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车间常见工艺及危险品安全生产管理对策
摘要:从化工车间常见工艺和危险品出发,分析其危险性,并提出加强管理的'对策.在生产管理过程中,不仅要严格执行各项安全生产规章制度,还要灵活掌握各种工艺和危险品的特点,有针对性消除事故隐患,防范安全事故的发生.作 者:唐向阳 作者单位:安徽科苑控股有限公司,安徽,宿州,234023 期 刊:宿州学院学报 Journal:JOURNAL OF SUZHOU COLLEGE 年,卷(期):, 25(5) 分类号:X937 关键词:危险化学品 安全生产 工艺 氧化反应 还原反应 易燃 易爆 泄漏车间安全生产管理,车间主任必须要承担起重要的角色,车间主任是车间事务的重要执行者,身挂其职,身担其责。首先,要具备一定的安全生产素质,高度重视车间安全生产管理,才能够做好车间安全生产管理工作。
安全生产, 关系到公司的生存与和谐发展,关系到每个劳动者的切身利益。车间安全生产管理工作在整个企业安全生产管理中占有举足轻重的作用。尽管公司每月不定期进行 “安全文明生产检查”,但是有的车间仍然不时发生大大小小的安全生产事故,原因何在?这是每个管理者都要去思考的问题!就当前公司安全生产情况和结合笔者的理解,浅析车间安全生产管理。
车间安全生产管理,车间主任必须要承担起重要的角色。车间主任是车间事务的重要执行者,身挂其职,身担其责。首先,要具备一定的安全生产素质,高度重视车间安全生产管理,才能够做好车间安全生产管理工作。就我个人理解,主要从以下几方面开展:
进行车间安全生产管理思想教育
1、认真利用好班前班后会时间,班前班后会上,要根据当天的生产任务提出安全生产注意事项,要求工人认真做好安全防范保护措施。分析在企业或车间曾发生过安全事故,分析车间各工序存在的危险因素,让每个人的心中对自己的岗位都有数。
2、新员工进行厂级教育后,到车间要认真做“两级教育”(车间级、班组级),让新员工一开始就有安全生产观念,提高警惕性。
3、在车间认真做好安全宣传教育,通过派发安全教育资料、组织学习这些资料和办黑板报等形式来对员工进行安全宣传教育,图文并用,双管齐下。
4、车间应认真做好安全日记,记下当天车间安全隐患、应该注意的事项、工人对待安全生产的心态等一切有关安全的事宜,并及时的改进和教育,以防止同样的错误发生。
5、监督好工人要严格按照工艺和设备使用规程操作,从根本上杜绝安全事故的发生,对于某些违规操作并教育不听的员工,应给予严厉的处罚甚至辞退。
6、监督和教育工人认真佩带和正确使用劳动保护用品。劳保用品是为避免或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备。公司给每个车间都配备了相应的劳动保护用品,但是在工作中,许多工人因为带着劳保用品工作嫌麻烦和不方便,影响记件工资而不带,
这样的观念是不对的,正所谓“不怕一万,就怕万一。”
进行车间安全生产管理现场基础知识教育
1、据车间的具体情况,对一些重点工序和存在着较危险因素的重点工序进行针对性的现场基础知识的教育和监督。
2、进行基本技能培训,让工人对本工序的工作达到最熟练的程度。要确保时刻都安全生产,单是有安全知识是不够,还必须要有精湛的技能,熟练的动作。在工作的过程中,把握好一种“度”,充分了解设备的性能、环境的变化,从而避免安全事故的发生。
3、小问题,大注意。对车间里发生的每一件安全事故或存在的危险因素,例如车间板材边毛刺刮伤手、地板上铁钉子钉伤脚、裸露的电线,看似是小问题,但是会给许多工人带来不经意的伤害,给车间带来潜在的危险。车间应引起注意,及时给工人现场教育,彻底的排除车间的安全隐患,防患于未然。
4、做好车间现场安全消防安全工作。教育员工如何使用灭火工具,如灭火器、消防栓,以防出现紧急情况的时候现场慌忙,导致更多的损失。加强考核,奖惩分明,完善落实安全生产责任制度。制订并逐渐完善车间的安全考核制度,对于违规操作、违章行为,要给以严厉的处罚,对于屡次出现安全事故的工人,应开除处理或换换工作环境察看。坚持层层考核原则,公司对车间主任考核,车间主任对班组长考核,班组长对员工考核。考核达标给予奖励,否则应扣罚。这样,制度明确职责,安全与利益挂钩,使每个人都能高度重视安全,提高警惕。
车间安全生产管理应加强生产设备的管理,确保设备安全
健康的设备,是安全文明生产的基础。首先,车间要根据本车间的设备情况,做好设备运行记录,对出现故障的设备,应立即找设备部人员来进行检修,保证设备工作时处于良好的状态。第二,车间必须天天要做好设备的保养工作,减少设备的耗损,降低设备的维修频率,提高设备的寿命。第三,认真按照设备的规定、要求操作,保证设备和操作者的安全。
车间安全生产管理工作是一项长期而艰巨的工作,是每个人共同的责任。作为车间的管理者,必须把车间安全生产管理工作作为重点工作来抓,丝毫不能松懈和麻痹,车间的安全要保持警钟长鸣的状态。只要每个人思想上重视安全生产,规范自己平时工作的行为,养成良好的习惯,共同营造文明生产的企业文化氛围,车间的安全生产工作一定会逐渐得到改善。
1、车间人员工上岗时必须统一着装,夏天严禁空拖鞋上岗。
2、工作场地保持清洁,工具和设备摆放有序。
3、维修车辆时必须使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套及脚垫。
4、非授权人员严禁驾驶公司或用户车辆及试车。
5、允许挪车人员在车间挪动车辆限速5公里/小时,同时要互相避让,进出厂房门及通道时要缓慢注意。
6、地面指挥车辆行驶、移位时不得站在车辆正前方与后方,并注意周围障碍物。
7、举升车辆要小心,避免车辆出现刮蹭现象。在维修时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位,并保持车辆的整洁。
8、禁止在车间吸烟以及做与工作无关的事。
9、车上和车下同时作业时,车上人员要防止掉下东西伤人。
10、谨慎操作,严格执行修理工艺和修理技术标准。
11、车间员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。并按要求使用专用工具。
12、文明生产,禁止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
13、所有人员熟知消防器材的正确使用,电闸箱附近不得放置易燃可燃物。
14、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。
15、下班前,必须切断所有电器设备的前一段电源开关。作业结束或下班后要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁。
一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯,应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可,无关人员不准进入仓库。
[摘 要]论述和分析目前安全生产现状及对安全生产管理的误区,结合实际工作经验来对安全生产管理工作的探讨。
[关键词]安全生产 管理 安全 探讨
安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康,是对国家和集体公共财产负责的基本要求,是对企业正常生产与运营的必要保证。车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分,是为保护职工在生产过程中的安全与健康而采取的各种组织措施和技术措施。其主要目的是改善劳动条件,预防和消除职工伤亡事故和职业危害,保证生产正常有序进行。
安全生产管理要在发展生产的基础上实现四个转变:即变危险为安全,变笨重为轻便,变污染为清洁,变有害为无害。车间安全生产管理工作体现在车间生产的全过程。
现代安全生产管理的原理、内容
那么在正常的生产运行过程中怎样才能确保安全呢?要建立车间一级的安全管理组织没有组织就没有纪律,没有严密的分工负责管理,安全生产就会存在隐患。一个企业一般都有一个安全生产的管理网络,而车间一级的安全管理尤为重要。首先,要明确车间安全生产中的领导责任。管理者要对安全管理提出工作方向、工作目标和相关要求,要拿出行之有效的具体措施,始终将安全放在日常工作的第一位,亲自组织和领导本车间的安全生产。
其次,要在车间设立专人负责全车间的安全管理。这一岗位极其重要,具有承上启下的作用,负责安全工作安排、安全生产检查、生产情况收集、相关规章制度起草等工作,对全车间的安全生产负有直接责任。
第三,要明确班组长在安全管理中的职责。班组长作为最基层的管理者,必须要担负起本班组安全管理的主要责任。班组长在落实车间安全管理规定和组织本班组安全生产过程中要做大量认真细致的工作,才能将安全管理的各项规章制度贯穿于生产的全过程。各级领导经常强调不能以文件贯彻文件,以会议贯彻会议。实事求是地讲,车间这一级是最没资格这样做的,也最不允许这样干,只能老老实实地抓落实。落实是车间级安全管理的核心。
安全规程一个产品的生产过程中从原料到成品需要经过多道工序,每个工序都有各自的操作方法及注意事项。操作规程及安全规程是保障生产安全的基础。同时,安全操作规程在实践过程中应根据新问题、新情况的出现不断的更新与完善。要做好员工的安全教育,强化员工的安全意识,车间安全生产教育主要有三个内容:
①经常性的安全教育。它是贯穿于生产活动之中的对员工经常进行的安全教育,通常采用安全工作会议,班前班后会,利用板报、简报、通讯等形式。还应做到:班前布置安全,班中检查安全,班后总结安全,并使之制度化;节假日前后,以及生产任务特别紧张或不足时,都要强调安全生产,抓好安全生产的思想教育工作;
②对新员工和调动岗位员工进行三级教育,即“入厂教育、车间教育和岗位教育”。经考试合格,才能准许进入操作岗位;
③对特殊工种员工的教育更应重视。对操作者本人及他人与周围设施有重大危害因素的作业,如电气,起重,锅炉,易燃易爆,厂内机动车辆,登高作业等接触不安全因素较多的工种,用办培训班等方式进行专门训练,并经考试合格,发给安全操作许可证,才准许上岗作业。安全的本质是万无一失。例如,一个爆炸性危险场所中,99%的.电器设备都是防爆的,只有一个开关不防爆,而这个场所实际上是不安全的。安全是很特殊的领域,一个很微小的失误,可能导致一场大的灾难。例如,美国“挑战者”号因为一个小小的密封圈出现了问题,发生了人类历史上第一次太空爆炸,这个不起眼的密封圈实际上就是那个百分之一的不安全隐患。
另外,有些员工自认为对设备非常熟悉或者说操作非常有经验,往往不注意细节而造成悲剧。因此,要求操作员工一定要时时、事事注意安全,做到“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。加强班组安全建设,充分利用好班前班后安全讲话。安全工作要做到“三不放过”,即事故原因分析不清不放过、本人和群众受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过。总之,车间安全生产管理重点在现场。
①生产现场环境清洁卫生,无脏乱差死角,安全卫生设施完善;
②机器、设备、管理整洁,安全附件齐全,严格执行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患,及时消除跑冒滴漏;
③班组人员经安全培训合格,会正确穿戴和使用劳保用品,严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律,各种原始记录做到标准化、规范化、书写工整;
④原料、半成品、产品摆放整齐,各种工具器材实行定置化,使物流有序,安全标志齐全醒目;
⑤岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全,班组和岗位有安全规章制度。
⑥班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情况,及时处理生产中反映出的问题。
一次交通事故夺去了许多人的宝贵生命,一场大火吞嗤了企业的所有财产……,没有了安全就没有了一切。安全就是保障,安全就是效益。安全的意义非常重大,时时事事都要讲安全。
安全生产文化建设是预防企业事故的基础性工程,对保障安全生产具有战略性意义,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施。世界工业发达国家的经验表明,培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故,尤其是重大、特大事故具有重要意义。
安全生产管理中存在的问题
新的世纪已经开始,回顾过去的一年,一些企业尽管下发了许多文件,签订了责任书,可事故还是有增无减。问题究竟在哪里?我发现造成这种情况的原因,是一些部门在安全管理上存在误区。
一、报喜不报忧。讲优点多,谈缺点少;讲成绩多,讲问题少,使上级领导认为形势―片大好,形成决策偏颇,使早该解决的问题得不到及时重视和解决,掩盖了矛盾与真相。
二、管理上缩手缩脚,欺上瞒下。主管部门对一些违反规章制度的行为或人和事,不敢碰硬、纠正和大胆管理,而是搞平衡,甚至和稀泥,在某些具体工作上,采取欺上瞒下,弄虚作假的手段,使“三违”现象愈演愈烈,乃至发生事故。
三、做表面文章。安全工作是一门综合性、科学性、实干性很强的技术工作,要把安全生产落到实处,不是发几个文件、开几次会、凑几个数字就能解决问题的,而必须下大气力真抓实干,应坚决杜绝口号多、实事少,喊的多、干的少,想法多、落实少的务虚行为。
四、不检查就不知道隐患在那儿,也谈不上整改,而光检查不整改,等于没有检查。最后只是走过场,搞形式。
五、“捡芝麻丢西瓜”。安全管理必须抓重点、抓大事,抓与职工切身利益相关的事,抓易造成事故的事,切记不可乱抓一气,“头疼治头,脚疼治脚”,“眉毛胡子一把抓”,结果什么也没抓好,小事故不断,大事故出现。
六、安全管理人员违章。安全管理人员有意无意的违章,是最不可小视的事,因为它造成的影响非常恶劣,危害也大。职工看到管安全的违章,你再去管职工时,职工就会产生逆反心理。俗话说:“打铁先要自身硬”。自己都做不到,又怎能理直气壮地要求他人。一旦这种事实形成,就很难挽回影响,最后放松管理,给安全生产埋下了无形的隐患。
总之,生产经营单位要认真执行国家有关安全生产的法律、法规,健全各项规章制度,层层落实安全生产责任制,加强安全生产的日常管理和现场安全检查,严格按有关规定组织生产经营活动;要及时查出隐患,认真进行整改,制定安全防范措施,保证安全生产所需的人力、物力和资金的投入,防止出现新的事故隐患;要加强职工的安全教育培训,不得安排没有取得特种作业资格的职工从事特种作业;制定应急救援体系;全面推行现代安全生产管理,真正做到“以人为本”“安全第一、预防为主”。
参考文献
[1] 石油化工安全管理必读、安全管理人员手册,新闻摘要.
安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康,是对国家和集体公共财产负责的基本要求,是对企业正常生产与运营的必要保证,车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分,是为保护职工在生产过程中的安全与健康而采取的各种组织措施和技术措施。
那么在正常的生产运行过程中怎样才能确保安全呢?要建立车间一级的安全管理组织没有组织就没有纪律,没有严密的分工负责管理,安全生产就会存在隐患。一个企业一般都有一个安全生产的管理网络,而车间一级的安全管理尤为重要。首先,要明确车间安全生产中的领导责任。管理者要对安全管理提出工作方向、工作目标和相关要求,要拿出行之有效的具体措施,始终将安全放在日常工作的第一位,亲自组织和领导本车间的安全生产。其次,要在车间设立专人负责全车间的安全管理。这一岗位极其重要,具有承上启下的作用,负责安全工作安排、安全生产检查、生产情况收集、相关规章制度起草等工作,对全车间的安全生产负有直接责任。第三,要明确班组长在安全管理中的职责。班组长作为最基层的管理者,必须要担负起本班组安全管理的主要责任。班组长在落实车间安全管理规定和组织本班组安全生产过程中要做大量认真细致的工作,才能将安全管理的各项规章制度贯穿于生产的全过程。另外,有些员工自认为对设备非常熟悉或者说操作非常有经验,往往不注意细节而造成悲剧。因此,要求操作员工一定要时时、事事注意安全,做到“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。加强班组安全建设,充分利用好班前班后会把车间安全思想贯彻到各个班组、每位员工是确保安全生产的前提。车间是企业生产活动的基层单位,是企业完成安全生产各项目标的主要承担者和直接实现者,因此,企业安全管理的各项工作必须紧密围绕生产车间与班组开展才有效,
在生产中,人往往同机器设备密切联系在一起,甚至成为人机统一体。人是安全生产过程中起决定作用的因素,企业的设备、工具和原材料等,都要由车间、班组掌握使用;企业的生产、技术、经营管理和各项规章制度的贯彻落实,也要通过车间、班组的活动来实现。尤其是班组,是企业的基础,是企业取得安全、优质、高效的关键所在。从安全角度来说,班组是控制事故的前沿阵地,是企业安全管理的基本环节,加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键,也是减少工伤事故和各类灾害事故最切实、最有效的办法。每个班组在每日工作的开始实施阶段和结束总结阶段,应自始至终地认真贯彻“五同时”,即班组长在计划、布置、检查、总结、考核生产的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作,把安全指标与生产指标一起进行检查考核。因此,认真开好班前、班后会,做到一日安全工作程序化,即班前布置安全、班后检查安全,将安全工作列为班前、班后会的重点内容。可以说,班前、班后会成功与否,是班组安全管理水平的一个标志。做好安全检查、整改工作车间安全检查除了按企业要求进行检查外,还可利用各种机会进行组织检查。要求工人在生产前对安全防护装置、保险装置、安全用具以及其它安全措施进行认真检查。车间安全检查的目的是发现隐患,落实整改措施,消除和克服不安全因素,做到防患于未然。安全工作要做到“三不放过”,即事故原因分析不清不放过、本人和群众受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过。总之,车间安全生产管理重点在现场。
“安全第一、预防为主”,安全是企业稳定的基石,是企业的生命线、效益的前提。安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。只要车间对安全管理领导组织有力,制度完善,落实到位,一定能消除事故隐患。我们才能真正做强车间,使安全生产长治久安。
车间安全生产管理论文
[摘要]论说和剖析目前安全出产现状及对安全出产办理的误区,结合实际作业经验来对安全出产办理作业的讨论。
[关键词]安全出产、办理、安全、讨论
安全出产最底子的意图是保护人的生命和健康,是对国家和集体公共产业担任的基本要求,是对企业正常出产与运营的必要确保。车间安全办理是车间各项办理的一个重要组成部分,是为保护员工在出产过程中的安全与健康而采纳的各种组织办法和技术办法。其主要意图是改善劳动条件,预防和消除员工伤亡事端和职业损害,确保出产正常有序进行。
安全出产办理
安全出产办理要在发展出产的基础上完成四个转变:即变危险为安全,变笨重为轻便,变污染为清洁,变有害为无害。车间安全出产办理作业体现在车间出产的全过程。
现代安全出产办理的原理、内容
那么在正常的出产运转过程中怎样才能确保安全呢?要树立车间一级的安全办理组织没有组织就没有纪律,没有严密的分工担任办理,安全出产就会存在危险。一个企业一般都有一个安全出产的办理网络,而车间一级的安全办理尤为重要。首先,要清晰车间安全出产中的领导职责。办理者要对安全办理提出作业方向、作业目标和相关要求,要拿出行之有效的具体办法,始终将安全放在日常作业的第一位,亲自组织和领导本车间的安全出产。
其次,要在车间建立专人担任全车间的安全办理。这一岗位极其重要,具有承上启下的作用,担任安全作业组织、安全出产查看、出产状况搜集、相关规章制度起草等作业,对全车间的安全出产负有直接职责。
第三,要清晰班组长在安全办理中的职责。班组长作为最底层的办理者,必需求担负起本班组安全办理的主要职责。班组长在执行车间安全办理规则和组织本班组安全出产过程中要做很多仔细细致的作业,才能将安全办理的各项规章制度贯穿于出产的全过程。各级领导常常强调不能以文件遵循文件,以会议遵循会议。实事求是地讲,车间这一级是最没资历这样做的,也最不答应这样干,只能老老实实地抓执行。执行是车间级安全办理的核心。
安全规程一个产品的出产过程中从原料到制品需求经过多道工序,每个工序都有各自的操作方法及注意事项。操作规程及安全规程是确保出产安全的基础。一起,安全操作规程在实践过程中应根据新问题、新状况的呈现不断的更新与完善。要做好员工的安全教育,强化员工的安全认识,车间安全出产教育主要有三个内容:
①常常性的安全教育。它是贯穿于出产活动之中的对员工常常进行的安全教育,一般选用安全作业会议,班前班后会,利用板报、简报、通讯等形式。还应做到:班前布置安全,班中查看安全,班后总结安全,并使之制度化;节假日前后,以及出产任务特别严重或不足时,都要强调安全出产,抓好安全出产的思维教育作业;
②对新员工和调动岗位员工进行三级教育,即“入厂教育、车间教育和岗位教育”。经考试合格,才能允许进入操作岗位;
③对特别工种员工的教育更应注重。对操作者本人及别人与周围设施有严重损害要素的作业,如电气,起重,锅炉,易燃易爆,厂内机动车辆,登高作业等触摸不安全要素较多的工种,用办训练班等方法进行专门练习,并经考试合格,发给安全操作许可证,才允许上岗作业。安全的本质是满有把握。例如,一个爆炸性危险场所中,99%的电器设备都是防爆的,只有一个开关不防爆,而这个场所实际上是不安全的。安满是很特别的领域,一个很微小的失误,可能导致一场大的灾祸。例如,美国“挑战者”号由于一个小小的密封圈呈现了问题,发作了人类历史上第一次太空爆炸,这个不起眼的密封圈实际上就是那个百分之一的不安全危险。
别的,有些员工自以为对设备十分了解或者说操作十分有经验,往往不注意细节而形成悲惨剧。因此,要求操作员工一定要不时、事事注意安全,做到“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。加强班组安全建造,充分利用好班前班后安全说话。安全作业要做到“三不放过”,即事端原因剖析不清不放过、本人和大众受不到教育不放过、没有拟定出防备办法不放过。总归,车间安全出产办理要点在现场。
①出产现场环境清洁卫生,无脏乱差死角,安全卫生设施完善;
②机器、设备、办理整齐,安全附件完全,严格执行设备巡回查看制度,及时消除事端危险,及时消除跑冒滴漏;
③班组人员经安全训练合格,会正确穿戴和运用劳保用品,严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律,各种原始记录做到标准化、规范化、书写整齐;
④原料、半制品、产品摆放整齐,各种东西器材实行定置化,使物流有序,安全标志完全醒目;
⑤岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程完全,班组和岗位有安全规章制度。
⑥班组在出产现场要做好各种信息的搜集、传递、剖析、处理作业,及时了解安全出产状况,及时处理出产中反映出的问题。
一次交通事端夺去了许多人的宝贵生命,一场大火吞嗤了企业的所有产业……,没有了安全就没有了一切。安全就是确保,安全就是效益。安全的意义十分严重,不时事事都要讲安全。
安全出产文明建造是预防企业事端的基础性工程,对确保安全出产具有战略性意义,它包括安全宣传、文艺、法制、办理、教育、文明、经济等方面的建造和组织办法。世界工业发达国家的经验标明,培育和增强安全文明认识,对提高企业从业人员的安全防备认识,削减安全出产事端,尤其是严重、特大事端具有重要意义。
安全出产办理中存在的问题
新的世纪现已开始,回顾过去的一年,一些企业虽然下发了许多文件,签订了职责书,可事端还是有增无减。问题终究在哪里?我发现形成这种状况的原因,是一些部门在安全办理上存在误区。
一、报喜不报忧。讲优点多,谈缺点少;讲成果多,讲问题少,使上级领导以为形势一片大好,构成决议计划偏颇,使早该解决的'问题得不到及时注重和解决,掩盖了对立与真相。
二、办理上缩头缩脑,欺上瞒下。主管部门对一些违背规章制度的行为或人和事,不敢碰硬、纠正和斗胆办理,而是搞平衡,甚至和稀泥,在某些具体作业上,采纳欺上瞒下,招摇撞骗的手段,使“三违”现象愈演愈烈,乃至发作事端。
三、做表面文章。安全作业是一门综合性、科学性、实干性很强的技术作业,要把安全出产落到实处,不是发几个文件、开几回会、凑几个数字就能解决问题的,而有必要下大力量真抓实干,应坚决根绝标语多、实事少,喊的多、干的少,想法多、执行少的务虚行为。
四、不查看就不知道危险在那儿,也谈不上整改,而光查看不整改,等于没有查看。最终只是走过场,搞形式。
五、“捡芝麻丢西瓜”。安全办理有必要抓要点、抓大事,抓与员工切身利益相关的事,抓易形成事端的事,牢记不行乱抓一气,“头疼治头,脚疼治脚”,“眉毛胡子一把抓”,成果什么也没抓好,小事端不断,大事端呈现。
六、安全办理人员违章。安全办理人员有意无意的违章,是最不行小视的事,由于它形成的影响十分恶劣,损害也大。员工看到管安全的违章,你再去管员工时,员工就会产生逆反心理。俗话说:“打铁先要自身硬”。自己都做不到,又怎能理直气壮地要求别人。一旦这种事实构成,就很难挽回影响,最终放松办理,给安全出产埋下了无形的危险。
总归,出产经营单位要仔细执行国家有关安全出产的法令、法规,健全各项规章制度,层层执行安全出产职责制,加强安全出产的日常办理和现场安全查看,严格按有关规则组织出产经营活动;要及时查出危险,仔细进行整改,拟定安全防备办法,确保安全出产所需的人力、物力和资金的投入,防止呈现新的事端危险;要加强员工的安全教育训练,不得组织没有获得特种作业资历的员工从事特种作业;拟定应急救援系统;全面推行现代安全出产办理,真实做到“以人为本”“安全第一、预防为主”。
参考文献
[1]石油化工安全办理必读、安全办理人员手册,新闻摘要.
我国石化企业安全生产管理对策探讨
石化企业的生产过程具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、链长面广、连续作业等特点,这就决定了安全生产和安全管理始终是企业生存与发展的首要问题.本文通过对当前我国石化企业在安全生产管理过程中暴露的.典型问题进行分析,提出了石化企业安全生产管理的相关策略.
作 者:谢东江 作者单位:广东省惠州市大亚湾石化区发展集团有限公司,广东惠州,516081 刊 名:化工之友 英文刊名:FRIEND OF CHEMICAL INDUSTRY 年,卷(期): “”(9) 分类号:X93 关键词:石化企业 安全生产 安全管理泾川县农业机械安全生产管理现状及对策
目前,农业机械广泛地遍布在农村的家家户户,为农业生产和农民增收在不停息的.运转,发挥着各自的作用.农业机械不仅可以减轻农民群众的劳动强度,而且还为农业抢时抢墒作业生产发挥了很好作用,加速现代农业发展进程,真正地为提高农村人民群众的生活水平奠定了良好的装备基础.
作 者:杨锁红 作者单位:甘肃省泾川县农机监理站,甘肃,泾川,744300 刊 名:农业开发与装备 英文刊名:AGRICULTURAL DEVELOPMENT AND EQUIPMENTS 年,卷(期):2009 “”(10) 分类号:S2 关键词:★ 安全生产管理
★ 车间工艺整改报告
★ 安全生产管理监督
★ 安全生产管理论文