各种不同的稽核岗位职责范本

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各种不同的稽核岗位职责范本

篇1:各种不同的稽核岗位职责范本

单位稽核岗位职责

1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算内容。

2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性,会计科目的正确性,检查手续是否完备,数字是否准确,附件、印章是否齐全。

3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。

4、负责接洽有关部门查询经费使用情况,提供相关资料。主动积累各项有关资料,对会计资料进行分析。

5、每月核对往来款项,及时督促经办人员办理结帐,年终做好往来款项的清理工作,对坏帐、呆帐要查明原因。

6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单,编制银行存款余额调节表,及时查对未达帐项.

7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据,每月认真审核票据使用情况,确保票、款、帐相符。

8、严格遵守会计电算化管理制度,熟悉核算软件的操作。

9、完成领导交办的其他工作。

篇2:各种不同的稽核岗位职责范本

会计稽核岗位职责

1.在稽核主管的领导下,做好原始凭证、记账凭证及报表的稽核工作

2.从合法性、真实性、手续是否完备等方面对原始凭证进行认真复核

3.复核记账凭证是否真实地反映了原始凭证的内容,会计科目及金额、记账是否正确

4.复核账簿登记是否符合规定,内容是否与原始凭证、记账凭证相符

5.对各项财务收支进行稽核,审核其是否符合财务收支计划,对严重超计划者要审核其合理性

6.从数字衔接性方面定期对财务报表进行稽核

7.对稽核中发现的问题,要及时汇报主管采取措施进行解决,妥善处理

8.在已稽核的会计资料上盖章,并随时做好稽核记录

篇3:各种不同的稽核岗位职责范本

酒店稽核岗位职责

1、充分利用留言本与夜审作好沟通,负责向财务经理汇报工作。

2、复核夜审递交的营业收入日报表电脑初本,于早会前送财务经理。

3、复核餐厅等各营业点收入的准确性。

4、复核前台收入,审核房价差异,任何未授权的房价变动应上报财务经理处理。

5、检查每日的折扣、优惠等是否符合酒店要求并汇总。

6、确定所有的客人的押金已输入电脑并已入帐。

7、对夜审的营业收入日报表进行调整,作出正本

8、为了保持在同行业中的龙头地位,比较分析每日报表,与同行对比。检查团队、公司、个人的信用。

9、负责餐饮帐单、各类票据、餐券的消号及控制工作。

10、完成收银员长短款报告。

11、负责与各部门沟通,进行相关手续的申请或补办,确保相关表单按酒店规定流程操作。 12、检查团队、公司、个人的信用。

13、月底负责对各类表单进行存档,并完成月结报告送会计部。

14、忠于职守,秉公办事,不断补充完善现行审核制度。

15、将所有错误或问题在留言本上记录,以便各领班、收银领班跟办或督促跟进。

16、做好保密工作,维护酒店及消费者利益。

篇4: 稽核岗位职责

稽核经理岗位职责:

1、协助制定和完善财务管理制度及流程;

2、制定并完善工作操作手册,管理稽核团队,培养后备人才;

3带领稽核会计团队对全国各区域的预算进行控制,保证数据的准确性和及时性;

4、协助进行业务指标及费用的滚动预测/月度经营分析/预算编制,并定期输送分析报告;

5、对各分公司的地方财税政策进行整体收集,并针对地方的特殊政策,在不违背公司财务制度的状况下,进行地方的财税制度的调整,辅助各分公司进行税务报道,申报税项事宜;

6、与各分公司的税务和代理记账公司关系的建立和维护;

7、配合审计工作。

篇5: 稽核岗位职责

稽核岗位职责

1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。

2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性,会计科目的正确性,检查手续是否完备,数字是否准确,附件、印章是否齐全。

3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。

4、负责接洽有关部门查询经费使用状况,带给相关资料。主动积累各项有关资料,对会计资料进行分析。

5、每月核对往来款项,及时督促经办人员办理结帐,年终做好往来款项的清理工作,对坏帐、呆帐要查明原因。

6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单,编制银行存款余额调节表,及时查对未达帐项。

7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据,每月认真审核票据使用状况,确保票、款、帐相符。

8、严格遵守会计电算化管理制度,熟悉核算软件的操作。

9、完成领导交办的'其他工作。

篇6: 稽核岗位职责

稽核岗位职责

一、主持本部门全面工作,负责稽核部门(稽核队)日常管理工作,组织稽核人员完成计划工作任务。

二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案,报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。

四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。

五、做好稽核人员任务分工,检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成状况。

六、负责组织实施本级所管领导干部的经济职责审计和离任审计。

七、负责审查稽核报告等资料,汇总稽核状况、问题,提来源理意见或推荐,报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。

八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索,及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件(事故)按规定程序和时间及时报告。

九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。

十、对稽核人员的工作奖惩。

十一、定期召开稽核工作例会,听取稽核人员工作汇报,研究解决稽核问题。

十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识,完成稽核人员培训教育任务。

十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。

十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、推荐,报批后执行。

篇7: 稽核岗位职责

稽核岗位职责

一、执行酒店财务各项规章制度,服从上级领导工作的安排。

二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据,核对营业报表和当日各种消费项目明细表,发现错漏,及时上报上级领导,确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准,拒绝一切违反原则的结算。

1、稽核各种签单、挂账及信用卡,并与应收账款明细账核对;

2、稽核各种优惠折扣,手续是否完备,并编制优惠折扣明细统计表;

3、完成每日现金结算状况报表,包括客人人数、平均消费、餐次、营收等状况,交成本会计填制成本报表。

4、审核收银员完成的各种报表,收银员所做的报表和收银机的清机报表,电脑报表是否一致,以及报表是否跳号。

5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。

6、检查入住登记表上的签字是否一致。

三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则,防止损耗变质,票据是否按财经制度上传,发现差错、盈损应及时查明原因,上报处理。

四、审核记账的完整和合法依据,审核账目的原始单据是否齐全和贴合规定,审批手续是否完备。

五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确,节省客人的结账时间。

六、审核对外结算组每一天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。

1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议,合同或纪要。

2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目,及时登账并反映客户欠款状况,确保应收账款户的正确性。

3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款,并加强检查的收款状况,做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。

4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户,正确及时反映酒店与客户间的债权债务状况,并将欠款状况和催讨状况书面报告经理。

七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制,保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。

篇8: 稽核岗位职责

稽核岗位职责

(一)原始凭证审核

按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定,对本单位发生的一切经济事项逐笔审核,审核人员务必熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定,掌握费用开支标准,并做好宣传解释工作。原始凭证的审核应从以下几方面进行:

1、合法性审核。即审核经济业务是否贴合国家有关规定的要求,有无违反财经纪律和财务制度现象,及原始凭证本身是否合法等。

2、合理性审核。审核所发生的经济业务是否是工作所需要的,是否贴合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。

3、真实性审核。

4、正确性审核。审核原始凭证是否存在计算方面的错误。

5、完整性审核。审核原始凭证的资料、附件是否完整,手续是否完备。

原始凭证审核后,应根据不一样的审核结果,进行不一样的处理。

(二)复核记账凭证

对记账凭证的审核,应从以下几方面进行:

1、填制依据是否真实,所附原始凭证手续是否齐全,记账凭证资料与所附原始凭证资料是否一致。

2、审核记账凭证资料是否完整。如日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。

3、审核会计科目使用是否准确,科目使用前后是否一致。

4、审核金额是否正确。

篇9:稽核岗位职责范本

1、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改进;

2、负责稽核团队的建设、培养、激励与优化;

3、负责稽核团队的工作计划、分解与落实,确保团队目标的实现;

4、负责组织开展对公司业务系统运行情况的常规稽核检查工作,编制稽核检查报告并向上级汇报;

5、负责组织开展对公司各系统运行情况的专项稽核工作,编制稽核检查报告并向上级汇报;

6、负责就稽核检查中发现的问题进行监督改进;

7、负责定期/不定期的对稽核管理工作进行总结与改进,编制总结报告并向上级汇报;

8、参与公司风险管理体系建设与改进的相关工作;

9、参与公司新业务/新产品设计的相关工作;

10、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作,并提交稽核报告。

篇10:稽核岗位职责范本

职位描述

工作职责:

1) 采集市场指标数据、抽查促销执行;

2) 开展临时调查任务,提供调查数据;

3) 编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;

4)领导交付的其它工作。

任职资格:

知识 对营销类、管理类、经济类知识有一定的了解。

技能 1、熟悉office办公软件操作;

2、较好的语言表达沟通能力和学习能力;

3、能够承受一定压力,有较强的环境适应能力。

经验 无

其它 本科应届毕业生

篇11:稽核岗位职责范本

职位描述

岗位职责:

1、熟悉公司业务系统操作,不断完善业务系统流程;

2、对公司的库存、资金以及其它资产的进行安全管理,并对存在的问题进行透析及采取措施;

3、负责对各门店的库存盘存管理工作。并对盘存结果提出建议性意见;

4、配合上级完成其他的工作,及时完成上级交办的事宜。

任职资格:

1、工商管理、财务会计以及计算机相关专业专科学历以上,经验丰富者,可以降低学历要求;

2、有良好的财务知识基础以及管理理念;

3、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等),有较好的数据处理能力;

4、责任心强,能主动积极与业务部门沟通协调,有较强的理解能力;

5、有较强的学习能力和抗压能力;

6、能适应短期出差

篇12:稽核岗位职责范本

1、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全;

2、负责组织本部门岗位职责的编制、审核、报批;

3、负责本部门员工的工作监督、检查、考核;

4、负责公司质量管理体系的执行、维护、监督;

5、以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为依据,确定稽核重点及稽核频次;

6、受理部门及员工重大投诉,并以事实为依据进行调查处理;

7、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会;

8、对稽核工作中发现的问题进行督导改进;

9、制订、审核、部门工作计划、总结及工作改善方案;

10、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录;

11、总经理交办的其它临时事项。

篇13:稽核岗位职责范本

1、负责公司各部门、子公司的各项业务及规章制度执行情况的监察稽核工作

2、负责组织公司经营活动审计、尽职调查、离任审计、离岗审查等。

3、负责公司及所管理基金的对外信息披露内容的合规性、合法性和完备性审核。

4、负责向监管机构进行信息披露的报备工作。

5、审核通过各部门对外发布的宣传材料。

6、审核旗下基金、专户产品在报会后、发行前的的法律文件(包括但不限于基金合同、招募说明书、托管协议、基金合同份额摘要、份额发售公告等)。

监察

篇14:稽核岗位职责范本

数据稽查:对各系统数据进行稽核,判断各工作环节是否规范操作,找出差异产生原因,制止数据造假行为,提高系统数据的及时、真实、准确和完整性;

终端稽查:对终端业务数据、客户期货和运营数据进行分析,找出重点稽核店铺和收集的售后管理部投诉信息、员工举报信息等,实时通过区域或实地巡访进行处理;

市场稽查:对稽核情况进行归纳总结,及时发现并制止售卖假货、杂货、打折促销、违建店铺等扰乱品牌市场经营秩序的行为,引导经营者、管理者遵守公司相关制度或约定;

对区域进行考评,受理各区域特殊情况报备,免责申诉申请,针对不同情况定期提报财务部门进行经济处罚,特殊情况提交法务部门进行法律援助;

篇15:稽核岗位职责

职位描述

岗位职责:

1、熟悉公司业务系统操作,不断完善业务系统流程;

2、对公司的库存、资金以及其它资产的进行安全管理,并对存在的问题进行透析及采取措施;

3、负责对各门店的库存盘存管理工作。并对盘存结果提出提议性意见;

4、配合上级完成其他的工作,及时完成上级交办的事宜。

任职资格:

1、工商管理、财务会计以及计算机相关专业专科学历以上,经验丰富者,能够降低学历要求;

2、有良好的财务知识基础以及管理理念;

3、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等),有较好的数据处理本事;

4、职责心强,能主动进取与业务部门沟通协调,有较强的理解本事;

5、有较强的学习本事和抗压本事;

6、能适应短期出差

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