下面就是小编给大家带来的教练场地管理规定（共含12篇），希望大家喜欢阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“达闻西红柿”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、为了加强教学设备的管理，提高训练场地的利用率，保证训练安全，杜绝事故，特制定本规定，教练科负责本制度的实施。
二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。
三、教练场地管理，坚持“以人为本，安全第一”的原则，教练场地实行封闭管理，休息区与教练场地设立隔离带。配备消防设施及紧急救护药品和设备。
四、设立专门的场地管理员工作岗位，其职责如下：
1、
2、
3、
4、
5、
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、负责场内设施设备的使用监督与管理。 负责场地设备的日常维护，使其经常保持完好状态。 严禁非教学车辆进入场地进行练车。 未经许可，不允许本单位以外的人使用本校场地。 防火、防盗。 实行出入登记，退出注消制度。 服从管理人员的管理、安排，安全第一，杜绝事故发生。 进行九选六项目训练的学员和教练员必须系好安全带，未参加训练的严格遵守交通标志、标线等规定，严禁逆向行驶。 严禁酒后进入训练场地训练和教学。 吸取“十次事故九次快”的教训，在训练过程中要保持安全车速，严必须严格遵守教学的有关规定，学员必须在教练员的'随车指导下进行教练科除例行的安全检查外，至少每月对本场地进行一次全面的安全注重美化环境，不在训练场地乱扔垃圾，不损坏花木草坪，每个教练五、教练员、学员以及其它工作人员在使用本场地时，应遵守以下规定： 学员应在休息室或安全区域等候。 禁超速行驶。 教学训练。 大检查，对经排查出的安全隐患应及时消除，并做好记录。 员在训练结束后，要自觉和学员一起清洁场地。
六、教练科应根据教练场地设施的使用情况及时进行维护。
为了树立蜀州驾校的良好社会形象，为社会提供更加优良的驾驶培训服务，特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律(简称七要九不准)。
七要：
一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，做遵纪守法的模范。
二、要牢记驾校“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”的办学宗旨，服从管理，顾全大局，团结友爱，以校为家，维护驾校的集体荣誉。
三、要作风正派，文明教学，严格按教学计划施教，恪守良好的职业道德。对学员高度负责，竭诚为学员提供良好的服务，积极提高培训质量。
四、要教学育人，廉洁自律。从严要求，处处为学员做好表率。
五、要增强安全意识、节约意识。不轰重油门，努力降低训练成本，杜绝安全事故。
六、要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车容整洁和技术状况良好。
七、教学时要着装整齐，配戴胸卡及教练证。
九不准：
一、严格上下班制度，训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，第一次提出口头警告，第二次发现扣100元。如在教练离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损失概由教练员负全责。
二、不准直接或变相向学员索拿卡要或接受吃请。一经查实予以辞退，决不姑息迁就。
三、不准用教练车办私事或揩公家油，如有违反,第一次扣发工资200元，第二次即予以辞退。如因教练员出私车发生安全事故，所造成的事故损失概由当事人全部负责。
四、不准酗酒和酒后驾车。如有违反，一经发现即予以辞退。由此造成的事故损失概由教练员负责。
五、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故，必须妥善处理，及时上报总校。否则，除扣教练员200元外还要视情加重处罚。
六、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间，如需延长训练时间必须报经总教练室同意，否则，一经发现予以扣发50元工资。由于改变路线造成的事故损失，完全由教练员负责。
七、不准打架、赌博，违反者每次扣100元。
八、不准粗暴教学和辱骂学员，初次违反者给予严重警告，第二次违反予以辞退。
九、不准擅自安排无训练卡学员上车训练，初次违反扣200元，第二次违反扣400元。再次违反予以辞退。
教练车辆的安全管理规定
一、教练车辆的日常安全检查为本车教练员，对教练车辆的行车安全负主要责任。
二、教练车辆由总教练监管日常培训和行车安全，对教练车辆的安全负领导责任。
三、教练车辆由安全管理办负责人督查日常安全检查情况和训练情况，对教练车辆的安全负监管责任。
四、任何人员不得在没有上级领导交办工作和训练任务的情况下私自动用教练车辆。
五、建立教练车辆安全技术档案，专人负责，妥善保管。
六、教练车辆必须参加年度审验，准时进行二级维护，确保教练车辆安全技术状况良好和行车安全。
七、对教练车辆的日常维护教练员要做到一日三检，每日出车前、行进中和收车后，应对车辆进行燃气、燃油、润滑油、冷却水的补充检查，轮胎气压、CNG气瓶及管线是否正常，必须做好安全性检查（机油、灯光、制动器等）。
八、教练车辆在冬季出车前必须先预热，训练过程中如果发现车辆有异常应立即停车检查，及时维修。
九、教练车辆在收车后要将驾驶室内外打扫干净并关好门窗车灯等，把钥匙放在指定位置。
十、教练车辆要保持干净整洁，车内无灰尘、无异味、无油污、无杂物。驾驶室、两侧门及座套内，前后工作台，不允许堆放闲杂物品。后备箱不得乱放垃圾等闲散物品，保持车厢整洁。发现问题应及时处理，其主要目的是维护车辆的车容和车况，特别是安全部位，使教练车辆保持正常的工作状态。否则根据情况予以处罚20-200元罚款。
十一、教练车辆报废规定。教练车辆经长期使用后，技术性能变坏，经济效益变差，确无修复价值的，应做报废处理，报废程序及标准按国家有关规定办理。凡符合报废条件的车辆，由驾校提出报废意见，报驾校主管部门复审审批。
十二、教练车辆的安全检查。确保驾校教练车辆安全运行，贯彻“安全第一、预防为主”的精神，达到遏制重大事故、减少一般事故的发生。
十三、教练车辆在日常维护中需做到勤检查、勤保养，并按规定携带警示三角牌 ，灭火装置。
十四、由安全办组织对教练车辆进行定期安全检查，检查发现的隐患及违章操作责令现场整改，并根据情况进行处罚20-200元，对下发整改通知书的车辆必须在规定的时间内进行整改方可投入教学，否则，从重处罚。
场地管理协议书
（适用于股份公司集体物业）
出租方（甲方） 住址： 法定代表人： 身份证号： 电话：
承租方（乙方） 住址： 法定代表人： 身份证号： 电话：
为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，进一步落实“谁主管，谁负责”的安全管理原则。
在保障人身和财产安全及甲乙双方的合法权益的前提下，明确双方各自的安全管理责任，经甲乙双方共同协商达成一致，签订如下协议，并共同遵守执行。
一、租房用途 甲方提供租赁的场地可供承租人从事生产经营活动。
二、双方职责、权利及义务
（一） 甲方
1、甲方对所提供租赁场所，应负有下列安全责任：
（1）提供租赁的房屋或场所确保符合《建筑设计防火规范》的基本要求，有基本的消防设施。
（2）确保有畅通的疏散通道及安全出口。
（3） 确保提供的出租场所内有基础配电设施，并符合相关行业标准，
且保证场所内线路布置的安全合理。
（4）确保不出租下列有违反市政府相关规定的房屋：
① 被有关主管部门确定为危险房屋不能使用的；
② 已公布房屋拆迁公告的；
③ 无房屋权利证明或者市政府规定的其他权属证明材料的；
④ 被有关部门确认为存在重大消防、安全隐患的；
⑤ 其他法律、法规、规章或者市政府规定不得出租的。
2、甲方作为出租方，享有下列权利：
（1）甲方（在乙方的陪同下）有权进入乙方经营场所进行安全检查，发现安全隐患有权要求乙方及时整改，并将整改的结果告之甲方。
（2）甲方有权知道乙方对经营场所进行装修时，其装修的总体方案及相应的消防安全方案。
（3）甲方如发现乙方有从事非法生产经营活动时，有权向政府相关部门检举，且有权提前终止《房屋租赁合同》。
（4）甲方有权对出租场所内的各生产经营单位的安全管理工作进行相关的协调与督管。 3、甲方作为出租方有义务对乙方进行相关安全知识宣传教育，并及时传达政府相关部门的法律法规和文件精神。
（二） 乙方
1、乙方在租赁场所进行生产经营活动，是安全生产的责任主体，应负有下列安全责任：
（1）乙方确保从事的生产经营活动，在国家安全生产相关法律法规和条例规章规范的范围内进行。
（2）乙方确保不将设备设施等生产经营项目发包或转租给不具备安全生产条件或者相应安全资质的单位或者个人。
（3）乙方从事生产、仓储、餐饮、娱乐、旅馆等经营活动，确保依据安全生产相关法律法规的要求，通过消防部门的验收,取得消防验收合格证后，方从事生产经营活动。
（4）乙方确保消防通道及安全出口的畅通，且不在配电箱、消防栓、灭火器前面堆放物品阻塞设备设施的取用。
（5）乙方租用场所仅用作仓库时，确保不存放易燃易爆危险化学品，并告知甲方所存放的物品的危险特性。
（6）乙方租赁场地用作开设餐厅、旅馆、娱乐场所等，确保场所内（除厨房内可存放少量的瓶装煤气外）不存放易燃易爆危险化学品。
（7）乙方确保不在租赁场所进行私自隔间、隔楼等违章搭建，严禁“三合一”、“多合一”等现象发生（“三合一”场所指企业员工集体宿舍与生产作业、物资存放的场所相通连的家庭作坊式的企业；“多合一”场所指集生产加工、储存、经营、生活住宿等为一体的场所)。
（8）乙方却因生产经营需要，在场所或仓库内存放少量危险化学品的，确保事先通知甲方，并经过甲方同意许可，同时告知储存的种类、数量及采取的防范措施。
（9）乙方确保对所承租的场所进行日常安全检查和事故隐患排查治理，并定期向甲方通报安全管理工作情况。如：电线是否裸露、危险化学品的储存和使用是否安全、设备设施是否完好、消防器材是否有效、消防通道、安全出口是否畅通等。
（10）乙方确保主要负责人、安全管理人员、特种作业操作人员应经专门机构培训合格后持证上岗。
（11）乙方确保对其场所内存在的'危险有害因素进行安全标识及告知其员工，并进行全员安全培训，使全员具备本岗位的安全生产知识和技能。
（12）乙方确保建立安全生产事故应急救援预案并定期组织演练。
2、乙方作为承租方，享有下列权利：
（1）乙方有权利对甲方提供的租赁场所内的基本安全设施进行检查验收确认。
（2）乙方发现基础设设施存在有安全隐患存在时，有权要求甲方协助乙方进行整改，并积极配合采取有效的整改措施。 当隐患无法排除时，乙方有权向地方安全监督管理部门及相关政府部门汇报，并停止生产经营活动。
（3）乙方有权根据自身生产经营的实际情况，将部分经营场所再次转租给具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人（下称丙方）。但必须经甲方同意后方转租，且丙方的安全管理责任由乙方负责。
3、乙方作为承租方，有下列义务：
（1）乙方有义务积极配合政府相关部门的安全执法检查，并对检查 中指出的问题进行及时的整改。
（2）乙方有义务全力配合并参加甲方组织开展的安全活动及事故应急救援预案演练等。
（3）乙方有义务开展经常性的安全教育培训，以及参加公益性安全
为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁使用、谁负责”的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》和新的《中华人民共和国消防法》规定，生产经营的安全管理中发生的安全事故及经济损失由经营生产单位和个人承担。
结合阳光新城小区的实际情况，敬请广大生产经营单位的负责人和个人配合我物业公司，积极参与，共同加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展。具体建议如下：
一、生产经营单位的负责人和个人应对其员工进行安全教育，提高安全意识，保证员工在发生紧急突发事故时有处置能力和自救能力，能正确使用消防器材。
二、生产经营单位的负责人和个人应根据物业公司提出的安全整改建议，在规定期限内予以整改。
三、经营生产者在经营超市、酒楼、饮食、罐装燃气等时，须办理相关消防安全、卫生等经营许可证，同时必须按许可规定进行营业。
四、在经营罐装燃气时，必须按有关部门核准的存储量进行营业。
五、未经有关部门及物业公司同意，不能在房屋(场地)内经营或存放易燃易爆(含烟花炮竹)和有毒有害化学物品。
六、承租用于经营的商铺(50平方米以下)必须配备有效的4KG灭火器1—2具，50平方米以上的按消防部门的规定配备灭火器材。
七、经营餐饮业时，房屋内的各种其抽油烟机、排风扇等电源线路必须采取有效的安全防范措施。
八、经营窗帘、布匹、成衣的商铺，灯管与窗帘布等易燃物品，须相距30厘米以上;同时，布与灯管之间应安装隔热板。
九、根据要求经营、生活不能超过8KW用电负荷使用电器。
十、需安装、改装或增加使用电器及装修电源线时，需向物业公司提出书面申请，并附布线线路图、使用电器的负荷量，同时电源线必须采取安全有效的绝缘措施。
十一、要进行电源线安装、装修或所使用的电源线、电源开关、插座等用电线路发生故障时须向物业公司报告备案，并由持有电工上岗证的电工处理。
十二、租赁的房屋(场地)在停止营业、休息、人员离开时，应将炉火熄灭，并检查燃气、油炉开关是否关闭，用电电源电器是否正常。
十三、在租赁的范围内，距电源开关、照明灯具等周围30米以内不准悬挂或堆放物品并留有通道。
十四、所有作商铺使用的，不能居住人员，以防安全事故发生。
十五、物业公司不定期地对经营生产进行安全知识宣传与指导，可对经营使用的商铺(场地)进行安全检查，并对存在的安全陷患和问题提出安全整改建议。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用地单位：(以下简称甲方)
被用地单位： (以下简称乙方)
甲方因江苏油建鲁宁线安全隐患整治二期工程建设需要临时使用乙方土地，乙方愿意提供临时用地。根据《中华人民共和国土地管理法》、《山东省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、山东省人民政府《关于调整山东省征地补偿标准的通知》、山东省国土资源厅《关于加强临时用地管理的通知》文件精神，甲、乙双方经充分协商签订本协议。
一、临时用地坐落、面积
临时用地位于 ，农用地 亩。
二、土地用途：堆放管材。
三、使用期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
四、权力及义务
1、乙方按本协议向甲方提供土地使用权利。
2、乙方对提供的土地应做好相关配合支持工作，保证甲方使用过程中不受当地人员以土地权利为理由的干扰，保证甲方正常使用。如因该土地分割发生纠纷以及甲方正常使用期间村民干扰造成甲方延误工期、财产损失、人身伤害等后果，乙方负责协调解决并配合甲方或司法部门追究相关当事人的赔偿责任甚至刑事责任。
3、甲方支付乙方临时土地补偿费每年每亩 元，该款项一次性支付。本协议生效后，为确保项目顺利推进，乙方负责在5天内将土地交给甲方使用;甲方负责在5天内支付临时用地的补偿费共计人民币大写 (小写 元)支付给 ，由 直接发放给被征地农户。如果农户直接向甲方要求支付，乙方应对此负责，但不影响本合同继续履行。
4、除国家公共利益需要外，乙方不得提前收回。
5、严格用途管制。甲方对批准使用的临时用地，不得改变临时用地的批准用途，不得在临时用地上修建永久性建筑物，否则依照土地管理法律法规的规定予以处罚。甲方不能影响乙方的生产道路和水系畅通。
6、甲方临时用地期满前，落实土地复垦责任。复垦未完成或验收未合格影响下一季之农作物种植的，赔偿乙方青苗补偿 元/亩及临时用地土地补偿费，直至验收合格并交付农户耕地为止。
五、违约责任
1、甲方违约给乙方造成损失的，应给予赔偿。
2、乙方违约造成甲方损失的，应给予赔偿。
六、本协议未尽事宜双方友好协商解决。
七、本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
发包方(以下简称甲方)：
承包方(以下简称乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及现行有关规定，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方同意签订本协议，共同信守执行。
工程概况：
1、工程名称：扬州市蜀岗地块项目(G地块)
2、工程地点：扬州市维扬区扬子江北路559号
3、质量等级：优良
4、工程期限： 10 月 8 日至 4 月 8 日
一、江苏省建工集团有限公司规范用工要求
根据政府有关使用外地劳动力的政策、法规和行业主管部门有关规定、要求，为保证用工的规范化、合法化，经发包单位与承包单位双方协商一致，签订如下协议，以便共同遵守。
一、乙方在合同签订前必须向甲方出示下列资料的原件，并递交相应的复印件：
1、企业营业执照; 2.企业资质证书; 3.企业诚信手册;4;企业安全生产许可证。
二、乙方在进入现场正式施工前，必须向甲方提供务工人员花名册，并提供务工人员下列证件复印件资料：
1、居民身份证(或当地身份证发证部门签发的有效证明);
2、健康证明;
3、上岗资格证书或特殊工种操作证;
4、外来人员就业证;
5、一线生产操作人员安全生产基础知识教育培训考核合格证书。
乙方如因施工需要增减人员时，应及时向甲方提供增减人员的花名册，并提供新增人员相关证件复印件资料。
三、乙方应根据上海市人民政府的规定，为所使用的务工人员办理外来从业人员综合保险手续，否则由此造成的一切后果均由乙方负责。
四、乙方应按规定及时为所使用的务工人员办理胸卡。
五、乙方不得私自招用社会闲散劳动力和盲流人员;不得使用18周岁以下、50周岁以上人员，严禁务工人员家属进入施工现场，否则由此造成的一切后果均由乙方负责，甲方有权清退非法务工人员，并按政府有关规定对乙方进行经济处罚。
六、在施工过程中，未经甲方同意，乙方不得擅自增减人员或调换有效的技术力量：严禁乙方将所承担的工程项目再转包他方，否则造成施工进度、施工质量或安全事故，乙方必须承担相应的法律责任，并赔偿由此而造成甲方的一切经济损失。
七、甲、乙双方应严格执行规范用工要求，并实施联合检查制度，接受各方面对规范用工的督促、检查。
八、本协议自《建筑工程分包合同》签订之日起生效。
二、治安消防管理要求
为贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法规，维护企业内部正常的工作、生产和生活秩序，确保发包单位和承包单位双方“治安”和“防火安全”措施的落实，经发包单位和承包单位双方协商一致签订如下协议，作为施工合同的附件，以便共同遵守。
第一条：乙方必须严格执行上海市人民政府关于“上海市单位使用外地劳动力管理规定”，乙方需到暂住所在地公安派出所办理暂住证等手续，甲方有关部门负责监督检查。如乙方在进入施工现场15天内未办理相关手续的，甲方有权按每人20元进行罚款，如被市、区、街道等有关部门查获，由此造成的一切后果由乙方承担。
第二条：乙方应建立健全严格的登记管理制度，执行“来人登记走人注销”的制度。甲方要建立检查制度，针对暂住人口变动大特点，经常有重点的对暂住人口清查验证，凡查获一名无证、未注册或注销人员，按每人20元进行罚款并补办手续，罚款由乙方支付，由此造成的一切后果由乙方承担。
第三条：甲方保卫、消防部门必须对乙方现场施工人员进行进场后的法律、法规和安全教育，乙方对所属职工负责日常教育，在布臵生产同时交底治安、防火工作，落实防范措施。
第四条：乙方应指定专(兼)职治安、消防管理人员，五十人以上的队伍应健全相应的治保组织，生产班组应指定一名兼职治保人员。治保专(兼)职管理人员负责治安管理、防火安全教育，并组织定期、不定期检查，发现隐患漏洞应及时整改。甲乙双方互相配合共同加强内部治安管理，落实防范措施，减少案件发生。凡乙方内部发生案件的，乙方应主动配合甲方和司法部门，所需办案经费等必要开支由乙方支付。
第五条：乙方职工必须遵守国家的法律法规和甲方制定的有关规章制度。
1、严禁使用假证件、假证明，违者送公安机关处理。对制造、销售、使用假代价券的，除全额赔偿损失外，对乙方处以2—5倍的罚款。
2、严禁聚众赌博、打架斗殴，施工现场宿舍不得男女混居，违者送公安机关处理。
3、严禁在易燃易爆场所动用明火，其他场所明火作业必须办理动火审批手续，并落实专人监护，施工现场禁止吸游烟。
4、乙方必须落实消防安全各项措施，杜绝火灾事故的发生，因管理不当造成事故的要负全部责任，并赔偿一切损失。
5、严禁使用电炉、煤油炉、电加热器及自制土炉，不准私接电线、插座。
6、携带物品出门，应凭出门证，经门卫验证后方可带出。严禁偷盗建筑材料及施工工具，一经发现，除赔偿相应损失外，视情节轻重，送公安机关处理，并对乙方处以偷盗物资额2—5倍的罚款。
7、外来人员和非施工人员不得擅自留宿施工现场，家属留宿生活区须经甲方批准。
8、乙方自建食堂须办理相关手续，经批准后方可使用。
9、甲方所配备的各类灭火器材，乙方不得玩弄损坏、移作它用。乙方应严格维护甲方的各项防范设施，故意损坏按原价赔偿。如需乙方提供的消防器材须向甲方合格供应商名录内的供货商采购，如乙方选择甲方合格供应商名录外供应商的，则必须先经甲方主管部门审批同意后方可采购，并在本工程中使用。
凡违反上述规定的，甲方保卫部门有权对肇事者将根据情节轻重给予教育、罚款，对屡教屡犯，处罚后不改的给予清退，对情节恶劣并造成严重后果者，将报请有关部门给予治安处罚或追究刑事责任。乙方的罚款和赔偿等费用，甲方凭罚款单等凭证在乙方的履约保证金或工程款中扣除。
三、项目文明施工、标准化施工、环境保护要求
为了加强工程项目文明施工标准化管理、环境保护措施的落实，树立项目新形象，经甲乙双方协商一致，在签订施工合同的同时签订本协议，本协议作甲、乙双方施工合同的附协议，必须共同严格遵守。
协议的依据：
1、依据《建设工程文明施工管理暂行规定》，《建设工程工地卫生管理若干规定(试行)》，国务院393号令建设工程安全生产管理条例、《关于开展机械设备安全管理专项整治活动的通知》、《关于加强施工现场交流电焊机防触电安全管理的通知》、《关于强化施工现场机械设备验收、检测和巡检工作的通知》。
2、市府及上级部门对劳动保护、环境保护、文明施工、标化管理的有关方针、政策、文件规定。
甲、乙双方的职责：
1、双方必须认真贯彻上述有关文件所规定的细则。
2、双方都应有相应的管理体制及执行制度交与对方，以便互相帮助，相互监督。
3、甲乙双方必须定期组织有关人员进行检查，发现问题由责任方进行必要的整。
甲方的职责和义务：
1、根据政府有关文件规定，根据项目体实际情况，负责具体实施，积极为乙方创造良好、安全的作业环境;根据协议提供必要的生活设施。
2、甲方有义务将文明施工、标准化施工，环境保护有关要求向乙方及时进行传达及交底，并督促和检查乙方具体实施情况。
3、甲方应积极听取乙方对搞好该方面工作的意见和建议，不断完善项目文明建设，管理的水平。
4、甲方定期组织对乙方的检查，对违反本协议条款的有权责令乙方整改，并给予相应的罚款。
乙方的职责和义务：
1、施工前乙方应组织施于人员召开相应的教育会议，并通知甲方派人参加，传达本项目有关文明施工、标准化管理、环境保护方面的要求和制度。
2、根据甲方的要求制定本单位文明施工、标准化管理、环境保护方面的细则，并认真加以实施。
3、根据甲方要求，认真执行员工胸卡制度，胸卡费用由乙方自行承担，并按规定佩带好胸卡。
4、教育本单位职工搞好宿舍卫生，遵守食堂用餐制度保护公共设施的完好及生活区域施工区域内的环境卫生与整改，禁止家属及小孩进入施工现场。
5、教育本单位职工不得随意拆除现场安全防护设施，保持各类安全防护施装臵完好，发现问题应及时采取措施进行整改，或通知甲方进行处理。
6、乙方应对其项目施工块保洁范围，标准落实到人，并经常检查，督促有关施工人员严格遵守认真执行。
7、乙方对在自己的施工操作场地范围的场容场貌负全部责任，每天施工结束后，必须做到工完、料尽、场地清，所使用的材料下脚料、包装料，根据甲方指定的地方集中堆放。如做不到，甲方将另行安排劳动力清理，由此而发生的人工费由乙方加倍负担。
8、乙方必须按照甲方班组落手清考核标准，做到随做随清，物尽其用，无散落，无“五头”，脱底现象。
9、严禁将涂料砂浆等冲洗倒入排水系统，保持排水系统畅通无阻。
10、材料堆放按照甲方3#指令规范堆，落实责任人，挂牌示意。
11、夜间施工期间，不论在施工区或宿舍区，禁止大声喧哗，控制收录机、电视机的音量。
12、宿舍区内按名单排列每天轮流值日，保洁二次，每周大扫除一次，人人参加，室内要做到窗明、地净，墙面无蜘蛛网，棉被整洁，叠成方块，衣物堆放整齐，床、铺上下整洁，无污水，无垃圾，无杂物。宿舍不准外来人员私自留宿。
13、保持宿舍及其它设施完好无损，损坏设设施按原价赔偿。房间撤离时必须把房间环境清扫干净，否则从借方抵押金或工程款中按每间100元扣除作清扫费。
14、不随地大小便，乱吐痰、乱扔杂物、乱倒污水、乱搭、乱挂、乱晒衣物，遵守上海市“七不规范”。
15、根据甲方的管理要求，乙方要落实设备管理的负责人。
16、乙方应对自行带入(租赁)设备建立目录，提供设备的型号、规格、主要技术参数，数量及各类有效的出厂合格证书。如自行安装、拆卸的大型机械应提供相应的资质证书、操作人员上岗证复印件供甲方机管员验证。
17、对特殊设备如空压机等要提供三年有效期内的检测合格证书。
18、对塔式起重机、施工升降机、门式起重机、打桩设备或桩管设备、高处作业的吊蓝、整体提升脚手，移地安装后除了进行验收外，必须通过检测才能投入使用。移动式起重机(汽车吊、履带吊)每二年检测一次。移动式起重机等进入施工现场后，甲方应会同设备单位共同做好施工组织设计中技术安全方案的确认、安全装臵有效性和检测证书的验证工作。
19、乙方带入的电焊机必须根据甲方的管理要求安装二次空载保护装臵，并有制度落实专人每周一次对二次空载保护装臵进行检测，并留有检测记录，确保二次空载保护装臵的有效性，并督促特殊工种操作人员正确使用劳防用品。
20、乙方对自行带入(租赁)设备按制度做好例保和日常巡检工作，并至少每半个月内对所有施工机械的安全状况检查一次，并应逐台做好检查记录。对起重吊索具的 安全状况同期内也应做好安全确认工作。服从甲方的监督管理并做好整改和再确认工作。
罚款及罚金：
1、为保证协议条款的顺利执行，甲方向乙方收取搞好文明工地、标准化管理、环境保护建设保证金。根据项目分项工程情况，暂定收费元—50000元，待项目分部分项结束后，根据文明工地和标准化工地考核登记表考核情况，返回保证金或部分保证金。
2、乙方应自觉向甲方缴纳文明施工，标准化管理，环境保护管理保证金，待分项工程结束或合同项目竣工后，根据考核情况，领回全部或部分保证金。
3、保证金主要用于，损坏设施的赔偿、违反规定的处罚、考核不合格的罚款及考核优良的奖励等。
4、在施工过程中，上级或地区的检查中若乙方违反本协议规定或影响达标被罚款的，其损失由乙方承担，甲方也同样给予乙方一定的罚款。
共建文明工地：
1、为提高文明施工水平，甲乙双方要本着围墙之内是一家，文明整洁靠大家的精神，项目建立文明工地管理小组，甲乙双方派代表参加。
2、建立共建文明工地基金会，基金由甲乙双方出资，乙方出资按乙方承担的工程量大小决定，标准为工作量的5‰左右。甲方出资不少于乙方出资的25%。
3、基金主要用于奖励包括乙方在内创文明标化的优胜者。建立基金管理小组，甲乙双方派员参加，基金日常管理由甲方负责，定期公布基金的使用情况，乙方完成合同方案退场，如有剩余基金，按比例退还给乙方。
四、材料质量管理协议
据《建设工程质量管理条例》和《建设工程材料管理条例》要求，为保证工程施工质量，确保所采购的建筑工程材料符合质量标准，确保相关质保资料的完整性，双方共同协商，就材料质量管理达成共识，并签订本协议。具体条款如下：
一、甲乙方对采购的建筑工程材料质量管理范围：
1、直接影响工程质量，构成工程实体的工程材料：墙体材料等上海市材料质量监督站规定的建筑材料;
2、用于安全设施的功能性材料与安全用品件：安全网、安全帽、安全带、特种劳防用品等。
二、甲方的责任和义务：
1、甲方有及时提供上海市材料质量监督站相关文件和传达相关材料质量事项文件精神的义务。
2、甲方有负责指导乙方对相关材料质量资料收集事项的业务培训义务。
3、甲方有监督、检查乙方各项材料质量的验收、资料的收集等工作的责任，确保乙方采购材料符合质量标准。
4、甲方项日管理部必须提供统一的材料标识，督促乙方做好相关的质量标识工作。
三、乙方的责任和义务：
1、乙方在采购上述材料之前，必须按照甲方规定如实上报拟采购材料的生产厂家、品牌和供应商相关的质量资料，并及时提交甲方项目经理部，按照甲方贯标程序文件规定进行评定，经甲方相关部门审核，项目经理批准，建立《合格供应商名录》。
2、乙方所采购的工程材料必须按照《建设工程材料管理条例》与《建设工程质量管理条例》规定，提供相关的营业执照、生产许可证、产品准用证，办理必要的交易凭证与备案证明，严禁无证材料用于工程项目。
3、乙方在采购过程中，要按照协议规定，及时向甲方提供材料质保证书与批量抽检的检验报告、复试报告。并有甲方按照贯标程序文件要求建立质保资料归档台帐。
4、乙方应落实专人收集相关的资料、质量资料，建立采购材料的进场验收记录，接受上海市建筑质量监督站与甲方的随机检查。
四、违约责任：
1、乙方采购的材料，经上海市建设工程质量监督站抽查，发生处罚款项由乙方承担，并按照处罚款项限期整改。
2、乙方采购的材料，经甲方抽查，达不到质量管理要求的，即给乙方警告、限期整改处理，严重的按照所采购材料的总金额2%进行经济处罚，直至停工整改或终止合同。
本协议在甲乙双方的施工分包合同签订之日起同时生效
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
为加强对学员的管理，维护教学秩序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。
一、学员必须遵守下列规定
1.学员必须按教学大纲完成培训学时。
2.学员不得私自发动和单独驾驶车辆。
3.学员要遵守安全操作要领。
4.不得酒后驾车。
5.实事求是填写培训记录
6.不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
7.学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。
8.学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。
二、学员学习管理
1.学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。
2.学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。
3.学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。
4.学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。
5.学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。
6.学员取得结业证后，学籍期满。
三、学员档案管理
1.学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。
2.档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。
3.学员档案保留时间不少于4年。
为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、教练车的使用
1.教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。
2.未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。
3.与培训无关的人员不准乘坐教练车。
4.教练车必须在规定的路线进行训练。
二、教练车维护
1.教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。
2.日常维护由教练员负责。
3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。
4.二级维护由修理厂负责。
三、教练车检查
(一)教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。
(二)检查内容
1.教练车的车容与车貌。
2.车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。3.发动机异常响声。
(三)检查方法和要求
1.教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。
2.教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
3.检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。
四、教练车更新
教练车严格按照国家报废年限进行更新，更新教练车要与考试车型保持一致。
一、组织教练员认真学习道路交通安全法规法则 ，树立良好的职业道德，增强安全意识，积极参加安全教育和培训学习。
二、坚持每月一次的安全教育活动，及时传达学院和交通管理部门有关安全的指示精神，认真总结安全行车的经验和典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
三、因工作需要，安全教育活动不在的教练员要自觉参加所在地交警队举办的安全教育活动。
四、严禁酒后开车，严禁将车交他人驾驶，严禁公车私用。
五、组织教练员进行一些典型的事故案例分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员、教练员要文明行车，严守规则，确保安全。
六、每年组织教练员进行岗位培训，并进行道路交通法规和安全行车常识的实际、理论测试。
七、全体教练员对驾校组织的各项安全教育活动必须参加，无特殊情况一律不得请假、缺席。
八、定期组织驾驶员、教练员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定的表彰奖励。
九、做好各项安全培训教育的台帐记录。
1、教练车以教学为主，其它用车为辅，公务用车优先，其它用车限制的原则。
2、教练车训练其间不得拉客载货，未经领导同意不得顺带亲戚，教职工也不得例外。
3、教练车训练期间，严格按中午12点以前、晚上8点以前归校，教练车不允许在外过夜，考试、修理点修车除外。
4、教练车训练期间，要经常保持清洁卫生，车容车貌整洁，配置齐全有效。
5、教练车停放要按指定地点依次停放整齐，不得乱放，长时间不用车辆，教练员要将蓬布收到驾驶室内，蓄电池按教培科指定地点存放维护保养。
6、教练车出车前、收车后，教练员带领学员，对车辆要进行全面检查，紧固螺丝方向，制动部位要细致检查，在保证安全的情况下，才能出车训练。
7、公务用车，由教部科安排，驾校职工履行公务需要，由主任安排，主任，副主任用车经科技学校领导或办公室同意后才能使用，个人用车一律征得科技学校办公室同意，否则不得派车。
8、教练车年检由教培科提前通知教练员，做好准备，按时参检，并办理相关手续。
9、教练车在道路训练中发生事故，要及时向驾校汇报，以便随时报案。
驾校学员档案管理制度
学员的档案由培训中心具体负责收集、整理、编号、装订，由中心档案室负责接收、归档和保管。
一、档案随培训中心独立设档，单独存档。
二、指定专人负责管理档案，一般不轻易做人员变动。
三、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。
四、各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存。
五、各培训期学员的所有材料，都要统一存入培训档案。按明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠等设施。
六、凡经审核的归档材料，任何人不得私自涂改。
七、因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及进归还。查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。查阅、借阅归档材料，须经过培训中心主任批准，借阅时间不得超过一周。
八、严格实行一期一档制度，建立一期一档。按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码。
九、做好安全保卫工作，管理好档案柜。
十、档案作为培训中心材料，长期保存。
十一、学员自登记报名或进入学习之日起，为每个学员建立一份档案。
十二、学员学习期间的学习、纪律、考勤、日常考评、主要表现、特种作业档案表、身体健康证明、考卷、考试成绩分别整理归档入案。
十三、要求组卷合理、标题准确、案卷整齐、排列系统、编目完整。
十四、学员档案的收进、移出要经主任批准，严格保密，不准对外泄密。
十五、学员考试完成后一周内由培训室负责把档案转到中心档案室。
十六、其它方面按《档案管理管理制度》执行。
何谓管理教练，实际上，成功的体育教练运用的许多训练技法和技能原理都来自于心理学，特别是运动心理学。而企业管理教练就是将体育教练的技术、技巧、方式和原则运用在企业和组织管理中，使企业管理更为有效的管理工作。
教练按其目的和内容可分为绩效教练、技能教练、生活教练、心态教练、导师式教练。绩效教练关注被教练者的工作绩效，以改进工作和提高绩效为主要目的。技能教练重视对被教练者传授新的技能，教其掌握要领并跨越学习的障碍。生活教练强调让被教练者保持生活和工作的平衡，帮助其学会恰当处理家庭关系、朋友关系、工作与休闲关系。心态教练着重被教练者的心态开导和调节。导师式教练则包括多个方面内容，具有综合性的特点，既有技能方面，也有心态和生活方面。传统意义上的教练是指师傅带徒弟，比较重视技能的传授。现代意义上的教练更强调心态的教练，把自己当作被教练者的一面镜子，由于心态的教练比较软性，因而难度明显增加。从低层员工到高层员工，企业教练的重点逐步从技能教练转向心态教练。
教练是一个应用型学科，这一点常常被人们误读为理论和证据并不重要。而事实却是，我们都在理论的指导下行事，我们所用的证据也是对理论的具体度量。在这方面，教练跟其他社会科学的应用领域没有什么两样。fay曾经概括性地说过，错误的二元论(例如：对个体和社会进行同等水平分析，把个体要么看作应负全责，要么看作社会的产品、意义与原因;还有人们经常提到的主观性和客观性)对社会科学的进步没有起到过有益的作用。实用主义文化所主张的就是一个错误的二元论。实用主义文化就是教练发展历史进程中的一个人工制品。我们必须继续前进，重整教练认识论的框架，使这个框架能够促进教练这个学科的发展、鼓励其从业者努力前行。
★ 城市规划管理规定
★ 更衣室管理规定
★ 报检员管理规定
★ 外来人员管理规定
★ 利率管理规定
★ 部门管理规定
★ 票据管理规定
★ 饭堂管理规定
★ 会议室管理规定
★ 网站管理规定
