下面是小编为大家整理的怎么处理自己不喜欢的工作(共含10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“沐浴森林”一样，积极向本站投稿分享好文章。
怎么处理自己不喜欢的工作
By: Gretchen Rubin
How many times each day do you try to work yourself up to tackle some undesirable1 task? If you’re like me – several.
For example, right now I’m trying to figure out how to send a monthly newsletter. I felt overwhelmed by the various sub-tasks involved, but by using the techniques below, I’m inching toward the finish line of hitting “send” for that first newsletter. Here are some strategies that I've used:
1. Put yourself in jail. 假设自己是在监狱里。If you're working on something that's going to take a long time, and you have the urge to try to rush, or to feel impatient, pretend you're in jail. If you're in jail, you have all the time in the world. You have no reason to hurry, no reason to cut corners or to try to do too many things at once. You can slow down, concentrate. You can take the time to get every single detail right.
2. Ask for help. 寻求帮助。This is one of my most useful Secrets of Adulthood2 (《成年秘密》). Why is this so hard? I have no idea. But whenever I ask for help, I'm amazed at how much it...helps.
3. Remember: most decisions don’t require extensive research. 记住：多数决定不需要详尽的研究。This is another important Secret of Adulthood. I often get paralyzed by my inability to make a decision, but by reminding myself that often, one choice just isn’t that much different from another choice, I can move on.
4. Take a baby step. 一次完成一部分。 If you feel yourself dismayed at the prospect3 of the chain of awful tasks that you have to accomplish, just take one step today. Tomorrow, take the next step. The forward motion is encouraging, and before long, you’ll probably find yourself speeding toward completion.
5. Do it first thing in the morning. 将不想做的事情当成当天要做的第一件事。The night before, vow4 to yourself to do the dreaded5 task. And the next day, at the first possible moment – as soon as you walk into work, or when the office opens, or whenever – just do it. Don’t allow yourself to reflect or procrastinate6. This is particularly true of exercise. If you think you’ll be tempted7 to skip, try to work out in the morning.
6. Protect yourself from interruption. 别让自己被打断。How often have you finally steeled yourself to start some difficult project, only to be interrupted the minute you get going? This makes a hard task much harder. Carve out some time to work. Yesterday, I wanted to put a newsletter sign-up box on my blog. I figured this would be frustrating8 and time-consuming, so I waited to make the attempt when I knew I had two hours when I could work uninterrupted.
NB: Pay attention to the amount of time you spend working on tasks you dislike. No one enjoys invasive medical tests or preparing tax returns, but if you feel like your life consists of nothing but going from one dreaded chore to the next, you should take note. Maybe you need to think about switching jobs, or delegating a particular chore to someone else, or paying someone to take care of a task that’s making you miserable9.
I’m very good at making myself do things I don’t want to do, and while this is an enormous help in many situations, it has also allowed me to go down some dead ends in my career. The fact is, you’re unlikely to be happy or successful when every aspect of your life or job feels like a big drag. Don’t accuse yourself of being lazy or being a procrastinator10, but ask – what’s making this so difficult? The fact that you're finding it hard to make yourself do something is a sign that maybe you should be doing something else.
On the upside: novelty and challenge (看看好的方面：新颖和挑战), as uncomfortable as they can be, DO bring happiness. The chore that feels onerous11 today may give you a huge boost of satisfaction tomorrow, when it’s behind you. Keep that in mind.
What are some other strategies that you've found useful in trying to get yourself to jump some hurdle12?
扩展：如何推销你的意见
Choose the right time to start pitching ideas
选择适当的时候发表意见
Morey Stettner
To sell your ideas, you need to listen to others first. Just don't listen too much.
想要别人接受你的想法，首先要倾听别人的想法。但也别听得太多。
“When you keep listening to speakers, you let them reinforce their sense that they're right,” said Nance1 Rosen, managing director of NAX Partners, a marketing2 and communications firm in Los Angeles. “It's like they're building brick after brick of a fortress3 by talking more.”
洛杉矶一家营销通信公司NAX Partners的常务董事Nance Rosen说：“如果你让别人说得太多，就会让他们强烈地感觉自己是正确的。就好像建堡垒一样，说得越多，堡垒越坚固。”
Instead, interrupt gracefully4. Redirect the dialogue so that you can assert your point.
你要礼貌地打断，引导话题的方向，这样你才能坚持你的观点。
Author of “Speak Up! and Succeed,” Rosen finds that the best way to interrupt in casual conversation is to hold up an outstretched hand toward the speaker. That, she says, is “a universal cue like a stop sign.” At the same time, she'll say “great.”
《说出来!成功》一书的作者Rosen发现，在非正式谈话中打断对方最好的方法是朝说话人举起手，手掌要伸展。她说这是一个“通用的”停止信号，同时还要说“好极了”。
If the person misses her cue and continues to babble5, she makes another short comment, “Thank you,” to signal that she expects the speaker to finish.
如果对方没有领悟到、继续唠叨，她就会再做简短的注释：“谢谢”，以提示希望对方别再说了。
Most people get the message and zip their lips. If they don't, Rosen interrupts again by saying “got it” in a firm but polite tone.
此时，多数人都会明了并闭上嘴巴。如果他们还不闭嘴，Rosen会再一次打断，以坚决而礼貌的语气说“知道了”。
By making a series of short comments to indicate that you understand a speaker -- and using the same prompts consistently to silence a motormouth -- you can train the person over time to talk less.
通过一系列简短的话来表明你理解了讲话人的意思，并用同样的方法让说个没完的人闭上嘴，时间久了你就能让这个人说话少些。
When it's your turn to talk, maximize your persuasiveness6 by grabbing others' attention. Rather than plead your case and enumerate7 details that support your point, begin with what Rosen calls “a focus on misery8.”
当轮到你讲话时，要吸引别人的注意力来最大化地增强自己的说服力。不要只是为自己的观点辩护、列举一堆细节来支持，应该用Rosen所谓的“痛苦关注”方法开始。
Specifically, engage others by identifying their pain, fear and unfulfilled desire. They will heed9 your remarks more closely if you begin by appealing to these palpable negatives.
具体地说，用对方的痛处、恐惧和没有满足的欲求来吸引他们。如果你以这些明显的消极因素开始讲话，听众会更密切地关注你的讲话内容。
“Don't waste time on good news at the beginning,” Rosen said. “It's a snooze. Happy talk isn't going to compel people to listen to you.”
Rosen说：“开始时不要把时间浪费在好消息上。那是安眠药。快乐的谈话不会让人们聆听。”
For example, if you want to propose steps to your management team to streamline10 your operation, start by saying: “Sales are down, our rivals have launched a product that can steal market share from us, and we've squandered11 our potential to lock up our niche12.”
例如，你希望给管理层提出提高管理效率的提议，你可以这样开始：“销售量正在下降。我们对手推出了一个产品，会抢夺我们的市场份额。我们封闭在狭小的环境里，浪费了潜力。”
From that point, position yourself as problem solver. Show that you not only understand the obstacles but that you have also developed a plan of attack.
从这一点出发，将自己定位成一位问题解决者。表现出你不但理解了困难而且还制定了一套解决计划。
“Anchor your proposal by showing how it will empower you and your team to move forward on many fronts,” Rosen said.
Rosen说：“提出你的建议，展现这个提议会如何让你和你的团队在各个方面进步。”
Cite what she calls “heroic achievement stories” to showcase your experience as a leader who has overcome pain, fear and unfulfilled desire.
引用你的“英雄事迹”来展现你是一位打败过痛苦、恐惧和未满足欲求的领导者。
Start with phrases such as “From my experience navigating13 through a similar crisis, I've discovered that” and “When we were struggling to stay afloat 10 years ago, I decided14 to.”
用这些话做开场白：“从渡过类似危机的经验来看，我发现……”和“当前我们要维持经营时，我决定了……”
By establishing credibility as someone who has triumphed over adversity, you reassure15 others that you're equipped to manage the current challenge. Through your stories, you can also champion the core values that your listeners care about the most.
让别人相信自己能够战胜逆境，向别人保证自己具备管理目前挑战的能力。你的故事同时也可做为你倡导听众们最为在意的核心价值观的例证。
关于如何面对自己不喜欢的工作
可能，你发现自己在做一份我们并不喜欢的工作，你不喜欢它的原因可能有很多，比如：老板经常克扣工资，公司企业文化不好，工作负担过于繁重，经常加班，公司离家太远，同事不容易相处，公司即将破产，或者，你发现，这份工作，离你的梦想越来越远……
总之，喜欢一份工作，只要喜欢就可以了，但不喜欢一份工作，原因总是千差万别，工作只是生活的一部分，如果你真的不喜欢当前的工作，你没必要日复一日地忍受，不管是选择离开，还是继续留下来，你都需要认真对待：
以一个良好的态度去工作
在任何时候，任何环境，你都需要有良好的心态和积极的态度。人的情绪是具有传染性的，如果带着消极的态度和情绪去工作，它会感染周围的人，让你本来就不喜欢的工作更加消极，并且你会对周围的事物充满敌意。
在工作环境中，你不能直觉决定你的工资、职位，甚至不能决定你的工作内容，态度是你唯一能决定的，如果你不端正自己的态度，并且把消极的影响带到工作中，公司可以分分钟干掉你，然后在很短的时间内找到接替者。
如果暂时没有更好的选择，尝试一下每天面带微笑出现在公司，把快乐和积极带到工作中，或许一段时间之后，你会发现，其实当前的工作并没有坏到哪里去。
不好的工作不等于糟糕的生活
我们每周有168个小时，而花在工作上只有40个小时。除了工作，你还有家人、朋友、娱乐、爱好……不管工作是什么样子，生活都应该是丰富多彩的。一个不好的工作不等于一个糟糕的生活，一个人最无能也最愚蠢的表现就是把对工作的不满带回生活中，尤其是职场上受气，然后把脾气发在家人身上。
这样的事情每天都在发生：一个人在工作中被老板骂得很不开心，回到家对老婆发火，老婆莫名其妙被骂了，把正在看电视的孩子一通骂：就知道看电视，你看看邻居家小明在干什么？儿子心情不爽，悻悻地关了电视，把房间门口趴着的小狗一脚踢开了……
你要记住，工作只是生命中很小的一个部分，无论工作多么糟糕，你都有能力和责任去热爱你的生活，
多花时间让自己学习和成长
如果你不喜欢当前的工作，想想不喜欢你目前工作的原因，或者想清楚什么才是你真正喜欢的工作。
让你对工作产生厌倦和逃避的原因可能有三个：一个是你对这个行业和职位的要求不能完全胜任，二是大量重复性的工作让你丧失了工作热情，三是渴望更有挑战性和创造性的工作。如果有必要，和你的老板沟通一下，找到自己在工作中的缺陷和弱点，有针对性地提高，或是主动争取更有挑战性的工作。
无论是你觉得工资不满意，职位不够高，还是工作没有挑战性，你都要坚持学习，无论是利用现有资源，还是业余给自己充电，只有通过学习，你才能从根本上找到突破口。日常的工作只能给你一份养活自己的薪水，而工作之余的学习，才能决定你职业生涯和人生的高度。
如果打算跳槽，做好充分的准备
不管一份工作如何，你要相信，它绝对不是永久性的工作，而都是你职业生涯的一块垫脚石。一个人决定离开，不过是两个原因：钱给少了，心委屈了。当你真正决定离开前，你要问自己，你离开的原因，是钱给少了，还是心委屈了？
在决定跳槽前，你需要回答自己几个问题：
1、你能接受多高的工资涨幅？
2、你是否对目标职位和目标企业有足够的了解？
3、你打算在新的单位工作多久？
4、新的.职位要求和你的能力是否匹配？
5、新的选择在你的职业生涯中起到什么样的作用？
如果你做好了充分的准备，那么去追求你的目标，而冲动离职，只会把你带入更加糟糕的境地。你是否留足了空白期的消费资金储备，你是否做好了一两个月甚至三五个月没有工作的心理准备？
离开职场，做自己喜欢的事
只要是在职场，你永远不知道，你跳进的新单位是一片充满鸟语花香的森林，还是另一个火坑，而大多数，可能会是后者。
如果厌倦了职场政治和勾心斗角以及漫无目的麻木的生活，你想完全掌控自己的生活，并且你热切地希望做自己真正喜欢的事，并且，你确定你离开职场依然能活得很好，并且，你已经利用业余时间为自己的事业做好了充分的准备，那么，没有人会阻止你离开职场。
离开职场，尽管会有各种各样未知的风险，但却是你享受自由生活的开始。无论，你是对环境妥协，还是试图突破，相信你总会找到解决方案。
不喜欢的自己作文
我发现我自己很可恶，事情其实是这样的。
事情的源由都是从期中考开始的。就在这个月的十几号是我们这学期的'期中考试。我考得虽然不太好，但在班上也是前几名。在我们班上有个男同学，我和同桌整天和他斗嘴，可是我们经常骂来骂去吵来吵去，这个同学经常说他很有礼貌，彬彬有礼的。我们经常笑他，因为他有时一点都不礼貌还很好笑。不过因为这次期中考试他做了一件让我和同桌很震惊的事。在这次期中考后的几天，学校在我们一节自习课开了一次广播会，主要目的是说这次期中考的事。后来说到了这次考试作弊的事，然后点名批评考试作弊的班级和同学，让我们意外的事居然听到那位男同学的名字，之后我们大家都在看他，我和同桌也笑他，最后他生气了，还骂我们粗话，本来我们也很生气的。可是后来我们发现那个男同学眼眶红红的好像哭了我们就不在生气他骂我们的事了。听到这大家是不是以为那件震惊是事是这件呢，其实不是的，大家听我说下去。大家都没有什么事直接到了明天，我和同桌来上课，上课是他拿了一张纸条给我们，我们看到内容写的是：昨天是我太冲动，sorry sorry sorry 我们看后下课回答他说：其实昨天应该是我们不对我们不应该笑你的，应该是我们跟你说声sorry。然后他就说其实那天是他把答案给其他同学看因为同学逼他然后校长看到了就说他作弊。其实我们早就猜到了因为不可能作弊还考五十几分的。那件震惊的事就是没想到他居然会跟我们说sorry，因为以前从来没有过，人家已经这样了我们还笑他实在是太可恶了，而且我一直以为他是个伪君子，因为他经常说他彬彬有礼但都没有可现在他有了，所以是我的不对。 我真是可恶啊！
同事不喜欢自己该怎么办？
Q: I treat my co-workers politely and warmly at work. But many of them don’t like me. I don’t know why and feel distressed.
问：我在工作中对待同事既友好又热情，但他们中的许多人却不喜欢我，我不知道为什么并且觉得很苦恼。
A: Have you ever thought about your own attitude at work? Perhaps that is the reason why people do not like you. For many of us it is easy to look at others and blame them instead of ourselves. After all,we are human.
When something doesn’t go the way it is supposed to at work, “Oh, so-and-so didn’t do this and that”. Often times you forget your own roles that you did not perform. Your attitude is looking at other’s fault first before you point the accusing finger at yourself.
答：你思考过你自己的工作态度吗？也许这正是人们不喜欢你的原因。对于我们许多人来说，很容易看到他人的错误并责怪他们，而不是从自身找原因。毕竟我们都是凡人。当一些本该完成的工作偏离了正常轨道时，“噢，那个谁和那个谁没有做这个和那个”。你经常会忘记你自己没有履行的职责，而更爱先挑其他人的错误，其次才轮到自己。
Perhaps when you realize that people at work do not like you, it is time to look at your own attitude. Have the wisdom and will power to know that you can make a positive change. When you improve yourself, you increase the chances of career success.
也许当你意识到在工作中人们不喜欢你时，你应审视自己的工作态度，
凭借智慧和毅力找到你能做出的积极改变。当你完善了自我，迈向职业成功的'机会就会增加。
The Harder You Try, the Worse It Gets
你越努力，情况就变得越糟
There are people whom the harder you try to please, the less they reciprocate in kind. In fact, they treat you worse. You think to yourself, they have a bad attitude at work. And you may be right. But what can you do with your own attitude? In this case, my advice to you is to stop trying to be nice. I am not saying start being nasty.All I am advocating is to be nonchalant.
对于有些人，你越想努力使他们高兴，他们越不能以友好态度回报你。事实上，他们对你的态度反而变糟了。你在心里暗想，他们的工作态度不好。你也许是正确的，但你可以就自己的态度做些什么呢？在这种情况下，我建议你不要再努力示好。我不是说你应该开始变得让人讨厌，而是主张你要表现得若无其事。
Take a Step Back
后退一步
When you are able to detach yourself from it, you begin to see a clearer picture. Think about your attitude at work. Are you being sincere with your words and deeds?
当你抽身后退一步时，你就能开始将局面看得更清楚。思考一下你的工作态度。你平时的言行是否诚恳？你能充满愉悦地工作而不对他人有要求吗？自我反省并改进你的工作态度。当然，工作态度问题解决起来比较困难。虽然困难，但它并不是不可解决的。有些时候，我们最好从自我做起。
当你在工作构F常需要另一个人的帮助，而这个人曾与你有某种不和的时候，你该做些什么，显然，放弃并不是好办法，虽然不费吹灰之力便可以做到，但会使你失去一个得力伙伴。你应该做的是如何化敌为友，使之成为你的朋友。
一个人不可能独立地在社会中生活，人与人之间的合作是我们社会生存和发展的动力，也是个人实现自我价值和奋斗目标的前提。随着当今时代社会化大生产的趋势日见其深，“同事”一词的作用和内涵也远远超出了前些年的范畴。
那些善于处理同事关系，巧妙赢得同事支持的人总能使“芝麻开门”的咒语处处灵验，而那些自命清高，不屑或者根本不会与同事“周旋”、来往的人。则免不了时时被动挨打，举步维艰。越来越多长久地深陷于同事圈儿中，早已习惯成自然的人们突然顿悟;着想在事业上获得成功，在工作中得心应手，就不得术深谙同事间相处的学问。
工作中，如果能与同事处理好关系也是人际关系中的一大优势。无论你跟谁做搭档，要想业绩好，首要条件是双方的合作和努力。想要实现此目的，你不妨先走小一步，很多人都觉得同事间有利益冲突，要达到真正的协和是不可能的，但在无利益冲突的时候，你可以和他们保持良好的关系，有利益冲突时，大家会公平竞争，无论谁成谁败，都不要抱怨，如果在公司中能够与同事建立良好的人际分系，那么你的信息来源就会越来越多，就更容易掌握公司发展的趋势。
事实上，学会和不喜欢你的人交朋友，并不如想象中那样难，自己的想法是最关键的，只要你能克服心理障碍，就没有什么做不到的。
那么，如何与不喜欢的人打交道呢?以下几个方法可以作为参考：
1、在关系僵持或恶化的时候，一定要主动表示友好，不要碍于面子、难为情。
2、要增加接触的机会，对对方好一些。也许你选择躲避这些人，但多接触也许会改善关系。
3、不要来硬的，要投其所好，如果对方喜欢喝点小酒，那么就私下请他喝点，如此可改善关系。
4、保持适当的距离，与不喜欢的人相处时尽量不要表现出厌恶感，适当的距离可以避免不必要的树敌。
5、要主动活跃气氛，大家在一起相处的时候，多讲讲笑话，大家一起乐一乐，虽然这样做可能不太容易。
6、如果你们都是积极上进的人，那就尽量让彼此有共同的目标，产生共荣感。共荣感将会令你讨厌TA的情绪化解一部分，说不定还会在工作上成为不错的搭档。
7、对方说过的话、做过的事，只要没有诋毁你的人格与尊严就不用太放在心上。不要让自己成为一个小心眼的人，小心眼的人不管到了哪里都会遇见N个他讨厌的人。
8、讨厌一个人本身就是一种很主观的情绪，不要总是带上“我认为”的字眼去看待TA所说过的话、所做的事情。否则你讨厌的人只会越来越令你讨厌，你们的矛盾也会越来越难化解。
9、如果你们陷入了僵持的状况，那么接下来的情况很有可能就是--你们转变成为了敌人。这时你可以放下架子主动地赞美TA几句，如果说不出口，开几个小玩笑也能缓解僵持的气氛。
10、包容和忍让是最重要的。哪怕你善待对方，对方还是对你不好，你仍旧要继续保持与对方友好的这种态度，毕竟连草木、动物都有感情，更何况是人呢?只要心存善念不断地付出，对方一定会转变。
11、与讨厌的人相处，一定要控制好距离。如果相处的时间太多，那么造成不愉快的机会也多了，况且你自己也不愿意与你讨厌的人在一起;如果相处的时间太少，那么只会让你们原本疏远的关系变得更加陌生，久而久之，就可能会演变成敌人。
所以，只有学会如何与不喜欢的人相处这门学问后，你才能够顺利打入各种交际场合和朋友圈子里面去，成为众人之中那个最受欢迎的交际能手。
如何与自己不喜欢的人相处 -资料
在我们身边充斥的无数的人，当然不是男人就是女人，可是以相处之道来讲也只有两类，一类是能相处的，一类是不能相处的。可往往很多你不想接触的人却掌握着你你的大部分生活，比如你讨厌的老板，你不喜欢的长辈，你厌恶的同事，甚至你不认识的售票员!他们都是你认识或者不认识的人，可是你不能单单说不喜欢他们就不和他们相处吧!
那如何在不违背自己的原则的情况下，与其有个好的关系呢?这个就是我们现在要解决的问题!
一、忍让
从忍得字形上就可以看得出是要用心的，即使是到架在脖子上也要忍住!虽然这样有时候会让自己受点委屈，甚至会吃点小亏，可是却能让你在以后一人相处的时候能更好的与之相处。因为他们会觉得你性格很好，很容易亲近!反之，如果你如果与之大吵大闹，为一个小问题争得面红耳赤，甚至于大打出手，你不觉得到最后吃亏还是自己吗?不但让自己大动肝火，还会旁人觉得你这个人没有肚量，与你越来越远!
想象一下，在公司，你的老板是个脾气不好的人，可是你是他的下属不得不与之交谈，可是你吧、很不喜欢他，这个时候你该怎么办?收拾包袱走人?还是适当的忍让!他能做老板总有可取之处不是吗?只要你能摆正心态，就能与其好好相处!而他也会因为你的出色而给你更好的待遇，如果他真的那么不堪，再离开你也不会有遗憾!
二、套近乎
套近乎就是主动与其交谈!在一个新环境或者面对你觉得很冷漠的人，我们常常会觉得胆怯，不知道如何与之相处，久而久之双方就会觉得对方不好相处，关系就会日渐冷淡!为了避免这样的情况发生我们要做的就是主动和对方打招呼!开始只是一个礼貌的微笑，一个点头，一句早安!可是水滴石穿，即使在冷淡的人，他也不会在对你板起个脸!
要知道伸手不打笑脸人，即使你非常不喜欢他，起码礼貌上的礼节是应该有的，那就是微笑!只有怎样才能和对方建立起良好的互动，不至于一张口就冷场!想雨你讨厌的有个好的相处模式，那就主动与其打招呼就是必要的.!套近乎可不是让你去讨好他哦，不然会适得其反!把他当成才认识的朋友就好!
三、换位思考
很多就是因为处在特定的环境，特殊的位置上，才会给人一种不好相处的感觉!我们要与人相处起码一点就是要理解人家不是吗?理解的开端就是换位思考，想一下在那样的情况下自己会怎么做?会不会比他做的更好?会不会有更好的解决方法?想一想，多想点，不要把人一杆子打死!
要知道每个人都有其特有的性格，肯定不会和你心中的那个人的样子一模一样的，我们只有在自己的原则范围内给对方足够的宽容和理解!我们必须更多的站在对方的角度来纵观整个事件，也许你会找到不同的切入点与之更好的相处!没有不能相处的人只看你有没有心，
凡事多站在人家的角度上看问题一切问题都不是问题!
四、了解
很对人对人有偏见可自己又不愿意去了解对方，人家一旦对他不理睬，就会心生不满，时不时要搞点小动作，日新月异两者之间的关系就会越来越差!只有了解以后才能对对方的一切有个公平公正的对待，不能想当然给对方定性! 这是对别人的不公平!不要对人家要求过高，也不能对人家根本就不算不上相识就把人家打入不能结交的那栏!
要试着去了解你觉得不喜欢的人，在那些资讯中找到你们的共同喜好，也许你们还是校友呢!总会在人家身上找到闪光点不是吗?你只有真的了解了对方才知道他是不是你可以结交的人，他还是不是那么让你讨厌!不能对你一点不知道的事物过早的下结论!
五、信任同化
信任的力量是无穷的，如果你无法真的理解他，那么请信任他，给自己一个可以与其结交的理由!要知道每个人都有其独特的!如果你无法从正面改变他，那么久慢慢的同化他。与其不咸不淡的没有进展，不如多多去打扰他，让他在不知不自觉中信任你，接着同化他!习惯是个很可怕的东西哦!
当然这要用心了!起码你想先信任自己，如果连你自己都无法说服自己何其和平共处，那么你会有力气去接触他，从而让他和你的圈子融合吗?要先信任自己，然后信任对方，相信他是真的愿意和你相处，这样即使你们中间有小摩擦也会和从容的化解!那么你还会和他相处不顺利吗?
六、惹不起就躲吧
如果实在遇到五毒俱全的人，那么我们是在惹不起，那我们只有躲了。眼不见心不烦!
忘掉不喜欢自己的人心情随笔
这个世界，总有你不喜欢的人，也总有人不喜欢你。这都很正常。而且，无论你有多好，也无论对方有多好，都苛求彼此不得。因为，好不好是一回事，喜欢不喜欢是另一回事。
刻意去讨人喜欢，折损的，只能是自我的尊严。不要用无数次的折腰，去换得一个漠然的低眉。纡尊降贵换来的，只会是对方愈发地居高临下和颐指气使。没有平视，就永无对等。
也不要在喜欢不喜欢上，分出好人和坏人来。带着情绪倾向的眼光，难免会陷入褊狭。咬人的，你不能说它是坏狗。狗总是要咬人的，这是狗的天性和使命。也就是说，在盯着别人的同时，还要看到自我的缺陷和不足。
当然了，极致的喜欢，更像是一个自己与另一个自己在光阴里的隔世重逢。愿为对方毫无道理地盛开，会为对方无可救药地投入，这都是极致的喜欢。这时候，若只说是脾气、情趣和品性相投或相通，那不过是浅喜；最深的喜欢，就是爱，就是生命内里的粘附和吸引，就是灵魂深处的执着相守与深情对望。
这是一场诡秘而又盛大的私人化进程。私人化的意思就是，即使无比错误，也无限正确。有时候，你的无数个回眸，未必能看到一个擦肩而过。有时候，你拿出天使的心，并不一定换来天使的礼遇。如果对方不喜欢，都懒得为你装一次天使。谁也不需要逢场作戏。尽管，一时的虚情假意，也能抚慰人陶醉人，但终会留下搪塞的痛，敷衍的伤。
所以，这个世界最冒傻气的事，就是跑到不喜欢的人那里去问为什么。不喜欢就是不喜欢了，没有为什么。就像一阵风刮过，你要做的是，拍拍身上的灰尘，一转身沉静走开。然后，把这个不喜欢自己的人寂然忘掉。
一个人，风尘仆仆地活在这个世界上，要为喜欢自己的人而活着。这才是最好的态度。不要在不喜欢你的人那里丢掉了快乐，然后又在喜欢自己的人这里忘记了快乐。
勉强不来的事情，不去追逐。你为此而累的时候，或许对方也最累。你停下来了，你放下了，终会发现，天不会塌，世界始终为所有人祥云缭绕。
谁都在世俗的泥淖里扑腾着。所以，你得允许他人有一些世俗的观念和眼光，就像，有时候你偶尔也会变得那么世俗一样。在喜欢你的人那里，去热爱生活。在不喜欢你的人那里，去看清世界。就这么简单。
有的.人天生是来爱你的，有的人注定要来给你上课的。你苦心经营的，是对方不以为意的；你刻骨憎恨的，却是对方习以为常的。喜欢与不喜欢之间，不是死磕，便是死拧。然而，这就是生活，有贴心的温暖，也有刺骨的寒冷，不过是想让你的人生，变得更加丰富，更加完整。
在辽阔的生命里，总会有一朵或几朵祥云为你缭绕。与其在你不喜欢或不喜欢你的人那里苦苦挣扎，不如在这几朵祥云下面快乐散步。天底下赏心快事不要那么多，只一朵，就足够足够。
成长，长成你不喜欢的模样 如果别人不喜欢你 如果老板不喜欢你
怎样和你不喜欢的人一起工作
Sometimes in your career, you will come across having to work with people you don’t like. So, how do you work with them? Admittedly, it is a huge challenge for many people,but it is a fact of working life. No matter how much we do not like it, the interactions are crucial to get work done.
在你的职业生涯中，有时你不得不与你不喜欢的人一起共事，那么，你该如何同他们一起工作呢？诚然，对于许多人来说，这是一个巨大的挑战，但这就是工作中的现实。无论你多么讨厌它，但其中的交互作用对完成工作都是至关重要的。
Many newbies and veteransalike are caught asking this question day-in and day-out at work – how do I work with people I don’t like? Should I force myself to do it? Pretend I like them? Do I really leave my values at home when I go to work?
在职场中，许多新人和老人都会日复一日地陷入问这个问题的怪圈而不可自拔——如何与我不喜欢的人共事？是否应该强迫自己与之共事呢？是否要假装我喜欢他们？在工作中我是否真的要舍弃自己的价值观呢？
The answer is – no, you do not have to. Of course the remedy may not be easy. It will entail you having to step out of your ego for a while to see what is truly happening and to give you clarity of the situation. That stepping out of your own ego is the toughest to do. But it is a worthwhile step. When you are able to do it, it feels like a huge stone is lifted off your heart.How to work with people you don’t like? Try these 3 steps individually or in combination.
答案是——不， 你不需要那么做。当然， 解决办法不那么简单。你必须暂时放下自尊，看看到底发生了什么，以便让自己认清形势。放下自尊是一件最艰难的事情，但同时也是值得尝试的一个举措。当你能够放下自尊，你会觉得心里像是搬走一块巨石。如何与你不喜欢的人共事呢？将以下三种方法分别尝试一下或组合在一起试试吧。
Engage
吸引注意
To engage in this case means to communicate with them. Step out of your own ego to get yourself to sincerely talk to them. You may be pleasantly surprised that the other person wants to talk too.To engage also means not to hold any grudges against the other person. Face the issue with the other party and discuss whatever challenges you may have candidly. Say what you mean politely. You can be stern but do not be rude. The important thing about how to work with people you don’t like is to be sincere about it.
吸引注意在这种情况下意味着与他们交流。你要放下自尊，真诚地与他们交谈。很可能你会喜悦地发现别人也想与你聊天。吸引注意同时还意味着你不能抱有怨恨他人的想法。与对方一起直面这个问题，坦率地讨论你可能怀有的质疑，婉转地说出你想表达的意思。你可以严肃，但绝不可以粗鲁。与不喜欢的人共事，重要的一点是态度要真诚。
When you are sincere,you are seeking a win-win situation. Think about this, when you engage this person,being sincere is also a transfer of feelings, which means you want the other person to know that you genuinely want tosettle any animosity you have with each other. It helps you in the long run too.
当你的态度真诚时，你是在寻求一种双赢的局面。想想看， 当你吸引了这个人的注意时，真诚也会让你的`态度感染对方。它意味着你想让对方知道你真的想消除你们之间存在的任何敌意。这个方法从长远来看也是有利于你的。
Enlighten
了解彼此
Have you ever tried to enlighten them about yourself? Have you ever tried to enlighten yourself about them? Perhaps one reason you do not like them is that you do not understand them. And because of it, whatever they do doesn’t seem right. Then all the negativity feeds on each other and the animosity grows.
你是否曾尝试过让他们了解你呢？你是否曾尝试让自己去了解他们？也许你不喜欢他们的一个原因是你不了解他们，
正因如此，他们的所作所为在你看起来才不恰当。然后所有这些消极性会侵蚀彼此，让敌意滋长。
Seek to allow them to get to know you personally.The information about you may enlighten them about you. It gives them insight into who you are, why you do those things and the way you do them. When people understand you more, there is a better chance they will begin to like you. Of course, there is no guarantee it will work. At the very least there is a chance.
想方设法让他们了解你这个人。关于你的信息可能会令他们熟悉你。那会让他们深入了解你这个人，你为什么会做那事以及你的做事方法。当人们更多地了解你时，他们才很有可能开始喜欢你。当然，不能保证这一定能奏效。但至少这是一次机会。
Get to know them on a more personal level too.Enlighten yourself about them. What makes them tick, what you do disturbs them or even irritates them? Perhaps with this piece of information you may start to know how to work with people you don’t like.
你也要从私人的角度更多地了解他们。你要弄明白他们工作的动力是什么，你做什么事会妨碍到他们或甚至使他们发怒。也许从这些信息中你可以开始学会如何与你不喜欢的人共事。
Entertain
取悦他人
To do this, first you must be able to have a sense of humor. Sure, to have a sense of humor around someone you don’t like is tough. But the tougher thing is that you should have a sense of humor when the situation becomes tense and when you feel animosity. Cracking a joke and looking at the lighter side of things can break a smile on the face of people you don’t like.
要做到这点， 首先你一定要拥有幽默感。当然， 对着一个你不喜欢的人产生幽默感挺不容易的。而更加困难的是，当形势变得紧张并且你感受到敌意时，你更应具备幽默感。讲讲笑话， 多考虑事情较好的那面，能让你不喜欢的人面露微笑。
When you do that you can be someone fun to work with. Perhaps you never think of it, but you are someone who is tough to work with. Have you ever considered you are part of the problem?
如果你能做到以上那些，你就能成为一个有趣的共事者。或许你从未想过， 你可能是个很难共事的人。你是否考虑过你也是问题的一部分呢？
Ask yourself, are you fun to work with? Do you complain and gossip a lot? Perhaps you are too dogmatic with certain things. You could entertain the person with an afterwork drink. Or invite the person out for lunch. Sometimes it takes more than one session for the person to open up. At the very least, they do feel your sincerity. In a less formal situation people can open up and speak more frankly.
问问自己，你是个有趣的共事者吗？你经常抱怨或议论是非吗？也许你对某些问题过于固执己见。你可以招待那个人下班后喝一杯。或者邀请那个人一起吃顿午饭。有时候需要不止一次地尝试， 对方才会敞开心扉。但至少他们能感受到你的真诚。在不那么正式的场合，人们往往更容易敞开心扉，开诚布公地交流。
Assuming the above is difficult to do, try to entertain yourself by the tough questions and resistance coming from the person. In work situations, you know the people whom you don’t like is likely to raise toughquestions in order to make them difficult for you. It can be very satisfying when you are able to answer them. Dogged determination can wear even the most difficult person down.
假设以上方法太困难了，那么就尽可能地从来自这个人的棘手问题和阻挠中获得愉悦吧。在职场中， 你知道你不喜的人很可能提出棘手的问题，用以给你造成困难。当你能够解决它们时，你会非常满足。坚定的决心能使最难相处的人折服。
如果不喜欢现在的工作，怎么办
不喜欢目前的工作会有两种主要表现：要么是整天抱怨，仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔，毫无激情，麻木成为了对工作的首要态度，但是，这对于你的事业你的生活有什么帮助和改变呢?如果你不喜欢现在的工作，或许这篇文章会为你带来不一样的思路。
常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生，或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人，尤甚。话题往往是这样开始的：“我的工作跟专业不对口，难以发挥。”或者：“我不喜欢现在这份工作。”我问：“有更好的选择吗?”得到的答复，基本是：“没有。”我的回应是：“既然这样，那就学着喜欢。”
在这个这个世界上，能从事自己的专业，当然是幸福的。但在各行各业里，百分之七八十，从大学毕业后，都无法从事完全与自己专业对口的工作。再说了，大学里才只学四年，而且，弄得不好，很多人将前两年半的时间，大部分用去解放个性，挥霍掉了。后一年半，则又开始忙活找工作的事。这种情况下的专业，能专到什么程度去呢?
我遇到的更多情况，则是四年制大学，基本上都教三年课程，提前一年，学校将学生早早放出来找工作了。一些中专或者技校，则更是离谱，专业教学一年半，剩下的时间，都是美其名曰“实习”，其实就是早早放大家出去找工作。结果，教出来的很多学生，理论薄弱，形同于虚设，而实际动手能力，也很差。我们招到设备部来的很多技校大专生，甚至连个插座都接不好，环形灯管的启辉器坏了，都束手无策，不知道怎么修。
想想看，如此情况下的所谓专业，又有何意义呢?
话说回来，即使你在大学这四年里，头悬梁，锥刺股，分秒必争学到了毕业，你所学的那些知识，在工厂里，或者新的岗位上，大约连百分之二十都用不上。也就是说，另外的百分之八十多的知识和工作技能，你还得从头学起。想想看，一座房子，连地基都挖掉一大半重建了，你还不肯为把门的位置摆正点花点力气?
所谓把门的位置摆正，就是调整思路跟观念，训练自己去喜欢自己赖以谋生的工作。既然百分之八十都是从头开始，为何不去尝试喜欢这个可以养家、糊口、让自己有发展前途的工作呢?
其实，喜欢，也是可以培养的，
比如中国著名的小提琴演奏家俞丽拿，她进音乐学院的时候，其实学的.是钢琴，喜欢的也是钢琴。后来，老师分配她去学小提琴，她就去学了。学时，很用功，慢慢就喜欢了。于是，也就成了小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》最权威的演绎者之一。
造成大家有开头所说错误认识的，还有一个方面，就是：很多人以为，自己喜欢的，就是自己擅长的。但其实，此观点大谬!
比如，一个年轻人喜欢跟美眉聊天，喜欢无节制地上网玩游戏，喜欢喝酒，喜欢不干活只花钱，喜欢没事瞎侃，喜欢做不切合实际的美梦，还喜欢早上睡懒觉，喜欢不劳而获……这些可以吗?能用它们谋生吗?能用它们养家吗?能用它们去建立自己的事业吗?No!无论我们喜欢什么，其实都是没有用的。有用的是，我能!我能做什么，我能做好什么，也就是我擅长做什么，才重要。所以，工作中，当你在表达或者思考“我喜欢做什么”的时候，不妨尝试着将其更换成“我能做什么”，“我能做好什么”。
所以在选择工作的时候，你应该转换思路，如果实在不喜欢，那么就按你最强项的技能去选工作。如此，你在工作的时候，就会得心应手很多，也很容易出工作成绩。如果你最强项的技能不足以支撑你谋生或开展工作呢，那么我的建议是：赶快停止抱怨，干好现在的工作吧!因为，它们很快要变成你真正的专业，变成你谋生和赖以生存发展的真正技能了。
另外一个需要注意的方面是：无论是自己擅长做的，还是自己喜欢做的，或者自己拿来谋生的技能或工作，你一定记得：不断进行投资。
此话何解?
简单。所谓付出，未必有收获;但收获，一定得付出。比如，女孩子要美丽，就得从自己赚的钱里面，分出来一部分(有时候甚至是一大笔)来，买化妆品，漂亮衣服，美容等。通俗点说，就是：你得为你的美丽进行投资，付出代价。
但很多人工作的时候，却将这个常识给忘了。有些人讨厌工作，讨厌上班，讨厌面对自己周围的工作环境和人，甚至讨厌与工作有关的一切。这绝对是一种损失。想想看，你每周至少要花超过40个小时，并赖以生存和发展的一切，你竟然讨厌它，与自掘坟墓有何两样?退而求其次，就算这份工作你只是临时用来过渡的，既然每天要付出大量的时间和精力，何不让自己开心点?至少自己得让自己过得去吧。若你想从工作方面获得比同事高的回报，那就为它投资吧!怎样投资?为了它，你得花费心血，你要废寝忘食、全力以赴，更要不折不扣、不屈不挠、不依不饶、不遗余力、不达目的誓不罢休地去学习、挑战和超越!
常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生，或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人，尤甚。话题往往是这样开始的：“我的工作跟专业不对口，难以发挥。”或者：“我不喜欢现在这份工作。”我问：“有更好的选择吗？”得到的答复，基本是：“没有。”我的回应是：“既然这样，那就学着喜欢。”
在这个这个世界上，能从事自己的专业，当然是幸福的。但在各行各业里，百分之七八十，从大学毕业后，都无法从事完全与自己专业对口的工作。再说了，大学里才只学四年，而且，弄得不好，很多人将前两年半的时间，大部分用去解放个性，挥霍掉了。后一年半，则又开始忙活找工作的事。这种情况下的专业，能专到什么程度去呢？
我遇到的更多情况，则是四年制大学，基本上都教三年课程，提前一年，学校将学生早早放出来找工作了。一些中专或者技校，则更是离谱，专业教学一年半，剩下的时间，都是美其名曰“实习”，其实就是早早放大家出去找工作。结果，教出来的很多学生，理论薄弱，形同于虚设，而实际动手能力，也很差。我们招到设备部来的很多技校大专生，甚至连个插座都接不好，环形灯管的启辉器坏了，都束手无策，不知道怎么修。
想想看，如此情况下的所谓专业，又有何意义呢？
话说回来，即使你在大学这四年里，头悬梁，锥刺股，分秒必争学到了毕业，你所学的那些知识，在工厂里，或者新的岗位上，大约连百分之二十都用不上。也就是说，另外的百分之八十多的知识和工作技能，你还得从头学起。想想看，一座房子，连地基都挖掉一大半重建了，你还不肯为把门的位置摆正点花点力气？
所谓把门的位置摆正，就是调整思路跟观念，训练自己去喜欢自己赖以谋生的工作。既然百分之八十都是从头开始，为何不去尝试喜欢这个可以养家、糊口、让自己有发展前途的工作呢？
其实，喜欢，也是可以培养的。比如中国著名的小提琴演奏家俞丽拿，她进音乐学院的时候，其实学的是钢琴，喜欢的也是钢琴。后来，老师分配她去学小提琴，她就去学了。学时，很用功，慢慢就喜欢了。于是，也就成了小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》最权威的演绎者之一。
造成大家有开头所说错误认识的，还有一个方面，就是：很多人以为，自己喜欢的，就是自己擅长的。但其实，此观点大谬！
比如，一个年轻人喜欢跟美眉聊天，喜欢无节制地上网玩游戏，喜欢喝酒，喜欢不干活只花钱，喜欢没事瞎侃，喜欢做不切合实际的美梦，还喜欢早上睡懒觉，喜欢不劳而获……这些可以吗？能用它们谋生吗？能用它们养家吗？能用它们去建立自己的事业吗？No！无论我们喜欢什么，其实都是没有用的。有用的是，我能！我能做什么，我能做好什么，也就是我擅长做什么，才重要。所以，工作中，当你在表达或者思考“我喜欢做什么”的时候，不妨尝试着将其更换成“我能做什么”，“我能做好什么”。
所以在选择工作的时候，你应该转换思路，如果实在不喜欢，那么就按你最强项的技能去选工作。如此，你在工作的时候，就会得心应手很多，也很容易出工作成绩。如果你最强项的技能不足以支撑你谋生或开展工作呢，那么我的建议是：赶快停止抱怨，干好现在的工作吧！因为，它们很快要变成你真正的专业，变成你谋生和赖以生存发展的真正技能了。
另外一个需要注意的方面是：无论是自己擅长做的，还是自己喜欢做的，或者自己拿来谋生的技能或工作，你一定记得：不断进行投资。
此话何解？
简单。所谓付出，未必有收获；但收获，一定得付出。比如，女孩子要美丽，就得从自己赚的钱里面，分出来一部分（有时候甚至是一大笔）来，买化妆品，漂亮衣服，美容等。通俗点说，就是：你得为你的美丽进行投资，付出代价。
但很多人工作的时候，却将这个常识给忘了。有些人讨厌工作，讨厌上班，讨厌面对自己周围的工作环境和人，甚至讨厌与工作有关的一切。这绝对是一种损失。想想看，你每周至少要花超过40个小时，并赖以生存和发展的一切，你竟然讨厌它，与自掘坟墓有何两样？退而求其次，就算这份工作你只是临时用来过渡的，既然每天要付出大量的时间和精力，何不让自己开心点？至少自己得让自己过得去吧。若你想从工作方面获得比同事高的回报，那就为它投资吧！怎样投资？为了它，你得花费心血，你要废寝忘食、全力以赴，更要不折不扣、不屈不挠、不依不饶、不遗余力、不达目的誓不罢休地去学习、挑战和超越！
★ 工作失职处理决定
★ 不喜欢电话面试
★ 我不喜欢这个人
★ 不喜欢数学的原因
★ 我不喜欢夏天作文
