下面就是小编给大家整理的企业帮员工买保险，企业应该为员工买什么保险?（共含9篇），希望您能喜欢！同时，但愿您也能像本文投稿人“粉色小猪”一样，积极向本站投稿分享好文章。
如题，企业帮员工买保险，企业应该为员工买什么保险
[企业帮员工买保险，企业应该为员工买什么保险?]
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
时间过得真快，又到一年发“奖”时，年终奖是工薪族热切期盼的一笔收入。在低利率、通胀预期渐增时期，如何为将来的养老做好财务安排?利用年终奖买份适合自己的保险，成为很多人的首选。
保险专家指出，虽然金融危机的影响逐渐消除，经济正逐步复苏，但风险依然存在。证券和基金投资风险无法预测，楼市谁都无法预知何时是拐点。在通胀预期强烈的时代，要在风险和收益中谋求最好的平衡，保险是不错的选择。不过值得注意的是，年终购置保险，也该因人而异。年轻一族首选意外险
新入职场的年轻人、刚结婚的青年夫妇，如果手头上还没有一张保单，从投保范围看，意外险、重大疾病险及住院医疗险是首要考虑的险种，尤其意外险，保费便宜但保障较高。
此外，这部分人群还可根据经济收入情况，用年终奖购买一些住院医疗中报销型和津贴型的保险产品，在发生各类疾病住院时，就可减轻因社保不足甚至没有社保带来的医疗支出。中年人群勿忘养老保险
对“升级”当父母的人而言，随着年龄增长和负担加重，除了意外险和住院医疗险外，重疾险也必须考虑。一般说，重疾险偏重保障，其保障额度在10万-30万元之间.。
值得注意的是，已购买一部分商业保险的人不妨利用年终奖投保养老险，为晚年生活做好规划。养老保障需要考虑通胀问题，在消费物价指数不断提高及利率走低的形势下，如何最大程度避免资产贬值，使若干年后的晚年生活质量不受通胀影响呢?一般可考虑选择分红类险种作为理财计划的一部分。
传统的养老年金保险，一般分为月领和年领，这类险种总体属于储蓄型，有一定保障，但投资回报率不是很高。与传统保险相比，分红险投保人除了可得到传统保单规定的保险责任外，还可参与保险公司经营盈余的分配，因此可有效避免利率波动和通胀带来的风险。
对于较为激进的投保人，可考虑用年终奖购买投连险和万能险。不过值得注意的是，这类保险注重中长期收益，适合有一定闲钱，且风险偏好较大的客户;如果希望得到稳定回报率，分红型寿险产品因具有较强储蓄功能，可保障投保人在晚年拥有一笔稳定的现金收入来补充养老资金，更为适合。
我看了看
今年的基金都不是怎么好
我就是想定投几年5到
不过有朋友介绍让我买富国或者华夏的，至于个人的保险
我工作有社保和医保
就是想买份别的
如意外或者综合型的
人有不测风云
未雨绸缪，我想是没错的
谢谢
[我该为自己买什么保险呢？]
如题，我想帮员工买保险，买什么好，我是做市政管道保养的。大概要多少钱，便宜点最好。
可以向当地的各大保险公司或保险代理公司咨询一下,让他们出几个团险方案.
由公司全部承担保费的话,也可以考虑雇主责任险.
如果保费较高,可以适当让员工承担一部分.
[我想帮员工买保险，买什么好，我是做市政管道保养的]
员工忠诚是稀缺资源，高薪、福利、奖金、升职都争着为忠诚买单。但是，不管企业怎么大方，效果还是不够好。
诱惑不成，就退而求其次，买保险吧。
在欧美，“雇员忠诚险”很流行，几乎每家公司都为自己关键职位的人员投保，以确保公司不会因员工背叛而导致灾难。通过转嫁风险而得到忠诚，也不失为一种方法，即使是消极的方法。
在中国，“雇员忠诚险”推出10多年，却一直无人问津。这不是说中国企业不重视员工忠诚，而是表明中国企业领导者对赢得员工忠诚很有信心，即使这种信心多少有些盲目。
这种盲目源自对员工忠诚的误读。
对一些企业的领导者来说，“听我的话，跟我走”的员工就是忠诚的员工。在这种观念中，领导者本身“我”成了员工忠诚的关键词之一，这就是对员工忠诚的最严重的一个误读。因为对领导者的忠诚只是员工忠诚的最低级的表现。
哈佛大学教授乔西亚。洛伊斯早在19《忠的哲学》一书中的话可以做证明：“忠诚自有一个等级体系，也分档次级别：处于底层的是对个体的忠诚，而后是对团体，而位于顶端的是对一系列价值和原则的全身心奉献”。
西亚。洛伊斯进一步阐述了忠诚的三类表现，一类是忠诚于个体，即对某个人忠诚，比如忠诚于企业的领导者;一类是对团体的忠诚，比如忠诚于企业本身;另一类是对一些原则的忠诚，比如信仰、思想或操守。这三类忠诚有时是合在一起的，比如你可能忠诚于某个组织里面的人，同时也忠诚于这个组织。进一步研究证明，对组织的忠诚要比对个体的忠诚稳定，对原则的忠诚又比组织的忠诚稳定。
将对领导者个人的忠诚，升级为对组织和原则的忠诚，无异于为员工忠诚上了一道无形的保险。
员工对组织的忠诚通常表现为三种倾向：一是接受组织的目标和组织的共同价值观;二是渴望成为组织中的一分子，并以此为荣;三是愿意为组织付出更多努力与感情，即使在组织面临困难时也能不离不弃，共渡难关。
员工对原则的忠诚表现为两点。其一是服从不盲目。王石的接班人郁亮曾说过：“执行董事长的话要过夜。”意思是，即使是领导的命令也不能盲目执行，而是要以企业利益为出发点，进行更全面的考虑。全面考虑后，再反馈自己的意见。
其二是思维不趋同。盛田昭夫在任索尼公司副总裁时，田岛道治为董事长，两人常有不同意见，田岛道治想要离开。对此，盛田昭夫说：“如果你发现我们在一切问题上的意见均一致，那么这家公司确实没有必要给我们两个人发薪水。正是因为我们有不同意见，这个公司才会少犯错误。” 可见，员工的差异性对企业的发展有巨大的价值。
员工对原则的忠诚体现了忠诚的最高境界：一种忠诚于优秀的工作态度。
[为员工忠诚“买保险”]
关于买保险应注意事项
一、不可草率购买保险
现在社会上一些不法人员借推销保险的名义诈骗顾客钱财的事时有发生，所以从上门推销保险的保险员手里购买保险时必须识别其身份的真假。按有关规定，保险公司保险营销员必须持证上岗，且必须有《保险代理人资格证书》和保险公司颁发的工作证，所以要想验明其身份，就去看其有没有这些证件。
二、必须了解保险公司
对于投保人来说，买保险是一项长期的投资。因此，在选择保险公司时，投保人必须了解公司的基本情况，如注册资金、业务开展情况、理赔情况等等，做到心中有底。
三、购买保险要“货比三家”
只要细细比较一下，就会发现同样的保险在不同的保险公司会在缴费、保险范围、领取保险赔偿等方面有所不同。比如同样是大病医疗保险，有的保险公司能保10种大病，有的保险公司所保的只有7种大病，有的保到七十岁，有的负责终身，但所缴保费却相差无几。投保人在购买保险时一定要拿好主意，切不可盲目购买。
四、购买保险要有主见
在买保险时自己必须要有主见，切不能偏听偏信，人云亦云。毕竟每个人情况不同，所以选择保险时答案自然也就肯定会有所不同。
五、必须读懂保险条款
投保人在投保之前必须仔细研究所投保险条款中的保险责任和责任免除这两大部分，应了解这种保险其保险责任是什么？怎么缴费？如何获益？有无特别约定等。对一些过于专业的保险条款，如果一时弄不明白，应向保险公司的有关人士进行咨询。
六、购买保险要避免冲动
在购买保险以前，必须考虑自己或家人究竟需要哪些保险、该投保多长时间等，想为子女准备教育基金、婚嫁金的父母，可投保少儿保险或教育金保险等；担心自己或家人一旦患大病医疗费负担无法承受的人，就可考虑购买医疗保险……如果投保人一时冲动去投保，不考虑其实用性，往往会让自己所买的保险不能发挥作用。
七、购买保险不能碍于情面
有的人认为熟人或亲友介绍的肯定不会错，不看保险条款就买下了。在这种情况下买的保险，购买者买后往往会后悔，因为其并不适合自己，不退难受，退保的话要受到很大的损失。因此，买保险一定要做到只选保障、不重人情。
八、购买保险不要贪便宜
购买保险时不能光看同类的保险哪种需要花的钱最少，而要搞清楚保障的范围究竟有多大。有些人为了省下几元钱保费，在购买保险时购买最便宜的，这种貌似“精明”的选择，出险后会后悔莫及。比较便宜的保险其所保障的范围往往很小，出险后赔付的钱也会很少。因此，投保人在购买保险时首先应考虑保险的保障作用，尔后再考虑买保险所需要花的钱。
[关于买保险应注意事项]
我在这家公司干了3年了，终于盼到了买养老保险的这一天 可是等到发工资的时候愕然发现怎么少了两百多快钱，想过去想过来也没犯过什么罚款的错啊这下就郁闷了，没半法问财务部把，给我的答案就是扣保险了，恩？怎么扣这么多啊不是一个月9十多吗？哦！原来是公司怕我买了保险后就跑让我自己掏3年的钱（连他的那部分一起掏）说从买的那天起干满3年就退给我一共是5000多，3年这么久万一他3年之后又3年那我不是傻了吗？我就不同意，不同意还不行他们说他也是没办法社保局查上门来了不的不买，要不就自己写个申请我就稀里糊涂的写了个，还在老板面前叫穷了之后才把扣的那几个月的钱还了我，哎！真是不容易啊
[公司买保险]
旅游保险是什么？旅游保险买什么？
一、旅游保险是怎么一回事？旅游保险究竟包括那几种？
旅游保险一般包括医疗费用、人身意外、意外双倍赔偿、紧急医疗运送、运返费用、个人行李、行李延误、取消旅程、旅程延误、缩短旅程、个人钱财及证件还有个人责任等诸多种。
医疗费用：在旅游中因感染疾病或是遭遇意外所需支付的医疗费用。
人身意外：若受保人因严重意外导致四肢不全、一目或双目失明、甚至死亡，受保人可根投保内的赔偿额得到赔偿。
意外双倍赔偿：偌如受保人自费乘搭公共交通工具（包括飞机、气垫般、渡轮、计程车等等）或乘搭私家车遭到严重意外时，受保人将得到双倍的赔偿额。
紧急医疗运送：若受受保人因意外或重病，有关方面提供急紧医疗运送。
运返费用：倘若受保人不幸身故，保险公司提供将尸体返回原居地。
个人行李：受保人的个人行李，若在旅途中被人盗窃、意外遗失或损毁，将受到一定数额的赔偿。
行李延误：若受保人运送行李的航机抵达目的地12小时後仍未送达，可按每12小时得到赔偿。
取消旅程：若受保人在保单生效日至起行日内，因严重疾病或意外不能成行，所有旅费订金、机票等损失有保险公司负责。
旅程延误：若乘搭之交通工具因天气恶劣、机械故障、工业行动或被骑劫导致延误，受保人可按时间得到赔偿。
缩短旅程：若受保人或家属因遭遇意外，重病或死亡，需要提早结束旅程时，受保人可索偿已支付或是不能享用的费用。
个人钱财及证件：范围包括金钱损失（现金、当地货币、旅行支票）及因遗失护照而造成的损失。
个人责任：若受保人因个人疏忽导致他人身体受损或财物损失而负上法律责任，保险公司可代为赔偿。
二、外出旅游买什么保险好？
1、旅游救助保险。
2、旅客意外伤害保险。
3、旅游人身意外伤害保险。
4、住宿旅客人身保险。
三、旅游买保险有何用？
保险业内人士认为，一般游客出游应购买4种类型保险：
旅游救助保险这类保险是国内各保险公司普遍开办的险种，是保险公司与国际救援中心联合推出的，游客无论在国内外任何地方遭遇险情，都可拨打电话获得无偿救助。
旅客意外伤害保险这类保险主要为游客在乘坐交通工具出行时提供风险防范服务，游客所购买的车票和船票金额中的5％是用于保险的，每份保险的保险金额为2万元，其中意外医疗事故金1万元，保险期限从检票进站或中途上车上船开始，一直到游客检票出站或中途下车下船。
旅游人身意外伤害保险参加探险游和惊险游的游客最好购买，这类保险每份保险费为1元，保险金额最高可达1万元，每位游客最多可买10份保险。保险期限从游客购买保险进入旅游景点和景区时起，直至游客离开景点和景区。
住宿游客人身保险这类保险每份1元，从住宿之日零时起算，保险期限15天，期满后可以续保，每位游客可以购买多份，这类保险提供的保障主要有住宿旅客保险金5000元，住宿旅客见义勇为保险金1万元，为旅客随身物品遭意外损坏或被盗、被抢、丢失的补偿金200元。
有关人士还提醒游客，旅游者人身意外伤害保险是由国家旅游管理部门以部门规章的形式加以约束的强制性保险，游客在跟随旅行社出游时，一定要明确自己应获得的保险权利。
投保人身保险可以在保险项目上搞个组合，如购买一个至二个主险附加意外伤害、重大疾病保险，使人得到全面保障。在全面考虑所有需要投保的项目时，还需要进行综合安排，应避免重复投保，使用于投保的资金得到最有效的运用。例如您的工作需要经常外出旅行，那么就应该买一项专门的人身意外保险，而不要每次购买乘客人身意外保险，这样一来可以节省保费，二来在任何其他时候和其他情况下所出现的人身意外，也会得到赔偿。这就是说，如果您准备购买多项保险，那么您应当尽量以综合的方式投保。因为，它可以避免各个单独保单之间可能出现的重复，从而节省保险费。得到较大的费率优惠。
买保险注意事项四：保险条款要读懂
投保人在投保之前必须仔细研究所投保险条款中的保险责任和责任免除这两大部分，应了解这种保险其保险责任是什么？怎么缴费？如何获益？有无特别约定等。对一些过于专业的保险条款，如果一时弄不明白，可向保险公司的有关人士进行咨询。还可以在各大保险专业网站进行咨询，如优保网这样的保险超市网站，您可以在专业网站上查看相关的产品及具体条款，也可以咨询相关的客服，网站上都会有专业的保险客服人员会对保险的相关事宜进行解答。
买保险注意事项之五：购买保险要“货比三家”
只要细细比较一下，就会发现同样的保险在不同的保险公司会在缴费、保障范围、领取、赔偿等方面有所不同。比如同样是大病医疗保险，有的保险公司能保10种大病，有的保险公司所保的只有7种大病，有的保到七十岁，有的保障终身，但所缴保费却相差无几。投保人在购买保险时一定要拿好主意，对比三家，切不可盲目购买。买保险前也可到相关的专业网站进行比较，如优保网，在这里可以对各大保险公司的产品进行客观对比，避免了盲目购买。
买保险看似简单，其实也是一门不小的学问，买保险前应做足功课，找到自身需求、选择侧重点、读懂条款、货比三家、进行适当的组合。保险本身是好的，如果能根据自身的需求选对产品，保障才会发挥最大的作用。如果买保险前可以注意到上述五大事项，相信可以很容易买到合适的保险产品。
★ 买保险的实习报告
★ 保险员工颁奖词
★ 保险员工个人总结
