以下是小编整理的面试经验回忆（共含5篇），希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“瓣主”一样，积极向本站投稿分享好文章。
昨天中午12点收到华为面试第二轮的短信通知，这也就在得知阿里巴巴面试被拒的消息后几个小时，弥补了心里难免的那一点点失落。本不打算去华为上班，只是听说华为的面试很有看头，怀着好奇的心理，也想真此机会见见大公司面试的世面，在一周前应邀参加了华为的第一轮面试。面试并没有安排在华为的杭研所，而是在一个小宾馆，后来聊的过程中得知他们是深圳本部的，这次计划在杭州成立一个部门--中央研究部(这名字确实酷毕了，华为做事真是大手笔啊)。与面试官的面谈的时间也相当愉快，自认为吹牛本事还不错的我没有放过这个磨嘴皮的机会，口沫横飞了半天(准确地讲一个小时左右)，终于感觉有点将面试官征服了的意思。之后就是笔试了，有了阿里巴巴笔试的基础，这次笔试发挥的相当不错，其中印象较深的有一道类的加载顺序的题，之前根本没见过，就全凭感觉作了答案，回来google一把发现居然仅错了一点点。
再回到今天的二面，由于今天面试的地点在华星，离住处仅几步之遥，我还是和往常一样早到了大约10分钟。去到华星二楼，发现已经有一堆人有等着面了。华为做事还是很正规，差不多10点准时开始，HRMM召集我们一行8个进入会议室，居然是集体面试，比较出乎意外。尽管以前听说过这样的面试，但今天确实对这招还没有任何准备，而且也不知道面试内容，只能看招拆招了。HRMM进来说今天将会做一个游戏，一直以来游戏中都比较迟钝的我听到这个消息还是有点紧张放。最后是面试主持宣布面试的内容首先是自我介绍、然后是自由讨论、最后是做一个小案例分析，听完这样的安排我又把心放下了，又要开始吹牛了。
自我介绍的目的是在两钟内给别人留下最深刻的印象，我稍思考了一下就有了大致的想法。因为还有一位来自恒生的兄弟急于表现自已，所以他第一个开始，但后来也讲到没词了，感觉稍有尴尬。我是第二个介绍，因为有了“留下最深刻的印象”的目标，所以我也重点鲜明，着重表达我的“传奇色彩”的求学历程，再简要讲了一下工作经历和爱好，感觉差不多刚好两分钟，并以一句貌似“gentle”的话结束了我的介绍--“我的介绍就到这里，时间留给大家”。从后来的讨论中发现我的介绍策略是正确，效果蜚然，大多数人都表示对我印象最深刻。我的固执(引用后来面试官评价中的一个词)的求学经历很几位同试表示佩服，尤其我为了走出农村报考中专而毕业后又被社会遗弃的经历，更是引发了几位同样来自农村有类似经历的人的共鸣。后来的讨论也主要是针对前面的自我介绍，对我的一个问题是对大家的介绍做一个分析，因为我在其它做介绍的过程都有做记录。我简单说了两点，一是从大层面上看大家表达的内容基本都学习、工作及爱好，另一点比较细的方面，是大家对小球的运动比较喜欢，大球由于对抗比较激烈很少受到大家的亲睐。这两点分析自我感觉不是非常好，但即时能答成这样也算可以了。也许面试官看出我比较喜欢讲，也不怎么问我问题了。最后做了一个关于模拟名人评选的案例分析，分成两个小组讨论，将讨论的结果做一个对比，并进行一个小的辩论，这个主要考查团队协作。这样也就差不结束了这轮的面试，由于在第一部分的出色表现，所以自我感觉很好(臭美一下)。
在稍休息了片刻后，结果出来了，再进入下一轮的面试。这一轮很简单，面试官是领导，主要了解了一下当前的工作情况及工资要求，工资我还是要求9K，并且还弱弱地问了一把，华为能否满足这样的要求，领导说加上期权还是有的。回来与一位在华为工作的前同事聊天时了解到，期权是华为有一定资历的人才有的，且收益颇丰，听到这个消息心里还是充满了期待，尽管它离现实还有很远。
华为的面试应该结束了，结果还是15天内给答复，等吧!
一.面试前的预备：
(本人以前学人力资源，应聘能力较强)这是一个非常重要的环节。
就拿我面试的过程来说：
1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题?
关于他公司的基本情况，这是必须要了解的，如民生银行是什么?干什么的?什么时候成立，发展怎么样?老总是谁，能力怎么样……在网上收集你说能搜索到的东西，看，背!!这是第一步!
2.背景知识了解了，就要看专业的问题了，你应聘的岗位是什么?对这个岗位熟悉程度?也就是说你去了会做什么，能做什么?对这方面的专业知识和技能怎么样?如应聘民生我就先了解了金融行业的情况，金融服务产品营销的情况，(历史的，现在的前沿的)，然后结合你学习的专业知识，做一个完整的策划，如如何做好武汉市场的某种银行产品的营销：首先的PESTL――POTER五力竞争模式分析行业特点――swot分析企业优势――STP战略――服务业营销的7p，11p――营销审计等。必须对你的工作流程有个熟悉的认知!
3.养足精神，饱满的热心迎接面试。(比较职业的套装)
4.研究你自己做的简历，是否有漏洞，
二.面试过程
1.熟悉面试的环境，和流程。
今天我10差10分到达图书馆，结果不知道往那里走，昨天通知在2楼，但在那个方向，那个教师，都没有讲清楚(人力资源工作失职)，到了门口也没有一个路标，通知什么的，(公司治理很差劲)，最后凭经验观察，终于找到面试的地方。结果，一个人坐在前面，一对一面试，后面坐一大群人，(一个公司招聘同样是他形象的传播，一个人能面试?而且是敞篷式的，希奇，)没有人通知我该做什么，也没人说这里是干什么的，我估计就是招聘，于是等!
13条面试经验
1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里，在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。
2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的.称呼问题自然解决了。
3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。
5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。
6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等，
7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。
8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。
9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。
10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。
11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则“主见”就成了“固执”和“高傲”。
12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。
13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。
小王应聘某饲料企业集团，到了面试的最后一关： 与招聘企业的老板见面。从HR口中得知，最后这次面试其实很简单，她因此也没做什么准备。 果不其然，与老总的见面非常轻松。老总只是与她闲聊了一些生活中的爱好，关于一些对这个企业的了解以及对企业和职位的期望。小王认为她这次面试成功是板上钉钉的事情。没想到一星期后，那个HR告知她面试失败。理由是老板觉得跟她闲聊后，觉得她并不是企业想要的那种很有上进心和规划的员工。
中国农业人才网职业发展顾问点评：
企业的招聘流程大都按照HR部门、部门经理再到最后的管理层高层面试来设计。很多求职者在面试中常犯的错误就是对这三个层次的面试官都用同一种方式的作答，其效果必然欠佳。
1 .对于HR，求职者只要在诸多求职书籍或“面经”中多了解经验，把常见的问题想好答案，背好并详加练习，基本上都能过关。
2. 对于部门经理，多准备一些你以前做过的案例尤其是有心得、有经验的案例，只有有心得的经验才会在表达中显得自信、有底气。部门经理最愿意听的也最关心的就是这些有真实心得和经验的案例。多谈细节，多谈案例，少说大话 。对于自身经验的自信，是这个阶段最为重要的因素。
3. 对于企业老总的面试，要时刻保持警惕。面试前要充分做好各种问题的准备，千万不能因为是闲聊而掉以轻心。对他们的问题的回答要像对部门经理那样严谨。不要过分放松，以免自己的不良习惯和心态自然流露出来。对他们的问题的回答千万不要大而虚。多用一些实际的经验和故事，更能显得自己的专业性强和经验丰富。严谨、大气、稳重是这个阶段的重点。
[面试经验]
面试很成功，但是我对这个单位的印象不是很好~
通知让我10月24号的9：30面试，我还匆匆忙忙地吃完早饭怕迟到了，我提前20分钟到，却发现公司的人还没到，我等到了9：40，相关工作人员才赶到，一通抱歉的话后，我和其他面试者就进到公司里面坐下了，环境还算不错，比我想象的要好一些。大家都坐下后我就开始观察周围的人~诶，全都穿的是正装，就我一个，看上去小小的...
不一会儿，HR过来对我说，你先过来吧~我就跟着他进到一个小会议室里了。先让做个自我介绍，然后看着我的简历问问题，问了好多与项目相关的问题，还问到我在这些项目中的表现有什么闪光点之类的，然后就是很亲切的交谈，还问到了我年级学习委员的问题以及其他一些东西，最后给我介绍了公司的基本情况和项目之类的东西，我开始给他讲我的观点，侃的倒是挺HIGH的~~
事实证明，我的表现还是可以的，因为刚刚我收到了后天要去复试的通知~呵呵
昨天我去了矿大，参加了三一集团的笔试，还碰到了薛万贵，呵呵~题虽然不难，但好像都是强电方面的，专业不是很对口，但推理和职业能力测试题做的倒是很high，碰到了以往面试中的德国人、日本人等等的问题..嗯，考完出来长出一口气，脑子里全是关于工作的事情~~~~
什么时候才算一站啊?!?!
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