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哈森商贸校园招聘（中国矿业大学专场）

2022-08-03 09:08:00| 收藏本文下载本文作者：世界第一设计师

下面是小编为大家整理的哈森商贸校园招聘（中国矿业大学专场）（共含9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“世界第一设计师”一样，积极向本站投稿分享好文章。

哈森商贸校园招聘（中国矿业大学专场）

篇1：哈森商贸校园招聘（中国矿业大学专场）

(1)校园招聘宣讲会行程：

宣讲会学校时间地点备注中国矿业大学 10月20日14：30-16：30 教二C102 仅在宣讲现场接收纸质简历

请携带个人简历参加哈森中国校园招聘宣讲会，届时你将会与哈森近距离接触，集团副总、人力资源部经理、集团分公司经理、往届优秀学长学姐将会与你分享更多信息，同时，也会有神秘礼品等待你的获取。

(2)简历设计要求：

简历共分为三大部分：

第一部分为个人信息，请最多用两面A4纸填写以下内容：姓名、性别、出生年月日、籍贯、手机号码、身高、体重、最高学历、学校、专业、特长、自我评价、受教育经历、在校活动经历、社会实践经历、获奖经历、你最想感谢的一个人及原因、三个意向工作地点及原因(江苏徐州站可选工作地点为:徐州，南通，南京，无锡，上海，请按优先顺序排列，如果没有明确意愿，可填皆可)、对自己未来三年的规划。另，请在简历右上角标注所选的岗位方向(营运管理岗或商品策划岗，如果没有明确意愿，可填皆可)。

第二部分为个人形象照片，请使用近期全身生活照，注意，非证件照，非正装照。

第三部分，请在一张A4纸上手绘一幅画，以“我的童年”为主题，并附50-150字的手写说明。

哈森珍视收到的每一份简历，就像你珍视投出的每一份简历一样，所以我们选择宣讲会现场作为接收简历的唯一渠道。我们会对简历做认真的筛选，如果你顺利通过，将会迅速收到进入面试环节的通知。

(3)面试时间安排：

招聘站一面二面三面发放录取通知书中国矿业大学 10月21日 10月22日 10月23日 10月23日晚或10月24日

注：请仔细查阅面试时间，把最真实的自己带来!我们相信，能够成为哈森“阳光菁英”培训生的你，是幸运的，是优秀的，你有梦想、有闯劲、有能力、有好的心态的，但同时，也意味着在未来你将比别人承受得更多、付出的更多，当然，这所有将会使你的生命更加的硬朗、丰富、精彩! 全体哈森人欢迎你的加入，和我们一起，在这个有爱的家里，把梦想穿在脚上，凭实力创造未来，走出踏实人生!预祝同学们，应聘成功!

四、联系方式

1、哈森商贸(中国)股份有限公司总部地址：

江苏省昆山市花桥国际商务城花安路1008号

(坐落于江苏省昆山市花桥国际商务城，毗邻国际大都市上海，占地33万平方米，拥有办公大楼、生产厂房、员工公寓等设施，周边交通便利)

2、哈森商贸(中国)股份有限公司分公司分地址(部分)：

上海：上海市江苏路369号兆丰大厦 9楼C座

南京：南京市新街口广场中山东路9号天时商贸中心17层ABC座

无锡：无锡市中山路531号红豆国际广场809室

武汉：武汉市江汉区解放大道686号世贸广场4001室

合肥：合肥市长江中路98号银泰写字楼18楼6-H室

长沙：长沙市五一西路153号湖南供销大厦3006室

南宁：南宁市青秀区东葛路荣和中央公园1栋1903号

深圳：深圳市福田中心区民田路新华保险大厦719室

厦门：厦门市思明区吕岭路2号楼(阿里山大厦)5D室

篇2：哈里伯顿校园招聘（中国石油大学专场）

一、公司介绍

哈里伯顿公司(Halliburton Company)是世界上最大的为能源行业提供产品及服务的供应商之一，财富500强企业。公司成立于19, 总部位于美国德克萨斯州休斯敦，在全球八十多个国家拥有超过七万五千名员工，为一百多个国家的国家石油公司、跨国石油公司和服务公司提供油气行业的上游服务，涵盖油田的整个生命周期。从油气勘探、地质数据管理到钻井、地层评价、建井、完井和生产优化等全部过程。九十多年来，在设计、制造和供应可靠的产品和能源服务方面始终居于工业界的领先地位。

自二十世纪七十年代末，哈里伯顿公司即开始同中国石油工业的合作，服务范围已遍及中国所有海上和陆地油气田。公司在中国的北京、天津、深圳、上海、成都、大庆、惠州、塔里木和库尔勒设有分支机构。

为满足公司不断扩展的业务需求，公司诚聘有志于在能源服务行业寻求职业发展与成功的应届毕业生。

薪酬待遇：公司提供有竞争力的薪资福利待遇。

专业培训：哈里伯顿公司在美国、英国、澳大利亚、马来西亚等地设有专业培训中心。公司将依据职位需要提供国内及国外的现场及教室培训。

二、招聘岗位(限应届毕业生)

油田现场作业

车间设备维护

项目咨询及软件开发人员

招聘人数：若干

工作基地：天津塘沽/北京/深圳蛇口

职位要求：英语6级，听、说、读、写俱佳;

石油工程、钻井工程、油藏工程、测井、机械工程、电气工程、机电一体化、自动化、地质、地球物理、计算机的应届本科、硕士及博士毕业生;

可熟练使用计算机;

身体健康，愿意从事较艰苦的油田现场或维修车间操作工作;

能够接受经常出差及工作地点的变化。

三、宣讲会时间

时间：10月21日下午16:00 ，

地点：中国石油大学学生活动中心四层报告厅

四、联系方式

简历投递邮箱: fchnrecruiting@halliburton.com

邮件标题格式：2015应届毕业生+应聘职位学校名称+姓名+专业+学历

邮件内容注明您的期望的月薪

篇3：卡森企业校园招聘信息

一、企业简介

卡森创立于，是从事多元集成智业服务的集团化企业，秉持行业发展战略，卡森专注于战略研究、品牌策划、服务营销、人力资源、运营控制、文化建设、软件开发等服务领域，为大中国区电力、烟草、电信、金融行业和公共服务部门提供创新知识和整体解决方案。

历经十余年的企业发展和行业深耕服务，公司现已形成集“咨询、培训、策划及软件开发”于一体的集成式、全方位服务体系，企业下设“上海卡森企业管理咨询有限公司、厦门卡森管理咨询有限公司、厦门卡森智能科技有限公司”等三大运营平台，分别在北京、沈阳、广州、杭州、成都等各大城市设立分支机构，是国内最大的综合性行业管理咨询机构之一。

目前，企业拥有60多位实践经验丰富的专业师资团队，并进一步整合学界资源(分别与北京大学、武汉大学、厦门大学等知名院校专家建立了紧密的合作关系)帮助客户解决管理实践问题。卡森足迹遍及中国30个省(直辖市、自治区)，服务于1000多家企业，惠及100多万学员;卡森主持的多个客户项目成果获得50项荣誉奖项，其中国家级奖项达10个。卡森独具创新性影响力的整体解决方案和实效、贴身的个性化纵深服务，赢得了客户一致认同。已经成为国内行业客户重大管理咨询项目的首选合作伙伴之一。

二、招聘岗位

(一)客户经理(电力行业方向)5人

岗位职责

1、负责所在区域市场营销工作，为营销方案提供建议与意见，协助筹备、执行营销计划的落地实施，分析营销活动的效果，为下次的营销活动提供改善建议和意见，确保各项计划顺利施行。

2、通过电话销售、网络渠道、客户拜访等方式，实施所在区域客户开发及维护，销售公司产品，获取意向，主持或参与客户商务洽谈，签订销售合同，完成销售业绩指标;

3、根据培训需求制订培训项目建议书，协助制订咨询项目建议书;

4、项目合同签订后，跟踪合同执行过程，搭建客户与讲师、顾问师沟通的桥梁，及时解决客户的各种问题，确保服务质量;并完成各阶段款项的回收;

5、建立客户档案，实时更新客户资料，主动联系、拜访客户，了解客户需求，维护客情关系;

6、准确地反馈市场信息，分析市场需求趋向;定期收集行业内相应信息，了解行业发展动态。

任职要求

1、大专以上学历，有客服或销售经验者可适当放宽要求;

2、口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力;

3、热爱营销事业，有极强的责任感和敬业精神，抗压性强，愿意挑战高薪;

4、擅长研究及捕捉客户信息，并引导、把握客户需求，具备较强的促单、谈判能力;

5、有咨询、培训、教育行业销售背景优先考虑。

(二)储备咨询师(企业文化方向) 2人

岗位职责

1、能够承接并主导完成企业文化类型咨询项目实施;

2、根据客户及市场需求为客户量身制定管理咨询方案;

3、项目实施过程中，通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题，带领项目团队成长;

4、根据项目执行方案，带领团队对咨询项目进行落地转化;

5、参与咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具和方法论;

6、持续不断地在企业文化等管理咨询领域进行知识、产品的创新。

任职要求

1、本科以上学历(硕士研究生或MBA优先考虑)，企业管理、工商管理、心理学等相关专业;

2、在企业文化领域有深度参与及独到见解者。

3、热爱咨询业，形象良好，具有高度的责任感和工作热情;

4、卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力;

5、良好的文字驾驭和文案撰写能力、沟通表达能力;

6、能承受工作压力，适应长期出差。

(三)方案顾问师 2人

岗位职责

1、负责市场分析工作，根据市场和行业需要，整合国内国外前沿课程，以行业背景为出发点，做好产品系列研发工作;

2、根据客户市场需求，结合公司内外部讲师资源，做好培训方案、活动策划方案、咨询辅导方案等编写、策划工作;

3、负责定期进行产品系列整合、包装、创新、宣传、推广;

4、负责做好客户需求沟通、跟踪、客户信息反馈等管理工作，完善策划方案，进一步满足客户需求;

5、协助相关部门进行公司宣传材料策划与制作。

任职要求

1、本科及以上学历，硕士研究生、MBA优先，广告学、市场营销、中文等专业毕业。

2、具备市场和客户需求分析能力，创新思维能力强;

3、具备良好的资源整合能力、系统架构能力、产品研发能力;

4、具备良好的方案撰写能力和极强的文字编辑能力，熟练应用办用软件和图片处理软件;

5、热爱咨询顾问行业，有咨询顾问、教育培训等行相关业工作经验者优先考虑。

(四)礼仪储备讲师/培训师 2人

岗位职责：

1、负责公司内部员工素质化礼仪培训;

2、承接关于商务礼仪、政务礼仪、服务礼仪等课程的相关培训工作;

3、能够备课好内容丰富、形式新颖的PPT课件;

4、能够调动参与培训的学员充分的参与度与积极性;

5、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进;

6、负责完成上级交代的其它工作。

职位要求：

1、形象气质佳，限女性，简历需附照片;

2、22-35岁之间，本科以上学历，师范、文秘、酒店管理、公共关系等相关专业;

3、具有出色的语言表达能力和沟通能力;

4、性格开朗，思维敏锐，能适应经常出差;

5、具有礼仪培训经验或主持演讲等能力者优先。

篇4：汤森路透校园招聘信息

一、公司简介

汤森路透集团是全球最大的专业信息服务提供商。我们将专业知识与创新科技相结合，为金融、法律、税务与财会、科学技术、知识产权和媒体等领域的专业人员和决策者提供重要的信息。集团总部位于纽约，主要分支机构设于英国伦敦、美国明尼苏达州伊根等地。集团在103个国家和地区设有分支机构，共有5万多名员工。集团股票在美国纽约证券交易所和加拿大多伦多股票交易所上市交易,代码均为TRI。集团在《福布斯》世界最大公司排名中名列295位。

一直以来，汤森路透与中国市场有着深厚的渊源――早在1871年，路透社就已经在上海建立了第一个中国记者站。之后，公司也荣幸地成为了最早进入中国的外资金融服务公司之一。汤姆森和路透公司合并之后，集团的业务更是从金融、新闻延伸到了更广泛的专业领域，如今在中国市场拥有约1,600名员工。

汤森路透中国研发及数据中心始建于，目前是汤森路透的战略性运营中心之一，在集团的业务发展中起着重要的作用，为全球客户提供优质的解决方案，并为全球超过50万的专业人员提供金融领域的专业软件。中国研发及数据中心拥有近1,200名员工，自成立以来持续吸收优秀人才，不断壮大队伍。

二、招聘岗位

Technical Trainee

RESPONSIBILITIES

Responsible for developing, migrating and maintaining Thomson Reuters infrastructure and Products

Responsible for delivering & supporting development of IT solutions across internal/external products, databases, infrastructures & networks

Responsible for executing test cases and test procedures within an established testing window

Responsible for creating & maintaining required technical documentation/manual related to assigned components to ensure supportability

Understand product software development and working within the release cycle and meet the set deadlines

BASIC QUALIFICATIONS

BS/BA/BE in computer science, computer engineering or

Equivalent willingness to roll up your sleeves and do what's necessary

Good Team player and self-sufficient

Familiar with one of basic technical language: Database, Data-Modeling, C, C++, C# ,Java, SQL, PL/SQL ,Perl, Python or others

Familiar with Windows/Unix/Linux administration experience

Good in writing and speaking English

PREFERRED QUALIFICATION

Knowledge in Financial Markets

Ability to rapidly absorb new concepts C either technological, or industry related

Good requirement analysis and issues investigation skills

System software, enterprise application or data mining, data warehouse experience is advantage

Agile Development Model experience preferred

Associate Content Analyst (Japanese/English/Korean Linguist)

Provide clients with Financial Data relating to companies within all various Asian countries

Maintain databases in a timely and accurate manner

Use appropriate language skills to understand and source financial information

Ensure timely and complete resolution of queries from internal and external clients

Willingness to take absolute responsibility for work tasks

Ability to prioritize tasks and work effectively under pressure

Ability to work both independently and as part of a team

Self motivated even when attending to routine tasks

Innovative and analytical towards processes and working environment

Ability to follow company best practices

Team Spirit

Knowledge or experience of financial markets or accounting principles a distinct advantage for some roles

Some roles will require employees to work shift patterns and/or during public/national holidays

During cyclical busy periods, analysts will be expected to work extended hours to meet the strict timeliness targets

Japanese Linguist

Language Competencies

Fluent in English (firm understanding of spelling, grammar and usage) a pre-requisite

Fluent in Japanese, must pass or at the same level of JLPT -1

English Linguist

Language Competencies

Fluent in English (firm understanding of spelling, grammar and usage) a pre-requisite

CET 6 for non-English major, TEM 8 for English major are preferred

Korean Linguist

Fluent in English (firm understanding of spelling, grammar and usage) a pre-requisite

Fluent in Korean, must pass or at the same level of TOPIK - 5 or 6

三、日程安排

Campus Recruitment Schedule

Our Campus Recruitment starts on November 3 , . Offers are expected to be delivered in weeks of January 5, and May 30, 2015

The process will be very simple, with key stages as On Line Application, On Line Test, Face to Face Interview and Offer, detail arrangement showed in below chart

Campus Talk

3 Campus Talks will be held in October 2014 and November 2014 in BeiHang University 、 BUPC University、Tsinghua University, details in below chart

University Date Time Venue BeiHang University 28th Oct. 9:00am - 12:00am 北航体育馆主馆 BUPC University 28th 13th Nov. 9:00am - 12:00am 待定 Tsinghua University 18th Nov. 9:00am - 12:00am 清华文津酒店

Heads up of the campus talk will be posted on our weibo @汤森路透招聘. Stay tuned!

四、薪酬福利

薪酬

公司实行并倡导绩效文化，采用相应的绩效导向薪酬战略，让贡献最多的员工得以最优厚的回报，认可并鼓励、推动员工不断实现自我超越。

工资：公司为员工提供高于行业平均水平的薪酬。公司将为员工代扣代缴社会保险与住房公积金的个人部分及个人所得税。公司会根据市场水平以及公司的绩效，以及员工上年度的绩效表现来决定每年年度的薪酬调整。

新年奖金：公司将支付数额相当于员工本人一个月基本工资的新年奖金，在员工入职的当年内该奖金按比例计算。

绩效奖金：公司将根据公司业务绩效和个人绩效决定是否发放绩效奖金及奖金方案和具体数额。公司在绩效奖金部分有相应的政策流程，符合公司绩效奖金政策及流程要求的员工将收到绩效奖金。

福利待遇

公司为提供多样的福利待遇，以帮助员工及其家人提升生活品质，为员工实现更好工作与生活的平衡创造条件。

餐补：公司一年分12次向本地的正式中国员工支付每月的餐补。公司保留调整该补贴数额的权利，以使其符合公司全球各机构统一实行的补助和福利制度规定。

带薪年假：本地聘用的正式全职员工入职享有15个工作日的年假，为法定年假和公司福利年假之和。年假天数按照服务期限递增，最多年假为20天含法定年假和公司福利年假)。在员工入职的当年内该假期时间按比例计算。

考试假：获得公司教育资助项目的员工，由经理酌情批准可以申请带薪考试假。

员工帮助计划(EAP)：公司购买并由员工及其家属(配偶及18岁以下子女)免费使用的专业的、保密的心理健康服务，以帮助员工和家人改善和解决生活或工作中的困扰，以提升生活品质和提高工作效率。

俱乐部和联谊会：公司鼓励并资助员工俱乐部和联谊会组织员工在工作之余进行丰富多彩的活动。例如篮球、足球、羽毛球、瑜伽等俱乐部;汤森路透版‘非诚勿扰’等联谊活动。

长期服务奖：公司为服务满一定年限的员工提供长期服务奖，在公司连续工作满5年以上的员工可通过相应系统领取不同金额的精美礼品。

篇5：森特士兴集团校园招聘

一、公司介绍

森特士兴集团股份有限公司，成立于，注册资本为：2.25亿元人民币，现有员工近700人，集团总部位于中国经济政治文化中心--北京。目前下设15个分公司，广泛分布于北京、西安、长春、青海、湖南、广西、顺义、上海、武汉、天津、甘肃、温州、新疆、重庆、四川等地。目前正筹备在国内主板上市。

在全体员工的共同努力下，公司已然成为了国内金属建筑围护行业的领军企业，一度被评为“中国钢结构行业30强”、荣获“度建筑金属屋(墙)面行业第一名”。

森特士兴集团股份有限公司拥有“钢结构工程专业承包一级资质”、“设计与施工一体化特级资质”，并通过了“ISO9001质量管理体系认证”、“ISO14001环境管理体系认证”、“GB/T 28001职业健康安全管理体系认证”、“美国FM认证等国际化认证”等一系列认证;同时也是中国钢结构协会会员企业，高新技术企业。

公司拥有先进的生产、研发、检测设备及体制。包括国内领先的全自动生产线，自动剪板设备，自动成型设备等。技术中心拥有完善的技术创新机制，以企业为主体，加强“产、学、研”合作，促进技术开发与科技成果转化。检测中心拥有先进的检测设备，对金属结构的理化性能、板材厚度、涂层厚度等指标进行科学检测，有力的保证了产品质量。

目前，公司独立承接大型钢结构工程、围护系统工程积累了丰富的设计、生产、施工经验。一度创造了沈阳桃仙机场、厦门高崎机场、上海中博会、京沪高铁―天津西站及昆山南站等瑰丽建筑，并出色完成北京奔驰、华晨宝马、悦达起亚、东风本田、保定国电、京东方电子等重大工程项目，并涉及制造业、物流、烟草、冶炼等多行业的建筑设计与施工。公司近几年的营业额呈直线攀升趋势，将超过20亿元。

秉持着“诚信、敬业、关爱、创新”的企业理念，森特士兴集团在产品研发和工程实践中不断推陈出新，“专业、效率、品质”是我们不断追求的企业特质，“永续经营、成为受社会尊重的企业”是我们为之奋斗的美好愿景。

福利待遇：

含工资、社会保险、住房公积金、员工宿舍、工服、午餐补助、通讯补助、工务补助、意

外商业保险等

二、招聘岗位

销售工程师

详图工程师

研发工程师

项目工程师(施工员)

预算工程师

市场专员

效果图设计师

技术支持工程师

应聘要求：

本科学历

土木工程、机械、建筑及相关专业

责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神

党员、学生干部、英语六级者优先

能接受全国范围内的调配

合同期5年，试用期3个月

三、联系方式

办公地址：北京经济技术开发区BDA国际企业大道20号

电话：010-67856668

传真：010-67856669

企业邮箱：hr@centerint.com

篇6：中国南山集团校园招聘

一、公司简介

中国南山开发(集团)股份有限公司成立于1982年，是我国第一家中外合资股份制企业。集团从开发经营赤湾港口、石油基地起步，现已发展成为一家以海洋石油后勤服务和物流园区、房地产开发、集成房屋体系、综合物流为产业经营平台，以投资公司与财务公司铸就产业投资平台，以港航运输为重点投资类业务，跨行业、跨地区经营的综合性大型企业集团。

雅致集成房屋股份有限公司(证券简称：雅致股份，证券代码：002314)是中国南山开发(集团)股份有限公司控股的股份制企业，公司注册资本2.9亿元人民币，总投资20亿元人民币。雅致股份致力于新型集成房屋及船舶耐火舱室业务的开发与经营，拥有领先的研发能力与技术优势，目前为全国最大的集成房屋与船舶耐火舱室的制造企业。

二、招聘职位

职位名称职位类型所属公司工作地点经营管理岗位专业类集团总部深圳市产权管理岗位专业类集团总部深圳市金融投资岗位专业类中开财务有限公司深圳市财务会计岗位专业类集团总部鄂州市财务会计岗位专业类集团总部天津市财务会计岗位专业类集团总部武汉市财务会计岗位专业类集团总部深圳市造价工程师专业类鄂州南山临港新城发展有限公司鄂州市项目投资人员市场销售类鄂州南山临港新城发展有限公司鄂州市水电工程师技术类深圳市南山房地产开发有限公司深圳市

三、招聘流程

四、相关问答

忘记密码怎么办?

如您忘记登录密码，可以通过访问“忘记密码”页面进行找回密码操作，重置后的密码将发送至您注册时填写的电子邮箱。

如何申请职位?

您需要先登录到“中国南山招聘系统”，即可申请您所感兴趣的职位。如果您还未注册，请先注册账号并完善简历信息。

如何进行简历修改?

您注册简历后，还可以修改你的个人简历信息，操作如下：

1.使用您的账号登录到招聘系统;

2.点击 “个人中心”;

3.在“简历管理”页面下修改简历信息。

中国南山集团届“南山骄子”校园招聘将去哪些学校做宣讲?

中国南山集团2015届“南山骄子”校园招聘将于月中旬正式启动，宣讲会将覆盖武汉、成都、广州等全国多个城市，同时我们也会一如既往地关注全国各大高校以及来自海外的优秀毕业生。最新宣讲行程请留意集团校园招聘主页campus.cndi.com上的相关信息。

篇7：中国南山集团校园招聘

招聘岗位的具体工作地点可能在哪儿?

随着中国南山集团业务的不断发展，集团在全国多个城市都有工作岗位。具体岗位的工作地点请关注集团校园招聘主页上的岗位详情，集团校园招聘项目组也将在面试过程中与同学们进行沟通。

集团一定只录用校园宣讲所覆盖的高校或者地区的学生吗?若我所在的城市没有宣讲，我应该怎么办?

中国南山集团对人才的甄选一直以来都遵循是公平、公正、公开原则，我们虽然选取了一些高校较为集中的地区进行校园宣讲活动，但只要您是优秀的人才，并符合我们的用人标准，我们都真诚的欢迎您加入“南山骄子”的大家庭。

若我们未在您所在的城市安排宣讲或笔试，您可以通过集团校园招聘页面campus.cndi.com申请意向区域的工作岗位。我们会根据校园招聘流程完成简历初筛工作，并通过短信、微信、电话及邮件等形式通知面试安排。

如果在申请过程中被拒，是否会有相关通知，大概多长时间能够收到通知?

根据往年校园招聘经验，由于申请人数众多，我们会优先在第一时间通过短信、微信、电话及邮件等形式通知每轮甄选出的同学。对于未能通过甄选的同学，我们暂不能保证通知到每一位同学，也请大家多多谅解。

中国南山集团校园招聘宣讲会现场是否接收简历?

为了保证同学们的简历信息能够被完整地录入到我们的招聘管理系统中，对于在宣讲会前未及时在集团校园招聘主页上注册简历的同学，我们建议大家在宣讲会结束后，尽快登陆集团校园招聘页面上注册并投递简历，以保证我们可以将你纳入到简历筛选的过程中(我们会在宣讲会结束后预留一定的时间方便尚未投递简历的同学进行在线投递)。

中国南山集团甄选简历的标准是什么?

集团用人标准基于六项核心能力，分别为：坦诚互信、爱岗敬业、学以致用、积极应变、持续创新、追求卓越。我们看重您的综合素质和发展潜力。

请在集团校园招聘主页上注册简历时，内容填写详实、规范，以便我们进行简历筛选。

应聘者对最终的工作城市是否有自主选择权，还是需要服从集团调剂?

集团将会从人性化的角度出发，充分考虑同学们的个人意愿，根据集团实际业务情况，尽力满足大家对工作地点的选择。

大家若还有更多的疑问，请关注集团微信招聘平台“中国南山招聘”或集团sina微博招聘平台“中国南山集团”，欢迎大家与我们进行互动。

篇8：亚马逊中国校园招聘简章

“ThinkOutside 亚马逊不思议” 亚马逊中国校园招聘

・身为90后的最年轻财富“世界五百强公司”之一

・当今世界首屈一指的领先科技公司

・每天都在竭心尽力服务全球上亿客户

・多元的业务包括但不局限全球领先电子商务平台，世界一流物流运营系统，全世界最受欢迎的电子书Kindle和云计算的最先驱AWS

・产品和服务上无限的各种惊喜和可能，只要你能想得到

・一开始就搭上职场的快车道

加入亚马逊，成为一名亚马逊人，开启一段不思议的Amazing之旅。无论你的专业是什么，无论你身处何地，英雄不问出处，我们希望看到最闪亮的那个你!不同的项目，多种的机会，但是同样Amazing的未来：

软件开发工程师：

・和全世界顶尖的高手过招协同合作，为全世界的客户解决实际的问题

・最具挑战性的项目和时刻在突破自己的不可能

・系统化的培训和指导，让你感觉每一天都在进步

消费者业务管理培训生

・成为全世界最被推崇和膜拜的电子商务模型的一分子，一开始就站在巨人的肩膀

・全局观和国际范，原来玩好电子商务也不难

・设计精良的经理导师项目选择和安排，进阶发展有意思的轮岗机制

更多机会(全职+实习)

-AWS前端技术销售和技术工程师

-运营物流管理

-Kindle和亚马逊应用商店

-电子商务运营服务等等

请大家有事没事，多来关注我们的工作机会，同时也可以随时关注我们的微信和微博平台，以及亚马逊中国的招聘主页，我们等你来亲身体验这段不思议的Amazing的生活体验。

篇9：利乐中国校园招聘

一、公司简介

利乐公司于1951年成立于瑞典，创新性地推出了一种耗材最少、卫生水平最高的牛奶包装――利乐四面体纸包装，并成为当时先为液态奶提供纸质包装的公司之一。通过在竞争中不断进步和创新，利乐已经发展成为向牛奶、果汁、饮料和许多其它产品提供整套包装系统的大型供应商。1991年，利乐的业务延伸至液态食品加工设备、厂房工程及干酪生产设备。今天，利乐能够向世界各地的食品生产企业提供一体化的食品加工设备、包装系统、分销系统、以及与这些系统相关联的技术咨询与培训、新产品开发与定位、市场培育与发展等全方位的高附加值“软件”服务 ―― 利乐为客户提供的是系统化的整体解决方案。

二、招聘职位

供应链运营部培训生

将接受供应链运营相关部门(如生产、维修、质量、WCM-World Class Manufacturing、物流、设计等部门)的轮职以及持续的专业培训和能力培养。该项目旨在经过2-3年的培训将其培养为工厂及供应链运营的关键岗位人才, 5-6年左右成为工厂及供应链运营管理成员。

要求：

1.学士或硕士学位，机械、电气、自动化、过程控制、印刷工程、塑料加工、印刷工艺、仪器仪表、材料工程、材料成型与控制、工业工程、包装工程、热能与动力工程、给排水工程、运输工程、化学等理工科类专业。

2. 良好的英语阅读，口头交流及书写能力

3.较强的沟通能力和解决问题的能力

4.具有团队精神、创新精神和创造力

5.对工厂运营及供应链运营管理具有强烈的职业发展兴趣

工作地点：昆山、佛山、呼和浩特

技术部培训生

前2年作为服务工程师进行技术方面的学习，接下来在营销部和工厂进行为期1年的工作实践，继续接受部门专业技能的培训。该项目旨在经过4到5年的培训，将其培养成技术管理人才。