这次小编在这里给大家整理了财务审计主管的具体职责说明（共含15篇），供大家阅读参考。同时，但愿您也能像本文投稿人“倪妮V”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职责：
1、负责对国家财务税收政策执行、公司财务制度执行情况进行审计;
2、负责对公司全面预算执行、年度目标任务完成情况进行审计;
3、负责对公司资产、负债、所有者权益真实性进行审计;
4、负责对公司内控制度建设及实施情况进行审计;
5、负责对公司资金运用、融资业务办理及管理情况进行审计;
6、负责对公司流程制度执行、相关岗位离任进行审计;
7、负责对经济合同的签订及执行情况进行审计;
8、负责对银行帐户、印鉴、税务证件及有关档案管理情况进行监督检查;
9、协助部门负责人开展公司制度执行检查、反舞弊调查、预防腐败建设等工作;
10、领导交代的其他工作。
任职条件：
1、财务、会计、审计、经济类等相关专业，统招本科及以上学历;
2、3年以上地产开发/建筑施工行业工作经验，5年以上财务审计经验;
3、熟悉国家审计、财经等相关法规，熟悉审计、财务、税收等相关专业知识，熟悉企业内审准则、审计方法等审计业务，国际注册内审师/注册会计师证书优先;
5、较强的组织协调能力、沟通能力，较强的分析、发现问题与判断能力;
6、具有强烈的事业心和责任心，客观公正，严以律己，良好的职业操守。
职责：
1、在审计总监的领导下负责具体审计项目的组织实施;
2、参与年度审计工作计划的编制和部门工作规划的拟定工作;
3、制定具体项目审计方案，合理进行审计人员分工，指导、检查审计人员的工作;
4、做好与被审计单位的沟通协调工作，具体负责审前调查、审计通知书下发、现场审计意见沟通、审计报告意见反馈收集等工作;
5、负责审计报告的编制，真实地反映被审计单位的资产、负债和内控管理情况，并提出适当的审计建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务或审计相关专业;
2、有3年以上企业内审或会计事务所审计工作经验;
3、沟通表达良好，逻辑思维能力强，性格外向，抗压性较好。
职责
1、根据公司的审计计划，协助部门负责人完成各类经营审计;
2、评估公司各项业务流程，识别审计中发现的问题，收集证据完成审计执行中形成的记录文件，进行风险分析并提出合理的可行性建议;
3、对审计发现的整改情况进行跟踪，对跟进的结果进行分析和报告;
4、上级交办的其他工作。
任职要求
1、具良好的系统管控意识;品行端正，计划性、条理性较好，工作态度积极，责任心强;
2、具备快速学习能力、良好的语言、文字表达能力，良好的分析判断能力;
3、优秀的沟通协调能力，良好的职业道德和团队协作精神;
4、有较好的敏感性及洞察力，勤于思考;适应力、抗压力、人际交往能力良好。能熟练操作金蝶ERP软件;
5、至少具有一年以上同岗位工作经验或5年以上内部审计专员或5年以上财务主管工作经验，有化妆品/消费品/电商行业相关经验优先。
职责：
1、规划计划类
1.1 协助审计经理，参与制定具体审计项目的审计方案;
1.2 参与制定年度审计计划;
1.3 参与制定年度部门预算。
2、制度建设类
2.1 参与制订公司内部有关审计监督的规章制度;
2.2 参与建立及完善公司的审计体系，参与制定相关制度，使公司审计工作规范化、科学化。
3、日常管理类
3.1 在审计经理带领下，根据审计项目方案，进行现场审计;
3.2 编订完整可信的审计底稿，实施充分必要的审计程序，根据审计计划规定的审计分工，完成审计工作;
3.3 编制审计报告初稿，经审计经理复核后，提交审计部长审阅;
3.4 跟踪和落实审计整改情况;
3.5 做好审计档案工作，包括审计报告、审计底稿等各种资料的收集、整理、归档等;
3.6 负责进行内控制度评价，提出内控薄弱点和风险点，提请相关部门改进;
3.7 完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，审计学、会计学等财经、经济类相关专业;
2.具有二年以上集团公司的内部审计或事务所工作经验;
3.熟悉企业会计准则及税法等相关财经法规，了解企业内部控制，掌握会计电算化软件，熟悉ERP系统;
4.具有一定的团队管理能力及团队协作能力，具备有效的沟通和人际关系处理能力;
5.具备中级会计或中高级审计职称者优先。
职责：
1、拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划和审计预算;
2、组织实施不限于财务审计、管理审计和效益审计等;
5、为集团的经营发展提供合理化建议，协调好集团各子、分公司的关系，为审计工作创造良好环境，合理控制成本;
6、组织对重要经济活动和出现的重大事故开展专题审计调查。
7、完成其他工作任务
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，28到35岁左右，财务管理、审计等相关专业，4到5年以上财务或审计经验，其中1到2年以上审计管理工作经验者优先;
2、熟悉国家审计法、财税法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，有相关注册会计师或审计师资格者优先;
3、熟悉公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程;
4、具有较强的沟通、协调及管理能力，优秀的判断和决策能力、良好的敬业精神和职业道德操守。
5、熟悉企业内部监察体系构建及运作，能保持中立立场对企业内部各部门的运作进行监察、调查、处理;
职责：
1、协助各类媒体关系的建立、维护和拓展，以及各类媒体的营销策划和执行
2、负责公司新闻及行业新闻的把控与管理，各类公关文件撰写，发布;
3、公司官网、微信、微博的运营和维护，包括内容撰写、信息搜集和平台管理
4、舆情监测和反馈，及时追踪行业热点和动向
5、负责各类峰会、讨论会的参加，提升企业形象;
6、协助策划及推进各种大型公关活动，包括媒体发布会等的组织。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，新闻专业或有媒体从业经验优先;
2、3(5)年以上高科技企业公关从业经验;
3、参与擅长维护与拓展各种媒体关系，有软件、硬件领域相关背景及媒体资源者优先;
4、较强的执行能力，能独立协调资源并完成项目;
5、沟通能力佳、文字功底强。
职责：
1、 与公司业务部门进行协调沟通，根据不同阶段的传播策略拟定公关口径;
2、 负责挖掘公司财报，撰写新闻稿;
3 分析公关传播效果，根据数据表现和市场反馈给出公关策略调整建议;
4负责拓展和维护财经类源媒体关系，根据项目需求，邀请和沟通各类媒体
5.其他公关相关事宜的配合和执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验;
2、熟悉互联网行业，有完整的上市公司财经公关经验，对证券类媒体有深度了解;
3、熟悉新闻传播行业运作规律，有充分的财经、证券知识，能够写作财报分析类内容;
4、学习能力强，适应能力强，具有一定的抗压能力和探索精神。
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(官方微博、微信、今日头条等)的日常内容的撰写和运营;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
4、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
6、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
7、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1、全日制大学本科以上学历，新闻、中文等相关专业优先考虑，有2年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底。
3、有丰富的活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;
8、有教育行业背景、对教育行业有一定见解者优先 。
职责：
1、负责公司品牌与产品的推广方案策划与执行;
2、建立媒体档案库，拓展和维护公司媒体资源关系网络;
3、负责定期新闻稿件内容撰写、媒体发布、监控与评估宣传效果;
4、不定期线上/线下公关活动策划、执行与成效追踪;
5、负责公司舆情监控，对危机事件能够做到及时处理;
6、负责市场上竞争品牌和行业内新闻的媒体监控;
7、把握公关活动成本，完成预算。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、3年以上PR工作经验，财经类媒体及互联网行业相关经验优先;
3、具备丰富的互联网媒体、移动端媒体、自媒体资源，熟悉各类媒体运作方式;
4、有较强的媒体策划能力、撰稿能力、执行力;
5、具有较强的团队合作能力、良好的沟通能力及社会活动能力;
6、带成功案例。
职责：
1、负责建立和维护公司与政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作;
2、根据公司发展现况，制定并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动方案;
3、公关团队组建和管理，根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源，与各界媒体保持良好关系;
4、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求：
1、大专及以上学历，商务文秘、新闻、公共关系、管理等专业，能力优秀者可适当放宽;
2、外在形象好，气质佳，性格开朗，注重礼仪，抗压能力强，能适应应酬、接待;
3、两年同等岗位经验，对房地产、商业地产行业有一定认知;
4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府部门沟通和协调。
职责
1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好招商工作。
2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。
3、负责审定进货和销售计划，掌握经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。
4、负责商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。
5、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。
6、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。
7、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。
8、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。
9、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。
任职资格
1、大学专科(含)以上学历，5年以上工作经验， 2年以上相关岗位工作经验。
2、对百货招商管理模式有系统的了解和实践经验，对百货招商管理各模块均有较深入的认识;
3、具备现代百货招商理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;
职责：
1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商部门推进招商工作开展;
2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案;
3、协助制定实施长、中、短期的招商计划，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略;
4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;
5、监督并协助执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行;
6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;
7、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竟争力;
8、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案。
任职资格：
1、25-30周岁，大专以上学历，市场营销或企业类相关专业
2.有2年以上大型商业项目工作经验
3.掌握商务谈判技巧，能够掌握市场发展趋势;
4.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力。
职责：
1、负责制定公司年度，季度招商计划，组织开发多种招商手段，积极拓展产业客户资源。
2、建立和维护政府、商会、协会和企业家关系渠道。
3、负责产业项目招商、运营工作，参与制定招商规划及具体实施方案。
4、协助企业入园、注册平台的手续办理、帮助企业顺利办公，培训使用操作平台。
5、主办各种招商推介活动，拓展并维护第三方招商平台，以及媒介资源单位的合作关系，建立长效合作机制。
6、深入了解园区的经营特色和经营情况，及时收集行业信息，不断研究新的招商手段和措施。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，专业不限，经验不限，有相关招商经验优先;
2、具有良好的沟通技巧;
3、有很强事业心，能够承担较大的工作压力;
4、情商高，思考问题有深度，能与企业主对话沟通;
5、有梦想，并肯为之付出努力，诚信正直。
1.根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2.掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;
3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款;
4.负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作;
5.熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统：SAP、PS、OMS等)，协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作
6.完成上级领导交办的其他工作。
1、维护老客户，帮助客户订货查货、让老客户升级代理或让老客户介绍客户，维护好老客户关系。
2、根据客户所需，为客户详细讲解公司项目资料及加盟政策，邀约客户来公司考察，达成合作。
3、协助领导不断开拓新的合作渠道帮助招商。
4、根据公司提供资源，微信沟通开发新合作客户
5、熟练掌握公司加盟招商政策及各种合作方式，能熟练讲解给客户。
6、熟练掌握公司项目资料及项目卖点，抓取痛点，能独立给客户介绍。
7、遵守公司的规章制度，严守公司的商业保密制度，不得***公司同行、竞业的相关行业。
8、熟悉部门招商流程，制定招商任务和计划，各大节日策划招商活动，超额完成制定的任务量，引领公司客户基数的增加。
9、多平台发布餐饮培训，加盟相关信息，通过外卖平台，企查查收集商家信息推公司产品，每天工作微信工作QQ发布公司信息、培训火爆场景、新签约学员、公司实力等等，引导客户前来合作。
10、了解同行招商政策，开发客户方式，好的借鉴过来
