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心得体会
扎扎实实做好分析评议工作，必须紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求深入学习。只有深入学习，才能引导广大党员深刻认识，保持党员先进性与保持党的先进性密切相关，提高党员素质与提高整个党的执政能力密切相关，解决党员自身的突出问题与维护党的形象密切相关，从而增强党员搞好分析评议的自觉性;只有深入学习，才能引导广大党员更好地掌握马克思主义认识论和方法论，掌握分析问题、剖析原因的正确思想武器;只有深入学习，才能引导党员在把握新时期保持党员先进性基本要求的基础上，进一步明确不同行业、不同群体保持党员先进性的具体要求，使对照检查有镜子，分析评议有标尺。
扎扎实实做好分析评议工作，必须抓住找准问题这一重要环节。要引导党员深刻认识，问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的方向对不对，整个教育活动的成效明显不明显。引导广大党员深刻认识，勇于正视自己的缺点错误，是政治上要求进步的应有姿态，是严于律己的具体体现，是保持共产党员先进性的必然要求，从而摒弃怕丢面子、怕丢选票、怕影响威信等私心杂念。做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。
扎扎实实做好分析评议工作，必须正确开展批评与自我批评。要引导广大党员深刻认识，开展批评与自我批评是我们党坚持真理、修正错误，永葆先进性的有效途径，是党员坚持党性原则的重要体现，也是党员对自己对同志对党的事业高度负责的基本要求，从而积极主动地开展批评与自我批评。开展谈心活动，有助于沟通思想、化解矛盾，形成共识、增进团结，互相帮助、共同提高，要充分运用这一有效形式，正确开展批评与自我批评，为开好专题组织生活会和民主生活会奠定良好基础。
扎扎实实做好分析评议工作，必须落实到行动上，做到边议边改。要引导广大党员深刻认识，做到闻过即改是我们党的优良传统，也是发扬求真务实精神做好分析评议工作的重要表现。在分析评议过程中，每个党员既要解决长期以来存在的缺点毛病，又要抓紧解决新发现的突出问题;既要解决自身存在的突出问题，又要在本职岗位和社会生活中发挥先锋模范作用。作为党组织来说，既要着力解决部门、行业系统和单位存在的不正之风，又要努力做好那些不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化工作。只有这样，才能使广大党员和群众切身感受到教育活动带来的新气象，增强参加分析评议活动的积极性。
扎扎实实做好分析评议工作，必须发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部只有带头征求意见，带头进行谈心活动，带头开展批评和自我批评，带头边议边改，党员和群众才能消除顾虑，敞开思想，畅所欲言。有关党组织的领导班子只有高度重视，把分析评议工作真正作为先进性教育活动的关键环节去抓，加强政策研究，及时发现和解决问题，才能不断提高领导工作水平，确保这个阶段的工作不走过场，不出偏差，取得实实在在的成效。
分析评议阶段各个单位好的做法心得体会
区政府党组：开门纳言 边议边改
区政府党组围绕征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料等各个环节的工作，继续深化学习，坚持走群众路线，开门纳言，查摆问题，切实做到边议边改，不断把先进性教育活动引向深入。
真心听意见，做到从善如流。区政府党组坚持把开门搞教育贯穿始终，拓宽渠道，广开言路，采取面对面谈、背靠背评等多种形式，广泛听取各界对区政府党组及其成员的意见和建议，自觉接受监督。
潜心找差距，做到触及灵魂。区政府党组要求各位成员对照《党章》和保持共产党员先进性的基本要求、具体要求，结合征求的意见和建议，联系个人思想实际和工作实际，全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况。
细心抓整改，做到边议边改。区政府党组坚持边议边改，对征求到的意见和查找出来的问题进行梳理，认真研究解决问题的思路和办法，积极主动做好整改工作，用实际行动赢得群众的支持和信任，展现先进性教育成效，确保教育活动与政府日常工作两不误、两促进。
朝阳公安分局：细化环节 确保实效
朝阳公安分局在征求意见环节提出“六个一”的具体工作方式，即：公布一个电话;发放一批《征求意见表》;设立一个征求意见箱;指定一名接待员;走访一批群众;召开一系列座谈会。在开好组织生活会环节提出要“四查四看”地开展批评与自我批评，即：查思想，看理想信念是否坚定;查纪律，看是否廉洁奉公，模范地遵纪守法;查作风，看是否实事求是与时俱进，能否密切联系群众;查作用，看是否认真履行党员义务，在不同的岗位上发挥先锋作用。
区法院：领导带头 以身作则
区法院制定出《朝阳区法院党组关于院级领导以身作则发挥带头作用的决定》，要求院级领导在实际工作中必须作到“六个带头”：带头执行上级党委、上级法院和本院党组的决定;带头学习政治理论和业务知识，爱岗敬业;带头遵守法官廉政规定;带头遵守各项规章制度;要求法官和其他工作人员做到的，自己带头做到;带头搞好团结、相互尊重、加强协作。全体党员认真查找自身存在的不足，并自觉发挥模范带头作用，带动普通干警加班加点，连续奋战，圆满完成第一季度的审判任务。
区国资委：明确标准 力求转变
区国资委结合本单位实际情况，制定出分析评议阶段工作计划和达到的标准，力求在分析评议阶段党员干部队伍达到“四个转变”：一是转变角色，围绕国有企业的实际情况，实现国有企业监管角色转变;二是转变职能，结合国资委工作职能，建立监管有效的工作职能和机制，实现有效监管;三是转变观念，要广泛征求意见，认真查找问题，通过分析评议，使全体党员思想观念有所转变，适应社会进步和企业发展;四是转变作风，要通过分析评议，使党员的思想、作风、工作有根本性的变化。
区投资促进局：提出要求 做好评议
区投资促进局对分析评议阶段工作提出要求：一要提高认识，按照“关键是要取得实效”的要求，抓好七个环节?“严格纪律、严格步骤、严谨务实”，高标准、高质量地做好分析评议阶段的各项工作;二要坚持把学习贯彻始终，对规定学习文件要认真研读，要边学习，边思考;三要找准问题，边议边改;四要坚持实事求是，从团结的愿望出发，本着对党、对同志、对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，明确努力方向;五要党组成员继续发挥表率作用。
区国土房管局：范围“量化” 找准问题
区国土房管局在分析评议阶段，精心谋划，认真安排，采取有效措施，确保七个环节落到实处，并将征求意见范围予以“量化”，作为基本标准。一是局党委集体要向100个社会单位征求意见;二是每位党员领导干部征求意见不少于10人;三是每位党员征求意见不少于5人。
区国税局：提出要求 紧抓落实
区国税局向党员提出了把握好“七个度”的工作要求。一是征求意见要有广度。二是开展谈心活动要有深度。三是撰写分析材料要有高度。四是组织生活会和民主生活会要端正态度。五是提出评议意见要找准角度。六是反馈评议意见要有力度。七是通报情况要体现透明度。
学校分析评议阶段工作总结心得
自*月上旬我校转入保持党员先进性教育党性分析、民主评议阶段。一个多月来，在校保持党员先进性教育领导小组的领导下，在各党总支、党支部的精心组织下，围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议、党员定格等重点环节开展工作，较好地完成了任务。这个期间，我校参加了中央和省蹲点组召开的座谈会，接受了市委检查组的检查，得到了很高的评价，我校编发的学习简报，被教育系统转发5期、市里转发2期。这个阶段工作的特点是，各级组织工作认真，党员和群众态度真诚，工作成效明显。具体表现在以下几个方面：
(一)组织再学习，提高思想认识
进入党性分析、民主评议阶段后，我校紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，组织党员认真学习《党章》，××大报告，《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践×××》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述，以及报刊上发表的抗非典中涌现出的先进典型的事迹，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。
(二)发扬民主，广泛征求意见
我们主要通过五种途径征求对支部和党员的意见，一是发放《征求意见表》，进行无记名的征求意见;二是分别召开党员、群众、入党积极分子、民主党派人士、青年教工、工会小组长等座谈会，直接听取意见;三是设立意见箱、电子信箱、专线电话，向广大教职员工广泛征求意见;四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见;五是通过群众监督评估组征求意见。征求意见面占全校在职教职工人数的90%以上。对收集的意见，各总支、支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人作了反馈，并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。这次征求意见共收集到各种意见1429条，其中对党组织的意见392条;对党员个人的意见1037条，这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
(三)明确标准，认真进行党性分析
校党委专门制定了《*电大党员保持先进性的具体要求》，确定了处级以上领导党员、教职员工党员、学生党员、离退休党员四类党员标准，引导党员结合自身实际进行对照检查。同时，组织党员开展重温入党申请书、入党志愿书、誓词活动。在此基础上，全体党员按照学校不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。离退休党员不顾自己年龄大、有的身体还不够好等实际，也都认真撰写了个人党性分析。各支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关。为了把党性分析引向深入，进一步增强党性观念，又以党总支为单位举行了“党性分析交流会”。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。
(四)严肃认真，开好民主生活会
为了保证民主生活会质量和效果，我校制定实施了开好会议的“三部曲”：
一是会前精心准备。民主生活会召开之前，各总支、支部一方面组织党员认真学习我校印发的《我党三代领导人论批评与自我批评(摘录)》中的有关内容，组织党员学习朱云祥同志的先进事迹，以及报刊上发表的在抗击“非典”中涌现出来的典型事迹，从中启发教育党员看到差距，消除思想顾虑。另一方面，认真做好问题的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、群众反映问题比较多的党员，有针对性地做好谈心工作。
扎扎实实做好分析评议工作 -心得体会
第一批先进性教育活动即将转入分析评议阶段。这一阶段承前启后，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高工作的基础。这一阶段的工作不仅具体细致，工作量大，而且政策性强，党员关心，群众关注。为做好分析评议阶段的工作，中央先进性教育活动领导小组专门发出通知。各地各部门各单位要认真贯彻“通知”精神，加强领导，坚持标准，严格要求，把分析评议阶段各个环节的工作抓紧抓实，防止走过场，防止出偏差，确保取得实效。
扎扎实实做好分析评议工作，必须紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求深入学习。只有深入学习，才能引导广大党员深刻认识，保持党员先进性与保持党的'先进性密切相关，提高党员素质与提高整个党的执政能力密切相关，解决党员自身的突出问题与维护党的形象密切相关，从而增强党员搞好分析评议的自觉性；只有深入学习，才能引导广大党员更好地掌握马克思主义认识论和方法论，掌握分析问题、剖析原因的正确思想武器；只有深入学习，才能引导党员在把握新时期保持党员先进性基本要求的基础上，进一步明确不同行业、不同群体保持党员先进性的具体要求，使对照检查有镜子，分析评议有标尺。
扎扎实实做好分析评议工作，必须抓住找准问题这一重要环节。要引导党员深刻认识，问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的方向对不对，整个教育活动的成效明显不明显。引导广大党员深刻认识，勇于正视自己的缺点错误，是政治上要求进步的应有姿态，是严于律己的具体体现，是保持共产党员先进性的必然要求，从而摒弃怕丢面子、怕丢选票、怕影响威信等私心杂念。做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。
扎扎实实做好分析评议工作，必须正确开展批评与自我批评。要引导广大党员深刻认识，开展批评与自我批评是我们党坚持真理、修正错误，永葆先进性的有效途径，是党员坚持党性原则的重要体现，也是党员对自己对同志对党的事业高度负责的基本要求，从而积极主动地开展批评与自我批评。开展谈心活动，有助于沟通思想、化解矛盾，形成共识、增进团结，互相帮助、共同提高，要充分运用这一有效形式，正确开展批评与自我批评，为开好专题组织生活会和民主生活会奠定良好基础。
扎扎实实做好分析评议工作，必须落实到行动上，做到边议边改。要引导广大党员深刻认识，做到闻过即改是我们党的优良传统，也是发扬求真务实精神做好分析评议工作的重要表现。在分析评议过程中，每个党员既要解决长期以来存在的缺点毛病，又要抓紧解决新发现的突出问题；既要解决自身存在的突出问题，又要在本职岗位和社会生活中发挥先锋模范作用。作为党组织来说，既要着力解决部门、行业系统和单位存在的不正之风，又要努力做好那些不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化工作。只有这样，才能使广大党员和群众切身感受到教育活动带来的新气象，增强参加分析评议活动的积极性。
扎扎实实做好分析评议工作，必须发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部只有带头征求意见，带头进行谈心活动，带头开展批评和自我批评，带头边议边改，党员和群众才能消除顾虑，敞开思想，畅所欲言。有关党组织的领导班子只有高度重视，把分析评议工作真正作为先进性教育活动的关键环节去抓，加强政策研究，及时发现和解决问题，才能不断提高领导工作水平，确保这个阶段的工作不走过场，不出偏差，取得实实在在的成效。
做好分析评议工作的心得体会
第一批先进性教育活动即将转入分析评议阶段。这一阶段承前启后，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高工作的基础。这一阶段的工作不仅具体细致，工作量大，而且政策性强，党员关心，群众关注。为做好分析评议阶段的工作，中央先进性教育活动领导小组专门发出通知。各地各部门各单位要认真贯彻“通知”精神，加强领导，坚持标准，严格要求，把分析评议阶段各个环节的工作抓紧抓实，防止走过场，防止出偏差，确保取得实效。
扎扎实实做好分析评议工作，必须紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求深入学习。只有深入学习，才能引导广大党员深刻认识，保持党员先进性与保持党的先进性密切相关，提高党员素质与提高整个党的执政能力密切相关，解决党员自身的突出问题与维护党的形象密切相关，从而增强党员搞好分析评议的自觉性；只有深入学习，才能引导广大党员更好地掌握马克思主义认识论和方法论，掌握分析问题、剖析原因的正确思想武器；只有深入学习，才能引导党员在把握新时期保持党员先进性基本要求的基础上，进一步明确不同行业、不同群体保持党员先进性的具体要求，使对照检查有镜子，分析评议有标尺。
扎扎实实做好分析评议工作，必须抓住找准问题这一重要环节。要引导党员深刻认识，问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的方向对不对，整个教育活动的成效明显不明显。引导广大党员深刻认识，勇于正视自己的缺点错误，是政治上要求进步的应有姿态，是严于律己的具体体现，是保持共产党员先进性的必然要求，从而摒弃怕丢面子、怕丢选票、怕影响威信等私心杂念。做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。
扎扎实实做好分析评议工作，必须正确开展批评与自我批评。要引导广大党员深刻认识，开展批评与自我批评是我们党坚持真理、修正错误，永葆先进性的有效途径，是党员坚持党性原则的重要体现，也是党员对自己对同志对党的事业高度负责的.基本要求，从而积极主动地开展批评与自我批评。开展谈心活动，有助于沟通思想、化解矛盾，形成共识、增进团结，互相帮助、共同提高，要充分运用这一有效形式，正确开展批评与自我批评，为开好专题组织生活会和民主生活会奠定良好基础。
扎扎实实做好分析评议工作，必须落实到行动上，做到边议边改。要引导广大党员深刻认识，做到闻过即改是我们党的优良传统，也是发扬求真务实精神做好分析评议工作的重要表现。在分析评议过程中，每个党员既要解决长期以来存在的缺点毛病，又要抓紧解决新发现的突出问题；既要解决自身存在的突出问题，又要在本职岗位和社会生活中发挥先锋模范作用。作为党组织来说，既要着力解决部门、行业系统和单位存在的不正之风，又要努力做好那些不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化工作。只有这样，才能使广大党员和群众切身感受到教育活动带来的新气象，增强参加分析评议活动的积极性。
扎扎实实做好分析评议工作，必须发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部只有带头征求意见，带头进行谈心活动，带头开展批评和自我批评，带头边议边改，党员和群众才能消除顾虑，敞开思想，畅所欲言。有关党组织的领导班子只有高度重视，把分析评议工作真正作为先进性教育活动的关键环节去抓，加强政策研究，及时发现和解决问题，才能不断提高领导工作水平，确保这个阶段的工作不走过场，不出偏差，取得实实在在的成效。
做好评议工作 推进依法治市
开展评议政府和政府组成人员及其所在部门，评议法院、检察院及其经依法选举、任命的工作人员是人大及其常委会依法对“一府两院”实施监督的一种形式。做好评议工作，对推进我市依法治市具有重要的意义。
一、评议工作的重要性和必要性
评议作为地方人大创造的一种新的监督方式，尽管宪法没有明确规定，但从根本上说，它是符合宪法和法律精神的。宪法、地方组织法、代表法规定，我们是社会主义国家，人民是国家的主人，一切权力属于人民；人民通过各级人民代表大会行使管理国家事务的权力；地方各级人民代表大会是地方国家权力机关，同级“一府两院”由它产生，向它报告工作，对它负责，受它监督；地方各级人大常委会有权监督“一府两院”的工作；各级人大代表有权对同级国家机关工作人员依法进行询问、质询，或提出对各方面工作的建议、批评和意见。法律的这些规定和基本精神，就是地方人大常委会开展评议的依据。江泽民同志曾经指出：“人大的监督是代表人民进行的监督，它是一种国家体制，而不是个人行为。”因此，地方各级人大常委会组织开展评议工作，是依法履行职责的一种好形式。形式是为内容服务的。评议本身不是目的，评议的目的是促进“一府两院”依法行政、公正司法，督促国家机关工作人员勤政廉政、履职为民，更好地为物质、政治、精神三大文明协调发展服务，更好地为人民服务。
评议之所以得到地方各级人大的普遍应用，主要是因为它具有三方面的作用：一是有利于拓宽人大依法监督的渠道。评议综合运用了视察、调查、检查、审议等各种手段，融人大及其常委会的监督、人大代表的监督和公众监督为一体，把监督事和监督人有机地结合起来，这样就增强了监督的实效，同时也有利于地方国家权力机关作用的发挥。二是有利于促进被评议单位和被评议人员依法办事、勤政廉政。评议提高了国家机关工作的透明度，使人大代表和公众对“一府两院”的工作有更多的了解，增强了国家机关工作人员为人民服务的公仆意识和做好工作的责任感，促使被评议对象依法履职，做好工作。评议还延伸了人大任免权的内涵，加大了对干部任后监督的力度。任何一位同志和一个单位，受人民委托掌握一定权力，如果没有监督，特别是在变革转型时期，在发展社会主义市场经济条件下，就很容易出问题，以致产生腐败。我们要通过各种监督形式来保证干部不出问题或少出问题，其中评议就是加强对干部监督的一种方式。通过评议，对某个人和单位提醒提醒，打打招呼，督促一下，把监督的关口前移，以防微杜渐、防腐于未发，这对单位、对个人、对事业都有好处。三是有利于推进依法治市进程。依法治市的关键在“两头”,即依法行政和公正司法。在整个国家机关序列中，行政机关所占比重最大；在整个国家法律、法规体系中，行政法律、法规所占比重最大。因此，行政执法是政府机关的主要任务。只有加强行政执法工作，改善行政执法活动，才能有力地推进依法治市。公正司法是维护社会公平与正义的最后一道防线。如果司法不公，法律立得再多也没有用，依法治国的方略也不可能推行。而人大常委会开展的评议工作正是抓住依法行政、公正司法这个重点，开展得好将有力推动“一府两院”严格依法办事，推进依法治市进程。
二、评议工作的总体安排
1.评议工作的指导思想。评议工作要以“三个代表”重要思想为指导，以宪法和法律法规为依据，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，贯彻落实省委七届六次、市委六届八次全会和市十届人大二次会议的部署要求。这个指导思想要贯穿评议工作的全过程，体现在每个阶段的各个环节上。这就需要我们在评议实践中，注意把握好三个方面：一是坚持正确的方向，把维护广大人民的根本利益作为评议工作的出发点和落脚点。充分发扬民主，走好群众路线，广泛听取社会各界的反映，以人民拥护不拥护
、满意不满意、赞成不赞成，作为评议工作的衡量标准。通过评议，促使政府组成人员及其所在部门依法履职，努力做到为民、务实、清廉，以实现人民群众的意愿，满足人民群众的需要，维护人民群众的利益。二是坚持依法评议，在宪法和法律法规规定的.范围内开展工作。市政府组成人员及其所在部门，要增强法律意识和公仆意识，自觉接受人民群众和人大及其常委会的监督。市人大常委会也要严格依法实行监督，敢于监督，善于监督，并切实做到既监督又支持。三是坚持实事求是，客观公正地评议被评议对象。评议作为一种形式、一种手段、一种载体，终究是为实现既定目的服务的。这个既定目的，表面上看是人大及其常委会在监督“一府两院”,实际上是通过依法监督更好地支持“一府两院”开展工作。鉴于此，这次开展评议市政府组成人员及其所在部门工作，不是要授予地方荣誉称号，更不是要专找毛病，而是要听真话、察实情、全面、客观、公正地进行评议，以求总结经验、推动工作、提高为人民服务质量，促使被评议对象进一步树立和落实科学的发展观，增强发展活力，围绕大局、服务经济，为推进我市的“三个文明”协调发展，加快全面建设小康社会进程，更好地发挥职能作用。
2.评议工作内容。主要是换届以来被评议的市政府组成人员及其所在部门依法履职、依法行政的情况。这是地方人大常委会工作的性质和特点所决定的，也是人大评议工作有别于党委部门开展的考察工作之所在。“在本行政区域内，保证宪法、法律、行政法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议的遵守和执行”,这是法律赋予地方人大常委会的一项重要职权，也是地方人大常委会肩负的重任和责无旁贷的义务。地方人大常委会对本级政府及其组成部门实施监督，最重要的任务和最终的目标就在于此。当然，依法履职、依法行政的情况，内涵丰富，包括方方面面。例如贯彻党和国家的大政方针，实施宪法和有关法律法规，落实市委重要部署、市人大及其常委会决议决定、市政府工作要求等。又如，接受市人大及其常委会监督和办理人大代表建议批评和意见的情况，以及执政为民、廉政勤政的情况等等。希望被评议的市政府组成人员及其所在部门，认真地回顾总结，肯定成绩、查找存在的不足和问题，抓好整改，把依法行政、依法管理、依法办事、搞好服务提高到一个新的水平。
3.评议工作的方法步骤。评议工作采取听、看、查、议、评等方法进行。听，就是听取被评议对象的汇报。被评议的对象要在本部门干部职工会议和市人大常委会会议上分别作个人述职报告和部门自评情况报告。看，就是看被评议的对象依法行政的硬件、软件建设，实地察看便民措施落实情况和为民办实事项目。查，就是查阅有关文件资料，了解被评议对象依法履职、依法行政、完成任务的情况。议，就是发扬民主，通过个别了解、召开各种类型座谈会、发放问卷调查表等形式，广泛听取社会各界的意见。评，就是召开专题会议集中开展民主评议，按满意、基本满意、不满意三个等次进行无记名投票表决等，最后形成市人大常委会审议意见，并确定被评议对象的评议等次。
为了增强评议工作的针对性，提高评议工作的实际效果，评议工作要始终贯彻公开、公正、民主、透明的原则。一是在评议工作动员会后，我们将在三明日报、三明电视台等新闻媒体上公告评议工作联系电话，及时受理有关评议工作的群众来信来电来访；评议过程邀请新闻媒体参加，进行跟踪报道；在市人大常委会召开评议工作会议期间，组织市民旁听评议会议的发言，了解评议情况和结果。二是整个评议工作，坚持内外结合，上下联动，要求各县（市、区）人大常委会协助做好评议意见的征集、汇总工作。调查研究阶段，各评议工作小组还将分别到一个县（市、区），深入了解情况，听取干部群众对被评议对象的反映。三是在时间安排上，前三个阶段安排4个月，整改阶段安排4个月，目的就是保证整改工作有足够时间抓落实，以利于巩固和发展评议工作的成果。
4.评议工作的组织领导。评议工作在市人大常委会领导下，由评议工作领导小组组织实施。为加强领导、扎实做好评议工作，经市人大常委会研究，成立三个评议工作机构：一是评议工作领导小组。二是评议工作小组。三是评议工作办公室。
被评议对象的自评工作，在其部门党组的领导下进行。
三、做好评议工作的几点要求
1.要认真负责地开展评议工作。市委对市人大常委会开展的评议工作十分重视，市委叶继革书记主持召开常委会听取汇报，讨论同意市人大常委会评议工作方案，要求市人大常委会要加强与市政府的衔接，高度重视，科学安排，精心组织实施。我们要按照市委的要求和市人大常委会通过的评议工作方案，切实抓紧抓好评议中的各阶段工作。评议工作领导小组要加强指导和协调，及时研究解决评议过程中的困难和问题，严格把好初评报告质量关，确保评议工作顺利进行。各评议工作小组要认真负起责任，依法评议，大胆工作，深入实际了解情况，写出全面、客观、公正的初评报告，为市人大常委会形成评议意见提供真实、有力的依据。评议工作办公室要积极做好各县（市、区）评议意见的汇总分类和评议过程中的服务保障工作，及时反映群众有关评议工作的意见、建议。市政府及其所在部门要自觉接受人大及其常委会的监督，密切配合、大力支持评议工作。特别是被评议对象，既要正确对待，更要加强对本部门自评工作的领导和组织实施，经受住人民群众和地方国家权力机关的考验。新闻单位要选派得力记者，跟踪报道评议工
作，发挥新闻媒体的监督作用。评议工作小组和被评议对象都要根据评议工作的总体要求，结合实际，制订工作计划，作出日程安排，克服盲目性、随意性，使评议工作有条不紊地进行。 2.要坚持求真务实、客观公正。求真务实是我们党的思想路线的核心内容，也是开展好评议工作的内在要求。评议工作必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。一是听取正确意见。加强调查研究，充分发扬民主、发动群众、依靠群众，广泛听取被评议对象所在部门干部群众的意见，主动征求与被评议对象有工作关系的部门单位和社会各界的意见，引导干部群众敞开思想，畅所欲言，讲真话、实话、心里话。调查研究中，要把注意力集中在与评议内容密切相关的问题上，不要纠缠细枝末节。要重视对调查材料的综合分析，去粗取精、去伪存真，剔除掺杂个人好恶的成份。二是反映真实情况。一方面，被评议对象要出以公心、正确对待，认真回顾总结。讲成绩，不扩大；谈问题，不回避。另一方面，评议工作小组要用一分为二的观点，充分肯定被评议对象的成绩，实事求是地指出存在的问题和不足。既要看大局、看主流、看发展，又不以偏概全，过犹不及。要在认真思考、综合分析的基础上，提出改进工作的正确意见和建议。只有这样，评议才能真正做到客观公正，才能达到真正的目的、取得预期的效果。
3.要正确把握和处理好涉及评议工作的几个关系。一是正确把握和处理评议工作与党的中心工作的关系，做到围绕中心、服务大局。开展评议政府组成人员及其所在部门工作，是为了推动工作落实，进而促进我市经济社会协调发展。我们要从实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的高度，按照市委的要求，抓好落实，把评议工作组织好、实施好、落实好。二是正确把握和处理在评议工作中市人大常委会与市政府及其组成部门的关系，做到既监督，又支持，监督有力、支持有心。市人大常委会要加强与市政府及其组成部门的沟通联系，主动走访市政府领导，征求对被评议对象的看法和意见。坚持在评议中监督，在监督中支持。市政府及其组成部门对评议工作要给予理解和支持，积极配合做好评议过程中的有关工作。三是正确把握和处理评议工作与被评议对象日常工作的关系，做到两不误、两促进。评议工作与被评议的市政府组成人员及其所在部门工作，在内容和形式上虽有不同，但根本目标是一致的，都是为了三明更快更好地发展。在这一点上，必须形成共识，同心协力。为了保证被评议对象有更多的时间和精力抓好日常工作，各评议工作小组在被评议对象所在部门的调研工作既要深入、高效，又要安排紧凑、科学，时间不要拖得太长。四是正确把握和处理评议工作小组与被评议对象所在的党组的关系，做到党组领导，密切配合、协调工作。评议工作小组与被评议对象所在的党组，要从实际出发，根据评议工作的总体部署要求，共同商订具体的工作安排，明确各自的职责、任务。要互相尊重、互相支持、互相理解，形成合力，共同把工作做好。
4.要坚持评改结合，边评边改。整改工作至关重要，能不能抓好抓实，在一定程度上决定着整个评议工作的质量。对此，我们要充分认识，加大工作力度，在出成效上下大气力。一要增强整改措施的针对性和可操作性。整改措施的制定，必须是针对存在的问题和不足，在全面分析需要与可能的基础上进行的。整改措施的内容，要具体、可行，力避形式主义、开“空头支票”.二要以“只争朝夕”的精神抓整改。整改的真正意义在于改进工作，促进发展。因此，只要是发现了的问题，意识到工作中存在的不足，就要本着对人民对事业负责的态度，既知则改，立改立行。这是执政为民的题中之义，是人民公仆应具备的政治品格。对评议各阶段中发现的问题和不足，被评议对象要贯彻边评边改的原则，抓早抓主动，千万不要有“留待整改阶段一并改”的想法和做法。三要加强对整改工作落实情况的督促检查。对整改措施，要分解立项，落实责任领导、落实责任机构和责任人员、落实工作要求和完成时间。主要领导要加强督查，确保工作落到实处。各评议工作小组要跟踪督促检查。市人大常委会将在年底组织人员就被评议对象整改措施的落实情况开展检查，并听取汇报。
?本文为市人大常委会主任###5月25日在评议工作动员会上的讲话摘要，标题为编者所加
分析评议阶段“回头看”工作小结
根据省局保持共产党员先进性教育活动领导小组关于“回头看”的通知精神，XX中心党支部认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段“回头看”活动。中心明确了开展“回头看”的重要意义、主要内容和方法步骤，把“回头看”作为加强督促检查、促进学习效果的重要途径，坚持着眼向内找差距，认真开展自查自看。按照省委要求，中心党员干部对照中央提出的“四个看一看”，围绕省委明确的七个需要把握好的具体问题，紧密结合实际，在认真回顾总结的.基础上，采取多种方式方法，自觉查找在思想发动、学习培训、党员保持先进性具体要求讨论等环节中存在的差距和不足。通过理论测试，对党员干部的学习情况进行检验，找出了学习上的差距，明确深化学习的重点，及时提出了改进要求。在回头看活动中，做好了四个对照：一是对照学习前后的思想状况，看自己的思想觉悟究竟有了哪些提高；二是对照党员先进性的具体要求，看自己究竟有哪些差距和不足；三是对照群众的要求，看自己的思想和工作作风究竟有了哪些改变；四是对照本单位的目标要求，看自己的工作究竟有了哪些提高。通过此次“回头看”自查，党员干部通过对照反思，发现自己在学习上还有很大差距，今后应进一步加强理性思考，不断提高思想素质和为党工作、为民服务的水平，进一步发挥党员的先锋模范作用。通过广泛深入的自看自查，广大党员干部提高了对进一步加强保持共产党员先进性教育学习活动重要性和必要性的认识，切实做到了学有所思、学有所悟、学有所获，进一步深化和巩固了学习培训的成果中心成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，明确党支部书记徐永胜同志为第一责任人，落实了领导责任制，中心领导带头参加培训、听党课、听形势报告，带头边学边改，转变工作作风。党员同志们坚持把让群众知情、受群众监督、请群众评价，作为搞“回头看”的一项重要措施，采取多种方式，主动邀请群众对学习动员阶段的各个环节进行检查和评价，广泛征求他们的意见建议。
总之，中心把“回头看”活动与当前的中心工作结合起来，做到了工作和学习两不误，找出了保持共产党员先进性教育活动的不足和差距。在第二阶段分析评议阶段中XX中心将继续在省委、省局保持共产党员先进性教育活动领导小组的指导下做好各项工作，做好每个党员的分析评议工作，为第三阶段整改提高阶段打下坚实的基矗
20_年度，双河党支部按照上级党组织的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，党支部呈现主流意识形态健康向上的总体态势。
一、主要做法及取得的成效
1、动员部署，及时传达。按照上级党组织的要求，双河党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务来抓，坚持用习近平总书记重要讲话精神武装头脑。党支部上下学习、宣传、贯彻活动持续不断，党支部全体员工对五个发展理念、“四个全面”战略布局和十八大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
2、抓好抓实“两学一做”，聚焦基层党员教育。党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据支部实际情况，制定党支部学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。
3、查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对党支部意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
4、传递上情，宣传政策。20_年一季度，双河党支部多次组织学习，落实“两学一做”，研究开展党支部意识形态工作。召开党支部学习，学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
二、存在的问题
双河党支部意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足员工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，党支部主要从三个方面做好意识形态分析研判工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党小组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
20_年__项目党工委认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主线，以开展学习教育为牵引，以建立和落实党工委工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕施工生产中心工作，进一步加强党建与施工生产的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强项目党工委的创造力、凝聚力和战斗力。为实现公司跨越发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点总结如下：
第一、基本情况：
项目部党工委共有党员13名，其中入党积极分子1名，男党员16名;党工委下设2个党支部，分别设支部书记1名，负责支部内部学习及活动。
一、 围绕施工中心工作，以党建促生产
项目党工委全程参与项目施工方案、计划的制定，不断完善项目管理各项工作措施，健全项目管理责任体制，以党建促进施工生产进一步加强党建与施工生产的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强项目部的创造力、凝聚力和战斗力。
二、加强政治理论学习，做好思想建党。
20_年__项目党工委以“两学一做”、十九大等学习教育为抓手，坚持从严从实要求，不断推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，在推进全体党员领导干部政治理论学习和党的思想建设方面取得了较突出的成效。
1、落实三会一课制度，党建工作日趋规范
20_年项目各项管理工作有序进行，稳中求进。各支部以“三会一课”制度作为项目部党务工作重要抓手，转作风，强管理，从严从实履行支部管理工作，严格按照公司党工委要求开展支部管理工作。全年召开党员大会4次，传达上级党组织决议、指示，就项目部生产经营重大问题进行讨论决策;召开支委会5次，就制定完成生产和工作任务的方针办法、党的建设和党员管理教育问题、有关干部选拔调整、研究培养发展新党员等方面的问题进行讨论。组织全员党课学习24次。
支部根据项目经营特点系统安排学习任务，支部通过职工大讲堂等学习形式，对工程建设中涉及的专业知识、法律法规、操作规程、公司管理规定等方面全面开展学习工作，切实提高青队伍综合素质。同时支部把培育后备力量、增强队伍活力作为重点工作之一，7月新员工入职后，依托公司导师师带徒工作，组织开展一系列新员工培训计划，下大力气将培养青年职工作为重点工作来抓。
2、深入开展形势任务教育。在项目部党工委的统一领导下，各支部以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，深入开展形势任务教育。坚持以党的十九大精神为统领，深入学习集团公司及项目部年度各项工作会议精神。通过党课、专题培训等形式，充分落实党工委中心组和党员干部的形势任务教育，提升党员领导干部对新常态的情况把握和理论联系实际、解决实际问题的能力;
三、规范基层组织建设，构筑坚强堡垒。
夯实党的基层组织建设，进一步健全基层党组织机构。__项目党工委根据党章及党内有关规定和集团公司《关于加强党支部按期换届选举工作的通知》要求,11月7日对所属第一党支部进行换届选举工作，配齐配强支部班子，健全支部组织建设，强化项目党支部作用，提升基层党建水平，发挥基层党支部战斗堡垒作用，为项目建设和公司发展提供加坚强的组织保证
四、注重党员发展培养，保证党员质量
20_年继续培养入党积极分子1名、2名预备党员转正式党员。
项目党工委切实把加强入党积极分子、预备党员的培养教育作为重点工程。发挥党组织先锋模范作用，增强感召力。加担子，提升党员质量。党工委定期讨论研究入党积极分子及预备党员教育考察情况，并通过加担子、交任务等办法，有意识地把入党积极分子和预备党员放到一些急、难、险、重任务上来，让他们在实践锻炼中不断磨练意志，增长才干。
五、坚持党管干部和党管人才原则，打造优质的干部和人才队伍。
1.加强所属支部班子建设。一是加强思想建设，把坚定理想信念作为第一位任务。着力通过“三严三实”和“四风”整治情况“回头看”以及学习教育活动，加强党性党风教育;二是加强组织建设，优化领导班子结构，增强领导班子功能，加强培养选拔，保持领导班子合理年龄结构，优化领导班子知识专业经历结构;三是加强能力建设，通过组织和参加公司各类培训，注重提高领导班子推动企业发展稳定创新创效的能力。四是加强作风建设，推进改进作风常态化和反腐败体制机制创新，完善党风廉政建设制度。
2.加强干部管理，严格落实公司选人用人工作制度。认真贯彻落实公司各级选人用人管理制度，将“全面从严”贯穿到干部选拔任用管理等各项工作。加强对项目选人用人工作的指导和监督，明确干部管理权限，规范干部管理程序。认真执行后备干部管理办法，抓好后备干部和年轻干部的培养锻炼，推动干部管理监督常态化。
六、深入推进党建共建，树企业好形象
认真落实“N+1”党建联盟活动，与驻地周边杨梨路社区、石碾盘社区等共建单位开展共建活动，共驻共建、党建联动、资源联享、服务联做、发展联促、文明联创，联创共建促生产，促使党建工作成效最大化。20_年组织慰问社区困难群众、老党员及留守儿童等3次，24户;开展党建联席会1次;共迎“八一节”活动1次。
七、以党风廉政建设为抓手，全面从严治党
1.落实“两个责任”，强化责任追究。进一步加大落实力度，层层约谈，推动各级党组织和党员领导干部以上率下，层层传导压力;组织签订廉洁从业责任书18份，将责任层层分解落实到位。开展“两个责任”专项监督检查，确保责任落实。
2.深化廉洁从业教育，切实增强党员干部自律意识。以深化党风廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重点日常工作常抓不懈，坚持教育为先，预防为主，进一步强化党风廉洁宣教工作力度。拓展教育途径,把廉洁从业教育纳入中心组学习、党员干部教育培训工作中;利用党风廉政宣传月活动契机，开展重读党章，重温入党誓词、廉洁教育学习、观看警示教育片、参观廉洁教育基地及全员参与违规违纪知识答题活动等，扩大覆盖面，营造廉洁文化氛围。
八、积极开展工团活动，强化责任意识
1、扎实开展青年工作，助力青年成长
加强党对青年工作的领导，做好了团组织换届选举工作，健全了团组织班子，组织青年开展“雷锋日”社区卫生清理、与石碾盘社区共同开展“七夕节”等活动，充分发挥党对共青团组织的引领作用，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，充分发挥团组织的桥梁及堡垒作用和青年突击队的生力军作用。
2、健体魄，富文化，和谐共处项目为家
项目党工委不断探索建家的新方法、新途径，新思路。充分利用项目部驻地周边的现有资源，为提高项目部员工科学文化素养，项目部设立了职工书屋，累计为项目部员工购买社科类、历史类、文学类、专业类等图书60余册。同时在公司工会的大力支持下，加大了硬件设施的投入力度，保障了项目部员工乒乓球、羽毛球、桌球等文体活动的场地及设施;积极地组织各项文娱活动，开展迎国庆等职工文体活动，丰富职工业余生活。
第二、工作中存在的问题及原因
一是支部书记兼任，在抓党建工作精力投入不到位。在生产建设投入精力过多，抓支部党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，对支部党建教育方法少、指导少;有的对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，没有完全履行好第一责任人职责。
二是党建业务水平参差不齐，缺乏主动思考能力。20_年虽然对各党支部组织进行了清理和完善，但大多数支部党务工作人员对党建工作程序和方法掌握较少，开展工作缺乏规范统一的流程，工作完成情况及效果参差不齐。
在学院党委的正确领导下，图书馆以党的十九大精神和以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，进一步加强意识形态管理工作，创新服务模式，拓展服务职能，广泛开展丰富多彩的阅读推广活动，提高了馆员的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将工作情况报告如下：
一、强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，在工作中，图书馆党支部认真履行意识形态工作的主体责任，小组成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，确保了意识形态工作的落实。
二、加强理论学习，提升思想认识
图书馆党支部高度重视意识形态工作，结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体馆员思想教育和理论学习工作。一是制定政治理论学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。职工政治理论学习内容丰富，先后开展了组织收看纪念马克思诞辰200周年大会、组织收看纪录电影《厉害了，我的国》、组织学习贯彻习近平总书记在北京大学师生座谈会上重要讲话精神、开展党史国情大教育、大学习活动、传达贯彻落实学校推进以案促改制度化常态化工作会议精神、传达学习贯彻落实学校第二次党代会精神。先后采取专题学习研讨、集中学习、党小组学习讨论等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会并学以致用，贯彻到学习和工作中。
三、注重舆论引导，维护网络意识形态安全
图书馆始终坚持做好网络舆论管理。掌控图书馆网络意识形态主导权，截止目前，已妥善回复和处理读者反映的关系图书馆借还书、电子阅览等各类问题20余个，同时制定完善网络舆情应急处理方案，先后在河南工院图书馆微信公众平台发表30余篇文章，思想文化得到有力宣传，意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解舆情动态，健全舆情回应制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为学习网络舆论引导工作的开展提供了保障。
四、团结服务师生，做好意识形态阵地
为全面推进学校精神文明建设，由图书馆主办，党委宣传部、学生处、团委、汽车工程学院联办以“馨香悦读·共品书香”为主题的第七届读书月活动。在全校范围内开展了“校园十佳读者”颁奖仪式、我为阅读代言——名师荐读活动活动、“读书交流墙”活动、“搜神”信息检索大赛、奔跑吧!图书馆——“搜图寻宝”读者互动活动、“聆听真人故事，感悟多彩人生”——真人图书馆面对面活动、经典影视欣赏、“阅读·成长”优秀图书读书心得征文大赛、“掌上阅读 共享精彩”电子图书微书评大赛、百科知识竞赛等一系列贴近青年需求、凝聚学生力量的读书活动。意识形态感染力不断增强，引导积极健康的主流思想驻校园。
20_上半年，图书馆意识形态工作领导小组分析职工思想动态4次，干部职工思想稳定，积极向上，全馆各项工作健康有序开展。经过努力，图书馆全体馆员工作用心性明显增强，爱岗敬业，为读者服务的热情高涨，深得师生读者的好评。但同时也存在一些差距：职工政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时对内对外宣传力度还需要进一步加大。今后，图书馆将继续努力，促进图书馆意识形态工作再上新台阶。
★ 党员党性分析评议
★ 分析评议阶段总结
★ 工会评议工作
★ 工会评议工作心得
★ 述职评议工作通知
