财务副部长的工作职责

以下是小编为大家准备的财务副部长的工作职责（共含13篇），希望对大家有帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“跨越地平线”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：财务副部长的工作职责

一、负责集团投融资项目的筹划及储备;

二、编制集团融资方案，执行对集团融资方案的实施，配合金融机构做好融资前的各项准备工作;

三、通过对企业资产和负债进行分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式;

四、编制相关的融资预算方案和融资解决方案;

篇2：财务副部长的工作职责

1、负责家电运营财务管理工作，推动销售、毛利、利润达成;

2、根据销售及毛利目标，细分过程指标，建立商品运营模型;

3、通过定制渠道促销让价规则，规范渠道促销让价，提高资源投入效率;

4、以产品结构为切入点，突出核心产品，打造核心产品价值体系，增强用户互动性，提升产品盈利能力;

5、建立运营分析机制，规范品类促销活动，完善并建立运营效率提升的相关指标管理及分析机制。

篇3：财务部副部长工作职责

1.部门之间的沟通协调;

2.财务门日常工作安排与监督;

3。领导交办事项跟进;

4、财务部门单据审核。

篇4：财务部副部长工作职责

1、合理设置与考核岗位，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则，协调企业各职能部门的关系，制订落实会计人员岗位责任制，并负责实施与考核，提高业务创新，运用到财务管理的各项工作，以保证财务部门正常工作秩序的开展;

2、协助财务总监做好财务分析，合理、有效地运用资金，确保资金的正常运转、拟订投资方案、重大合同的事宜，拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，为决策提供准确的会计资料，为企业经营决策提供科学的标准和依据;

3、组织、协调、指导及检查所属子公司的财务管理工作;

4、负责对财务人员进行考核、培训，并对财务人员的招聘和任免提出建议，提高部门人员的综合素质及业务水平。

篇5：财务部副部长工作职责

1、负责统筹中心整体经营财务管控事项统筹(销售计划管理、政策管理、资金管理、核算管理、存货管理、税企/银企对接等);

2、负责中心相关经营达成跟进，中心经营风险控制及预警;

3、完善中心财务管控的制度及要求，提升财务合规性管理;

4、负责推动落实总部相关政策及文件要求，严格执行总部经营策略;

5、负责中心财务团队培育。

篇6：财务部副部长工作职责

1、全面负责主持本部门日常业务活动工作及相关政府部门工作的协调和联络。

2 、根据公司的年度目标，主动积极配合相关部门编制实施年度预算工作。

3、严格实行企业财务制度，严格控制各项费用的收入及支出审核。

4、协助各事业部独立运作经营预算\结算等相关事项的指导。

5 、加强现金流管理，组织编制公司年度资金运作的预决算工作。

6 、对于日常管理工作及相关部门工作做到有求必应积极协调配合。

7 、及时处理分公司各项工作任务的下达。

篇7：财务部副部长工作职责

1.负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划;

2.负责公司财务团队岗位设计、编写和修订岗位说明书，并根据公司发展及时调整团队组织结构及人员配置(总部审批后实施);

3.财务人员招聘、选拔，入职前、在职培训、业务管理等工作;

4.考核财务部门各岗位人员的工作和日常表现;

5.负责公司会计核算体系建立及依法进行核算管理工作;

6.公司财务报告体系建立、组织财务报表工作及年终决算;

7.编制财务预算、下达财务预算目标工作并监督实施;

8.组织开展公司财务统计、经济效益预测和经营活动分析;

9.负责公司税务筹划管理工作;

10.负责公司资金运作，确保公司所需资金的及时匹配;

11.及时为公司重大经营、战略和投资拓展决策提供财务支持。

篇8：财务部副部长工作职责

1、协助上级领导制定公司的财务战略，并进行有效实施;

2、负责资金管理、会计核算管理、税务申报清激及财务分析等工作;

3、完成税务、银行、审计和券商等机构要求财务资料;

4、负责财务部门日常管理、培训及其他等工作。

篇9：财务部副部长工作职责

1.负责公司财务工作全面工作开展;

2.对经营活动实施会计监督，及时发现经营、管理中存在的财务运行问题;

3.负责年度财务预决算工作开展;

4.建立、维护与税务部门的联系，组织税收筹划，规避税务风险;

5.负责与政府、银行、其他金融部门的沟通、维护与协调。

6.负责项目融资相关工作。

篇10：财务部副部长工作职责

财务部副部长工作职责

一、对总经理负责。全面负责公司的财务管理工作。

二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。

三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。

四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。

五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协

议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。

六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。

七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。

八、在总经理授权范围内，严格审批公司的.各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。

九、会同有关部门制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部负责对公司各部门的业绩考核和月度、年度奖金的发放工作。

十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。

十一、主持财务部的日常工作，指导公司各实体的财会工作，负责组织公司财会人员和仓库保管员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。

十二、完成总经理交办的其他工作。

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篇11：财务副部长职责内容

1、管理会计体系建设：从规划、控制、决策、绩效四个方面推进事业部区域管理会计体系建设

2、营销费用有效管理：负责事业部费用管理和报销制度建立;授权体系及报销流程设计;业务活动的财务审核要点和凭证附件审核要求

2、财务合规管理：负责事业部财务合规管理体系建立;统筹合规管理要求落地;财务实地合规检查和抽查;各BU合规进度跟踪

3、区域财务管理：负责区域财务工作标准化建设;统筹区域财务绩效评价管理;监督区域费用的票据及账务处理的及时准确;统筹安排区域应收对账、档案管理和资金管理

篇12：财务副部长职责内容

1、负责搭建财务团队，加强本部门业务知识、服务意识、监督能力建设;

2、确保会计核算准确规范、报表及时完整，格式统一、数据无误;

3、实施有效管理、建立内部控制体系，分析和评价经营情况，提出改正措施;

4、制定年度预算，分析预算执行中的问题，不断改进预算管理;

5、负责收费价格管理，做到收费管理有制度、有技巧、有方法，有检查，有调整记录;

6、负责医保和农村合作医疗管理，有专人、定点达标，内部培训合格、结算准确、款项收回及时;

7、负责月度和年度财务分析工作，为决策层当好参谋;

8、负责税收筹划和合理纳税管理，处理税务、物价、医保、农合关系，为医院经营创造良好的外部环境;

9、完成上级领导安排的其他任务;

篇13：财务副部长职责内容

1、审核现场出纳编制的各类销售报表，与营销部核对后对外报出 ，负责每周应收账款的报表，及时准确的提供销售数据; 审核佣金结算回款、认购、签约、退换房、交房数据;

2、审核明源系统数据录入的准确、及时，负责销售优惠价的审核及使用情况跟踪和分析;

3、负责日常房款的收取，POS机的正常使用，银行转账收款的手续齐全和及时入账，银行入账与收款数据核对 ;

4、负责跟进银行按揭的资料、审批、放款，及时与销售沟通处理好收款事项;

5、每月进行税控数据与账面数据的核对、进行税控数据的更新、做好发票领购和管理工作;

6、负责保管销售合同专用章，监督现场出纳合规使用，负责销售环节档案的及时清理、装订和归档;

7、完成领导交办的其他事项。

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