资金主管岗位职责标准

下面是小编给大家带来的资金主管岗位职责标准（共含15篇），以供大家参考，我们一起来看看吧!同时，但愿您也能像本文投稿人“夏天就要吃西瓜”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：资金主管岗位职责标准

1、根据国家法规和公司财务会计制度，协助财务经理系统地检查、复核各项财务收支的合法性、合理性和会计处理的正确性，并对稽核中发现的问题及时进行处理的内部监督机制，包括对个项财务收支的事前、事中审查和对其他会计资料的事后复核;

2、负责协助财务经理审核各项费用开支标准，是否按标准执行、有无超标准、超范围开支，正确核算成本费用，严格划清成本界限;

3、随时对报表、明细账进行调阅、检查、对数字的真实性、计算的准确性、内容的完整性提出质疑，发现不符和错漏，通知相关人员进行更正，保证报表的真实、准确、完整、及时。

4、会计档案稽核;

5、资金筹集和运用稽核，检查每一份资金贷款合同，对贷款银行、金额、期限、贷款条件等进行审核;

6、协助内外审计工作;

7、监督总账会计的一切工作，与总账形成交叉稽核;

8、编制月度实际预算，损益报表分析;

9、会使用ORACLE系统优先。

篇2：资金主管岗位职责标准

1、跟进广州区域按揭回款等资金管理工作;

2、协助进行具体项目融资实施(授信申请、相关资料准备、抵押贷款相关手续、还贷、解除抵押的具体办理、提供各行贷后管理所需信息)

3、协助资金经理建立、维护与银行等金融机构的关系，沟通解释和信息政策的反馈;

4、协助组织项目资金计划及调度;

5、销售回款支持(协助个人按揭贷款规模的申请、政策落实、办理汇总和过程协调)。

篇3：资金主管岗位职责标准

1、负责梳理业务资金核对流程

2、资金相关账务处理和规范整理;

3、管理日常资金对账;

4、根据业务特性，监控资金运营数据，设置监控指标。

篇4：资金主管岗位职责标准

1.依据公司募集工作战略定位，建立健全企业的投融资制度、流程、工作规范、并组织实施

2.全面负责募集管理工作，规划并组织实施，带领团队完成公司资金募集指标

3.负责金融机构、直投机构、企业投资者、渠道投资者等各类资金渠道的开拓与维护，负责客户关系的建立、维护及管理

4.根据资金状况与需求，制订并实施融资方案并拓展融资渠道，内部融资安排，合理进行资金分析和调配，以组合型基金的建为主要目标，以大陆国企、央企、固收的私募基金为主要的工作目标

5.负责融资项目的全过程，对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理

6.负责组织收集国家宏观经济政策、行业发展、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信息，建立内部市场信息库

7.有券商承销工作经验者优先

篇5：法务主管岗位职责标准

1、及时完成合同修改或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理;

2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议、业务类协议、条款及其他公司涉外法律的法务审核、文件审核;

3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权、各类业务合同等经营行为的法务管理标准化;

4、协助上级处理公司各类案件诉讼和应诉工作;

5、 负责投资拓展土地过程中的尽职调查，撰写尽职调查报告，起草审核投资协议。

篇6：法务主管岗位职责标准

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

4、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

篇7：法务主管岗位职责标准

1、 负责法务部的建设、管理工作;

2、 负责公司所有法务工作的统筹、协调;

3、 负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;

4、 主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

5、 负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;

6、 负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;

7、 负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

篇8：法务主管岗位职责标准

1、起草、审核公司业务开展过程中所涉重大合同及其他对外法律文件;

2、负责昆明公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的法律支持(如合同谈判及法律风险防控工作);

3、统筹项目前期法律尽职调查及报告编写、修订事宜;提供各收购方案可行性、风险性论证及法律保障;根据收购方案及前期调查反馈风险点拟定收购协议及相关法律文件;

4、处理收购、并购项目法务问题，在收购并购项目中提供法律援助和支持;负责公司各类纠纷、诉讼、理赔等事务的处理;

5、从法律风险控制的角度对各单位对外的发文及往来函进行审核; 负责公司所有对外合同的草拟跟审核;参与公司合同签订前的条款洽谈和修改工作。

篇9：法务主管岗位职责标准

1. 提供公司业务法律咨询、建议 ，负责审核业务的规章制度的合法性;

2. 审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;

3. 负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;

4. 防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;

5. 协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;

6. 对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;

7. 对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。

篇10：媒体主管岗位职责标准

1、负责内部有关网站、媒体、微信、微博等宣传方案的策划与撰写;

2、执行相关项目宣传推广计划，完成媒体发布内容的监测与整理;

3、根据项目实际要求，在执行阶段完成交办的其他事项;

4、根据上级主管要求，及时完成工作计划表和工作总结;

篇11：媒体主管岗位职责标准

1、 负责原创推文，营销文案的写作;

2、 负责微博，微信号以及相应的媒体渠道的运营;

3、 负责相应内容编辑、发布、更新及维护，负责市场洞察、热点追踪和粉丝互动;

4、 负责策划互联网营销事件和文案等。

篇12：媒体主管岗位职责标准

1、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行，提升公司项目形象及品牌认知度;

2、拓展和维护公司媒体资源关系网络，与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;

3、媒体渠道以及内容的策划与管理，组织传播内容，监控、评估媒体宣传效果;

4、参与微博、微信等新媒体营销，进行微信会员公众账号的管理。

篇13：媒体主管岗位职责标准

1、制定用户分层运营策略，围绕不同类型用户的不同生命周期运营，提升用户的粘性。

2、负责用户的拉新、留存、升级，通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒，乃至整个用户结构的升级。

3、挖掘用户核心需求与痛点，围绕用户心智，搭建用户消费场景，提高用户的活跃度与价值。

4、掌握社群运营手段，负责运营社群，提高用户的转化率。

5、运营平台微信号，良好的用户沟通和交流能力，快速熟悉产品相关知识，为用户进行答疑。解答客户咨询。

篇14：媒体主管岗位职责标准

1、负责抖音等平台短视频的制作，包括脚本、拍摄和运营，有专业拍摄剪辑团队配合。

2、母婴和健康科普类短视频运营

篇15：数据分析主管岗位职责标准

1.指导团队成员对现代渠道销售链数据进行收集、处理、审核稽核，统计及分析工作;

2.指导团队成员对销售人员业绩数据进行核定工作;

3.负责公司销售数据系统报表的设计与优化;

4.针对各业务环节进入深入分析挖掘，输出专题类分析报告解决问题点挖掘机会点;

5.数据中心团队管理;

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