以下是小编给大家收集的如何做到事业与家庭两不误论文（共含10篇），欢迎大家前来参阅。同时，但愿您也能像本文投稿人“呆门”一样，积极向本站投稿分享好文章。
如何做到事业与家庭两不误论文
女性领导的幸福或人生追求的最高境界应该是事业有成、家庭美满和谐，仅事业成功而家庭不幸福的人生是残缺不全的。进入领导层的女性领导绝大多数处于30―45岁这个人生的第二个发展黄金时期，此时家庭对工作的拖累相对减轻，思想素质、工作经验、人生阅历逐步成熟，具备了妥善处理家庭事业关系的素质和条件。但此时婚姻又进入第二个危险时期，女性领导只顾工作不善于经营家庭容易造成婚姻发生变故。所以，女性领导必须掌握平衡技巧，处理好家庭与事业的关系。
一、事业与家庭统筹兼顾
家庭和事业在时间和精力上分配不当就会顾此失彼，作为现代女性领导，要学会两头兼顾。女性领导具有双重角色，在工作中是领导干部，要做好表率；在家是家庭主妇，要扮演好母亲、妻子的形象。家庭是社会的细胞，充当好家庭角色，才能充当好社会角色。笔者认为，做到事业与家庭统筹兼顾，要在以下方面下工夫。
1.要统筹兼顾好时间。八小时工作时间以工作为主，八小时之外以家庭为主。
2.要统筹兼顾好精力。尽量在办公室处理好必须做的工作，不带工作到家里去做；即使要在家里工作，最好等家人休息后再处理。如遇应酬，要提前打电话告知家人，安排好家人的生活。
3.要统筹兼顾好利益，正确处理各种工作关系、亲戚关系、朋友关系，先讲集体利益再讲个人利益，先讲大家再讲小家。在处理这个问题时，女性领导要明确自己是领导者，领导就要奉献，只能是坚持把事业和工作放在第一位，让“小家”服从“大家”。
二、价值理念求同存异
夫妻双方成长环境、所受教育、男女性别差异，必然导致价值理念有所不同，所以夫妻要经常沟通交流思想，尽量做到求同存异。笔者认为，家庭事，有的虽小，但如果处理不好，会伤家人感情，尤其对女性来说，会直接影响到自己在外干事业的家庭支持度。所以，女性领导要与家人在以下方面达成共识。
其一，孝敬双方父母是子女应尽的义务。逢年过节要尽量陪陪双方父母，给父母费用时双方要相当，不能厚此薄彼。尤其当女方父母经济困难需要多支持时，事前要与对方沟通。教育子女要严格有度、严而有爱，让子女早日独立、自理、自尊、自爱、自信、自强。
其二，妇女当领导干部颠覆了传统观念“男主外女主内”。一般当妻子能力强于丈夫，收入高于丈夫，名气大于丈夫，特别是被人介绍为“某某领导的丈夫”时，会给丈夫带来一定的心理压力。所以，女性领导在非工作场合或在众人面前要顾及丈夫的心理感受，“丈夫比我能干，只是女人比男人机会多些而已”，“家里的重要事情都是夫妻共同做主”，夫妻在家庭里权利、地位是平等的。女性领导在单位才是领导，才可以叱咤风云，在家庭应该是女人，女人就应该有“女人味”，而非时时处处都像“女强人”、“男人婆”。所有的丈夫都不喜欢自己的妻子像“女强人”，举止男性化，不温柔贤惠，不顾孩子不顾家，不懂感情。
其三，不管女性领导还是男性领导都要有作为才有地位。出众女性往往是单位里的能人和骨干，但社会上“男主女从”的角色定位和男性专权，又注定女性领导是“贤妻良母”的实践者，多重角色意味着多重责任。女性领导在调节多重身份冲突、进行多角色转换的过程中，锻炼并提高了适应能力、应对能力、协调能力和驾驭复杂局面的能力，更容易适应不同岗位、不同职位、不同环境的需要。女性领导在多角色、双负荷之下表现出来的这种特质，是女性领导的一大优点。女性领导要努力使自己的多重身份、多重角色、多重职责更加趋于和谐、统一，这也是社会对女性领导最大的考验和最大的挑战，更是女性领导自身价值的最完美体现。
三、互相尊重，诚实守信
夫妻要互相忠诚、相互信任、相互扶持，不能听风就是雨。女性领导要正确处理与异性的关系特别是与男性领导的关系。按中国人的传统观念，男女关系是一个很微妙的话题，生活中常有一些优秀的女性领导遭此非议而影响工作和发展。大凡有姿色的女性领导得到提拔，都会遭到周围人的种种猜疑，人们首先看的`不是她的实力和能力，而是考虑她有没有“关系”。女同志越优秀，领导分派的工作任务就越多，造成接触的时间和机会就越多，久而久之，就会遭到周围人们的误解，一不小心惹上好事者更会麻烦不断。因此，女性领导要特别注意这一点，一定得把握好尺度，过远过近都不可取。一般来说，对待男性领导要敬重，做到既能辅而近之，又能敬而远之，尽量避开单独汇报工作，与男性领导谈心别关门，让人无把柄可抓，无是非可生。拜访男领导或参加聚会，在坚持保密原则的前提下，可邀请丈夫同往，既可得到丈夫的理解支持，又保护了自己。对待同级异性，要尊重，既要补台不拆台，努力营造良好的工作氛围，又要保持适当的空间和距离，不使他人产生误会，做到自尊、自爱。对待下级，要器重，既关心关爱，又宽严适度，在相处过程中，必须注意自己的言行举止、衣着打扮，努力塑造大方得体、和蔼可亲的形象。
四、工作互相取长补短
英国女政治领袖南希・阿斯特曾经指出：男人有伟大的正义感，女人有伟大的仁慈，男女必须取长补短。
一个成功的女人背后一定有一个能干的男人，一个成功的男人背后一定有一个聪慧的女人。针对女性领导应具备的品质及男女性别差异形成的优劣势进行分析，夫妻双方在工作上要善于从对方那里吸取经验与能量，相互取长补短。
1.女性领导要取坚持不懈之长补缺乏自信之短。
女性领导较男性领导具有更强的柔韧性，在面临复杂、困难的环境和危机时，更能凸显其坚忍不拔的优秀品质。但在目前男权社会中男性才是社会的强势力量、主导力量，造成女性领导在行为举止、处理问题以及决策上慎之又慎，不能畅所欲言，束缚了手脚，显得缺少魄力和勇气，不够自信。而男人相对来说更独立、更自信、更有主见。所以，女性领导在决策前应多与丈夫及其他男性领导交流沟通，听听男人们的建议，信心男人给，主意自己拿，一旦主意已定就要坚持到底。
2.女性领导要取处事圆润之长补缺乏理性之短。
女性领导长于感性思维，心细、敏感、善于观察，这种感知能力作为人类重要的心理品质，对执政尤为重要。女性领导要有意识地对这种个性品质进行开发，围绕领导角色的要求培养自己发现问题、解决问题、预测未来的能力，提高自身的政治鉴别力和敏锐性。女性领导感性思维多于理性思维，为人处世感情细腻、周到，很善于协调人际关系、化解矛盾冲突，这些长处都能给丈夫工作以支持。但要避免感情用事、冲动处事，学习男人冷静、沉稳、处变不惊，遇事三思而后行。
3.女性领导要取工作勤奋之长补缺乏创新之短。
女性领导多数争强好胜，力争上游是件好事，进取心可以体现一名干部的责任心和事业心，但要积极而不浮躁。女性领导工作都很努力、认真、勤奋，按部就班，守业非常好，但缺少创新和冒险精神，不适合从事开拓性工作。通常男人不喜欢循规蹈矩，更愿意另辟蹊径。女性领导要多在茶余饭后听丈夫的意见，与丈夫交流，交流过程中既可让丈夫显示才华，又可以使自己从中得到许多启示。
4.女性领导要取善良仁慈之长补缺乏交际之短。
女人由于母性的天分、母亲的天职，是仁慈的、祥和的、博爱的，这种情感品质构成了“女人味”的核心。“女人味”使女性领导具备了先天的亲和力，稳重端庄、平易近人、温和宽厚、感情丰富，能使现代管理更加人性化。女性领导因为在家庭方面花费的时间和精力多于男性，所以社交活动是有限的。通常男人的交友范围非常广泛，男人喝酒、抽烟更有利于社交活动圈子的拓展，而且男人有足够的时间和精力参加各种交际活动。女性领导要善于利用丈夫的交往圈子去开展工作，可以以妻子的身份而非领导身份跟随丈夫参加他们的交际活动，一方面让丈夫在朋友面前长面子，另一方面你的交际范围也得到了扩大，但应酬时切忌在公开场合干预丈夫抽烟、喝酒，让他下不了台。
5.女性领导要取爱学习模仿之长补封闭短视之短。
知识经济时代需要高素质的复合型人才，既要有广博的自然科学知识和社会科学知识，又要有精深的专业文化知识和技能，只有这样才能在错综复杂的社会变革中不断地调试和优化自己，主动适应环境与单位共同成长。女性领导一般都懂得知识的重要性也很爱学习模仿，只要有人做过她就能模仿。但是由于既要工作又要做家务付出太多时间，自然没有更多时间看书报或看电视或上网，所以获得的资讯更慢更少，常常让人觉得女性领导思想保守僵化。相反，男人由于承担家务少，上网、看书报或看电视时间更充裕，获取资讯快又多，男人思维更活跃看问题更准更远。女性领导要善于利用做家务劳动或吃饭时间请教丈夫：“今天有什么重大新闻？”“今天看到什么好文章？”从丈夫那获取第二手资讯，让自己思维更加活跃、视野更加开阔，以弥补自己这方面的不足，同时也增进夫妻感情的交流。
6.女性领导要取勤俭廉洁之长补浮夸之短。
女性善于当家理财，知道柴米油盐贵，养成了廉洁奉公、勤俭节约、乐于奉献等优秀道德品质，绝大多数女性领导不抽烟、不喝酒，不喜欢出入娱乐场所，更不喜欢讲排场搞形式主义铺张浪费，工作更务实。因此，女性领导从政对于反腐倡廉、清明政治具有天然的净化作用。当前，在女性参政比例偏低、女性从政环境尚不宽松的情况下，女性领导要认清并保持这一优势，时时警醒，洁身自好，不仅政治上要清清白白，生活上也要干干净净，以自身文明推动政治文明，以自身的美好形象参与社会竞争。
总之，事业、家庭有如车之两轮，不可偏颇。女性领导要善于在事业与家庭之间寻找平衡点。首先，女性领导必须讲究语言沟通的艺术，多与家人沟通，少唠叨。
唠叨是女性的弱点，是和谐家庭的噪音。在沟通中，应求同存异，多说商量、开导的话，多说体谅、退让的话，多说幽默、赞美的话；少说赌气、绝情的话，这样家庭的港湾才能温馨宜人。其次，讲究角色调适的艺术。女性领导在工作时兢兢业业，在工作之余特别是节假日则应尽量减少应酬，多做家务，对家人感情上多投资，争取家人的理解与支持。女性领导要时常提醒自己，平衡好感情的砝码，扮演与转换好领导、下属、贤妻、良母等多重角色，使事业成功成为家庭幸福的基石，使家庭美满成为成就事业的坚强后盾。
生活是个非常难以兼顾的选项，家庭与事业双丰收，是对女人智慧和运气的双重考验，本身就是个艰难的命题，能够做到，太值得祝福;真做不到，在力所能及的条件下让自己和他人尽量过得愉快，也不是多么丢脸的事情。下面是学习啦小编为大家收集整理的成功励志故事，希望大家喜欢！
你是怎样做到家庭与事业双丰收的?
文/李筱懿
1981年，邓丽君和马来西亚“糖王”郭孔丞订婚，订婚发布会选在郭家自己的香格里拉酒店香宫餐厅，富丽堂皇的装饰几乎还原一千年前宋朝的考究。
据说，那段时间是她最甜蜜幸福的时光，遇到好友便主动展示戒指开心宣告：“我订婚了。”郭孔丞的父亲是香格里拉集团的BOSS，当时邓丽君事业如日中天，这样的媳妇对郭家的帮助显而易见，郭孔丞的母亲还是邓丽君的歌迷，一切看起来都美满极了，可是，这场原定于1982年3月17日在新加坡举行的婚宴，却被取消了。
据说，在讨论婚礼细节时，郭家开出三个条件：第一，要求邓丽君提供详细身家资料;第二，保证婚后终止所有歌唱事业，专心当妻子;第三，和演艺界断绝来往，与所有男性友人划清界线。
邓丽君提出“其他要求都可以答应，但是最少让我录音出唱片”，几天后，郭家回复：不可以。
于是，双方退还了信物，爱情和婚礼黯然告终。
若干年后，邓丽君的弟弟邓长禧接受媒体采访时说，当年邓丽君已经决定退出演艺圈，只是，她觉得如果把这当成嫁进郭家的条件实在屈辱：“要嫁进去其实还是可以的，但是不想入了，不想勉强，不想遭人白眼。”
“我想结婚，过幸福的生活”是邓丽君的初衷，没有如愿，她消沉之后重新把精力投入到事业中，工作的忙碌暂时抚慰了情感的缺失，她达到事业的巅峰。朋友担心这样的打击，会让她对爱情失去信心，她说：“不会，爱情无论经历多少次挫折，都会继续追求，爱情对我很重要。”
很多人都说邓丽君不是明星，而是超越明星的传奇，可是，即便这样事业辉煌、为人谦和、看上去什么都不缺的传奇，也并没有搞定家庭和事业，可见，兼顾家庭和事业，是一个多么困扰女人的艰难命题。
究竟怎样达到家庭和事业双丰收呢?总是有读者这样问。我本来可以讲，要懂得均衡，要换位思考，要合理分配时间，要内外兼修，要融合而不是选择，要知道感恩，但是，这些不痛不痒的话同样也没什么用，我们看过太多明星和名人父慈子孝妻儿和美的讨喜报道，所以我们更清楚，一件事情如果被拿来当作榜样和新闻，它本身就是稀缺的，谁会羡慕信手拈来的常态呢?
所以，达到家庭和事业的双丰收，是普通女性的梦想，而不是生活的常态，我们平凡的日子里充满了揪心的工作，不理解的老公，长不大的孩子和各种复杂的人际关系。
柏邦妮曾经说，这个时代把中国女人推向了世界，却没有把中国男人拉回家庭，所以，大多数中国女人都在辛苦地打着两份工，一份叫事业，一份叫家庭。
这或许才是很多普通女性的真实状态，也是横在几乎每一位职业女性，以及以家庭为职业的女性面前最大的问题，那些做到家庭与事业双丰收的女人，往往有两个前提：
第一，家人的支持。
第二，相对优渥的收入。
家人的支持不仅来自原生家庭的父亲母亲，更来自丈夫和公婆的理解与认同。有人说，傻呀，不会一开始就选个支持自己的男人结婚?我本来也觉得婚姻没选对是自己眼瞎，看多之后逐渐能理解很多人起初也三观一致，只是走着走着就走散了——中国是世界上发展机遇最多的国家，同样，这也意味着我们的时代变数特别大，或许三年五载，甚至一年半载，夫妻双方就可能存在非常大的距离和差异，这种发展和思想上的不同步，给亲密关系的维护客观上造成困难。
我的同龄人很多是中国第一代独生子女，成长教育中极少换位思考、包容谦让、克己隐忍的基础，也没有传承到传统的夫妻相处之道和关系准则，所以当我们面对自己的婚姻和家庭关系时，幸福之后是懵懂。我们并不十分了解当一个人的世界，变成两个人、三个人甚至一大家子人时，怎样游刃有余地交流，导致家庭关系本身存在很多隐患。有了孩子之后，夫妻感情往往不是更好，而是以往矛盾的集中爆发。所以，要得到长辈的支持，并不容易，即便与自己的亲生父母，也存在理念和关系均衡的障碍。
而我们的丈夫，大多和我们同龄，男人心理成熟期本身比女人迟，他们和我们一样是原生家庭的掌上明珠，而不是顶梁柱，在建立自己的小家庭之后才被迫戒除成长的安抚奶嘴，他们的责任感和耐受力不一定比我们强，需要更长的成熟期。
所以，有孩子的女人，往往面临陪着丈夫和子女两种“孩子”共同成长的问题，这个时候要求来自男人的支持，很多女性是得不到的。
经济的适当宽裕，能缓解甚至弱化很多矛盾，当然，豪门恩怨除外。
相对优渥的收入，不仅指来自男方的支援，更包括女人自身的经济基础。月嫂的工资年年看涨，但是，很少有人发自内心认同女人在家里带孩子是项含金量非常高的职业。在大多数人看来，除非女人自己出去工作挣得比保姆工资高得多，否则她的工作没有意义——既没有获得足够的报酬，又失去了照顾家庭抚育子女的时间，这样的“事业”显然不值得被支持。久而久之，女人工作的能力逐渐退化，越来越不具备做很多“事业”的条件，她们被迫长久停留在家里，像一只翅膀退化的鸟，不再有起飞，或者飞得更高的能力。
客观地说，普通家庭中，女人的“含金量”，很大程度上决定了她的话语权，以及被支持的程度，但是，却不能保证她和丈夫爱情的热度。有爱和婚姻稳定是两码事，爱情是两个人荷尔蒙的碰撞与契合，婚姻是在现实社会中讨生存的组织行为，有爱的人未必过得下去，没爱的人也不一定会散伙，但好的婚姻一定是把爱情和现实利益，结合得恰如其分。
我曾经以为生活的若干选项，爱情、事业、亲人、子女等等可以均衡，但是越往后越发现，现实的生活不太有均衡，只有选择，那些所谓的均衡，只不过是不同阶段有侧重点的选择。
公认事业和家庭双丰收的女性，比如郭晶晶，先获得了世界冠军，带着事业的光环和豪门谈恋爱，真正出嫁时，她选择了退役。做世界冠军的时候，她用功极了，花在高强度训练上的时间，一定比恋爱多;做豪门太太的时候，她也很专注，低调谨慎，言行举止符合大家族媳妇的要求。
再比如刘涛，做豪门太太的时候，尽职尽责秀恩爱、爱马仕和私人飞机;家庭需要她出来拼事业，勤奋、谦和、宽厚一样也不缺。
还有杨澜，公认事业有成家庭幸福，这样的双丰收更大程度上是，夫妻双方基于家庭利益最大化做出的合理选择。
她们都在均衡与融合吗?未必，她们只是找到了人生不同节点的侧重，做了自己认为正确的选择。
生活是个非常难以兼顾的选项，家庭与事业双丰收，是对女人智慧和运气的双重考验，本身就是个艰难的命题，能够做到，太值得祝福;真做不到，在力所能及的条件下让自己和他人尽量过得愉快，也不是多么丢脸的事情。
如果你是一个中国的普通职业女性，请一定做好家庭与事业的矛盾长期共存，以及在某个时间段一定会手忙脚乱力不从心的心理准备。
你是怎样做到家庭与事业双丰收的？
文/李筱懿
1981年，邓丽君和马来西亚“糖王”郭孔丞订婚，订婚发布会选在郭家自己的香格里拉酒店香宫餐厅，富丽堂皇的装饰几乎还原一千年前宋朝的考究。
据说，那段时间是她最甜蜜幸福的时光，遇到好友便主动展示戒指开心宣告：“我订婚了。”郭孔丞的父亲是香格里拉集团的BOSS，当时邓丽君事业如日中天，这样的媳妇对郭家的帮助显而易见，郭孔丞的母亲还是邓丽君的歌迷，一切看起来都美满极了，可是，这场原定于1982年3月17日在新加坡举行的婚宴，却被取消了。
据说，在讨论婚礼细节时，郭家开出三个条件：第一，要求邓丽君提供详细身家资料；第二，保证婚后终止所有歌唱事业，专心当妻子；第三，和演艺界断绝来往，与所有男性友人划清界线。
邓丽君提出“其他要求都可以答应，但是最少让我录音出唱片”，几天后，郭家回复：不可以。
于是，双方退还了信物，爱情和婚礼黯然告终。
若干年后，邓丽君的弟弟邓长禧接受媒体采访时说，当年邓丽君已经决定退出演艺圈，只是，她觉得如果把这当成嫁进郭家的条件实在屈辱：“要嫁进去其实还是可以的，但是不想入了，不想勉强，不想遭人白眼。”
“我想结婚，过幸福的生活”是邓丽君的初衷，没有如愿，她消沉之后重新把精力投入到事业中，工作的忙碌暂时抚慰了情感的缺失，她达到事业的巅峰。朋友担心这样的打击，会让她对爱情失去信心，她说：“不会，爱情无论经历多少次挫折，都会继续追求，爱情对我很重要。”
很多人都说邓丽君不是明星，而是超越明星的传奇，可是，即便这样事业辉煌、为人谦和、看上去什么都不缺的传奇，也并没有搞定家庭和事业，可见，兼顾家庭和事业，是一个多么困扰女人的艰难命题。
究竟怎样达到家庭和事业双丰收呢？总是有读者这样问。我本来可以讲，要懂得均衡，要换位思考，要合理分配时间，要内外兼修，要融合而不是选择，要知道感恩，但是，这些不痛不痒的话同样也没什么用，我们看过太多明星和名人父慈子孝妻儿和美的讨喜报道，所以我们更清楚，一件事情如果被拿来当作榜样和新闻，它本身就是稀缺的，谁会羡慕信手拈来的常态呢？
所以，达到家庭和事业的双丰收，是普通女性的梦想，而不是生活的常态，我们平凡的日子里充满了揪心的工作，不理解的老公，长不大的孩子和各种复杂的人际关系。
柏邦妮曾经说，这个时代把中国女人推向了世界，却没有把中国男人拉回家庭，所以，大多数中国女人都在辛苦地打着两份工，一份叫事业，一份叫家庭。
这或许才是很多普通女性的真实状态，也是横在几乎每一位职业女性，以及以家庭为职业的女性面前最大的问题，那些做到家庭与事业双丰收的女人，往往有两个前提：
第一，家人的支持。
第二，相对优渥的收入。
家人的支持不仅来自原生家庭的父亲母亲，更来自丈夫和公婆的理解与认同。有人说，傻呀，不会一开始就选个支持自己的男人结婚？我本来也觉得婚姻没选对是自己眼瞎，看多之后逐渐能理解很多人起初也三观一致，只是走着走着就走散了――中国是世界上发展机遇最多的国家，同样，这也意味着我们的时代变数特别大，或许三年五载，甚至一年半载，夫妻双方就可能存在非常大的距离和差异，这种发展和思想上的不同步，给亲密关系的维护客观上造成困难。
我的同龄人很多是中国第一代独生子女，成长教育中极少换位思考、包容谦让、克己隐忍的基础，也没有传承到传统的夫妻相处之道和关系准则，所以当我们面对自己的婚姻和家庭关系时，幸福之后是懵懂。我们并不十分了解当一个人的世界，变成两个人、三个人甚至一大家子人时，怎样游刃有余地交流，导致家庭关系本身存在很多隐患。有了孩子之后，夫妻感情往往不是更好，而是以往矛盾的集中爆发。所以，要得到长辈的支持，并不容易，即便与自己的亲生父母，也存在理念和关系均衡的障碍。
而我们的丈夫，大多和我们同龄，男人心理成熟期本身比女人迟，他们和我们一样是原生家庭的掌上明珠，而不是顶梁柱，在建立自己的小家庭之后才被迫戒除成长的安抚奶嘴，他们的责任感和耐受力不一定比我们强，需要更长的成熟期。
所以，有孩子的女人，往往面临陪着丈夫和子女两种“孩子”共同成长的问题，这个时候要求来自男人的支持，很多女性是得不到的。
经济的适当宽裕，能缓解甚至弱化很多矛盾，当然，豪门恩怨除外。
相对优渥的收入，不仅指来自男方的支援，更包括女人自身的经济基础。月嫂的工资年年看涨，但是，很少有人发自内心认同女人在家里带孩子是项含金量非常高的职业。在大多数人看来，除非女人自己出去工作挣得比保姆工资高得多，否则她的工作没有意义――既没有获得足够的报酬，又失去了照顾家庭抚育子女的时间，这样的“事业”显然不值得被支持。久而久之，女人工作的能力逐渐退化，越来越不具备做很多“事业”的条件，她们被迫长久停留在家里，像一只翅膀退化的鸟，不再有起飞，或者飞得更高的能力。
客观地说，普通家庭中，女人的“含金量”，很大程度上决定了她的话语权，以及被支持的程度，但是，却不能保证她和丈夫爱情的热度。有爱和婚姻稳定是两码事，爱情是两个人荷尔蒙的碰撞与契合，婚姻是在现实社会中讨生存的组织行为，有爱的人未必过得下去，没爱的人也不一定会散伙，但好的婚姻一定是把爱情和现实利益，结合得恰如其分。
我曾经以为生活的若干选项，爱情、事业、亲人、子女等等可以均衡，但是越往后越发现，现实的生活不太有均衡，只有选择，那些所谓的均衡，只不过是不同阶段有侧重点的选择。
公认事业和家庭双丰收的女性，比如郭晶晶，先获得了世界冠军，带着事业的光环和豪门谈恋爱，真正出嫁时，她选择了退役。做世界冠军的时候，她用功极了，花在高强度训练上的时间，一定比恋爱多；做豪门太太的时候，她也很专注，低调谨慎，言行举止符合大家族媳妇的要求。
再比如刘涛，做豪门太太的时候，尽职尽责秀恩爱、爱马仕和私人飞机；家庭需要她出来拼事业，勤奋、谦和、宽厚一样也不缺。
还有杨澜，公认事业有成家庭幸福，这样的双丰收更大程度上是，夫妻双方基于家庭利益最大化做出的合理选择。
她们都在均衡与融合吗？未必，她们只是找到了人生不同节点的侧重，做了自己认为正确的选择。
生活是个非常难以兼顾的选项，家庭与事业双丰收，是对女人智慧和运气的双重考验，本身就是个艰难的命题，能够做到，太值得祝福；真做不到，在力所能及的条件下让自己和他人尽量过得愉快，也不是多么丢脸的事情。
如果你是一个中国的普通职业女性，请一定做好家庭与事业的矛盾长期共存，以及在某个时间段一定会手忙脚乱力不从心的心理准备。
作者简介：李筱懿，女性主义作者、媒体人。着有《美女都是狠角色》、《灵魂有香气的女子》、《百炼钢成绕指柔》，公共号“灵魂有香气的女子”。
家庭与事业的平衡点散文
家庭与事业的平衡点散文
我们这里汇集了来自全球各地、孩子年龄不一的几位父亲，对如何平衡家庭与事业的观点，希望被更多不得已错过孩子成长、或时而给自己找借口的爸爸们看到。
Patrick Smith(孩子刚满10个月)：“在寻找陪伴孩子和兼顾事业的平衡点时，有件事情经常被不少爸爸忽略，那就是为自己的伴侣分忧。我现在会开始做更多家务活，算是为我妻子过去所做的一切弥补，当然，让我的妻子得到她需要的东西，是我的分内之事。结果就是，在周末或晚上加班，变得越来越不可能。我在下班后尽量准时离开，我认为我首先是一个父亲和丈夫。”
Mike Spohr(两个孩子分别是5岁和1岁)：“每个父母，只要是在家外面上班的，都会或多或少得到家里人的帮助，这没有什么好羞耻的'。但是，当你回到家后，你最好学会好好利用这段家庭时光。过去的父亲回到家后都会直接窝进沙发看看报纸什么的，但这不是现代父亲的做法——只要我走进家门，我就会从我妻子手上接过我的孩子，把所有的注意力放在他们身上，我们一起吃饭，一起洗澡，一起玩他们的睡前游戏。一直到他们睡着了，我才开始做回我自己的事情——有时是完成工作，自从有了孩子，非到万不得已，我就不在办公室加班了。
这是一个艰难的平衡，因为我们不会留下太多的时间给自己(无论你是一个妈妈或爸爸)，但我宁愿把我这大部分时间花在我的孩子身上。毕竟，做一个爸爸是多么伟大的事情。”
Terry City(两个孩子分别是3岁和5个月):我的工作时间非常灵活，不像妻子的朝九晚五。我们都非常忙，有时她比我更忙，但我们都争取把早晨、晚上和周末的家庭时光最大化地利用。我们有时会很早起，只为了和孩子一起看他们喜爱的卡通，我们在下班回家的路上绞尽脑汁，想好到家之后我们可以和孩子玩什么游戏。每天晚上，我们尽量坐到一块儿吃饭，那个时候，我们会聊那天发生的一切，还有我那3岁的孩子，今天在幼儿园发生的趣事。我很少在周末安排其他计划，这时，我把我的全部注意力放在家人上，短暂地从工作中抽离也有益于心理健康。”
Whit Honea(两个孩子分别是11岁和8岁)：“我是在家工作的，这听起来挺幸运。在我的孩子记忆中，我总是准备着他们的早餐、午餐，送他们去学校，再接回来……但是在家工作有个缺点——你永远都在工作和‘奶爸’的双重状态中。每次我的孩子们终于爬上床睡觉，我就会发现我没有得到足够的睡眠。但话又说回来，我也因此得到了我的家人。”
给奶爸的四条忠告
第一、不要先入为主地去决定一个父亲已经做什么，或者长什么样子。我们带着以前父母们的观点，但这些都没有我们真正去实践了，自己摸索来得有效。
第二、不要害怕跌倒。虽然我们是男人，但这并不意味着我们必须永远保持男子气概。不要畏惧恐惧，不要拒绝表达。一个幸福的家庭开始于一个身心都快乐和健康的你。
第三、工作也好，生活也好，无论做什么，都要尽可能地去组织和协调。幸福的家庭和充满活力的办公室都需要规划。我会和我太太不断协调沟通，一起更新我们的“家庭日历”。
第四、最后，每一天醒来都怀抱感激之情。父亲是一个欢乐而巨大的责任，我们有幸成为他人的父亲，这本身就值得我们永远心存感激。
父亲的“大格局与小日子”
童年的父爱决定孩子的一生。所谓好父亲，就是要有大格局，会过小日子。
所谓大格局，至少包括三方面。一是不拘泥。兴趣广泛，不自我设限，视野开阔，不轻易贴标签;二是无城府。看事物、想问题深入深邃，但不精于计算更不会去算计;三是道可道。这是老子的哲学，也有佛教里“菩萨畏因，众生畏果”的意思。通俗来说，就是凡事不急于求成或想着通过什么方法或技巧达到什么结果，而首先从事情的“因”入手，看出发点是否错了或有偏差。
所谓小日子，也至少包括三方面。一是有自己的一方世界。互联网时代，这个世界越是开放，我们越应当有自己安静甚至“封闭”的一处空间。二是简约而不简单。祛除形式主义，拒绝面子文化。享受油盐酱醋，挖掘小幸福里的大满足。大道至简，这里的简不是敷衍，不是了草。三是会爱人。“爱人者人恒爱之”。要谦卑，我们每个人都是凡人。更要把家庭放在第一位。不是一个好丈夫好父亲，在外面的场合再塑造什么“责任感”也是海市蜃楼。
关于治黄事业发展与变化论文
在路庄分段，我看到黄河岸边两台吸泥船正在作业，加固着黄河堤防。工作人员用肩抬起几百斤重的输水管路，艰难地行走着；黄河淤备区中几十名工作人员在用铁锨筑围坝；几十名民技工在黄河险工上用人力地派车拉着石料，一部分技工正在砌石，加固着黄河险工……。整个路庄分段20多公里的堤防，唯一的机械就是一台12马力的拖拉机和三辆破旧的自行车，运送黄河施工物资靠的是人力地派车，就连由史口火车站到路庄分段运送黄河防汛“备防石”也是毛驴地派车，航运石料卸船都是人工由大河通过跳板背上险工，一二百斤重的石料、十几米的跳板背上险工，有苦又累，不时有人随石料一起掉入大河之中，真的不容易……。还记得我们有一次2人一辆地派车运送600多公斤的水泥输水管从路庄分段至垦利一号坝，路过大堤高坡需要六七个人联合推拉才能通过，就这样30公里的路程，我们走了将近七个小时……。当时，一根杠子、一把掀、一把铁锤、人力拉车、肩背人抬，就是30年前黄河基层单位的家当和真实的工作写照。
但是，我作为一名黄河职工，从踏入黄河管理部门的那一刻起，我的一生便与治黄工作结下了不解之缘，成为一名黄河职工，我深感自豪，随苦以荣。30多年来，我干过保管员、采购员、出纳员、公司会计、主管会计、财务部经理。我住过工棚，睡过帐篷，跟随工程公司踏遍了东营地区的施工工地，转战了江苏、济南、滨州、博兴等施工现场，为东营黄河事业的发展贡献了青春和力量。弹指一挥间，在今天庆祝祖国六十华诞之际，我作为一名黄河职工为祖国繁荣富强和人民治黄取得的巨大成就而骄傲和自豪。转眼的30年，我这个当年只有20来岁的毛头小伙子，现已步入老年的行列，携家带口，到了快退休的年龄，回想往事，历历在目，浮想联翩……。所以，昔日那些头戴草帽，拉着地派车、身扛铁锨、大锤，饱经风霜的“黄河工”形象，对后人可能已成为历史，但却深深地扎根在我的记忆里，在我的脑海里怎么也赶不走、抹不去，忘不了……。
时光飞逝，转眼到了30年后的今天，30年时光，30年巨变。今天的黄河早已告别了传统依靠铁锨、锤头、人背肩扛的时代，实现了由传统治黄向现代治黄的巨大转变。无论你是身在市县级河务局，还是黄河基层管理段、闸管所，办公设施及活动场所都发生了巨大的变化，办公大楼宏伟亮丽，职工宿舍宽敞舒适。无论是英俊潇洒、神采熠熠的治黄青年，还是热情大方、美丽动人的黄河女工，都充分展现着黄河人英姿勃勃的精神风貌；黄河一线的职工操纵着维修养护机械，展现着治黄现代化的雄姿；黄河专业抢险队载着黄河人厚爱支援四川地震灾区取得重大成就；办公大楼内工作人员操纵着电脑、击打着键盘的工作场景，成为一道靓丽的风景线。今天的黄河，现代化的交通运输工具、大型工程机械、治河管理器械和优越的办公条件，早已取代了昔日的'肩扛手抬和手工操作。“数字黄河”建设和科技治黄进程不断加快，工作效率成倍增长，员工的精神面貌和工作环境发生了根本性的变化。所有这些变化都说明祖国六十年巨变，黄河事业发展之巨变……。
建国60年来，中国共产党领导的人民治黄事业蓬勃发展。黄河治理由固堤建坝、拦蓄洪水、灌溉发电、科学调度到“数字黄河”建设、调水调沙……实现了传统治黄向现代科技治黄的根本转变，谱写出一曲曲治黄壮歌。实现了黄河的岁岁安澜；黄河水资源不断的滋润，促进了沿黄经济社会的健康发展；“黄河平，天下宁。”这一沿黄人民的千古夙愿，在中国共产党领导下，黄河变害为利，南水北调工程建设、九次调水调沙的巨大成功，连续十年的黄河不断流，已成为现实。目前我们要采取有效措施，加强黄河水资源的配置、节约和保护，让黄河奔流不息，让世人尊重黄河，善待黄河，保护黄河，努力节约黄河水资源，治理水污染，维持黄河健康生命，更好地为经济社会可持续发展服务，为千秋后代造福。
为了记录治黄事业的健康发展历程，近几年来利用闲暇之余，我勤于写作，用文字记录着人民治黄的巨大变化和身边所发生的点点滴滴。从黄河文化建设、治黄事业发展和管理工作的角度出发，结合自身业务工作实际，以反映黄河综合概况、黄河治理发生的巨大变化和管理措施为目的，撰写并发表了几十篇有关论文和信息，分别发表在论文天下、中国论文中心、水信息网、山东省水利厅网、黄河网、山东黄河网、中国水环境保护网、中国水资源网、中国审计协会等网站。提出了自己一些不成熟的观点和意见建议，锻炼了自己，提升了自我价值。为了不负众望，我有决心，在治黄战线上，加倍努力工作和学习，用有限的年华，积极服务于治黄事业，以此来报答各级领导的对我的关怀与信任。
我自己只是我们几代黄河人生活中的一个小小缩影。建国60年，是可歌可泣的60年，更是辉煌的岁岁安澜的60年。辉煌成就的取得的确来之不易，是几代治黄人用鲜血、生命和辛勤劳动换来的。抚今追昔，浮想联翩，感慨多多。面对今天我们这样殷实、详和、安宁的幸福生活，作为我们这一代人，作为我们的下一代，作为我们每一个中国人，都要认真思索和回味，时时警醒和告诫自己：要倍加珍惜和维护今天来之不易的大好形势和幸福生活，不忘过去，牢记传统，敢于拼博，勇于创新，艰苦奋斗、勤俭治河，真情付出。我们的祖国大地就会更加山川秀美，江河灿烂，分外妖娆！我相信：在中国共产党的正确领导下，中国的明天会更好、更富强、人民生活会越来越美好！治黄事业的发展也将蒸蒸日上，逐步走向人水和谐的美好春天！
【摘要】如何培养一个品学兼优、意志坚定、人格完善的学生成了学校和我们家长的共同任务。“实践证明：每个健康的孩子都是天才的苗子，每个孩子都有无限的智力潜能，能否成才，关键是看孩子的智力和潜能是否得到了充分的开发。”然而，教育孩子是一门博大精深的学问，需要我们每一位家长去学习、去探索、去研究、去实践。
本文认真分析了影响家庭教育的基本因素，阐述了教育与家庭和谐的关系，是解决目前家庭教育存在问题的关键，进而提出：和谐教育是帮助孩子实现人生智慧的导航，和谐家庭是实现与大自然和谐、与人类社会和谐、与人的心灵和谐的环境氛围和基础。
【关键词】社会因素 和谐 家庭教育方式 更新观念
一、影响家庭教育的基本因素
家庭教育作为一种基本的教育方式，其和谐程度完全受家庭基本因素的影响和制约。主要表现在以下几个方面：
1．夫妻关系
第一个因素，就是夫妻关系。为什么把夫妻关系的好坏摆在第一位？家庭是以感情为基础的，而夫妻作为一个家庭的核心，关系的好坏直接影响家庭稳定。孩子从小到大的成长过程，包括在家庭、学校和社会，其基本的、主要的内容，就是一步步学习正确认识人与人之间的关系和正确处理好人与人之间的关系。在这个过程中，孩子们天真、好奇、善良而敏感地观看着周围的人们相互之间是如何对待相处的。时间长了，孩子们受与自己关系比较亲近尤其是自己比较信任的人的影响，接受他们的许多观念和行为方式，把他们作为自己的榜样进行模仿。这些被孩子作为榜样的人可能是同学、老师、亲戚、朋友，但最主要的和最重要的总是父母。因为在通常情况下，孩子感到最亲近的、最信任的总是自己的父母，而且孩子在家里、在父母身边看到的人与人之间的关系，往往是最真实、最细微、涉及的方面最为广泛、与孩子自身关系最为密切的，因而最能打动孩子，给孩子留下很深的印象。如果父母做得好，把夫妻关系处理得合情合理、健康文明，就会成为照亮孩子成长的灯塔。要是做得不好，夫妻之间的相处不能给孩子提供正确的观念和行为方式，孩子在对人际关系的理解和行为上就会受到不良影响，这种不良影响会严重阻碍孩子的健康成长。不论学校教育还是社会教育，都很难消除这种不良影响。所以，夫妻关系应保持一种良好的状态，因为这对孩子的成长实在至关重要而且是没有别的东西可以替代的。一般说来，孤儿的成长所以困难，就是因为他们失去了父母在人际关系方面的引导，他们在人与人之间关系上的摸索艰难而漫长。
2．经济因素
社会的基本经济制度，是决定社会生产生活根本价值取向的最初渊源和最终归宿，它从根本上规定着全社会的物质生产和精神生产的现实价值取向和未来发展方向。所以，大多数家长在制定家庭教育核心目标上，考虑的是怎样使孩子学习成绩优秀，将来升入一流的学校，拿到更高的文凭，进入“上流”社会，给家庭带来荣誉。另外，由于我国社会经济的迅猛发展，许多家庭的经济条件在不断地改善，因此，家庭的经济条件对于子女成长成了一个重要的客观条件。首先，物质生活的好坏直接影响到子女生理上的.生长发育。其次，家庭经济条件的好坏也决定着家庭教育的投资情况。一方面，为了能给子女教育提供足够的物质保障、让孩子不至于因家境不好的困扰而无法集中精力学习，大多父母终日奔波忙于自己的事业、学业之中，因而用来教育孩子的时间和精力越来越少；另一方面，家庭经济条件的优越，更造成了子女的娇生惯养，养成许多不良习惯等等。近年来，独生子女的心理健康与人格发展问题已引起了全社会的关注，但家庭教育在这方面却收效甚微。在孩子的道德教育上，45%的家长承认存在忽视孩子德育的现象。多数家长主要是教育孩子对父母要有孝心，对人有礼貌，为人处事做到“不吃亏”，但在诚信、友爱、尊重、平等、社会使命感等方面的教育严重不足。而作为体现素质教育的家庭教育必须重视孩子健康人格的形成，这些健康的人格品质包括：对生活目标的热爱与执著，良好的行为自律性与独立性，坚强、坦然面对挫折，善于调控自己的情绪，行为反应适度等等。但这些问题在经济体制改革以后开始变得不为人们所重视。
3．家庭成员的素质
“没有教不好的孩子，只有不会教的父母。”实践证明：每个健康的孩子都是天才的苗子，每个孩子都有无限的智力潜能，能否成才，关键是看孩子的智力和潜能是否得到了充分的开发。现今孩子身上所出现的许多问题，在很大程度上是由于家长教育观念和方式不当而导致的。早在春秋时期古人就提出：“欲明德于天下者，先治其国；治其国者，先治其家；欲治其家者，先修其身..”孩子是站在自己肩膀上的，自己有多高，孩子就有多高，自己走多远，孩子就能走多远。因此，作为家长，要更新家庭教育观念，首先要通过不断的学习、提高自身的文化、心理素质，才能更好地教育、培养子女。
二、和谐家庭与和谐教育的关系
1．和谐的家庭氛围在孩子能力培养过程中具有重要作用
民主、和谐、稳定的生活环境，是孩子创新意识和创新能力转化的基础和前提。家庭能提供的智商及情商的均衡开发、德智体美全面发展的教育观念，决定了培养孩子的现实发展水平和未来发展潜力的条件。
家庭是否和谐，关系到每个人的幸福，关系到每个家庭成员的稳定和积极功能的充分发挥，进而关系教育的健康、稳定。从这个意义上说，和谐教育需要和谐家庭，和谐教育的构建首先应从营造和谐家庭开始。
3．构建和谐家庭与构建和谐教育具有目标指向的一致性
教育是一个积累式的发展过程，又是系统的工程。和谐家庭则是基础性建设。尽管和谐家庭只表现为家庭内部关系的和谐程度，而它却影响被教育者是否能做到与他人和谐、与自然和谐、与社会和谐。因此，构建和谐家庭与和谐教育具有目标指向的一致性。
4．和谐教育是家庭教育的导航
稳定的婚姻关系、和睦的邻里关系、平等的家庭关系、健康和谐地教育方式下成长的孩子，在人格角色方面一样是平等的，要让孩子树立自尊心和自信心，这样孩子才能对家长敞开心扉、才会主动地接受家长的教育。
家庭教育，对人的思想品德及个性的形成和发展，可以说起着“型塑”的决定性作用。
少年儿童是祖国的花朵、民族的希望、祖国的未来。今天的独生子女是跨世纪的一代，祖国的未来寄托在他们身上，需要他们续写我们中华民族的光荣历史，使中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林。因此，我们必须正确认识独生子女的现状，树立高度的政治责任感和紧迫感，为大力弘扬中华民族家庭教育传统美德、为优化当代家庭的和谐教育而努力。
参考文献
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［7］宗秋实 .终身教育与家庭教育 .教育研究， （8）
［8］朱敏 .中国“小皇帝”的成“龙”之路 .北京：光明日报出版社
2月24日，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心等联合主办的中国年度最佳雇主年度颁奖盛典在京举行，此次活动揭晓了中国年度最佳雇主(2011)30强排序榜单及各单项奖，同时发布了最佳雇主内、外部权威调研报告。
十家单位获最受女性关注雇主单项奖
在社会角色上，现代女性扮演着双重角色，既有工作中的压力，也有婚姻、家庭带来的困扰。据智联招聘职场调查显示，77.6%的女性表示渴望事业与家庭之间的平衡，但62%的女性生活中工作占用的时间超过50%。伴随女性在职场中承担越来越重要的角色，女性也将获得更为广阔的职业发展空间。
为此，中国年度最佳雇主(2011)特别设立了年度最受女性关注雇主单项奖。第一财经传媒集团、凤凰新媒体、广发银行、光线传媒、华润万家、联合利华、南方航空、农夫山泉、香格里拉、宜家IKEA十家单位获得最受女性关注雇主单项奖。主办方表示，快速消费品、航空、金融、酒店、传媒等行业对女性求职者更有吸引力。
女性的首要目标是生活与工作的平衡
中国年度最佳雇主的调查显示，企业完善的福利待遇、有竞争力的薪酬、具有塑造雇主品牌的意识，广阔的职位晋升空间以及提升个人核心能力的机会是职场女性考评最佳雇主的优选指标，
尽管这5项在男性的选择中也占重要地位，但重要程度则有所不同，相对来说，男性更关注企业塑造雇主品牌的意识和有竞争力的薪酬。对女性来说，完善的福利待遇则更能增加工作中的安全感和归属感。
在问及职场人未来三年职业规划目标时，女性的首要目标就是获得生活与工作的平衡感，接下来排在2至5位的依次是：获得安全感和稳定感，成为领导者和管理者，自我实现和成为技术专家。由此可见，女性对于自我发展与自我实现有着较高的期望，但并不希望以牺牲生活与工作的平衡甚至牺牲部分社会角色来实现。男性职场人中有19.88%希望获得工作与生活的平衡，但希望成为管理者或者技术性人才依然是男性的.重心。
近两成职业女性放弃生孩子
社会的进步和压力导致女性承担着越来越多的社会角色，在这些角色之间的平衡不仅是每个职场女性面临的问题，也是每个家庭、每个企业甚至是整个民族应该正视的问题。在《新周刊》主笔闫肖锋看来，很多职业女性是通过牺牲自己的天性而获得职场上成功的。他说，“70%的男同胞都认可自己的伴侣在工作上超越自己，但残酷的现实是，当你的升职和生育发生矛盾时，接近两成的职业女性选择了放弃生孩子。残酷的现实使得女性从以前所谓的‘贤妻良母’变为现在的‘绝望主妇’”。
他认为，当今职场中存在的“剩女现象”，“对女强人妖魔化现象”等现象值得全社会反思，“如果越来越多的高素质女性不再养育下一代，那么整个民族将不得不面临着后代延续及综合素质下降的局面。”所以，闫肖锋呼吁，当我们在算家庭小账、企业小账的时候，应该去算算整个民族的大账。
家庭变迁与和谐社会构建论文
儒家经典《大学》中提出了“修身”、齐家、治国、平天下的逻辑思想，把个人，家庭和社会紧密地联系起来，家庭在人类社会中处于最基础的地位。现如今，在构建和谐社会的大背景下，学术界却很少关注家庭这个小元素给构建和谐社会带来极大的考验与挑战，本文就着重对家庭变迁以及它对和谐社会的关系联系起来。
一、现代家庭变迁的现状及趋向
从20世纪90年代开始的急剧性家庭变迁与“危机”是今天人们能眼见的事实，我把它们概括为以下几个方面。
1.现阶段我国人口老龄化速度加快，家庭的赡养负担加重。到末，全国65岁以上老年人口占总人口的7.5%，上海户籍人口中60岁及以上老人已占19.3%，到将达22.7%，2040年更将占到40%以上。在我国，人们的生育观念日益改变，家庭观念淡薄，全国户均人口3.38人，上海仅2.81人；据有关部门对上海920个家庭的调查结果显示，56-65岁年龄段被访男女独居或空巢的比重已分别为5%和31%，合计达36%，这些数据表明有很多的空巢家庭，这个数量还在不断的增加。特别是在上海这种经济发展较快的城市，为了获得生活所需，减轻生活压力，锻练自身的学习生活能力，踏上了在外学习与工作的征程，空巢老人成为现阶段特有的社会现象。
2.家庭多样化趋势增强。所谓多样化趋势是指家庭正在向多种多样的模式上发展。核心家庭尽管代传统治地位的家庭，但种种迹象表明，家庭正在核心家庭基础上继续变化，比如向“单身党”单亲制家庭方向转化。21世纪的今天，许多以前没有过的新的家庭出现了，如未婚同居、试婚、同性恋婚姻等。
3.家庭不稳定性，离婚率增高。在21世纪的今天，追求家庭的稳定性却受到前所未有的挑战。统计显示，中国内地居民结婚登记初婚人数从1992年到间净下降约350万人。而中国的“离婚对数”却在迅速增加，1985年的“离婚对数”只有45.8万对，到20则达到了178.5万对，今天许多人已不再追求形式上的稳定和从一而终，而是把对家庭质量的追求放在第一位，为了追求高质量的家庭，不惜离婚、出走、进行未婚同居等。
4.家庭功能社会化。古人云：在家不会迎宾客，出门方知少主人。这强调了家庭功能在社会中的核心作用,然而现代家庭功能上渐步弱化，家庭的许多功能都在被社会代替。从生产功能看，在城市，由于工业社会化使家庭生产功能大为削弱，经济体制改革以来除个体企业及私营企业使的部分家庭在一定程度上恢复了生产功能外，家庭生产功能已大大减少，生产纽带已松驰；而农村随着土地承包责任制实施，家庭成为生产的单位，生产功能获得一定恢复和强化，但随着现在乡镇企业的纷纷建立，农村向商品化生产的层层迈进,农村家庭的生产功能将会受到重大的冲击。
二、家庭稳定和谐是社会文明和谐的基础。
1.和谐家庭的构建成为和谐社会构建的基础。首先，我们应弄清楚和谐的含义是什么？按《现代汉词典》中的解释，和谐即配合得适当和匀称。如：住穿的这衣服和你的皮肤很协调。《辞海》上则把和谐与协调并称。这就是说，和谐的含义应该是指配合（或搭配）得适当，匀称，协调而不生涩，不别扭。其次，家庭的构建要以社会作为其基础，换句话说，和谐家庭的构建成为和谐社会构建的基础。家庭作为社会的一个细胞，但是也在社会中发挥着比较基础的作用。社会这一大家庭是以一个个的小家作为其基础的，在这个庞大的大家庭中，我们必须要使每个小家庭都蓬勃健康的发展。再次，每一个人都在不同的家庭中生活，家庭和谐了就是多数人的和谐，家庭作为重要的初级群体，是人类社会最为久远的'社会设置之一，作为社会的基础工业，家庭正在发生急剧的变迁，家庭是影响整个社会的各种趋势的交汇点。因此构建和谐家庭就必须先搞婚姻家庭中这几者的关系。
2.家庭稳定对社会和谐的作用。古人云：“家和万事兴”，一个家庭的和谐与否，不仅关系的一个家庭兴旺，而且关系到整个民族，整个国家，以至于整个人类的兴衰。纵观中国的历史，那些战乱的年代，会导致各个家庭的四分五裂，甚至致使整个民族大迁徙；那些和平的年代，家庭相对来说是稳定的，国家是兴旺的，正所谓“兴国安帮”。
3.提升家庭成员感受家庭幸福的能力，为创建社会和谐尊定坚实的家庭基础。根据经济学的边际减规律,我们知道，人们消费物质资料的过程中，随着物质资料的增加满足感是逐渐递减的，到一定的程度，甚至为负。因此，政府和非政府组织要让人们学会感知家庭幸福，让家庭成员之间学会相互关爱，相互欣赏自己。
三、家庭稳定和谐重在制度、观念上的建设
应当如何使家庭与社会和谐协调发展？我认为，还须抓好以下几个方面：
1.家庭暴力是家庭和谐、社会和谐的最大障碍，必须遏制家庭暴力。调查显示，我国有30%的家庭存在家庭暴力，其中丈夫对妻子施暴的占大多数，90%以上的受害者是女性，每年有10万个家庭因家庭暴力而解体。要预防和根治家庭暴力，首先，要通过家庭多种教育活动形式提高我国人民的思想道德素养，提高人们的思想道德水平，使家庭暴力这种隐性的隐患彻底在社会生活中消失。二是要完善方法，使整治家庭暴力行为有法可依。针对家庭暴力的长期性、复杂性与严重性，国家应制定系统的家庭暴力法。
2.控制离婚率的进一步上升。自20世纪90年代以来，中国的离婚率一直向上攀升，再加上的金融危机，中国原本脆弱的家庭更不堪一击。从客现上来说，离婚不一定就表示社会不和谐，然而过高的离婚率却为社会带来了沉重的负担。20世纪的年代中期中国社会面对家庭的急剧变化，开始修改旧婚姻法和制定新婚姻法，以适应新的需要。有些人主张在新婚法中增加有关“夫妻忠诚”的条款，把惩治所谓“第三者”也引入婚姻法中，而且要求严格离婚理由。笔者认为，当人们的道德观念不能很好地约束自己的行为的时候，用适当的法律法规来约束我们需要的婚姻，这是无可厚非的，法律本身就是用来规范人们的生活的。
3.提倡男女和谐互补。近代以来，中国及整个世界都市提出了一个与传说观念截然相反的观点：那就是男女平等，我个人是不赞同这样论述男女关系的。在法律，法规上，男女享有同等的权利和义务，公平地接受法律法规的约束，这对于封建社会的男尊女卑，妻从夫纲来说这是人类文明的一大进步，这是值得肯定的，这是应该提倡的，但是除法律法规以外，我们是难提倡男女平等的。
四、结语
总之，在当前家庭急剧变迁的过程中，人类文明得到不断的推进，人们的生活得到不断的提高，但也有许多相关问题不断涌现，在这种背景下建设我们的和谐社会，对我们来说是一次重大的挑战和考验，但只要处理好变迁冲带来的一系列问题，处理好家庭，社会之间的相互关系，我相信和谐社会的构建指日可待。
参考文献：
[1]孔子：《大学》.[2]参见上海市统计局编:《上海统计年鉴》,中国统计出版社2005年版.
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[4]参见上海市统计局编:《上海统计年鉴2005》,中国统计出版社2005年版.
[5]徐安琪，叶文振：“中国离婚率的地区差异分析”，《人口研究》第4期.
[6]盖瑞.查普曼博士：《幸福婚姻》第9期.
家庭装修与居住安全工学论文
摘要:本文论述了当前家庭装修过程中出现的一些隐患及对居住安全的影响，并就存在的问题提出了相应的对策。具有一定的借鉴意义。
关键词:家庭装修；居住安全
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，人们对居住环境的要求也越来越高。不仅新房要装修，旧房也要装修。但在装修中，人们较多考虑的只是价格和装修后的效果，很少考虑装修后房屋结构会不会影响居住者的安全。事实上由于一些人缺乏房屋装修的基本知识和自我保护意识，随意在劳务市场找一些既无资质、又无专业知识的流动队伍，野蛮施工，在装饰豪华住宅的同时，也为自己住处埋下了不安全的隐患。对此笔者进行了认真调查和研究。
一、家庭装修对居住安全的影响
（一）对楼板结构的破坏，降低楼板安全性能。目前我国住宅楼板通常为现浇楼板。现浇板的厚度和配筋，除了与房间的开间、进深有关外，主要与楼板上荷载的大小有关。如果在装修中大面积铺装较重的大理石、花岗岩等石质板材，做结构复杂的吊顶等，就需要大量使用超重材料，最终可能导致房屋的承载超过设计标准，致使楼板裂缝或折断。还有的住户任意刨凿楼板、钻孔，甚至切断楼板中的受力钢筋，这样都会严重破坏楼板的结构性能，减少房屋的使用寿命，同时严重危及到住户的居住安全。因此在选材时应本着安全的原则，选择重量较轻的装修材料，切记不要破坏楼板结构。
（二）对墙体结构的破坏，降低建筑物的结构安全性。有些住户为了改变原有居室的空间分隔，在墙上任意打洞，扩大原有门窗尺寸，甚至将房屋内的某些承重墙体和构造柱拆除或用砖墙来分割空间，致使原有墙体的受力结构发生改变，破坏了原有结构力的传递路线，使上层结构失去支撑，大大降低了房屋结构的安全系数，甚至随时都可能有倒塌的危险。
（三）对防水结构和给排水管道的损坏，造成渗漏。厨房和卫生间的装修是很普通的现象。安装卫生洁具时最好不要改变位置，以免凿洞破坏楼板结构，或楼面补洞不实造成渗漏，注意管道接口的处理，由接口不严引发的问题会很多，因此需要高度重视。原有的给排水、供热、煤气供应等配套设施，如管道、阀门、仪表均不得擅自更换或改动。卫生间与普通房间交界处为防水层的收口部位，通常在门框中缝，在做厅、过道地面墙面装修时，必须严加保护，否则破坏了防水层，将引起地面渗漏，不仅造成邻里不和，还可能造成墙体内长期积水，影响房屋的耐久性。
（四）使用易燃有毒的装饰材料，危害户主健康。据中国室内装饰协会室内环境污染检测观察中心介绍，在众多的装饰材料中，有毒材料占68％。以油漆为例：油漆的主要成分是苯，人在短时间内吸收高浓度的苯，会出现中枢神经系统麻醉的症状，长时间吸入这种有毒气体，易使人头昏不适、呕吐，严重的还会导致白血球下降，诱发白血病。而家装最常用的大理石、花岗岩、瓷砖甚至包括卫生洁具都有不同程度的放射性。装修污染已经被列入对公众危害最大的五种环境因素之一。而且很多装饰材料都属易燃物质，万一发生火灾，装饰材料就会迅速燃烧并放出大量的一氧化碳和二氧化硫等有毒气体，使人昏迷窒息。因此我们在装修时，一定要有较强的自我保护意识，选购材料时要了解材料的性质，选用无毒、无害、无污染的材料。
（五）电气隐蔽工程的不规范施工，暗埋线路留下险情。近年来人们对于家用电器和装饰灯具的需求越来越高，对电气线路的拆改十分普遍，出于美观要求，电气线路大多采用暗埋线路，因其不易检查，而导致暗埋险情。按规定，暗埋线路不能直接埋入抹灰层，而要配置套管，将电线穿入套管内然后埋入墙中，套管中的电线不能有扭曲、接头。套管穿过楼板时，不允许任意开凿楼板尤其是预制空心板。电线原有的走向不得随意改变。在线路安装时，一定要严格遵守“火线进开关，零线进灯头，左零右火，接地在上”的规定，三孔插座的接地线应单独敷设，不得与工作零线混同。另外由于电源线、插座的品牌繁多，劣质的插座容易引起事故，建议要到正规的电器用品商店购买。电气线路工程要求施工规范，工人应持证上岗，确保安全。
二、家庭装修的规范和管理
（一）推行一次性装修和菜单式装修，逐步减少“毛坯房”。住宅一次性装修和菜单式装修在我国实施的条件已基本成熟，取消“毛坯房”将有效遏制二次装修对房屋的损坏。新的住宅建设项目将实行以精装修促销的成品住宅，房地产开发商同专业家装施工企业联合进行住宅建设将成为一种重要的市场运作模式，住户从购买精装房中可获得众多实惠，首先是质量放心，其次是省心省钱，免受二次装修的劳累、噪音、灰尘、气味的干扰。
（二）政府应加大对家庭装修的管理力度，建立家装监督服务机构。对于我国尚不成熟的住宅装饰市场来讲，政府的行政管理尤为重要，政府部门制定和出台相关管理政策是规范和引导市场行为的重要举措。《建设工程质量管理条例》规定从事装修工程的施工单位，必须经建设行政主管部门资质审查，取得建筑装修装饰工程专业承包企业资质证书，并在其资质许可的范围内承揽工程。而规范施工行为，减少投诉和纠纷的措施之一，即建立相应的技术监督服务机构就显得十分必要。该机构可为住户提供家庭装饰技术咨询、施工技术指导以及协助住户对家庭装修使用的装饰材料、工程质量进行全过程监理，有效地制止违章施工行为，确保居民人身安全。
（三）要走出轻视设计的误区。住宅设计的质量、深度是否达到国家标准，功能是否满足使用要求，不仅关系到建设项目一次性投资的多少，而且影响到建成后的使用效果。由于住宅平面设计中有一些不如人意的地方，住户按照自己的审美标准，就希望对建筑物的布局、设备、管线以及粗装修等进行符合性改造，从而造成了对建筑物的一些破坏行为。由此看来，合理的平面布置和功能分区不仅对开发商销售住房有着重要影响，而且对于减少对建筑结构的破坏、引导住户装修有着积极的'作用。因此，作为设计人员要对设计理念、设计方法、空间布置等进行不断创新，在设计中避免厨房、卫生间布局不合理、面积过小，门厅与其它房间交叉过多等弊病，以避免住户在装修过程中拆除承重墙、改变门的位置等问题的发生。
（四）倡导“绿色家装”，营造健康的居室环境。随着我国家装行业的发展，公众的环保意识，对环境质量、健康的追求不断加强。“绿色家装”的意识深入人心。所谓“绿色家装”就是环保的、健康的，就是在装修过程中杜绝伤害，包括对人体的伤害和对环境的伤害。要想达到这个目的，首先，在设计上应力求简洁、实用，尽可能选用节能型材料，特别要注意室内环境因素，充分考虑室内的承载量和通风量，提高空气质量。其次，在工艺上，尽量选用无毒、无污染、无公害的施工工艺，降低施工中粉尘、噪音、废气、废水对环境的污染和破坏，重视对垃圾的处理。第三，在装修材料的选择上，严格选用有绿色环保标志的材料，在不影响整体造型美观的情况下，尽量少使用油漆，少用易燃材料，厨房里的橱柜最好采用防火板制成。购买家具时要选择名牌厂家的产品。
三、结语
住宅建设是一次性投资，而居室装修是周期性多次消费。只有通过严格管理、规范服务，提高消费者的防范意识和自我保护能力，大力宣传和推广无毒安全的装修方法，拒绝使用假冒伪劣的有毒装修材料和粗劣的装修施工，我国的家装行业才能走出目前重表面、轻实质的误区，才能使人们安居乐业，才能促进我国家装业的健康发展。
参考文献
1.张玉萍，《家装切莫忽视房屋结构》，装饰装修天地，2004年第2期
2.陈健，《家装市场的规范与管理》，建筑，2005年第5期
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