员工聘用协议怎么写(精选4篇)
员工聘用协议怎么写篇1
员工聘用协议
本协议由以下双方于（日期）签订：
雇主：（名称）
地址：（地址）
联系电话：（联系电话）
雇员：（名称）
地址：（地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于雇主和雇员之间的意愿，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、工作内容和地点
1.雇员应在雇主指定的地点和工作岗位进行工作。
2.雇员应按照雇主的指示，完成相应的工作任务。
二、工作时间和休假
1.雇员的工作时间为每周（小时数），具体安排由雇主确定。
2.雇员享有国家法定假期，雇主应按照国家规定给予相应的带薪假期。
三、薪资和福利
1.雇员的薪资由基本工资和绩效奖金组成。
2.雇员的薪资将在每个工作日的早晨第一个工作小时内收到。
3.雇主将为雇员提供相应的福利待遇，具体内容将在劳动合同中详细说明。
四、保密和竞业禁止
1.雇员应对雇主的商业秘密和机密信息保密。
2.雇员在离职后的一定期限内，不得在与雇主业务相关的领域内从事竞争活动。
五、违约责任
1.若雇员违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2.若雇主违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
六、其他
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
以上内容为雇主和雇员之间的权利和义务的约定，双方签字并盖章后生效。
雇主：（签名）
日期：
雇员：（签名）
日期：
员工聘用协议怎么写篇2
员工聘用协议书
甲方：_________
乙方：_________
身份证号码：________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
五、劳动保险
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方到达法定退休年龄的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。
4.经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）________乙方：（签名）________
法定代表人：_______（委托代理人）：（签名）______
_____年_____月______日至_____年____月_______日
员工聘用协议怎么写篇3
员工聘用协议
本协议由以下双方于（日期）签订：
雇主：（名称）
地址：（地址）
联系电话：（联系电话）
雇员：（名称）
地址：（地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于雇主和雇员之间的意愿，双方自愿达成以下协议：
一、工作职责和薪酬
1.雇员应在雇主处担任____________职位，负责完成各项工作任务，包括但不限于____________。
2.雇员的薪酬为____________，包括基本工资、津贴、奖金等，具体详见雇主内部薪酬制度。
二、工作时间和假期
1.雇员的工作时间为每周____________天，每天____________小时。
2.雇员有权享受法定假期和带薪年假。
三、员工福利
1.雇主将为雇员提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.雇主将提供员工培训和职业发展机会。
四、保密条款
1.雇员应对雇主的商业秘密、机密信息、专利、技术秘密等保密，不得泄露、复制、使用或转移雇主的机密信息。
2.雇员在雇主处工作期间及离职后均不得与雇主竞争，或从事损害雇主利益的行为。
五、违约责任
1.若雇员违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿雇主的损失。
2.若雇主未按照本协议约定支付薪酬、提供福利，应承担相应的违约责任。
六、协议的修改、终止和解除
1.本协议经双方协商一致，可以修改或终止。
2.若雇员违反本协议约定，雇主有权解除本协议。
七、其他
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（签名）：
雇员（签名）：
日期：
以上内容为双方自愿达成的员工聘用协议，如有任何争议，将交由（地点）的法院管辖。
员工聘用协议怎么写篇4
员工聘用协议
甲方（聘用单位）
名称：______
乙方（受聘人员）
姓名：__X
性别：__X
民族：__X
出生年月：__X
专业：__X
职务：__X
身份证号码：__X
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。
一、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在__X部门从事__X工作。
（二）乙方职责
1.努力学习政治理论、法律知识，不断提高政治素质和业务能力。
2.认真履行工作职责，服从安排，坚持工作。
3.保障聘用期间的`人事安全，否则，甲方有权终止协议的执行。
二、聘用期限
本协议自____年__月__日起，至____年__月__日止。
三、乙方工资及福利待遇
（一）乙方在聘用期内的工资、福利及保险待遇按甲方《工资及福利待遇》规定执行。
（二）乙方试用期满后，甲方按月计算乙方工资，工资标准为聘用期间每月__X元，发放方式为每月__号前发放。
四、违约责任
（一）甲方有下列情形之一的，应当向乙方承担违约责任：
1.违反规定或者约定解除本协议的。
2.未按照约定支付乙方工资报酬或者提供福利待遇的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2.严重违反工作纪律或者甲方规章制度的。
3.严重失职，营私舞弊，泄露单位机密，对单位利益造成重大损害的。
五、其他约定
六、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（签字）
日期：____年__月__日
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