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职场励志小故事:调整好自己的心态
职场励志心语:调整好自己的心态,要时刻记住运用微笑,用你的微笑打动对方,这样他就能看出你的诚意,微笑可以带来温馨、友谊,可以带来幸福。
一天,布恩去拜访一位客户,但是很可惜,他们没有达成协议。布恩很苦恼,回来后把事情的经过告诉了经理。经理耐心地听完了布恩的讲述,沉默了一会儿说:“你不妨再去一次,但要调整好自己的心态,要时刻记住运用微笑,用你的微笑打动对方,这样他就能看出你的诚意。”
布恩试着去做了,他把自己表现得很快乐、很真诚,微笑一直洋溢在他的脸上。结果对方也被布恩感染了,他们愉快地签订了协议。
布恩结婚已经了,每天早上起来都要去上班。忙碌的生活让他顾不上自己心爱的太太,他也很少对妻子微笑,
布恩决定试一试,看看微笑会给他们的婚姻带来什么不同。
第二天早上,布恩梳头照镜子时,就对着镜子微笑起来,他脸上的愁容一扫而空。当他坐下来开始吃早餐的时候,他微笑着跟太太打招呼。她惊愕不已,非常兴奋。在这两周的时间里,布恩感受到的`幸福比过去两年还要多。
现在,布恩上班时,就对大楼门口的电梯管理员微笑;他微笑着跟大楼门口的警卫打招呼;站在交易所时,他对工作人员微笑。布恩很快就发现别人同时也对他微笑。一段时间之后,他发现微笑带给他更多的收入。
布恩现在经常真诚地赞美他人,停止谈论自己的需要和烦恼。他试着从别人的观点看事情。这一切真的改变了他的生活,他收获了更多的快乐和友谊。
1、自卑畏怯心理
大学生刚出校门碰上这新环境,难免有些害怕胆小,什么事都不敢主动去做,就连面试时,面试官问几个问题,自己都面红刺耳,试问:这样又怎么能去用心回答面试官的问题呢?在工作中。你更要与很多同事打交道,如果事事都觉得不好意思,那么注定你要跟这份工作说声“再见”.
2、患得患失心理
职位的选择往往有很多,这就要靠你自己去选择了。有的大学生害怕自己选的工作不怎么样?又想去这家公司又想去那家公司,结果想来想去,反倒是很多机会都溜走了,这样也还会给面试官留下一种印象就是你这个人做事不够果断,如果以后其他公司有更好的条件,你会毫不犹豫的离开,那么谁又敢录用你呢?
3、依附心理
大学生心理承受压力比较小,尤其是有些家庭经济条件好的同学,他们总认为自己后面还有靠山,可以靠关系来获得工作,买来的职位恐怕难做长久。需要自己知道求职是凭借自己的真实能力,即使通过一些手段来谋取职位,也会让一些内幕人员看不起。
4、低就心理
总感觉自己技不如人,就甘拜下风,在如此竞争激烈的社会,不敢对自己明码标价,找个买家草草卖出,最后弄得事与愿违,发现这份工作不是自己想要的那样,结果后面就更不用说了。
以上这些心态是初次面试求职的大忌,要迅速调整好自己的心态,才能在面试这一关顺利扛过去,自己要学会要有自信,时刻面带笑容,同时也不盲目自信,充分认识自我,其实就是面试与人交流而已,也不要太过紧张。初次面试应如何调整好自己的心态,现在大家都了解一些了吧!
郁芳芳金融学硕士毕业以后,过五关斩六将进入一家知名合资银行,不仅收入丰厚,还有很多机会到世界各地出差、旅游,这样“高大上”的职位令同学们艳羡不已。
然而,郁芳芳心里也有烦恼。相恋四年的男友出国之后,瞬间就从她的生活版图里消失了。另外,公司的同事热衷泡吧,她跟着去过几次,觉得索然无味,后来就找借口不去而彼此疏远了。
渐渐地,居所二十平方米的大露台成了她灵魂的栖息地,那里布置有数十个大花盆,种着她心爱的各式花草,一有闲暇她就修修剪剪,然后就着一杯咖啡,看书、刷微博或者发呆。
四季流转,郁芳芳精心打理的露台花园总是百花斗艳,从蝴蝶兰、睡莲到昙花、绣球花,品种繁多,香气四溢。
每当一盆花冒出新芽,或者抖擞精神迎风怒放,郁芳芳都会选择不同角度进行拍摄,然后配一些诗意的文字发布到微博以及微信朋友圈里。
各路好友看到此情此景,纷纷点赞,留下一片溢美之词。每当这个时候,芳芳心里的雾霾就一扫而空,看花花更艳,喝水水更甜。
为了赢得更多的点赞,也为了拥抱更多有相同爱好的朋友,郁芳芳加入了好几个花卉种植爱好者群。每天,群里信息闪烁频繁,有的分享栽培心得,有的传授病虫害防治技巧,更多的是晒奇花异卉的美图,看得芳芳心里直痒痒,心想自己的露台花园能引进三五盆就好了。
令她出乎意料的是,群友们异常热心,一些群友愿意和芳芳进行花草互换。有了群友的相互指点和花草互换,郁芳芳的露台花园越发姹紫嫣红,她微博和朋友圈里的粉丝也越来越多,每天都会收获大量点赞,朋友交谈也不再直呼其名,而是送给她一个“花仙子”的雅号。
有一天,一个群友神秘地说他有一些神奇的种子,愿意一起迎接奇迹。郁芳芳看到消息后,按捺不住心里的激动,立即和那位群友取得联系,之后,她得到了数十颗种子。
经过数月细心呵护,这些神奇的小种子摇身变得茎株亭亭玉立,花朵妖艳动人。当这一拨花儿的照片一贴进微博和朋友圈,便引来了潮水般的赞誉,朋友们纷纷请教经验并不停转发,芳芳的微博更在一夜之间成为大V。
然而,有人认出那是出了名的恶之花——罂粟花,郁芳芳由此被举报。公安部门很快采取行动,勒令郁芳芳一一铲除并消除影响,依据《治安管理处罚法》第七十一条规定处以五日拘留。
不久,郁芳芳的工作单位也因她行为违法,对其下达了解除劳动合同通知书。
回首入职的喜悦、情伤的失落以及被“点赞”曲解了的养花怡情的美好,在无情的解约通知面前,郁芳芳心里万分懊悔,伤心的眼泪犹如洪水决堤一般涌出。
至此,她才明白:贪恋不被法律制度允许的美丽,这样的行为本身就是一种丑恶,而且依靠他人“点赞”才能坚持走下去是心理极不成熟的表现,唯有定力如磐,明辩美丑,方能闻见花香。而只有如履薄冰,才能行走无疆啊!
近来,“装忙族”日渐流行,成为职场中颇具数量的人群。装忙的究竟都是些什么人?为何要装忙?何以会愈演愈烈?
在竞争激烈的职场,“我很忙”成了许多职场人士的口头禅,而不忙的人仿佛是可耻的。为了自己能树立一个积极的职场形象,为了能适应职场的生存法则,“装忙”,似乎成了一些白领的职场招数:
谁必要时会“装忙”
“装忙族”主要指一些人(特别是在办公室时间较长的白领)为了维护自己在同事或领导眼中的形象,以种种手段“装”得很忙碌。临近年底,很多白领希望借此给老板留个好印象,为年终的工作考评加分。 某网站的调查显示,超过半数的人认为“‘装忙’这种行为其实很不好,属于骗人骗己的小把戏”,但有超过七成的人表示“有过‘装忙’经历”,75%的人“必要时会‘装’一下”。约42%的人表示“装忙”是为了“不被老板骂”,还有近20%的人是“随波逐流型”——“人家都在忙,如果我闲的话显得很没用”。而“同时开着QQ和写字板,灵活切换窗口”成为“最便捷、最常用”的“装忙”技巧。
装忙族大致分为两种:一种是假忙族。一些上班族工作明明不忙,但为了让同事、领导、客户甚至家人觉得自己重要,只好用“装忙”来表现自己工作努力。此外,“装忙”也是职场生存哲学使然,如今大多数老板都喜欢员工忙忙碌碌,能力强的人在上班时间不能表现得很悠闲,就只能装忙了;还有一种是瞎忙族。这类人忙碌但没有效率,可称为“盲目地忙”。办公室工作大都十分繁琐,经常需要多个任务同时处理,如果没有甄别出工作优先秩序的能力,很容易顾此失彼,找不到头绪……
并不轻松的“装忙”
忙碌的原因大同小异,装忙的理由则五花八门。调查发现,虽然大多数白领装忙是为了生存的需要,为了保住饭碗,但也有为数不少的白领纯粹为了“脸面”,为了维护自己在别人眼中的形象而装忙。闲人多半没出息。而且,装忙还能给不了解内情的人一种错觉:这人一定肩负重任,在单位发展不错。几句话就能让人有此认识,何乐而不为?
忙人即便是偶有不忙的时候,也会装忙。跟他见面,必定需要提前预约,跟你见面也会偶有迟到,这方能显示出其“身份不同、时间宝贵”。不过,不管哪一种装忙,其实都不轻松,都无法潇洒起来,甚至还透出几分难言的无奈。
调查发现,“装忙族”中以白领阶层人数居多,“装忙”也成了白领办公室的“生存技能”。然而,常在河边走,哪有不湿鞋的。“装忙族”也必有被识破的一天。有人形象地把装忙比喻成“隐蔽工程”,因为装忙的人时刻把自己伪装起来。“装忙族”实际上是一些表面上很忙,一旦被识破,反而会给领导留下不好的印象,除非必要,切勿“装忙”。
“装忙族”在现阶段已形成了一定的社会气候,要改变这种心理,营造一个良好的社会环境是必须要走的一步。如果每个人都摘下“忙”的面具,坦荡做人、坦诚做事,那么“装忙族”也将没有它生存的土壤。
装忙还是悠着点
“生活的脚步越来越快”绝不仅仅是一个比喻,当前全世界行人的走路速度也真的是越来越快了,尤其在一些经济发展比较迅速的地区,一些都市人几乎是“小跑着”穿越大街小巷。匆匆的步履是都市繁忙生活的一个标志,而在竞争激烈的职场,“我很忙”则成了许多职场人士的口头禅。不忙的人仿佛是没有上进心的,或者是有可能沦落为职场边缘人的。 在电话里问起朋友的近况,谁都在说自己忙,真有这么多忙不完的事吗?这是一些人共同的感觉。
我们认为真忙的人,通常是自己安排的,他们能力到了一定程度,职位有了一定高度,需要他们亲自过问并最后定夺的事情也就多了起来。工作中,这些人忙而不乱,会把时间安排得更为紧凑。他们也许有些累,但他们会感到充实,同时目标明确,身心愉快。如果你是备受老板青睐的好员工,一旦加入“装忙族”的行列,必将体无完肤,毁了“一世英名”。在现代职场中,任凭你怎样巧妙地伪装成大忙人,都免不了“穿帮”或者被大家拆穿,所以还是悠着点为好。
有漏洞的账本
波尔多基是瑞尔德布店昨天刚刚招来的小伙计。今天,当这位20出头的年轻小伙来上班时,瑞尔德老板并没有让他直接上岗,而是安排他梳理旧账。这样做的主要目的是磨炼年轻人的耐心和细心,这种特别的职前培训一般在一周左右,已经成为锻炼新人的惯例。
让所有店员惊讶的是,在波尔多基拿着一本破旧的账簿走进老板的办公室后,没一会儿,瑞尔德就满面笑容地出门向大家宣布,明天让这个小伙子直接上柜台。大家都不明白这个年轻人玩了什么花招,在如此短的时间内就赢得了老板的信任。要知道,店员们都经历过那令人沮丧和崩溃的打磨期,那动辄前功尽弃从头来过的滋味现在想想都心有余悸。最后,瑞尔德老板笑眯眯地揭开了谜底。
原来,波尔多基梳理陈年旧账时,在一个账本里偶然发现有如下残缺不全的记录:每匹值49卢布36戈比的布料,卖了□□匹, 收入□□□7卢布28戈比(1卢布=100戈比)。这个账本由于年代久远,账单上出现破损,而且破损的地方很要命,卖出的布匹数和收入的前三个数字刚好不见,变得不明不白让人头痛,所以把它们还原是当务之急。于是,波尔多基开始琢磨破损处的数字到底是什么。当他把解答一五一十解释给瑞尔德听后,惜才的老板立马拍板自然在情理之中。
波尔多基的分析是这样的:因为收入的前三个数字看不清楚,那可以断定,收入一定在9997卢布28戈比以下,所以卖出去的布料匹数也必然小于999728 ÷ 4936≈202。5,即布料匹数不大于202匹。而根据这个等式可知,布匹数的最后一个数字乘以6之后,积的最后数字为8,所以布匹数的最后一个数字只能是3或8。
假设布匹数的最后数字为3,则布匹数为□□3(或□3),有4936×□□3=4936×(□□0+3)=49360×□□+14808=⊙⊙⊙728,可得49360×□□=△△△920,即4936×□□=△△△92。从这个等式不难判断,布匹数的倒数第二个数字□不是2就是7。但是4936×23=113528,4936×73=360328,后三位都不是728,所以两位数23和73都不符合要求。
接着假定□=2,那么布匹数就为□23,则有4936×□23=4936×(□00+23)=493600×□+113528=⊙⊙⊙728,可得493600×□=△△△200,即4936×□=△△△2。从这个等式不难判断,布匹数的倒数第三个数字□不是2就是7,也就是说,布匹数为223或723,这两个结果都与“布料匹数不大于202匹”的前提矛盾,所以□=2可予排除。
再假定□=7,那么布匹数就为□73,类似上面的推导有4936×□=△△△4,由此可得布匹数的倒数第三个数字□不是4就是9,即布匹数为473或973,仍与前提矛盾,所以□=7也应排除。
综上所述,布匹数的最后数字绝不可能为3,只能是8,以同样的方式可以推算出倒数第二个数字有4和9两种,验证可知9符合题意要求,即4936×98=483728。所以这笔账的记录是:卖出的布料匹数为98匹,而收入是4837卢布28戈比。
怎么样?推断严谨缜密无懈可击吧!难怪瑞尔德直夸年轻人的脑筋就是转得快,店员们也心悦诚服,都对这个聪明的小伙子刮目相看。不过,大家的夸奖倒让波尔多基有些不好意思,因为他来布店应聘只不过是利用假期挣下学期的学费,这个看上去颇费周折的难题,对他来说,充其量就是个开胃小菜哟!
最佩服的人
肖力和刘炜最近关系有些紧张,上周五终于爆发了,两个人吵了起来,吵的脸红脖子粗的。
事情的起因很简单,计划管理部在组织制定公司明年的生产经营计划,这是肖力调任计划管理部主任以来主持制定的第一个全年计划。肖力觉得这个计划已经很完美了,召开部务会讨论,只不过是走走程序而已,正好也借机向下属展示一下自己的工作思路。让肖力没想到的是,讨论一开始,刘炜副主任便第一个提起了反对意见。刘炜说:“这个计划看似贯彻了以市场为导向,以销定产的理念,实际上在市场预测、部门利益消除、供产销衔接等方面都存在不小的问题……”
刘炜作为一名老企划,提出的意见很尖锐,直戳问题的要害,这让肖力脸上有些挂不住。没等刘炜讲完,肖力便开始解释。肖力的解释又引出了刘炜更多的质疑,慢慢地讨论变成了争吵,而且越吵越激烈,最后不欢而散。
回到办公室,肖力越想越来气,自己调到企划部做主任,肯定刘炜觉得挡了他的道,所以时不时就跟自己过不去,经常是自己定了的事儿,他刘炜还要在一些细枝末节上扣来扣去,纯粹就是挑刺儿!肖力越来气越觉得这架吵的有必要,一定要杀杀刘炜的锐气,树树自己的威信。
周一一上班,肖力正在考虑下一步如何批驳刘炜的反对意见时,党支部来了通知,定在下午召开全体党员大会,讨论肖力预备党员转正的事儿。下午肖力早早地到了会场。不一会儿,刘炜也到了,看也没看肖力一眼,一屁股坐在了他平常开会时坐的位置上。肖力心里一沉,这家伙今天不会说些对自己不利的话吧!肖力这么想着,自然就对刘炜格外多了一份关注。到了党员讨论环节,刘炜第一个开口了,肖力虽然捏着笔,一幅认真记录的样子,耳朵可是竖得直直的。只听刘炜说:“肖力来我们部的时间虽然不长,还不到一年的时间,但在我们共事的过程中,我发现肖力同志有很多常人不具备的优点,这让我很佩服,可以这么说,在为数不多的让我佩服的人中,肖力是我最佩服的一个!”
刘炜最佩服的人竟然是自己!这是肖力怎么也没想到的。刘炜的这句话象一只小手一遍遍地在肖力胸口轻轻抚过,把肖力内心抚慰得舒舒服服的。人的心理有时候就是这么奇怪,上午还一想到刘炜就来气呢,这会儿再看刘炜,不知不觉中就多了一份亲切。再想想自己和刘炜之间的那些磨擦,纯属工作思路上的分歧,自己做事儿喜欢从全局着眼,但对细节问题关注不够,刘炜做事儿更喜欢从细节入手,而对全局规划不尽周全,这样一来,两个人有些争论也是正常的,而且也正是两个人的争论,才让工作做得更完善。
散会后,肖力找来了业务主管赵天明,指示他认真研究上周五刘主任提出的意见,对相关问题进行完善。
两周后,企划部提交的生产经营计划得到了公司总经理的充分肯定。王总经理在办公会上表扬说:“这份生产经营计划制定的好,理念上有创新,并且思路清晰,考虑周密,比以前进步了一大截!”肖力听了这话,心里比喝了蜜还甜。
明年的生产经营计划制定工作圆满完成,企划部完成了一件大活儿,肖力和刘炜一商量,决定请供、产、销、财务等部门的头头们吃个饭,以感谢他们在计划制定过程中的密切配合。
答谢宴会就定在了春江大酒楼,气氛十分热烈,大家频频举杯敬酒,一番你来我往之后,刘炜舌头开始发直了。肖力正准备悄悄提醒刘炜悠着点儿的时候,刘炜端起杯,摇摇晃晃地走到供应部张主任身边说:“张,张主任,我再敬,敬你一杯,我们是老,朋友了,你,是我最佩服的人!”肖力心里一惊,这时坐在身边的赵天明悄悄地说:“刘主任喝高了,那句口头禅又出来了,你看吧,今天在坐的6个主任,全都会是刘主任最佩服的人。”肖力端起茶喝了一口,搞不清自己内心微微泛起的是失落还是不快。
果不其然,刘炜端着酒杯,大着舌头,依次又对王主任、李主任、常主任、徐主任一一最佩服过之后,转到肖力身边,举着杯说:“肖主任,年,年轻有为,工作,有思路,我最,佩,佩服你了,来,我敬,敬你一杯!”肖力倒上满满一杯酒,和刘炜碰碰杯,仰头一饮而尽,一股浓浓的辣味从喉咙间升起。
[职场阳光心态小故事]
大学毕业了,终于可以脱离学习的汪洋苦海,这本是一件值得庆贺的事。可是我一点也开心不起来,因为现在每年的大学本科毕业生多如牛毛,而我呢,所在的大学既不是名牌大学,也没选到热门专业,再加上又是女性,所以呢,我清楚地认识到自己这份工作有多么地难找。
如我所想,简历复印了好多次,投了数十家公司,都石沉大海没有回音。这天,我在人才市场又投了几份简历,正无所事事地东张西望,不小心撞到一堵人墙。
“对不起,对不起。”我赶紧边道歉抬头,一个子高大肥胖的中年男人正在笑眯眯地盯着我。
男子咧开嘴笑笑:“姑娘要找工作?”我一愣,又把男子仔细打量了一番。看这个男子的打扮,还真像个公司的老总或领导之类,说不定能给我一次工作的机会。我点点头。男子就让我把简历给他看一下,我熟练地递上一份。他认真地
一百年前,有位穷苦的牧羊人带着两个年幼的儿子替别人放羊。一天,他们赶着羊来到一个山坡上,一群大雁鸣叫着从他们头上飞过,很快消失在远方。牧羊人的小儿子问父亲:“大雁要往哪里飞?”牧羊人说:“它们要去一个温暖的地方,在那里安家,度过寒冷的冬天。”大儿子眨着眼睛羡慕地说:“要是我们也能像大雁那样飞起来就好了。”小儿子也说:“要能做一只会飞的大雁多好啊!”
牧羊人沉默了一会儿,然后对儿子们说:“只要你们想,你们也能飞起来。”
两个儿子试了试,都没能飞起来,他们用怀疑的眼神看着父亲。牧羊人说:“让我飞给你们看。”于是他张开双臂,学着大雁的样子,但也没能飞起来。可牧羊人肯定地说:“我因为年纪大了才飞不起来,而你们还太小,只要不断努力,将来就一定能飞起来。到那时,你们就可以去任何想去的地方了。”
兄弟俩牢牢记住了父亲的话,并一直不懈地努力着。等到他们长大——哥哥36岁、弟弟32岁时,两人果真飞起来了,因为他们发明了飞机。
这个牧羊人的两个儿子,就是美国著名的莱特兄弟。
信念是一支火把,它可以燃起一个人的激情和潜能,让他飞入梦想的天空。
有时我们也会说:“我想……”但是,我们只是“说”而没有“想”。
如果真的“想”,就一定会付诸行动,而且一直朝着“想”的方向。
他演了的戏,却始终默默无闻。
直到有一天,他遇上了一个同样郁郁不得志的小演员,他们开始搭配演戏。
没想到,他们的幽默表演竟然得到观众的认可,越来越走红。
数年后,他的搭档周星驰变成了人们敬仰的“星爷”,而他,却始终站在配角的位置上,甘为他人做嫁衣。
在周星驰的电影中,我们经常可以看见他的身影——扮猪,扮老爸,扮印度阿三,扮江南才子,扮老师,扮龅牙,扮乞丐,还有《大话西游》里那个面目丑陋、形容猥琐的“二当家”。不管在哪部电影里,他都可以时而骄横跋扈,时而窝囊透顶,时而真情流露,时而疯疯癫癫,绝妙地衬托了星爷的“高贵”或者“卑贱”。
尽管演了那么多配角,但他却从来都没觉得自己不重要。每次演戏,他都认真对待,甚至在别人睡觉时,他还在背台词,做动作,直到烂熟于心为止。他的敬业精神在行内有口皆碑。
在一次采访中,他说:“一部电影90分钟,给配角的戏不会超过20分钟,刚出道时,我也是个抢戏王,后来明白做人比演戏更重要,就开始学会配合人家。就像川菜一样,每道菜之所以都好吃,就因为里面都放了辣椒,而我,就是用来调味的辣椒。我敢说,我是最好的辣椒!”
他,就是吴孟达,全香港片酬最高的男配角,在娱乐圈被尊称为“达叔”,也是电影史上为数不多的靠出演配角而走红的明星。
红花需要绿叶衬,从某种程度来讲,没有吴孟达,也就不会有今天风光的周星驰。而毋庸置疑,吴孟达在成全别人的同时,也成就了自己“金牌绿叶”的地位和美名。
不光是在电影里,在生活和工作中,也经常会有主角和配角之分。如果成了配角,你能否做到像吴孟达那样心甘情愿地成全别人、竭尽本分地做好自己?
事实上,这不仅仅体现出一个人的人品,影响着自己的人际关系,更决定了自己在事业上的发展前途。因为,只有懂得谦让的人,才能获得更大的空间;只有善于协作的人,才能发挥更大的价值,获得最终的成功。
成全别人,有时就是成就自己。
威廉是达尔文的长子,在一家银行做普通职员,是个诚实勤奋的孩子。一天,威廉十分沮丧地找到达尔文:“父亲,我真的受不了了!公司里的那些家伙总是在背后诋毁我。就连汤姆,这个我最信任的朋友,当面和我笑嘻嘻的,背地里居然也用最恶毒的语言中伤我……”
威廉无助地看着父亲:“我到底哪里做错了?这些人到底想干什么?我该怎么办?”达尔文温和地笑了。他拍拍威廉的肩,又递给威廉一杯香槟:“安静一下,孩子,没什么大不了的。”等威廉气愤的心情稍微平息了一会后,达尔文宽厚地说道:“孩子,这两天我研究生物时,发现了一个奇怪的现象,我说给你听听,好吗?”
威廉明显地露出失望的表情:看来父亲只沉醉于自己的研究,对他说的话并不关心。
达尔文并不理会威廉的表情,自顾自地说:“你知道一只寄生在椿树身上的大青虫,有多少天敌吗?”“应该有很多吧。”威廉心不在焉地回答着。
“是的,孩子,你真聪明!它的天敌可多了!至少有400多种鸟类、200多种昆虫都是它的天敌。它们每天都要小心翼翼地躲避着各种各样的伤害,因为任何一个天敌都会轻易要了它的命,”达尔文顿了顿又说,“可是,你知道一只兔子有多少天敌吗?”
“不知道。”“让我来告诉你吧我的孩子。兔子有37种天敌,主要包括鹰、猎狗、狼等食肉动物,”达尔文眨着圆溜溜的小眼睛又问,“你知道豹子有多少天敌吗?”
威廉把那杯香槟一饮而尽,抬起头来盯着父亲气嘟嘟地说:“父亲,我对你的研究真的不感兴趣……”
达尔文随手给威廉又斟了一杯香槟,笑容里似乎透着深意:“豹子几乎没有天敌,就算是狮子、老虎这样的大型食肉动物也不会轻易去招惹豹子。至于老虎,就更加没有天敌了,他们的生活是最惬意的,谁会愚蠢到去招惹一只老虎呢?”
“孩子,我知道你对我的研究不感兴趣。但我只想借此告诉你,越是弱小的生物,他们的天敌就越多,受到的伤害也就越多。你在公司里受到了种种打击,不是因为你什么地方做得不对,而是因为你的弱小。你现在就像椿树上的那只青虫,你有700多种天敌,它们中的任何一个,都可以轻易伤害到你。有些伤害是躲不过的,摆脱它的唯一方法,就是让自己强大起来,做一只丛林里的豹子。”
听着听着,威廉心中忽然一动,感觉胸中亮堂起来。他抬起头来,父亲正看着他睿智的微笑,圆溜溜的小眼睛闪动着异常明亮的光。
从此以后,威廉很少抱怨,更加勤奋地工作起来,后,他成了总裁,成了远近闻名的银行家。职场中的倾轧与中伤,终于远远地离他而去。他成了“丛林”社会中一只名副其实的豹子,谁还愿轻易去招惹他呢?
一个真正智慧的人,寥寥数语,就充满了鼓舞人心的力量。
“失败乃成功之母”称得上是名言中的名言,意为失败者只要从失败中吸取教训,奋力而为,成功将继之于后。多少年来,它给失败者和身处逆境者以信心和力量,成为他们的座右铭。
然而细细想来,“成功”之中又何尝不是常有“失败”的阴影潜伏?
一些人通过自己的努力,在事业上取得了很大成就,积累了巨大的财富,甚至登上了高位,赢得了各种殊荣,可谓“成功”。但成功之后,有些“成功者”不思进取,甚至忘乎所以,或躺在功劳簿上睡大觉,或者居功自傲,视法律和道德为儿戏,终致沦为失败者甚至阶下囚,先成后败、因成而败。
卧薪尝胆,逆境求胜,是人性固有的奋进一面,古今中外不乏这样的例证;胜而怠,赢而骄,成而懈,则是人类心理的劣性,这样的例子中外古今也比比皆是。失败往往成为一种力量和强心剂,成功有时则是包袱和麻醉剂。失败者不吸取教训加倍努力,肯定无法转败为胜,成功者不警觉清醒再上新台阶,必然转胜为败。败中取胜不易,成功之后立于不败之地更难。成功者得意洋洋、忘乎所以的嘴脸,有时比失败者的垂头丧气还要不堪。
古语云:“学如逆水行舟,不进则退。”“学”如此,人生的其他方面也是如此。朱熹也说“凡人不进便退也”“无中立不进退之理”。在信息社会的今天,连知识都在以惊人的速度“折旧”,只有不断地更新知识才能跟上时代的步伐,否则时代会把我们抛得越来越远。当今社会竞争异常激烈,只有具备坚韧不拔的毅力和精进不止的品格,才能不断前进,在学业和事业上立于不败之地;只有胜而不怠,赢而不骄、成而不懈,不断开拓进取,才能走进知识、事业、人格的新境界。
可见,若说“成功乃失败之母”,虽有些文字游戏的味道,却也不失为一句警策之语。
以上所说的“成功”还只是侧重于事业、学业方面。如果扩展到“人生”的层面,基本原理相通,但情况要复杂一些,有其不同的层次和阶梯。有人将人生分为生存、生活、生命三个层次。所谓事业的成功、财富的积累、仕途的升迁,大多只是“生存”意义上的成功,住的房子大一些、高端一些,吃得高档、精细一点,表面上风光一些、引来的羡慕的目光多一些,也还是“生存”。在“生存”基础上的“生活”有更多非物质的因素,比如爱情、家庭伦理、友谊等。有些“高官”“富贾”只盯着升官发财之类的“生存”提升,却因家庭破裂、友谊不再而付出了“生活”上的代价。如果上升到“生命”层次,每个生命来到人间,都是独特的存在,有其不同于他人的生命肌理。“大美”也好,“诗意地栖居”也罢,都是“生命”的本真需求,是每个生命个体对其各自“生存”和“生活”的平衡和超越,需要人生的大智慧。如果被世俗的“成功学”云云“一叶障目”,“生存”层次上的成功很可能带来“生活”和“生命”层次上的失败,一念之间,成败得失,还需慎之又慎。
“失败”无需悲情,“成功”亦不可轻言。人生在世难免几度浮沉,在心中将这成败的转换拿捏得当,生命方能更有光彩。
张謇是清末状元,也是中国近代著名的实业家和教育家。张謇出身寒门,饱受欺凌的父母为了让他尽早摆脱贫穷的窘境,幼年时就让他拜颇有名望的宋普斋为师。
天资不是很好的张謇,学习也不是很用功。第一次参加州试后,一向严厉的宋普斋非常气愤,就把他叫到面前:“你可知道这次考试成绩如何?今后又有什么打算?”张謇知道自己考得很糟,低垂着头,大气不敢出,静候老师责罚。
过了好一会儿,宋老师疾言厉色道:“要想做个人上人,只有付出超出常人千倍万倍的努力和汗水。你要时刻铭记,如果有1000个考生,人家只录取999个,你就要把自己当成唯一落榜的那个。改变危机,唯有勤奋。”
张謇听了老师的一番教诲,悔恨交加。家门口,张謇遇到满脸疲惫的母亲吃力地背着捆柴回来,小山一样的柴把母亲的背压得很低。阳光下,母亲干枯而零乱的头发像下了层霜。张謇不由潸然泪下,心锥轧般地疼痛。
回到家里,张謇立马取来笔墨纸砚,奋笔疾书,写下了“九百九十九”五个大字,悬挂在房间最醒目的地方,他要时时警示自己,改变危机,唯有勤奋。从此,张謇像变了个人似的,头悬梁锥刺股,通宵达旦勤奋苦读。
几十年如一日,张謇凭着惊人的毅力勤奋孕育着梦想的种子,坎坎坷坷饱经磨难。27年后,42岁的他终于实现了状元梦。
有一个小孩,有一次在田埂间看到一只瞪眼的青蛙,就调皮地向青蛙的眼睑撤了一泡尿.却发现青蛙的眼睑非但没有闭起来,而且还一直张眼瞪着。
长大后,他成了一个推销员,当遭到客户的拒绝时,他每每便想到童年时那只被尿浇也不才眼的青蛙。用“青蛙法则”来对待销售,客户的拒绝犹如尿撤在青蛙的眼睑,要逆来顺受,张眼面对客户倾听,不必惊慌失措。这位推销中后来荣获日本日产汽车销售冠宝座。他就是奥城良治。
启示:每个人要想干出一番惊人的业绩,一定要具有面对失败坦然自如的积极态度,千万不可一避挫折便落荒而逃。否则,你永远和成功无缘。
这是一则童话故事。
有一只乌鸦很仰慕那些在屋顶笼子里寻吃的白鸽。为了让自已“脐身”白鸽群,它便将黑羽毛染成白色.偷偷地混进白鸽群中,寻找食物。
那群白鸽子都以为乌鸦是其同类,让它一起住一起吃。
有一天,乌鸦在吃食物时,突然“哇”了一声。身份终于暴露,被那群白鸽给赶了出去。
在伤心之余,乌鸦回到原来居住的地方,昔日与它一起飞翔的乌鸦都认不得它了。
“乌鸦怎会是白色的呢?”
它又被这群乌鸦驱区逐出族类。
最后,这只乌鸦定投无路,投海自尽了。
启示:天生我才必有用。每个人都有其长处与优点,我们可以学习某个推销界领袖的经营手法、管理方式或演讲技巧,但绝对不可以像崇拜“明星”一样去盲目崇拜,刻意地改变自己及模仿他人。因为这种做法,将让一个人丧失其本身的独特性,而变成某某人的“复制品”,遭到大家的嘲笑和厌弃。
有一个年青人,非常想做古希腊大哲学家苏格拉底的学生。于是他便风尘仆仆地赶往苏格拉底的住所,要求苏格施底收他为徒。
苏格拉底对这位年青人说:“要想做我的学生,请先跟我跳到河水里去。”
年青人心里纳闷但又不敢问,于是便顺从地跳进河水中。然后苏格拉底也跳进河中,上去就抱住年青人的头使劲往水里按,年青人还不明白怎么回事就连灌了几口河水。这时苏格拉底又猛地骑在年轻人的脖子上,继续不停地往下按,年轻人喝了一肚子的水。但再喝下去怕就没命了。他顾不得许多,猛地把苏格拉底掀下水。爬上岸去,气呼呼地问:“你为什么这样做,难道想淹死我吗?”
苏格拉底说:“我收的学生应该是求知欲望非常强烈的人。”
启示:在推销这个行业里,一个人一定要有强烈的成功欲望,才会更快更好地迈向人生的一个新台阶。没有欲望,就没有动力。
有三个少年跑到少林寺,要求主持收他们为徒。
主持问第一名少年:“你为什么要学武功?”
第一名少年回答:“师父,我身体太弱了,我学武功是要强身。
主持又问第二名少年:“那你呢?”
这名少年回答:“师父,我家里富裕,每天大鱼大肉,所以我吃得太肥了,我学武功是要减肥。”
主持跟着问第三名少年:“那你又为件么要学武功呢?”
这名少年感慨说:“师父,我村子里遇劫,我父母和许多乡亲父老都被土匪杀了。我学武功是要报仇,不让这些土匪逍遥法外。”
结果,当然是第三名少年人把武功学得最好。
启示:朋友,你为什么要加入推销行列呢?因为应酬朋友?因为打发时间?因为要多赚外块,还是因为要创一番轰轰烈烈的事业,让那些看不起你的人大跌眼镜呢?要在推销行业成功,首先必须要有一个明确的理由,弄清楚为什么你要从事这行业,才能收到事半功倍之效。
森林里,住着一群猴子。
有一天,有两只猴子走出居住地,让一名猎人发现了。那猎人便拿枪追赶那两只猴子。第一只猴子,看到猎人赶来,便转身一跳,跳上了一棵大树。
而另一只猴子,则在犹豫不决:“到底要怎样才能显示我的神通,怎么跳法才是最好看的呢?”
在它犹豫不决时,猎人已瞄准朝它开了一枪,猴子当场毙命。
启示:当我们在销售产品时,最终的目的是“成交”。有时,我们只要三言两语,就可以完成一桩交易,而不需要口沫横飞,或向顾客显示你的才华,才能成交。有时,卖弄本事反而会弄巧成拙,破坏交易程序而得不偿失。
职场励志小故事最新:一根大头针把他送上了银行家的宝座
一位哲人说得好:“小事永远是大事的根,每一棵生命之树的衰荣都可以从它的根上找到答案。”细节决定一个人的命运,只看见大事而忽略小事的人是无法获得事业上的成功的。
法国著名银行家恰科生前常向年轻人回忆过去,他的经历总是令闻者沉思起敬。
早在读书时,恰科就立志要当一个银行家。开始时,他鼓起勇气到巴黎一家最有名气的银行去碰运气。结果吃了一个“闭门羹”。但这个年轻人并不气馁,他又去了其他几家银行,都被拒之门外。几个月之后,恰科又去了开始的那家银行,并且有幸见到行长,再次遭到拒绝。当他慢慢地从银行大门出来时,突然发现脚边有一枚大头针。想到进进出出的人可能会被大头针扎伤,小伙子马上弯腰拾起了大头针,然后小心翼翼地放进旁边的垃圾桶里。
到家后,奔跑了一天的恰科躺在床上休息。他先后求职52次,可连一次面试的机会都没有。尽管命运对自己这么不公,可第二天恰科还是准备再去碰运气。在他离开住所关门的时候,意外地发现信箱里有一封信。拆开一看,天哪!原来是那家赫赫有名的银行寄来的录取函。原来,恰科昨日拾起大头针的一幕被行长看见了。他认为精细小心正是银行职员必须具备的素质,于是改变了原先的想法,决定录用这个小伙子。凭着这枚小小的大头针,恰科走进了银行的大门,凭着一颗对一根针也不会放过的心,渐渐得以在法国银行界平步青云,后来成为法国的“银行大王”。
“天下大事,必作于细”,在人生的道路上,千万莫忽视琐碎的小事!
职场励志小故事最新:做没有从前的自己
8期杂志正在如火如荼地校对上版,正如我来的时候看到的那样,只不过是陌生的一切都逐渐变得熟悉,没有了最初的恐慌与不安,不用再一步一步地让老师们给我分派任务,知道自己该做什么了,很空很空的心现在变得沉甸甸的,虽然还有很多东西都没学到,更谈不上学得精,但这些日子的努力和收获看得见;每天中午吃完饭回来要经过一个池塘,里面开着红、白、粉3种睡莲,我来的时候还是含苞待放的样子,要走的时候,叶子边缘已有枯黄,至此她的一生也预示着终结。但是来年夏天,她还是新的,和过去的自己彻底告别了。我想,我的青春也不过是一季睡莲,单薄安静,却又执着坚韧。只有花开到花残的距离,但毕竟是开过了,绽放过了,内在的提升胜过所有外在的喧哗。
原本打算写5万字就好,但是不知不觉间就超过了这个数字。原本以为这只是个人的心灵驿站,没想到她已经接近现实,有了地气。从大一到现在,纵观三个暑假,都是这么相对孤独的过来了。但是说实话,尤其这个暑假,一个人,开始一段陌生的生活,试着角色转变的时候,心里总有一种莫明的惆怅,想到在倒霉的日子里用冷水洗澡洗头发,结果就真的倒霉,心里还是有点酸酸的。但是这样明媚的日子因为交织着小心翼翼愈加独特。看之前的文字,依然幼稚,依然没有让自己满意的地方,但是不会轻易删掉这段记忆,毕竟这是一个真实的变化过程。为什么坚持把这件事做到现在,可能是因为肖娜说的那样:“王浦,你知道我为什么下定决心不再考招教而决心和朋友去北京创业吗?因为看了你写给自己的信,我有动力了。写下去吧,你写我就看。”我从来没想到我的文字还有这样的功效,如果,如果她能给你一点点帮助或力量,那将是我最开心的事。
写作的过程是梳理自我的过程,我没想到这个暑假最大的坎儿是同学找工作时遭遇的“陪酒事件”和另外一个同学据说进入传销组织事件(现在依然不太肯定),包括那些所谓的贫穷以及城中村都没有这些冲击力强。这是一段苦闷的日子,虽然短暂,却也刻骨。我为此迷失了,深深地迷失了。当我找不到一个人可以说内心的彷徨的时候,我把它说给好朋友老徐,当时的哭诉现在还记忆犹新,好在他说服了我,让我走出可怕的泥潭。我想这些东西的出现对我并一定全是坏事,至少让我知道了世界的另一面,知道了她的不完美或者丑陋,但它并不影响我作为一个文学爱好者对它一如既往地真诚与热爱。
还有10天就要开学了,回归校园,我又是一条欢快畅游的鱼儿,希望下一段旅程,我能更快地成长起来。学会肯定也学会否定自己,学会得瑟也学会不满,做没有从前的自己,你便永远是崭新的,快乐的在此就要和各位同事说再见了,谢谢大家默默的支持与关注,也期待更优秀的我们。
职场励志小故事最新:来之不易的东西更应珍惜
,加拿大对中国开放了技术移民许可,一时间,在国内掀起一股移民加拿大的热潮。当时,张永琪正担任美国霍尼韦尔中央空调北京总代理,他决定和妻子一起加入移民加拿大的浪潮中。
两个人精心准备好个人资料,兴致勃勃地交到大使馆,迎接他们的却是工作人员轻视的目光:“申请移民?先过了IELTS再说。”
IELTS是什么?两个人面面相觑,然后不耻下问,问遍了周围的朋友,可是,没有一个人知道IELTS是什么玩意儿。
为了能够顺利移民,张永琪就厚着脸皮到处打听,跑断了双腿磨破了嘴皮,还欠下不少人情债,几经周折,最后,好不容易在深圳大学一位老师手里拿到资料。资料有些粗制滥造,粗糙的黄色纸张,油墨印上去的字不甚清晰,张永琪却如获至宝,和妻子仔细地阅读、研究。这份资料确实帮了不少忙,夫妻两人顺利地取得了移民资格。
按说,考试结束了,资料也该顺手一扔了,张永琪却舍不得,这些东西是自己历经千辛万苦好不容易得来的啊,简直跟唐僧西天取经一样得之不易。
舍不得丢弃资料的张永琪决定变废为宝,把资料复印很多份,卖给那些正在申请移民的人,既可以小赚一笔,又可以帮人渡过难关,何乐而不为呢?
结果很让人惊讶,50元一份的资料很快被抢购一空。
想不到,这些东西还真的是宝贝。此后,张永琪便把出售资料当作了自己的第二职业,甚至把价钱卖到了200元一份,狠狠地赚了一笔。
张永琪觉得还有提升的空间,既然资料这么热销,能不能用别的方式销售,提高它的覆盖面和收益?经过深思熟虑,他决定,创办雅思培训班。
很快,中国第一个雅思培训班诞生,全国各地的考生慕名而来,张永琪辞去工作,正式注册成立了“环球雅思学校”。
如今,雅思已经走过创业初期的艰难,和新东方一样,成为国内家喻户晓的培训教育机构。
如果当初张永琪顺利地办好了移民,就不会有雅思的诞生;如果当初IELTS资料唾手可得,用完后,被随手一扔,也不会有雅思的诞生。正是因为历尽磨难得之不易,所以才会想方设法让它变废为宝,才会让张永琪成就非同一般的事业。
面对不顺利的事情,面对坎坷的人生,不必抱怨,你可以像张永琪那样,珍惜它,然后,想办法给自己带来财富。
小狗汤姆到处找工作,忙碌了好多天,却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说:“我真是个一无是处的废物,没有一家公司肯要我。”
妈妈奇怪地问:“那么,蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”
汤姆说:“蜜蜂当了空姐,蜘蛛在搞网络,百灵鸟是音乐学院毕业的,所以当了歌星,猫是警官学校毕业的,所以当了保安。和他们不一样,我没有接受高等教育的经历和文凭。”
妈妈继续问道:“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”
汤姆说:“马能拉车,绵羊的毛是纺织服装的原材料,母牛可以产奶,母鸡会下蛋。和他们不一样,我是什么能力也没有。”
妈妈想了想,说:“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马,也不是一只会下蛋的鸡,可你不是废物,你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育,本领也不大,可是,一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话,儿子,无论经历多少磨难,都要珍惜你那颗金子般的心,让它发出光来。”
汤姆听了妈妈的话,使劲地点点头。
在历尽艰辛之后,汤姆不仅找到了工作,而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气,去找老板理论,说:“汤姆既不是名牌大学的毕业生,也不懂外语,凭什么给他那么高的职位呢?”
老板冷静地回答说:“很简单,因为他是一只忠诚的狗。”
在非洲一片茂密的丛林里走着四个皮包骨头的男子,他们扛着一只沉重的箱子,在茂密的丛林里踉踉跄跄地往前走。
这四个人是:巴里、麦克里斯、约翰斯、吉姆,他们是跟随队长马克格夫进入丛林探险的。马克格夫曾答应给他们优厚的工资。但是,在任务即将完成的时候,马克格夫不幸得了病而长眠在丛林中。
这个箱子是马克格夫临死前亲手制作的。他十分诚恳地对四人说道:“我要你们向我保证,一步也不离开这只箱子。如果你们把箱子送到我朋友麦克唐纳教授手里,你们将分得比金子还要贵重的东西。我想你们会送到的,我也向你们保证,比金子还要贵重的东西,你们一定能得到。”
埋葬了马克格夫以后,这四个人就上路了。但密林的路越来越难走,箱子也越来越沉重,而他们的力气却越来越小了。他们像囚犯一样在泥潭中挣扎着。一切都有像在做恶梦,而只有这只箱子是实在的,是这只箱子在撑着他们的身躯!否则他们全倒下了。他们互相临视着,不准任何人单独乱动这只箱子。在最艰难的时候,他们想到了未来的报酬是多少,当然,有了比金子还重要的东西……
终于有一天,绿色的屏障突然拉开,他们经过千辛万苦终于走出了丛林。四个人急忙找到麦克唐纳教授,迫不急待地问起应得的报酬。教授似乎没听懂,只是无可奈何把手一摊,说道:“我是一无所有啊,噢,或许箱子里有什么宝贝吧。”于是当着四个人的面,教授打开了箱子,—大家一看;都傻了眼,满满一堆无用的木头!
“这开的是什么玩笑?”约翰斯说。“屁钱都不值,我早就看出那家伙有神经病!”吉姆吼道。“比金子还贵重的报酬在哪里?我们上当了!”麦克里斯愤怒地嚷着。
此刻,只有巴里一声不吭,他想起了他们刚走出的密林里,到处是一堆堆探险者的白骨,他想起了如果没有这只箱子,他们四人或许早就倒下去了……巴里站起来,对伙伴们大声说道:“你们不要再报怨了。我们得到了比金子还贵重的东西,那就是生命!”
马克格夫是个智者,而且是个很有责任心的人。从表面上看,他所给予的只是一堆谎言和一箱木头;其实,他给了他们行动的目的。人不同于一般动物之处是人具有高级思维能力,因此人就无法和动物一样浑浑噩噩生活,人的行动必须有目的。有些目的最终仍无法实现,但至少,他们曾经激励的支撑了我们的一段生活,这就值得感谢。现代人的无聊、厌世、缺少激情,其病根,大都在于目的的丧失。说到底,我们还得有所追求才好。
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职场励志小故事:义务劳动换来正式工作
罗晶大学结业后,几次都与就业机会失之交臂。这天,他按照报纸上的信息,去了一家用人公司求职,没想到公司原定招聘8名员工,前去报名的却有好几百人。当罗晶填好了表格,耐心列队等候公司头头面试时,有一位员工模样的人过来对他们说:“我们的老总还有一个小时才会来这里。此刻我有点急事想请大家帮忙:何处到了几车水泥,眼看天要下雨了,我一时又找不到盘运工,我想请你们义务帮忙卸一卸水泥,好吗?”大家见他也是本公司的人,就想动身去帮忙卸水泥。可是,有的人发语辞:“卸水泥是工人的工作,我们没必要去替他卖苦力。”如许一来,一大半人都站着不动,罗晶却和另一小部分人走出队伍,主动跟那个人去卸水泥。待水泥卸了一半多,那人又来说话了:“诸位对不起,我们的老总刚才来了,他说今天来不了了,真是很抱歉。”这些正在卸水泥的大学生沉不住气了,有的说:“这不是故意耍我们吗?不干了!”有的说:“咱又不是他们公司的员工,让我贵干义务劳动,没门!”呼啦啦一下子又走了一大半。而罗晶等少量几个人却一直坚持到把水泥全部卸完。
当他们在水龙头下用手捧着水洗完了脸之后,刚才那个请他们卸水泥的人笑眯眯的对他们说:“恭喜你们,刚才是我预设的一场特殊考试,你们几个全部及格了,从此刻起,你们就是我们公司的正式职员了。”这几位通过了“特殊考试”的大学生这才大白:这位不起眼的“员工”真是他们的老总。
职场励志小故事:强盗师徒
有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界上没有警察,该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察,我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想,如果没有了警察,是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察,把那些能人挡住了,我们才有生存空间啊!和他们相比,我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆,敢干他们不敢干的事,才混得一口饭吃吗?有了警察,才有我们啊!没有警察,哪里有我们的好日子过啊!”
你看成功人士多么风光,但是,你只看到一面,没有看到另外一面,你“只看到贼吃肉,没有看到贼挨打”,没有看到他们为成功所流的汗水、泪水,甚至鲜血!即使,你看到了“贼挨打”,你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验,我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信,就足够用来突破生理和心理的障碍。
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有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员,他已经在这家软件公司里干了8年。然而,就在这一年,公司倒闭了。这时,史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生,巨大的经济压力使他喘不过气来。
于是,史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了,他一无所获。一天,史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员,待遇非常好。他立刻赶到公司,准备参加应聘。应聘的人数实在太多了,竞争将会异常激烈。经过简单交谈,公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中,史蒂文斯再次轻松过关,剩下的只有两天后的面试了。
然而,在这最后一关中,史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨,而是给这家公司写了封信,以表感谢之情。信中这样写道:“感谢贵公司花费人力、物力,为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了,但通过应聘使我大长见识,获益匪浅。”
那家公司收到回信后,无不为这样的一封信而感动,最后总裁也知道了这件事情。3个月后,新年来临,史蒂文斯收一张精美的新年贺卡,上面写着:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,请和我们共度新年,贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来,公司又出现了空缺,他们第一个就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司,而十几年后,史蒂文斯凭着出色的业绩,一直做到了公司的副总裁。
人生感悟: 许多的时候,常常怀着一颗感恩的心,虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱,足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切,包括失败,你会发现,人生其实很精彩。
职场励志小故事二:用一生时间磨一面镜子
用一生的时间来磨一面镜子,这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰,有一个刚初中毕业的青年,在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时,门卫的工作是比较清闲的。于是,青年为了打发为余的时间,养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致,多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师,他磨出的复合镜片的放大倍数,比他们的都要高。
就这样,青年锲而不舍地磨了六十年镜片,也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜,形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜,其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物,即他所谓的“非常微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞,证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1720xx年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史,证明它们都自卵孵出,并经历了幼虫等阶段,而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。
人生感悟: 列文虎克细心地磨着每一个镜片,用尽毕生的心血,致力于每一个平淡无奇的细节的完善,终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就,创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成功,细节的力量就是“润物细无声”。
职场励志小故事三:细节即是修养
20多年前,一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会,所以一时间,应征者云集。经过严格的初选、复试、面试,总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。
副总经理对于他的决定有些不理解,于是问他:“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信,也没受任何人的推荐,而且毫无经验。”
总经理告诉他:“的确,他没带来介绍信,刚刚从大学毕业,一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土,进门后又随手关上了门,这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的面试者时,他立即起身让座,表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子,回答我提出的问题时也是干脆果断,证明他既懂礼貌又有教养。”
总经理顿了顿,接着说:“面试之前,我在地板上扔了本书,其他所有人都从书上迈了过去,而这个青年却把它捡起来了,并放回桌子上;当我和他交谈时,我发现他衣着整洁,头发梳得整整齐齐,指甲修得干干净净。在我看来,这些细节就是最好的介绍信,这些修养是一个人最最要的品牌形象。”
人生感悟: “泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”诺贝尔曾经说过:“要想获得成功,应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉创造力火花的人。一个不经意的细节,往往能够反映出一个人最深层次的修养。
勤苦才是大智慧
有两个年轻人同在一家车行里工作,两个人关系很好,以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了,每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着,他一会儿扫地,一会儿擦玻璃,有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快,没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。
一天,车行里来了一位中年主顾,他说汽车出了点毛病,让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭,正在休息呢,哪里肯干活。于是,哥哥走了过去,把弟弟手中的抹布接过来,给汽车做了检查。车子没什么大问题,就是很长时间没修养过了,于是他对那位先生说:“您放心地交给我吧,车子明天一定能修好。”
客人听到这话,放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来,他不但修理好了汽车的毛病,还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时,躺在一旁的弟弟嘲笑他说:“老兄,别太傻了,不该干的活儿也干了,那么勤快有什么用!”
哥哥却笑了笑说:“反正我也没事做,擦擦车我并没有受损失呀,等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。”
第二天,那个顾客来取车了,他看到修好的汽车后非常吃惊,连声感谢修车的哥哥,并对他说:“我是一个大公司的董事长,你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神,使我深受感动。我认为你是一个优秀的人,你愿意到我的公司去工作吗?”
哥哥的命运从此发生了改变,不久,经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。
至关重要的蝴蝶效应
美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司,它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头,甚至改变了整个美国的国民经济状况。然而,谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作呢?
刚刚从大学毕业的福特,曾经到一家汽车公司应聘,一起参加应聘的几个人学历都比他高,福特面试成功的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候,发现门口地上有一团纸,他很自然地弯腰把它捡了起来,然后扔进了垃圾篓里。
当福特刚刚坐下,准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候,董事长就发出了邀请:“很好,福特先生,你很棒,你已经被我们录用了。”此时的福特当然不知道这个令他无法相信的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后,福特的表现也并没有让董事长失望,甚至最终将公司改名,让福特汽车闻名全世界。
福特的成功看上去很偶然,但实际上却是必然的,他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现,而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度,正如心理学家威廉q詹姆士所说:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。”
没有鱼鳔的鲨鱼
有一个青年总是抱怨自己家里的贫穷,学历也不高,到了找工作的年龄却一事无成。后来,青年来到了城里,觉得这里总可以找到一份工作了吧,但是没一个人看得起他,因为他没有文凭。于是,在绝望之中,青年给当时很有名的银行家罗斯写了一封信。他在信里抱怨了命运对他是如何的不公。他说:“如果您能借一点钱给我,我会先去上学,然后再找一份好工作。”
信寄出去之后,青年在旅馆里一直等到花光了身上的最后一分钱,罗斯终于回信了。这封信中并没有夹着金钱,罗斯也没有对青年的困境表示同情,而只是讲了一个故事:
在浩瀚的海洋里生活着很多鱼,那些鱼都有鱼鳔,鱼儿们利用鱼鳔顺畅而自由在海里游着。在这些鱼当中,只有鲨鱼是没有鱼鳔的。没有鱼鳔的鲨鱼照理来说是不可能活下去的,因为它行动极为不便,很容易沉入水底,在海洋里只要一停下来就有可能丧生。于是,为了生存,鲨鱼拥有了强健的体魄,成为了海底世界里最为凶猛的霸主。现在,你就好像鲨鱼一样,而这个城市就是一个浩瀚的海洋,拥有文凭的人很多,但成功的人却很少。
读完信后,青年久久不能平静,脑子里始终在想着这个故事。突然,青年拆开了本来已经收拾好了的行李,决定继续留在城里继续拼搏。
第二天,青年跟旅馆的老板说,只要给一碗饭吃,他可以留下来当服务生,一分钱工资都不要,旅馆老板于是高兴地留了他。
经过青年不懈的努力,十年以后,青年终于拥有了令全美国羡慕的财富,并且娶了银行家罗斯的女儿。这个青年就是著名的石油大王哈特。
以感恩的心态面对一切
有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员,他已经在这家软件公司里干了8年。然而,就在这一年,公司倒闭了。这时,史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生,巨大的经济压力使他喘不过气来。
于是,史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了,他一无所获。一天,史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员,待遇非常好。他立刻赶到公司,准备参加应聘。应聘的人数实在太多了,竞争将会异常激烈。经过简单交谈,公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中,史蒂文斯再次轻松过关,剩下的只有两天后的面试了。
然而,在这最后一关中,史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨,而是给这家公司写了封信,以表感谢之情。信中这样写道:“感谢贵公司花费人力、物力,为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了,但通过应聘使我大长见识,获益匪浅。”
那家公司收到回信后,无不为这样的一封信而感动,最后总裁也知道了这件事情。3个月后,新年来临,史蒂文斯收一张精美的新年贺卡,上面写着:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,请和我们共度新年,贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来,公司又出现了空缺,他们第一个就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司,而十几年后,史蒂文斯凭着出色的业绩,一直做到了公司的副总裁。
细节即是修养
20多年前,一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会,所以一时间,应征者云集。经过严格的初选、复试、面试,总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。
副总经理对于他的决定有些不理解,于是问他:“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信,也没受任何人的推荐,而且毫无经验。”
总经理告诉他:“的确,他没带来介绍信,刚刚从大学毕业,一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土,进门后又随手关上了门,这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的面试者时,他立即起身让座,表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子,回答我提出的问题时也是干脆果断,证明他既懂礼貌又有教养。”
总经理顿了顿,接着说:“面试之前,我在地板上扔了本书,其他所有人都从书上迈了过去,而这个青年却把它捡起来了,并放回桌子上;当我和他交谈时,我发现他衣着整洁,头发梳得整整齐齐,指甲修得干干净净。在我看来,这些细节就是最好的介绍信,这些修养是一个人最最要的品牌形象。”
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