下面是小编整理的凯捷案例面试题（共含5篇），欢迎您能喜欢，也请多多分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“秋八”一样，积极向本站投稿分享好文章。
凯捷案例面试题
下面跟大家分享的是凯捷的案例面试试题，相信对大家以后的面试很有用，
1. 我们城里面有一个卖单车的小店，想提高利润，怎么办
2. 城内一堆汽车零件商店，现在城外一个巨型连锁店开张。请问城内商店销售额的变化，以及应对措施。
3. 客户是一家印刷厂，目前在帮电话公司印刷电话黄页，处在合同期的第二年。问如何帮客户创造更多的.利润。
4. 一个公司的许多客户出现了抱怨，如服务等待时间太长，服务转接次数太多等。问我们是否需要通过集中化来解决这一问题，同时除此以外还有什么措施可以消除抱怨，以及我们是如何实施的。
5. 有两种技术生产cans，一种是三面的（top，bottom，side），一种是二面的，
以前公司大多采用三面的，但是现在越来越多的公司采用二面的。假设你是vice presdent，请通过讨论决定公司是采用两面的新技术还是仍用原来的三面的技术。
6. 给一个新眼药水定价，要给出定价策略
7. 假如你是XX市场部经理，如何分析定位市场
更多相关的面试问题文章推荐，大家敬请继续阅读：事业单位面试题目 酒店经理面试题 常见面试问题
招聘岗位的具体要求：
trainee - support analyst (location: hangzhou & kunshan)
requirements: (基本要求)
应届毕业生，专业不限 ;有志于从事it软件行业及金融服务行业;熟练的英文听说及运用能力
具有较强的语言沟通能力及技术协调能力，拥有良好的团队合作精神;拥有较强的逻辑思维。
trainee - developer ( java, .net, mainframe)，testing engineer
(location: hangzhou & kunshan)
requirements: (基本要求)
应届毕业生，计算机相关专业(计算机应用、计算机科学、信息技术与管理、软件工程等)优先;熟练的英文沟通及运用能力，大学英语四级;良好的团队合作精神和工作热情;研发类职位需要有良好的数据结构和数据库理论知识及一定的研发基础。
trainees are going to attend:
培训者将参加各种领域的培训：
business professional skills, such as client service, business phone calls, e-mail and conference calls
基础培训：主要是各种专业技能，如客户服务，接打电话，e-mail和电话会议
english training: listening and spoken skills which will help with your daily work with a focus on speaking in an international environment
英语培训：听力和口语，助你在国际化的工作环境中发挥得更加出色
it technology training: unix, java, oracle
it技术培训：unix、java、oracle等
domain knowledge training: finance, capital markets
行业相关技能培训，如：金融知识，投资银行业务
team building: trainees can learn more from teamwork and cooperate with others
团队活动：使培训者互通合作并且能在团队环境中有更出色的表现
paying attention to every trainee individually, capgemini has a unique program to help you improve and mature quickly.
capgemini将关注每个培训者的发展状况，然后根据具体情况安排工作以促进培训者自己的能力提升。
凯捷深圳笔试经验
凯捷貌似今年第一次笔试，之前没有笔经，我发一个，也祝以后的孩子们好运，
深圳地区的笔试，都是类似行测的选择题，可以使用计算器，时间为30min，四种类型题目，全中文，建议先做后面的题目。
一 基础题目，貌似跟计算机有关，计算机一些专业语言的定义，譬如“类”的`解释，数据的基本结构之类的，
一些概念题目不难，不过我是纯文科的，完全不懂。计算题，都是相对简单的计算，记得有个题目是3x=4y=7z，求x+y+z的最小值。
二 判断充分必要条件的，5个小题
三 文字逻辑题，行测题目(削弱、加强、推理等)
四 图形题 跟宝洁的84题类似，不过每道题都是八个选项，晕了
一共多少题目不记得了，总之时间很紧，大家抓紧时间。保证正确率即可。
凯捷咨询笔经
最近忙得几近疯狂，不过忙里偷闲还是要抽点时间来说说我唯一经历过笔试和面试的公司，
凯捷咨询，说实话我感觉自己是不折不扣的井底之蛙，居然不知道有咨询这样一个行业的存在，周围也没有人跟我谈起过这个行业，会投凯捷咨询源于在南大听的麦肯锡宣讲会，收获良多。可是麦肯锡，我只有望而兴叹的份。
后来一段时间在英才网上投了近十份简历，接到两份回复，一份来自中国移动，不过是一份据信，南京的职位已满，让我改投江苏其他地区，呵呵，在南京国展中心举办有多人参加笔试的牛公司，我还是作罢，我向来不太喜欢凑热闹。另一份来自凯捷，因为错过了它在南大的宣讲会，我对笔试很没有底，不知道会考技术还是逻辑，没有准备也无从准备，就这样进了考场。
心情很平静，好几年没有参加考试，已经不知道考试是什么滋味，只是这样看着题答着题，
试卷是全英文的，第一部分是DataBase，基本是一些很复杂多嵌套的SQL语句，有些不太常用的也考了；第二部分是Logical，程序的`结果填写，可以选择C、Java；第三部分是中译英；第四部分是英译中，当时好像社会分工不知道怎么译；第五部分是Essay，题目是你会在校园里卖什么产品，理由，分析等等。
不知道过了多久，收到了凯捷的面试通知。
10:40的面试，我临时请了假（本来没想去害怕英文面试），10:00从公司出来，在南大转悠了一圈好不容易找到了就业指导中心。面试分两轮，大概五十分钟，两位面试官分别进行，内容大同小异，都是常规问题，不涉及技术，中间参加一些英文提问。比如职业规划、期望薪酬、工作地点、最大的成功、做过的项目、女生做技术有没有弱势、有没有其他offer、我们专业一般就业方向等等。没有特别的感觉，一切都实话实说，没有特别考虑。
一、公司简介
凯捷集团创始于1967年，是目前欧洲最大的管理咨询公司，也是全球排名前五的金融领域管理咨询、技术和外包服务供应商，在全世界44个国家拥有超过 115,000名员工，总部位于法国巴黎。其中的金融服务事业部为凯捷集团的重要组成部分，核心业务单元为银行、资本市场、保险、支付、风险管理与合规，客户多为财富500强公司，包括多家全球顶尖商业银行、保险公司 、金融服务公司及资产财务公司。
早在1996年，凯捷就进入中国市场，是最早进入中国的国外咨询公司之一，在北京、上海、广州、昆山、杭州、香港均设有子公司，其中昆山、杭州和香港隶属于凯捷全球金融服务事业部。作为凯捷在中国设立的全球交付中心，杭州凯捷目前员工近300人，随着加入凯捷集团业务迎来新的发展机遇，预计3年内人员规模可达近千人。
我们真诚欢迎每一位对未来充满理想，对自己充满信心的有志之士加入我们。一经录用，您将获得：
1.业内富有竞争力的薪资福利
2.个人长期职业发展的空间
3.纯正的英语工作环境
4.海外培训与工作的机会
5.开放的工作氛围及舒适的工作环境
二、招聘岗位
日语测试工程师
support analyst
工作地点：杭州
三、校园行程
学校 日期 时间 浙江工业大学之江校区 12月2日 13:30 浙江工业大学小和山校区 12月4日 13:30 杭州师范大学 12月9日 13:30 下沙专场 12月11日 13:30★ 数据库面试题
★ 学生会面试题
★ php 面试题
★ 医师面试题
★ 谷歌面试题
★ 腾讯面试题
★ 会计面试题
★ 卫生系统面试题
