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马太效应一位主人将去国外远行,临走之前,将仆人们叫到一起,把财产托给他们保管。主人根据每个人的才干,给了第一个仆人五个塔伦特(注:古罗马货币单位),给了第二个仆人两个塔伦特,给了第三个人一个塔伦特。拿到五个塔伦特的仆人把它用于经商,并且赚到了五个塔伦特。
同样,拿到两个塔伦特的仆人也赚到了两个塔伦特。但是拿到一个塔伦特的仆人却把主人的钱埋到了土里。过了很长一段时间,主人回来与他们算账。
拿到五个塔伦特的仆人,带着另外五个塔伦特来到主人面前,说“主人,,你交给我五个塔伦特,请看,我又赚了五人。” “做得好!你是一个对很多事情充满自信的人,我会让你掌管更多的事情,现在就去享受你的土地吧。”
同样,拿到两个塔伦特的仆人,带着另外两个塔伦特来了,他说:“主人,你交给我两个塔伦特,请看我又赚了两个。” 主人说:“做得好!你是一个对一些事情充满自信的人,我会让你掌管很多的事情,现在就去享受你的土地吧。” 最后,拿到一个塔伦特的仆人来了,他说:“主人,我知道你想成为一个强人,收获没有播种的土地,收割没有撒种的土地。我很害怕,于是我把钱埋在了地下。
看那里,那儿埋着你的钱。” 主人斥责他说:“又懒又缺德的人,你既然知道我想收没人播种的土地,收割没有撒种和土地,那么你就更应该把钱存在银行家那,当我回来的时候连本带利地还给我。” 然后他转身对其他仆人说:“夺下他的那个塔伦特,交给那个赚了十个塔伦特的人。” “可是他已经拥有了十个塔伦特了。” “凡是有的,还要给他,使他富足;但凡没有的,连他所有的,也要夺去。”
上世纪60年代,知名社会学家莫顿首次将“贫者越贫、富者越富”的现象归纳为“马太效应”。所以,在企业资源分配上,马太效应告诉我们要锦上添花,不要雪中送炭。
当可利用资源有限时,心须将你的时间、精力、才能、金钱等投入到最有希望获胜的战场,确立自己在这一领域的优势地位。换句话说,企业经营就是要把握“抑弱扶强”的原则。
老鹰是世界上寿命最长的鸟类.它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。
当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。 它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重,因为它的羽毛长得又浓又厚,使得飞翔十分吃力。它只有两种选择 :等死,或经过一个十分痛苦的更新过程.150天漫长的操练。它必须很努力地飞到山顶.在悬崖上筑巢。停留在那里,不得飞翔。
老鹰首先用它的喙击打岩石,直到完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。它会用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。当新的指甲长出来后,它们便把羽毛一根一根的拔掉。
5个月以后,新的羽毛长出来了。 老鹰开始飞翔。 重新得以再过30年的岁月!
春天来了,种子发芽了,长出了幼苗。春风轻轻地吹拂着幼苗,太阳暖暖地照耀着幼苗,幼苗长大啦,长成一棵绿油油的小青菜。
一天,一位穿着漂亮的连衣裙的姑娘,在空中飞舞着。她见到小青菜,可高兴啦,在小青菜跟前又是唱歌,又是跳舞。
小青菜呢?也打心底里喜欢这位漂亮的长翅膀的姑娘。
姑娘吻着小青菜,弄得小青菜挺不好意思的。
穿连衣裙的姑娘飞走了,小青菜一直想念着她。
没多久,小青菜觉得身上痒痒的。仔细一看,咦,在姑娘吻过的地方,有许多绿色的小虫子!
小虫子咬着菜叶,小青菜疼得直流眼泪。
小虫子吃着,吃着,越变越大,胃口也越来越大。菜叶被咬得全是小洞洞,看上去像鱼网似的!
就在这时候,一蹦一跳,一跳一蹦,来了一个怪物。
这怪物长着四条腿,三角脑袋,大眼睛,浑身长着鸡皮疙瘩,真难看。
它来到小青菜跟前,用大眼睛看了看,说道:“小青菜,你生病了,我来给你治治。”
小青菜一看这怪物长得挺丑,连忙说:“去,去,去。我不要你看病。我一看见你满身的鸡皮疙瘩,就感到讨厌!”
怪物并没有走开。它一动不动,眼睛死死盯着菜叶上的绿色小虫。
猛地,怪物跳了起来,用长长的舌头闪电般地把绿色小虫卷进了阔嘴巴!它差不多跳一次,就吃掉一条虫子。没多久,就把小青菜身上的虫子全吃光了。小青菜身上,不痛也不痒了。
怪物一蹦一跳,走开了,走远了。
后来,小青菜向农民伯伯一打听,这才明白:原来,那穿连衣裙的姑娘叫“菜粉蝶”,她是害虫,在青菜叶上产卵,孵出了小虫——菜青虫。那浑身长鸡皮疙瘩的怪物,叫癞蛤蟆,它是青蛙的堂兄弟,一位勤劳的捕虫健将。
从那以后,小青菜明白了这样的道理:对于任何事物,不能只看外貌哪!
一次,野火烧山,黑烟冲天。凤凰带领百鸟前去救火,远远地看见一只白色羽毛的无名鸟,边飞边喊:“着火了,快快救火。”它呼喊着,首先冲向烈火。
树下的刺猬,慌慌张张地向洞里钻,说:“谁愿救谁去,我逃命要紧。”
无名鸟叼根马尾松,拼命地扑打疯狂的山火。它心里只有一个念头:“豁出命来,也要保住大伙的森林。”于是它全力以赴扑向熊熊的烈火,可是,无名鸟的羽毛被烧焦了,再也支持不住身子,便跌落在地上,身边有股火苗又慢慢燃烧起来,它忍痛滚过去,用身子压灭了。无名鸟也因此牺牲了。
浓烟冲进地洞,呛得刺猬直咳嗽。它受不住了,钻出地洞,蜷缩着身子,头也不敢伸出来。
凤凰和百鸟飞过来,扑灭了山火。那时,森林里浓烟翻腾,空气里充满了焦臭味儿。凤凰望着雾腾腾的森林,从身上拔下几根金光灿烂的羽毛,说:“谁能把无名鸟和刺猬的生死情况弄清楚,这羽毛就给谁。”
“哇哇,我先去。”乌鸦抢着飞下去,找到无名鸟的尸体,它用喙(chui)扒扒,见无名鸟已停止了呼吸;它扒扒刺猬,刺猬“吱吱”叫唤。乌鸦飞回来,说:“我看清楚啦,无名鸟早已死去,刺猬却还活着。”
凤凰好像没听见,说:“谁去看看呢?”
“我去。”喜鹊滑翔到地面,它踩了刺猬一脚,来到无名鸟身旁,用爪子在地上刨了一个坑,把无名鸟埋葬了,还把无名鸟用来扑山火的松枝,端端正正地插在坟头,一切办妥贴了,才飞到树上,说:“我看清楚了,无名鸟还活着,刺猬早已死了。”
凤凰点点头,把金色的羽毛交给了喜鹊。
“哇哇!”乌鸦带着哭音,说:“凤凰啊,您奖励错了啊!”
“没有!”凤凰看着百鸟,说,“大伙应该知道,无名鸟为集体利益而死,虽死犹生;刺猬为个人利益而生,虽生犹死。”
“轰!”凤凰的话音未落,无名鸟的坟墓上,红光闪闪,彩气腾腾,一只新生的无名鸟飞向天空。凤凰和百鸟赶紧上去迎接它。喜鹊把金光灿烂的羽毛捧了送给它,说:“无名鸟啊,你是我们的英雄,这荣誉应当归于你。”百鸟立刻给无名鸟的翅膀插上这金色的羽毛,从此,它比以往更加美丽,人们就叫它金翅鸟。凤凰、金翅鸟和其他鸟儿,快乐地在蓝天翱翔,欢呼歌唱,其乐无比。
刺猬仰头一看,满脸羞愧,一头钻进地洞,从此,它只好在百鸟休息了的深夜出来找点吃的,光明的白天,再也看不到它的影子了。
直到今天,金翅鸟还受到人们的喜爱。
在一个院子里,种了几百棵月季花,养花人认为只有这样才能每个月都看见花。月季的种类很多,是各地的朋友知道他有这种偏爱,设法托人带来送给他的。开花的时候,那同一形状的不同颜色的花,使他的院子呈现了一种单调的热闹。他为了使这些花保养得好,费了很多心血,每天给这些花浇水,松土,上肥,修剪枝叶。
一天晚上,他忽然做了一个梦:当他正在修剪月季花的老枝的时候,看见许多花走进了院子,好像全世界的花都来了,所有的花都愁眉不展地看着他。他惊讶地站起来,环视着所有的花。
最先说话的是牡丹,它说:“以我的自尊,决不愿成为你的院子的不速之客,但是今天,众姐妹们邀我同来,我就来了。”
接着说话的是睡莲,它说:“我在林边的水池里醒来的时候,听见众姐妹叫嚷着穿过森林,我也跟着来了。”
牵牛弯着纤弱的身子,张着嘴说:“难道我们长得不美吗?”
石榴激动得红着脸说:“冷淡里面就含有轻蔑。”
白兰说:“要能体会性格的美。”
仙人掌说:“只爱温顺的人,本身是软弱的;而我们却具有倔强的灵魂。”
迎春说:“我带来了信念。”
兰花说:“我看重友谊。”
所有的花都说了自己的话,最后一致地说:“能被理解就是幸福。”
这时候,月季说话了:“我们实在寂寞,要是能和众姊妹们在一起,我们也会更快乐。”
众姊妹们说:“得到专宠的有福了,我们被遗忘已经很久,在幸运者的背后,有着数不尽的怨言呢。”说完了话之后,所有的花忽然不见了。
他醒来的时候,心里很闷,一个人在院子里走来走去,他想:“花本身是有意志的,而开放正是它们的权利。我已由于偏爱而激起了所有的花的不满。我自己也越来越觉得世界太狭窄了。没有比较,就会使许多概念都模糊起来。有了短的,才能看见长的;有了小的,才能看见大的;有了不好看的,才能看见好看的……从今天起,我的院子应该成为众芳之国。让我们生活得更聪明,让所有的花都在她们自己的季节里开放吧。”
某人养了很多鹿,但关在鹿圈里老是生病,死了很多。
后来他索性引来几匹狼,把鹿放出圈子,结果鹿群成天被狼追逐,虽然也有少数跑的慢的被狼吃了,但绝大部分都从此不再生病,也长得特快。
寓意:
这实际上是一个竞争的游戏。但现在,“狼来了“已不是预警而是现实了。市场经济给了企业机会,也给了风险,不怕风险才有机会。
美国有一家公司专门经销煤油和煤油炉。公司创立伊始,大肆刊登广告,极力宣传煤油炉的诸多好处,但收效甚微,其产品几乎无人问津,货物大量积压,公司濒临绝境。
有一天,老板突然灵机一动,让手下职员登门向住户无偿赠送煤油炉。职员们大惑不解,还以为老板愁疯了呢,但看着老板那诡秘的神情,只得依令而行。
住户们真是大喜过望,一个个竞相给公司打电话,索要煤油炉。不久,公司的煤油炉就被一送而空。
当时,炉具还没有现代化,人们生火做饭只能用木柴和煤。这时,煤油炉的优越性明显地体现出来了,家庭主妇们简直一天也离不开它了。
很快,他们便发现煤油烧完了,这回只能自己到市场上去买,公司可一毛不拔啦。当时煤油价格不低,但已离不开煤油炉的人们也只得自掏腰包了。
再后来,煤油炉也渐渐用旧用坏了,于是顾客只好买新的。这个公司也奇迹般地起死回生了。
寓意:
这就是营销学中著名的“毒品法则”,当你把商品做成了“毒品",那还愁卖不出去吗?
狐狸在路上行走,不小心撞上了一只饥饿的老虎。
惊慌了一下之后,机智的狐狸马上镇静了下来。它对老虎说:“你知道吗?我现在是森林之王了,大家都对我非常敬畏。”
老虎很吃惊,它没想到狐狸会说出这样的话来。
狐狸又说:“如果你不相信,可以随我一同到四处走一走,看看大家的反应,如果事实如我所说的一样,那么,以后我们就互不侵犯如何?”
老虎答应了。于是,狐狸与老虎在森林中四处游走,沿途的动物看到它们都纷纷四处逃窜,因为它们畏惧老虎。
狐狸得意洋洋地对老虎说:“看到了吧,它们看到我无不避让逃跑,这就是我的威力。”
寓意:
某企业生产的电器经过多年市场开拓和科技创新,成为市场的老虎,于是便接二连三地上项目,生产电脑、手机等多种产品,以便实现规模扩张,试图也借自己在电器市场上的地位威风一回,可惜往往事与愿违。
品牌的延伸有多种策略战术,在竞技场上有句名言“抱着冠军的包袱不如去争取冠军的奖杯”,市场也一样——守着名牌不如继续创造名牌,特别是有实力的企业更是如此。如何不断建立名牌,而不是单纯地增加衍生产品,才是企业经营者最重要的战术抉择。
家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场,一个叫杰克逊,一个叫板井。
在同一天,他们两个人来到了南太平洋的一个岛国,到达当日,他们就发现当地人全都赤足,不穿鞋!从国王到贫民、从僧侣到贵妇,竟然无人穿鞋子。
当晚,杰克逊向国内总部老板拍了一封电报:“上帝呀,这里的人从不穿鞋子,有谁还会买鞋子?我明天就回去。”
板井也向国内公司总部拍了一封电报:“太好了!这里的人都不穿鞋。我决定把家搬来,在此长期驻扎下去!”
两年后,这里的人都穿上了鞋子……
一
渔夫来到河边捕鱼,青蛙吓得往水里跳。
水中的鱼见了,心里说:“这个人在岸上,大概准备捕捉青蛙了。”
渔夫把网撒到了河里,鱼和青蛙都被网住了。渔夫把鱼和青蛙都丢进了渔篓里。
渔篓中的鱼自言自语说:“真是太不幸了,我是受到了青蛙的牵连才被捕进网里的。”
自以为是,其实不是。很多事情发生在身上,自己看上去觉得是偶然的,其实是一种必然。
二
渔夫来到河边捕鱼,青蛙吓得往水里跳。
水中的鱼说:“青蛙真聪明,跳进水里,可以无忧了。”
渔夫把网撒到了河里,鱼和青蛙都被捉到,丢进了渔篓里。
青蛙叹息说:“原来以为岸上不安全,想不到河里也不安全。”
自以为是,其实不是。逃难的地方,不一定就平安无事。
三
渔夫来到河边捕鱼,青蛙吓得往水里跳。
鱼说:“河里真是个好地方,青蛙也躲进水里来了!”
鱼和青蛙都被渔夫捕捉到了。
鱼说:“水里也不安全,我为什么要生活在水里呢?”
青蛙说:“水里也不安全,我为什么要往水里逃呢?”渔夫自言自语说:“不是水里和岸上决定你是安全,还是不安全,而是你所处的角色。”
一、本年度工作总结
20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
我是今年三月份到公司工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教经理和公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。存在的缺点:
对于市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。
二、部门工作总结
在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是公司20xx年总的销售情况:
从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。产品的价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
三、市场分析
现在市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是特别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。
在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比较小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。市场是良好的,形势是严峻的。可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。工作计划在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
四、20xx年工作计划
1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4、在地区市建立销售,服务网点。
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。
5、销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
yjbys
Nationality:China (Mainland)
Current Place:GuangzhouHeight/Weight:165 cm?52 kg
Marital Status:marriedAge:32 years
Career Objective
Application type:Jobseeker
Preferred job title:Logistics Manager: Sales Supervisor 、Trade / Import-Export Manager / Supervisor: 、Others: Supply Chain Manager/Supervisor
Working life:7Title:Middle title
Job type:Full timeExpected Start date:In a month
Expected salary:¥8,000--¥12,000Preferred working place:Guangzhou
Work experience
Company's name:LiteOn Mobile/Perlos Precision Molds (Shenzhen) Co.,Ltd.Begin and end date: -07-
Enterprise nature:Soly foreign funded enterprisesIndustry: Mechanics/Electrical Equipment/Heavy Industry
Job Title: Sales Supervisor
Job description: 1Sales and customer service:
1.1Internal / external customer sales order SAP and tooling sales data monitoring, profit and cost analysis.
1.2On-time delivery.
1.3Tooling forecast, actual sale status monitoring,
1.4Investment tooling following up.
1.5Customer Invoice/payment following up.
1.6Customer comments feedback.
2 Shipping.
2.1Forwarder’s daily operation management.
2.2Shipping documents and transportation mode.
3Purchase:
3.1Assist managing outsourcing suppliers.
3.2Outsourcing quotation and purchasing PO processing.
3.3Project outsourcing cost analysis and risk analysis.
3.4Comprehensive support from sales and purchase side.
Reasons for leaving:
Company's name:CNACC(Guangzhou) Import & Export Co., Ltd.Begin and end date: -03-2005-06
Enterprise nature:State-owned enterprisesIndustry: Agencies / Institutions / Community Groups
Job Title: Export Sales Specialist
Job description: 1.Import/Export customs clearance for company goods, monitoring cargo shipping status.
2.Promoting company products via e-platform and trading fairs. New products introduction.
3.Auditing suppliers to ensure to supply qualified goods.
4.Fully following-up customer requirements and goods production status, arranging check and inspections.
5.Forwarder and customs agency management and arranging shipping, CIQ, customs clearance.
6.Auditing L/C and its requested documents, bank payment request.
7.After sales service, handling customer complains, improving products quality and satisfaction.
8.Maintain company products information and supplier stock management.
Reasons for leaving:
Company's name:Guangzhou Shixin Glass Furniture Co. Ltd.Begin and end date: -09-2004-02
Enterprise nature:Soly foreign funded enterprisesIndustry: Paper Making/Printing
Job Title: English Translator
Job description: 1.Official technical documents/drawing translation and business talk interpretation.
2.Different trading fairs preparation and promotion for company products.
3.Oversea customer business visit, improving business cooperation relation between company and customers.
4.Orders following up and goods production status monitoring.
5.Forwarder picking-up and shipping status, customs clearance monitoring.
6.Maintaining customer-company relationship, updating company products information in time.
Reasons for leaving:
Educational Background
Name of School:Xi'an University of Foreign Languages Studies
Highest Degree:BachelorDate of Graduation:2002-07-01
Name of Major 1:EnglishName of Major 2:International Trade
Education experience:Start dateEnd dateEducation organizationMajorsCertificateCertificate No
-092002-06Xi'an Universityof Foreign Languages StudiesEnglish CollegeGraduation Certificate
-062006-07OHSAA18000 OHSAA18000 TrainingOHSAA18000 OHSAA18000Internal Audit Certificate
-052008-06Shenzhen CustomsCustoms TrainingCustoms Clearance Operations
Language Ability
Foreign Language:EnglishLevel:excellent
Language ability:Japanese, basic level.
Chinese level:excellentCantonese Level:excellent
Relevant skills and abilities
1.Skilled in international trade and payment terms.
2.Experienced in purchasing operation and sales project management.
3.Familiar with import/export/CIQ affairs.
4.Rich experience in forwarder’s management, cost saving and familiar with transportation mode.
5.Good in SAP R/3 SD, MM and LE functions, MODAM and windows office operational tools.
6.Good communication skills, organization / harmonization ability.
7.Excellent in English speaking, listening, writing and reading. Good in Cantonese and basic Japanese.
8.Familiar with ISO9000, ISO14000 and OHSAA18000 internal audit.
yjbys
Sex: Female
Date of Birth: 1982-11-1 marital status: unmarried
Nationality: Chinese Folk: Han
Height: 163CM
Education: graduated from college Time: September 2006
Residence: place of residence is Yuzhong District, Chongqing: Chongqing Yuzhong District
Resume Network
No picture
Occupational Overview / job interest
Are engaged in the industry: the other is engaged in Occupation: Sales Class - staff
Level posts are: intermediate positions (for more than two years work experience) Work Experience: 5 years
Current salary: Overseas work experience: No
Expectations of the nature of work: full-time work in the region look forward to: Chongqing Yuzhong District, Chongqing Jiangbei District
Expect to engage in the industry: fast-moving consumer goods (grain, oil, food and drink of alcohol on ...)
Consumer durable goods (furniture, textile and apparel ...)
Financial sector (banks and insurance securities investment funds futures)
Professional services (legal accounting audit consultancy)
Expectations of job: Sales Class - staff
Insurance / banking
Advisory / consultancy category
Administrative / Personnel category
Salary expectations:到岗time: 1 week
Self-evaluation / career goals
Self-evaluation: I, outgoing, cheerful, and will actively work towards the use of office software such as WORDEXCEL. A serious and responsible work, communication and sales ability, good with customers to establish a good relationship, have a good professional and vigorous and resolute style of work, at the same time I work in the previous sales have been among the best. Respect for leadership, unity and colleagues, a strong sense of teamwork, courage in the face of setbacks and pressure to adapt to different working environments!
Educational background
School Name: Chongqing TV (June 2003 - 2006 9 months)
Professional Name: Hotel Management Education: tertiary
Location: Chongqing石桥铺Certificate: Hotel Management
Work experience
Company Name: Chongqing, Central China Real Estate (December 2007 - 2008 9 months)
Industry: real estate development, construction and engineering services (design intermediary supervision of property) the nature of the company: Sino-foreign joint venture (joint venture. Co-operation)
Size: 500 ~ 1,000 Location: Chongqing
Job Title: Vocational Adviser
Job Description: In the work with responsibility for housing sales, and to the point of sale of each and every customer to establish a good relationship between good communication and good record of every customer in order to prepare the work of the latter.
Company Name: Estee Lauder (January 2005 - 2007 8 months)
Their industry: fast-moving consumer goods (grain, oil, food and drink of alcohol on ...) the nature of companies: wholly foreign-owned. Foreign Office
Size: 200 ~ 500 Location: Chongqing Municipality
Job Title: beauty consultant
Job description: responsible for product line at the counter sales, the company also achieved the performance indicators issued monthly tasks, each with a BA in counters are getting along well, sales have been several counter top, and between customers established a good relationship.
Company Name: Shiseido Cosmetics, Inc. (January 2002 - 2004年12月)
Their industry: fast-moving consumer goods (grain, oil, food and drink of alcohol on ...) the nature of companies: wholly foreign-owned. Foreign Office
Size: 200 ~ 500 Location: Chongqing Municipality
Job Title: beauty consultant
Job Description: at the counter is responsible for product sales, and is responsible for membership management and maintenance of data, is also responsible for communication with customers, sales performance has been among the best
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