下面小编给大家整理的安全方面的经验和教训（共含9篇），希望大家喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“得吧得”一样，积极向本站投稿分享好文章。
通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习，使我意识到在工作中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念。通过《安全生产事故案例通报》里的几个案例我知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则，通过对设备的状态，检修管理，有效防止设备维修过或又维修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。再者，要加强个人安全技术培训，提高自身安全防范意识。提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。
时间如流水，转眼间试用期已接近尾声。在这短短的六个月的时间内，我由初出茅庐的应届毕业生逐渐成长为一名正式员工，这首先要感谢各位领导给我来博达工作的机会，同时也感谢各位领导对我工作的支持和帮助。 能够进入博达公司进行工作对我来说是一件很幸福的事情。因为在这里不仅仅让我在网络技术这一块的知识得到了提升，更学到很多一生中都很受用的财富。还记得面试的时候，何总的一席话让我受用至今：学习网络要从本质上去理解它，而网络的本质就是osi七层模型，遇到问题的时候我们只要回归到这个本质，没有什么解决不了!在公司正式工作后我更是将此话牢记在耳边，在排除故障的过程中也发现这些话屡屡受用。
3月份那时，第一次坐在公司的培训教室进行技术学习，才发现那时候的我是多么的茫然和无知。本以为自己在学校的时候对网络有过系统的学习，进入公司后才真正体会到所谓的“山外有山，人外有人”。邹喜明经理在给我们讲解各项内容时，对报文结构和工作原理进行的深入浅出的阐述，这对我后来到办事处排除故障时提供了很大的帮助，同时也鞭策了我们对自身知识的强化和提升。 7月份正式入职，首先还是以待在总部学习产品和强化技术原理知识为主。在总部的过程中，虽然每天就是简简单单的接个电话，但是在接电话的过程中，我学会了如何通过电话交流去了解用户的问题，定位用户的问题和解决用户的问题。在处理用户故障的过程中，有时候也碰到了好多问题是棘手的，但事后通过请教各位经理、自己查找资料，最后都得到了顺利解决。最终更是实现了双赢：用户问题得到解决，我的知识面更广。
后因为工作需要，我被调入杭州平台浙江办事处从事技术支持的工作。在这里工作，感觉是时间越来越不够用，而自己的知识由刚开始的很有限变成越来越广。虽然有时候加班到很晚很累，但是辛苦并快乐着。第一次来到办事处，当时配合郑林经理和陈恭超经理一起整理华数网通的投标方案。由于是第一次正式走向社会，标书对我来说很陌生，以前压根也没接触过，刚开始时还有点紧张，生怕自己会给他们添乱。但二位经理给予我很大的鼓励，在他们的帮助下，我顺利的整理产品介绍这一块资料。接下来，我又凭借自己第一次的做标书积累的经验，顺利的做好了金华电大投标的技术方案，并作为技术答标人一同出现在现场。虽然最后我们博达没有中标，但我熟悉了整个投标、答标的流程，学到了如何去扬长变短，如何去根据要求进行设备选型等等。 后来，在解决客户经理凌俊临安农信防火墙问题的时候，由刚开始防火墙的多个bug，到后来一次又一次的改进，直到如今基本得到用户的认可。
在整个过程中，我由对防火墙产品的一知半解，到配合公司研发解决bug，然后搜集用户的需求向公司反馈，并实时跟踪用户的运行状况。伴随着这一系列过程，我也得到了成长，也最终熟悉了公司防火墙的各个功能和这条产品线的处理模式，在以后遇到这种问题的时候我相信更能游刃有余了。十月份处理萧山华数故障时，刚开始也是没有任何头绪，不过后来在郑林经理和刘东博经理的指导下，我们最终找到了机顶盒真正获取不到地址原因：不是因为机顶盒获不到地址，而是由于我们的s3448进行dhcp-relay给pc下发给地址时超出了机顶盒的等待时间，所以才导致机顶盒出现获不到地址的假象。而这个真正的罪魁祸首就是arp条目的解析等待时间!在处理萧山华数的问题的时候，我觉得作为技术在碰到问题的时候一定不要垂头丧气，一定要耐心。根据网络的基本原理一层一层去排查，在发现怪异现象的时候一定要及时跟上面领导沟通，同时也要及时跟负责该项目的客户经理沟通，这样问题才能最终得到落实。
接下来的几个月的时间里，我开始接手各个大大小小的方案、写配置清单等。在写方案的过程中，我觉得最重要的就是要详细的了解用户的需求。虽然有时由于赶得急很多都是直接改用曾经的方案，但在更改以前方案的过程中，我对我们产品的型号、特性和卖点有了一个更加详细的了解，方便了我以后与用户进行交流。在配合客户经理王刚去慈溪农信实施时双线路主备时，加深了我对eigrp的了解，同时深深体会到eigrp中offset-list的强大功能。
在慈溪民生村镇银行大楼核心网络搬迁的过程中，通过对他们全网设备进行割接，以及部署博达的设备，增进了用户和我们的关系，同时也增加了客户对我们品牌的信任。在到后来独自完成宁波市税务局的前期交流、撰写方案，海康威视的oem合作测试和交流，金华各地市“网络安全卫士”整体解决方案的培训，万隆epon产品的测试等等，通过这一系列的工作，我弥补了自己在各个方面的不足，也为以后做好技术服务这一角色奠定了基础。 公司目前在不断发展当中，我个人也必须严格要求自己不断提升技术知识。
作风建设贯穿中国共产党历史的全过程。90余年来，我们党历经革命、建设、改革三个时期，先后在全党开展12次大规模整风 。从方式上看，改革开放之前是搞“运动”，此后改为“活动”(集中教育活动)。从周期上讲，每次短则半年(如1950年整风运动)，长则三年多(如延安整风运动、20世纪80年代整党)。从频率上讲，改革开放新时期是党史上整风频率最高的一个时期，迄今共开展6次集中教育活动，大致每6年一次。9月，中共十五届六中全会通过《关于加强和改进党的作风建设的决定》。这是我们党历史上第一份专门针对作风建设制定的指导性文件。
重视作风建设是我们党的一大优良传统和重要政治优势，是我们党区别于其他政党的显著标志。对这一历史进行回顾和总结，有助于深化认识，进一步搞好当下的作风建设，切实推进全面从严治党。本文着重就党风建设的历史经验与教训谈点一得之见，以期抛砖引玉。视角与侧重点不同，所作归纳难免见仁见智，这是需要事先说明的。
一 党的作风建设的历史经验
90多年来，我们党之所以能始终走在时代前列，紧紧依靠人民完成和推进三件大事，与重视作风建设密不可分。在长期作风建设过程中，我们党积累了不少成功经验。这是一笔宝贵的精神财富。
(一)每逢重大历史转折关头或完成重要历史任务的关键时刻，格外重视作风建设，着力解决党内存在的问题
这一条可以从三个方面来理解。
1、越是紧要之时，越发重视抓作风建设
党史上历次整党整风的背景，均印证了这一点。譬如，在艰苦卓绝的抗战时期，毛泽东同志提出要在延安养成一种新风气，用延安作风打败西安作风，把陕甘宁边区建成全国最进步的地方，建成民主的抗日根据地。改革开放之初，邓小平同志指出：“在目前的历史转变时期，问题堆积成山，工作百端待举，加强党的领导，端正党的作风，具有决定的意义。” 他强调，只有搞好党风，才能转变社会风气，才能坚持四项基本原则。再如，以党的召开为标志，我国站在一个新的历史起点上，所面临的发展机遇和风险挑战前所未有。面对复杂多变的国际形势和国内艰巨繁重的改革发展稳定任务，以同志为的新一届中央领导集体以加强作风建设作为贯彻精神的开局起步，以八项规定作为切入口和动员令，在全党开展党的群众路线教育实践活动。
2、在不同时期各有侧重，着力解决党内存在的突出问题，现实针对性强
例如，为了妥善解决党内历史遗留问题，消除主观主义特别是教条主义影响，树立理论联系实际等优良作风，延安整风运动以整顿“三风”为重点，即反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风。改革开放初期，针对思想、作风、组织方面的“三个严重不纯”，针对干部经商办企业、乱发奖金、倒买倒卖紧缺物资等新的不正之风，中央着手全面整党，将整党任务确定为16字：统一思想，整顿作风，加强纪律，纯洁组织。去年结束的党的群众路线教育实践活动以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦作风建设，集中解决群众深恶痛绝、反映最强烈的“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以保持党的先进性和纯洁性。
3、整党整风与当前工作紧密结合，做到两不误、两促进
在新中国成立后开展的多次整党整风中，这两者关系没有处理好，影响和干扰了经济工作。新时期以来，这种偏向得到纠正，每次活动都强调处理好这两者关系：整党整风是手段，目的是为了解决党内存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢进行一次大扫除，为推进党和国家的中心工作创造条件、排除障碍、增加动力。1983年10月通过的《中共中央关于整党的决定》明确指出：要处理好整党与生产、工作的关系，保证整党与经济等工作两不误，相互促进。
(二)抓作风建设，在方式方法上既有继承，又注重创新与完善
以前抓作风建设，主要采用搞“运动”方式，常有过火之处。延安整风运动开创了在党内开展大规模集中教育的先例，独创了在全党通过批评和自我批评进行马克思列宁主义思想教育的整风形式，具有里程碑意义，但也有失误，在审干反奸过程中掀起所谓“抢救运动”，大搞“逼供信”。结果，延安地区在十多天里清查出1400多个“特务”，造成许多冤假错案。再如，1951年整党与“三反”运动相伴随，在追查贪污犯即“打老虎”阶段处决刘青山、张子善，教育挽救了大批干部。但运动开展得很迅猛，以致出现偏差：全国被打出的“老虎”最多时达29.2万多人，多半是把小贪污、公私不分、失职、浪费算成“老虎”，或因赃物折价过高定为“老虎”，有的甚至完全是错案;很多地方搞“逼供信”，致使有人因肉刑逼供而致残。1957年整风运动的节奏被反右派斗争打乱，导致大批党外人士挨整，被错划为“右派分子”。““””期间，“左”的错误全面泛滥，党的建设受到严重冲击和破坏。
进入新时期后，整党整风摈弃了过去_运动中盛行的那套“左”的做法，从搞“运动”转为搞“活动”，方式方法大变：昔日大轰大嗡、大搞“群众运动”的方式不再延续，转为自上而下、分批开展集中教育活动，以正面教育、自我教育为主，着重总结经验教训、提高党员干部素质，不搞“人人过关”。这体现了民主与法治精神，反映了中国社会的发展进步，既有助于在新的历史条件下妥善解决党内问题、正确处理党内矛盾，又避免了像过去_运动那样留下许多后遗症、引起社会震荡。
“三讲”教育在新时期党风建设中起了重要的承前启后作用。这次活动按照中央规定的四个步骤，在具体运作上形成一套完整的程序：学习文件，查摆问题，征求意见，民主评议，自我解剖，开民主生活会，深入整改，开展“回头看”。在活动开展过程中，由上级派巡视组督导。这套做法体现了继承与创新的统一，基本为日后开展的党内集中教育活动所沿用。
(三)作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系
党的作风建设内涵丰富，核心是保持党同人民群众的血肉联系。这是由党的性质和宗旨决定的。中共七大将党在长期奋斗中形成的优良作风概括为三大作风，其一是和人民群众紧密联系在一起，即密切联系群众。毛泽东思想活的灵魂有三个基本方面，其一为群众路线，这是党的根本工作路线和生命线。党来自人民、植根人民、服务人民，密切联系群众是党的最大政治优势，而脱离群众是党执政后的最大危险。据报道，间，西部某省一官员在与记者争执时质问说：你是记者，你是党的喉舌，你是为人民服务还是为党服务的?身为干部，居然将党性与人民性割裂开来，一时引得舆论大哗。在新形势下，面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，脱离群众的危险更加尖锐地摆在全党面前。
新时期以来特别是进入21世纪后，历次集中教育活动均紧扣保持党同人民群众的血肉联系这一主旨;鉴于党内脱离群众的现象集中表现在“四风”上，党的群众路线教育实践活动以“为民务实清廉”为主要内容，以整治“四风”为重点。每次具体开展活动时，均强调走群众路线，开门整改，听取群众意见，让群众监督和评比;均重视解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。党的群众路线教育实践活动特别强调，要打通联系、服务群众的“最后一公里”，建立联系、服务群众的长效机制。
坚持党的群众路线，注意防范、遏制脱离群众现象，这就把握住了党风建设的核心问题。
(四)作风建设的重点是抓干部作风
每一名党员的言行都关乎党在群众心目中的形象。普通党员虽然不握有权力，谈不上犯做官当老爷等毛病，但也须防止沾染不正之风、影响党的形象，所以作风建设是面向全党的。另一方面，领导作风、干部生活作风的主体是干部，党的思想作风、工作作风、学风、文风也集中体现在干部身上。脱离群众主要指干部脱离群众，“四风”问题主要出在干部身上。因此，干部是作风建设的重点对象，改进作风主要指改进干部作风。干部作风好，上行下效，全党就风清气正;反之则是另一种情形。
建党以来特别是成为执政党以来，我们党始终高度重视抓干部作风。毛泽东同志在中共八届二中全会郑重指出，国家的命运掌握在几十万县委以上的干部手里，我们一定要警惕，不要滋长官僚主义作风，不要形成一个脱离人民的贵族阶层。邓小平同志1979年11月在一次干部会上针砭了干部特殊化现象。他表示，为了整顿党风，搞好民风，先要从我们高级干部整起。江泽民同志在庆祝中国共产党成立75周年座谈会上指出：“党要管党，首先要管住领导班子和领导干部。从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。一个执政党，如果管不住、治理不好领导班子和领导干部，后果不堪设想。”胡锦涛同志在中共十六届中纪委三次全会剖析了干部队伍存在的亟待解决的突出问题。他告诫说，干部作风不实，不仅会给党和人民的事业带来严重危害，而且也会给党同人民群众的关系带来严重损害。在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出：“从严治党，重在从严管理干部。……我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。”
基于这种认识，我们党每次整党整风，均以干部为重点。延安整风运动首先是在高级干部中展开，以此带动全党整风。在新时期开展的历次集中教育活动中，“三讲”教育专门在县级以上领导班子、领导干部中进行;其余几次活动面向全党，但大多明确强调以县处级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点。
(五)作风建设必须与党的其他建设统筹推进
搞好作风建设，必须与党的其他建设统筹推进，尤其要与思想建设、制度建设结合起来。
干部作风问题说到底是党性问题，党性不纯则作风不正，其根源在于理想信念不坚定、私心杂念膨胀。我们党历来重视从思想上建党，通过思想建设来推进作风建设。延安整风运动便是一个典型，通过开展集中教育，使众多农民和城市小资产阶级出身的新党员实现思想上入党。新中国成立、我们党拥有执政资源后，是否入党关系到个人的政治前途和发展空间，于是抱着功利目的入党的人多起来了，基于理想信念入党的人少了。实行改革开放特别是发展市场经济后，各种诱惑急遽增多，客观上又进一步加大了坚守理想信念的难度。鉴于这种情况，历次整党整风特别是新时期的集中教育活动，每次都组织理论学习，加强党内思想教育，甚至开出学习书目，包括作为立党、治党、管党总章程的党章，以及反映马克思主义中国化最新理论成果的基本著作。十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党，以“科学理论武装”作为首要任务。一再强调要防止温水煮青蛙现象。他指出，对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。我们党根据时势变化，一直积极推进以民主集中制为核心的制度建设，制定了许多正风肃纪的党内法规，收到成效。不过，相关制度仍不够健全和完善。1980年中共十一届五中全会通过《关于党内政治生活的若干准则》，明确指出：“在我们的国家中，人们只有分工的不同，没有尊卑贵贱的分别。谁也不是低人一等的奴隶或高人一等的贵族。……共产党员和干部应该把谋求特权和私利看成是极大的耻辱。”然而，尊卑贵贱之分、人身依附关系仍有所体现和存在，上下级关系有时蜕变为猫鼠关系、主仆关系。前些年有些地方流行称一把手为“老板”，____怒扇已是副部级的王立军耳光，便是例证。____担任广州市长时初学游泳就在横渡珠江中夺得第二名，次年又以市委书记身份稳稳夺冠，这种“励志”故事当时就遭人讥讽。对权力监督和约束不到位不得力，潜规则、关系网、利益链也就难以有效破除。这次党的群众路线教育实践活动的特点之一，就是重视建章立制并取得重大进展。一再强调，要切实改变“牛栏关猫”现象，堵塞制度漏洞，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。
以上五条经验，分别涉及作风建设的方式方法、核心问题、重点人群，开展集中教育活动的时机选择、以及如何处理好作风建设与当前工作的关系，与党的其他建设的关系，等等，是我们党作风建设走向成熟的体现。这些经验来之不易，必须倍加珍惜。
二 党的作风建设的历史教训
作风建设是一项长期、复杂、艰巨的工作。在长期探索实践中。我们党在作风建设上取得显著成效、积累了丰富经验，同时也遭遇干扰、走过弯路。有些问题是痼疾，很难迅速根治。以来，党风廉政建设和反腐败斗争之所以呈现新气象新面貌，与深刻总结、认真汲取历史教训有因果关系。
(一)要“严”字当头，敢于动真格、不手软
过去整顿作风、查处腐败普遍采用大轰大嗡、大搞“群众运动”方式，有过火偏激之处。新时期摈弃了“左”的做法，但又出现偏软偏松的一面。前夕，邓小平严肃指出：“腐败的事情，一抓就能抓到重要的案件，就是我们往往下不了手。这就会丧失人心，使人们以为我们在包庇腐败。这个关我们必须过，要兑现。” 1994年6月，中央发出《关于在反腐败斗争中注重抓好经济犯罪大案要案查处工作的通知》，指出当前查处工作存在以下问题：一是斗争发展很不平衡;二是办案阻力重重，进展迟缓;三是处理偏轻，打击不力。《通知》分析说，存在这些问题的根本原因，是部分领导干部的思想认识问题还未真正解决，有的对反腐败抱着“不可不反，不可真反，不可大反”的敷衍应付态度，有的混淆严重犯罪与“敢闯、敢干”的界限，对犯罪分子百般同情袒护，甚至阻扰办案。
在新的历史条件下，各种关系盘根错节，落实从严治党遇到诸多阻力和掣肘，以致有漏网之鱼，甚至“带病”升迁。一些官员因而失去对党纪国法的敬畏之心，更热衷于拉关系、找靠山，更懂得伪装，更加迷恋权力与金钱，对党风、政风和民风造成恶劣影响。至今已有逾百名副部级以上官员被查处，所犯之事主要在之前，党中央实际上是在清理历史遗留问题。在整治“四风”、“打虎拍蝇”背景下，有人慨叹“为官不易”“官不聊生”，实属不经之谈。正如所说：“我们现在对党员、干部的要求是不是过严了?答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的问题。” 他一再表示要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，没有免罪的“丹书铁券”，也没有“铁帽子王”。这种果敢、魄力和务实态度，支撑起当前这场新时期以来力度最大的作风建设和反腐败斗争，深得党心民心。这宣示了我们党坚定不移惩治腐败的决心，体现了我们党的自我净化能力，是我们党有力量的表现。
(二)要按照“打铁还须自身硬”理念选任干部，杜绝“灯下黑”现象
如前所述，我们的制度仍不够完善不够成熟。譬如，对一把手的监督不到位，搞家长制现象、买官卖官现象屡禁不绝。有些官员劣迹斑斑、屡被举报，却能一路过关不断升迁，造成选人用人上的逆向淘汰。这类人高高在上，做人做事做官毫无底线，却以清正廉洁的公众形象示人，成为“两面人”。近年那么多高官(包括七个省会的市委书记)落马，主要是中纪委铁腕反腐、直接查处的结果，而本地本单位的纪检监察部门大多失声，有的甚至帮着捂盖子。国家能源局局长刘铁男被实名举报后，该单位还出面“辟谣”，声称将追究举报人污蔑造谣的法律责任，堪称一幕闹剧。
另一方面，我们的制度执行力亟待提高。例如，早在1984年12月，中央就作出《关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》;1986年2月4日，又发布《关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》，其中首次就干部子女及配偶经商、办企业问题作了明文规定。嗣后中央又就此三令五申，但效果不大，往往收敛一时便故态复萌，乃至越发失控。周永康之子周滨、苏荣之妻于丽芳非法聚敛巨额财富，形成“家族式腐败”，便是例证。
以上两种情形构成“灯下黑”现象，严重败坏党和国家形象，严重损害党和政府公信力，影响极坏。有人借此诬称我国搞的是新官僚资本主义、权贵资本主义。治理“灯下黑”现象，除加强制度建设、建设法治中国外，须按照“打铁还须自身硬”理念把好选人用人关，搞好干部队伍自身建设。正所谓“己身不正，焉能正人”。各级党委书记要认真落实从严治党责任，以身作则、以上率下。纪检监察干部处在反腐败斗争最前沿，不时受到潜规则、说情风滋扰，更要守纪律守规矩。5月中纪委发布《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》，便是基于整肃自身、打造一支过硬队伍的考虑。
(三)要发扬“钉钉子”精神，不能一阵风、一阵子
不正之风是滋生腐败的温床，治理腐败必须搞好作风建设。不过，以前抓作风建设存在时紧时松现象：开展集中教育活动时抓得紧，活动一结束就松下来。一些地方和部门以形式主义反对形式主义，以致问题反弹回潮，治理效果昙花一现。据媒体报道，之后狠刹公款吃喝之风，北京一些高档餐饮场所的生意一落千丈。有家高档餐馆的老板给员工打气说：“共产党的整风运动，最多坚持一年，大家挺住，共渡难关。”但事实很快证明这是误判，老百姓普遍感到这次与以往大不一样。
在活动总结大会上分析说：“作风建设是攻坚战，也是持久战。这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。”他强调，贯穿党的群众路线没有休止符，作风建设永远在路上;为防止作风问题反弹，必须把作风建设常态化，发扬“钉钉子”精神，做到经常抓、长期抓。
(四)要务求实效，不搞形式主义
1987年5月，中央专门召开总结大会，对历时三年半的整党工作进行总结，肯定成绩，指出不足，围绕党建作出新部署。这从此成为集中教育活动的一个惯例。通过排比文献可以发现，几乎每次总结都会指出带有共性的一个问题：活动开展得不平衡，有的地方和部门甚至走了过场。
指望通过搞一次活动就解决党内存在的所有问题是不现实的，况且形势在发展、情况在变化，党性党风问题的解决不会一劳永逸。上世纪80年代整党时，全党约有四千万党员，有近250万个基层和基层以上的党组织，嗣后总数又不断增加。这样一个大党，活动开展得不平衡在所难免。问题在于“走过场”。
改进作风时紧时松是从长时段讲的，走过场则表现在活动过程中，其实质都是形式主义。每次活动自上而下分批进行，主动性、积极性总体上依次递减。不少单位和个人将活动视为上级下达的任务，被动完成规定动作，认认真真走过场。这次开展党的群众路线教育实践活动有明显改善，但走过场现象依然存在。中央大刀阔斧、雷厉风行，而下面主动性不够，投入程度不够，有点像温开水，与中央的要求、群众的期望存在差距。用总结时的话说，作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存。
开展活动须投入大量人力、物力和时间，理应珍惜。每一名党员特别是领导干部都是改进作风的主体。人人增强主体意识、大局意识，以抓铁有痕、踏石留印的决心，从严从实改进作风，效果肯定大不一样。
三 切实推进全面从严治党
直面问题，不满足已取得的成效，是清醒与自信的体现。目前，党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然复杂严峻。在十八届中纪委五次全会指出，不良作风积习甚深，树倒根在;腐败与反腐败呈胶着状态。王岐山同志在十八届中纪委四次全会上痛斥有党员无视规矩和廉耻。他说，在惩治腐败的高压态势下，仍有一些党员干部不收敛不收手、甚至变本加厉，仍出现“塌方式腐败”。
因此，全党同志要有紧迫感，要着眼“四个全面”战略布局，切实推进全面从严治党。从过去强调“从严治党”到如今提出“全面从严治党”，是对以来党建新探索新实践的深刻总结，是我们党对自身建设规律和中国特色社会主义建设规律认识深化的体现。“四个全面”是一个相互关联的整体，全面建成小康社会是战略目标，其余三个“全面”是战略举措。我们党是执政党，是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的策划者、领导者和组织者，办好中国的事情关键在党。党要不断提高执政能力和领导水平，始终保持先进性和纯洁性，就必须全面从严治党。因此，全面从严治党在“四个全面”战略布局中具有举足轻重地位，是最根本最关键的战略举措。
切实推进全面从严治党，对加强党风廉政建设意义重大。“全面”“从严”分别指策略和要求。“全面”意味着统筹推进党的五大建设，治标与治本兼顾，在改进作风、治理腐败上形成合力，进而确立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制：不敢腐靠保持严惩腐败的高压态势，形成威慑;不能腐靠完善制度，把权力关进制度的笼子里;不想腐靠思想教育，从思想根源上解决问题。“从严”意味着“严”字当头，克服宽、软现象，从严从实解决党内存在的突出问题。目前进行的“三严三实”专题教育不是一次活动，表明作风建设进入常态化，正是从严治党的体现。“治”是落脚点，目标是实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使党始终成为全国人民的主心骨，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
从19建党到今，中国共产党已经走过了91年的历程。“胜出必有所长”，中国共产党获得成功，是有诸多原因的。一部中国共产党的历史，在一定意义上说，就是一部在应对困难和成绩的考验中，总结经验、汲取教训、不断发展壮大的历史。在91年的奋斗历程中，党多次经历关系自身前途命运甚至生死存亡的历史转折点，经受住了多次重大挫折或重大成绩的严峻考验。回顾党应对困难和成绩的考验，深刻总结经验，努力把握党的领导和执政规律，对于巩固党的执政地位，实现党在新时期的历史使命，具有重大的理论价值和现实意义。
经验： 如果从中国共产党自身经验看，中国共产党的成功要归因于三个最主要的经验，这就是：依靠群众、团结精英、善于学习。这些是贯穿于中国依靠群众 ---- 依靠、发动人民群众救亡图存，建设社会主义新中国 《党章》明确规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益。”91年来，中国共产党一直为之努力奋斗，得到了广大人民群众的认可与支持，从而取得了新民主主义和社会主义革命的伟大胜利。新中国成立后，在探索建设中国特色社会主义过程中，我们党始终相信群众，依靠群众，特别是在上世纪60年代严重经济困难时期，领导与人民、干部与群众休戚与共、同甘共苦，终于在极端困难的条件下完成了国民经济调整任务，并进而提出建设“四个现代化”的宏伟目标。
党的十一届三中全会作出了实行改革开放的伟大决策，实现了以经济建设为中心这个伟大的历史转折，大力发展社会生产力，不断提高广大人民群众的物质文化生活水平。中国共产党领导始终坚持相信群众，依靠群众，为广大人民群众谋利益，成功地开创了一条中国特色社会主义的康庄大道，并经过30多年的实践，取得了举世瞩目的伟大成就。共产党九十年历史，特别是在当前执政时期的，最为重要的经验。
团结精英 ---- 团结精英骨干，与时俱进，走在时代前列
中国共产党坚决依靠和善于发动群众是她显而易见的政党特征，但中国共产党并非所谓的“草根政党”。中国共产党在她九十一年的历史中，在依靠和发动群众的同时，从始至终十分注意团结社会精英，始终把精英作为革命、建设和改革的骨干。在革命战争时期、建国后的建设时期和改革开放的新时期，中国共产党根据不同历史条件下形势和任务的需要，团结了当时最为需要的军事精英、政治精英、知识精英和工商精英。为中国人民和党的事业提供了保证。
善于学习--- 善于从实践中学习，及时总结经验教训
中国共产党是一个善于学习的政党，是一个具有很大“弹性”的政党。这一点不仅在中国，也在世界上被越来越多的中国问题观察家和研究者所认同。从20世纪80、90年代之交“冷战”结束以来，中国共产党从别国的经验教训中进行了“四大学习”。这“四大学习”对于中国的发展、崛起可以说是至关重要的。一、从苏东剧变中汲取经验教训，使中国内部的思想分歧有所缩小，稳住了阵脚，共产党领导的中国特色社会主义道路得以继续坚持;二、从海湾战争中汲取经验教训，从中看出了美国军队的强大。从那以后，中国调整了政策，重新规划和加速推进了国防现代化建设。经过的努力，为中国的现代化提供了和平保证;三、的亚洲金融危机，使得中国的领导层认识到了全球化的两面性，在以后的日子里采取了更加审慎的、有选择、有步骤的开放，对于经济全球化采取了趋利避害的政策与策略;四、新世纪以来拉美新自由主义的危机，使得中国更加坚定了走自己道路的决心和意志，特别是认识到坚持基本经济制度和进行经济调控的重要性。 教训：整体来看，我们党在历史上的内忧外患面前，应对是好的、成功的，总是能在挫折中奋起。在胜利和成绩面前，头脑清醒时处理得好，骄傲自满、头脑发热时就容易犯错误。党应对困难和成绩考验的历史留下了非常宝贵的经验，总结和汲取这些经验，具有重大现实意义。
第一，任何时候都必须坚持理想，坚定信念。大革命失败后，信念坚定的共产党员没有被吓倒，被征服，他们从地下爬起来，揩干净身上的血迹，掩埋好同伴的尸首，又继续战斗了。正是有了这些信念坚定的共产党员，才使得工农群众在党的旗帜下重新集合起来，形成“星星之火，可以燎原”之势。在改革开放和现代化建设的今天，依然需要这样，越是在形势和环境错综复杂的时候，在遇到巨大困难的时候，越要坚定中国特色社会主义理想信念。党的历史告诉我们，越是取得巨大成绩的时候，越是形势大好的时候，越是发展顺利的时候，越要戒骄戒躁。在中国特色社会主义建设取得巨大成绩的今天，仍然需要发扬艰苦奋斗精神。党的十六大以后，胡锦涛率领中央书记处的同志集体前往西柏坡，重温毛泽东同志“两个务必”的教诲，警醒全党戒骄戒躁，艰苦奋斗，永葆先进性。
第三，任何时候都必须居安思危，增强忧患意识。在新形势下，我们党仍要居安思危，增强忧患意识，保持高度的清醒。只有始终具有忧患意识，对可能出现的各种各样的复杂情况和问题保持足够的警醒，在警醒中奋进，才能成功应对经济全球化条件下来自国际、国内的种种风险和挑战。当然，增强忧患意识，并非要把困难和问题看得过重，从而作出脱离实际的错误判断，那样也会给党和国家造成重大损失。
第四，任何时候都必须解放思想，勇于创新。要克服前进道路上的各种困难，必须以实事求是为基础，解放思想，勇于创新，反对教条式对待马克思主义的态度。要坚持党的实事求是的思想路线。解放思想、勇于创新一定要以中国国情为基础，而调查研究是认识国情的正确途径，也是作出正确决策的基础。
第五，任何时候都必须尊重群众，依靠群众。历史充分证明，凡是从群众角度考虑提出的政策，都发挥了很好的指导作用;凡是得到群众信任和支持的时候，革命和建设事业都能顺利发展。反之，我们的事业就会遭受挫折，党也会犯错误。我们党自成立之日起就以全心全意为人民服务为根本宗旨。正因为始终坚持这一宗旨，党才能不怕困难，不畏艰险，在困难面前依靠人民，倾听人民的呼声，发掘人民的潜力，从而获得人民的拥护，立于不败之地。
继承和发扬解放思想、实事求是、与时俱进的理论品格，把中国特色社会主义不断推向前进。同时，必须科学地分析困难和挑战，善于抓住机遇，科学发展，和谐发展，和平发展，实现中华民族的伟大复兴。
一、考前学生最担心什么?
考生考试前最多的担心是怕考试发挥失常。许多学生在过去大大小小的考试中都偶尔出现过一、二次考试发挥失常，同学们自然害怕在这关键的一考中又出现失误。实际上所谓考试发挥失常，它产生的主要原因往往与出题过偏、怪、难有关。因此家长可以向孩子解释，高级别的正规考试，出题是比较严谨认真的，反而不会出现有时在学校考试出现的怪题、偏题，不会让你看到题摸不着北。
二、学生有哪些压力?
理解孩子有哪些压力，你才能真正帮到他。一般说来同学们的压力来自两方面，一是心理上的，怕自己考得不好，达不到父母的期望;二是身体上的(这个反而被家长们忽视)，长时间的紧张作息，超强度的听课做题，睡眠不够，他的身体自然感觉不舒服、累、压抑。因此，家长一方面要按照孩子的实际情况设定期望值，另一方面要多关心他的身体健康，保证睡眠，同时包容他的负面情绪。
三、家长不该说什么?
不要总是问复习的咋样了?因为孩子没法回答你!事实上没有人是复习完了才去参加考试的，总会有点不放心没把握。而如果他事实求实地回答你，没复习好，这个信息又会强化他内心的不安，增加他上考场的压力。
不要总是跟孩子讨论最后的结果。有的家长为了让孩子抓紧一切时间学习，言语中带着威胁和恐吓。试想一下，如果我们要从一条湍急的河流上走过一座独木桥，过桥之前不断地说掉下去会如何如何，那么过桥的时候还能走的安稳么!
四、为啥越临近考试孩子越厌学?
基本上我遇到的每个学生都反映他们会在某个阶段有这种感觉：一方面内心很焦急，一方面却又感到说不出的疲倦以至学习没效率。当孩子出现这种状况时，请家长首先理解，这是大脑给出的一个信号：孩子需要适当休息调整了。人的大脑与其他器官一样，需要劳逸结合，如果外界强制性的给予学习任务，大脑自身的保护机制便会产生所谓保护性抑制，就是说这时候的大脑已经没有运转的效率了!这个时候家长可以想想孩子平时都喜欢什么活动，提醒他休息休息。我们的一名高三学生，有一次在课间织毛线，原来，当我告诉他们减压的一个办法是做做自己喜欢的活动时，她首先想到的就是编织，她说这么做的确感觉好一些。
[中考经验：血泪教训]
在面试中一定要放平心态，最好是不要紧张，在候考区，好多人都给对手心理压力，这时候一定要装看不见，以免影响考试的心情和发挥，在进场答题的时候也许考官出题的时候不会按照平时模拟的顺序，第一道综合分析题这么出，也许第一个就是组织管理，在这个时候不要慌，就是记住关键词就好，答题的时候一定要群顾考官，表情自然，语速适中，切记不要紧张，考官如果不听你答题或者是在写东西皱眉头你也不要灰心，只要做好自己就行了，其实每个人多多少少在面试的时候会紧张我在场外的时候还自己安慰自己说呢~我不要紧张不要紧张，面试不是考知识而是考心态，但是进去了之后还是有一些害怕，但是我答完了，正常发挥。再者说，一些机构说的一些礼节啊之类的，我倒认为不那么重要，因为我们那天都是西装，皮鞋，都一样的，而且我们进场的礼节都差不多~主要我感觉一个是气质，心态，还有答题的内容。这是我面试的一点点心得，张老师，学生孙淼奉上。
异地面试，挺公平的，完全靠实力，抽签后考生坐在一起多半都在问成绩，很多人都超有心机，不肯说分数，要么就暗暗的给压力。我跟培训班的考友一起，她提前在网上查清楚了对手的背景，据她说，考试前聊天时弄得对手很紧张。考前要小心对手，千万不要被别人唬弄了。
一进考场，比平时紧张，可能跟气氛有关，当时面试的地方有点像审判室，考官坐得高高的，像看犯人一样。一紧张脑子就不好使，要尽快调整!第一题，一定要答好，不然后面的题目考官的注意力明显会减少，正因为想答好，反而更混乱，总觉得自己少说了什么，乱了自己的节奏。考后我们一致认为，越是碰到过的题目，反而答题得差，反而新鲜的题目答得流畅。所以要保持自己的节奏，有自己的说法，最重要的是要给考官一种淡定的感觉，即便答题内容不是很好也要稳住，别太在意考官们不削的表情，要向聊天一样，多互动，让各位老大认同你。逻辑什么的最好挑明，考官们都很累了，不是每个人都有心情找出你的亮点。内容要引起考官们的兴趣，越是贴近生活的越是得高分。上过面试班，感觉考官门极其反感模式化，说套话就死定了，把私底下练习的水平发挥出就很好了。答题水平什么的，除非是高手，一个职位，感觉大家的水平一般都差不多。
最后，打扮别太正式，得体就行，看上去越是普通的几率越高。
水平有限，希望我乱写的有点用。
1、自己在面试的时候比较紧张。以后要放松
2、在面试的时候，有可能听不太清楚面试官的问题，或者不太清楚面试官的问的问题的考察点，自己有时候不敢问! 以后要改进
3、在面试的时候，胆怯。 对不会的问题，不敢回答! 这个也需要改进，大胆的说出自己的想法!
4、在面试的时候，要引导面试官去自己擅长的方向，不能被面试官牵着鼻子走
最后对自己说、在面试的时候，一定要问清楚面试官在问什么，在考察什么，自己一定要大胆的勇敢的去想象一下答案，去求证一下答案!
世间任何事物都有两面，我们常常看见的只是光鲜的一面，另一面不易看见，但却更为重要更为关键。
我的父亲在我很小的时候从内地“下海”来到广东。是千百万个东南飞之一。二十年来，他是个被人广泛称赞的职业经理人。但，工作一直不稳定，象个大牌足球教练一样在中国足球俱乐部中跳来跳去。没有积攒下多少物质财富，甚至现在还是个“无广东户口无铁饭碗无官无权”的四无人员，但，我一直是他的粉丝，我赞同他的敢干冒险的精神!
父亲是我的骄傲，是我的自豪。虽然有些时候我们好像不能很顺利地沟通，我也常常惹他生气，惹他发脾气，但每次事后我都在深深地自责，现在才明白父亲才是我们生存的根源所在，动力所在。
在我的心目中，父亲永远是那个默默无闻却一直在关爱我的人!虽然他的话语不多，但是他的行动是那么的真实，那么地无私;他的每一句话也都像我身边的天使一样永远鼓励着我，号召着我要做勇敢的人，永往直前。因此他的一举一言永远令我感动令我不可忘怀。
小时候最害怕的就是我的爸爸，随着年龄的增长，我们都渐渐地开始珍惜我们的友谊，我们现在就是可以一起开玩笑的亲密朋友了。有时会觉得父亲母亲一直都在我们身边徘徊，烦都要烦死了，当时总会产生一种判逆的心理，总想着某一天要是能争脱他们的世界怀抱，自由自在地去生活，那该有多好啊!
老爸，我知道，无论如何，你都深深地爱着我，我永远都被父爱包围着，我都将在你的幸福怀抱中，我很幸福，也很快乐。以前是我不懂事，给你惹了很大的麻烦，这些具体的事，我就不细列举了。曾经让你身心惧疲，却没有顾虑到你的感受，我知道我错了，我也在深深地自责以前对你的不敬，不恭。现在我懂事了，我是你身上掉下来的一块肉。原来我一直都像你，你的为人处事，你的性格，你的行为举止，甚至你的相貌;原来你的快乐就是我的快乐，你伤心时我也会跟着伤心泪流;原来没有任何人可以代替你的位置，你是独一无二的，是我唯一的老爸;原来我永远都在你的爱与关怀中成长，我根本就离不开你，老爸。
这是我和永远年轻、始终疼我、爱我的的父亲的约定——珍爱人生，感情无价。
最近老爸常感叹到：二十多年前，他们那代人舍弃了优越的政府工作，舍弃了高校的清静，舍弃了所谓的铁饭碗，南下南下，为中国经济高速发展奉献了青春。而现在，大多数人都挤破脑袋向官僚铁饭碗里钻。中国莫非要停下脚步了?
在这里，我要大声地说，不会的，老爸，我血里流着你的勇敢和智慧，中国不会停下高速发展的脚步!
穷尽我一生来珍惜你，“失败”的老爸!
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