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调查显示 大学生就业 硕士“最高压”
今天，中国大学生就业压力调查报告发布。与相比，本科生、硕士生、博士生的期望月薪都增加了一倍。
此次大学生就业压力调查报告是连续第三年发布，相比前两年的调查结果，今年大学生就业压力总体上趋于缓和。而在不同学历的大学生中，硕士学历的人群压力感受最强烈。
就业压力・
人群
硕士最高压为就业“被考研”
今年不同群体的就业压力调查结果显示，硕士人群压力感受最强烈，博士生压力感也有增加趋势，而本科生则有所下降，专科生没有明显变化。
专家点评：对于“高压硕士”现象，北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠表示，很多学生躲避就业，或为了找到更好的工作而“被考研”，缺乏明确的职业发展规划。同时对于所选择的专业兴趣不够、动力不足，因此就产生了明显的压力感。
就业压力・
取向
六成直接就业考研“缩水”
六成被调查者表示，毕业后倾向于选择直接就业。而两成的被调查者选择自主创业，仅有一成的被调查者选择考研。
专家点评：硕士生过高的就业期望与实际就业能力并无显著提高之间的冲突，也会导致压力感持续居高不下。目前，许多大学生在就业形式上做了相应调整，不再选择考研，而更倾向于在毕业后选择直接就业或自主创业。
熊汉忠表示，考研只能暂时缓解就业压力，盲目考研不是解压的正确方法。
就业压力・
月薪
“本硕博”期望值均涨一倍
在今年的调查结果中，一个最为突出的现象就是猛涨的“期望月薪”。参与调查的人群“期望月薪”随着学历的增高而明显增加。
去年只是专科生的“期望月薪”增加了500元，本科生、硕士生几乎没有变化，博士生甚至还下降了500元。
而今年的调查结果显示，不同人群的总体“期望月薪”都有了明显提高。除了专科生增加幅度相对较小(500元)外，本科生、硕士生、博士生的“期望月薪”都比去年增加了一倍左右。
同时，相对缺乏社会经验的.低年级(1至3年级)在校生的“期望月薪”均高于应届毕业生与往届毕业生。而尚未找到工作的往届毕业生“期望月薪”相对最低。
专家点评：熊汉忠分析表示，今年大学生“期望月薪”的涨幅高，从一定程度上说并非漫天要价，这与物价、住房成本等上涨有一定关系。另外，金融危机后经济回暖，部分人才市场出现了“用工荒”现象，加上人力资源与社会保障部门出台提高职工待遇等政策，普遍的“期望月薪”上涨也在情理之中。
各学历阶段“期望月薪”
学历 20 20
专科生近元近2500元
本科生 2500元 4500至5000元
硕士生 3000至3500元 6000至6500元
博士生 4500至5000元 9000至10000元
就业压力・
性别
女性就业压力高于男性
调查显示，女性的就业压力高于男性，尤其在情绪、生理两项指标的压力体验得分明显高于男性。
对于不同性别的求职者来说，家庭与学校的压力来源感受基本相同。而从社会与个人压力源看，女性求职者感受到的压力略高于男性求职者。
女性被调查者在情绪、生理以及行为三项指标上的压力体验得分都相对较高，尤其在情绪指标上的体现更为明显。
专家点评：女性就业压力高于男性，主要与目前就业中还存在一定的性别歧视有关。另外，这与女性的敏感特质也有一定关系。
就业压力・
应对
多消极应对压力 变“怨妇”
调查显示，大学生在面临压力时更多地采用消极应对方式，而其中仍在失业的往届毕业生，以消极方式应对压力最为突出。
专家点评：熊汉忠表示，以80后、90后为主体的大学生，对就业压力的归因仍存在“怨妇”现象。
更多的被调查者把就业压力归因于社会(用人不公)、家庭(帮助不大)、学校(指导乏力)等外部因素，而忽视了内部因素(自我努力不够、自身不够优秀)的影响，说明他们的责任心与自身的实际就业竞争力等个人素质还有待加强。
据中国之声《新闻晚高峰》报道，一项基于农村大学生职业生涯机遇的调研报告显示：农村大学生就业状况好于城市大学生，农村大学生可以凭借自身努力改变命运。
西安交通大学人文社会科学院院长、社会学家边燕杰教授主持的调研报告显示：进入党政机关比例最高的是农转非大学生，其次是城市大学生；进入国有企业，比例最高的依然是农转非大学生；从收入看，年收入均值最高的是农转非大学生，为61009元，其次是城市大学生。
边燕杰教授说，从调研结果可以看出，对农转非大学生而言，与城市大学生拥有的职业机遇几乎相同。无论是进入党政机关和国企，还是经济收入水平，或是从事精英职业，机会都是平等的。同时，由于在选择专业方向时，农村家庭会较多考虑、倾向选择利于就业的“技能型”，这使农转非大学生成为专业精英的机会，还要高于城市大学生。
边燕杰教授说，这个事实的发现，纠正了长期以来社会认识上的一个误区。他指出，长期以来，认为农村背景的大学生在什么地方都会碰壁的、都是没有希望的，都是被歧视的，研究结果发现并不是这样。
但调研同时发现，大学生如果没有实现农转非，农村户籍身份也会成为职业生涯机遇的“绊脚石”，大大降低农村大学生的职业生涯机遇，单位地位、职业地位、收入水平都比城市大学生低。
调查显示：9成女大学生遭遇就业性别歧视
眼下，又到了大学毕业生的求职季。全国妇联妇女发展部与有关调研机构对女大学生就业创业状况开展的联合调查显示，9成以上的女大学生表示在求职过程中曾遇到过不同程度的性别歧视。
据统计，，中国普通高校毕业生人数为680万。，毕业生人数创下历史新高，达到699万。全国妇联妇女发展部部长崔卫燕告诉记者，目前，北京、上海、重庆等大城市的在校女大学生数量已经超过男大学生。在每年600多万的高校毕业生中，女大学生占到48%的比例。
崔卫燕说，，全国妇联妇女发展部与有关调研机构对女大学生的就业创业状况开展了联合调查。在被访的企业中，虽然90.2%的`企业回应称其在招聘时基本上无性别倾向，但是在招收女生时确实面临着诸多难处;51.4%的企业认为有些工种不适合女大学生;40.5%的企业则认为要考虑到女大学生在出差、加班方面的劣势。此外，由于女大学生毕业不久就将面临结婚、生育、哺乳等一系列问题，用人单位将要为此付出直接或间接的成本。
现实生活中，女大学生就业率低于男大学生。据统计，女性平均投出9份简历，才可能得到一次面试或笔试机会;平均投出44份简历，才有可能得到一个意向协议。
“女大学生就业创业状况令人忧心，可以归结为“三难”、“三盼”。”崔卫燕解释说，“三难”即平等就业难、获取有效就业信息难、就业观念转变难;“三盼”即盼法律保障、盼政策扶持、盼社会支持。
全国妇联对女大学生的就业创业高度重视。为了发挥创业带动就业的倍增效益，全国妇联与财政部、人民银行、人社部共同出台了支持妇女创业就业的小额担保贷款财政贴息政策。如果女大学生合伙创业，每人贷款最高限额可达10万元。截止到月底，各级妇联为女大学生提供的各种创业贷款和扶持资金达到了12.5亿元，帮助4.6万名女大学生实现了创业梦想。
崔卫燕说，全国妇联呼吁：应积极探索有效的扶持女大学生创业就业的工作模式，发挥政府、高校、企业、社会组织的集合作用，为女大学生平等就业搭建培训、实习、信息、政策、资金等平台，从而拓展女大学生的创业领域、创业规模，提高创业成功率。
XX年9月11日至13日，第二届网货交易会在杭州市萧山区休博园举行。
交易会上，2万名大学生接受了关于电子商务的问卷调查。
根据调查结果，80%的年轻人看好电子商务，并希望能够通过互联网获得成功。对于新商业文明的4个关键词“诚信、透明、责任和全球化”中，诚信、全球化最受学生的认同。来自江西的张小姐，自己在开网店，她说：“我想以后网上的空间肯定会越来越大，未来我还想做外贸，拓展国外市场。”杭州小伙小韩利用电子商务平台做外贸，他认为跟外国人做生意，诚信最重要：“有时候，信用问题能否处理好，将直接决定客户是留下还是流失。”
“此次的调查结果显示，当下年轻人已经具备一定的新商业文明的精神。但是，有60%的被调查人还是比较缺乏电子商务操作技能。”阿里巴巴资深副总裁兼阿里学院总经理邓康明透露，“接下来，学院将形成全国范围的，涵盖初级、中级以及高级电子商务能力提升的培训体系，帮助这些年轻人解决技能问题，促进他们把生意做大。”
大学生毕业签约调查显示
一份最新调查显示，大学毕业生签约的薪资状况又略有下降，一般在1500元到2500元之间，这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业生签约薪资逐年下降，如此萧条的困境下，那么，今年在薪资上谁又能多收三五斗呢？
走访各高校不同专业的签约毕业生后，记者发现今年应届毕业生对薪资的期望，不同学校、不同专业的期望不同，总体来说呈橄榄形，中间(-3000元)大，两头小(1500-2000元和5000元以上)，
不过中山大学、暨南大学、华南理工大学等名校的同学对第一份工作的期待还是很高的，尤其以商贸、管理及计算机、信息等热门专业学生为最。
当然，毕业生的起薪多少也要看企业的类型和水平。走访发现，除了一些知名大公司之外，很多公司提出的`起薪水平大多不能令学生满意。一般而言，对月薪低于2500元的企业，上述几大高校的学生大多会采取观望的态度，不会立刻和用人单位签约。
同时，记者又发现，那些仓促求职及面试的毕业生，签约时的企业起薪较自己希望的底薪要低些，普遍低500-1000元。而那些为求职及面试作了充分准备，并且抱团作战者(几个同学一起互相帮忙投简历，并且相互鼓励，信息互通)，其签约起薪多是出乎意料的高，比心理价位高1000元左右。
据大中报消息：人力公司（Manpower Inc）最近的一次季度调查显示加拿大四季度的就业前景比较乐观。人力公司这次共调查了1738名雇主，其中23%的人表示将会招募员工，15%的人计划裁减员工，其余的尚未确定。
就业前景最好的是教育行业，需要大量高学历人员。随着感恩、圣诞节购物潮的到来，零售和批发行业也需要大量人手，有38%的零售和批发业的雇主计划在10-12月间增加人手。 其他行业预测： 采矿业人力需求仍然旺盛，27%的雇主计划增加人手，9%的雇主计划裁减人手。 运输和公用事业（public utilities），22%的雇主计划增加人手，9%的雇主计划裁减人手。
金融、保险和房地产业，只有11%的雇主计划增加人手，4%的雇主计划裁减人手。 综合来看，金融、保险和房地产业已经连续七年位列就业前景最不容乐观的行业之一。 公共行政管理部门，20%的雇主计划增加人手，17%的雇主计划裁减人手。 服务行业就业形势缓和，22%的雇主计划增加人手，21%的雇主计划裁减人手。 耐用品制造业，17%的雇主计划增加人手，17%的雇主计划裁减人手，前景令人担忧。
建筑业历来在四季度就会降温。有20%的雇主计划增加人手，21%的雇主计划裁减人手。
1.就业前景不乐观的七个大学专业
2.乐观是求职的制胜武器
3.关于acca的就业前景
4.关于营养师的就业前景
5.关于软件工程专业就业前景概况
6.关于物流管理专业就业前景
7.关于CMA的职业规划与就业前景
8.关于工业设计就业前景
9.关于会计电算化的就业前景
10.关于文秘专业的就业前景
调查显示大学生最困扰宿舍人际交往问题
编者按【结束了紧张的军训，各地大学一年级新生陆续开始了崭新的生活。对每一个人来说，大学四年都是人生中鲜明的坐标，四年中所有的记忆都将镌刻在生命的备忘录上。
尽快完成从中学生到大学生的角色转变，塑造完美的大学生活，这是每一个大学“新鲜人”的渴望。环境的变化、交往人群的变化以及学习目标的变化都使生活这道题增加了难度，如何解好这道题成为大学新生需要直面的现实。
怎样和周围同学和睦相处？渴望与爱情相遇，但怎样分辨友情与爱情，怎样处理爱与性的关系？无疑，人际关系和情感体验是成长中的大学生最为切近的两个命题。值此新学期之际，本刊特别策划“写给大学新生”系列报道，希望从现实、理论和实践诸层面提供思考，寻找答案。】
9月，大二女生张乐开始了新学年的生活，可是有件烦心事一直困扰着她：同宿舍的一位女同学总是跟大家对着干，人家睡觉她熬夜，并经常整出很大动静把大家吵醒，宿舍卫生从来不主动打扫，宿舍用电说好大家轮流买电也总是故意拖着不买。最让人不能容忍的是，有一天同宿舍的其他两位同学不在时，张乐晚上去了趟卫生间，回来时竟被关在了门外，害得她大冬天的在宿舍外面冻了半天。一想到开学后又要面对这样一位“室友”，而且还将长达3年同在一个屋檐下，张乐感到很痛苦。
在今天的大学校园，像张乐一样面临宿舍人际关系问题的并不是个别现象。“据我们的一项调查显示，目前最困扰大学生的是宿舍人际交往问题。”中国政法大学心理咨询中心主任刘希庆说。
一项调查显示，人际交往、情绪压力、学习三方面的问题在心理咨询中居前三位
人际关系成为大学生首要压力
“身为一名理科大三学生，最令我困扰的不是学业，不是考研，而是和自己宿舍同学的关系。真是令人感到很羞愧，20岁的人了，还孩子似的闹可笑的矛盾。可是，我无法化解它，这折磨人的桎梏。”某大学女生小汪3年来一直被尴尬的宿舍人际关系所困扰，最近甚至影响到学业。“宿舍里的气氛很不好，我就像呆在冰窖似的，很影响心情，学习成绩也下降了。一想到我还要在那个“冰窖”呆一年多，整个人都要崩溃了。我还要考研，可现在根本看不进去书。”小汪痛苦地说，大学里一般本宿舍的关系最好，尤其是女生。“可我恰恰相反，和其他宿舍的人关系都很好，形影不离的好友也是外宿舍的。唯独和最重要的本宿舍的人水火不相容，甚至和其中一位频繁吵架。我真不知道该怎么办了。”
从一些机构和学校所做的调查来看，目前我国大学生的人际关系状况不容乐观。据中国政法大学心理咨询中心对本校前来咨询心理问题的467位学生进行的调查统计显示，人际交往、情绪压力、学习三个问题在心理咨询中居前三位，分别占咨询人数的20.9%、19.3%和18.6%，其他依次是爱情心理(16.3%)、个性心理(13.1)、神经症性问题(9.4%)、职业心理(1.3%)和性心理(1.1%)。“从统计数据来看，人际交往问题是目前大学生面临的最为突出的问题。”刘希庆对记者说。
“大学生人际交往中室友关系最难处，大学里对人改变最大、影响最深的，也是朝夕相处的室友。宿舍人际关系的好坏，直接影响到每个成员的学习、生活乃至健康。不健康的宿舍人际关系，对学生的不良影响也最大。”刘希庆说，“曾来找我咨询的一个学生在社团、学生会表现出很强的工作能力，与别的宿舍同学关系也不错，就是处理不好与本宿舍同学的关系，搞得他很苦恼。”宿舍作为大学生活的基本单元，不仅是大学生住宿的场所，也是学习、娱乐、交流、交往的重要场所。由于宿舍成员相对固定，朝夕相处，相互之间频繁接触，很多私密袒露其间，室友之间产生不愉快甚至冲突在所难免，这些鸡毛蒜皮的小矛盾如果得不到及时化解，日积月累，就会导致室友间产生误会，直至爆发“战争”，严重的还会诱发心理疾病。刘希庆说。
北京市曾对大学生心理问题产生的根源作了3次较大规模的跟踪调查，结果显示：人际关系适应不良或交往不良成为诱发大学生心理问题的主要原因，已经超过择业和学业的压力。
“像小汪这样的案例，我们在咨询中经常会遇到，有的学生与其他宿舍的人关系处得很好，一到自己宿舍关系就处理不好；有的宿舍出现了几个人合起来孤立一个同学，甚至最后把这个同学赶出宿舍的情况。其实许多矛盾都是因为一些生活琐事引发的，但解决不好、长期积累就会引发大问题，影响到学生心理健康甚至引发更为严重的冲突。”去年11月14日发生在吉林农业大学学生公寓的杀人案就是一个惨痛的教训。刘希庆认为，这个被称为“第二起马家爵”事件的惨案为我们再次敲响警钟，大学生心理健康问题一刻也不能忽视。
“建立良好而真诚的人际关系,是非常重要的心理保健途径。”刘希庆认为，和谐的`人际关系可以增加自信和理解，减少心理上的不适感，实现心理平衡。大学生大多在学校寄宿，同室伙伴之间的交往状况往往决定一个学生对学校生活的满意程度。在融洽的宿舍中生活的同学，因人际关系和谐，往往心理健康程度高，心情舒畅，学习专心，乐于交往与助人。反之人际关系不和谐、感情不融洽，甚至冲突、仇视，彼此勾心斗角，心理压力便会增大，导致压抑、冷漠、猜疑、退缩、回避、畏惧、敌对等消极情绪和内心体验，严重阻碍心理健康发展。
以自我为中心、人际交往能力欠缺、家庭经济状况的差距等原因使一些学生“合不来”
引发人际关系问题的主要原因
“其实仔细想想，也没什么大事，都是因为生活习惯不同或者一些生活小节问题引起的矛盾。”张乐说，“就拿开空调来说，有的同学家住南方，特别喜欢开空调，天气刚有点热就整宿地开空调，我睡在上铺，床铺上面就是空调，经常半夜被冻醒，时间长了真有点受不了，感觉自己像块“冻肉”。还有的同学从不主动打扫卫生，还乱用别人东西。我们隔壁宿舍有个女生随便用人家东西，连饭盒也不例外，还不及时清洗，甚至将瓜子皮、水果皮往人家饭盒里丢，等这个北京同学回来后看到自己的饭盒成了这样，气得当面就把饭盒扔掉了。”张乐说，“我们宿舍一位东北的同学心直口快，死活看不惯这位室友，两人经常吵架，平时谁也不理谁，搞得宿舍关系非常紧张。我和另外一个女生只好躲出去，尽量不在宿舍呆着。还有3年要同处一室，一想到宿舍里的火药味，就觉得不舒服。”
庞然是北京某名牌大学三年级学生，谈起宿舍同学关系也是有话要说：“我们宿舍有位女生从来不打水，饭也懒得打，总是使唤别人替她打。缺了什么东西也让同屋的同学代买，偶尔这样还能忍受，可时间长了谁也受不了。凭什么大家就该伺候她？我们经常找借口拒绝她。”
上学期，那个女生从家里养病一段时间回来后，发现经常被她使唤的宿舍同学不听使唤了，于是开始在宿舍里故意摔摔打打，不理人，甚至在同学间挑拨离间，搞得宿舍关系十分紧张，同宿舍的5个同学纷纷找辅导员要求调换宿舍。
记者在采访中发现，与男生宿舍相比，女生宿舍人际关系更为复杂，女同学对人际关系的敏感度也更高。
“尤其是大一下学期到大二上学期，宿舍矛盾会集中爆发。”中国政法大学人文学院辅导员尹晓华说，大一新生刚入学时，彼此还有些新鲜感，共同生活一段时间后，互相都比较熟悉了，一些个性差异、生活习惯不同引发的问题开始暴露出来，等到了下半学期，冲突会集中爆发，室友间的吵架、冷战非常多。有的是一个宿舍两个人之间的问题，有的是两三个人与另两个人之间的冲突，还有的是一个人与5个人之间的矛盾。
“这与家庭教育在这方面的欠缺有关。”中国政法大学民商经济法学院分党委副书记兼副院长王洪松认为，大学生从小一直局限在家庭和学校这些单纯的生活环境中，经常是埋头于学业，没有闲暇和精力顾及人际交往。还有一部分独生子女，在家里娇生惯养，形成了以自我为中心的意识，不会替别人着想。例如，有的学生戴着耳机却把电脑弄出很大声音，有的学生晚上睡得很晚，弄出很大声响影响别人休息，但如果别人吵他睡觉却不行。有些学生习惯了以自我为中心，对其他室友的反感却浑然不知。等老师提醒时竟完全没有意识到自己的行为对别人造成了伤害。
人际交往能力的欠缺也是影响大学生人际关系的原因之一。怎么处理人际关系？怎样才能让同学喜欢我？我对他们挺好的，有什么好吃的都给他们，为什么他们对我还是不理不睬？许多大学生都会问到这些问题。尹晓华说，很多大学生渴望与室友处理好关系，但对人际交往的艺术和技巧、人际冲突和矛盾的应对知之甚少，往往凭直觉、凭情绪、凭经验来处理各种人际问题，经常会弄巧成拙，导致各种人际冲突的发生。
在尹晓华辅导过的学生中，有的性格外向，有什么说什么，但不注意方式方法，结果让人难以接受，导致正面冲突；有的性格内向，有什么话憋在心里，既不跟老师说，也没有朋友可倾诉，独来独往，自我封闭，最终导致抑郁。
应试教育被认为是导致大学生人际关系堪忧的另一个原因。中国教育和科研计算机网曾针对何种原因引起大学生心理障碍展开过一项调查，结果显示，34.94%的被调查者认为，引起大学生心理障碍的主要原因是应试教育导致家长、学校只关注考试分数，忽视其他方面的培养，使学生缺乏应对困难的意志力及心理承受力等方面的锻炼。
小学要上市重点，中学要上省重点，大学要上国家重点。为了实现这些目标，家长们对孩子的态度往往是除了学习以外，其他事都一手包办，这种过度保护导致一些学生心理发育不健全，素质不全面，有些大学生是大学的智商、小学的情商，这些都直接使他们在处理人际关系和自身的心理问题时不知所措。
家庭经济状况的差距也是造成大学生人际交往困惑的原因之一。“那些家里条件好的同学经常聚餐、出去买东西，他们一顿饭花的钱够我吃一星期的。”某高校大二学生小闫说。家庭条件好的同学
★ 护理硕士就业前景
★ 大学生道德调查
