党性意识不够强原因分析

| 收藏本文 下载本文 作者:香卤皮蛋

以下是小编收集整理的党性意识不够强原因分析(共含5篇),欢迎阅读与借鉴。同时,但愿您也能像本文投稿人“香卤皮蛋”一样,积极向本站投稿分享好文章。

党性意识不够强原因分析

篇1:党性意识不够强原因分析

党性意识不够强原因分析篇三

自党员先进性教育活动动员大会后,学校统一组织学习了保持党员先进性教育辅导材料,观看了任长霞事迹报告等,按照学校《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容,自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学,学完了规定的学习内容。通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性,有了明确的目标。对自己有了进一步的认识,找到了差距,增强了学习的紧迫感和自觉性,增强了实践“三个代表”、始终保持共产党员先进性的自觉行动。

一、个人存在的问题和不足

对照《新时期共产党员先进性标准》、《党章》我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面:

1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了国防事业,某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

4、业务能力不够过硬。由于本人一直在基层工作,到机关后,对机关的业务不太熟练,对一些标准制度不完全熟悉,对电脑操作不熟练。导致对基层的工作指导不力。

二、下步整改措施

1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。要按照党员标准、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结自己思想、工作和作风方面的情况,从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析,肯定成绩、寻找问题,不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观2、提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守部队的各项规章制度,积极参加学校组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,少说空话,多办实事,牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。

3、牢记党的宗旨,一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观,改进思想作风、工作作风,真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的军人。

4、与时俱进,开拓创新。作为一名后勤保障工作人员,要积极努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。今后,我们的任务还非常艰巨,我要努力学习业务知识,熟练掌握各种标准制度,提高电脑操作水平,在工作中不断完善,不断创新,不断进步。以一流的业绩做好各项工作,为推进学校全面建设做出自己的贡献。

看了党性意识不够强原因分析还看了:

篇2:党性意识不够强原因分析

改革开放以来,我国的各项社会事业进入了快速发展期,随着事业单位改革的进一步深化,作为一线的基层党组织,面临的新问题和新矛盾不断增多。过去由于事业单位主要依靠行政拨款,干部职工缺少危机感,等、靠、要思想较重,当面临市场竞争、竞聘压力时,少数干部职工对改革的认识出现了偏差,甚至认为:改革就是裁人,就是让员工早点内退或买断工龄。有的安于现状,缺乏危机意识,竞争能力较弱;有的考虑个人得失较多,思想比较保守,抗风险意识较弱;有的对改革信心不足,心存疑虑,甚至出现抵触情绪等。针对这些问题,在不断深化改革的过程中,基层党组织必须坚持以党章为根本,不断加强执政能力建设,全面践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,把“立党为公、执政为民”的要求落到实处。在新时期,就事业单位改革的共性看,基层党组织应加强五个方面的能力建设。

一、总缆全局的能力

《党章》总纲规定:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。《党章》同时规定:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。因此,在基层党组织无论在什么情况下,无论遇到什么问题,都要按照《党章》规定,胸怀全党和全国工作的大局,胸怀共产主义理想,坚定社会主义信念,正确领会党中央及上级党组织的决策意图,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,不能以自己的利益为出发点,处理问题要跳出本单位、本部门的小圈子,必须无条件地服从大局,服务于大局,树立全局观念,在服从大局、服务大局中求得发展。坚持“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的组织原则,努力在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。同时,又要维护好本单位利益和群众利益,坚持群众利益无小事的工作原则,凡是涉及群众切身利益的事情,再小也要竭尽全力去办,切实把党中央和上级党组织的各项政策、措施落到实处。

二、贯彻落实的能力

《党章》关于党的基层组织的基本任务第一条明确规定:宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议。基层党组织处于生活、生产的第一线,担负着把党的路线、方针、政策落实到基层的职责,担负着直接联系群众、宣传群众、组织和团结群众的重任。在贯彻落实的过程中,既不能照抄照转,更不能走样变形,因此,在基层党组织必须具备超强的贯彻落实能力,要以《党章》为根本,不断提高基层党组织创新能力和实际工作能力,确保各项措施落到实处。在贯彻落实的过程中,一方面是要找准切入点。要找准主要矛盾和矛盾的主要方面,抓住关键点,寻找突破。只有找准了关键点,并锲而不舍抓下去,问题就会迎刃而解。另一方面就是要一抓到底。基层党组织需要贯彻落实的事情很多,条件又有制约。要防止浅尝辄止,要充分发挥主观能动性,积极创造条件,对看准的事,能当场办的事情要当场办,能立即办的事情要立即办,能今天办的事情决不拖到明天,以实际行动取信于民。

三、化解矛盾和处理危机的能力

基层工作千头万绪,基层党组织置身于不同群体的复杂利益关系中,其应对复杂局面的能力如何,直接关系到党在人民群众中的形象。因此,基层党组织必须从实际出发,以《党章》为根本,正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调各种不同利益关系,不断提高应对复杂局面、化解矛盾和处理危机的能力。在实际工作中,我们有些基层党组织脱离群众,工作作风不扎实,对群众反映的合理要求,要么无动于衷,要么粗暴训斥,本级能解决的不解决,本级不能解决的又不及时向上级反映,致使事情越闹越大,把小事拖大,大事拖“炸”。如何妥善处理各种社会矛盾,保证社会稳定和发展,作为基层党组织,一方面要依法办事。要把权力置于人民和法律的监督与制约之下,处理各种社会矛盾要在法律允许的范围内进行,做到法律面前人人平等。另一方面要未雨绸缪。要及时发现和研究经济社会生活中的新矛盾和新问题,增强敏锐性和洞察力,做好应对各种矛盾的思想、预案、机制和工作准备,努力做到一旦发生矛盾,及时处理,做到矛盾不激化、事态不失控。

四、为民办事的能力

《党章》在党的基层组织的基本任务中明确规定:基层党组织要密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。这就要求我们基层党组织一切工作的出发点和落脚点都是让群众得实惠,不断提高群众的整体生活水平,并把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的首要标准。要从群众最关心、反映最强烈的问题入手,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正把群众的冷暖放在心上,以多为群众办实事、办好事为已任,只有这样,才能赢得人民群众的信任。在事业单位,基层党组织作为党联系人民群众的纽带,广大人民群众正是通过基层党组织来了解党、认识党的。因此,基层党组织的能力如何、水平如何、素质如何,直接关系到党的威信与形象,基层党组织必须努力提高同人民群众联系的能力和水平,不断提高为民办事的能力。

五、自我完善的能力

《党章》在党的基层党组织的基本任务中明确规定:监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。基层党组织作为在反腐倡廉的第一线,更要严格要求自己,以《党章》为根本,不断加强马克思主义基本理论的学习,加强世界观、人生观、价值观的改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强拒腐防变、抵御不正之风的能力,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,坚持教育是基础,法制是保障,监督是关键。加大从源头上预防和解决腐败问题的力度,不断进行自我完善,始终保持党与人民群众的血肉联系。

党章是规范和制约全党行为的总章程,是党的根本大法,在党内具有最高的权威性和约束力。基层党组织必须认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,以《党章》为根本,不断加强其执政能力建设,努力把基层党组织建设成党在社会基层组织中的战斗堡垒,不断推动我们党的伟大事业向前发展。

篇3:党性意识强不强方面分析材料

根据党的群众路线教育实践活动领导小组的总体部署,我所在XXXX年8月初启动了群众路线教育实践活动。自教育实践活动开展以来,本人重点学习了中央、自治区、司法厅和局党委关于群众路线教育实践活动的讲话及文件精神,研读了在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话。充分认识到‚四风‛问题的危害性,正如同志讲的‚‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源‛。通过学习、查摆、对照,联系自己的思想实际,按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总体要求,现将对照检查情况报告如下。

一、关于遵守党的政治纪律的情况

作为一名老共产党员,自入党宣誓的时候,我就坚定了共产主义信仰。自始至终严格执行党章,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评,针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步。牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、价值观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆,始终保持共产党员的先进性。同时,经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。

但对照标准要求,自己作为一名党员领导干部,作为一级党委的带头人,还有很多方面做得不够。

一是在所党委的意见建议反馈中,有民警建议我要加强学习,我对照自身情况,发现自己在政治学习上投入的时间真不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。

看了党性意识强不强方面分析材料还看了:

篇4:党性修养不够强原因分析

开展党组织五个基本建设工作,是提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。每个党员都应严格贯彻中央的要求,通过教育,去我不断努力增强党员意识,在学习实践中增强党性,提高素质,更好地发挥先锋模范作用。一方面要进一步抓好学习,紧密结合个人的思想实际和分析评议阶段的工作要求深入学习党章,做到真学、真懂、真信、真用;另一方面,要对照党章,找准党员个人身上存在的实出问题,尤其是要找准群众反映强烈的突出问题。在此基础上,深刻透彻地剖析原因,实事求是地认识自己,并采取切实有效的措施,努力解决思想上、作风上、学风上的问题和不足,才能增强党性,践行宗旨,取得进步。

回顾反思近年来个人在工作、思想、生活等方面的种种表现,特就以下问题作一分析并找准解决问题的办法。

一、个人存在的问题

近年来,由于受社会大环境的影响,本人在思想上、工作上、作风上还存在着与保持共产党员先进性要求不相适应、与党章要求不相符合的问题,有些问题甚至比较实出,主要表现为:

(一)学习党的理论、政策不够系统、全面。主观上放松了对自己学习的要求,学习态度不够扎实,学习的自觉性有所降低。在学习的方法上,满足于用什么学什么,不能做到全面学,深入系统地学习,因而,有时对党的政策和理论理解得不够深,把握得不够准,对有的重大理论观点难以很快消化,不能及时在工作中融会贯通,从而导致理论功底不够扎实,理论联系实际、理论指导工作的价值和作用未能充分显现出来。

(二)党员意识有待增强。

由于受社会不良风气的影响,也存在着淡化党员意识、党性观念的现象。例如,对不良倾向、无组织纪律现象抵制不力;为了照顾一部分人的情绪和面子,在工作中要求不高、管理不严等等,都是党员意识、党性观念不强的表现。

(三)与不良思想倾向、风气和作风作斗争不够坚决。坚持原则,时刻保持先进性,坚决同各种错误思想、不良作风和社会风气作斗争是党章对党员的规范和要求。但是自己在工作生活中放松了对错误思想,不良作风和一些消极倾向的坚决抵制。有时为了争取团结,对违反纪律,甚至搞个人主义、无政府主义的个别现象妥协、忍让,导致歪风邪气在一定范围内滋生蔓延,给单位的工作带来负面影响。

(四)遇事不够冷静,工作方法有时过于简单化。作为一名党员干部,一个单位的负责人,要出色完成上级组织交给的工作任务,必须做到果断而不武断,遇事冷静而不盲从,心胸豁达而不意气用事,思虑周祥、处臵得当而不马虎从事、顾此失彼。但对照这些标准检验自己的所作所为,在遇到矛盾和冲突时往往不够冷静、不够沉着,有时对人对事情绪比较激烈,从而增加了处理、解决问题的难度,给工作造成被动。

(五)工作标准不高,要求不严。健全制度,严明纪律,严格管理是一个单位负责同志必须一贯遵循的行为准则。就近期医院管理工作来说存在着不尽如人意的地方。主要表现为,制度健全了,可是执行不到位;管理水平提高了,但仍然还有不少漏洞;职工的纪律观念增强了,但仍有不能一惯遵守纪律的现象存在。这些问题的存在,说明自己对待管理工作标准不高,要求不严,主观上怕伤了别人面子,伤了和气,怕得罪人,甚至对待少数同志有袒护、放纵之意,以致于问题不能得到彻底解决。

二、产生问题的主要原因

(一)学风不够扎实。学风问题是个方法问题,也是个原则问题,端正学风是搞好工作、学习的根本保证。而学风不踏实是产生上述问题的主要原因。主要是认为自己干的是基层基础性工作,各方面的工作头绪多,事务繁,成天只顾忙具体事情,抽不出时间学习,因此,在思想上产生了学习方针政策、文件精神代替学习政治理论的错误思想,好学上进思想谈化,对自身的要求也不严,不知不觉在学风上出了问题。

(二)思想方法不科学。卫生行政管理工作是一项系统、复杂的工程,涉及面广,涉及人多,专业性强,因此在进行具体工作中会遇到许多困难和阻力。这些困难和问题有客观环境造成的,也有人为造成的。在这些复杂的问题面前,我在思考问题时不够周密,不够严谨,有时顾此失彼;对复杂问题的思考、判断,有时存有偏差;对突发事件和矛盾的处理有时不冷静,这些都在不同程度上影响了自己的言行,也是导致工作方法简单的主要原因。

(三)党的宗旨观念不牢固。江泽民同志“三个代表”重要思想核心问题之一就是党要代表最广大人民群众的根本利益。全心全意为人民服务是衡量每一个共产党员是否称职的标准。在实际工作中,我虽然也能深入联系群众,为群众着想,为群众谋利,但这种联系有时不够经常,有时服务不够到位,对下情、民意掌握得不及时、不全面。另外,认为自己过去干的工作受到了群众和领导一致的好评,现在可以歇口气,轻松一下了,因此,思想上放松了对自己的要求,思想一放松,行动上就有懈怠了。

(三、今后努力的方向

1、要加强理论学习。要制定个人中长期学习计划,自我加压,自定目标,完成学习任务,持续、深入、系统地学习党的政策理论,力争成为一名既有较高政策理论水平、又有丰富实践经验的党员领导干部。近期,要全身心投入到五个基本建设活动中去,要认真学习马克思、列宁和毛泽东、邓小平的精典著作,力争使自己在理论上更加成熟,从而达到政治上的成熟、立场上的坚定、行动上的自觉。学习理论要入脑入心,多做笔记,多写体会;要克服老气横秋、无所作为的暮气,要恢复以前那种认真学习的劲头和勤动笔勤思考的习惯,不做政治学习的懒人,理论思考的愚人,联系实际解决问题的笨人。

2、要切实转变作风。要以整风的精神深刻反思思想作风、工作作风等方面存在的问题,要进行反思,开展自我批评,时时处处给自己敲响警钟,坚持活到老,学到老,改造到老。此外,作为一名单位的领导干部,要在工作和日常生活中常思“两个务必”,努力保持艰苦奋斗、勤俭节约的美德。要学习吴天祥等优秀共产党员扑下身子做事、挺直脊梁做人、上为政府分忧、下为百姓解愁的事迹。要学习他们的好思想、好作风、好方法,从小事做起,从平凡事做起,用实实在在的成绩回答“入党为什么,当干部干什么,身后留什么”的问题。

3、要加强思想改造。思想改造要从根本抓起,最根本的是要树立全心全意为人民服务的宗旨观念,做“三个代表”重要思想的实践者。干工作、想问题要以为人民造福谋利为最高标准,坚持党的实事求是的思想路线,一切从实际出发,能办则办。要树立正确的荣誉观、得失观,对群众有利的事就办,对群众不利的事就不办。努力改造主观世界。要在做好本职工作,创造实实在在的成绩上下功夫;在改进工作作风、加强党风廉政建设上下功夫;在加强党性修养、当好人民公扑上下功夫;在强化公仆观念、当好表率作用上下功夫。争当一名优秀的共产党员。

篇5:党性修养意识不够原因分析

我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型,对照中央八项规定和“三严三实”要求,认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人报告如下:

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况。自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

(二)存在差距和不足。理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。

二、贯彻落实中央八项规定、“三严三实”要求以及省委九项规定方面情况

(一)贯彻落实情况。自中央八项规定出台以来,我坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。一年来,我能够按照中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、《实施细则》、省委“九项规定”的要求,采取积极措施,认真贯彻落实,工作效率进一步提高,密切联系群众进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。能自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督,机关各科室内部监督,适时在全体干部职工会议上进行批评和自我批评,并严格执行个人负责任制,谁违纪谁负责,对违反规定的情况保持“零容忍”,摒弃吃、拿、卡、要等行为,有效地确保中央“八项规定”、《实施细则》、省委“九项规定”和相关规定落到实处。 在“三严三实”方面,能做老实人、说老实话、干老实事,坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

(二)不足之处。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。联系群众意识不强,主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。没有真正了解师生的思想和工作思路,有时对师生提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给予一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。没有时刻以高标准严格要求自己。有时对待工作只落实到会议上、文件上,对基层情况了解不够深入,造成落实不到位,有时还存在应付上级检查的思想。工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,存在着应付以求过关的想法,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义问题。对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习,重视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐心研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理。这次群众路线教育实践活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深入学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装那么多。实际工工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。

党性意识强不强的表现有哪些

强党性守纪律学习心得

强党性教育发言稿

党性分析整改措施

党性分析材料

先进性党性分析

党性分析自查报告

党性分析报告

2022党性分析

党员党性分析

党性意识不够强原因分析(共5篇)

欢迎下载DOC格式的党性意识不够强原因分析,但愿能给您带来参考作用!
推荐度: 推荐 推荐 推荐 推荐 推荐
点击下载文档 文档为doc格式
点击下载本文文档