以下是小编收集整理的20条会计职场成功经验（共含6篇），希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“xtsio66”一样，积极向本站投稿分享好文章。
对于职场新人来说，职场高深莫测，难以驾驭。本文是身经百战的职场老将们总结的20条成功经验，希望能为职场中的会人提供参考。
1、任何一个决策永远不是采用最优的方案，而是最合适的。选择员工也是一样，不一定要选择最优秀的，可能会选择最合适的。所以让自己变得憨厚一点，往往有意想不到的结果。
2、尊重每一个你遇到的公司员工，很可能他能决定你是否被录取的命运。
3、面试之前你要确定一件事情，大部分情况下你并不是一个人才。
4、一定要踏实的去做一个工作，获得累积是最重要的。年轻并不是收获的时候，而是要付出、吸收和爬升。
5、能力只有在极强的情况下才能发挥巨大的作用，它会让你不断的从底层找到越来越强的老大，最终走上高位。如果没有，你就要多下功夫在人际交往上。
6、不要把钱挂在嘴边，多付出必定有收获。
7、你唯一可以骄傲的时候，就是谈到你专业的时候，一定要明示或者暗示，这个领域，我是专家。
8、不管你之前做过多久，有多少经验，都要保持相当的谦虚，面试中很大的一个因素就是看你的性格是否能很好的融入团队。有可能破坏团队团结的，再优秀，也可能被舍弃。
9、一定不要多说太多的话，但再让你说话的时候一定说的非常精彩。言多必失，说多了，你的水平就一览无余。而关键时刻的让人眼前一亮的发言，往往会让人印象深刻。
10、要有一点坚持，不管是否能看到希望，起码做一年看看。
11、不要觉得可以靠本事吃饭，除非你在这个领域比同龄人优秀两倍以上，比领域内一般人才优秀一倍以上。
12、如果你不擅长写作，能让你出头的恐怕只有业绩了。
13、高调做事，低调做人，不要给面试的人一种被侵犯的感觉，他们面试的人，一定不能比他们强太多，至少不能表现成这样。
14、职场生涯最重要的往往不是能力，而是有没有人带你入行。一个好的老大，往往能带你进入一个圈子，之后，你才谈的上真正的起步和发展。
15、鉴于你对企业的用处过于轻微可以忽略不计，所以务必做到服装整洁正式，态度诚恳，起码让别人看到你心情愉悦。
16、少说多写，只有成文的东西可以让领导看到并重视，口头的建议不值钱。
17、再你没有让人眼前一亮的能力的前提下，你的长相、关系、甚至体重可能会成为是否录取你的主要参考标准。同样垃圾的情况下，企业一般的选择是一个好看一点的。
18、如果面试你的是老板，那么你可以更充分的展示自己。
19、销售类的工作压力会很大，文员类的工作空间会很小，而一般情况下，接触不到管理层只能说明你不够优秀。
20、很多人工作一段时间，不是嫌钱少，就是嫌工作辛苦，实际上你该先问问自己，你能做什么，你值多少钱。事实上，如果没有最低工资的要求，很多人一文不值。
[20条会计职场成功经验]
春节过后，马上就要面临毕业了，财会专业的毕业生就要忙着找工作了，如何在人才济济的人潮中脱颖而出？如何在竞争激烈的会计职场中谋就一份自己喜欢的工作？
很久以前，在南方工作和上学的朋友就劝我离开北方，南方的机会多，会有出路，虽然他们极力的鼓励，却对自己没有什么信心，恐怕没有根基，困难重重，到头来还要依赖他们生活，主要还是专业太广泛了，四年下来除了空洞的理论，发现并没有学到实际的什么本领，临了都不知道自己能做什么。室友们捷报频传，同班的同学也相继有了归属，我却还在这里犹豫着要不要走南方，要找什么样的工作。
听说人才市场这周有次大型的人才交流会，我决心先去尝试一下。
人才市场里的人还真多，摩肩接踵，我这样的小个子，只能站在人群的外面，好象是局外人。招聘的公司也很多，满满的列了很多我从来不熟悉的工作名称，看看要求基本都是一年或几年经验。我拼命的挤上去，得到的答案是不要应届生，不禁又生气又胆怯。经验真的就那么重要吗？难道大学四年辛苦学习只得到这样的一句结果吗，心内有万千的不甘。再次看到一家公司招聘一个文员职位要求懂会计，我只懂一点点，想能行吗？这时自己也不敢说了，可是总要试试自己究竟有没有那么糟糕，我断然决定收起那个厚厚的简历，对那个人说我对这个职位感兴趣，能否给我机会试试。这一次破例的没有遭到拒绝，而是盯着我看了几秒，问我肯不肯吃苦，说大学生出来的都太娇气，要喊累的。虽然也犹豫，还是果断的答应了下来。问我懂不懂电脑，不假思索的说懂，可是只有自己才知道打字速度奇慢无比。
我就这样得到了我的第一次面试机会，没有再继续走，详细的记录了公司的所有信息，重新要了一张求职申请，填写了一张，当然里面虚构了一些成分，比如自己的能力和财务经验等。还有对文员的工作有多了解，天知道，那些工作见也没见过。现在想起也好笑。回到学校赶紧找同学和老师狠狠的补了一课，心理还是没底，财务会计我只学了一点点呀，到底考问的是不是这些呢？好象是一场大考来临了，而我仍旧没有多大的准备，从来没有过这样的感受。后来想想左右不过是一场经历而已，碰壁就碰壁，就当是实习啦。这是一个汽车维修服务公司，也兼营一些汽车配件，一个在闹市的7层小楼，下面一层是车间和管理办公室，二层是老总办公室和会客室，三楼是员工宿舍，总体条件还不错。和我同时面试的还有两个女孩，谈话中知道他们一个是会计专业的应届生一个是有了一年经验的会计，忽然就没了留下来的勇气，想逃跑，不争气的慌乱起来。
奇怪的是我们三个人一起被叫进了经理室，心想这下可完蛋了，我吹牛吹得那么厉害，还不露馅儿！给我们面试的是一男一女，男的坐在正中央，穿着并不希奇，可是那个女的就有一点傲慢，那身不菲的穿着也给她添了不少身价。男经理简单的介绍了一下公司的状况和这个职位的工作范围，原来是个出纳兼文员的工作，并非是全部会计。顿时宽松下来。
女经理开始提问：“会计要做什么工作？”
现在想来似乎是个很白痴的问题，可是我却有点茫然，也抢不上话。
那个应届生会计回答：“记帐”
另外一个说：“做凭证，登记各种帐本，登记的帐本有总帐明细帐，还有审核各种票据。”
“你们觉得做会计最主要的素质是什么？”
一个回答有责任感，一个回答是细心，要帐帐相符。
几个回合下来，我只是偶尔插一句，唉，把这个当作是一个课堂也好，看看人家面试是怎么应对的，这是课堂上永远也学不到的东西。那两个经理没有看过我一眼，他们的目光越来越多的转移到了那个有经验的会计身上，做过的和没有做过的人是不一样，她的表述似乎更为清晰和直接一些。最后女经理问：“如果来到公司，你们预备如何开展工作？”
“我们的很多档案需要整理，你们觉得整理档案怎样更便于查找？”
他们分别表述了一番：“整理帐务。把帐理得清楚有一些”和“先整理档案，……”
具体的细节老实讲已经记不起来了，总之是两个人说的都不错，但是相比之下还是有经验的女孩好些。有些郁闷。
我并不知道档案和帐本是什么样子，所以就说：“我需要先了解公司的情况，因为我并不熟悉公司的工作，总是要有个适应的过程，我也没有做过正规公司的会计，只是实习过，所以要先熟悉公司的整体状况后再去想办法。现在说也只是纸上谈兵用不到点子上。我相信工作是做出来的，不是说出来的。
再说，刚才两位经理所说，这里的会计工作不是很多，文员的职务，我想这大概也要熟悉一段时间才行，在这个层面来讲，我们的起点都是相同的，我相信我会摸索得快一些。“现在想来急中生智说了这样一番话，只是为了搪塞自己的不懂而已并不是自己真的那样认为。
临走了，他们告诉我们回去等通知，不禁加了一句：“最迟什么时间可以得到通知？”林经理说：“今天晚上！”
走出来长吁一口气，几个人没有打招呼就各自散去。
一直到晚上也没有电话打来，肯定是没戏啦，虽然明知道是很自然的事情，可是第一次的挫败还是令我有点郁郁寡欢，闷闷不乐。
独自躺在床上细细回味整个过程：
1、本来是想找翻译或编辑一类的工作，大学四年所有的精力都投入到学习英语准备去外贸公司，没想到人才市场里，六级证书的人都比比皆是，几个国际贸易岗位根本轮不到我申请就满了。除了这个我还能做什么呢？在大学的时候真应该多做准备，多考几个证书出来。
2、一直想要做自己有把握的事情，可是冒冒然的去面试确实是一件全无把握的事情，虽然有一点准备，却发现所学的远远不够自己所用。考试成绩虽然是优，到用时却派不上什么用场，全是纸上谈兵。吹牛吹的自己都没了底气，所以只好少说话，生怕露馅，没想到并不是那么难的课程，搞的自己反而被动，看来没有圆谎的本领时还是少说谎为妙。
3、一直崇尚与世无争的恬淡生活，但明显社会上不允许这样子，连饭碗都抢不到：对于就业和前程再次感到茫然。
继续求职，继续碰壁，继续反省，不过心情已经渐渐平静了。
到了第四天，忽然接到一个电话，说是汽车修理服务公司，让我第二天去上班，突如其来的意外令我格外惊喜，“耶！”不由得跳了起来。
小结：优秀的人是不愁在竞争中取胜，可是并不是所有优秀的竞争者在任何情况下都能胜出。尤其是面试求职中，一个公司最后选定的不见得是所有竞选者最优秀的人，更多的时候她会选择最适合的人，被否定也不见得你不行，很可能只是因为你不适合这家公司。所以，保持一颗平常心最重要。
有一个准确的定位或者可以少走很多弯路，至少可以少做一些无用功。
1、什么是会计?
答：会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的经济管理工作。
2、会计核算的基本前提是什么?它包括哪几个方面?
答：会计核算的基本前提是对会计核算所处的时间、空间环境所作的合理设定。
会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量等。
3、会计核算的一般原则包括哪几个方面?
答：会计核算的一般原则是进行会计核算的指导思想和衡量会计工作成败的标准。包括三个方面，即，衡量会计信息质量的一般原则、确认和计量的一般原则以及作为对以上原则加以修正的一般原则。
4、衡量会计信息质量的一般原则具体包括哪些?
答：包括客观性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、及时性原则、明晰性原则。
5、确认和计量的一般原则具体包括哪些?
答：包括权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则。
6、起修正作用的一般原则具体包括哪些?
答：包括谨慎原则、重要性原则、实质重于形式原则。
7、什么是会计要素?它包括哪几个方面?
答：会计要素是会计核算对象的基本分类，是设定会计报表结构和内容的依据，也是进行确认和计量的依据。会计要素主要包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等。
8、什么是资产?
答：资产是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。
9、资产具有哪些特点?
答：资产具有如下特点：第一，资产能够给企业带来经济利益;第二，资产都是为企业所拥有的，或者即使不为企业所拥有，但也是企业所控制的;第三，资产都是企业在过去发生的交易、事项中获得的。
10、什么是负债?
答：负债是指过去的交易、事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业。
11、负债具有哪些特点?
答：负债具有如下特点：第一，负债是由于过去的交易、事项引起的、企业当前所承担的义务。第二，负债将要由企业在未来某个时日加以清偿。第三，为了清偿债务，企业往往需要在将来转移资产。
12、什么是所有者权益?
答：所有者权益是所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额，又称之为净资产。
13、所有者权益具有哪些特点?
答：所有者权益具有以下特点：第一，所有者权益不象负债那样需要偿还，除非发生减资、清算，企业不需要偿还其所有者。第二，企业清算时，负债往往优先清偿，而所有者权益只有在清偿所有的负债之后才返还给所有者。第三，所有者权益能够分享利润，而负债则不能参与利润的分配。
14、什么是收入?
答：收入是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。
15、收入具有哪些特点?
答：收入具有以下特点：第一，收入是从企业的日常活动中产生的，如工商企业销售商品、提供劳务的收入。第二，收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的减少，也可能同时引起资产的增加和负债的减少。第三，收入将引起企业所有者权益的增加。
16、什么是费用?
答：费用是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动中所发生的经济利益的流出。
17、费用具有哪些特点?
答：费用具有以下特点：第一，费用是企业在销售商品、提供劳务等日常活动中发生的经济利益的流出;第二，费用可以表现为资产的减少，也可能引起负债的增加，或同时表现为资产的减少和负债的增加;第三，费用将引起所有者权益的减少。
18、什么是利润?
答：利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润为营业利润、投资净收益和营业外收支净额等三个项目的总额减去所有税费之后的余额。
19、银行结算方式包括哪几种?
答：1)银行汇票
2)银行本票
3)商业汇票
4)支票
5)信用卡
6)汇兑
7)委托收款
8)托收承付
20、银行存款账户分为哪几种?
答：银行存款账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。
21、应收账款指什么?
答：应收账款指企业因销售商品、产品或提供劳务而形成的债权。具体说来，应收账款是指企业因销售商品、产品或提供劳务等原因，应向购货客户或接受劳务的客户收取的款项或代垫的运杂费等。
22、坏帐指的是什么?
答：坏账是指企业无法收回或收回的可能性极小的应收账款。
23、坏账损失指的是什么?
答：由于发生坏账而产生的损失，称为坏账损失。
24、估计坏账损失有哪几种方法?
答：估计坏账损失主要有三种方法，即应收账款余额百分比法、账龄分析法和销货百分比法。
25、什么是应收账款余额百分比法?
答：应收账款余额百分比法是根据会计期末应收账款的余额乘以估计坏账率即为当期应估计的坏账损失，据此提取坏账准备。
26、什么是账龄分析法?
答：账龄分析法是根据应收账款入账时间的长短来估计坏账损失的方法。
27、什么是销货百分比法?
答：销货百分比法是根据赊销金额的一定百分比估计坏账损失的方法。
28、什么是预付账款?
答：预付账款是指企业按照购货合同或劳务合同规定，预先支付给供货方或提供劳务方的账款。
29、什么是存货?
答：存货是指企业在日常生产经营过程中持有以备出售，或者仍然处在生产过程，或者在生产或提供劳务过程中将消耗的材料或物料等，包括各类材料、商品、在产品、半成品、产成品等。
30、存货计价方法包括哪几种?
答：1)个别计价法2)先进先出法3)加权平均法4)移动平均法
5)后进后出法6)计划成本法7)毛利率法8)零售价法
31、什么是先进先出法?
答：先进先出法是以先购入的存货先发出这样一种存货实物流转假设为前提，对发出存货进行计价的一种方法。
32、什么是加权平均法?
答：加权平均法亦称全月一次加权平均法，指以本月全部收货数量加月初存货量作为权数，除以本月全部收货成本加上月初存货成本，计算出存货的加权平均单位成本，从而确定存货的发出和库存成本。
33、什么是移动平均法?
答：移动平均法亦称移动加权平均法，指本次收货的成本加原有库存的成本，除以本次收货数量加原有存货数量，据以计算加权单价，并对发出存货进行计价的一种方法。
34、常用的存货数量盘存方法主要有哪些?
答：常用的存货数量盘存方法主要有实地盘存制和永续盘存制两种。
35、什么是实地盘存制?
答：实地盘存制也称定期盘存制，指会计期末通过对全部存货进行实地盘点，以确定期末存货的结存数量，然后分别乘以各项存货的盘存单价，计算出期末存货的总金额，记入各有关存货科目，倒轧本期已耗用或已销售存货的成本。
36、什么是永续盘存制?
答：永续盘存制也称账面盘存制，指对存货项目设置经常性的库存记录，即分别品名规格设置存货明细账，逐笔或逐日地登记收入发出的存货，并随时记列结存数。
37、什么是短期投资?
答：短期投资是指能够随时变现并且持有时间不准备超过一年(含一年)的投资，包括股票、债券、基金等。
38、什么是长期股权投资?
答：长期股权投资通常为长期持有，不准备随时出售，投资企业作为被投资单位的股东，按所持股份比例享有权益并承担责任。
39、什么是长期投资的成本法?
答：成本法，是指投资后按实际成本确认账面金额，并且在持有期间一般不因被投资单位净资产的增减而变动投资账面余额的方法。通常下列情况下，应采用成本法核算：
1)投资企业对被投资单位无控制、无共同控制且无重大影响。
2)被投资单位在严格的限制条件下经营，其向投资企业转移资金的能力受到限制。
40、什么是长期股权投资的权益法?
答：长期股权投资的权益法是指投资最初以初始投资成本计价，以后根据投资企业享有被投资单位所有者权益份额的变动对投资的账面价值进行调整的方法。投资企业对被投资单位具有控制、共同控制或重大影响时，长期股权投资应采用权益法核算。
41、什么是固定资产?
答：固定资产是指使用期限较长，单位价值较高，并且在使用过程中保持原有实物形态的资产。
42、固定资产有哪几种分类?
答：(一)按固定资产的经济用途分类，可分为生产经营用固定资产和非生产经营用固定资产。
(二)按固定资产使用情况分类，可分为使用中固定资产、未使用固定资产和不需用固定资产。
(三)按固定资产的所有权分类，可分为自有固定资产和租入固定资产。
(四)按固定资产的经济用途和使用情况综合分类可分为七大类：
1)生产经营用固定资产
2)非生产经营用固定资产
3)租出固定资产
4)不需用固定资产
5)未使用固定资产
6)土地
7)融资租入固定资产
43、什么是固定资产折旧?
答：固定资产折旧是指固定资产在使用过程中，逐渐损耗而消失的那部分价值。
44、固定资产折旧的方法有几种?
答：有4种，包括年限平均法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法。
45、什么是双倍余额递减法?
答：双倍余额递减法是在不考虑固定资产残值的情况下，根据每期期初固定资产账面余额和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。
46、什么是年数总和法?
答：年数总和法又称合计年限法，是将固定资产的原值减去净残值后的净额乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额，这个分数的分子代表固定资产尚可使用的年数，分母代表使用年数的逐年数字总和。
47、什么是无形资产?
答：无形资产是指企业为生产商品或者提供劳务、出租给他人、或管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。无形资产分为可辨认无形资产和不可辨认无形资产。
48、无形资产的特征是什么?
答：无形资产的特征是：
1)没有实物形态。
2)能在较长的时期内使企业获得经济效益。
3)持有的目的是使用而不是出售。
4)无形资产能够给企业提供未来经济效益的大小具有较大的不确定性。
5)是企业有偿取得的。
49、无形资产包括哪几种?
答：无形资产一般包括专利权、商标权、土地使用权、著作权、特许权、非专利技术和商誉等。
50、什么是应付票据?
答：应付票据是由出票人出票，委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。
51、什么是债务重组?
答：债务重组是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。
52、什么是长期债券?
答：长期债券是为企业筹集长期使用资金而发行的一种书面凭证。
53、什么是可转换公司债券?
答：可转换公司债券是按发行人依照法定程度发行、在一定期间内依据约定的条件可以转换成股份的公司债券。
54、什么是实收资本?
答：实收资本是指投资人作为资本投入到企业中的各种资产的价值。
55、什么是资本公积?
答：资本公积是指由投资者投入但不能构成实收资本，或从其他来源取得，由所有者享有的资金，它属于所有者权益的范畴。
56、什么是盈余公积?
答：盈余公积是指企业按照规定从净利润中提取的各种积累资金。盈余公积根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。
57、什么是期间费用?
答：期间费用是企业当期发生的费用中的重要组成部分，是指本期发生的、不能直接或间接归入某种产品成本的、直接计入损益的各项费用，包括管理费用、营业费用和财务费用。
58、什么是管理费用?
答：管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
59、什么是营业费用?
答：营业费用是指企业在销售产品、提供劳务等日常经营过程中发生的各项费用以及专设销售机构的各项经费。
60、什么是财务费用?
答：财务费用是指企业筹集生产经营所需资金而发生的费用。
61、营业利润由哪两方面构成?
答：营业利润主要由主营业务利润和其他业务利润构成。
62、什么是主营业务利润?
答：主营业务利润是指，企业经营活动中主营业务所产生的利润。业务收入净额减去主营业务成本和主营业务应负担的流转税后的余额，通常称为毛利。
63、什么是其他业务利润?
答：其他业务利润指企业经营主营业务以外的其他业务活动所产生的利润。企业的其他业务收入减去其他业务支出后的差额，即为其他业务利润。
64、什么是营业外收支?
答：营业外收支是指与企业的生产经营活动无直接关系的各项收支。
65、什么是企业的利润总额或亏损总额?
答：企业在生产经营过程中，通过销售过程将商品卖给购买方，实现收入，收入扣除当初的投入成本以及其他一系列费用，再加减非经营性质的收支及投资收益，即为企业的利润总额或亏损总额。
66、什么是资产负债表?
答：资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表，它是根据资产、负债和所有者权益(或股东权益)之间的相互关系，按照一定的分类标准和一定的顺序，把企业一定日期的资产、负债和所有者权益各项目予以适当排列，并对日常工作中形成的大量数据进行高度浓缩整理后编制而成的。
67、我国企业资产负债表各项目数据的来源主要通过哪几种形式取得?
答：我国企业资产负债表各项目数据的来源，主要通过以下几种方式取得：
1)根据总账科目余额直接填列。
2)根据总账科目余额计算填列。
3)根据明细科目余额计算填列。
4)根据总账科目和明细科目余额分析计算填列。
5)根据科目余额减去其备抵项目后的净额填列。
68、什么是利润表?
答：利润表是反映企业一定期间生产经营成果的会计报表。利润表把一定期间的营业收入与其同一会计期间相关的营业费用进行配比，以计算出企业一定时期的净利润(或净亏损)。
69、利润表主要反映哪几个方面的内容?
答：利润表主要反映以下几方面的内容：
1)构成主营业务利润的各项要素。
2)构成营业利润的各项要素。
3)构成利润总额(或亏损总额)的各项要素。
4)构成净利润(或净亏损)的各项要素。
70、什么是会计报表附注?
答：会计报表附注是会计报表的补充，主要对会计报表不能包括的内容，或者披露不详尽的内容作进一步的解释说明，以有助于会计报表使用者理解和使用会计信息。
71、会计报表附注包括哪些内容?
答：会计报表附注包括以下内容：
1)基本会计假设
2)会计政策和会计估计的说明
3)重要会计政策和会计估计变更的说明
4)或有事项的说明
5)资产负债表日后事项的说明
6)关联方关系及其交易的说明
7)重要资产转让及其出售的说明
8)企业合并、分立的说明
9)会计报表重要项目的说明
10)收入
11)有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项
72、什么是会计政策?
答：会计政策是指企业在会计核算时所遵循的具体原则以及企业所采纳的具体会计处理方法。
73、会计政策具有哪些特点?
答：会计政策具有以下特点：第一、会计政策包括不同层次，涉及具体会计原则和会计处理方法。第二、会计政策是在允许的会计原则和会计方法中作出的具体选择。第三、会计政策是企业会计核算的直接依据。
74、什么是会计政策变更?
答：会计政策变更，是指企业对相同的交易或事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。
75、什么是会计估计?
答：会计估计是指，企业对其结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作的判断。
76、会计估计有哪些特点?
答：会计估计具有以下特点：
1)会计估计的存在是由于经济活动中内在的不确定因素的影响。
2)进行会计估计时，往往以最近可利用的信息或资料为基础。
3)为保证会计信息的可靠性，必须合理地进行会计估计。
77、什么是会计差错?
答：会计差错是指，在会计核算时，由于计量、确认、记录等方面出现的错误。
78、什么是所得税会计?
答：所得税会计就是研究如何处理按照会计制度计算的税前会计利润(或亏损)与按照税法计算的应税所有(或亏损)之间差异的会计理论和方法。
79、会计制度和税法两者的目的不同会导致什么结果?
答：会计制度和税法两者的目的不同，对收益、费用、资产、负债等的确认时间和范围也不同，从而导致税前会计利润与应税所得之间产生差异，这一差异分为永久性差异和时间性差异两种类型。
80、什么是永久性差异?
答：永久性差异是指某一会计期间，由于会计制度和税法在计算收益、费用或损失时的口径不同，所产生的税前会计利润与应纳税所得额之间的差异。这种差异在本期发生，不会在以后各期转回。
81、什么是时间性差异?
答：时间性差异，指税法与会计制度在确认收益、费用或损失时的时间不同而产生的税前会计利润与应纳税所得额的差异。时间性差异发生于某一会计期间，但在以后一期或若干期内能够转回。
82、什么是应付税款法?
答：应付税款法是指企业不确认时间性差异对所得税的影响金额，按照当期计算的应交所得税确认为所得税费用的方法。在这种方法下，当期所得税费用等于当期应交的所得税。
83、什么是纳税影响会计法?
答：纳税影响会计法，是指企业确认时间性差异对所得税的影响金额，按照当期应交所得税和时间性差异对所得税影响金额的合计，确认为当期所得税费用的方法。在这种方法下，时间性差异的所得税影响金额，递延和分配到以后各期。
84、具体运用纳税影响会计法核算时，有哪两种可供选择的方法?
答：具体运用纳税影响会计法核算时，有两种可供选择的方法，即递延法和债务法。在所得税率不变的情况下，无论是采用递延法还是债务法核算，其结果相同;但在所得税率变动的情况下，则两种处理方法的结果不完全相同。
85、什么是递延法?
答：递延法是将本期时间性差异产生的影响所得税的金额，递延和分配到以后各期，并同时转回原已确认的时间性差异对本期所得税的影响金额。
86、什么是债务法?
答：债务法是指本期由于时间性差异产生的影响所得税的金额，递延和分配到以后各期，并同时转回已确认的时间性差异的所得税影响金额，在税率变动或开征新税时，需要调整递延税款的账面金额。
87、什么是或有事项?常见的或有事项的例子有哪些?
答：或有事项，是指过去交易或事项形成的一种状况，其结果须通过不完全由企业控制的未来不确定事项的发生或不发生予以证实。常见的或有事项的例子有：
1)未决诉讼;
2)未决仲裁;
3)企业对售后商品提供担保;
4)附追索权的票据贴现;
5)企业为其他单位的债务提供担保;
6)污染环境而可能发生治污费用或可能支付罚金;
7)在发生税收争议时，有可能补交税款或获得税款返还;
88、从会计的角度看，或有事项有哪几个特征?
答：从会计的角度看，或有事项有以下几个特征：
1)或有事项是过去交易或事项形成的一种状况。
2)或有事项具有不确定性。
3)或有事项的结果只能由未来发生的事项证实。
4)证实或有事项结果的不确定事项不能完全由企业控制。
89、什么是资产负债表日后事项?包括哪两类?
答：资产负债表日后事项，是指自年度资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发生的需要调整或说明的事项。资产负债表日后事项包括两类，一类是对资产负债表日存在的情况提供进一步证据的事项;一类是资产负债表日后才发生的事项。前者称为调整事项;后者称为非调整事项。
90、什么是调整事项?
答：调整事项，是指由资产负债表日后获得新的或进一步的证据，以表明依据资产负债表日存在状况编制的会计报表已不再具有有用性，应依据新发生的情况对资产负债表日所反映的收入、费用、资产、负债以及所有者权益进行调整。
91、什么是非调整事项?
答：非调整事项，是指在资产负债表日该状况并不存在，而是期后才发生或存在的事项。资产负债表日后才发生或存在的事项，其事项不涉及资产负债表日存在状况，但为了对外提供更有用的会计信息，必须以适当的方式披露这类事项，这类事项作为非调整事项。
92、什么是关联方关系?
答：关联方关系是指关联方之间的相互关系。
93、在我国会计准则中，关联方关系有几个主要形式?
答：在我国会计准则中，给出关联方关系存在的主要形式，包括：
(一)母子公司之间、同一母公司下的各个子公司之间;
(二)不存在投资关系，但存在控制和被控制关系的企业之间;
(三)合营企业;
(四)联营企业;
(五)主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员。
(六)受主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员直接控制的其他企业。
94、什么是关联方交易?
答：关联方交易是指在关联方之间转移资源或义务的事项，而不论是否收取价款。
95、我国会计准则中列举的关联方交易主要有哪几种?
答：判断一项交易是否属于关联方交易，应以交易是否发生为依据，而不以是否收取价款为前提。我国会计准则中列举的交易类型主要有：
(一)购买或销售商品;
(二)购买或销售除商品以外的其他资产;
(三)提供或接受劳务;
(四)代理;
(五)租赁;
(六)提供资金;
(七)担保和抵押;
(八)管理方面的合同;
(九)研究与开发项目的转移;
(十)许可协议;
(十一)关键管理人员报酬。
96、什么是合并会计报表?
答：合并会计报表又称合并财务报表。它是以母公司和子公司组成的企业集团为一会计主体，以母公司和子公司单独编制的个别会计报表为基础，由母公司编制的综合反映企业集团财务状况、经营成果及现金流量的会计报表。
97、合并会计报表的作用主要表现在哪几个方面?
答：合并会计报表的作用主要表现在两个方面：第一，合并会计报表能够对外提供反映由母子公司组成的企业集团整体经营情况的会计信息。其次，合并会计报表有利于避免一些企业集团利用内部控股关系，人为粉饰会计报表情况的发生。
98、合并会计报表与个别会计报表比较，它的特点是什么?
答：与个别会计报表比较，它具有如下特点：
1)会计报表反映的是母公司和子公司所组成的企业集团整体的财务状况和经营成果，反映的对象是由若干个法人组成的会计主体，是经济意义上的会计主体，而不是法律意义上的主体。
2)合并会计报表由企业集团中对其他企业有控制权的控股公司或母公司编制。
3)合并会计报表以个别会计报表为基础编制。
4)合并会计报表编制有其独特的方法。
99、合并会计报表主要包括哪几个方面?
答：合并会计报表主要包括合并资产负债表、合并利润表、合并利润分配表和合并现金流量表，它们分别从不同的方面反映企业集团的经营情况，构成一个完整的合并会计报表体系。
100、合并会计报表的编制除在遵循会计报表编制的一般原则和要求外，还应当遵循哪些原则和要求?
答：合并会计报表的编制除在遵循会计报表编制的一般原则和要求外，还应当遵循以下原则和要求：
1)以个别会计报表为基础编制;
2)一体性原则;
3)重要性原则。
第一条秘诀：要经常保持微笑，因为微笑是美好一天的开始。
会计人，请用发自内心的微笑和同事们打招呼，你将会得到相同的回报;在日常工作中，学会和各种人愉快相处，并使他们快乐;回忆那些使你快乐的事，原谅那些令你不快乐的人。
第二条秘诀：会计人应保证充足的睡眠和休息时间，别透支你的体力。
充足的睡眠和休息是保持健康的基础，有健康的身体才有快乐的心情;规律饮食，多吃绿色蔬菜和水果;男性的会计GG们，要少抽烟、喝酒，能戒，就尽量戒掉吧。
第三条秘诀：凡事向好处想，保持积极向上、乐观的心态。
过不了CPA，没关系，多用用阿Q精神，鼓励自己，坚持就一定能胜利。
第四条秘诀：赶走焦虑，学会自我调节自己的情绪。
会计工作通常会有些枯燥，自己状态不好的时候，要学会自我调整;可以冥想放松一下，利用工作间隙闭目养神，让自己澄心静虑;听听音乐，无论抒情还是狂吼，都是有利于发泄不良情绪的。
第五条秘诀：向你信赖的朋友倾诉你的烦恼和痛苦，释放消极情绪。
有好朋友，就当垃圾桶用吧，把你心中的不快和郁闷都告诉他，他一定会开解你，帮你排忧的。拉着他和你去看一部周星驰式的无厘头喜剧片，放松自己，大笑一场;当然，当朋友需要你的时候，你也要乐于当他的垃圾桶呀。
第六条秘诀：拿出阿Q精神鼓励自己，勇敢面对失败和挫折。
“考了3年，CPA都没拿下，没关系~还有考了5年都没搞定的呢，这点挫折算什么”。多用用阿Q精神，鼓励自己，坚持就一定能胜利。
第七条秘诀：加强锻炼，适度的运动会使你身轻如燕，心情愉快。
生命在于运动，会计人每天面对电脑，经常腰酸背痛、腿抽筋，经常跑跑步、打打球，不但能强身健体，还有助于缓解焦虑情绪。
第八条秘诀：为自己的假期制定一个旅行计划，亲近大自然。
要享受“乐活”生活，亲近大自然当然不可少。多多呼吸大自然的空气，也能使心境开阔，更便于投入工作和考试。
第九条秘诀：献身于你的工作，但别变成它的奴隶。
保持对会计工作的高度自信心，一切都是no problems。
[会计职场潜规则]
成本方面的会计工作在中国企业一直都是被过低估计的行当。现在稍微好一点点，有些企业甚至设立了成本经理岗位。
生产企业的成本首先是核算，核算准确才谈得到分析和控制，进而规划。(当然“准”是相对的，会计的整个核算工作充满了对价值的估计，这点具体工作了你会明白。但是价值估计不是乱估，所以你要熟悉成本会计中的几个在产品产成品的价值划分和制造费用的分摊方法。纯理论的，背之。)核算的根本就是通过材料收发存提取材料当期的发出。发出材料的归集对象决定了成本的核算方法。具体核算方法教科书上有。题主需要明白的是教科书对材料的归集的举例一般不超过三种材料的收发存，大家都觉得这好容易：不就一进一出嘛。现实工作当中，我们将面临着上千种材料的买进发出，估价冲减。成本核算的难点在于对海量简单的业务进行处理，这时所谓简单的工作要做好也就很不简单了。
言归正传，对于一个菜鸟成本会计，了解了工作难点后需要准备如下几点(至少从观念上应该有所准备)：
1.本条如果所在企业使用系统或者有比较完备的仓库物流系统，请跳过，直接阅读2。菜鸟需要自己或指导材料会计手工建立材料收发存账。在海量数据面前，需要使用EXCLE函数。基本的是查找定位函数(诸如：HLOOKUP,VLOOKUP,INDEX嵌套math，这三个需要弄清爽);进一步，条件求和(sumif，sumproduct数组形式的应用。一个是单条件，一个是多条件);最后是透视表和分类汇总，以前的分类汇总前需要先将汇总字段排序，现在好像不用了。另外对数据处理还需要使用些小函数，用得比较多的是MID，find，left，right，注意这些函数间的组合运用。这些函数的熟练运用可以使菜鸟避免面临海量的数据折磨。当然如果菜鸟能用VBA自己编写小程序，那更加妙。其实EXCEL函数不熟悉也不是不能活了，许多老会计也只把EXCEL当做表格用用。但你不是菜鸟嘛，人家有资历有经验，菜鸟除了证书总得有一样拿得出手才有存在价值。当年不少像本人这样的好孩子一到企业使用EXCEL是全程键盘的快速操作，即使专业水平次一点，大家也不敢太嫌弃。
2.解决了工具问题，菜鸟应该了解仓库的基本运作。企业现场，很多东西是教科书上提都没提过的情况，要知道，实地作业员工永远比办公室人员聪明。将整一本仓库管理书浏览一遍，对企业仓库这个阴暗的存在有个概念性认识。未来为了收发存的准确，你少不了要跟仓库常常打交道，如果连仓库长啥样都没概念，基层很难有人会甩你。
3.了解了仓库，可以重点关注盘点的方式。不是教科书上说的什么永续盘存和实地盘存，而是具体的盘点方法及使用场合。譬如我们曾经使用过盲盘、抽盘、票盘等等不同路数。这些方法一般会计不知道，但作为有点层次的成本会计，必须知道。要知道不同方法适用于不同的目的，不同的环境适用不同方法。
4.再进一步，那就是取得岗位之后的事了。熟悉了解一下本厂的工艺模式，和工厂内部物流。为将来进一步成本分析和控制打下基础，进而成本预算。做好上述4点，方称得上一个合格的成本会计。充分了解企业的物流、信息流及价值形成过程，有利于财务分析能力的增强及将来的成本拨弄及......
工厂成本会计是一项事业，不仅仅是一个岗。这么说吧，哥们到现在都没做过总账，从材料会计到成本会计到成本经理到内审经理到公司……，一直做过来，还不错。
从16周开始我们便进行了为期三周的成本会计实训，我们常常都要在实训室呆上一整个下午，枯燥不说。但经过这三周的实训，让我真正体会到成本会计工作的艰辛与不易。
以前在理论课上，我们有题目本身提供给我们做习题的各种成文的资料，根本不知道取得原始凭证的流程以及在取得过程的艰辛。而在模拟的课程实习中，我们只能根据教学软件提供的背景资料或其他会计资料来发现数据的来源，并得不厌其烦的进行多次的填写某些数据，才能编制成一张完整正确的费用汇总表。然而正是由于体验到了成本会计工作的各种繁琐的细节，我才在此次的课程实习中才收获了不少的东西。
一)增强了对会计知识的掌握
虽然我们已经学习了不少的会计专业课程，或者说课堂上的知识也掌握的挺不错的，但是实务毕竟是实务，让你一下子就去接触实务的各种资料，你肯定是跟无头的苍蝇到处乱撞。而走进会计实验室对我们这一级的学生提供了一个很好的实践平台
二)提高职业素质，培养严谨、刻苦、认真的态度
会计工作的特殊性，要求所从事会计工作的人员必须具备耐心、细心和恒心等基本的职业素质，这些特性在成本会计工作中体现的更为明显。因为头两天自己可以看到收获体会实习公司经济业务或费用的归集和分配的答案，每次都是很粗心的完成一项任务，被旁边同学问起时，不知道如何解答。正因为如此，也在心里下定决心，在以后几天的实习中更加努力的积极的去完成成本会计的实习任务，不仅要把一些难点、重点搞清楚搞明白，连那些细节的东西都不能放过，从而加深理解了成本会计核算的基本原则和方法。
当然，在实训中我们也有很多的缺陷与不足，有许许多多需要我们完善的地方。
(一)实习过程中不够细心谨慎
做成本会计工作不能有寓言讲的大丈夫不拘小节的态度。相反，做为未来会计人员的我们必须连一个小数点的差错都要弄明白，不能因为只是0.01的尾差而小视，有可能会引起成本试算平衡表不平衡。
不过在刚开始的开设基本生产成本明细账和产品成本计算单时，我却忘了登记期初余额，导致返工现象的发生，想想要是能细心一点就不用做重复的工作了。 最重要的在产品成本计算及费用的归集与分配的过程中我并没有按步骤实施，导致后面的工作进行的不顺利且经常进行返工现象。
(二)缺乏独立思考的能力，过于频繁发问
由于并没有完全掌握成本会计的知识，加上有涉及到比较多的财务会计的内容，不懂的加上忘了的知识点，还有首次接触成本会计的软件，无法一下子把理论的知识与实务训练联系起来的缘故，导致我过于频繁的提问，浪费了同学的不少时间。虽然说最快捷解决问题的办法是发问，但是如果一遇到问题就提问，自己缺乏思考的能力，只会产生过于依赖别人的心理，对提高自己的专业技能也只会形成阻碍。解决此类问题的瓶颈在于要熟练掌握专业知识，不仅增强自身的思考能力，还进一步提高专业技能。
总之，经过成本会计的实训，让我掌握了成本会计工作从理论到实践的转化过程;将会计专业理论知识与专业实践，很好的结合了起来，不仅增进了我们对企业实
际工作以及运作情况的认识，也让我们看清自己在会计工作方面的优点和不足。 “只有经历过，才知道其中的滋味”对于我而言，喜欢体验生活，可以说通过这次实训，真真切切的让我了解了什么是会计，让我对于会计最初的观点也有了本质性的改变!会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释
虽说很累，但是真的希望学校能够对给学生这样实训的机会，尤其是会计专业，毕竟会计吃的是经验饭，只有多做帐，才能熟能生巧，才能游刃有余!
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