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煤矿企业清洁生产效益模糊综合评价研究
煤矿企业推行并坚持实施清洁生产的动力是效益.但这一效益究竟如何,成为亟待研究的.科学问题.本文运用模糊评价法开展对该问题的试探性研究.从经济、环境、社会效益3个方面选用18个评价指标,构成煤矿企业清洁生产效益评价指标体系,运用层次分析法确定指标权重系数并建立模糊综合评价模型,并进行了应用实例评估,最后用具体数值量化了实施清洁生产后的煤矿企业综合效益情况,得到解决问题的初步结论.
作 者：任家强 周炳中 作者单位：任家强(辽宁工程技术大学测量工程系,阜新,123000)周炳中(同济大学测量与国土信息工程系,上海,92)
刊 名：环境保护科学 ISTIC英文刊名：ENVIRONMENTAL PROTECTION SCIENCE 年，卷(期)： 32(6) 分类号：X8 关键词：煤矿企业 清洁生产 效益 模糊综合评价企业综合财务状况评价的模糊数学方法研究
对企业进行综合财务状况评价历来是企业面临的一个重要但又比较困难的问题.本文试图利用模糊数学这一工具对这一问题进行探讨,从而为类似问题的'解决提供一种新的思路.
作 者：管军 李文华 作者单位：管军(西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049)李文华(河北建筑科技学院,河北,邯郸,056038)
刊 名：石家庄经济学院学报 英文刊名：JOURNAL OF SHIJIAZHUANG UNIVERSITY OF ECONOMICS 年，卷(期)： 25(4) 分类号：F275 关键词：综合财务状况 评价 模糊数学企业实施清洁生产的效益分析
在描述清洁生产内容和目标的`基础上,分析了生命周期环境成本管理方法的基本原理和特点,并通过对该方法在企业实施清洁生产过程中的实际应用进行分析,说明了通过合理实施清洁生产,可以达到防治污染、提高经济效益的双重目的.
作 者：李芳 LI Fang 作者单位：南京下关区环境监测站,江苏,南京,210011 刊 名：污染防治技术 英文刊名：POLLUTION CONTROL TECHNOLOGY 年，卷(期)： 22(6) 分类号：X38 关键词：清洁生产 效益分析 生命周期 环境成本企业活力模糊综合评价方法
阐述了企业活力的'内涵,提出了一种企业活力模糊综合评价方法,该方法是根据模糊集理论和系统决策理论,利用模糊数学定量地评价企业活力,并建立了一套适合一般工业企业使用的企业活力评价指标体系.
作 者：仇念海 谢剑丰 董振荣 王琼 作者单位：仇念海(大庆石油学院,院长办公室,黑龙江,安达,151400)谢剑丰(大庆石油学院,国际合作处,黑龙江,安达,151400)
董振荣(大庆石油学院,校办产业处,黑龙江,安达,151400)
王琼(大庆石油学院,电气信息工程学院,黑龙江,安达,151400)
刊 名：大庆石油学院学报 ISTIC PKU英文刊名：JOURNAL OF DAQING PETROLEUM INSTITUTE 年，卷(期)： 26(2) 分类号：F224.0 关键词：企业活力 模糊综合评价 指标体系基于模糊综合评价的企业财务危机预警模型研究
本文在对比分析了各种企业财务危机预警方法的`基础上,提出基于模糊综合评价方法的企业财务风险预警模型,并作了实证分析.
作 者：高艳青 栾甫贵 作者单位：北京工业大学经济与管理学院,北京,100022 刊 名：经济问题探索 PKU CSSCI英文刊名：INQUIRY INTO ECONOMIC PROBLEMS 年，卷(期)： “”(1) 分类号： 关键词：模糊综合评价法 层次分析法 财务危机预警围海造地的综合效益评价方法研究
本文综合考虑围海造地对经济、资源环境和社会3个方面的影响,探讨围海造地综合效益的`评价方法与模型,为国家审批围海造地项目提供辅助决策依据.
作 者：朱凌 刘百桥 作者单位：朱凌(国家海洋信息中心,天津市,300171)刘百桥(天津师范大学,天津市,300387)
刊 名：海洋信息 英文刊名：MARINE INFORMATION 年，卷(期)： “”(2) 分类号：P2 关键词：围海造地 综合效益 评价方法企业综合评价指标体系研究
实践表明，建立企业综合评价制度，对促进企业讲究经营道德、提高经济效益、履行社会责任具有重要的推动作用。我国正在进行实行市场体制的各种建设，其间不可忽视建立严格、有效的企业综合评价制度。企业综合评价制度，一般包括评价基本目标确定、评价指标体系、指标综合评价方法和公开评价结果四个方面。本文专门研究企业综合评价指标体系，试图为统一人们这方面的认识和实务做法提供一些基本思路。
一、评价模式的基本结构
我国目前企业综合评价指标体系有四套:一是财务评价指标体系，包括八大指标；二是 经济效益评价指标体系，包括十项指标；三是综合评价指标体系，包括六类十二个指标；四是资本增值保值考评指标体系，包括一个主导指标和若干个辅助指标。前两个指标体系，由财政部发布，第三种指标体系是国家经贸委和国家统计局公布的，第四种指标体系来自于国家国有资产管理局的规定。多头重复，缺乏严肃性和有效性，这可能是我国目前企业评价制度存在的比较突出的问题。我们姑且不去深究这些评价制度实际效果如何，就各发布部门对比所作的说明本身来看，如此多重的企业评价制度实无必要。笔者认为，目前多头评价企业的状况必须改变。在中国，对企业进行综合评价的指标体系，宏观上只能设置一套，否则，整个企业综合评价将出现无序混乱、难以规范的.局面。
二、评价目标
企业综合评价的主要目标，是指建立企业综合评价指标体系及其公开考评制度应起到哪些作用。科学、合理、有效的企业综合评价制度，应该能有力地促进企业注重财务目标、财务实绩和财务纪律。从具体的操作功能上讲，企业综合评价必须具有导向效能，即：它的实施将使企业自觉地兼及长期发展和短期利润，并能讲求经营道德和履行社会责任，严格做到遵纪守法。企业综合评价指标体系的建立，要以充分满足上述要求为出发点。
企业财务目标，规范意义上说是企业价值最大化，用我们通常的说法，是使企业有较强的发展后劲。对此衡量，一般从两个方面入手：1.立足过去若干年财务实绩指标，看企业是处于发展、停滞或萎缩状态。2.依据当前企业在技术、人力、产品市场及信息等资源开发上的投入社会责任的履行状况，看企业前景好坏。财务实绩是指企业拥有资源的利用程度和质量，一般以资产流动性、收益性、安全性等指标衡量，这方面国内外已有很多成熟的指标体系可资运用。财务纪律，这是我们以往企业评价中没有得到应有重视的一个方面。现有的各种企业评价制度之所以没有取得多大的实效，可能与此直接相关。从理论上分析，企业综合评价失去了对财务纪律的导向功能，则财务目标和财务实绩评价也就只能是形式而最终失去了积极意义。在实践中，一个企业若不能很好地执行财经纪律，那么，财务实绩必然是虚假的，财务目标最终将被架空。因此，离开了企业遵守财经纪律的评价，对企业财务目标和财务实绩的评价就肯定是空洞的甚至是毫无意义的。基于此，我们认为，必须把财务纪律纳入企业综合评价范围。总之，一个科学合理的企业综合评价指标体系及其评价制度，仅要求企业关注财务目标和财务实绩是远远不够的，而且往往无法取得积极的效果，应该具有强烈的促使企业自觉地执行财经纪律的功能。由此，我们明确了企业综合评价指标体系应包括的三个基本内容：财务目标、财务实绩、财务纪律。
三、指标总量
企业综合评价应包括多少指标，这显然是一个应该明确的问题。在我国，企业评价有多种称法，如“企业经济效益评价” 、“企业活力评价”、“企业素质评价” 、“企业竞争力综合评价”、“企业实力评价”、“企业综合评价”、“企业财务社会评价”、“企业经营评价”等。这些评价含义虽略有不同，但基本目的和核心指标大体相同。就我们掌握的资料来看，在评价指标总量上，理论界和实务界存在着很多不同的看法和做法。
1.美国：
（1）华尔（A.wall）企业评价指标7个。（2）经营出现在美国企业目标中的财务指标9个。（3） 企业财务评价常用指标11个。（4）邓一布莱德里特公司定期公布的主要行业财务指标14个。（5）企业认为最重要的
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★ 综合评价
