以下是小编精心整理的学校部门简介（共含10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“enki”一样，积极向本站投稿分享好文章。
校外实践部
职能：
校外实践部是以“沟通社会的桥梁，锻炼能力的平台”为目标，主要负责组织志愿者在校外开展志愿服务活动，与校外各事业单位的联系及沟通，为志愿服务的开展提供有利条件。并能在社会上宣传我校志愿者行动，扩大我校志愿者工作的影响。
要求：
具有团队精神，有一定的交流、沟通能力，能言善道。具备一定的领导才能以及工作热情。性格活泼开朗，要具有较强的责任感，对工作认真负责，不怕吃苦。
校内活动部
职能：
校内活动部是我们的一个重要部门，主要负责在校内组织开展有益的活动，努力挖掘校园志愿服务项目。负责与校内各行政部门及学生组织的联系及沟通工作。以及做好在全校志愿服务文化的宣传推广活动。为校园志愿服务的开展提供必要的手续和材料。
要求：
具有团队精神，有一定的交流、沟通能力，以及一定的组织能力及对工作的热情。思维灵敏，能够应对一定的突发事件，积极肯干。有较强的学习能力，能吃苦，对待事情有始有终，坚持不懈。
人力资源部
职能：
人力资源部是我们的人事管理部门，主要负责每学年的志愿者注册工作，并对各部门干部成员综合素质和技能的培训，能够组织活动时人员的安排，值班，调动和服务团干部日常考勤。以及对服务团门内部人才培养和管理制度的制定。
要求：
做事认真负责，对工作充满热情。具有一定的组织领导能力。能够灵活的安排事宜，不慌忙，有条理。责任感强，有责任心。具有团结精神，热爱集体，全心全意为集体着想。
新闻网络部
职能：
新闻网络部秉着真实、新鲜的原则，主要负责校青年志愿者服务团网站的建设管理和保护并整理服务团和校团委有关电子资料。能够从广大志愿者中选拔、培养网络技术人才。及时上传活动新闻稿，校青年志愿者服务团，校团委有关通知和文件。
要求：
有一定的电脑基础。对网络充满热情，了解网络，能够较为灵活的运用网络。学习能力强，会制作网站，对工作认真负责，踏实肯干，充满干劲以及团队合作精神。
宣传部
职能：
宣传部是我们的活动导向、舆论标兵。主要负责对各项活动进行整体宣传策划，塑造校青团整体形象，扩大校青团影响力。并利用宣传展板、日常的海报以及配合其他各部门开展各种活动。并对其他部门的活动进行大力地宣传。
要求：
工作积极，有责任心，拥有较强的组织能力和创新能力。具备较好的语言表达能力，能够持之以恒。拥有一定书法(硬笔，软笔)、绘画、设计能力，擅长写作，有文学功底者优先。
文艺部
职能：
文艺部始终秉持着努力奋进的方向，坚持把最好最优秀的校园文化带给全校师生，带向社会。主要负责组织服务团各种志愿服务活动中的相关文艺节目，同时协助服务团其他部门做好各项活动。负责每年服务团志愿者晚会中节目的征集、选拔和编排，以及主持人和礼仪的提供和选定。能够通过参加各类文艺活动，提高部门成员的表演能力，积累舞台经验。 要求：
具备一定的艺术专长，热爱艺术，有特殊的才艺。认真工作，品格坚韧，有有较强的团队精神和责任感，性格积极向上，有一定的组织能力和感染力!乐观开朗，乐于奉献。勇于挑战，敢于表现自己。
XXXXX志愿实践团队成立于4月，迄今为止，已经开展了58期活动，先后共有296人参加。这项实践活动由理学院团委指导，师校附小配合来共同完成的。三年半的时间里，以每班的团支部为单位，由理学院社会实践部成员作为领导人，秉承着精品置业的理学院精神，每周一次，从未间断。
服务队由理学院团委直接领导，由理学院学生会社会实践部负责组织，各团支部参与。形成了上行下效的工作机制。服务队设领队一名，成员六名，各班志愿服务负责人团队20名，面向理学院全体学生，负责开展日常的志愿服务工作。
工作职能介绍
1、领队：总体负责师校附小志愿服务的各项事宜，做好各团支部与师校附小的沟通与联系，传达理学院团委的指令与建议，建设志愿服务团队
2、成员：配合领队完成上述各项事宜
3、团支部志愿服务负责人：负责做好领队与本支部志愿服务参与者的沟通工作，及时上交新闻稿和总结感想。 工作守则与要求
队员守则与要求 1.守则：
①团结协作，友爱互助;
②富有爱心，有细心，有责任心;
③有严格的组织性，纪律性和忍耐性;
④服从组织安排，积极主动完成本职工作;
⑤对学生要循循善诱，积极给学生以正面指导;
⑥遵守规定，不擅自行动;不与学校老师和学生发生争执;
2.要求：
①树立良好的东大学生形象，从严律己。
②活动结束后，由带队人负责新闻稿撰写
③活动队员在一周内上交800字总结
④队员在活动中需注意行车安全，确保人身财产安全
综合服务部
(1)数据库与资料库的建立
综合服务部主要的工作是资料的收集、人员的调配等，这些工作都比较杂乱没有次序，所以我们必须建立一个数据库来整理整个工作室的资料、人员等，建立数据库可以使用我们学习过的SQL server 软件，当然我们也可以使用其他一些方便更全面的软件。
数据库是根据资料库来建立的，所以要想把数据库建立好了，我们自行对资料库的整理就一定不能乱，资料库分为书籍资料库和人员档案资料库。
书籍资料库
书籍资料库就是存放工作室相关书籍资料的地方，每一本书籍都有自己的编号，编号又分为两部分，如SJ001，SJ表示此书籍是属于设计类书籍，001表示属于设计类书籍下的001号，编号这样的构成有利于整理资料库，也有利于数据库的录入、管理及更新等。资料库相关书籍有：
a.用于教学使用或者学生练习使用的技术图纸。需按照类别对其进行整理，根据情况可建立电子数据库或档案柜等。
b.有关项目管理的案例。
c.可供教学使用的课件、教材等。
d.工作室实际做过的项目案例。最终需按顺序整理成册，以便日后查阅或作为案例使用。
e.经常使用的专业软件教程。如Project、CAD、Visio、概预算软件、规划软件等。整理过程，应附上软件版本、使用方法等说明。
f.经常使用的小工具软件教程。如画图、截图工具、公式编辑器等。 g.用于查阅的有关法律条文、制度、定额、表格等。
人员资料库
人员资料库就是存放人员相关信息的地方，其中相关信息包括此人员的一些基本信息以及此人员在进入工作室时的一些任务完成情况，面试情况等，工作室的每一个工作人员也都有自己的编号，如XM001，XM表示项目管理部。
(2)制度建设
资料库的资料借阅制度
各部门的人员都可以在综合服务部的资料库借阅所需要的书籍，当然考虑到资料库的管理，所以各部门人员在借阅书籍的时候得做一个借阅登记，为了资料的充分合理利用，借阅是有一定期限的。
成员招募制度
工作室主要是针对重庆邮电大学工程管理专业大二大三的同学，招募方式是笔试、面谈筛选招募方式，首先是由综合服务部负责面向工程管理专业学生通知招新事项并以班级为单位统计报名人数，再制定与专业相关的初步考核题目，进行第一次的筛选，然后各部门对通过第一次筛选的同学进行面试，择优录取，随即将录取的人员资料录入综合服务部数据库。
培训制度
当然不是把他们录取到工作室后就没有后续工作了，接下来要做的就是对录进来的同学进行一些必要的培训，由各部门安排人员对新成员进行培训，培训内容是关于各方面的，包括理论知识和软件应用，同学们培训时也可以带上自己的电脑，现学现用，现学现问，并且会给同学们留下作业，一定时间后交上批改。
值班制度
综合服务部每天都会安排人员在工作室值班以便处理一些琐事和突发事件，主要采用轮流制度，并且值班人员必须签到，值班人员一般安排新成员，没有事情处理的时候新成员可以通过值班的实践来熟悉熟悉工作室的运作，也可以应用应用软件等。
会议制度
每周由综合服务部组织跟部门主要负责人进行一次经验交流会，各自汇报各部门的情况，并且讲讲下周任务及期望，对已经发生的事情交流交流经验。
秘书人员调配制度
所谓秘书就是帮老师处理一些杂事，这样老师就有时间来专心处理工作室的事情了，当有“秘书”需求的时候就有综合服务部安排人员担任，负责帮老师处理繁琐事务，这样让老师和学生收获。
前期准备部
该部门主要是负责有关工程项目的前期准备工作，让同学们在实践中学习有关前期准备工作的具体情况。
就此，该部门履行以下职责： 项目建议书的撰写
项目建议书是工程建设程序中最初阶段的工作，是投资决策前拟定该工程项目的轮廓设想。该组要学习有关项目建议书的具体情况，为一个工程项目提供有关的初步设想，为以后可行性研究做好铺垫。 现场勘查 通过对地形、地质及水文等要素的测绘、勘探、测试及综合评定，提供可行性评价与建设所需的基础资料。它是基本建设的首要环节。搞好工程勘察，特别是前期勘察，可以对建设场地做出详细论证，保证工程的合理进行，促使工程取得最佳的经济效益，也是为可行性研究做准备的。 可行性研究 可行性研究是工程项目前期中一个特别主要的环节，主要是对拟建项目在技术上是否适用，经济上是否有利，建设上是否可行的综合分析和全面科学论证的工程经济研究活动。主要的目的是减少建设项目决策的失误，提高投资的综合效果。
概预算
概预算是指以定额为主要计价依据，对工程项目在未来一定时期内的收入和支出情况所做的计划。它可以一通过货币形式来对工程项目的投入进行评价并反映工程的经济效果。它是加强企业管理、实行经济核算、考核工程成本、编制施工计划的依据;也是工程招投标报价和确定工程造价的主要依据，主要和规划设计部合作。
学生会部门简介
主席科： 主席科主要是起领导作用。不定期召开八大部门会议，传达上级精神，安排上级布置的任务，解决平时存在的问题。主席科会积极调动各部门之间的团结互助精神，挖掘成员的潜能，培养领导能力，号召力，和组织能力。使部门，成员之间扬长避短，发挥自己特长。让各成员能够心往一处想，劲往一处使，努力促使各部门各成员的能力能量得到充分的锻炼和发展。努力争取把学生会这个大家庭的力量发挥到最大，把学生会创造的.更加辉煌。秘书处： 秘书处是学生会重要部门之一。在学生会中秘书处常协助主席主持日常工作及主持每次会议。秘书处日常工作包括：统计整理每次工作记录，主持日常工作会议，协调各部门，成员之间的工作，总结分析及解决问题。秘书处还把日常工作整成文件上报上级检查，协助其他部门工作等。纪检部： ”没有规矩，不成方圆“在学生会中纪检部主要担任纪律检查，主要针对学生会成员工作态度，行为进行调查，并监督其改正。以中学生守则为原则，以王集中学七条高压线诶警戒线，以校训为会训，拟定学生会规章制度并监督执行。对违纪成员作出相应的处理，并督促其改正。我们秉承”执法为公“原则 ，努力促进学生会更好的发展.学习部： 学习部是学生会中重要部门之一。学生是学校的中心，学生的任务是学习，文化氛围，丰富校园文化生活，培养同学学习兴趣。让同学们的生活更充实，更有意义，更丰富多彩。更大化地提高学生的时间观，价值观，荣辱观及学生的综合能力，帮助同学们协调好学习，工作，生活三者关系。学习部还会主动配合其他部门共同建设学生会，为学生会添彩为王中献策。宣传部： 宣传部主要是培养，挖掘，锻炼成员的口才，胆量，随机应变。等各项综合能力的重要部门。在这里每个成员都可以尽情展示自己的才能。当上级有宣传任务下传时，我们宣传部成员回到每个班级宣传，我们都淋漓尽致地展示了自己，也把宣传任务出色完成，让全校的师生都明白此次活动的目的与意义。从而让大家在活动中得到锻炼与发展，增加学生会团结。劳卫部： 劳卫部是一个很光荣的部门。本部门热衷于奉献，厉行志愿精神，和培养吃苦耐劳精神。我们一“劳动创造美好未来”为部训，秉承工作。劳卫部的主要任务是“督促，检查，维护学校的环境卫生，解决一些活动遗留下来的问题，及举办一些关于保护学校环境卫生活动。如”拯救荷花池活动“，宣传环保，节源，爱护花草公物等。文艺部： 文艺部的主要工作是在校园内 组织一些关于文艺方面的活动和完成一些学校，团委，音乐组，美术组等布置的任务和举办的活动。如：元旦晚会，校园歌手大赛，大合唱比赛，书画展，橱窗展示等一系列活动。通过这些活动来锻炼大家的自主动手能力和团结合作。通过锻炼，文艺部已是一个很有凝聚力的部门。通过活动，成员文艺才能得到展示盒锻炼，也丰富了师生的校园文化生活。女生部： 女生部是很特别的部门，女生部成员全都为女生，但女生部从不示弱，每次都能顺利圆满地完成任务，并多次被评为优秀部门。女生部主要检查女生宿舍卫生，维护女生形象，还参与宣传部，文艺部等部分活动工作。在举办过的各项活动中女生部都发挥了举足轻重的作用。女生部充分维护女生权益，是广大女生都得到了锻炼和发展。体育部： 体育部主要工作是维护学生会利益不受侵犯和协助学校体育组等举办的体育类活动赛事。如：校运动会，乒乓球大赛，趣味运动会，跑操比赛等各类体育活动。同时还挖掘培养锻炼一些有体育特长或爱好体育同学，为学校输送体育人才。★ 学校部门工作总结
★ 学校部门招新方案
★ 学校部门竞聘稿
