下面是小编精心整理的公司到底是怎么看我们的……(共含10篇），希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“诺言”一样，积极向本站投稿分享好文章。
不可否认，作为打工者，我们都从某种程度上被老板认为是种工具，类似扳手之类的、可以被随时换掉又俯拾皆是的工具，初入职场的我们听到这种理论可能很不以为然—老子学习这么多年，步入社会被人当成工具，简直笑话，公司是把我当人才看的。
很多让我们不舒服的东西，反倒可能是正确的。在职场打拼时间久了，我们会发现：自己确实被当作工具这个事实。人才也不过是把高级扳子而已，职业经理人就是镶金、合金扳子。
被当成工具也无所谓，君视臣为草芥,臣视君为寇仇，你把我当扳子，我把你当一堆X，公平又合理。要不是最近身边哥们儿、姐们儿发生了一些状况，我的认识可能也止步于此。
太多事发生之后，我重新总结和整理了自己的理论。公司是把我们当工具不错，但不是低层次的劳动必用工具，而是理财（生财）工具，最贴切的比喻就是：公司把我们看成股票。
定义
潜力股—初入职场的我们，虽然实际价值不大，但意气风发、有无限的可能性；
蓝筹股—基本上是入行五年之后的我们，有能力、有阅历、有经验，总之是实力雄厚；
垃圾股—没有成长潜力、因种种现实打击失去了进心，
买家（公司）的态度
适当购进潜力股—既然是潜力股，那么就只代表一种可能，是有风险的，公司培养很久可能成不了蓝筹或者成了蓝筹被别人抢了；
大力购进蓝筹股—大不了高开高走，能给公司实现赢利就行。这种方案的风险在于有股票是伪蓝筹，最后不得不割肉（裁员）跑掉；
小心购买垃圾股—有时,垃圾股不过是时运不济、没找到自己适合的位置才沦落至此的。如果公司能独具慧眼看出其中潜蓝筹，加以投资，回报相当可关。别小看这种股票，市场里有专门炒这个发财的。
我们的态度
潜力股对策—让自己增值、增值、再增值，尽早走入蓝筹行列。不要永远是潜力股，不然很容易成为垃圾股；
蓝筹股对策—全方位提高自己、保持职业水准、延长职业黄金期；
垃圾股—受打击之后，是个人都可能会有消沉。不同的是失败都永远消沉了，被停牌永远退出市场；成功者从失败中站起来吸取教训、看清骗子、提高自己，再次让自己成为蓝筹。
行走职场，每个人都有可能成为三种股票中的一种，甚至可能如我几次变为垃圾股。没关系，当成为垃圾股时只要始终记得我们是潜力蓝筹、不断提升自己的价值、笑对下一个买家，成为真正的蓝筹是早晚的事。
到时候我们要对公司说：“要对我这支蓝筹好些啊！我和股票不同的是一般股票你不卖，这支股票不会减少或者消失，我可是会自己跑路的啊！哈哈！”
来自：CSDN博客
我们到底是怎么了？ -资料
其实，我也不知道我这几天是怎么了，浑浑噩噩的过着，完全不像以前的我，
说我冲动也好，说我脑子发烧了也好，其实感觉这个东西吧，怎么说呢，你说它真实吧，它也挺真实的存在着，你要说它不真实吧，它有时侯确实是挺虚无缥缈的，以前一直觉得这种事情不会发生在我身上，可是，我没那么幸运，该我承受的痛苦还是一点都没有少。
女孩子长大了，总是要有许许多多的烦心事的，其实对于这个社会而言，不管是谁的心情和感触，都是空气，这个城市也不会在意我们的任何表情，尽管时间在飞逝，伤痛，却一点都没有少。
说，都说是为了我好，可是，你知道什么才是真正的为我好吗?为我安排好一切，一日三餐，衣食住行，甚至是一辈子都替我规划好了，这就是为我好吗?不，不是，那只是一个华丽的金丝笼，那不是我想要的，可是你偏偏觉得这样是对我最好的方式。
做错了事情就是做错了，没有什么可能，或许，又有可能。有的错误是可以原谅的，可有的错误，是我们花一辈子时间读无法弥补的，虽然我们可能都无法接受，但那毕竟是事实，犯了这种错误的.人，必须用一辈子来赎罪，永远被钉在十字架上，没有任何可能性!2
依旧清楚的记得当初的我们，柔和的阳光照在我们清澈的脸庞上，朦朦胧胧的清纯，不知道天高地厚，也不知道人心险恶，庆幸在那时候遇见了你，让我记住了你最初的摸样，
这个社会早已不是我们当初的样子了，到处充满了险恶和陷阱，我们可能是为了要适应这个社会而不得不做出了自身的改变，我们也只能用这样的借口来掩饰我们的慌张了。
可是不管怎么样，爱情不都应该是唯一的吗?为什么我们会让自己变成现在这个样子呢，爱或不爱，怕什么伤害，反正爱情本来就是注定要伤痕累累的啊，更多的，怕是错爱吧，但我无法想象两个相爱的人，怎么也能错爱呢?我们到底错在了哪里呢?
我早已泣不成声，泪，不争气的又掉了下来，我不知道我们这是怎么了，怎么会把自己陷入这样的局面，进不得，也退不得，只能像受了伤的野兽一样，独自疗伤，独自承受那些伤痛，然后含恨终老。
戒掉的酒精油重新拾起来了，曾经的那些志向，那些骄傲，那些曾经的誓言此刻我什么都不记得了，我只想醉了，也许就什么也不记得了。
终于能明白那些想自杀的人，他们的脑子是何等的清醒，我仿佛有同样的感触，能够理解他们的灵魂了。
带我走吧，我想要解脱，想要去那个没有感觉、没有爱情，只有温暖的世界里;
带我走吧，我想要放弃，想要去那个没有欺骗、没有谎言，只有真诚的天空里。
“传奇”
这个“传奇”也正在被越来越纳入标准的公司体系，以越来越标准的商学院语言，来分析和描述它的异常惊人的“成功”，或者相反，准备宣布它的失败。
一个名不见经传的小公司如何在相当短的时间崛起，成为领先公司，这在已知的商业史和企业史上，前赴后继，没有什么孤例，这很符合商业史上沉淀的成功法则。这样的道理即使在中国式的环境中，也绝非高深莫测，而且相当朴素，《21世纪商业评论》正在还原蒙牛最初的选择，这几乎定义了它目前的成功，在此就不再赘述。但蒙牛正在进入一个“标准照”的公司世界，即使它正在被作为行业的“领导者”被期待或要求。
我可以想象那些“标准照”，穿着西服，打着领带的“蒙牛”，它的一举一动也越来越“标准化”了，越来越“普通化”了。或许这也是蒙牛所出生的那个北方城市，认为很高兴的事情，值得庆幸。
但我明白这不是完全真实的蒙牛。或许这与我刚好出生在离蒙牛不远的地方有关。
可以这样说，蒙牛被视为“传奇”，本身来自一种巨大的认知反差。它所出生的内蒙，完全出乎主流所熟知的公司世界，不要说排在第一位的欧美，或者其后的日韩，就是在中国连珠三角和长三角也算不上。不能不说，蒙牛自觉不自觉地获得了这种反差的商业效果。
西部故事：一个公司的源流
即使这一案例，足以说明商业精神和公司方法可以扩散到我们难以想象的地方，无远弗界。
但蒙牛首先真的是以一个混合着北方泥土、草叶、奶香，甚至牛粪味的西部故事开始。u0013
一个公司的源流，与其发源地息息相关。而蒙牛是在呼和浩特出生的。
这个藏在大青山脚下的城市，是北方游牧世界与中原农耕世界千年以来冲突、交汇的历史最后杂交的城市。最终它的存在夹杂了历史的、传统的对权势和财富、荣誉的定义和在正史中难以体味的世俗，在经过逃难求生的山西人和发财致富的晋商的参与之后，演变成一个追求世俗利益成功的世界，那种生气勃勃的草根性，与生俱来。
我曾看到过这个地区那种追求财富的狂热、淘金浪潮、羊毛羊绒的热潮与蒙古边贸的热潮，直到90年代来自呼和浩特的保健品营销大军出现在全国的市场上。
但创办一家牛奶公司，追求财富，如何成为公司的教义？这一罐牛奶到底有何意义？
很难想象这样的牛奶公司，会在其他地方诞生？
蒙牛的兴起，完全展现了历史上从边疆、边缘到中心的那些经验。那种边缘对于中心的冲击方式，那种速度，颠覆，抗击已经太成熟化的帝国的规模……蒙牛因其出生地，天然继承了内蒙草原的历史地理的遗产。这种牛奶的意义，对于中心城市的消费者不言自明。这种文化和心里的认定根深蒂固。尽管，农耕已经改造了内蒙，称之为“汉”的人已经绝对多数。
在这之前，内蒙长期以一个遥远的北方边疆，在中国主流的经济发展潮流之外而不被重视。而在以“汉”为主体的历史中，内蒙更是边缘。内蒙长期扮演一个浪漫而略带忧伤的北方草原的角色：游牧民族的摇篮，改写历史的武功，马头琴的忧伤，长调，蓝蓝的天上白云飘，草原上面成群的牛羊……很不幸，主流世界对于这里所能重视的，只是它的资源。尽管国家主导的工业化在富有矿藏的草原，留下一批钢铁、煤炭、电力的巨大国有企业，但这依旧没有能改变什么。真正的公司精神和职业世界，根子不在那里。
但在一个以珠三角和长三角带动的高速繁荣的城市化市场中，边疆草原的牛奶获得了巨大的商业价值。
而蒙牛实际的母体伊利以及蒙牛的出现，使北方草原的历史第一次通过一滴滴牛奶，演变为大企业崛起的现代商业图景，它的自然属性、文化属性和商业属性第一次成功结合。蒙牛是在此道路上获得方法，并兴起。
这种道路，就像腾格尔将蒙古长调与现代乐队结合。日趋无限扩张的城市世界，因为主流文化的空虚，饥渴式的需求带有了根性的“音乐”。经过现代流水线生产和包装的腾格尔音乐磁带，就像来自草原的牛奶。
“教堂”与市场的距离
无疑，蒙牛会在其解决公司赢利方式的道路上，越来越“标准化”，会像一个我们所熟知的企业世界那样，最终在利润的指挥棒下活着或宣称伟大。我无意去论证其基业是否长青。我只是在这个时刻，追问一句：这一罐牛奶到底有何意义？牛奶为何并如何成为一家公司的教义？这到底是一家什么公司？
它可能最终与草原无关，就像我们一开始设身处地，就明白“草原概念”，其实就是郊区养殖业。而为了“利润”，出现的“集约化”的羊牛小区，那些嚼着来自澳大利亚的苜蓿草料，而在房屋式的空间里，大腹便便的奶牛，已经与遥远的城市中消费者想象的北方草原无关，就是活着的工业生物，只是在“动物工厂”中，只为产奶存在。正在失去它的自然性和文化地理属性。正如在为麦当劳和肯德基的鸡块而存在的工业化鸡一样。
蒙牛无疑在“去区域化”的进程中，也以最快的速度进入一个资本主义的冷冰冰的金钱和计算的世界。无论它是包装成在香港主板，还是美国华尔街上市。它的“标准照”可能很合格了。
我在有一次被牛根生打动过。他在深圳一家宾馆里，两眼放光，大谈通过做大乳业，呼和浩特地区（在他看来可以扩展很远）如何既能共同致富，又能恢复草原生态。
牛根生很像是一个牛奶公司的福音布道者。而没有人想到实际“教堂”与市场的距离那么近！于是蒙牛异乎寻常的崛起。
在和林格尔县蒙牛高层近千平方米的豪华别墅前，我意识到要思考公司与权势。无疑，在北方一直习惯于政治权势的地方，财富已经建立了权势，公司也建立了权势。但企业的边界正在来临。这正如伊利的郑俊怀，在老娘的土炕上，获得安宁后，后来沉没于包头的监狱。原来，“教堂”与监狱距离也很近。
所以，在探讨蒙牛的下一步如何时，我只能再追问，这到底是一家什么公司？而蒙牛并不在荒原中，它是要理解和追寻它的“根”。
“成功者”离破产有多远?
成功者提醒自己离破产有多远，实际上是给自己制造危机。因为自然界与人类的进化历程，告诉我们，成功者之所以失败，大多情况下并不是自己不够努力，而是因为无视环境的变化。
恐龙是强大的动物，生活在环境极为优越的森林中，骆驼似乎要弱小得多，生活在环境恶劣的沙漠。但恐龙今天已经灭绝了，但骆驼却依然存在，原因就在于优越的环境对于强者是一座地狱。愈强大愈成功的强者，对成功环境的依赖性愈大；反过来，恶劣环境中的生存者，从来都是在为生存而奋斗，所以恶劣的环境反而成为变革的动力。
蒙牛有着恐龙的环境，也有着骆驼的环境。乳业依赖牛奶，牛奶来自草场，内蒙天然的牧场资源与当地政府的支持，这不需要我们多说，这也是相当一部分跨国乳业缩小在中国业务的原因，并不是他们竞争力有问题，没有奶源，如何竞争？所以，我觉得蒙牛在奇迹面前，要问一下自己的优势有多少是来自自己的实力？
但蒙牛也有骆驼的环境，内蒙地处边缘，在人力资源与经营环境上，是一个相对恶劣的环境。所以，蒙牛能够在营销上独树一帜，我觉得可能就是对这种骆驼环境的适应。环境恶劣，反而能够促使蒙牛对能人的挖掘与应用，反而能够促使他们出奇制胜。
但是对一个既有恐龙环境又有骆驼环境的公司来说，这两者可能是矛盾的，特别是在原材料这种资源是垄断型的时候，特别是目标客户是大众消费者的时候，变化几乎是说来就来。这种时候，我不知道蒙牛是不是像微软一样问自己：离破产有多远？但立志把自己从一家资源依赖型的公司，转化为一家消费者驱动型的公司，转化为一家员工成长导向型的公司，我觉得应当是当务之急了。
实际上，与蒙牛一样在恐龙与骆驼双重环境中成为巨人的，还有相当一批，像国美，吉利，以及地产界的顺驰，都可以归于此类。当然，我们可以用中国特色来为自己做解脱，但做企业与做人一样，别人的评价是什么其实并不重要，因为支撑你如此强大的，并不是几个人说你如何就可以左右你的未来，真正可以左右你的是你的客户！
正是在这一点上，所谓的“中国特色”其实是一个陷阱，因为中国消费者正在走向成熟，但他们今天的冲动与感性却被叫做“中国特色”。就像在乳业中对“鲜奶”等等定义的争论，目前的消费者几乎很容易就原谅了几大厂商的概念游戏，但未来的消费者一定不会原谅你们的，我敢负责地预测这一点。
任正非对华为有过一个提醒：“我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。”
蒙牛是不是也很嫩？那要由他们自己回答。但过早成功的背面，就是没有经过多少挫折，我想这不用讨论。当政府都在提倡持续增长与和谐社会的时候，我觉得中国的企业家们要收收“一味追求机会之奔腾心”了。奇迹多了，大家习以为常，整个商业社会就会患上“奇迹饥渴症”！
在中国这样一个高速增长的经济环境中，注定要出现无数的奇迹。然而，出现奇迹、被人称颂是一回事，但自己如何看待奇迹、如何评价自己又是另一回事。“皇帝的新装”是一个童话，但这样的童话倒是值得我们这些成人经常读读。（袁卫东）
来源：中人网
毁了我们爱情的到底是谁？ -资料
现在有一种时髦的言论很风靡，就是爱的八分论，是说爱一个人，不要全身心投入，爱他八分就够了，剩下两分要爱自己，或者说要给自己留个余地，否则，有朝一日，爱情若成为过去时，你如何收拾那一地的狼藉?你怎样面对惨重的损失?
爱情是世界上最不计成本、不计投入的事情，可能你会亏的一塌糊涂，也可能双赢，但这些未知数，谁又知道呢?每日的算计只会让爱情走向功利和势利，伤害爱情，最终伤人。何谈幸福呢?
爱情的呈现形式有很多种。而我们常看到这种，却是如今最现实的，贫穷的眷侣，柴米的算计。曾经也觉得，一段爱情，若是要到了斤斤计较一点点金钱的时候，也真是无一点价值的时候，
可时至今日却无奈的发现：多少男女，一边爱着，一边计较着。也没办法，谁让他们真的囊中羞涩呢!
大家时常会说：“穷并不可怕，只要同心协力，两个人一块奋斗，好日子总会不远的.。”我也愿意看到这样的场景。无奈的是，人生总不会那么顺人心意，越是缺钱的男女，越是缺乏安全感，表现在性格上，常常会陷入极端。
互相提防，过度的自我保护，因为钱的魔力，是人控制不了的。可能你会对这问题嗤之以鼻，但它还是现实的摆在我们面前。许多女人为了金钱，不惜耍手段，做情妇。但她得到金钱之后呢?等待她的将是寂寞和空虚。而有些女人为了爱情，放弃那些触手可及的利诱。可结婚之后，又为柴米油盐的事，争吵不断。
人和计算机的差别从来都只是：人相对主观，计算机绝对客观。
我的电脑死机了，VB中试运行的一个“当型循环”结构，因为漏了一个“n=n+1”语句而陷入了死循环。我有些懊悔地重启了电脑。为什么电脑就不会自己判断一下会不会死机，然后终止运算呢？我键入的一条条指令在电脑眼里都是不容违背的必然规律，就像我们人类目前所认知的物理定律一样。面对客观的东西，它便一路执行，不会考虑下一步会怎么样。它当然不会“判断”一下。
你平白无故地叫我跳粪坑，我不跳。你让我平白无故地杀人，我不杀。但如果你告诉我粪坑里有一个粗心掉入的小孩要我救，而跳进去把他救出来是唯一方法，我会跳。如果你对我说那个人是下一个杀人无数的恶魔，我一刀下去可以拯救上亿人的生命，我会杀。就算跳粪坑里浑身臭的难受，就算杀人背负着良心上的谴责（他毕竟也是一条生）。我是人，我会根据人们说的人伦道德，根据我接受的教育这些我受的外在客观条件而主观地做出抉择。因而我的任何举动都是相对主观的。
我们回过头来看库克对人类的警告，他担心我们像计算机一样思考，失去了价值观和同情心，罔顾后果。
看到他这句话，我不禁要发笑了，因为它并不严谨。首先，“价值观”从来不会“失去”，它只会扭曲。再者，“扭曲了价值观”、“失去了同情心”、“罔顾后果”是“绝对主观”的结果吗？不是。导致这样结果的，实际上是我们变得“绝对主观”了。我们不顾客观的事实而妄自做自己想做的事才会如此。我们不需要警惕“像计算机一样思考”吗？需要。《1984》中，人们只会听从统治阶级的意愿，就是绝对服从客观施加的表现，甚至，“像计算机一样思考”不能被称之为“思考”，因为它只是服从。库克的这句话分开来看，确实是有警世意义的。
但他倒不担心“人工智能会让计算机像人类一样思考”这种多数人害怕的事。我们分析一下人们害怕的原因，实际上单纯是我们对自己认识的不足。猫初次见到镜子里的自己时被吓了一跳，如果我们有机会看到克隆的自己也一定不会感到亲切。我们怨恨的、害怕的，恰恰是那些像我们自己的事物。因为我们感受到了迷失，到底哪个才是我？我又是谁？
现在，我们可以抛开计算机而单独审视我们自己了。其实即使人工智能没有出现，总会有一个向人类的事物催逼我们拷问自己的。我们终于像孩子、像哲学家一样问：我们到底是什么东西？
现代科学总是指引我们走向客观，但我们有些淡忘我们主观的功用。其实，我们人类所自诩的所谓“情感”、“是非观”、“创新精神”等一系列“独有”的东西，都源于我们的主观意识，主观意识才造就了我们人。主观催我们探究客观，主观帮助我们根据客观做出反应。我们最基本的天赋就只有这一条罢了。我们可以理直气壮地回答这个问题了：我们到底是什么东西？我们是基于客观的主观者。
所以，库克的这句警告，古往今来学者对我们行为的规范，哲学家的思辨，科学家的定规，无不在不断地警告我们，客观是我们的土壤，主观是我们的果实。
你还在担心计算机像人一样思考或是人像计算机像人一样思考吗？哈，那其实不过是对我们是否认清自己的试金石而已。
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1-2-3:其一，主动性源于自由意志，没自由，主动性必会减少。玩网游，高兴了自然会通宵达旦、废寝忘食；可是也会有想几天不碰网游的时候。
可是公司能允许你时不时地不定期休假么？如果公司经常逼着你加班（不管有没有加班费），时间一久自然就会把自己放在被使唤、被奴役的角色，主动性减少，被动性增加。
臻于至善:那如果你不高兴了，是不是一个月都不用做事了！ 对于企业来说，规则肯定是要有的！至于订这些规则企业的出发点是为了算计员工还是为了企业管理需要，我觉得见仁见智。……我认为员工没有主动性，公司应该负有管理责任！但是，从根上说，员工自己负有直接责任。……我就敢说现在65%的程序员都是 ”当一天和尚撞一天钟”……
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听你的口气，似乎不是高管就是老板，而且是被“浮躁”的员工折磨得很惨的那种，那我接下来的话正适合对你说。
我曾经做过换位思考：“如果我是老板，遇到吊儿郎当、三心二意的员工怎么办？”第一个浮现在脑海里的答案是：“优胜劣汰呗。越主动、越优秀的员工我就给他越好的待遇以及不断的晋升；而烂员工自然得不到晋升直至被淘汰。”这个主意似乎还不错，不过我的经验告诉我，最初的、最直接的想法往往是轻率和幼稚的，一定还有更好的办法。
“主动性源于自由意志……可是公司能允许你时不时地不定期休假么？”臻于至善兄一听气就不打一处来：“那如果你不高兴了，是不是一个月都不用做事了！”没错，让员工不定期休假对于大多数公司来说都是不现实的幼稚想法（不过确实有公司做得到呦），不过只要把这个想法“转换”一下，就会发现给员工更多的自由并不难：
1.给员工选择工作内容的自由。例如XP里面的让开发人员自行决定要开发哪个用户故事的做法。
2.给员工制定工作计划的自由。我以前的领导一直坚持让每个员工自己制定工作计划。当然我们都会尽量把时间排得宽松一点，而领导就会和我们讨价还价，最终确定一个双方都能接受的计划。虽然这最后的计划并不一定就能宽松多少，但毕竟是自己做的，就比领导硬塞过来的多了分责任感，领导也会拿“做人要有诚信，自己做的承诺就要努力兑现”一类的话施加压力。
3.给员工选择工作方法的自由。如果突然遇到了一个以前没有遇到的、十分困难的、非常急迫的问题，领导是应该 a）利用自己丰富的经验、缜密的思维想出一个完全的处理方法，再详细地传达给下属去执行；还是 b) 只给下属提一点思路，让下属自己思考解决方法，自己只是把把关、补充补充？我想不用说肯定是后者好一点了。虽然这样会多费些时间，但是对于锻炼下属的能力以及提高下属的主动性方面的好处都是巨大的。
4.给员工安排工作时间的自由。这里我提出一个新想法：可以“透支”休假。亦即，如果一个员工已经没有年假和换休可休，又有事需要请假，他可以申请“透支”一天假期，待以后加了班再转成换休把这天假期还上。臻于至善兄不是说员工也有责任向公司提出建议么？那么请所有看了此文的兄弟帮我做个实验，向你的公司提出这个建议，看看有几家公司愿意为员工费这个事，
“不是能力问题，而是态度问题”，这句话不但适用于员工，也适用于公司。
5.给员工思考的自由。公司能限制员工的思维？当然能！如果一个公司一年有大部分时间让员工加班到22：00，想想看，员工还有没有反思和读书的时间？当然公司会说我们也不想啊，进度吃紧嘛。可是据我所知，进度吃紧很大程度上是因为员工总被技术或设计问题卡住，或者Bug太多。也许公司没能力花大量的时间和大把的银子搞培训，但是尽量让员工按时下班真有那么难？也许公司想的是：“公司只考虑公司的利益是理所当然的。现在人才流动性这么高，等员工翅膀硬了早就飞了，到最后鸡飞蛋打呦！”如果是这样的话，那我也只能问一句：“到底是员工浮躁，还是公司更浮躁？”
做一点点改变并不难，对不对？也许你会发现，原本麻木不仁的员工突然变得精神抖擞起来了呢。
员工应该自强，公司也该改善，这是一个问题的两个方面。可是我为什么一再地强调公司更应该主动改善？因为与公司相比，员工更加脆弱、无知、幼稚。特别是刚毕业的学生，他们刚刚步入社会，进入了一个新的生存环境。该如何工作？如何取得进步并获得上司和客户的认可？如何处理与同事和公司的关系？这些都是在公司里慢慢学到的。所以，学生毕业之后，进入了一个怎样的公司，将左右他的一生。我相信运气对一个人的影响，不过我指的不是中了彩票大奖或者含着银汤勺出生这种运气。这是投机取巧的运气，既没有普适性，也不值得羡慕。真正的运气是进入了一个优秀的公司，或者具体点说是进入了一个优秀的团队，遇见一位优秀的领导。我相信真正杰出的人是不太会受环境的影响的。但是大部分平凡的人，或者变得开朗、自信、富有激情；或者变得封闭、麻木、愤世嫉俗，从此沉溺下去……公司的责任，不仅仅在于完成工作，更在于培养人。
就拿我来说吧，刚参加工作的时候知道什么是主动性呢？是我以前的领导5年来一直在我耳边唠叨：“你要有主动性啊、要有主动性啊……”连他自己都说自己越来越像老太太了。一点不夸张，连续5年，每一至三个礼拜一次。以至于现在我有了某种程度的幻觉，只要有一点想放松下来，就会想起他吹胡子瞪眼地吼道：“你的主动性还不够！！”
如果有5%的员工浮躁的话，我们可以哀其不幸、怒其不争；如果有65%的员工浮躁，又说明什么呢？是归咎于中国人的劣根性，还是大环境使然？抑或是教育体制的缺陷？当一个企业抱怨员工浮躁的时候，有没有想过，自己也可能是浮躁员工的制造者？
* * * * * *
这一篇若是高管或是老板看了，不过被视为愤青之作，丢入垃圾桶而已。若是被员工看到，则难免心有戚戚焉，然后徒增气愤感伤，搞不好又多几个愤愤出来，实我之过也。所以，偶又写了几句，希望能找补回来一些：
没错，公司确实存在我说的那些问题。但是，作为员工是不能期望公司把这些问题全都解决的。就像人无完人，世界上也不存在完美的公司。找公司就像找老婆，若一心想找到完美的，必然无法取得幸福的婚姻。明确什么是自己最看重的，容忍她的缺点，尽量不把幸福感建局限于自身之内，才是好的心态。正如罗素所言：“如果我们把所有的幸福都局限于自身之内，那么不向生活索取更多的东西就是很困难的，而贪求的结果，一定会使你连应得的那一份也落空。”如果我们把所有的幸福都局限于自身的回报，那么回报即使再多也会感觉与付出不成比例，终究不会感到幸福。
退一步讲，即使世界上有那么几家优秀公司，它也会对员工提出更高的要求。而能成为绝顶高手的必然是那些一开始不看重个人一时的得失而把兴趣放在自身之外的人。亦即，看重回报反而得不到太多回报；不看重回报踏踏实实地努力反而能得到很多回报。这是一个悖论。
改变环境很困难，改变自己很容易。我认为不应该去做一个愤世嫉俗的愤愤，而是应该主动去找到适应环境的方法。环境就是如此，谁更能适应环境，谁活得更好，进化论如是说。
本文出自：www.cnblogs.com/1-2-3/archive//02/21/1395227.html
看我们学拼音
课型：复习课
教学要求：
1. 学会汉语拼音的声母，韵母，声调，能整体认读音节，学会拼音方法。
2. 运用多种教学手段,帮助学生系统整理知识,同时激发学生兴趣。
3. 结合时势，将拼音教学融入生活之中，让学生体会到生活中处处有语文。
教学过程：
一、启发谈话，揭示课题
1. 小朋友，在日常生活中，大家都喜欢猜迷语。今天，老师请小朋友们猜一个，仔细听。
（小小一本书，每天翻一页，翻完这本书，大家过新年。）
贴：日历
2. 日历可以帮助我们了解年月日，仔细看，日历上写的`是哪一天？（9月1日）
9月1日是什么日子？
3. 是啊,小朋友们在这一天背上崭新的小书包,高高兴兴地到我们园南小学来上学,成为一名光荣的一年级小学生了。开学快八个星期了，我们每天在这里像小苗一样吸收水份和养料，学知识长本领，长辈们和老师们都想知道我们这些小苗苗到底长壮了没有，所以今天我们将在这堂“看我们学拼音”（贴）的复习课中向大家汇报一下取得的成绩。老师希望每位小朋友都能够积极开动小脑筋，让大家看一看，谁学的本领最好。
二、知识汇报
（一） 小朋友，记得语文书的第一部分是什么？
（认真学语文）还记得第一部分里的两首儿歌吗？出示：ren zhen xue yu wen
小结：小朋友，我们从儿歌中就可以知道，语文课不仅要教我们读书，写字，说话，还能让我们参加许多语文的课外活动。
接着，我们学习了语文的第二部分，谁能说说？
出示：xue xi han yu pin yin
（二） 接着，我们学习了语文的第二部分，谁来说说？
1． 那么，拼音有几个零件，分几表呢？
（63个零件分三表）哪三表？（第一表是声母表，第二表是韵母表，第三表是整体认读音节表。）
2．好，按照表的顺序整理成三部分。（学生整理）
[1] [2] [3]
山里娃
从小没离开过大山
村里，见过世面的一个人说——
火车，老鼻子长了
从村东头能到村西头，这么长
山里娃想象不出来
听着像真的
也想有一天见见这个世面
童年的梦想没有改变过
山里娃长大了
娶的是个像他一样的山里人
婚后，妻子好奇地问他——
火车，真有那么长吗？
山里娃看着新婚妻子
有点不好意思——
村里都这样传的'
其实我也没见过火车什么样
没有离开过大山
火车有多长
以前，只是小两口的好奇
后来，变成了老两口的习惯话题
梦想着能有那么一天
时光飞逝，村里传出了
一个令人睡不着的好消息
老两口乐了
每天都去山口转转看看
唯恐错过了梦想时分
一觉醒来
火车汽笛声响彻山里
山里娃揉了揉昏花老眼
竖着耳朵，突然开口——
你听！你听！
好像是火车的声音！
炕那头的老伴
也听到了梦寐的声音
坐起来拉着山里娃的老手——
老头子！听到了！听到了！
山里娃兴奋地跳到地上
就像年轻时一样——
走！老婆子！
拼音教学:看我们学拼音
课型：复习课教学要求：
1. 学会汉语拼音的声母，韵母，声调，能整体认读音节，学会拼音方法。
2. 运用多种教学手段,帮助学生系统整理知识,同时激发学生兴趣。
3. 结合时势，将拼音教学融入生活之中，让学生体会到生活中处处有语文。
教学过程：
一、启发谈话，揭示课题
1. 小朋友，在日常生活中，大家都喜欢猜迷语。今天，老师请小朋友们猜一个，仔细听。
（小小一本书，每天翻一页，翻完这本书，大家过新年。）
贴：日历
2. 日历可以帮助我们了解年月日，仔细看，日历上写的是哪一天？（9月1日）
9月1日是什么日子？
3. 是啊,小朋友们在这一天背上崭新的小书包,高高兴兴地到我们园南小学来上学,成为一名光荣的一年级小学生了。开学快八个星期了，我们每天在这里像小苗一样吸收水份和养料，学知识长本领，长辈们和老师们都想知道我们这些小苗苗到底长壮了没有，所以今天我们将在这堂“看我们学拼音”（贴）的复习课中向大家汇报一下取得的成绩。老师希望每位小朋友都能够积极开动小脑筋，让大家看一看，谁学的本领最好。
二、知识汇报
（一） 小朋友，记得语文书的第一部分是什么？
（认真学语文）还记得第一部分里的两首儿歌吗？出示：ren zhen xue yu wen
小结：小朋友，我们从儿歌中就可以知道，语文课不仅要教我们读书，写字，说话，还能让我们参加许多语文的课外活动。
接着，我们学习了语文的第二部分，谁能说说？
出示：xue xi han yu pin yin
（二） 接着，我们学习了语文的.第二部分，谁来说说？
1． 那么，拼音有几个零件，分几表呢？
（63个零件分三表）哪三表？（第一表是声母表，第二表是韵母表，第三表是整体认读音节表。）
2．好，按照表的顺序整理成三部分。（学生整理）
3．大家理得可真快，听老师发音，快速拿出卡片，请最快的小朋友上来。（师：u u I o e a）
4．谁来当小教练，把它们按口形从大到小排列一下。（表演：《画画》《萝卜》《白鹅和河水》《庆“六一”》《露珠》《渠水》）
5．小朋友，你们可真不简单，能利用儿歌来记住六兄弟了。我们不仅要记住六兄弟，还要发准，分清前后鼻韵母和平翘舌音。
A. 先把韵母中的前后鼻音整理出来。（整理）
B. 师念，生举卡片。
C. 小朋友，声母中的平翘舌音也是我们经常混淆的，请理出平翘舌音。
过渡：刚才，我们通过动脑想，动口说，动手做，大家一定很累了，下面，请小朋友歇一会儿，边休息，边分给大家苹果。
（三）声母。
1．小朋友，拿到苹果后，记住苹果后面的字母。在大家享受的时候，老师给大家看两幅图，看看缺了什么？（身子）
2．老师请两位小画家上来画一画。在画的时候，我们来做一下歌唱家，请**来当小指挥，唱一唱声母歌。（唱歌与画同时进行）
3． 看看小画家是怎么画出来的？
4． 谁来当小老师读一读？（指名）
5． 好，请男同学一起来画黑猫警长的身子。
6． 女同学来画画唐老鸭的身子。
[1] [2]
我们一起看春晚作文
前不久，我和家人一起观看了春晚。
春晚的节目丰富多彩，有动听的歌曲，优美的舞蹈，精彩的魔术等。
其中，令我印像最深的，还是华侨Yif给我们带来的精彩魔术。
Yif的魔术技巧可谓登峰造极，首先，他拿出一张欧元，说：“当时，就是一张欧元帮我实现了梦想……”说话间，Yif的手拂过欧元，法郎瞬间变成英镑，“现在，我们可以用英镑，去英国走一走，看一看，也可以到美国去玩一玩。”说话间，Yif手中的英镑又不知为何奇迹般地变成了美元，“当然，我们也可以离祖国比较近的.香港去旅游，”手再次拂过美元，美元又变成了港币，“当然，我相信大家最想看到的还是这个颜色，喜庆的颜色！”Yif手一挥，港币变成两张红色的人民币！
Yif走到台下，把两张人民币送给了台下一个小姑娘，并亲切地说：“当时就是一份压岁钱改变了我的命运，现在，这两百块钱也送给你，小朋友。”突然，他想起什么似的，把钱又拿回来，手握着钱，又变成了一个红包，再次递给小姑娘。
Yif说：“一个魔术师可以以物变物，也可以以无变物。小时候，我常常对着自己的房间幻想，有很多很多我想要的东西。”忽然，Yif凭空慢慢拉出了一根又粗又长的法式面包，并递给观众品尝！
最后，Yif又把生米变成熟饭，变出一桌热气腾腾的年夜饭和一桌家人，为魔术做了一个完美的结尾。
Yif的魔术水平真是登峰造极啊！
★ 到底是谁该赔偿我
