行政管理类的自荐信范文

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行政管理类的自荐信范文

篇1:行政管理类英文简历

Name: fresh graduate employment nets

Marital status: married

Term: junior year

City: jiangsu xuzhou

Commonly used E-mail:

objective

Self assessment:

Have the corresponding comprehensive management ability, and administrative management knowledge, good writing, and a strong ability to adapt.

Type of work: practice

Industry: the nonprofit structure/government education/training/research/academic art services law

Position: administrative/logistics administration commissioner/assistant manager assistant/secretary recruiter/assistant civil servants

Location: around xuzhou

Salary: RMB / month below

Education experience

Sep -jul : China university of mining professional: administrative management education: bachelor degree

Major description:

This course introduces the practice study of the basic theory and system of professional knowledge, be familiar with our government institutions of all kinds of public management institution and management management practice compound professionals.

Core curriculum: management foundation, economics, political science foundation, based public organization and management, the Chinese government and politics, an introduction to the administration, administrative law and public finance, public policy, more government, the document writing and processing, the personnel administration, non-profit organization management, leadership studies, local government management, the administrative supervision to learn, municipal management, etc.

Skills expertise

Computer ability: skilled

A detailed description:

Through the national computer rank examination,

Can operate the office automation software,

Have certain network and hardware knowledge

The first foreign language: English level: general level: four levels

Mandarin: skilled

Social practice:

July-September, in Shanghai song of the entertainment Co., LTD. Is engaged in the network department network management work, exercise the computer and network capacity and customer service skills. In February, -march to participate in the “poverty alleviation Chinese line” large rural survey, exercise of investigation and analysis ability.

From July 2006 to June , as the China university of mining association of civil service examination information resources minister, exercise the information collection and screening of processing power, and improved the organization coordinated ability. Since 2004, in the school take part in all kinds of essay activities and awards, exercise the writing ability.

篇2:行政管理类简历

行政管理类简历模板

个人基本简历
姓名:应届毕业生求职网国籍:中国无照片

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:韶关身材:173 cm?67 kg
婚姻状况:未婚年龄:27 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:经理/主管/主任 总裁助理/总经理助理 总经理助理
工作年限:10职称:无职称
求职类型:均可可到职-随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州
个人工作经历:  7月-8月 新白云国际机场航站区派出所护卫队  副队长    机场开通护卫队解散

209月—9月   广州华琳饰品厂     行政人事主管    工资低

月-12月   广州亿兴五金饰品有限公司   行政人事主管   回家办私人事情

 
教育背景
毕业院校:海南省政法学校
最高学历:大专毕业--11-01
所学专业一:行政管理类所学专业二: 
受教育培训经历:  12月-12月  武警海南省文昌边防中队     军械员兼文书

3月-月   海南省政法学校          法律       大专

 
语言能力
外语:英语 较差  
国语水平:精通粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
    本人工作积极负责,在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定,发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,把部队的良好作风带到每个新队伍中.
 
详细个人自传
 本人担任行政人事主管主要工作职责:

(1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);

(2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;

(3)、负责各项会议的'组织及召开;

(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);

(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;

(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;

(7)、协助总经理策划、规划工厂;

(8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。

 
个人联系方式

篇3:行政管理类岗位职责

1、辅助经纪人进行客户成交斡旋。

2、负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误。

3、熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费。

4、了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品。

5、负责合同签约问题的收集及反馈。

篇4:行政管理类岗位职责

1. 负责公文管理,做好公文收发,行政及综合材料的起草;

2. 负责印章管理,做好分公司公章的印制、保管、使用;

3. 负责会议管理,组织、通知各类综合会议;

4. 完成领导交办的其他工作。

篇5:行政管理类毕业论文

摘要:近年来,社会保障管理中出现的身份盗窃现象已经给社会保障事业带来较大的危害。本文从个人、企事业单位和社会保障部门三个方面分析了这一现象产生的原因,并提出加快立法、加强信息安全保障、健全管理体系和加大宣传教育的应对措施。

关键词:社会保障 个人信息 身份盗窃

近年来,关于身份盗窃的报道不断出现。个人身份信息和识别凭证的数字化与信息化给身份盗窃作案者留下了可乘之机。身份盗窃逐渐由低技术手段向高技术手段发展,让受害者防不胜防。在社会保障管理中也遇到了身份盗窃问题,如利用社会保障卡冒领保险金及相关福利,这给社会保障事业带来较大的损失。因此,对社会保障管理中的身份盗窃现象进行研究,找出发生的原因及工作中的漏洞,避免身份盗窃给参保人员的权益带来损害,已成为当务之急。

一、社会保障管理中的身份盗窃

我国法律中没有“身份盗窃”这一罪名。社会保障管理中的身份盗窃可以理解为个人或机构利用一定技术,在社会保障信息管理系统不完备、管理者对社会保障账户信息疏于管理、个人对社会保障身份信息泄露疏于防范的情况下,窃取他人身份信息冒充他人并谋取利益、进行诈骗或从事其他非法活动。社会保障管理中的身份盗窃主要利用社保卡作为违法载体,其行为方式主要包括:冒领、盗领、租赁、借用他人社保卡领取保险金或相关福利。

二、社会保障管理中“身份盗窃”的原因

1、自我防护意识和能力薄弱

我国公民对身份盗窃了解较少,对于身份盗窃带来的危害了解更少。同时,我国公民对个人信息的保护意识也比较薄弱。在生活和工作中往往不自觉的将自己的个人信息泄露出去,对个人的社保卡及账单也不注意保管。很少有人会定期去核对自己社保账单的明细是否正确,身份被盗用后也毫不知情。当前,身份盗窃罪犯的犯罪手段逐步由低技术手段转向高技术手段,普通公民所掌握的知识有限,缺乏防范身份盗窃犯罪的知识和技能。

2、企业缺乏对个人信息的保护

企业在为员工办理入职、培训时需要登记员工的个人身份信息,为员工办理社保、社保代扣过程中需要使用员工的社保账号和社保信息。企业在经营过程中,也经常需要客户或合作公司提供相关人员的个人信息。因此,企业往往掌握大量员工和客户的个人身份信息。但是很多企业在使用和保存这些个人信息时并没有采取必要的安全防范措施,这些信息甚至被企业内部员工非法出售。

目前我国人才流动性较大,员工跳槽较为常见。社保的缴纳年限、金额等采取累计制,因此员工离职和入职牵涉到员工个人信息及参保资料的交接。企业在为员工办理完离职手续后通常不会对离职员工个人资料妥善保管,有的甚至把员工的身份证复印件、账号复印件随意丢弃,这无疑增加了身份盗窃发生的可能性。

3、社会保障管理部门需加强信息保护

社保职能部门需要加强对个人身份信息和公共档案的安全保护措施。社保部门由于工作职能的需要,广泛采集和使用海量的个人身份信息和个人缴费记录档案。社保局和基金管理中心等部门需要采取相应措施,预防个人身份信息泄露。虽然政府部门承诺对个人信息资料进行保密,且要求其工作人员对信息进行严格保密,然而在实际工作中社保机构并未做到对所有工作人员在安全使用参保者的个人资料进行充分和系统的培训和教育,致使部分员工随意使用、泄露个人信息,进而造成个人身份信息泄露和盗用。

三、社保管理中防范“身份盗窃”的措施和建议

1、加快立法

法律是维护受害者权益、惩治犯罪分子最有力的措施。法律的'缺位更容易让犯罪分子钻空子,因此,加快身份盗窃的立法迫在眉睫。目前,我国在社保方面的法律严重欠缺,仅出台了一部《社会保险法》供社保部门和参保者在办理社会保险业务中作为法律依据。该法第八十八条规定:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。这条法律对骗保者处以较低的违法处罚,且自由裁量空间大,无形中助长了骗保者的嚣张气焰。

6月全国人大常委会通过新的刑法解释,将骗取社保的犯罪行为定为诈骗罪。此次将骗取社保行为入罪,是结合了《刑法》中诈骗公私财物的相关法律,是通过司法解释的方式,并未修改法律。同时,社保中泄露个人信息的责任难以进行调查和追究,所以掌握个人信息的各部门不会对个人身份信息的安全足够重视,也容易导致管理各方的推诿。因此,立法部门仍然应该从对身份盗窃的惩治、个人信息泄露者应承担的法律责任以及各部门对个人信息安全性和保密性的责任等角度起草和颁布法律,让身份盗窃无处可逃。

2、加强社保领域的信息安全

我国于正式启动劳动和社会保障信息系统建设,简称“金保工程”。该工程使用先进的信息技术,以中央、省、市三级网络为依靠,是覆盖全国的社保电子政务工程,支持社保业务办理、大众服务、基金监管和宏观决策等应用。金保工程利用数字证书技术,对重要信息的传输采用数据加密进行保护,并设置安全风险监测体系大大提高了系统的安全性。目前,社保部门还建立了社会保障档案的信息化管理系统,采用单位内部信息系统,仅内部工作人员可以访问系统,可录入和保存每位参保者的参保信息,并能够及时更新参保者的缴费和领取社保金等各种信息。电子档案管理在一定程度上提高了参保者个人信息的安全性和保密性。另外,社保卡内置IC卡芯片,采用数字防伪技术,采用机读方式鉴别真伪,每张卡内存有持卡人的图像,可防止社保卡被他人冒用,复制难度极高。

3、健全社会保障管理体系

健全社会保障管理体系,不仅需要严格规定工作人员使用个人身份信息的权限,还需要加强与其他部门的沟通联系和协同管理。虽然,社会保障部门在保险费的缴纳、领取,保险基金的管理、支付等方面职责划分明确,但在协同合作方面就显得不足。一方面,各部门工作人员在履行好自己职责的同时却忽略了部门间的沟通交流与信息核实,致使个人身份在被盗用的情况下仍能冒领保险金;另一方面,身份盗窃发生后,各部门相互推诿责任,给调查带来了一定困难,甚至中断了线索,无从知晓在哪个环节出现了问题。健全和完善社保管理体系,实现社保管理的零漏洞,是社保管理追求的目标。因此,加强部门间的沟通与合作,及时更新参保者个人信息,并及时完成部门间参保者个人信息的共享与核对,构建网络屏障,让企图冒领、盗领社保金的违法行为无缝插针。

4、加大宣传教育教育力度

随着社保档案数量增多,使用社保档案管理系统的人员数量也在不断增长。由于使用档案系统的工作人员的用工形式不同,人员的素质和职业操守也参差不齐,因此政府部门需要对工作人员访问个人信息的权利进行严格限定,并定期组织工作人员培训。

参保单位应将保护个人身份信息纳入公司规章制度,同时引入新技术对企业内部的信息库进行防护和监控。企业在注重人防的同时还应注重技防,可以引入信息系统身份辨识新技术、数据交换和防止信息盗窃功能的新软件,对企业内部的系统和数据库等进行防护,防止黑客侵入企业内部的网络和数据库系统,窃取员工和客户的个人资料。

社会保障部门应利用各种媒体向大众宣传个人身份盗窃的发生过程、危害性以及防范措施,提高社会大众的防范意识。首先,要及时销毁不再需要的个人社会保障账单及相关文件,特别是打印时留在公共电脑和打印机里的个人信息,因为当前的打印机、复印机大多带有存储功能。其次,将社会保障卡和对账单等印有个人信息的物品放在家里或办公室上锁的抽屉中。再次,每月初或月底收到社保账单后,仔细核对账单明细,如果发现问题及时咨询并尽快解决。

参考文献:

[1]党玺.美国“身份盗窃”立法、评析与启示[J].福建金融管理干部学院学报,(6):33-40

[2]肖大尧,杨瞿萍.提升反欺诈能力 维护社保基金安全[J].四川劳动保障,(Z3):17

[3]刘海,谷淑香.企业社会保险管理存在的问题与解决对策探讨[J].科技创新与应用,(3):227-228

篇6:管理类毕业生自荐信

尊敬的领导:

您好!非常感谢您在繁忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的自荐信!

我叫**,是江南大学设计学院工业设计专业20XX届本科毕业生。得知贵公司为积极谋求发展招贤纳才,我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。

工业设计是江南大学设计学院的品牌专业,它的前身是1960年创建的“轻工日用品造型美术设计专业”。

三年的大学生活,在师友的严格教益及个人的努力下,取得较突出的成绩。校综合测评三等奖学金;校大学生科技协会优秀干事称号;cet-4。

主要学习了:大学英语,设计启蒙,设计概论,素描,色彩,cad,proe,工业设计史,产品设计原理与方法,人体工学,产品形态设计,产品设计开发,产品语义设计,人机工程学、设计心理学、消费者行为学,快速表达,民族艺术考察与研究,模型制作,计算机辅助设计rhino,3dsmax,产品设计分析,产品系统设计,设计管理等。

系统掌握工业设计的基础理论、知识与应用能力,具有应用造型设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与功能、结构与材料、外形与工艺、产品与人、产品与环境、市场的关系,并将这些关系统一表现在产品的造型设计的基本能力。

同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。能为企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作。

大学三年多来,我始终严格要求自己,大一参加各种学校社团活动,因此接触了很多人,懂得了怎样处理各种人际关系,这点为我在后来的兼职工作中派上了大用场。从竞选演讲开始一路打拼得以在最后的复试通过名单中出现,大一那会儿的我稚气和锐气好像并驾齐驱。经过一年的努力工作,大二很快就被提升为干事,成为下一届学弟学妹们的.小前辈,同时也更忙了,社团部门的工作和专业课的展开,让我每天节凑加快,不久渐渐适应了这种快节凑高效率的工作和学习,很充实也很有挑战性。由于工作表现优秀,大三开学不久被评为优秀干事,同时也获得学校综合测评三等奖学金。大三下学期被推荐参加党校培训学习,每周都有阅历丰富知识渊博的资深教授为我们讲课,他们就像我们的长辈一样慈祥开导式的讲课风格深深地触动了我,让我思想上提高一个层次,并顺利结业成为预备党员。

明年六月我以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接新的挑战,并运用自己所学的知识和技能,为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春!

最后,再次感谢您对我的关注,并真诚希望我能够成为贵单位的一员, 为贵单位的繁荣昌盛贡献自己的绵薄之力。期盼您的回音!

诚祝贵单位万事亨通,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

篇7:经济管理类自荐信

经济管理类自荐信怎么写?以下提供经济管理类专业大学毕业生的范文,仅供经济管理类毕业生制作求职简历时参考

尊敬的领导:

您好!

我是一名即将于7月毕业的华南农业大学的学生,所学专业是农林经济管理。我仰慕贵单位尊重知识、重视人才之名,希望能成为贵单位一员,为贵单位的事业发展尽我全力。我在校期间学习刻苦,成绩优异。大学四年系统学习了本专业及辅修专业的理论与实践知识。在计算机方面,能在DOS、WINDOWs环境下熟练操作多种应用软件,同时掌握金蝶人力资源管理软件并取得认证证书。在英语方面,学习了大学核心英语、专业英语,具有一定的听说读写及技术资料翻译能力。

在校能积极参加社会团体、学生团体活动,广泛参加社会实践活动,有营销、广告宣传的兼职经验。

大学四年的学习生活,使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风,并赋予我参与社会竞争的勇气。我深知四年是短暂的,所学知识是有限的,大学培养的.仅仅是一种思维方式和学习方法,“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”,因此我将在今后实践中虚心学习不断钻研,积累工作经验,不断提高工作能力。久闻贵单位是深值信赖且有发展潜力的单位,神往已久,因此制作份简历一份冒昧求职,希望贵单位给我一个发挥能力的机会。

感谢阅读我的求职信,如需材料及进一步了解请函告或与我校联系。愿意接受您的面试!

期待着您的答复!

祝事业兴旺发达!

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篇8:行政管理类应聘简历

基本信息

姓名: yjbys

性别: 女

年龄: 34 岁 身高: 165CM

婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州省毕节地区毕节市

最高学历: 大专 工作经验: 5-

联系地址: 贵阳

求职意向

最近工作过的职位:

期望工作地: 贵州省/贵阳市观山湖区

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的'岗位: 行政经理/主管,行政专员/助理,人事专员/助理,办公室主任,经理助理

期望从事的行业: 其他行业,无限制

技能特长

技能特长: 熟悉房地产开发流,具备相关工作能力,与人为善,善于人际关系处理,适应能力强、乐于学习、不怕吃苦,交际能力强

教育经历

贵州科技工程职业技术学院 (大专)

起止年月: 9月至207月

学校名称: 贵州科技工程职业技术学院

专业名称: 行政管理

获得学历: 大专

工作经历

贵阳金龙房地产开发有限责任公司 - 文员、企管助理、工程部资料员

起止日期: 3月至4月

企业名称: 贵阳金龙房地产开发有限责任公司

从事职位: 文员、企管助理、工程部资料员

业绩表现: 至20期间,在公司行政、人事部担任行政人事的各项工作,在企业管理中,配合企管总监完成对公司员工的各项考核工作,于7月调至公司工程部,至今一直担任工程部资料员一职,主要负责与施工单位、监理单位对接资料及项目基础、主体、节能、竣工验收,办理项目部施工许可证等工作。

企业介绍:

贵州省人才市场 - 招聘顾问

起止日期: 月至203月

企业名称: 贵州省人才市场

从事职位: 招聘顾问

业绩表现: 在贵州人才市场工作期间,主要负责各家单位的招聘工作,为招聘单位谋得好的人才,并为求职者提供工作平台,达到双赢。

企业介绍:

贵州威顿晶磷电子材料有限公司 - 文员及人事助理

起止日期: 8月至5月

企业名称: 贵州威顿晶磷电子材料有限公司

从事职位: 文员及人事助理

业绩表现: 在贵州威顿晶磷电子材料有限公司综合部,担任文员及人事助理 工作职责: 1.担任人事助理,负责员工档案的建立与保管; 2.负责新员工的招聘联络工作,并负责办理员工的入职、离职手续; 3.负责公司员工的社保缴纳工作; 4.参与培训计划的执行,以及集中培训的组织和实施; 5.承担统计及其上报工作,按期向政府各有关部门上报公司的生产经营数据,并负责统计年审; 6.负责公司重要文件和印章管理

篇9:行政管理类应聘简历

基本信息

姓名: yjbys

性别: 男

年龄: 29 岁 身高: 155CM

婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州省毕节地区

最高学历: 本科

求职意向

最近工作过的职位: 行政管理

期望工作地: 贵州省

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 7000~8000元/月

期望从事的岗位: 房地产策划,行政经理/主管

期望从事的行业: 房地产开发,其他行业

技能特长

技能特长: 本人从事房地产营销工作5年,具备丰富的房地产营销管理经验,熟识整盘营销流程,包括策划、销售、后台管理、人事行政、员工培训等工作。适应能力、变通能力、沟通协调能力、团队合作及执行力强,工作效率高。

教育经历

贵阳中医学院 (本科)

起止年月: 年8月至207月

学校名称: 贵阳中医学院

专业名称: 中西医结合英语方向

获得学历: 本科

工作经历

贵阳仟坤文化旅游置业有限公司 - 行政经理

起止日期: 7月至年4月

企业名称: 贵阳仟坤文化旅游置业有限公司

从事职位: 行政经理

篇10:行政管理类就业简历

yjbys

性别: 女

年龄: 22 岁 身高: 168CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵阳

最高学历: 大专 工作经验: 1-3年

求职意向

最近工作过的职位:

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 4000~5000元/月

期望从事的岗位: 招聘专员/助理,文员/秘书

期望从事的行业: 其他行业

技能特长

技能特长: 在校期间我担任了校礼仪队队长、校社联副主主席的职位。培养了我丰富的商务礼仪知识、使我认识到团队合作与集体荣誉感的重要性;使我积累了丰厚的组织策划大型活动、管理协调能力。在政府实习更增加我专业实践能力。

教育经历

江汉大学 (大专)

起止年月: 9月至7月

学校名称: 江汉大学

专业名称: 行政管理

获得学历: 大专

篇11:行政管理类就业简历

yjbys

性别: 男

年龄: 30 岁 身高: 177CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州贵阳

最高学历: 本科 工作经验: 5-

联系地址: 贵州贵阳

求职意向

最近工作过的职位: 营销总监

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 10000元/月以上

期望从事的岗位: 房地产策划,其他营销类职位

期望从事的行业: 房地产开发

技能特长

技能特长: 具备较丰富的公共关系维护、市场推广和销售管理工作经验。

教育经历

绍兴文理学院 (本科)

起止年月: 9月至7月

学校名称: 绍兴文理学院

专业名称: 行政管理

获得学历: 本科

工作经历

黔中早报 - 专刊中心主编

起止日期: 3月至6月

企业名称: 黔中早报

从事职位: 专刊中心主编

篇12:行政管理类个人简历表格

行政管理类个人简历表格

基本信息
姓 名: 性 别:

身份证号: 年 龄:26岁
民 族:汉族婚姻状况:未婚
身 高:cm体 重:52 kg
户 籍:陕西商洛居 住 地:陕西西安
学 历:大专
 
教育/培训
毕业院校:西安财经学院最高学历:大专
专业名称: 行政管理类毕业日期:2007-07-01
培训经历: 2005年六月,取得计算机等级证书;

2006年12月取得国家六级英语证书;

 
能力/专长
第一外语:英语应用能力:良好
第二外语:应用能力:
计算机应用:熟练驾照类型:c照
普通话水平:良好现有职称: 
 
工作履历
目前已有 3 年工作经验,主要工作履历如下:
2007.1-2009年12 董事会秘书 文件撰写,会议纪要,客户回访;

2009.12-2010.12 楼盘销售;

 
求职意向
欲从事的工作销售类、房地产/建筑施工类、化工/制药类
希望工作的`地区陕西商洛、陕西西安
到岗时间:随时期望月薪:1500-2500元
 
个人自传
2年的文职工作,积累了一定的经验;

工作态度认真负责,为人积极热情;

希望在这个良好的平台上,我们也可以达成一个良好的共识!

行政管理类简历

行政管理类个人简历表格

行政管理类应聘简历

行政文员自荐信

行政文员自荐信

工商管理类毕业论文

物流管理类简历

管理类的个人简历

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管理类求职信范文

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