下面就是小编给大家整理的可以改变一生的座右铭（共含4篇），希望您能喜欢！同时，但愿您也能像本文投稿人“趙進波”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1.不安于小成，然后足以成大器;不诱于小利，然后可以立远功。――方孝孺
2.走的最慢的`人，只要他不丧失目标，也比漫无目的徘徊的人走得快。
3.如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
4.成大事者，不恤小耻;立大功者，不拘小谅。――冯梦龙
5.最困难之时，就是我们离成功不远之日。――凯撒
6.在一条不适合自己的路上奔波，就如同穿上一双不合脚的鞋，会令你十分痛苦。
7.人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。――列夫・托尔斯泰
8.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
9.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
10.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
11.没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
12.每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
13.环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
14.别人可以违背因果，别人可以害我们，打我们，毁谤我们。可是我们不能因此而憎恨别人，为什么？我们一定要保有一颗完整的本性和一颗清净的心。
15.瀑布对悬崖无可畏惧，所以唱出气势磅礴的生命之歌。
16.如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
17.少壮不努力，老大徒伤悲。
18.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
19.不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？
20.我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。
21.哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。
22.走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
23.让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。
24.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
25.成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
26.最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
27.为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
28.征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
29.世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
30.如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
31.在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
32.失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
33.人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
34.不经巨大的困难，不会有伟大的事业。
35.生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
36.成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
37.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
38.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
39.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
40.成功源于不懈的努力。
1.有望得到的要努力，无望得到的不介意，无论输赢姿态都会好看。
2.运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
3.人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。
4.做正确的事，再把事情做正确。
5.人生要成沉淀，要有定力，一个人定力不够会浮躁。
6.世上真不知有多少能够成功立业的人，都因为把难得的时间轻轻放过而致默默无闻。――莫泊桑
7.人生最精彩的不是实现梦想的一瞬间，而是坚持梦想的过程。
8.要是一个人，能充满信心地朝他理想的方向去做，下定决心过他所想过的生活，他就一定会得到意外的成功。――戴尔・卡耐基
9.没有比人更高的山，没有比心更宽的海，人是世界的主宰。
10.人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
可以改变孩子一生的一句话
卡耐基的成长启示
卡耐基小时候是一个非常淘气的男孩。在他9岁那年，他父亲又娶了一位妻子，他们住在弗吉尼亚州乡下。
卡耐基的家里比较贫困，继母则来自经济条件较好的家庭。他的父亲是这样向新婚的妻子介绍卡耐基的：“亲爱的，希望你注意这个全县最坏的男孩，他可让我头疼死了，说不定会在明天早晨以前就拿石头扔向你，或者做出别的什么坏事，总之让你防不胜防。”继母微笑着对丈夫说：“你听说过‘别在冬天砍树’的故事吗？它说的是一位农夫在冬天里砍掉一棵枯树，到了春天，他惊奇地发现树桩上又萌发了一圈新绿。于是农夫对家人说：‘当时我真的以为这棵树已经死了，树叶掉得一片不剩，光秃秃的枝丫也不断地往地上落，一点活力也没有。现在才知道，它看似枯死的躯干还蕴藏着活力。’”继母又说：“对处于逆境中的事物，绝不要事先得出消极的结论。耐心等待，冬天会过去，春天会到来。冬天的枯树，看起来它处于枯绝的境地，但谁能断定，春天来临的时候它不再焕发勃勃的生机呢？‘差’孩子就是这么一棵枯树。”继母还批评丈夫说：“你错了！他不是全县最坏的男孩，而是最聪明但还没有找到地方发泄热忱的男孩。”
在这之前，没有一个人称赞过卡耐基聪明他的父亲和邻居认定他就是坏男孩，但继母的一句话改变了他的人生。就是这一句话，卡耐基和继母开始建立起友谊；也是这一句话，成为激励他的一种动力，使他日后创造了成功的28项黄金法则，帮助千千万万的普通人走上成功和致富的'光明大道。
启示：
“良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒”。我们应善于观察和揣摩孩子的心态、处境，选择时机有针对性地用“良言”温暖他、激励他：当孩子受窘时，说几句话为他解围；当孩子沮丧时，用热情的话予以鼓励；当孩子疑惑时，用智慧的语言给他提个醒；当孩子自卑时，点亮他的“闪光点”，燃起他的信心。请记住智者的忠告：千万别在冬天砍伐一棵树！
罗尔斯的成长经历
罗杰·罗尔斯是纽约历史上第一位黑人州长。他出生在纽约声名狼藉的大沙头贫民窟，这里的孩子成年后很少有人获得较体面的职业，罗杰·罗尔斯是个例外。在他就任州长的记者招待会上，罗尔斯对自己的奋斗史只字不提，他提起了一个大家非常陌生的名字——皮尔·保罗。
皮尔·保罗是罗尔斯的小学老师，他在1961年被聘为诺必塔小学的董事兼校长。当时正值美国嬉皮士流行的时代，皮尔·保罗走进大沙头诺必塔小学的时候，发现这儿的穷孩子比“迷惘的一代”还要无所事事：旷课、斗殴，甚至砸烂教室的黑板。当罗尔斯从窗台上跳下，伸着小手走向讲台时，皮尔·保罗对他说：“我一看你修长的小拇指就知道，将来你是纽约州的州长。”罗尔斯大吃一惊，长这么大只有奶奶让他振奋过一次，说他可以成为5吨重的小船的船长。这一次，皮尔·保罗先生竟说他可以成为纽约州的州长！他记住了这句话，并且相信了它。从那天起，“成为纽约州的州长”成了他人生道路上的一面旗帜。他的衣服不再沾满泥土，说话不再夹杂污言秽语，他成了班主席。在以后的40多年里，他没有一天不按州长的身份要求自己，51岁那年，罗尔斯真的成了州长。
在他的就职演说中有这样一段话：信念值多少钱？信念是不值钱的，它有时甚至是一个善意的欺骗！然而你一旦坚持下去，它就会迅速升值。在这个世界上，信念这种东西任何人都可以免费获得，所有成功者最初都是从一个小小的信念开始的。
启示：
有时，一个人的自信是通过他人一句由衷的赞扬而获得的。最残酷的伤害是对一个人自信心的伤害，最大的帮助是给人以信任和赞美。因此，不论你的孩子现在是多么的“差”，都要多鼓励孩子，充分树立起他们的自信，孩子才能步入成功的殿堂。
现在，让我们来看一下好的求职方法有哪些，它们如何能够对你付出的努力作出回报。
请思考一下你的个人精力。在求职过程中，你的精力是有限的，特别是当你找工作的时间延长至数周甚至数月时。因此，采取何种求职方式是非常重要的，否则，你最后会精疲力竭。
33%
从家人、朋友、社区―特别是从你们当地社区、你毕业的中学或者大学那里获得招聘信息。你只需要问他们一个简单的问题：你是否知道你所在单位或者地区有工作机会?这种求职方式的成功概率为33%，也就是说，每100名通过这种方式求职的人中，33人会成功找到工作，而剩余的仅以此种方式找工作的67人则会败北。
你可能会说：“什么，这也能算得上是5种最有效的求职方法之一?”是的，但只是相对来讲。毕竟有67%的人以这一方式找不到工作。但请注意的是，这种方式求职的成功率要比简历求职的成功率高出5倍。换句话说，通过与朋友和家人交流后获得工作的成功率，比你仅靠到处发简历的成功率高出5倍。
47%
对于你感兴趣的公司、工厂及机构主动出击，不管那里是否有职位空缺。这一求职方式的成功率能够达到47%。也就是说，每100名通过这种方式求职的人中，会有47名最终找到工作的幸运儿，而剩余的仅以此种方式找工作的53人则失败了。请记住，通过面对面的交流找工作，其效率要比仅靠到处发简历找工作的效率高出7倍。
69%
通过查询电话号码簿锁定你感兴趣的专业或领域，然后打电话给相关公司或者直接造访进行面谈，以获知他们那里是否有你所擅长的职位空缺。这一求职方式的成功率达到69%。也就是说，每100名通过这种方式求职的人中，69人最终成功找到了工作，而剩余的仅以此种方式找工作的31人则以失败而告终。请记住，通过与目标公司通电话找工作，其效率要比仅靠到处发简历找工作的效率高出10倍。
84%
与其他求职者一起组成所谓的“求职俱乐部”。通过电话簿锁定本市中你感兴趣的公司或单位，然后打电话，询问他们是否有你擅长的职位空缺。这一求职方式的成功率达到84%。也就是说，每100名通过这种方式求职的人中，有84人最终找到了工作，而剩余的仅以此种方式找工作的16人则没有成功。请记住，通过与目标公司通电话找工作，其效率要比仅靠到处发简历找工作的效率高出11倍多。
86%
改变自己一生的求职方法。这一方法要求你在求职之前对自己作彻底的评估分析，包括三方面的内容：什么、哪里、怎样。
什么。你需要评估和确认你喜欢的事情。请注意，我说的是你“喜欢”而不是你“擅长”的事情。这些就构成了你的可转换技能，因为它们可以转移到你所选择的任一领域和职业中去，不管你是否在一开始就选择了它们。
哪里。这里指的是工作环境。假设自己是一朵在沙漠里盛开的花，那么如果把你放在1 000英尺的高地，你很可能会无法适应。每一种植物都需要一种最适合其生长的环境。你也如此，你就像是一朵花儿。你需要确定自己施展技能的场所、茁壮成长的环境和高效率工作的环境。
怎样。你需要确定如何到达你所希望的目的地。为此，你要确定你所感兴趣的工作的名称、拥有这些工作岗位的单位(位于你所希望的地理区域内)的名称以及这些单位中拥有人事任免权的人。你要设法去接近这些人，向他们展示你如何利用自己的技能去解决他们的问题。同时，你要向他们展示，如果你被录用，你不会给他们带来麻烦，而是能够为他们解决问题。
这一求职方式的成功率达到了86%。也就是说，每100名通过这种方式求职的人中，86人最终找到了工作。因此，如果别无他法，你可以尝试一下这一方法，它会为你带来好运。
同上述几种方法一样，这种方法也并不是屡试不爽，每100名求职者中仍有仅使用这一方法的14人找不到工作。但请注意，这一方法比到处发简历找工作的效率高了12倍。换句话说，只要你愿意付出更多的辛苦，你便会比到处发简历找工作的人多出12倍的获聘机会!
综上所述，我们看到共有18种求职方式，且每种方式都有自己的独特之处。有的方式效率高，但需要你付出更多的劳动，有的方式效率低，但你却不用付出太多的心力。这些都是你在学校里学不到的。
