下面就是小编给大家带来的学校行政老师岗位职责优秀（共含16篇），希望大家喜欢阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“爱喝水的胖子”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、按质按量完成前台接待及咨询工作;
2、与现有家长保持良好的持续沟通;
3、积极配合学校的各项家长满意度服务工作开展;
4、编制相关行政报表;
5、上级交代的其他工作。
1、负责来访学员家长的接待、咨询、报名工作;
2、与学员家长进行针对性的答疑及解释引导;
3、配合学校完成市场招生工作：讲座、考试、比赛、地推等活动;
4、咨询、报名数据的统计工作;
5、校区老师的教学协助工作;
6、校区的日常管理工作。
1、学员档案管理，学习情况跟进
2、针对学员的学习情况及时与家长反馈并做好记录
3、监督教师授课质量，并做好听课记录
4、促进家长转介绍工作
1、负责学员、家长咨询接待和招生工作;
2、负责办公室相关事务工作;
3、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人;
4、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放;
5、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况;
6、统计员工考勤，按月上报相关部门;
7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议;
8、维护公司日常办公秩序和办公环境;
9、宣传公司安全、消防、卫生等条例，协助上级定期检查。
1、教学中心会员的接待工作;
2、会员CRM系统管理与维护;
3、售前售后客户信息收集整理 ;
4、400服务电话信息管理及会员课程电话预约与安排;
5、中心教具的销售与管理;
6、会员投诉及突发事件的处理工作;
7、协助中心电话邀约
1. 对接公司业务线，协助业务流程的搭建与完善;
2. 从财务角度把控业务的经营风险，同时有效控制财务风险及相关营业费用;
3. 对业务线的项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息;
4. 负责业务线的预算管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;
5. 其他上级安排的工作。
1.做好财务中心的会计核算、财务分析及预算管理、内部控制等工作;
2.组织编制集团年度财务工作计划与控制标准;
3.组织各部门编制财务预算并汇总和审核，监督、检查和通报各部门预算的执行情况和责任指标的考核情况;
4.及时汇报集团下属企业的经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为集团决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议;
5.根据集团经营方针和财务工作需要，合理设置财务中心组织结构，优化财务管理制度和工作流程，提升员工工作能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度;
6.参与重大投资决策，为项目决策提供有效的决策依据和决策建议;
1、负责对口业务部门的日常经营分析工作，包括预算管理及过程监控、出具经营报表、关键指标跟进等
2、结合业务背景和经营情况，定期进行业务评价，产出经营分析或专项报告;
3、负责为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财税相关工作;
4、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持
一、在分管校长领导下，以教学科研为中心，为党校教育教学工作提供后勤保障，切实为学员、为教职工、为领导搞好后勤服务。
二、负责校产及设施的管理和维护，定期检查校产、设备及固定资产的使用情况。参与大型设施的购置，新增固定资产要及时入帐、统计。定期清物查帐，为学校教学科研工作正常开展提供保障。
三、负责党校办公、教学、生活物品的采购供应，做到精打细算，节约开支。
四、负责全校办公用品的管理。新置办公用品要验收、登记、入帐；对分发各处室使用的办公用品有分户帐，每年清查一次；负责办公用品的分配和回收等事宜。
五、协助分管校长办理教职工生活福利和学员生活上的有关事宜。
六、负责对教室、公寓、食堂的公物配备、维修。
七、负责检查水、电、暖等设施使用情况，保证安全，及时维修，做到正常供电供水。
八、负责食堂餐厅管理，努力提高饭菜质量和服务水平，改善学员和教职工生活。
九、负责学校内部接待工作。
十、负责党校的绿化和卫生工作。
十一、负责党校基建工作。
十二、负责党校卫生室管理和服务。
十三、负责党校车辆燃油管理和养路费交纳。
十四、负责社会培训和业余办班，积极为党校创收。
十五、完成领导交办的其他工作。
1、协助校长制定学校学年和学期德育工作计划，认真做好政教处工作计划，检查总结学校政治思想道德工作，审定班主任学期德育工作计划。协调学校各部门的德育工作，编制全校各部门德育活动总日程表。
2、协助校长选配年级组长、班主任，组织年级组长和班主任的德育理论学习，努力提高教师队伍的政治、业务水平。定期组织年级组长和班主任工作会议或理论科研活动。
3、制定学校德育工作的各项制度。
4、具体负责贯彻执行《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等有关德育文件，严格校风校纪，加强良好校风、学风、教风建设，并使之层次化、系列化、具体化、规范化。
5、具体负责各年级各教学班德育领导工作，定期召开年级组长、班主任会，针对各个年级的学生的具体情况和问题提出思想教育和管理的要求和建议。组织学习教育理论，探索德育科研的路子，推广典型经验。
6、具体负责年级、班级德育工作考评及奖惩工作，组织评选德育先进集体和个人，每学年组织评选“三好学生”、“优秀学生干部”等活动，并将评选结果上报学校，经审批后进行表扬。
7、加强德育常规活动和实践环节的管理。组织领导全校阶段性、层次性的德育活动，负责日常行为的常规管理和社会活动管理，做到有计划、有布置、有检查考核，重点落实，坚持不懈，提高质量。
8、配合教务处负责课外活动和社会实践活动的组织和管理工作。
9、负责安排值周教师、值周班工作，解决学生中的偶发事件。
10、领导全校后进生的转化工作，开展心理咨询活动，处理学生中严重违纪问题。
11、协助校长抓好学校、家庭、社会三位一体活动，组织协调社会各方面的力量支持学校德育工作。
1、拟定、组织实施教务处工作计划。
2、安排教研组的活动，检查教研组的工作。
3、深入课堂了解教师的教学情况，指导教学工作。
4、检查教师执行教学计划的情况，考核教师的教学工作。
5、组织教学理论的研究工作，评审教学论文。
6、加强对图书馆、微机室、阅览室及电教设备的管理。
7、组织本校教师的观摩课、评优课。
8、做好学校有关考试组织和考务工作。
9、完成教学档案的收集、整理工作。
10、完成学校领导交给的其它工作。
[学校行政干事岗位职责]
1.能胜任高三一轮、二轮复习及高考模拟复习的各项教学工作。
2.对艺体生高考集训文化冲刺增分培训工作有独特的感情和一定的工作能力。
3.热心艺术学生的教学辅导工作。
4.针对学生情况，对其进行个性化的一对一课程讲授或小班授课;
5.完成授课的同时负责学科研究与教学研究，以及试卷出题，批改工作;
6.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效
1.激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
4.具有一定的分析能力，探索新的教学方法拓展学生的学习体验
5.通过坚持不懈的自我学习，不断提高自己的职业素养与教学能力
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
1、负责教师资格证及招教考试历史学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
1、针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案;按照辅导计划备课，写好教案;
2、按照制定的教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授;
3、督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问;检查学生的作业，并督促学生及时订正;
4、每周必须整理学生的教学总结与考试的错题汇总，
5、根据孩子的性格特点和学习情况制定真针对性的个性化辅导方案，提高孩子的学习成绩。
1、负责高中历史课程的教学，主要从事高三全日制教学工作;
2、把握教育培训机构学生实际，制定适合学生的教学计划;
3、按规定做好期中、期末考试和升学模拟的出卷工作;
4、认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
★ 学校行政辞职报告
★ 学校行政实习报告
★ 学校行政实习总结
