媒体主管岗位职责标准

下面是小编整理的媒体主管岗位职责标准（共含14篇），欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“jackable”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：媒体主管岗位职责标准

1、负责内部有关网站、媒体、微信、微博等宣传方案的策划与撰写;

2、执行相关项目宣传推广计划，完成媒体发布内容的监测与整理;

3、根据项目实际要求，在执行阶段完成交办的其他事项;

4、根据上级主管要求，及时完成工作计划表和工作总结;

篇2：媒体主管岗位职责标准

1、 负责原创推文，营销文案的写作;

2、 负责微博，微信号以及相应的媒体渠道的运营;

3、 负责相应内容编辑、发布、更新及维护，负责市场洞察、热点追踪和粉丝互动;

4、 负责策划互联网营销事件和文案等。

篇3：媒体主管岗位职责标准

1、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行，提升公司项目形象及品牌认知度;

2、拓展和维护公司媒体资源关系网络，与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;

3、媒体渠道以及内容的策划与管理，组织传播内容，监控、评估媒体宣传效果;

4、参与微博、微信等新媒体营销，进行微信会员公众账号的管理。

篇4：媒体主管岗位职责标准

1、制定用户分层运营策略，围绕不同类型用户的不同生命周期运营，提升用户的粘性。

2、负责用户的拉新、留存、升级，通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒，乃至整个用户结构的升级。

3、挖掘用户核心需求与痛点，围绕用户心智，搭建用户消费场景，提高用户的活跃度与价值。

4、掌握社群运营手段，负责运营社群，提高用户的转化率。

5、运营平台微信号，良好的用户沟通和交流能力，快速熟悉产品相关知识，为用户进行答疑。解答客户咨询。

篇5：媒体主管岗位职责标准

1、负责抖音等平台短视频的制作，包括脚本、拍摄和运营，有专业拍摄剪辑团队配合。

2、母婴和健康科普类短视频运营

篇6：新媒体主管岗位职责标准

1、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源;

2、对外部流量资源有一定的规划性，可针对不同场景下的活动做推广宣传;

3、维护现有KOL资源，并培养长期用户的粘性;

4、使用站内运营工具提升用户活跃度;

5、探索异业合作的延展性，提升当当在不同行业中的曝光度。

篇7：新媒体主管岗位职责标准

1、负责制定节目产品应用推广策略和规划;

2、负责节目产品相关频道微博、微信等SNS新媒体平台的日常运营;

3、负责组织、策划线上推广活动，与粉丝充分互动，提高新媒体的活跃粉丝量;

4、负责组织社交与移动媒体用户调研与分析，社交与移动媒体互动创意策划;

5、负责在所有新媒体上的内容发布和维护，撰写营销方案;

6、负责在所有新媒体上的线上活动执行以及反馈;针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与的活动方案;

篇8：新媒体主管岗位职责标准

1、负责公司社会化媒体(微信公众号、微博、官网、网络平台)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，并维护公司社会化品牌形象;

2、深入了解互联网，掌握微信、微博、抖音等产品新功能，尤其新媒体特点及资源的有效运用;

3、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广，并协助活动进行;

4、收集分析公司社会化媒体运营情况及较新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告;

5、制定活动主题H5方案;

6、负责活动小型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

7、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博、微信等新媒体资源拓展，渠道运营及管理。

8、热点事件的发掘与整理，为营销活动提供优质资源。

9、配合部门其他工作，按时完成领导指派工作等。

篇9：新媒体主管岗位职责标准

1.媒体运营整体目标进行工作分解，制定详细的传播策略和运营执行计划;负责新媒体相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

2.关注线上线下营销发展趋势，随时提供最新的营销方向，负责线上广告投放及优化，针对不同产品不同渠道制定广告投放机制和策略方案，实现公司利益的***化;

3.监控推广效果，能进行数据化分析与总结，确保品牌流量保持阶段性的稳定和持续的增长，合理控制成本;

4.负责与内部团队、第三方进行有效沟通，把控投放节奏，优化投放内容，提升转化率;

5.开拓及维护媒体关系，进行媒体资源的拓展、分析、整理、维护。

篇10：新媒体主管岗位职责标准

1. 负责公司在网站、微信、微博等端口的品牌策划及内容运营，统筹各项目、业务的宣传创意、文案撰写，并与其他部门协作完成各类品宣物料及营销工具;

2. 制定线上、线下活动计划，统筹活动组织及执行，跟进并不断优化活动效果;

3. 拓展和建立良好的媒体沟通渠道，负责媒体合作的评估、选择与管理，与相关主流媒体保持良好关系;

4. 负责公司品牌及IP打造，协助舆情管理和危机公关的处理;

5. 负责品牌媒体咳嗽惫芾恚ㄆ谧橹胺窒砗团嘌怠

篇11：自媒体运营主管岗位职责标准

1、负责社交媒体、微信公众号等平台品牌推广信息的创意策划，提升粉丝活跃度，增加粉丝数;

2、挖掘和分析人群使用习惯、情感及体验感受，增强粉丝粘性;

3、策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，提高公司自媒体官方账号知名度。

4、深入了解微信、自媒体等特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式，新媒体渠道运营及管理;

5、负责公司网站及淘宝店铺内容的更新及编辑，为销售及市场部提供新的产品营销素材。

篇12：自媒体运营主管岗位职责标准

1、负责公司线上推广工作，根据公司的要求，制订可行性、阶段性的网站推广方案，并执行推广;

2、运营在微博、网站、论坛等社会话媒体的宣传渠道;

3、整理汇总分析运营数据，并提出有效的运营对策;

4、通过策划活动，推广和传播社区，提高知名度、访问数;

5、优化网站的用户体验，提高网站的服务能力;

6、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计;

7、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;

8、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索量;

9、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量;

10、对公司公众号的运营管理及文案撰写。

篇13：自媒体运营主管岗位职责标准

1、负责抖音、快手、官网、微信、微博、头条、知乎等平台的运营计划和传播策划;

2、把控文案团队的策划和撰写，与自媒体设计配合按计划发表;

3、熟练掌握抖音、快手等短视频APP的运用，与自媒体设计配合采编视频素材并按计划发表;

4、负责活动策划过程中的执行，组织与协调各部门之间的配合;

5、跟踪活动效果，对活动数据进行分析与总结。

篇14：自媒体运营主管岗位职责标准

1. 能够独立运营微信/微博/短视频等自媒体

2. 负责微信/微博/短视频等日常运营和维护工作，包括日常内容采编、撰写、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

3. 负责微信/微博/短视频推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，不断提升线上运营手段;

4. 负责制定微信/微博/短视频等运营策略及活动策划，并积极推动实施;

5. 制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上推广活动;

6.负责其它领导安排的文案工作。

★ 客房主管岗位职责标准

★ 资金主管岗位职责标准

★ 自媒体运营岗位职责

★ 品质主管岗位职责

★ 司机主管岗位职责

★ 工程部主管岗位职责

★ 工程主管岗位职责

★ 客服主管岗位职责

★ 学校食堂主管岗位职责

★ 人力资源主管岗位职责