这次小编给大家整理了大一新生学生会面试笔试经验（共含5篇），供大家阅读参考。同时，但愿您也能像本文投稿人“飘零燕”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进办公室，就要突出耐心和细心的特点，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，因此要谦逊，善于学习，乐于服从学长学姐。从他们身上你也是可以学到很多东西。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
拓展阅读：教师资格统考面试之试讲技巧
试讲是教师面试中比较关键的一部分，很多时候能不能成功试讲占了很大部分的决定性，所以在试讲上我们不止要知道怎么去试讲，更要懂得合理的设计，让自己的课程能够更加的丰富多彩，易于理解和接受，从而达到在众多考生中脱颖而出的效果。接下来老师将从内容设计、过程两方面来与大家进行分享：
一内容层面上
1.内容要适当多一点
虽然十分钟时间有可能无法将抽取的章节知识点全部都讲完，但是在备考的时候，要当做完整的教学环节来准备。当然也不能多了之后就不会讲课，在真正试讲的过程中可以选取一个知识点来进项讲解，但是一定要讲解清楚了，而且要按照这个课堂设计来进行，做到“麻雀虽小五脏俱全”，
2.时间规划要合理，重难点要突出，而且要有讲有练。
(1)快速导入
上节课我们讲了……通过预习我们又初步了解了……今天我们介绍……”
“刚才我们学习了……下面我们接着探讨……”
(2)重难点：可以从时间安排上去体现，同时对于重难点一定要讲究技巧，不要讲懂了，还要对学生的思维有一定的引导作用，再者为了能更好的使学生能理解难点，可以用联系辅助，同时也可以通过语言来提醒暗示。
例如：
“这个是这节课的重点也是咱们下节课的基础，同时还是期末考试的重点“
“这个是下节课要抽查的内容……”
(3)练习配置
为了能更好的'掌握知识，加深对知识点的理解，必须要对本节课的知识配设相应的练习题，同时这也是现在每个学校都在做的事情。因为很多时候，可能在课堂上学生是理解了知识点了，但是第二天可能就忘了，而且现在的孩子每天都要学习很多东西，所以一定要理解了掌握了才能真正的懂了。
二过程中的注意点
内容+(语言 体态 板书)=教学效果，所以在试讲过程中我们要注意一下几点：
1.声音要洪亮，语言要有感染力，在讲解过程中要有相应的手势板书，同时在说话的过程中言语表达要流利，逻辑性要强。
2.可以应用一些图片、视频、动画、歌曲、故事等来吸引学生的注意力，从而引发他们学习的兴趣。
3.课堂氛围要活跃。可以通过一些互动游戏，比赛，表演，交叉阅读，开火车读，默读(较长)等形式近些协调。
4.有讲有练，有总结。
练习是为了更好的加深学生对知识点的掌握，而总结能够帮助学生梳理知识点，二者相辅相成
大家好，很高兴站在这里参加学生会的面试，我竞选的是部门是组织部。
我叫___，我来自__系__专业， 性格活泼开朗，乐于助人，与周围的同学老师以及朋友都能和平共处，我也希望加入学生会的大家庭，希望跟在座的各位交个朋友。首先在这里我想谈谈对组织部这个部门的认识。组织部负责策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门，组织部还跟很多有关团员的工作挂钩。
我在高中的时候，曾经担任班级团支书一职，对团委工作有一定的认识和了解，在校期间，我还参加过一些活动的策划和组织，其中一个活动就是组织团员参观共青团纪念馆，这个活动得到了大家的认可和支持，取得了不错的效果。所以我相信我有能力胜任这一职。
假如我能加入学生会组织部，我一定认真完成部门各项工作，保证工作的到位。以上就是我的自我介绍，谢谢大家。
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
[大一新生面试学生会的技巧]
进入大学之后，会有学生会进行招新，但是很多大一新生在面对学生会的面试时会紧张，如果你想要增加学生会面试的通过率，那么你需要做好这两点。
1、口齿伶俐
学生会招人不管是哪个部，都是希望干事能够有很好的表达能力。因为学生会的职责所在，就是做好学生和学校之间沟通的桥梁。
如果干事没有很好的表达能力，这对学生会的工作是很难开展的。所以在学生会的面试中，一定要口齿伶俐，表达清楚自己要说的。
2、展现自己的优点
一般学生会招新都是按部门招新，所以参加学生会纳新的时候，应该按自己所擅长的方向去报部门。
社团纳新只要喜欢，社团是不会刷人的，面试只是个过场。但是，学生会面试是需要好好准备的，因为它需要能干事实的。总体来说，学生会面试，只要表现出自己做事有责任感，不慌不忙，给学长学姐一个好的印象就可以顺利过关了。
3、不要紧张
大一新生刚入校，身上还有一种很青涩的感觉，面对学姐学长难免会紧张，但是这一点在面试中是大忌。
大多数人上台讲话，都会紧张。面对坐在下面的学长学姐的问题，如果一紧张，思维就会乱。一般学生会面试的问题并不难，但是新生一紧张，就会结结巴巴，脑子里一片空白，把面试弄得一团糟，如此面试，是肯定不会通过的。
要知道，面试的学长学姐其实比新生大不了多少，他们也只是第一次当部长，当主席，所以新生面试时，做好心理建设，不要给自己压力，正常发挥就好。
一个突如其来的电话：你什么时候有空，明天下午3点可以来网易公司面试吗?。。。我把公司的地址发到你的手机上。接着手机收到了信息，其实这次的面试很出乎我的意料，因为投简历的时候是在过年前，那时候投了很多500人以上的公司，只是被一个公司叫去面试了，面试的时候也不是问一些技术上的问题，日常生活的问题，感觉很郁闷。就回家过年了。
为了避免上次找了很久没有找到公司的问题，这次我1点钟就出发去了，在网上查了一下怎么去网易公司，刚好是之前一直去哥那里的那一趟车-248，在学院站下车，一直走到天河软件园的建中路就是了。因为BRT路线的开通，这次去天河软件园的时间少了很多，到天河软件园的时候就问了一下路，2点30分就到了公司，刚进去的时候，哇，网易公司的logo。跟我平时上的www.163.com的logo一样，有点激动。嘻嘻。。。刚进去的就有一个前台的人问我面试那个职位，我就说了java工程师，她于是给我了一份java的面试题，并让我坐到休息室做那份题目。正规的公司就是不一样，哪像我上一次去面试的那个公司，连一份面试题都没有。
我开始做试题了，感觉试题还不是很难，都是一些java的基础，强烈要求如果你去学JaEE的话，基础一定要学好才去学，起码要看过2遍的thinking in java，最好是中英文一起看。不要害怕看英文版的thinking in java，还有java的基础书起码要看5遍。这样你才有扎实的基础，很多面试题都是那些java基础的题目。而jaEE是你面试的时候跟面试官说的技术。
下面来说说那份面试题，题目不是很难，不是很简单，第1题说的是字符串的问题，首先定一个String的字符串var1，再定义一个字符数组var2，调用一个change(String str, char[] chs)方法。再在 change()方法里修改str, chs的值，之后就在main函数中打印var1, var2，问输出的结果是什么?如果对知道字符串是不可变的，还有形参和实参的传值问题，应该可以作对。第2题说的是：下面那个累实现了Connection接口?A. HashMap B.HashTable C.LinkedList D.ArrayList 第3题说的是那哪一个类中有错误：
1.
public class A {
private String str;
public A(String str) {
this.str = str;
super();
}
}
2.
public class B extends String {
public void change(String str) {
str = HelloWorld;
}
}
3.
public class C {
public void c() {
throw new Exception();
}
}
4.
public class D {
private String str = ;
pubilc D(String str) {
this.str = str;
}
}
这一道题也很简单
接下来就是数据库的题目
第4题.请写出你用过的数据库，并说一下你用于哪一方面?请说出你对你所用的数据库的认识。
第5题.请根据下面的表回答问题，表中三个字段1.date时间 2.姓名 3.业绩
问题1：请你用SQL语句来完成每一天的业绩情况并按时间做升序排序
问题2：请你写出每人每天的业绩，并按时间、业绩做降序排序
第6题：请用一段java程序写出把i am a student的字符串改成student a am i
接下来的第7题一个数据库的问题：在原有的系统的基础上添加一个模块，这个模块要求在原有的基础上给用户一个积分的功能，功能如下
登录积分：用户每次登录加5分，每天的上限是10分
消费积分：消费的钱数*消费类型，如果是老用户(注册两年)消费类型为普通消费者的两倍。如果是三年则是2.5倍，四年则3倍，一次类推，普通消费者的类型为1
问题1：请设计数据库表记录这些信息。
问题2:请实现以上功能第7题：请写出Servlet的生命周期，及其主要的方法。
就这写题目，还算是比较简单，不过我写的比较慢，因为带了笔记本电脑过去，有些题目可以在电脑上写出来看运行结果，哈哈。。。最后一个交上去的。接着就要填写网易公司给我简历表。上面要填一些基本信息，期待的薪酬，什么时候可以工作。两年后的目标和计话，一个令你记忆很深的一件事。。。
终于简历也交了上去了，面试官进来叫了我的名字，我跟这他走出了休息室，去到另一个办公室
面试官：你好，请坐
我：好的，不客气
面试官：你简历上面写你是仲恺毕业的，是不是海珠区的那间学校?
我：是的，就是接近中大的那个，因为新校去还没有建好。
面试官：那你简单介绍一下你自己吧!
我：我是仲恺计算机毕业的，大一的时候开始学java，其实说到我学语言，应该是从高中开始，那时候学了C、C
面试官：(那起我的简历)你什么时候做的drp项目?
我：。。。
面试官：那oa办公项目呢?
我：。。。
面试官：(看到了简历上面的crm项目，但是他没有问crm项目了)，毕业论文你都写好了没有?
我：。。。(说了假话)
面试官：(看到我写的那些我懂的技术)你用户Hibernate、Struts、Spring架构一个系统吗?
我：恩，用过。
面试官：为什么现在那么流行Spring?Spring有什么好处?
我：我说了3点好处。。。
面试官：为什么很多人都用Hibernate，而不用JDBC呢?
我：(说了一些Hibernate的好处，贬低JDBC)，前几天我在用Hibernate的时候，发现了一个问题(接这我就问你了面试官一个问题)，为什么在Hibernate中的一个JDBCContext类中写了一个接口Context，而在SessionImple类中有实现了Context的接口?
面试官：(回答了我的问题)
我：那为什么不把Context抽取出来，当做一个单独的接口，既然接口可以解耦，按你这么说单独抽取出来也可以完成这样的功能。其中会不会是用什么设计模式?但是我看过23中设计模式当中，好像都没有这种用法了，(接着我就说了几个常用的设计模式，嘻嘻，再把这些设计模式分别在Struts，Hibernate，Spring中的源码那里用到。嘿嘿)
面试官：开源的东西很杂，很快就有很多新的东西出来。这个我也没有具体看过。你平时大部分的时间都做什么?周六日有做些什么?
我：很多都去图书馆，没次去的时候都有一个感叹，好多东西要学啊，(乘机引出我学过Ajax)。。。
面试官：你能给我见一下Ajax的原理吗?
我：(说了一大推，不过真实上，我还不是很懂，只是把Ajava in Action这本书上的前言说了，就是总的概括Ajax(其中还带有很多的计算机的专业英语词汇，给面试官的感觉就是牛，嘿嘿)
面试官：你的JavaScript可以写到什么程度了?
我：一些简单的验证还行。如果不会写的Google一下就可以，在拿下来改就行了
面试官：用过ExtJS吗?
我：学过，但是没有在项目中用过，(接着就说ExtJS的一些例子效果，证明我有学过)。。。
面试官：知道面向切面编程吗?
我：恩，知道，它的简称AOP,(接着我就把我在Spring in Action英文版的书中背出一句话出来)，Aspect Oriented Programming implentments Object Oriented Programming by providing an other way of thinking about programming structure.意思就是说。。。(接这我就提到Struts的AOP)
面试官：你用的Struts是那个版本的?
我：都是用Struts1.2版本的，不过现在看了Struts2，(接着说Struts2跟Struts1.2的比较)
面试官：(看了一下简历)你用的是tomcat的那个版本
我：做drp项目的时候用的是tomcat5.5，现在用了tomcat6.0xxx，接着说tomcat中的字符乱码处理问题面试官：你做项目的时候用的是什么开发环境
我：Eclipse，和Netbeans，做JaEE的时候用的是MyEclipse，接着说Eclipse的历史，现在的MyEclipse的版本是8.x
面试官：Netbeans你也用过?sun公司的那个是不是?
我：恩，用过，具体来说不应该叫sun公司了，应该叫Oracle公司了，sun给收购了，说了一下sun公司被收购所带来的问题
面试官：你对网易公司有什么疑问吗?
我：网易是个大公司，肯定运作方面应该没有什么问题。我没有什么问题。
面试官：我们9点钟上班5点下班，包午餐，晚餐，早餐自己搞定，你还有什么问题吗?
我：真的没有什么问题，薪酬方面我对网易是比较有信心的，毕竟是大公司嘛。。。(说网易旗下的一个核心产品，邮箱，游戏。。。)
面试官：你等电话，我们还有两轮面试，第二轮的面试是人事部的头头，最后一轮是我们的头头。
我：哇，(趁机称赞他)那你应该是项目经理咯?
面试官：恩
我：不知道公司现在在做什么项目?
面试官：主要是两个。。。
我：那我得回去准备准备了，毕竟之前做过的那个项目，需求不一样了，也遇到很多问题的。
面试官：恩，那我们就面试到这里，你回去注意我们网易公司这边的通知，我听人力资源那边说你昨晚不听电话，他们打了第二次的时候，你在通话中，第三次才听的。
我：哦，幸亏听了哦
面试官：那你注意电话了
我：好的
面试官：那面试就到这里了
我：好的，再见
回到我休息的地方，看见有几个是应届的毕业生，两个是广商的，两个是广工的，我看了他们的简历，都过了四六级，而且都在500分以上，牛，我就问了一下刚才简历上面的那个薪酬你写多少：2000,不是吧，我看你四六级都过了，都很高分，怎么才写两千，你面试什么职位?文档整理的?啊，不是吧，咋一看她的成绩，哇塞，也是计算机毕业的哦，平时的考试都没有下过80的哦，都是80以上的，90以上的科目也很多哦，就问了一下，学习那么好，应该计算你不错哦。那些考试的分数很假的。。。我狂晕。。。。。。。
我就拿着笔记本电脑离开的公司。。。
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