下面是小编为大家整理的从八方面打造完美求职信（共含16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“糊涂涂盒废话中”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1.求职自荐信要个人化要自然
求职自荐信里语言和句子要简单明了，不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用)，也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。
2.求职自荐信内容具体紧扣主题
你的求职自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的个人简历，但自荐信只是个人简历的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题“为什么我要聘用这个人？”避免使用陈词，诸如“很荣幸附上我的个人简历”或者“我是一个普通人。”如果你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。
3.求职自荐信语气要积极
求职自荐信里不要抱怨你的老板，也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥，因为没有人愿意招聘有这种态度的人，
但也不要让人感觉你在乞讨一份工作，人事经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。
4.求职自荐信要自信但不要自傲
不卑不亢，告诉别人你能胜任这份工作，但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力(一定要有理由否则就不用写了)
5.求职自荐信能够与你联系
记得告诉招聘人联系你的方法。所给的电话号码必须是有人接的或者有电话录音。如果有可能的话，写上email地址。
6.求职自荐信要礼貌专业
也许你和朋友之间嬉笑惯了，但对招聘人员你必须有礼貌。
你的求职自荐信不要在不重要的细节上浪费时间。要尊重招聘者的时间，要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相关，详细说明你将如何达到公司的要求，以及今后你如何与公司联系
7.求职自荐信要包装得体,而且不要坐等招聘者的决定
个人简历和自荐信应用同种纸张，统一规范会给人感觉比较专业.要在求职自荐信中表示你的期待和可能采取的行动。例如，不要在结尾时写上这样的话“期待着您的答复”
8.校对你的求职自荐信,一定要有签名
检查你的语法和拼写错误，要检查几遍。打印和语法错误很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依赖拼写改正的处理机；如果你用“there”代替“their”,处理机是不会检查出来的。备用一本词语用法的字典和一本语法手册。
如果你忘了签名，招聘人员会认为是一封申请信。
求职信范例：
XX经理：您好!我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位，我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作，
本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139*感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!此致敬礼!您真诚的朋友：XXXX年X月X月
一封完整的求职信可以从四个方面入手：
A：开头开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的工作职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。例如：获知贵公司*年*月*日在*上招聘*的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
B：推销自己信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
C：联系方式写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
D：收尾感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的：A：首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。B：其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。C：最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
一，可以通过硬技能来吸引对方
企业公司在什么时候需要招聘?自然是在需要用人的时候来招聘，对于所有的企业公司来说都希望呢够招聘到优秀的，有才能的员工。在个人简历中能够作为求职优势的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求职职位所对应的专业能力、英语能力，还有计算机能力等等，这些都属于硬技能，在求职中其起到足够到的优势作用。你个人简历中硬实力越强，则对招聘官的吸引力就越大。
二，可以通过个性化来吸引对方
在众多的个人简历中，占有大部分的一般都是普通的个人简历，也就是最为常见的表格形式的个人简历。在这种情况下招聘官会审美疲劳，如果在其中看到一些不一样的，具有个性化的个人简历，那么必然能够引起对方的兴趣。当然，在编写个性化个人简历的时候，也需要注意讲究个人简历写作的基本原则，更不能为了追求个性化，而产生负面影响。
三，也可以通过诚意来打动对方
虽然说在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功，但是在求职的过程中，让对方感受到自己的诚意，也是能够给个人简历加分。
拓展阅读：编写个人简历的细节问题
个人简历在求职中能够起到作用非常大，很多也都知道将个人简历写好了，则就能够提高求职的成功率。个人简历的通过是HR所决定的，在筛选个人简历的时候一般都是才用浏览的方式，在初步浏览的时候一般都是选用查看关键词。那么是不是说编写个人简历就不用重视细节了呢?
要知道细节可以决定成败，编写个人简历同样也需要注意简历中的细节部分，那么，在个人简历中有哪些细节部分值得注意的呢?
一者，个人简历的排版
个人简历的排版部具有实质上的作用，是为典型的`细节部分，而此处的细节部分优势最容易被看到的地方，HR在筛选个人简历的时候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，从外观上就很难让人接受，那么个人简历被接受的可能性也比较小。注意排版也要注意到，打印出来的效果。
二者，注意个人简历的整体效果
个人简历的整体效果所包含的细节也比较多，像是编写个人简历所使用的字体，众所周知的word文档中的字体有很多，而为了突出其层次感，在编写上也使用不同的字体，比如说大号的黑体字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一来便于阅读。另外还有打印上，油墨的均匀程度、个人简历纸张的材质等等。
三者，注意个人简历内容上的细节部分
编写个人简历说道低还是其内容最为重要，而在内容上也有有一些细节值得注意，例如个人简历中的一些错别字，尽量不要出现，即便知识一个错字，被发现后也会有不良的影响。另外，在个人简历的内容中，关于一些时序以及项目列举的数量等等，这都都是需要注意的细节部分。
更多相关文章推荐阅读：
1.个人简历如何赢得HR信任
2.简历不利因素如何取舍
3.个人简历的准备工作
4.简历工作经验写作方法
5.应届生简历怎么写
6.简历基本内容与写作注意事项
7.毕业生简历写作技巧
8.个性化简历编写要点
9.简历制作方法与注意事项
10.简历制作方法与技巧
如何打造完美简历
个人简历中最为重要的一块内容就是你的能力加上你对这家企业还有职位的正确认识。所以，最好的方法就是在简单介绍自己的籍贯，学校，姓名之后就展开这方面的论述、不要以为这种方法有些唐突，其实细细想来公司凭什么会录用你？最为直接的原因就在于：你的才干跟能力比其他人出色很多，就像是鹤立鸡群一样！也许有些残酷，但是事实就是这样，我们也就只能勉强去接受了。
简历写作要求
明晰的职业定位
从简历角度来说，应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述，没有现实的指导意义，认为是“虚”的东西。然而，一个有职业定位的人，他必然是能主动控制自己职业发展的人，也必然知道自己未来的职业发展和学习方向，并且清楚自己优劣势，能客观了解社会环境。
简历的条理性和逻辑性
简历应该注重条理，分个人情况，自我评价，教育情况，社会实践，技能等来写。在一些细化的内容上，能一条一条，按从宏观到微观的思路来写。然而，有很多人的简历就像写一个自传一样，洋洋洒洒的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳跃。其实这种简历，企业的HR是看都不看。
简历内容充实
虽然，刚毕业的学生没有什么实践经历，但在学校的情况可以写的具体一些，如学习获奖情况，学生活动组织和参与情况，论文，学校的实践和自己的社会实践等都可以用来充实自己的简历。当然，内容充实最好是围绕目标职位的要求，如，体现一些团队合作、组织协调能力、学习能力等。
其他注意事项
职场新人的简历同一般的简历一样，应该力求文字的准确，在做完简历后要仔细检查，注意语句的通顺和错字。另外，简历的总体内容应控制在一页。同时，尽量准备一份英文的简历。
简历是获得工作机会的第一个关口，尤其在当今网络发达的环境下，大多数人都是通过网络求职。所以，简历成为了成功的第一步。中国职场新人在没有实践经验的情况下，简历的制作尤其重要。希望以上几点建议对你们有帮助。
简历写作技巧
第一点、陈述你将解决什么问题
高管们专注于时间、金钱和风险这三个挑战。当他们在审核一份简历时，他们希望看到的是即使你不能解决所有这三个问题至少你是能克服这其中任何一个挑战的.人。
第二点、解释你曾经帮助过谁
在很多的简历中都包括那些你工作过但是却并非是家喻户晓的公司名称，所以在简历中加入简短的解释说明。例如“十大国际重型建筑设备组件供应商”这都将会为你的业绩提供一定的背景。
第三点、说出你产生过什么样的影响
在这里我要强调一下，我所说的是你解决问题时所采取的具体措施。比如说你让工作流程提高了20%:你让每一部分生产造成的浪费减少了6%或者你让销售额同比增长至三倍。如果是这样，在简历中一定要具体说明，并把你的表现与你的同事的表现相对比。
第四点、显示出你的工作经验让你为这份工作所做的准备
你过往所累积的工作经验将引导你走向拥有更大机会的道路。但是如果你不说出你接下来准备做什么以及如何做，那么你将会让招聘者如何猜想，所以在更多的情况下他们几乎不会注意你。
那么所有的这些都意味着什么呢？现在让我们先回顾一下：使用上边列出的建议为决策者写简历，首先，把你的工作经验放到你能解决的问题之中。其次，消除工作匹配语言，相反专注于成就。最后，努力用简历获得一次面试机会，但是要注意一点因为简历是不会为你赢得工作，最后的面试还是需要自己的充分准备。
简历写作要点
个人简历中家庭地址的填写也是很重要的
随着社会就业压力的不断增加，社会上很多的求职者越来越重视个人简历的填写工作，因为他们都知道个人简历就是求职者的脸面，公司对于求职者的了解全部都是限定在一张个人简历之上。想要得到一份好的工作，就要从众多的求职者之中脱颖而出，引起公司的注意，因此他们非常注重个人简历的填写工作。
但是对于一些觉得自己的能力非常出众的人来说，却不注重个人简历的问题。他们觉得自己的能力非常的出色，只要在个人简历上面填写上自己的学历和工作经验就一定能够受到公司的重视。而事实也确实如此，他们投递了个人简历之后，公司也接纳了他们，让他们来公司上班。但是被分到的地区却不领他们满意，离他们住的地方太远了。
这种事情是常有发生的，特别是一些大型的企业中，他们会将招聘到的人才输送到各个地区进行工作。我们在将简历投递到这种公司中的时候一定要注意，家庭住址的填写。这种企业的覆盖面积十分的大，有的甚至连跨几个省，这样一来我们在填写个人简历的时候就更要注重家庭住址的问题了。因为公司会根据我们的家庭住址来给我们分配到合适的地区中工作，如果你不填写或者填写的含糊不清的话，公司就会认为你在任何地方都能够很好的工作，所以家庭地址的填写很重要。
特别是一些能力不要出众的人觉得自己非常有能力胜任这份工作的时候，一定要注意家庭住址的问题。因为你的能力很强公司就会将你调到最适合你的地方，那个地方有可能就离你的住址很远。
如何写个人简历中的荣誉
个人简历中的荣誉是简历中重要的一部分，简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。简历中的荣誉代表着就是你个人的能力还有水平。所以说，把这个简历中的荣誉写好了也是非常重要的一点。那么，怎样写才能把这个简历中的荣誉写的更有技巧而且让人真的相信这就是你自己的实力和水平呢？这个当然也是有一定的技巧的，也是会给你加分的。
很多招聘者就会这样说，自己在学校在社会实践中都会或多或少的得到一些荣誉或者奖励。那么，这些荣誉真的有必要都要一一的写在简历中吗？事实告诉我们这样做是不可以的。大家知道，不管做什么都有个主次之分，那么，简历中的荣誉也是一样，大家要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的，有重大意义的写在简历中，这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。
还有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时，要选择和你应聘职位相符合的，不能把一些不相关的荣誉都写在简历中，就算你写的再多，招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如，你曾经参加过的志愿者工作都可以写上，这种荣誉不仅能体现你自己的责任感，而且也能说明你对事业的热情，这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心，舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中，要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。
简历当中如何描述个人违法犯罪记录？
如果我们有过违法犯罪记录的话，那么应该如何在简历当中描述这些？首先我们肯定不能告诉招聘者自己犯过法，一般大家肯定是不会主动交代这些的。但是如果招聘者明确提出了这些问题，例如他们问你：是否有过违法犯罪的不良记录？或者是你是否坐过牢等。此时你到底如何描述这些自己了？
如果想避免被招聘单位提出这类问题，那么我们首先就应该先从源头开始避免，也就是先搞清楚哪些岗位有可能会提出这类问题，最简单的方法就是去网上搜索看看相关的信息，从而避免自己应聘这些岗位，那么人家就不会提出这样的问题。比如说会计这样的岗位就很可能被提及你的犯罪记录情况，因为会计每天都和公司的资金接触，如此之多的钱在手里转悠久了，那么难免会令人产生一些歪心思，所以会计侵吞公司自己的事情也是非常多的。所以不向这些岗位投递简历就是保护自己过去隐私的最有效方式。
如果你在简历当中表示自己没有犯法过而事实上却有过犯罪几率，那么在今后企业如果把你的过去查出来了，此时你怎么办？ 企业要查你其实很简单，或者说企业无心查你那么也会因为工作方面的事务而发现你的个人问题，比如说企业让你去办理护照或者某个手续等等，需要用到你的相关证件，那么在办理过程当中很可能就会将你的过去曝光出来。面对这种情况我们只能跟企业解释一下，如果你在这家公司干得不错或者你犯法的动机并不坏，那么还能够保留一线希望。
打造完美前男友 -资料
打造完美前男友，世界上最奇怪的生物不是长鼻猴，也不是大脚兽，而是简称ex的前男友。
世界上最奇怪的生物不是长鼻猴，也不是大脚兽，而是简称ex的前男友。在恋爱中，他们和所有正常的人类一样，分手之后，稍微好一点的，从此人间蒸发，剩下的要么演化成每天数个短信关心你起居的守护天使，要么蜕变成满身都是哀怨细胞的伤感男，而裂变的关键往往取决于谁先说出不爱对方的基因密码。
在目睹了无数次这样的演变过程之后，作为热爱人类的优秀女青年，我决心一定要培育出在正常人类范畴之内的前男友，一方面用成就感来修复失恋的创伤，一方面也给指点江山的男人们科普一下情感常识。
机会总是留给有远见和有抱负的人，随着他短信频率和留宿次数日见新低，我心里有个声音酸楚又兴奋的浮现：分手的'时刻到了!挑了一个黄道吉日，约他在一家AA付账不会引起服务员诧异眼神的咖啡馆，对着他的眼睛真诚的说出了“你不爱我了，那我们分手吧”这样铿锵有力的，
当某一天我路过从前经常约会的餐厅，发现以往甜蜜的记忆不再浮现，再偷偷背诵他的号码只能背到第5位，于是心满意足的给自己开了一个痊愈证明。检验他是否还保持正常人类身份的时机同时到达了，我们约好了在分手的咖啡馆见面。坐下来，看着他没心没肺的表情和接二连三的玩笑，我初步认定他的DNA没有明显变异。
聊到分手以后的几个月如何度过，我们把彼此的忧伤不舍和盘托出又相视而笑时，我在心里给他颁发了一张完美前男友的鉴定证书，又在鉴定师那里，用方正大楷工工整整的签上了自己的名字。而且我确信，他在心里也同样给我颁发了一张“完美前女友”的奖状，因为那顿饭我们用了一个半小时的“朋友时间”，而且是他买的单。
If you’re reading this, there’s a good chance that you have an email account. You may well have several C perhaps separate accounts for professional and personal contacts.
如果你正在阅读这篇文章，你肯定有一个或若干个甚至是不同帐号的私人或办公邮箱。
It’s easy to assume that we know how to use email effectively: it’s been around for long enough. But if you find yourself struggling to communicate effectively by email, these six tips should help:
邮件这样的沟通方式早已经渗入到了我们的生活工作中，因此可以说大多数人都能有效地使用邮件与他人交流。但如果你发现自己还没做得足够有效，我想以下这六点可以帮到你：
1. Start With an Appropriate Salutation
邮件开头称呼要恰当：
Some people jump straight into the text of an email without so much as a “hi”. It’s polite to add a salutation, just as you would with a letter. That might look like:[qh]
有些人写邮件不喜欢加称呼，甚至连简单的“你好”都忽略，直接开始正文内容。孰不知就像在传统的信件上一样，写上称呼是一种礼貌的象征。称呼可以这样写：
#Dear Sir/Madam 亲爱的先生/女士
#Dear Mr. Johnson 亲爱的约翰逊先生
#Hi Sue 苏，你好
#Hello Fred 你好，福瑞德
Your salutation needs to be appropriate. If you’re writing to a prospective employer, “Dear Mr. Johnson” is probably the best way to go. “Hi Bob” is going to look unprofessional.
称呼必须恰当。若邮件对象是你未来的上司，“亲爱的约翰先生”这样的称呼应该为最得体的。像“你好，鲍勃”更适用于随意的场合。
But don’t assume that formality is always the right answer. If you’re writing to a friend of a friend, using “Dear” plus their surname is going to seem oddly stilted.
那么，是不是正式的用语就万能呢?绝对不是。若你给你朋友的朋友写邮件，那用“亲爱的+姓”就显得异常别扭。
If in doubt, “Dear [first name]” will usually work just fine.
当你判断不出哪种场合该用什么称呼合适，你可以使用“亲爱的+名”来应付所有情况。
2. Get Straight to the Point
直奔主题
Your correspondent won’t want to wade through paragraphs of waffle C so get straight to the point. If you’re writing to someone out of the blue, don’t give them your life story before you make a request.
相信阅读你邮件的人不会愿意仔细浏览你那空洞无聊的长篇大论，所以你需要直奔主题。如果你想写封邮件安慰某个心灵受伤的朋友，开头先把你的建议亮出来，然后再用你的亲身经历来辅助说明。
Getting straight to the point might mean that the first line of your email (after the salutation) looks something like this:
直奔主题意味着邮件内容的第一行应该是这样：
#I’m working on an article about Acme Widgets for XYZ publication, and wondered if you had a few minutes to answer the following three questions.
我现在正在写一篇要交给某某出版社关于极致控件的文章，不知道您有没有时间回答3个问题呢?
#Could you supply me with a quote for the following project?
可否对下面的设计项目进行引证?
#I’d like to discuss the revisions with you. Would Tuesday at 2pm be a good time?
我想和你谈谈修订的事。这周二下午两点您有空吗?
#I’ve attached the documents you requested at our meeting yesterday.
昨天会议上您要求的文件已附上，请查收。
You may well need to include more details, but if you put the important point up front, your email is more likely to get a timely response. If your question comes too far down, the recipient may not even realise that you need a reply.
当然，你需要再增加更多的细节内容。若将邮件重点放到内容的开头，你将收到更加及时的回复信息。如果你的问题在邮件后头，收信人可能都不会意识到你在等他回复。
3. Keep it Short
内容言简意赅
Try to keep your email as short as possible. Make the paragraphs short, too C long paragraphs can be difficult to read and take in.
尽可能将你的邮件内容写得简单明了。文章太长不易阅读和吸收。
Do make sure you give enough information for your correspondent to be able to make a decision, if that’s required. You might find that it’s best to offer this as an attachment C you’ll have more flexibility over formatting, and your correspondent can print out the attachment easily.
若对方需要通过你的邮件来做决策，那你一定要在邮件中将相关信息写完整。为了能更灵活地排版，你可以把这些信息作成附件形式，以方便对方将其打印出来。
4. Use Numbered Points
将内容编号
If you’ve got several questions or points to make, it’s very helpful to number them. This makes it easy for the other person to respond to each one, especially if some just require a yes/no response or a single word answer. For instance:
对于那些为了咨询或提供各种问题的邮件，最好将问题一点一点的列举出来，以便于他人对每个问题作答，尤其当某些人更倾向于对问题只回答“是”和“否”的时候。例如：
#Could you let me know:
能否告知：
#1. How much it would cost for the website design
1. 网站设计费用
#2. How much for the website design plus a tri-fold brochure
2. 网页设计加一份三页宣传册的费用
#3. Whether you could complete #2 by the end of April
3. 您能否在四月底完成第二点所述工作?
It’s also useful to list your questions or points as bullets in this way; if you write a single paragraph, some of your questions might get missed.
将你的问题或观点用图标的方式罗列出来是很实用的，倘若你用一段话将几个点全部涵盖，那对方有可能会漏看其中的几点。
5. Re-read and Use Spell-Check
重新阅读一篇，校对拼写错误
A typo or spelling mistake can turn one word into an entirely different one. If you’re using email in a professional capacity, that mistake could be embarrassing C or even offensive. It might alter the whole meaning of your email: a missing “not”， for instance, could potentially cause problems.
排版或拼写错误有时能导致对一个单词的误解。尤其当你用邮件来沟通专业性内容时，这样的错误就很尴尬，甚至有些失礼。它可能改变你整个邮件的意思。比如：少写了个“不”，就可能会引起某些问题。
Spell-check should help you avoid any silly mistakes C but use your eyes and brain too. There are plenty of words that spell-check won’t pick up. If you’re emailing from a device with predictive text and an auto-correct feature, make sure you always re-read what you’ve typed.
因此检查拼写将避免你犯这些低级错误，但这里强调――不仅仅用眼睛检查，还得用大脑思考。有些错误不一定能轻易检查出来。如果你的邮件系统有字句联想功能和自动纠错功能，一定要把写出来的内容再通读检查一遍。
6. Make Your Signature Useful
充分利用邮件签名
Do you have an email signature? (That’s the text that appears automatically at the bottom of your email.) Some people don’t use one at all; others have a funny quote or favorite saying.
你设置过邮件签名吗(它将会在你每次邮件内容的下方自动生成)?有些人从来都没有使用过它，但我们也看过一些非常有意思和哲理的签名。
Whether you’re using email for professional or personal reasons, make your signature useful for both you and your recipient. That might mean:
无论你是为了工作还是私人聊天，加注签名对你和邮件接收者都有好处，因为这意味着可以：
Giving the link to your website
加上你的网页链接
Including your work address and/or phone number
写上你的工作地址或电话号码
Adding links to your social media accounts
注上你的社会媒体工具帐号(例如博客，微博，论坛)
Putting in a line to promote your recent book / blog / product
宣传你最新的书籍，博文或产品
If your email provider allows it, you may even want to create several signatures to use for different purposes (e.g. one for emailing friends, one for new business contacts)。
有些邮箱甚至还提供用户根据不同目的设计不同签名的服务(比如：一个对朋友使用，一个对新结识的企业伙伴使用)。
简单六步打造完美简历
简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到的面试机会，大大提高求职的成功率。那么，如何制作一份出色的简历，以吸引HR们的眼球？职业发展顾问根据多年工作实际，以及人才招聘会现场职业指导经验，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，以为求职者指点迷津。
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
2、求职意向这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇 一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式工作时间、公司名称、所任职位。
职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的`工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。
5、教育背景因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
职业发展顾问表示，简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引HR的眼球，“搞掂”HR。
1. 让你看起来值得信赖。这一点的重要性毋庸置疑。留下好的第一印象并与面试官建立良好的关系是面试成功的关键。你需要做的是：微笑，进行眼神交流，展现你的热情，坐在椅子前端，正确称呼面试官……做你自己，但记住要表现出你最完美的一面。我们都希望能够跟我们喜欢并且也喜欢我们的人共事。记住并利用这一点，事实上只有很少的应聘者能够做到。
2. 永远不要用你多想得到这份工作作为面试开场白。为什么?因为在面试开始时，你可能还不知道自己到底是否想要得到这份工作。这是虚伪的承诺。
3. 问一些你真正关心的问题。重点关注这份工作是否适合你这个问题：你将与谁共事，你将向谁报告工作，你的工作职责等等。面试是个双向选择的过程，面试官也愿意积极回应那些认真寻找真正适合自己的工作的应聘者。另外，事实上你也没有其他的方法去确认你是否真的想要这份工作。不用害怕开口问问题，只要你没有完全变成主导者，面试官会因此欣赏并记住你。
4. 设置一点小机关。关于面试你需要知道一个令人沮丧的事实：面试官能够记住的信息其实很少，特别是在我们为同一个职位面试了很多应聘者的时候。之后我们也许会这样提及你：“那位带着鳄鱼皮公文包的男士”，或者“那位做过强悍泥人运动的女士”(译者注：“强悍泥人”是一种运动项目，是英国特种部队设计的号称世界最难的项目，耗时一天，包括跑19种障碍的马拉松，在泥中爬行，跳进冰水，翻火山，爬绳锁，过天梯，钻管道，穿过一片每三秒充10000vol电压的悬挂电线等)，或者“那个在巴拿马长大的男人”。有时候你会因为一些特别的地方被记住，你可以利用这一点，比如说你的穿着打扮(但必须是应季衣物)，某种户外活动兴趣，你成长过程中或生涯发展中的某件不同寻常的事情等。设置一点小机关，让面试官能够记住你――被记住是至关重要的一点。
5.你还可以尝试着多走一步：寻找你能够旗开得胜的方法。如果你具有某些特别的技能，可以在面试中展现出来。但是不要说这样的话：“我希望能够着手改进公司的社交媒体市场。”第一，这是很冒昧的，第二，也许已经有人正在做这项工作。建议你这样做：告诉面试官你具体能够做些什么，并且你愿意跟从事相关工作的团队合作。如果公司目前没有相关团队，那更好，你也许就会成为负责人。如果你的意见跟这个团队意见相左，想想你的特别之处在哪里，并展现给面试官们。他们会自己判断你的提议能否使公司获益。
6. 别在面试官脑海里留下消极的声音。面试官只会记得你说过的少数几句话，特别是那些消极的表达。如果你没有负责过培训项目，不要说：“我从来没有负责过培训项目。”你应该说：“我没有承担过这样的工作任务，但是我组织过新员工培训，并编写了培训指南。”基本上，你不应该说“我不会”、“我不能”或者“我从没有过”，你应该做的是跟面试官分享你做过什么，并从中发掘出有利于你的地方。无论你们的话题是什么，记住去寻找积极的方面：即使是你犯过的最严重的错误，也能转化成为你最佳的学习经历。
7. 基于事实向面试官要求得到这份工作。在面试要结束的时候，你应该能够确认自己是否希望得到这份工作。如果你需要更多的信息才能够做出决定，就对面试官说不。否则，你就需要发挥自我推销的能力，向面试官申请得到这份工作(别担心，作为面试官，我们很希望你这样做)。关注这份工作特定的几个方面：告诉对方你最擅于团队合作，或是喜欢自由的工作环境，或是你希望能够有较多的出差机会……然后用事实论证你想要这份工作，并且你也能够胜任。
8. 面试结束后跟进结果。推荐邮件跟进的方式，手写的卡片效果更佳，最好是能够告诉对方你在面试中学到了什么。在邮件中可以提供一些你在面试中被问及的信息，或者有关你们讨论过的议题的链接(无论是商业信息或者个人信息)。面试进行得越顺利，你听得越认真，你就越能够找到自然的方式去跟进面试结果。另外，别忘了表达感谢――永远都不要低估感恩的力量。
不管你是直接向金融机构投简历，还是获得了猎头公司的推荐，总之，当你通过了心仪已久的金融机构的简历筛选后，你终于获得了来自人力资源部门的面试要求。这是成功实现职业发展的重要一步，你必须事无巨细地做好面试准备。
在一场面试中，自我介绍环节是整个过程的重中之重。一个好的自我介绍，可以成功地帮助你实现与面试官的“破冰”，形成良好的互动氛围。自我介绍的目的，除了让陌生的面试官初步了解你的基本情况，更重要的是要引发面试官对你的兴趣，引领面试官进一步发问，并在面试官心中留下你是适合人选的初步印象。
节奏快速的金融行业里，面试官通常惜时如金，你不会有很长时间来做自我介绍，因此，你需要抓住重点，给面试官提供他们最希望了解的信息。那么，如何才能准备一个完美的金融行业面试自我介绍呢?
一段完美的自我介绍可以分为几个部分：个人的基本信息、目前任职及主要工作职责、以往任职及简要工作职责、个人的软硬件能力以及对职位的理解和与自身的匹配度等。
1.个人的基本信息。这一部分不需要你提供很多信息，你只需要说说自己的大概情况即可。譬如你的名字，你的家乡在哪里，工作了多少年等等，不要过多展开陈述，以便为下面的谈话留下余地。
2.目前任职及主要工作职责。这一部分非常重要，你需要从目前的职业说起，以达到让面试官了解你目前职业状况的目的。你要告诉面试官，你目前在哪个金融机构的哪个部门工作，主要职责和工作内容是什么。
这一阶段要注意两点：
第一、简明扼要，分点来说明目前的工作内容，同时要与你此前提供的简历内容一一对应，因为面试官之后很可能会按照你的简历，询问你在这期间的具体工作内容，所以在自我介绍的环节不要涉及太多细节;
第二、要突出重点，要尽量说那些与你应聘职位的描述(也就是通常所说的JD)相符合的内容。假如你应聘的是银行后台的工作，那么就不要在这里强调你在银行前台的工作经验和能力。通过这两点，面试官会明白，眼前这个人基本具备胜任眼前这个空缺职位的工作能力。
3.以往任职及简要工作职责。目前的任职往往是面试官最关心的部分，因此如果你的以往任职并没有较为突出的成就，不要说太多，因为以往工作仅仅是参考，如果面试官很感兴趣，他们会在之后的时间里详细问你。例如，你可以说，在目前的工作之前，我还在某金融机构担任过大客户经理，或者在银行从事过后台工作等等。
4.个人软硬件能力。这一部分也很重要。自我介绍说到这里，面试官已经对你的工作经验有了大致的了解，但是工作经验归工作经验，你在以往工作中培养出什么样的能力，也是他们所关注的。因此你需要向他总结你的能力，当然，最好是紧紧围绕你应聘的职位要求来展开。
能力可以从两部分来概括：一是硬件能力，也就是你的知识，你所知道的东西。你可以概述你考取过的金融行业的重要证书、获得过的国际认证、在特定的金融领域多年的经验、对行业内的某一职能有深入的了解等等。二是软件能力，包括你的领导和管理能力(如果该职位需要带领团队的话)、学习能力(如果你欠缺某些该职位所需知识的话)以及人际关系能力(如果你应聘的是前台职位的话)等等。当然，你需要准备一些与所述能力相对应的案例来应对面试官之后的提问。
5.对职位的理解并与自身匹配。在之前的描述中，面试官已经对你的工作经验和能力有所了解，但是也许他还没有想到是否要雇用你的问题，因此你需要引导他。这一部分作为总结陈词，核心目的是要说明，你非常符合这个职位的要求，你就是他们要找的人，同时表明自己对该职位的热情。
在这一部分，你可以先说明你对该职位的理解，然后再将这个职位所需要的能力和你刚才所描述的个人能力相匹配，从而证明自己是这个职位最合适的人选。还可以向面试官表明，你很珍惜这次机会，对该机构、该职位有很大的热情，你非常希望获得这个机会。
到这里，自我介绍部分就结束了。通过这五个步骤，你在短短的几分钟内，就已经让面试官了解到你的基本信息、目前的工作内容以及你的经验和能力;同时还向面试官传达了这样的信息：你的经验和能力跟这个职位的要求很契合，而且你对这个机会抱有极高的热情。
这样一个精准但不冗长的自我介绍还有一个好处，那就是给面试官留下余地，让他可以继续跟你聊他感兴趣的内容。
最后，如果你面试的是外资金融机构，你需要同时准备好中文和英文的自我介绍。即使面试官是中国人，他还是有可能会让你用英文进行自我介绍，因为在外企，英文已经是必不可少的沟通工具。而准备良好的英文自我介绍，可以让面试官看到你的能力和诚意，加深对你的好感。
一项科学研究发现，经过16周的特殊伸展训练，锻炼肩膀到臀部之间的肌肉，可以减少患有背部慢性疾病的人的痛楚感。斯通发明的一套包括4个动作的背部健身运动，可以锻炼到背部上下、身体中心肌肉、臀部和腰部。一周只需要做两三次即可，就能达到改善身体形态、避免背部痛疼和加强背部肌肉的三重作用。
超女动作（男女通用）
脸朝地面俯卧，双脚伸直，手臂上举过头，腰腹用力，手脚同时向臀部收缩。腹部着地，头部、胸部、手臂和脚都离开地面，保持这一姿势5秒钟左右，然后恢复。做3组，每组12次。
高拉力训练（健身房适用）
坐在一个高拉力训练器械上，双手分开与肩部同宽，握住拉力器，手臂伸直，腰背挺直。保持上身不动，依靠肩膀的力量拉动拉力器，到达极限时稍作停顿，然后恢复原状。做三组，每组12次。
俯卧撑式举哑铃（男女通用）
双手各握一只哑铃，做出俯卧撑的起始动作，双脚分开达到大约臀部的宽度。腰部挺直，用力倾向于一侧肋部，另一侧的手将哑铃提起，稍作停顿，放下，换另一只手。做三组，每组12个。
引体向上（男性适用）
站在单杠前，掌心向前握横杆，小腿向后抬起，在身体后交叉。肩膀用力，将身体牵引向上，最理想是达到胸部接触到横杆的高度，然后慢慢放下。做三组，每组12个。
如何打造孩子完美性格
一、掌握孩子的生活规律
家长应该仔细的留意孩子的生活作息，从而从中推断出孩子的生活规律。如果家长发现紫自己的孩子遵照一定的规律行事的话，家长最好以孩子的规律来制定规则、计划。因为孩子的生活规律给予了孩子安全感，如果家长按照孩子的生活规律做事的话吗，家长可以轻松不少。
对于没有规律不稳定的孩子来说，家长也不要强制性的要求孩子遵循一定的规则做事。但是家长最好也要保持着相同的做法，比如是，让宝宝在明确的时间内睡觉，因为孩子如果缺乏睡眠的话，孩子的情绪会变得不稳定，这对孩子的身心都是不利的。
二、慢慢让孩子适应
有的孩子特别喜欢哭闹，有的孩子也有着认床的习惯，也有的孩子一进入到陌生的环境就会惊慌失措。这些孩子的适应力是比较差的，所以家长要想让孩子接触新事物不要操之过急，要让孩子慢慢的适应。虽然孩子的变化很小，但是对宝宝来说也是重大的进步，家长要鼓励孩子，夸奖孩子，这样孩子才会更有动力适应新事物。
三、理解孩子的想法
有的孩子总是喜欢大哭大闹，有的家长对于孩子这个现象搞得心烦意乱，但是家长却没有想到，其实孩子这样的行为也是表达他们情感的`一种方式。如果家长忍受不了孩子的这种表达情感的方式，家长可以让孩子休息一下，安慰孩子的情绪。但是家长要谨记，最好将孩子的这股热情投入到学习上。
也有的孩子并没有足够的热情，虽然他们的生活看起来是比较简单的，但是家长同样要留意孩子的情绪、想法，让孩子感受到父母对自己的爱。
每个孩子的性格都是不同的，所以家长不要过早额定义孩子的性格，家长在孩子成长的过程中要慢慢的接受孩子的能力，根据孩子的具体情况采取合适的措施。家长要充分发挥自己的作用，因为父母的言行举止会深深的影响孩子的性格形成，所以家长一定要审视自己，认真的了解自己和孩子。
“五招”打造完美简历
未见其人，先看简历。对于即将步入求职期的应届大学毕业生而言，简历好比是自己的“形象大使”，也是获得面试机会的敲门砖。怎样才能制作一份完美的简历呢？
换位思考
在制作简历之前，可以通过关注新闻报道、搜集网络信息、与内部人员沟通、了解企业文化、研究招聘启事等途径，对公司发展历史、行业目前状况、业务发展前景、现有问题解决、具体职位要求等“心中有数”。
有的放失
针对性是写求职简历的关键所在。要根据用人单位的`特点，站在招聘者的角度来取舍内容。比如爱好，如果应聘文书类职位，会做饭就容易给老板踏实稳定、努力肯干的印象；如果应聘社交类职位，喜欢旅游则给人性格外向、善于交际的感觉。
言简意赅
简历控制在1至2页A4纸内，突出要点，言简意赅。比方基本信息，写清姓名、联系方式、毕业院校即可。至于政治面貌，有些用人单位将“入党”视为人品标志。总之，以工作为核心内容进行取舍、以动词为开头语句加以简写。
巧用数字
社会实践总是为用人单位所关心，公司／组织名称、时间、职位、职责、效果、经验应该尽可能具体客观，数字远比主观描述有说服力。
修饰有度
简历上的照片应该真实、朴素，太过艺术的照片反而让招聘者怀疑其诚信，还不如没有。简历只要清爽就行，太过夸张隆重弄不好反倒造成“视觉污染”，甚至会给用人单位不好的印象，担心这个学生保以后会浪费公司的东西。
八步打造完美面试
八个帮助你们在面试中完美表现的方法：
1. 让你看起来值得信赖，这一点的重要性毋庸置疑。留下好的第一印象并与面试官建立良好的关系是面试成功的关键。你需要做的是：微笑，进行眼神交流，展现你的热情，坐在椅子前端，正确称呼面试官……做你自己，但记住要表现出你最完美的一面。我们都希望能够跟我们喜欢并且也喜欢我们的人共事。记住并利用这一点，事实上只有很少的应聘者能够做到。
2. 永远不要用你多想得到这份工作作为面试开场白。为什么?因为在面试开始时，你可能还不知道自己到底是否想要得到这份工作。这是虚伪的承诺。
3. 问一些你真正关心的问题。重点关注这份工作是否适合你这个问题：你将与谁共事，你将向谁报告工作，你的工作职责等等。面试是个双向选择的过程，面试官也愿意积极回应那些认真寻找真正适合自己的工作的应聘者，
另外，事实上你也没有其他的'方法去确认你是否真的想要这份工作。不用害怕开口问问题，只要你没有完全变成主导者，面试官会因此欣赏并记住你。
4. 设置一点小机关。关于面试你需要知道一个令人沮丧的事实：面试官能够记住的信息其实很少，特别是在我们为同一个职位面试了很多应聘者的时候。之后我们也许会这样提及你：“那位带着鳄鱼皮公文包的男士”，或者“那位做过强悍泥人运动的女士”(译者注：“强悍泥人”是一种运动项目，是英国特种部队设计的号称世界最难的项目，耗时一天，包括跑19种障碍的马拉松，在泥中爬行，跳进冰水，翻火山，爬绳锁，过天梯，钻管道，穿过一片每三秒充10000vol电压的悬挂电线等)，或者“那个在巴拿马长大的男人”。有时候你会因为一些特别的地方被记住，你可以利用这一点，比如说你的穿着打扮(但必须是应季衣物)，某种户外活动兴趣，你成长过程中或生涯发展中的某件不同寻常的事情等。设置一点小机关，让面试官能够记住你——被记住是至关重要的一点。
5. 知道你当前能够给公司提供什么。面试前了解公司的基本情况是必须的，
如何制作完美求职信？
这里的“情”是指书信表达出来的感情，“诚”是指求职的诚意和自我介绍的记实，“美”则是指信写得漂亮。做到文情并茂。要使用人者看到你的 求职信 “一见钟情”，你不仅要展示“名”、“优”、“特”这些“硬本领”，而且还要利用“情”、“诚”、“美”这些“软功夫”（如果借用广告艺术中的一个名词，即所谓“勾引”手段），做到以“情”感人，以诚“动”人，以“美”迷人。
以“情”感人：“感人心者，莫先乎情”（白居易《与元九书》）。“文者情之著也，情不婵嫣则文敝”（袁枚《余贤村太守诗序》）。写 求职信 也同样要讲究感情色彩，语言有情，会更有助于交流思想、传递信息、感化对方。
人际关系是人与人之间情感的凝结。人都是有情感意志的，在人们的相互过程中，由于相互了解和帮助，使双方形成某种感情，我们常用“远”、“近”、“亲”、“疏”来形容人情就是指人际之间的感情，其表现形式有以血缘为基础的家庭式情感，有以志向或义气为基础的朋友式情感，有以地缘为基础的邻里和老乡式的情感，还有以利益为基础的互惠式情感。人情并不是完全消极的东西，在人际交往活动中，人们相互宽容、相互谅解、自愿以对方和利益的需要出发考虑一些问题，并能为对方作出一定牺牲，使关系保持和谐、发展下去，都是感情在起作用。
那么 求职信 怎样做到以“情”感人呢？方法是多种多样的，关键在于摸透对方的心理，然后根据你与对方的关系，采取相对应的对策。如果对方单位在你的家乡，你可以充分表达为建设家乡而贡献自己的聪明才智的志向；如果对方单位在贫困地区，你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心；如果是教学单位，你就要充分表达你想当一名人民教师的愿望；如果你是通过亲戚、朋友、熟人联系工作单位，你就要动之以情，引起对方共同的情感、共同的友谊、共同的理想、共同的兴趣、共同的爱好的美好回忆等等。总之，你要设法引起对方的共鸣或者得到对方的同情，这样对方会自动地伸出友谊之手，给你以无私的帮助。
“以诚动人”：在科学史上，法拉弟之所以能成为名震全球的科学家，就得益于截维写的别具一格的“求职信”。戴维（1788-1829）是十九世纪英国著名的化学家，二十三岁便被聘为英国皇家学会主讲。法拉弟（1791-1867）原来是一个学徒，每天默默无闻地做订书工作。但他有志于科学，特别崇拜戴维，他渴望能当戴维的助手，为了求得戴维指教。18法拉弟冒昧地给戴维写了一封信，寄了自己认认真真整理好的自己亲自去旁听的戴维讲演记录，表示自己对科学的热心以及求师的诚意。他当时只想碰碰运气。谁知，戴维很快回了信，并约法拉弟面谈。因为戴维看到法拉弟的 自荐 信和有独特见解的讲演记录，看出这个青年徒工是个很有前途的科技新苗，而且被他的诚意所感动。见面后，戴维毅然决定请法拉弟做看书的助手，安排在皇家学院实验室工作。就这样，在戴维的帮助下，法拉弟终于成了伟大的科学家，当上了英国皇家学会会员。
我们常说，“真诚能感动上帝”，写求职信也是这样。求职信的`“诚”主要表现在“诚意”和“诚实”两层含义，所谓“诚意”就是要求态度诚恳，不能夸夸其谈、大夸海口，更不能象社会上某些青年人所崇尚的那样，口一套、手一套、脸一套、心一套，以致到处招摇撞骗，害人误已。所谓“诚实”就是要如实地写出你想从事某项工作所谓具备的条件，以及选择某项工作的原因，或者是为了发挥某项专长与特长，或者是为了照顾家里的老父老母，或者是受对方单位的某些优越条件的吸引等等。诚实永远是人们所追求的最美好的品质，更是用人单位来衡量求职者的重要标准。这就要求我们在写求职信的时候一定要诚实。只有诚实，人们才喜欢，才感到安全可靠。一个诚实写信的人，能够做到前后一致，表里如一，人们可以根据他的言行判断他的行为方向。
8.什么时候可以到岗?
当你应聘的实习职位已经定了人选，而这个公司对你仍然有兴趣时，他们通常会再看看有没有合适你的其他职位。这样的话人事部门就尽可能的节省了费用，不用再面试一次。因此，在你的求职信的最后一行最好能添上你能到岗的时间段。
例如可以这么写：
“自5月15日起的七个月内的课余时间可以到职。”
或者
“我的学业规划中的实习期预期大约三个月。(自208月底起)”
9.惯例――不要忘记留手机号码。
多花心思应聘可能是决定最终谁有机会进入面试环节的有效砝码。在求职信中也要和在简历中一样留下常用的电子邮箱以及手机号码，大多数情况下手机号更重要。
10.一个好的收尾：控制力和可读性。
你的求职信的整体感觉应该看起来是你花了相当多的心思和努力，而不是像 “ 哎呀，这个公司我好像也可以投一下。”
很多人忘记了这些：马上贴上邮票!此外在发送之前你应该把整篇求职信打印出来。有时候在屏幕上看到的文章和在纸上的感觉很不一样，为了避免到时招聘人员看到时留下不好的印象，还是完整的打印一遍出来吧。彩色打印和黑白打印皆可。
接下来让你的朋友或者父母看一遍你的求职信。因为当人们写了很长一篇文字的时候，很容易就漏看了笔误和标点错误。此外要注意：在你的实习求职信里不要出现旅游照片、折角或者污渍。写情书的时候你肯定不会沾着咖啡渍就寄出去了。
11.压缩要点。
就像开头一样，不要用套话，别老重复，以及压缩一下要点!像江河泛滥一样的长篇文章原则上来说不好。一张空隙很少，写满了字的A4纸对于一份实习求职信来说实在是太多了!
12.整篇求职信应该有统一的格式。
你可以使用着重号、斜体、空行、标注来编排你的求职信，使之有很多种格式。然而也完全有可能完全达到反效果。
如果一个标签用了粗体，所有的标签都要用粗体。有一个月份用了缩写，所有出现的月份都要用缩写。注意，所有的首行缩进都要对齐。表示时间段的地方会经常错用连字符号(-)。注意要使用前后都没有空格短破折号(比连字符号长：―)。
错误的例子：.3.1 - 2012.4.12
正确的例子：2012.3.1C2012.4.12
13.应该问自己的问题：
这个公司的这项职位关键需要什么样的能力?
这些能力中你有哪些?
至今的学业中你有什么突出表现――或者你的工作经历中有什么值得一提的?
哪些东西、能力或者学识使你或者你的个人背景很独特?
你有什么能使你成为合适人选的特征?
在你擅长的，或者你应聘的工作的领域，你有过什么研究成果或者成就?
对于至今(在这个领域里)你所收获的最重要或者最好的东西，你有什么想法?
求职信模板 指导——
有人说自荐信是“敲门砖”，那么，如何能写好一份出色的彰显自身价值的自荐求职信呢？阅读《打造毕业生精品求职信》，写出自己特色的求职信！
一、个人情况写得越细越好
应该说，个人基本情况写得越详细越好，但也要注意详略得当。为使对方增加直接印象，最好附有近期照片。
其次，就要说明信息的来源了，因为他的广告费没有白花。假如你没有广告作为依据，也不知道对方是否招聘新职员，你可写一份投石问路式的自荐信。但是前期一定要做好“功课”，要说明你对该单位的了解。
二、说明胜任某项工作的条件
“你能做什么？你会怎么做？”想必这是用人单位最在意的问题所在。那么，在书写求职自荐信时，这一部分将是全文中最核心部分。在此，要掌握的是要向对方说明你的知识、经验和专业技能、与工作需求相符合的特长，性格和能力等多方面“本领”，让用人单位更真切地了解你的能力。总之，无论从哪个角度都要突出所求职业的特长和个性，起到吸引和打动用人单位的目的。
三、介绍自我的潜能
要让对方知道自己曾经担任过何种社会工作及取得的成绩，以展示自己有管理方面的能力，有发展、培养的前途。例如，在谋求会计工作时，介绍自己能熟练使用和操作珠算、计算机；又如，向宣传和公关部门推荐自己时，介绍自己爱好文艺、绘画、摄影或书法等等特长。
四、附上有关材料或文件
自我推销这一部分要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或用提示号的方式把用人单位一定要雇用你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体地加以实例。信上说明附上有关资料文件，如毕业证书、资格证书、获奖证书的影印件，学校的推荐信、履历表、近照及有关证明等等，给对方以办事认真、考虑周全的印象。
五、表示面谈的愿望
客套话可以写在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务。对每一个企业，你都要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。
与此同时，结尾部分不仅仅要对你的雇主花时间读你的信表示感谢，同时要写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和联系电话。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。
★ 打造完美前男友
★ 医学求职信八百字
★ 高铁求职信八百字
