儿童医院。原因，也许是我不够出色，也话是真的有黑暗面在里面。总之我开始怀疑了，也开始真的着急我的工作了，再后来同学让我帮她们买票，她们要去广州，我一无反顾的也买了去广州的火车票，现在想想我真的要感谢这次考试的失败。
5月22日，斌正如他从来没有提过送我一样，没有出现在长春火车站。可是那时我相信，他会在我身处异乡时给我勇气。我上了去广州的火车，在车上想发短信给家人和他，可是我却发现我拿的手机卡是欠费的。有一种太好的预感。快到广州时心情说不出的复杂，有欣喜，因为这里是我梦想过的地方!有不安，因为我这是来找工作，多么想在这样的大都市找到一个属于我的位置!可是找到与否还是一个末知数。下了火车，热!出站台时汗水已经湿透了最外层的衣服。走去车站，天已经黑了，我还是向远处张望，站前没有想像中那么好，耳边传来，“不要相信任何人帮你拿包，不要相信任何借你手机打电话，不要相信陌生人接你”等等的话，总之给我感觉就是不要相信任何一个人。走了一段路，天桥下横七竖八睡着的人们，还有身边经过每一个人那游离的眼神，我的神经不由得绷得紧紧的。来到了火车上身穿志服胖女人所谓的铁过招待所，莫大的受骗了的感觉，走进房间，洗了澡四个人分别睡下，被子上难以忍受的气味，外边的吵闹声，明天面试的压力，对广州的恐惧心理注定了这是一个不眠夜。
楼下嘈杂的声音把我从睡梦中吵醒，我一跃而起，我的行李，我的东西，还好一样也没有少，我们太累了，为了省钱，我们四个人坐了40多个小时的硬坐。起身，问路，出门都在默默中进行，因为每个人心理都没有底。到了象征大城市的地铁车站，我们四个人像傻瓜一样看人家是如何的买票，如何的进站，在看了数个人后，我终于胆怯的拿出20块钱要买四张票，“哗”的一声，17个大硬币一下子从机器中出来，我们不知所措，在之后的日子里，这样的笑话还有发生。可是我现在要说的是，就是这次出行，我的心沉到了谷底，我成了四个人中第一个被淘汰的，那时真的是死的心都有，我咬着嘴唇，没有让在眼中打转的泪水流出来，之后我们四个人如何里的住所，我如何买的电话卡，我全然不知。只记得泪珠在脸颊上像比赛一样滑落，我用微笑着的脸，用愉快的语气对爸爸说：“我会努力，我会再找其他的医院，我会找到工作。”我一次次的打电话给斌，我是多么的希望可能得到他的安慰与鼓励，可是一次次的没人接听，终于，打通了，他说那时他在玩球所以没有听到我的电话。没有办法控制我的情绪，大声说出了我的不满。之后对他说了我那时的处境，想让他帮我在网上找找有没有其他的医院。对了，在打电话给斌没有打通前我打了一个电话给我延吉的同学肖明泽，虽然她给我消息对于我最后找到的工作帮助不大，但是我还要感谢她，感谢她给我的鼓励，感谢在我最无助时来自她的关心，我一生不会忘记，我保证。
去年我在人才市场看到一则招聘消息,月薪3000招数控维修人员. 年龄35以下,学历要求不限,有工作经验,有意者可直接去公司面试.本人一看月薪3000,在我们这个小城市工资待遇已经是非常高了,自己条件估摸着也还合适,在人才市场填完表格后,兴冲冲的带着各种证件来到这家公司.
经过保安的层层盘问,转过几个新盖的厂房,来到了这家公司的人力资源部,一个小姑娘接待了我.一路上自己感觉有些不对,好像缺了点什么,但又说不出来.说明来意之后,小姑叫我填写了几份求职申请表,拿来了一张试卷,看样子是要笔试一番.自己粗略的看了一番,还行,不难.刷刷点点写完交卷.小姑娘收卷评分,不错分数还算可以,87分.
自己有点庆幸,一来庆幸自己多年的东西没落下,二来庆幸居然没人和我竞争,这个岗位只有我一人来应聘.心想这份高薪工作应该差不离了.随后进入面试阶段,小姑娘带我到了部门主管那,负责面试的是工程部经理.这个部门经理看上去挺面善的,很和蔼.一阵自我介绍和寒暄之后进入正题,
“你的证件都带来了没有? ”
“带来了!”我很自信.把准备好的七七八八的证件一古脑的拿了出来.
“你有电工证?”
“有!”
“钳工证?”
“有!”
“车工证?”
“有!”
诸如焊工证、铣工证、数控维修证、电脑等级证、学历证、职称证、职业技能等级等等,我自己暗暗心惊,这一个维修工居然要求这么高,怪不得没人来应聘.
一阵盘问后,好像这工程部经理脸色有点难看,随后他说道:“不错!你是个爱学习的人,下面看看实际操作怎么样!”好在咱干数控维修这行多年了,实际操作没问题.不过好像面试不是这么回事,应该是在考普通的机加工,这里好像根本就没数控机床.没说的,普通机床咱更在行!那个经理只是让我在那些机床上跑了一跑,试着加工了几个零件.还行,都符合要求.我心有点纳闷,我是来搞应聘维修的,让我做机加工干嘛,我又不是车工.
“小伙子不错,居然样样都会!把简历留下来等通知把,我们这少个车工,你要不先干着?”我是小伙子吗?好像这家伙的年龄比我还小.
不对呀!是不是搞错了,我应聘的是数控维修呀,这文不对题的.偷眼观瞧,只见那工程经理脸色不善.自己定了定神,有点弱弱的说出了自己疑问.
“啊!是这么回事,我们这得车工要负责维修自己的床子,工资是计件的.干得好的话,工资都会上3000的.”
“啊CC!”原来如此,一咬牙,也行,干了!
“唔!那你先回家吧,我们这正在休假,有事做的时候会通知你!”正待还要细问,工程经理好像有点不耐烦自顾自的离开了,把我撂在了一边.
不知所措的我,漫无目的的在厂房里转了几圈,只好打道回府.不对!那几个门卫保安怎么一看我就笑,很有点嘲笑的意思.没见过应聘的人吗?不行我得去问问.
一阵详细询问之后,自己才恍然大悟,原来这家公司几乎都快停产了,原来的那些工人都嫌工资低,没活干,差不多都跑路了.现在公司是怕人走光临时来任务没人接,这才登出的招聘公告.其实这里根本就不缺人.
【我的求职故事】
1，第一面的时候主要是考你的base knowledge，笔试完三页纸的技术问题以后(我当时考的主要是基本的通讯知识和GSM的基本概念)，部门的manager就会问你一些技术问题，如果你有项目经验的话，也会大概问一些，但是没有深入(这个很重要，其实他在第一面以后就会对你的个人经历有一个初步认识，以后的面试也是基本上围绕这些问题展开。)整个过程很轻松，大概面试30分钟左右，然后他会通知你回去等消息。
2，老实说来，我就经过两次面试就接到录用通知了，因为nokia的第二次面试安排的很紧凑，基本上是整整一天。第二次面试我是到异地去面试的，nokia之类的外企如果通知你去外地面试是一定会报销路费和三星级以上(nokia指定)酒店的住宿费的。等我到了公司以后，发现我们是安排一个group一起面试的。当时我们那个group是6个人，听说也有8个的。等大家到齐了，我们被安排到一个小房间做一个“构建动物园”的project，这个project还蛮重要的，HR，部门manager和老总(一个荷兰老外，很象圣诞老人)都来了，黑板上写好了每个人的拼音名字，所以也没有进行个人介绍，然后hr用英文介绍了一下我们下面project主要的任务，给了5分钟的时间想，然后15分钟时间group讨论和实现。在整个过程中可以用中文，这个时候会有人记录你的表现，后来我知道他们不是要你表现的最优秀，但是要有group spirit，能够接受他人的意见和提出自己的见解。讨论结束以后，group推荐一个人出来做中英文综述，当时我们组是推荐了一个女生讲的，都是她一个人讲(呵呵，后来听别的组说他们是推荐一个人用英文，一个人用中文)，我当时忽然很胆怯，事实上英语也没有那么牛，所以基本上没有说什么。接着hr会要求你给整个group打出一个分数，给自己打一个分数，然后说你为什么这样打分。我们那组出了一个意外，第一个站起来回答的dd居然给每个人都打了分数，我在极度惊讶之下，也飞快的给每个人打了分数。后来问到我时，我说了我的分数，我给自己打的分数比group分数高，事实上只有我一个人这样打了，hr很奇怪的问我，为什么我觉得自己的表现很好?我当时特别的窘迫，想了一下我说我觉得自己能够积极主动的说出自己的想法，能够接纳他人的建议，而且给group打分和给自己打分不是基于同一个评判标准的。所以建议ddmm们以后如果要打分一定要想好为什么要给自己打这样的分数。基本上，nokia的面试官都会特别的客气，不会咄咄逼人，但是如果你自己要准确的给自己定一个位。现在想起来还是觉得当时好丢人阿。。。后来我们很惊讶的发现，那个表现最好的mm没有录取，很可惜，不过这也能够看出来，nokia不是要求你能够表现多出色，它要的合适的人，所以面试的时候不要有压力，如果是你的，一定会是你的。
3，午餐，nokia请客，好丰盛的KFC大餐，不过大家好像都没有什么胃口，大家都在相互聊天和分享公司信息。
4，下午的时候就发了一堆的考卷，有365题的人格测试题，好像是要划出一个曲线看看和公司要求的人才符合不符合，总之你要尽量表现得乐观就对了，他们很看重这个。那个人格测试题，特别的搞笑，还有造句题，for example，我认为女人……。我当时的答案是我认为女人应该独立自主。大家的答案五花八门，什么我认为女人能顶半边天。女人应该靠自己……。还有50题的智力测试。(就是那种几个图形，要你选择最相近的一个之类的)。我是乱来一气，我一直以来都不知道这个到底是怎么回事，都是直觉。同步进行的是HR面试，一个一个的叫出去，大概每个40分钟左右。
5，终于轮到我面试了。进门前，我没有敲门，直接开门进去了，说了一声下午好，面试我的是HR和一个部门的manager，在整个面试期间我觉得最好的就是他们很尊重你，他们对你的情况特别清楚，好像就是和老朋友聊天一样。其中重点就是问了我的项目经历，因为我有专利，他们特别问了我对自己专利所有权的看法，问我为什么基本上由我完成的项目，老板做第一专利人?我说其实这个构思是老板的，虽然具体实施由我个人完成，但是指导工作和申请都是老板完成的。而且由其他的师兄弟也能够完成，具体会找我来做是因为当时我自己提早学习了工具，所以老板觉得我来搞比较合适。他们开玩笑说是不是你比较聪明?我说：其实能够读到这个程度大家应该都差不多，我觉得自己属于比较勤奋。他们好像很满意，问了我对薪水的要求。我知道他们是准备要我了。我问他们根据这几轮的面试他们觉得我应该拿怎么样一个薪水比较正常?他们说基本上他们会尊重个人的意愿，当然是在不会太离谱的条件下。我当时开的不高，他们给的也属于我开的范围里面。从这点可以看出，如果你个人比较牛，那么你不妨开出自己比较中意的工资。如果他们能够给，他们基本上不会太拒绝。现在想来，当时真的开的亏了。面试完以后，他们告诉我2个星期之内会给你答复。后来想想这个面试很重要，基本上要人也是这个环节，其他环节都是参考。问的东西特别的细，最好不要骗人，如果你是撒谎的话，hr会一步一步的问出来的。还会问一些你和他人相处的事情，不会直接问，他会一点一点的追问，在回答每个问题之前不要太紧张开口，想想在说，说话不要太快，直视他们的眼睛有助于消除紧张并且给人一种自信的感觉。 大概6天以后，他们给了我答复，希望我能够加入他们公司…… 算来从第一次面试到给offer经历了大概1个月的时间。自己的求职也算是落下了帏幕，虽然还有一家公司开的待遇比nokia高，但是我希望感受一下nokia的氛围，所以还是决定把自己卖了。在整个求职期间，我可能本身不是特别着急，所以心态很好，大概会有一定的帮助吧。还有在求职的时候，女生化一点淡妆真的很必要，这样给人比较职业的感觉，虽然不一定要穿职业装，但是一定要穿得得体大方。
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