下面是小编帮大家整理的培训会口号(共含14篇），希望对大家的学习与工作有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“Barwf贤懿”一样，积极向本站投稿分享好文章。
培训口号75句
1、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
2、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情
3、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
4、因为自信，所以成功
5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
6、适应市场，满足市场，创造市场
7、有条理：轻重缓急，有条不紊
8、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺
9、负责任：凡事自省，检讨改进
10、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
11、以优质服务赢得客户满意
12、营销的重点不是营销产品，而是营销自己
13、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一
14、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
15、以卓越管理树立企业品牌
16、有能力：思路清晰，执行到位
17、以持续改进寻求企业发展
18、你思考、我动脑产量提升难不倒
19、反省与启思
20、敢担当：重视错误，勇于承担
21、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
22、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单
23、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
24、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
25、相信自己，相信伙伴！
26、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质
27、一鼓作气，挑战佳绩！
28、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
29、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
30、实施成果要展现，持之以恒是关键
31、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会
32、强化竞争意识，营造团队精神
33、顾客反馈勤分析，品质改善有主意
34、追求客户满意，是你我的责任
35、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
36、追求品质卓越，尽显企业精华
37、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
38、守信用：说到做到、信守承诺
39、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
40、良好的销售是打开市场的金钥匙
41、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
42、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
43、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
44、永不言退，我们是最好的团队
45、保护环境，预防污染；节省资源，减少浪费
46、只有不完美的产品，没有挑剔的'客户
47、市场是企业的方向，质量是企业的生命
48、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁
49、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
50、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
51、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
52、服务只有起点，满意没有终点
53、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
54、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意
55、有计划：策划周详，准备充分
56、以一流品质获取市场信任
57、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
58、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
59、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
60、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
61、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
62、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
63、以精立业，以质取胜
64、有礼貌：文明用语、礼貌待人
65、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
66、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
67、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
68、提高售后服务质量，提升客户满意程度
69、有一分耕耘，就有一分收获
70、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
71、急用户所急，想用户所想
72、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
73、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
74、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞
75、市场是海，企业是船；质量是帆，人是舵手
一、年会主题：春风化雨二十载，桃李芬芳满九州
二、年会主题：成就梦想与爱同行
三、年会主题：携手XXXX为梦想启程
四、年会主题：融合梦想 努力超越！
五、年会主题：感恩 奉献 分享
六、年会主题：扬帆起航 ● 辉煌
七、年会主题：感恩 感动 感谢 感激
八、年会主题：同心筑未来，明日更精彩。
九、年会主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
十、年会主题：飞跃巅峰，纵横四海。
十一、年会主题：新春迎金龙，华夏壮金瓯。
十二、年会主题：超越、蝶变、升华。
十三、年会主题：团结一心，其利断金。
十四、年会主题：一鼓作气，挑战佳绩。
十五、年会主题：襄盛举，绘蓝图，新跨越。
1、 时刻充满正能量。
2、 自信的生命最美丽。
3、 与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
4、 和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。
5、 和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。
6、 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
7、 创新发展扩大出口，用心做事继往开来。
8、 张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。
9、 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
10、 发扬冠军精神，重振北京雄风。
11、 联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。
12、 分享智慧是人生精进的绝佳通道。
13、 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
14、 创新发展扩展出口，居心做事承前启后。
15、 破天一啸展我芳华!
16、 飞跃巅峰，纵横四海!
17、 超越第一，实现梦想!
18、 精彩，只因你我同行。
19、 团结一心，其利断金!
20、 新春迎金龙，华夏壮金瓯。
21、 兔岁添福气，龙人奋雄程。
22、 点燃正能量，引爆小宇宙。
23、 这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
24、 冠军精神给能量，北京雄起铸辉煌。
25、 我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。
26、 高质量服务，高技术创新，高速度发展。
27、 抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。
28、 空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。
29、 做一个快乐的自己，做一回真实的自己。
30、 抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。
31、 张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
32、 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
33、 喜龙年初开春色，继兔岁再展宏图。
34、 创新发展扩展出口，居心做事承前启后。
35、 兔年喜结丰收果，龙岁欣开幸福花。
36、 与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
37、 和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。
38、 我付出，我收获，我承担，我成长。
39、 激发人人梦想，共睹北京辉煌。
40、 拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
41、 乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
42、 不求于人相比，但求超越，要哭就哭出激动的.泪水，要笑就笑出成长的性格。
43、 十年潮流涌现，时尚随心改变。
44、 十年知情重，心随时代动。
45、 以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。 公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。
46、 管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌 谋事要实、创业要实、做人要实。
47、 找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。 学先进、找差距、抓管理、上水平。
48、 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流 公司是我家，发展靠大家
49、 标题可以用“我的梦.企业梦.中国梦”，或者“就用”梦想.盛典“。或者:“扬起理想的风帆.满载幸福的梦想、远航!远航!
50、 迎着新的目标 乘风破浪 继续远航”、“扬起前进的风帆 蓄势待发 直指金光灿烂的彼岸”、“辞旧岁昱腾著华章 迎新春庚寅展鸿图”
晨会口号
晨会口号，不要只是个口号而已;呼喊之外，尚要完成口号的基本精神，落实在日常工作、生活上，领导干部，要以身作则，带支团队，让每一份子积极自动，主动负责，养成一个全自动的团队。
亲爱的家人们大家早上好， 好，很好非常好!
我们公司的目标是：务实、高效、追求卓越
我们的理念是：日事日毕、日清日高。
我们的工作作风是：认真、快、坚守承诺、绝不找借口
我们的工作态度是：多点沟通、少点抱怨;多点理解、少点争执。
总结昨天工作中遇到的问题，安排今天的工作计划
我们有没有信心将今天的工作比昨天做的更好，
有，大家一起加油!加油!加油!加油!噢耶!
今天，我要贯注全部精神，亲切接待每一位顾客：我要用心做好每一个动作，让顾客满意;我要不分彼此地帮忙我的工作伙伴;我更要咬紧牙关，坚持到工作的最后一分钟;因为，最后的圆满才是全部的完成。
今天又是新的一天，我们满怀热情和自信，让每位客人满意;对自己的服务灌注深切的爱心，不忘服务至上的精神，为达成自己的希望而努力，
今天，我要对自己所作的每一件事负责，负责到底。
今天，是我新生命的开始。
今天，我一定全心全力扮演好自己的角色。
今天，我要掌握住我自己的情绪。
今天，我一定很有冲劲而且快乐充实地工作。
今天，我一定善用每一分、每一秒。
我要用我心中满腔的爱去迎接这一天。
我要时常注意并改进我的仪态，增进我的'美德。
我要时常微笑，面对周遭一切。
我要将眼光放在未来，力量用在现在。
我要付出爱心，与同事培养工作的默契。
少给自己泄气，多给自己鼓励。
跟别人比较是不智的，超越自己才是最重要的。
我很健康，我很快乐，我充满活力。
进步，是一次次尝试得来的，只要多尝试一定会进步。
我能忍受煎熬，艰苦的岁月终难长久，坚刃的人必能出头。
相信自己不能，就是故意使自己无能的手段。
我要为我自己加油，力争上游，永不停息。
心想成功，相信成功，必能迈向成功。
我们提供以上五部，供您参考。您什可自行订定，只要它简短而有力，俱有激励性，那都是一句很响亮的口号，若能前后押韵那就更完美了。
晨会口号「集锦」
1) 肯承认错误则错已改了一半。
2) 把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
3) 只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
4) 用最少的悔恨面对过去。
5) 努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
6) 切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。
7) 人生最大的错误是不断担心会犯错。
8) 所有欺骗中，自欺是最为严重的。
9) 经验是由痛苦中粹取出来的。
10) 不如意的.时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
11) 在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
12) 生活不是一场赛跑，而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。
13) 别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。
14) 获得爱的最快途径是接受爱，失去爱的最快途径是饿;扼制你曾经付出的爱，而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。
15) 高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
16) 理想的路总是为有信心的人预备著。
17) 用最多的梦面对未来。
18) 把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
19) 你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
20) 网络事业创造了富裕，又延续了平等。
21) 要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。
22) 只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
23) 与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。
24) 不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
25) 贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
26) 挑战极限，身先神显。风光正茂，出类扰萃。
27) 全力以赴，矢志不移。坚持出勤，专业提升。
28) 全员实动，本周破零。加大拜访，业绩攀新。
29) 目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难，激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐。
30) 稳定市场，重在回访。精心打理，休养生息。
31) 努力再努力，人人创佳绩。
32) 长期经营，积累客户。充分准备，伺机而行。
33) 追求卓越，挑战自我。全力以赴，目标达成。
34) 分享交流，为您分忧。团结紧张，严肃活泼。
35) 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先走。
36) 把握机会，努力举绩，达成目标，入围高峰。
37) 全力以赴，事业辉煌。行销起步，天天拜访。
38) 推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。
39) 人人奋勇，个个争先。
40) 爱拼才会赢，赢在第二周。
41) 规范行销，业绩保证，先做才轻松，抢功第一周。
42) 目标明确，挺进高峰。
43) 精耕深耕，永续辉煌。主动出出，心里不急。
44) 拼命冲到底，再努一把力。
45) 组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气。
46) 事业发展，用心学习。素质提升，交流分享。
47) 全力拜访，入围精英，目标既定，身体力行，坚持不懈，百折不挠。
48) 习惯拜访，习惯活动。追求品质，只争朝夕。
49) 初生牛犊，尽显神威。当仁不让，舍我其谁。
1. 4S就一切管理的基础;
2. 4S始于素养，终于素养;
3. 4S你不做，我不做，谁来做;
4. 聚众人之力，塑品牌形象;
5. 4S需要你我他共同参与;
6. 团结拼搏务实高效
7. 敬业创新务实高效
8. 适应市场，满足市场，创造市场
9. 用心才能创新竞争才能发展
10. 优服务高效益大发展
11. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户
12. 提高售后服务质量，提升客户满意程度
13. 你今天微笑了吗
14. 产业竞争靠产品
15. 腿要勤，腰要弯，嘴要甜，微笑要时时挂在脸上
16. 以精立业，以质取胜
17. 敢担当：重视错误
18. 信用千万家，合作你我他
19. 贴心贴已信合人， 知冷知热信合情
20. 微笑是我们的语言
21. 才能承担更大的责任
22. 产品竞争靠品质
23. 有能力：思路清晰
24. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
25. 微笑在脸，服务在心
26. 追求客户满意，是你我的责任
27. 微笑――生活的温馨阳光
28. 服务从微笑开始
29. 有礼貌：文明用语礼貌待人
30. 微笑挂在脸上，服务记在心里
31. 只要能做到，我们能做好
32. 营销的重点不是营销产品，而是营销自己
33. 希望我们的微笑，让你感到我们贴心的服务
34. 你的微笑，是我最大的欣慰
35. 有一分耕耘，就有一分收获
36. 有计划：策划周详
37. 心贴心的服务， 手握手的承诺
38. 诚守信用，携手合作，共谋发展
39. 强化竞争意识，营造团队精神
40. 执行到位，勇于承担
41. 有条理：轻重缓急
42. 永恒的信用，真诚的合作
43. 您的开心，就是我们的快乐
44. 创新是根本，质量是生命
45. 只有勇于承担责任
46. 市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手
47. 坦然应对，微笑置之
48. 良好的销售是打开市场的金钥匙
49. 以人为本，德才兼备，任显其能，酬显其绩
50. 准备充分，有条不紊
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1、不要等待机会，而要创造机会。
2、只要有信心，人永远不会挫败。
3、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
4、回避现实的人，未来将更不理想。
5、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
6、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
7、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
8、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
9、潜能激发不动摇，勇往直前攀新高。
10、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
11、今天工作不努力，明天努力找工作。
12、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
13、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
14、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
15、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
16、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
17、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
18、拼命冲到底，再努一把力。
19、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
20、自信诚信；用心创新。
21、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
22、同心才能走的更远，同德才能走的更近。
23、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
24、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
25、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
26、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
27、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
28、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
29、革去不良习惯，提升服务质量。
30、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
31、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
32、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
33、夫妇一条心，泥土变黄金。
34、行动是成功的'阶梯，行动越多，登得越高。
35、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
36、凝聚产生力量，团结诞生希望。
37、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
38、造物之前，必先造人。
39、不是境况造就人，而是人造就境况。
40、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
41、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
42、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
43、以诚感人者，人亦诚而应。
44、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
45、服务管理标准化，质量创优靠大家。
46、小成功靠自己，大成功靠群体。
47、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
48、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
49、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
50、今日付出，明日收获，尽力以赴，必定辉煌。
51、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
52、进步，是一次次尝试得来的，只要多尝试一定会进步。
53、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
54、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
55、两粒种子，一片森林。
56、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
57、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
58、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
小记者培训会_作文
今天，我和其他同学到和济小学大教室参加《课堂内外》小记者的第一次培训。
首先，我和其他同学做了个游戏，最前面的同学说自己的.名字，后面的同学说前面同学的名字，然后再说自己的名字，前面有多少同学就说多少同学的名字。这个游戏可把我难倒了，正着说还可以，可倒着说我就记不到那么多了。轮到我的时候，我第一个很轻松的说出来了，可第二个我怎么也想不起来，我心里顿时紧张起来，正像一句话说的：“越紧张就越想不起来。”我被紧张拉下了场。最后，我们这一组还是失败了。
开始下一个游戏了，第一轮，老师选了12个同学来到讲台上，6人为瞎队，6人为哑队。一个瞎队员搭配一个哑队员，哑队员带领瞎队员走路，路上要过障碍物，老师公布游戏规则后，抽了1、2横排的同学上来玩，我仔细的看，懂得了游戏方法。（不是我刚才没听游戏规则，是我不熟悉游戏）第二轮，老师随机抽取了10名同学玩，其中就有我。老师把我分在了哑队，我和一个比我高很多的姐姐。老师带领我走路，在路上，我们碰到了家里的塑料椅，我敲了一下椅子，姐姐马上踢了一下椅子，又把脚抬了起来，撞到了椅子的垫背，我就和姐姐绕过了椅子，跟着老师走，接下来我们遇到了几个障碍物，我们都过去了。到了终点，姐姐摘下眼罩，来找搭档，她一眼就看到了我，我很惊讶，怎么一眼就知道是我带的她？废话不多说，我赶紧和姐姐站到了老师面前，这个游戏就算完成了。
做上面的游戏是为了让我们记住小朋友的名字。
今天，我有很多收获，认识了很多可爱的小伙伴，还希望和他们一起参加活动。我以后要认认真真的做小记者，和同学们和睦相处,一起努力，争取当上金牌小记者。
（一）
各位领导、老师们：
大家下午好！
一年一度 倍受社会关注的初中阶段教育招生考试工作即将于明天拉开帷幕，首先，对前来我校巡视指导 考点 工作的各位领导表示深深的敬意和热烈的欢迎！对来自五星中学、 南星中学 、 新营中学、水头中学、龙风中学等各兄弟学校参加本次初二会考、中考监考工作的各位老师表示衷心的感谢和热烈的欢迎！为进一步加强和完善考点考试组织管理工作，维护国家教育考试的信誉和考生的切身利益， 严密组织、 严格规范 、严肃 管理，提高服务质量，确保考试公平、公正、安全、有序开展，今天下午我们召开监考员培训会议。根据市招生办召开的考务会议精神，要求监考员应严格做到三不上岗：不培训不上岗；不掌握规则和程序不上岗；不明确职责不上岗。 监考员在监考时应穿软底胶鞋。所有工作人员一定要持证上岗，仪表端庄。 希望通过今天下午的培训学习，能使我们每个人达到明确责任，明确任务，明确目标，在思想上高度重视，增强责任感和使命感，在业务上要达到精通熟练，确保考试全过程不出丝毫差错，把 今年 初二会考、中考延平考点的各项工作做好，顺利完成这 两 场考试。
我们清楚初二会考、中考监考工作有两大特点：繁琐、规范。繁琐是因为她的细节繁多，不容易记住，所以一不注意操作过程容易出错。规范是因为它有严格的程序，对每个环节操作的规程和时间都有明确而严格的规定。要严格按照时间段操作。时间是考试中做敏感的问题之一，既不能擅自提前，也不能擅自推迟。大部分时间段有广播统一提醒，请注意广播提示，有些时间段监考员必须自己把握，并按规定严格实行。一旦监考过程中的操作失误，比如：漏贴密封签、漏收答题卡（试卷）等，往往是事后才发现，可能造成后续补救工作的大麻烦。基于以上特点，要求监考员在监考过程中务必要有“三心”――责任心、耐心和细心，同时牢牢记住：“不懂就问，不可想当然、凭感觉”和“只有规定动作，没有自选动作”的经验之谈，若有问题应通过机动监考与主考或考务组联络解决。
市考务工作会议 要求 各考点 “考试实施必须 严格 做到程序化 规范化 ”，为实现这一目标，要求每位监考员要认真熟悉《考试工作手册》和考点秩序册，并在监考中随身携带，在监考工作中一定要认真听好广播，严格把好关。按要求下午中考（含初二会考）有关考务工作主要学习《手册》第五部分“考试过程的规范化管理”和第六部分“监考工作要点及操作规程”，还有第七部分“考场偶事件处理办法”。 考前培训时要由考点逐条解读，熟练掌握每个工作步骤的操作方法，考试过程中务必不折不扣地加以执行，不能随意简化变通。 “监考工作要点及操作规程”是整个考试管理工作中最重要的依据，对考试的整个操作规程要做到心中有数，避免监考中引慌乱而出错。
市场部利用五个星期的周末，对全体干部、职工进行了一次集中学习“充电”，于12月9日结束。这次集中培训，时间短、任务重、每位同志都能够认真对待。为验收考核本次学习成绩，展现同志们的学习成果，同志们都以书面形式写出了本次学习的心得。根据验收考核实施办法，我们今天在这里举办职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会。
仪式进行第一项：有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报，并宣布获奖人名单。
第二项：有请特别奖获得者xx-x上台谈学习心得。
第三项：颁奖仪式，首先颁发的是优秀等奖，请优秀奖获者
xx-x
上台领奖。
下面颁发的是特别奖，请特别奖获得者xx-x上台领奖。
第四项：有请公司薛总讲话
同志们，本次学习达到我们的预期目的。我希望同志们结合薛总刚才的讲话和我们的学习心得，在工作岗位中学以致用，提升我们的服务与管理技能，增强市场的核心竞争力。学习是我们永恒的主题，我们要在干中学，学中干，打造学习型团队。促使金宇不断创新，实现金宇跨越式发展。
会议时间 xxxx年xx月xx日(13:15—16:00)
会议地点 总部会议室
参加人员 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
会议主持人 xxx
会议记录人 xxx
会议内容
一、会议目的
目前集团培训自建立零售学院，在整体的培训上遇到了瓶颈，培训发生的效果和效用也不是很理想，随着集团战略的扩张，在培训方面的提升，今后对于打造我们自己的企业大学，培训系统更加的完善，以及采用什么形式更加有效、学分制的运作等等一系列问题，都将是我们要面临解决的，现组织两事业部，根据我们目前的现状各抒己见，一起研究探讨，
二、会议分享
针对本次会议研讨，总结以下几个方面：
1、培训专员职能
门店的培训专员在培训中主要是承担基本的组织工作，对于培训课程质量、课程协调做得很不够，真正对培训职责所起的作用不到。
措施：
1、将门店培训专员的职责重新界定，承担起培训管理的职能，负责管理门店内训师，包括课程开发的督促、课程质量的跟踪、组织纪律的管理，将培训专员的'权利扩充扩大，真正发挥他们的作用。
2、由培训中心统一管理，进行培训，整合门店培训专员的培训能力。为其设置特定的职业发展通道。
3、后期可以在区域安排培训线上的培训经理，区域百货超市各一个，专职培训管理，负责组织管理，定期组织区域讲师课程研讨、内训师提升训练等。
2、培训资源
1)讲师：目前集团一共有400多名内训师，真正经常上课和上课上得不错的内训师只有70多名，师资力量太少。
措施：1、硬性的考核指标与淘汰机制。要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系，例如每年要求开发几门课程，上几次课，带教几名讲师等，要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视，
2、以项目小组形式去负责管理该课程(包括课件制作、授课安排、课后跟踪)。
3、关于讲师的评选，增加奖项的设置(单项奖)，同时可以增加讲师的专访，放在华地报或者零售学院论坛上，提高讲师的积极性。
2)课程：目前课程质量对大多数学员还比较适合，对经理级深度不够;课程的可复制性不强，试讲没有很好的开展，后期跟新不够，导致整体课程的质量不高。
措施：1、制作标准化的统一课件、与课件包(包括讲师手册、案例库等辅助资料)。
2、增加课程的备选授课讲师(每门课程3-5人)，保证课程的进度。 3、增加课程的详细介绍(包括课程介绍、讲师介绍);开课前的沟通访
谈，确保学员了解课程内容、确保讲师知悉学员需求。
3)论坛：论坛人气不足，在上面学习交流的比较少，论坛的作用没有真正发挥出来。
措施：1、丰富论坛活动，增加积分兑换项目与拍卖项目(采用积分换礼品的形式，论坛内可以定期准备一些书籍、办公用具例如翻页器、u盘、笔记本等相关小礼品，鼓励学员多多发帖回帖)。
2、也可以将外训学分制的考试放进论坛里，增加论坛的浏览量，同时提升人气。
3、网站论坛风格的定期切换。
4)在线学习
措施：目前集团的在线学习还没有正式开展，只是在论坛和网站上上传了一些学习的视频和资料，针对学分制，可以将在线学习加入，现场教学的同时增加在线一些内容的补充。
3、评审委员会
目前的评审委员会都是由总部事业部高层领导组成，由于工作时间和专业的局限性，整体的运作效果不是很好，再加上成员数量较少，评审课程量比较大，效率不高。
措施：1、增加课程评审委员会各组成员(挑选资深专业经理加入)，负责讲师课程的开发研讨，定期组织新课题研究沙龙，作用主要是对课程质量和数量的保证。
4、培训形式
集团目前的培训主要是课堂为主，形式比较单一，学员课堂表现一般。 措施：1、增加培训实践环节的比重，要充分研究理论课程与实践环节的有效结合。如大学生入职培训，将培训实践和理论授课交替进行，保证理论课程的有效回炉;学分制、技术学院等其余培训项目也应考虑诸如半天授课，半天实践这种交替的形式。
2、同时还可以增加视频学习、在线学习，学习完在线考核等等。
5、培训基地
目前集团培训场地比较缺乏，虽然门店都有自己的培训教师，但是还没有专门的培训基地，一些大型的培训开展集中度不高，费用也比较高。
措施：1、要打造自己的实体培训中心，一是增加影响力，二是能够保障培训的后勤。可考虑申请将无锡大统华作为培训基地(将超市压缩一层，建立培训基地)。
2、完善现有基地(无锡八佰伴、镇江八佰伴)配套建设，添置必要培训设备。布置渲染整体培训氛围。
会议纪要范文二：
xx 电网公司职工教育培训研讨会于 20xx 年 1 月 18 日在 xx 省电力职工教 育培训中心召开，会议由 xx 电网公司人资部余遐强主任师主持，参加研 讨会的单位有：xx 省电力职工教育培训中心、xx 省电力职业技术学院、 公司所属十家供电局、三个基建单位，共 26 位代表。会议开得紧凑，如 期完成各项议程，现纪要如下： 一、 xx 省电力职工教育培训中心李经武主任致欢迎词
二、 xx 电网公司人资部余遐强主任师传达《南方电网公司教育培训体 系》 (签报)以及《xx 电网公司职工教育经费管理办法》 ，并对有关的问题 进行了说明，
三、 各单位汇报了 年职工教育培训工作的情况，并通报了 20xx
年的工作思路。 四、 五、 各互检组长通报了 2004 年度教育培训工作的互检情况。 审核并定稿 xx 电网公司“兼职教师聘书”和“岗位培训证书” ;
对“抄核收兼职教师”的备课教案进行了检查及评审，并通报了检查结果。 六、各单位汇报 2004 年教育培训工作总结的要点，并请 xx 省电力职工 教育培训中心负责审核整理后，于 20xx 年 2 月 1 日前在 xx 电力人力资源 网上发布;同时交给 xx 省电力职业技术学院在人力资源信息上刊登。 七、各单位汇报 20xx 年教育培训工作思路的要点，要点书面稿请各单 位于 20xx 年 2 月 28 日前提交 xx 省电力职业技术学院，xx 省电力职业技
参考
术学院负责审核整理后在 20xx 年第一期“xx 电力人力资源信息”上刊登; 同时交给 xx 电力职工教育培训中心在 xx 人力资源网上发布。 八、 研究并确定营销人员和 220 千伏及以上变电运行人员岗位培训教材、 题库、考试等工作的安排。 通过充分研讨，形成如下意见： 1、20xx 年启动 10 个类别岗位培训工作(抄表核算收费、电测仪表、电 能计量现场工作、室内校表、客户受理、业扩报装、用电营销管理、用电 检查、装表接电、220KV 及以上变电运行岗位的培训，含县级电力企业) 。 2、xx 省电力职业技术学院于元月 28 日前将“XX 供电局 XX 岗位培训证 书情况统计表”以电子邮件传给各供电局，使得统计报表规范化。 3、根据 xx 电网公司 20xx 年培训工作计划，各供电局在开班前半月将 需要培训的人数及名单分别报给 xx 省电力职业技术学院和 xx 省电力职工 教育培训中心(以下简称“一院一中心”。 ) 4、10 个类别的“XX 供电局 XX 岗位培训证书情况统计表” ，各供电局按 以下规定时间分别报“一院一中心” “一院一中心”汇总后报 xx 省电网 公司人资部备案。 a、抄表核算收费：20xx 年 2 月底以前报 xx 省电力职业技术学院; b、电测仪表：20xx 年 3 月底以前报 xx 省电力职业技术学院; c、电能计量现场工作：20xx 年 3 月底以前报 xx 省电力职业技术学院; d、室内校表：20xx 年 3 月底以前报 xx 省电力职业技术学院; e、客户受理：20xx 年 4 月底以前报 xx 省电力职业技术学院; f、业扩报装：20xx 年 4 月底以前报 xx 省电力职业技术学院;
参考
g、用电营销管理：20xx 年 5 月底以前报 xx 省电力职业技术学院; h、用电检查：20xx 年 3 月底前报 xx 省电力职工教育培训中心; I、装表接电：20xx 年 4 月底前报 xx 省电力职工教育培训中心; J、220KV 及以上变电运行：20xx 年 6 月底前报 xx 省电力职工教育培训 中心; 5、教材及题库的安排： a、20xx 年 1 月底以前，各供电局将抄表核算收费题库的定单提交 xx 省 电力职业技术学院， 省电力职业技术学院在 20xx 年 3 月 15 日之前将抄 xx 表核算收费的题库印刷完毕(一次性)并发给各供电局; b、电测仪表、电能计量现场工作、室内校表等三个类别的教材初稿由 xx 省电力职业技术学院于 20xx 年 4 月底前完成，20xx 年 5 月 20 日前在 遵供由省公司人资部组织召开审定人员会议，布置安排教材审定工作， 20xx 年 6 月 20 日前将初审教材及修改意见反馈给 xx 省电力职业技术学院; 题库初稿由 xx 省电力职业技术学院于 20xx 年 6 月底前提供给遵供。 C、电力营销管理，20xx 年 1 月 26 日在都供由省公司人资部组织召开教 材审定人员会议，布置安排教材审定工作，20xx 年 3 月 15 日前都供将初 审教材及修改意见反馈给 xx 省电力职业技术学院; 月 15 日前 xx 省电力 4 职业技术学院将题库提供给都供。 d、客户受理、业扩报装，20xx 年 1 月 27 日在安供由省公司人资部组织 召开教材审定人员会议，布置安排教材审定工作，20xx 年 3 月 15 日前安 供将初审教材及修改意见反馈给 xx 省电力职业技术学院;3 月 15 日前 xx 省电力职业技术学院将题库提供给安供。
参考
e、用电检查、装表接电，20xx 年 1 月 22 日前 xx 电力职工教育培训中 心将教材一审后的修改稿提供给市北局， 月 15 日前市北局将二审教材及 3 修改意见反馈给 xx 电力职工教育培训中心;1 月底前，xx 电力职工教育 培训中心将题库提供给是北局。 f、220 千伏及以上变电运行：3 月 4 日前 xx 电力职工教育培训中心将 教材初稿提供给市南局， 月 14 日前在市南局由省公司人资部组织召开审 3 定人员会议，布置安排教材审定工作，5 月 1 日前市南局将一审教材及修 改意见反馈给 xx 电力职工教育培训中心;5 月底前 xx 电力职工教育培训 中心将题库提供给市南局。 6、关于有些类别(岗位)实操项目的题库建设的安排意见： (每个类别 实操项目计 45 个，分初、中、高各 15 个) 遵供：电测仪表; 市北局：室内校表;六盘水供电局：电能计量现场 工作;安供：客户受理;市南局：业扩报装;都供：用电营销管理等，4 月 15 日前提交给 xx 省电力职业技术学院。 7、1 月底前将兼职教师教案的规范格式由 xx 省电力职业技术学院发给 各供电局，3 月底前二审兼职教师的备课教案。 8、5 月 8 日开考抄表核算收费岗位，在开考半月前，各供电局将考试人 数及名单报 xx 省电力职业技术学院汇总，报考人数达一定数量，由省公 司人资部组织考试，如果该岗位报考人数偏少，此次考试取消，转入下一 轮。 9、用电检查、装表接电：8 月 8 日开考;220 千伏及以上变电运行：10 月 8 日开考，在开考半月前，各供电局将考试人数及名单报 xx 电力职工
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
今天在我们在这里召开二级综合医院创建动员大会。首先让我们以热烈的掌声欢迎区卫计委领导。 现在我宣布大会现在正式开始。
现在进行大会第一项议程：
我们以热烈的掌声有请医院成院长讲话，大家欢迎。
感谢成院长的精彩报告！刚才成院长对医院创建工作做详细报告。下面进行大会第二项议程：
我们用最热烈的掌声欢迎成荣娟院长进行医院进行简介……
谢谢院长的讲话！
下面进行大会第三项议程：
请大家以热烈的掌声欢迎区卫计委领导做重要指示。 刚才xx领导
结束语：
新的征程已经开始，新的机遇、新的挑战、新的发展正等待着我们。我们要始终贯彻一切以病人为中心的服务宗旨，高效优质的完成医院的各项任务。我们医院有强有力的领导班子，有区卫计委领导关怀与支持，有我们优秀的管理人员勇挑重担，我们有全体职工的团结拼搏。我们将在今后的工作中获得更大的胜利。赣榆帮扶医院创建二级综合医院动员大会大会圆满结束！ 谢谢大家。
宣布会场纪律：请大家遵守会场纪律，将手机关闭，我们的会议马上就要开始了。
尊敬的各位领导、各位同志，大家好！
在我们已经走过的这一年里，经过广大职工的共同努力，医院各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开20XX年年终全体职工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以医院未来发展大计。
现在我宣布：20XX年XX医院年终全体职工大会现在正式开始。 大会主要内容：一是总结20XX年的工作。二是部署20XX年的.工作。三是表彰20XX年度的先进个人。四是签约等其他事宜。
现在进行大会第一项议程：
我们以热烈的掌声有请医院XX副院长讲话，大家欢迎……
感谢XX副院长讲话！刚才XX副院长对医院20XX年度的工作做了总结。数字是枯燥的，但是在数字的背后，我们既看到了各位中层干部的聪明才智，又看到各基层医护工作者的辛勤汗水。在此，我代表院办要感谢你们无私的付出。
下面进行大会第二项议程：
我们用最热烈的掌声欢迎XX院长作重要讲话！ ……
谢谢XX院长的讲话！刚才XX院长对医院20XX年的工作做出了重要的部署。今天，对新的一年的工作进行部署，是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处，改正我们的缺点和不足，正确地面对形势，以更加坚定的信念来完成20XX年的工作任务，为医院更加灿烂的明天打好基础。
下面进行大会第三项议程：
奖励20XX年度的先进个人，举行颁奖仪式。
在这新春佳节即将到来之际，我代表XX医院各位领导，祝大家春节愉快，阖家幸福！
XX医院20XX年度职工大会圆满结束！
亲爱的xxx用户：
又是一年要结束的时候了，回顾过去的一年，工作依旧繁忙，日子依旧充实，生活依旧充满希望。
这一年，xxx软件在工作上陪伴在您的身边，在您需要的时候，她会帮助您了解公司的库存情况，她会帮助您清楚公司的销售状况；她也会帮你分析数据，给您将来的发展提供数据的支持。
当然，在这里我们还是要感谢您，是您让xxx能支持到中小企业的发展；是您的推荐，让更多的客户认识xxx，并且把她娶回家；是您的反馈和鞭策，让我们的产品越来越优化；是您的支持，让珠海服务中心能有机会为大家提供更加优质的服务。
我想，冬天是个感谢的季节，感谢在这一年来帮助过我们，支持过我们的人们。所以，借这个机会，我们要真诚对您说声：谢谢。来年，我们会以更真诚的态度，更优质的.服务，回报您的信任，您的关注。
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