以下是小编整理的招商主管的具体职责说明(共含12篇），欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“cielblues”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职责
1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好招商工作。
2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。
3、负责审定进货和销售计划，掌握经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。
4、负责商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。
5、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。
6、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。
7、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。
8、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。
9、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。
任职资格
1、大学专科(含)以上学历，5年以上工作经验， 2年以上相关岗位工作经验。
2、对百货招商管理模式有系统的了解和实践经验，对百货招商管理各模块均有较深入的认识;
3、具备现代百货招商理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;
职责：
1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商部门推进招商工作开展;
2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案;
3、协助制定实施长、中、短期的招商计划，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略;
4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;
5、监督并协助执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行;
6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;
7、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竟争力;
8、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案。
任职资格：
1、25-30周岁，大专以上学历，市场营销或企业类相关专业
2.有2年以上大型商业项目工作经验
3.掌握商务谈判技巧，能够掌握市场发展趋势;
4.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力。
职责：
1、负责制定公司年度，季度招商计划，组织开发多种招商手段，积极拓展产业客户资源。
2、建立和维护政府、商会、协会和企业家关系渠道。
3、负责产业项目招商、运营工作，参与制定招商规划及具体实施方案。
4、协助企业入园、注册平台的手续办理、帮助企业顺利办公，培训使用操作平台。
5、主办各种招商推介活动，拓展并维护第三方招商平台，以及媒介资源单位的合作关系，建立长效合作机制。
6、深入了解园区的经营特色和经营情况，及时收集行业信息，不断研究新的招商手段和措施。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，专业不限，经验不限，有相关招商经验优先;
2、具有良好的沟通技巧;
3、有很强事业心，能够承担较大的工作压力;
4、情商高，思考问题有深度，能与企业主对话沟通;
5、有梦想，并肯为之付出努力，诚信正直。
1.根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2.掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;
3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款;
4.负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作;
5.熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统：SAP、PS、OMS等)，协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作
6.完成上级领导交办的其他工作。
1、维护老客户，帮助客户订货查货、让老客户升级代理或让老客户介绍客户，维护好老客户关系。
2、根据客户所需，为客户详细讲解公司项目资料及加盟政策，邀约客户来公司考察，达成合作。
3、协助领导不断开拓新的合作渠道帮助招商。
4、根据公司提供资源，微信沟通开发新合作客户
5、熟练掌握公司加盟招商政策及各种合作方式，能熟练讲解给客户。
6、熟练掌握公司项目资料及项目卖点，抓取痛点，能独立给客户介绍。
7、遵守公司的规章制度，严守公司的商业保密制度，不得***公司同行、竞业的相关行业。
8、熟悉部门招商流程，制定招商任务和计划，各大节日策划招商活动，超额完成制定的任务量，引领公司客户基数的增加。
9、多平台发布餐饮培训，加盟相关信息，通过外卖平台，企查查收集商家信息推公司产品，每天工作微信工作QQ发布公司信息、培训火爆场景、新签约学员、公司实力等等，引导客户前来合作。
10、了解同行招商政策，开发客户方式，好的借鉴过来
1、依据项目需求，负责商户开发、商务谈判及项目落位，完成项目招商目标
2、负责项目招商的合同签订
3、负责定期进行客户回访，作好商家入场工作
4、负责项目的二次招商工作
5、负责了解各商户的运营状况，并提供改善意见，提高商户运营收入
6、负责租金、物业费、停车场、广告位等多种经营收入的及时收取
7、负责上报经营合同、协议、营运计划及各项业务报表
8、负责收集项目商户档案，并保证一户一档的材料齐全
9、负责处理商户投诉，并对接解决
10、当业主和商户需要代开发票申请和服务的需求，负责商户和业主发票的申请和代开
11、协助掌柜负责拟定项目开业计划，并实施
12、协助掌柜协调对外公共关系，例如耻、工商部门，甲方物业等
13、配合实施项目策划活动，改善项目经营环境，提升项目形象
14、组织实施商家关系管理(包括商家关系和业主关系)，建立良好和谐的经营氛围
15、完成上级交办的其他工作
职责：
1、 负责交旅融合项目招商运营管理专项工作，了解项目情况并提出处理意见或建议，贯彻落实公司本部岗位责任制和工作标准。
2、 负责年度招商方案的制订，并按方案开展工作，完成年度招商任务指标。
3、 负责与客户商务合同的洽谈、审议、报审、签订等相关工作。
4、 负责项目推广专项工作，并按推广方案完成工作任务。
5、 负责经营合同整理、台账管理。并按合同账期开展客户款项收缴工作，按时完成指标任务。
6、 负责制订本部门预算，负责款项的借款和报销工作。
任职资格:
1、 市场营销、工商管理、经济、商务法律等相关专业全日制本科及以上学历。
2、 3-5年企业招商、营销、客服、商务、文化活动经验，有大型房地产企业工作经验优先。
3、 具备较强的行业分析及经营数据分析能力。
4、 具备较强的谈判技能，良好的客户沟通能力。
5、 善于处理人际关系，能够承受高强度的工作压力，性格开朗、与人为善、踏实肯干。
6、 具备商务谈判等相关知识，英文表达较好。
7、 熟练应用办公软件。
职责：
1、熟练掌握公司产品知识及招商政策，了解竟争产品市场信息;
2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户，完成招商任务;
3、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
4、定期拜访、回访客户，及时了解其遇到的问题并进行辅导、协助解决;
5、协助财务做好招商后期的权益对接工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，形象气质佳，熟练使用办公软件;
2、2年以上招商工作经验，有加盟招商经验或有丰富招商渠道者优先;
3、熟悉招商流程，有成功招商、谈判经验或成功案例;
4、具备较强的沟通谈判和独立的市场开拓能力，以及市场竞争意识;
5、具有较强的目标感和自驱力，富有激情，勇于挑战，有团队作战精神。
职责：
1、协助部门经理制定各项招商运营相关计划;
2、协助部门经理做好商场的日常招商运营工作，规定时间内完成公司下达的指标;
3、协助进行招商业务的洽谈、签约、管理、协调、指导、监督等;
4、负责对入住商家的品牌管理，建立项目品牌形象;
5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新;
6、迅速有效地处理商户的各类突发事件，维护商场的正常运营;
7、负责商场的安全卫生、商户商铺的管理、沟通及督导 ，对楼层经营秩序、经营环境进行日常管理;
8、协助进行商户租金的催收;
9、协助进行新品牌的开发及引进工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历;3年以上大型商场招商及营运管理工作经历;
2、熟悉零售业品牌经营管理，有成功招商经验者、大型商业地产项目操作经验或具有丰富的客户资源及渠道者优先考虑;
3、熟悉现场管理业务流程知识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉。
职责：
1、负责协助制定各项招商运营相关计划;
2、协助部门经理做好商场的日常招商运营工作，努力完成集团下达的指标;
3、负责招商业务的洽谈、签约、管理、协调、指导、监督等;
3、负责进场商家的装修图纸审核、进场施工手续协助办理及施工监督以及装修验收配合工作;
4、负责对入住商家的品牌管理，建立项目品牌形象;
5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新;
6、迅速有效地处理商场的各类突发事件(顾客投诉及纠纷)，维护商场的正常运营;
7、负责商场的安全卫生、商户商铺的管理、沟通及督导 ，对楼层经营秩序、经营环境进行日常管理;
8、负责新品牌的开发，引进品牌优化工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历;3年以上商业地产开发招商经验及营运管理经历;
2、熟悉零售业品牌经营管理，有成功招商经验者、大型商业地产项目操作经验或具有丰富的客户资源及渠道者优先考虑;
3、熟悉现场管理业务流程知识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉;
4、熟练使用相关办公软件，能熟练运用CAD等制图软件;了解商户装修施工相关知识;
5、具备良好的商品知识和消费维权知识，顾客服务知识，团队合作意识和组织管理能力;
6、必须熟悉消防工程、水电工程等报批流程，熟悉项目开业全流程者优先录用。
职责：
1、协助各类媒体关系的建立、维护和拓展，以及各类媒体的营销策划和执行
2、负责公司新闻及行业新闻的把控与管理，各类公关文件撰写，发布;
3、公司官网、微信、微博的运营和维护，包括内容撰写、信息搜集和平台管理
4、舆情监测和反馈，及时追踪行业热点和动向
5、负责各类峰会、讨论会的参加，提升企业形象;
6、协助策划及推进各种大型公关活动，包括媒体发布会等的组织。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，新闻专业或有媒体从业经验优先;
2、3(5)年以上高科技企业公关从业经验;
3、参与擅长维护与拓展各种媒体关系，有软件、硬件领域相关背景及媒体资源者优先;
4、较强的执行能力，能独立协调资源并完成项目;
5、沟通能力佳、文字功底强。
职责：
1、 与公司业务部门进行协调沟通，根据不同阶段的传播策略拟定公关口径;
2、 负责挖掘公司财报，撰写新闻稿;
3 分析公关传播效果，根据数据表现和市场反馈给出公关策略调整建议;
4负责拓展和维护财经类源媒体关系，根据项目需求，邀请和沟通各类媒体
5.其他公关相关事宜的配合和执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验;
2、熟悉互联网行业，有完整的上市公司财经公关经验，对证券类媒体有深度了解;
3、熟悉新闻传播行业运作规律，有充分的财经、证券知识，能够写作财报分析类内容;
4、学习能力强，适应能力强，具有一定的抗压能力和探索精神。
★ 主管职责
