下面是小编整理的企业培训会开场白(共含19篇），欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“於时”一样，积极向本站投稿分享好文章。
为什么有的员工总在想，老子一直努力的搞，为什么总是命不好?
我们每天工作挺认真，可为何总是美梦不成真?
我每天也听老板的话，天天往前，可为啥赚到钱?
为什么呢?
方向作为我们远大目标事先理想。
你的方向是否正确?那什么是我们正确的方向呢?
我们坚持行动，找到方向就能卓越。到底什么是我们正确的方向呢?
分析学员心态：
两种人：
一种人是爱学习的，期盼的，另外一种人是被迫的，无奈的。。。
但无论你是那种人，请你要知道，不同的心态带来的结果是不同的，积极乐观的人，他们不仅享受课程带给他的收获，哪怕是一点点，而且在体验课程的过程中，他是充实的，是享受的，而消极悲观的人，他们不仅在课后，两个小时的时间之后，没有任何收获，而且在课程的过程中，他又是虚度的，是难熬的!
我建议在座的.学员们，既来之，则安之。相信老师会在两个小时之内，带给大家一些有启发的东西，如果你相信的话，用掌声告诉我!
问下在座的伙伴们，如果一个人想成功，是外在环境比较重要，还是内部环境比较重要?认为外在环境重要的请举手一下?认为内在环境更重要的请举手一下?
好，在没有公布结果之前，请我们共同分享一个案例：
在美国有一对孪生兄弟，他们的父亲是一个酒鬼，母亲是。。。，二十年后，孪生兄弟的弟弟因为杀人入狱，而哥哥成为了美国议员，而且是一名企业家。当记者来采访在监狱的弟弟时，问他为什么会沦落到监狱，弟弟回答说：“因为我有一个不幸的家庭!”,而当记者去采访哥哥的时候，他们问了他同样的一个问题：“为什么你会这么成功，成为企业家和国会议员?”哥哥回答说：“因为我有一个不幸的家庭!”同样的出身背景，酿造了完全不同的人生!
如果我们说时势造英雄的话，那么在同样的时势，为什么只有一个或者几个英雄的诞生，而不是所有人都成为英雄呢?可见，内部环境比外部环境更重要!
亲爱的同事们、朋友们大家好!
(掌声)
光阴似箭，岁月如梭，刚刚过去的20xx年是值得我们回味的一年，德圣集团自20xx年成立以来，已走过了十年的风雨历程，这一年，德圣集团的每一天都在变化，都在前进。20xx年，也是公司承前启后、继往开来的一年。在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。成功伴随着艰辛，喜悦伴随着汗水。随着公司不断发展，我们德圣集团开封团队也在逐渐壮大。
我是咱们公司人事专员。。很荣幸能走进德圣集团这个大家庭，更加荣幸能担任本次培训大会的主持人，来到这个团队，使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。
经过为期两个月的精心筹备，20xx年年初公司培训会议于今天正式召开，此次培训得到了公司领导的充分重视，也获得了公司各工作部的热心支持、配合。这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心，令我十分感激。在此我代表德圣集团开封团队，对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。
(鼓掌)
下面请--------为大家作开班讲话，大家欢迎。
各位xx的学员大家好：
一.(开场白)首先做个自我介绍，我叫-----，来自-----，很高兴由我来主持今晚的会议，同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习了xx的电脑知识。
我们常说21世纪是互联网的天下，是电子商务的时代，经济学家说：“不管你现在做什么或有什么想法，必须要迎接互联网，然后适应互联网，除此之外别无选择，如果错过互联网，与你擦肩而过的不仅是机会，而是整整一个时代。
今晚我将为大家介绍一个网络教育公司—xx天下(天津)教育信息咨询有限公司，它成立于5月19日，这家公司到底是做什么的呢?下面我们通过公司的宣传短片来了解下xx天下，有请音控师播放。
企业培训经典开场白
企业培训经典开场白一、从天气切入主题培训开场白
去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。那天，我给公司新员工做基础培训，我就在考虑如何开场。突然，我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是，培训开始时：
“各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃!”
(我的声音音调逐渐高上去)这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。
企业培训经典开场白二、抛出问题切入法培训开场白
有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的听众了：
“请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢?”
我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的`说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：
“各位伙伴，你们回答的都很好，而我要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天，同意吗?所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下!”
企业培训经典开场白三、故事切入法培训开场白
我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧)，我这样开场：
“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里，我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面)讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”
这样，员工都坐到前面来，并且达到了心与心的碰撞!
企业培训经典开场白四、名人名言切入法培训开场白
这是我参加一次内训课时讲师的开场白：分享俄国伟大的作家托尔斯泰的三句话。
这世界上最重要的人是谁?(学员思考、讨论片刻，打出答案)
--现在在我眼前的人。
这世界上最重要的事是什么?(学员思考、讨论片刻，打出答案)
--现在我要做的事。
这世界上最重要的时间是什么?(学员思考、讨论片刻，打出答案)
--此时此刻。
结论：
此时此刻，我们做最重要的事，因为我们是最重要的人!(全体学员一起说)
公司培训会开场白
公司培训会开场白：企业培训经典开场白
公司培训会开场白1、这世界上没有陌生人，只有未曾相识的朋友。
公司培训会开场白2、在我心中，我喜欢的第一种人是不满足现状的人，如果你是的话点头确认下;第二种人是可以说到可依旧还会做到的人!点头。第三种人是挺到好的演讲会热烈鼓掌的人，不需要点头，鼓掌就好了。
公司培训会开场白3、我们每天都在扮演着不痛的角色，在父母面前我们扮演的是什么角色? 儿女 在企业面前我们扮演的是什么角色? 员工
今天做在现场我们扮演的是什么角色? 听众(学生)
那我扮演什么角色?老师。那我李老师在这台上，我扮演这老师的角色。但我一走下讲台，在座各位您们多是我的老师。在各位的身上都我值得我学习的.地方。但既然我站在这个讲台上，既然我扮演老师的角色，我确保把这个角色扮演好，我确保我全力以赴。各位，我们扮演学生的角色，要不要全力以赴?要还是不要?要!让我们用热烈的掌声鼓励一下。
公司培训会开场白4、各位，我看下是嘴巴说说呢?还是一定要。我们20**年取得一定的成绩，想让自己在20**年超级成功的举手示意一下，这些现在举手的人统统不会成功的。
你们觉得，你们觉得是嘴巴说比较容易成功呢?还是采取实际的行动比较容易成功? 觉得采取实际行动的人比较容易成功的人，请举手(现在举手的这些人依然不会成功)。 那么一个人365天只行动一次他会不会成功?(不会)。 觉得运动会健康的人举手，放下，(运动也不会健康)。
一年365天只运动一次，他会不会健康?所以行动不会成功，运动不会健康。 他差两个关键的字，你们说是什么?(坚持)。
觉得坚持行动会成功的，坚持运动会健康的请举手(现在举手的这些人依然犯下滔天大错)。 各位，请问太阳从哪边升起来的?东边。大家知道从东边升起来，一个人要看日出，每天坚持行动向西边去看，各位，能不能看到太阳?所以坚持行动不会成功。
坚持行动不会健康。我们要的是方向正确，各位同意吗?同意的请举手。这回没有骗你们，谢谢，如果连方向都错了，你那怕再努力，你那怕再坚持，只会让你错的更离谱，各位同意吗?
公司培训会开场白5、为什么有的员工总在想，老子一直努力的搞，为什么总是命不好? 我们每天工作挺认真，可为何总是美梦不成真?
我每天也听老板的话，天天往前，可为啥赚到钱? 为什么呢?
方向作为我们远大目标事先理想。
你的方向是否正确?那什么是我们正确的方向呢?
我们坚持行动，找到方向就能卓越。到底什么是我们正确的方向呢?
大家早上好！
非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨是本期课程的班主任，很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。
这次的培训只有1天，课程时间安排是从早上09：00—12：00，下午是从13：00—17：00，午餐时间是12点到1点，上下午各有一次课间休息。
课程开始前再次提醒各位，请关闭您的手机或调为振动状态，以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。
接下来我介绍一下这次课程的讲师：宋春涛老师，
宋老师是历任雅芳培训经理多年，专精课程领域在商务演讲和TTT培训上，目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。
相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。
现在让我们用热烈的掌声欢迎周华老师。
1、主持人宣导即将开始：
13：59xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢！
2、主持人上场：
14：00xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10，9，8，7，6，5，4，3，2，1掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。
3、问好：
xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们，大家上午好！我们都说一流的企业一定会有一流的精英，一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统一，我们作为一个团队，当我们再次问好的时候，我们都统一用“xx好，非常好，YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好！大家说，这样好还是不好？！好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx公司的家人们，爱学习的伙伴们，大家上午好！为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
4、自我介绍：
这辈子注定我们之间有缘，你们说是不是，我们来自五湖四海相聚一起学习，这就是份，所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识，我非常的珍惜这次缘分和机会，让我和大家在一起相互学习，也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司，担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候！感谢你们的信任，更感谢你们的支持！谢谢！
5、宣布课堂纪律：
一个人想要良性的可持续发展和提升，就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，获有所学，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是？好，各位我们今天是来学习的，大家说是还是不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最炫最酷的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人？那好，现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合！
6、讲师塑造：
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导，先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法，对日式现场管理有着深刻独到的见解，擅长6S生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理，成本控制，交货期管理，TPM设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师IE改善专家，多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛OGK集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不一一为大家做介绍了，非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。
7、互动：
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请xx公司的家人们全体起立。
各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚！
对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃！……（声音音调逐渐高上去）这时，就会发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的.心理距离，接着就从容地的展开了课题。
尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好!我是建江物业总裁办的赵文。
今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾～的辉煌篇章，展望～的美好蓝图。
出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
1、这世界上没有陌生人，只有未曾相识的朋友。
2、在我心中，我喜欢的第一种人是不满足现状的人，如果你是的话点头确认下;第二种人是可以说到可依旧还会做到的人!点头。第三种人是挺到好的演讲会热烈鼓掌的人，不需要点头，鼓掌就好了。
3、我们每天都在扮演着不痛的角色，在父母面前我们扮演的是什么角色? 儿女
在企业面前我们扮演的是什么角色? 员工
今天做在现场我们扮演的是什么角色? 听众(学生)
那我扮演什么角色?老师。那我李老师在这台上，我扮演这老师的角色。但我一走下讲台，在座各位您们多是我的老师。在各位的身上都我值得我学习的地方。但既然我站在这个讲台上，既然我扮演老师的角色，我确保把这个角色扮演好，我确保我全力以赴。各位，我们扮演学生的角色，要不要全力以赴?要还是不要?要!让我们用热烈的掌声鼓励一下。
4、各位，我看下是嘴巴说说呢?还是一定要。我们取得一定的成绩，想让自己在超级成功的举手示意一下，这些现在举手的人统统不会成功的。
你们觉得，你们觉得是嘴巴说比较容易成功呢?还是采取实际的行动比较容易成功?
觉得采取实际行动的人比较容易成功的人，请举手(现在举手的这些人依然不会成功)。
那么一个人365天只行动一次他会不会成功?(不会)。
觉得运动会健康的人举手，放下，(运动也不会健康)。
一年365天只运动一次，他会不会健康?所以行动不会成功，运动不会健康。
他差两个关键的字，你们说是什么?(坚持)。
觉得坚持行动会成功的，坚持运动会健康的请举手(现在举手的这些人依然犯下滔天大错)。
各位，请问太阳从哪边升起来的?东边。大家知道从东边升起来，一个人要看日出，每天坚持行动向西边去看，各位，能不能看到太阳?所以坚持行动不会成功。坚持行动不会健康。我们要的是方向正确，各位同意吗?同意的请举手。这回没有骗你们，谢谢，如果连方向都错了，你那怕再努力，你那怕再坚持，只会让你错的更离谱，各位同意吗?
5、为什么有的员工总在想，老子一直努力的搞，为什么总是命不好?
我们每天工作挺认真，可为何总是美梦不成真?
我每天也听老板的话，天天往前，可为啥赚到钱?
为什么呢?
方向作为我们远大目标事先理想。
你的方向是否正确?那什么是我们正确的方向呢?
我们坚持行动，找到方向就能卓越。到底什么是我们正确的方向呢?
分析学员心态：
两种人：
一种人是爱学习的，期盼的，另外一种人是被迫的，无奈的。。。
但无论你是那种人，请你要知道，不同的心态带来的结果是不同的，积极乐观的人，他们不仅享受课程带给他的收获，哪怕是一点点，而且在体验课程的过程中，他是充实的，是享受的，而消极悲观的人，他们不仅在课后，两个小时的时间之后，没有任何收获，而且在课程的过程中，他又是虚度的，是难熬的!
我建议在座的学员们，既来之，则安之。相信老师会在两个小时之内，带给大家一些有启发的东西，如果你相信的话，用掌声告诉我!
问下在座的伙伴们，如果一个人想成功，是外在环境比较重要，还是内部环境比较重要?认为外在环境重要的请举手一下?认为内在环境更重要的请举手一下?
好，在没有公布结果之前，请我们共同分享一个案例：
在美国有一对孪生兄弟，他们的父亲是一个酒鬼，母亲是。。。，二十年后，孪生兄弟的弟弟因为杀人入狱，而哥哥成为了美国议员，而且是一名企业家。当记者来采访在监狱的弟弟时，问他为什么会沦落到监狱，弟弟回答说：“因为我有一个不幸的家庭!”,而当记者去采访哥哥的时候，他们问了他同样的一个问题：“为什么你会这么成功，成为企业家和国会议员?”哥哥回答说：“因为我有一个不幸的家庭!”同样的出身背景，酿造了完全不同的人生!
如果我们说时势造英雄的话，那么在同样的时势，为什么只有一个或者几个英雄的诞生，而不是所有人都成为英雄呢?可见，内部环境比外部环境更重要!
最近在做人力资源工作分析时，看到有大量的HR在百度中搜索“新员工培训开场白”，这说明大家还是非常重视新人培训以及开场白这一环节的。
今天，小编就为大家整理下常用的新员工培训开场白，以节省大家网络搜索的时间!
第一版：非常正式版
首先在此非常荣幸地欢迎各位加入***公司这个正在成长中的大家庭。从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。**欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。
在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,“在每日的工作中进步!”是我们的心得。本着“以人为本”的人才策略,瑞昌为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。*;
小编评价：感觉有点过于书面化，说出来也缺乏亲切感。
第二版：亲和版
朋友们，同事们，欢迎你们成为咱们公司的一员，我是来和大家共同探讨和学习咱们的行厂规厂纪的，古人云，有天无地不成乾坤，有圆无方不成规矩，好咱们....
第三版：老大哥、老大姐身份版
各位新同事，非常高兴大家能在一起开始我们的新员工培训，我是大家的班主任，未来的几天我们将在一起度过。看到大家刚刚走出校门，我又回想起了我刚刚走出校门的样子，年轻，有朝气，我也非常喜欢和大家在一起，在我们的培训开始之前，我非常想和大家分享我的一些观点....
第四版：幽默版
各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃......
第五版：激情彭排版(适合需要激情的销售型公司)
好!我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们XXX公司最最优秀的精英们，大家上午好!
我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢!现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好!很好!非常好!我们神采飞扬!YES!YES!YES!好，都清楚了吗?
那好，再次问候我们XX公司最最优秀的精英们，大家上午好!
各位同事，大家晚上好!
欢迎大家光临今培训会的现场。
首先请允许我做下自我介绍，我叫XXX，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。
感谢您的配合!
今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。
好的，接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请X总!
感谢X总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。
让我们一起期待。
好了，接下来进入我们今天的培训环节。
关于公司员工培训开场白，建议可以从以下几个方面来进行思考：
1、从天气切入主题
在进行公司员工培训时，可以从天气切入主题。
摩天之星表示，当企业培训师在进行员工培训尤其是新员工培训时，采用天气为开场白，可以瞬间拉近与员工之间的距离，缓和气氛，营造舒适的培训环境。
2、抛出问题
在进行企业培训时，但企业培训师发现员工的热情不好时可以采用问问题的方式来带动气氛，活跃现场氛围，带领员工思考。
待现场的大部分员工被带动起来后，企业培训师再慢慢切入培训主题开始培训内容的讲解。
3、故事切入法
故事切入法对企业培训的表达能力具有较高的要求，通过讲述一个引人入胜的故事来调动员工的情绪，引导他们产生思考。
接着再提出他们可能会面临的问题以及有效的解决的方案，激发员工的兴趣。
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。
**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，
要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，
我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
男：金龙报春来!
女：又是瑞雪飘飞的季节了,我们这时候又欢聚一堂 。
男：共庆元旦，让我们共同庆祝这个欢乐的节日!
女：在这辞旧迎新之际，祝大家
合：身体健康，工作顺利，元旦快乐，万事如意!
我宣布某某新年联欢会现在开始!
男：年年岁岁花相似
女：岁岁年年人不同。
男：回首20xx年，我们骄傲。
女：回首20xx年，我们自豪。
男：回首过去，我们热情洋溢
女：展望未来，我们斗志昂扬
男：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀
培训会议主持词
培训会议主持词
下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好!
经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。
但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位
有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，
那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。
鼓掌欢迎。
感谢温老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解，希望在座的每位同学把今天所学的学以致用，让我们把热烈的掌声再次送给温老师! 今天温老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程，现在，是一个竞争的时代，是市场的竞争， 是人才的竞争，更是口才的竞争。
工作和交往中，当众讲话是机遇，更是挑战，每逢这时，许多人心跳加速，紧张，不知说什么或者不知道怎么说，遭遇的是尴尬;留下的是遗憾，失去的是机会，那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会，不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会，那么下面有温涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
大会第四项：大会第五项：温老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程，那么我们大家肯定有很多好的想法和建议，或者还有什么不明白的问题，下面就以学校结成小组自由讨论，有问题的同学可以向在场老师咨询，提问。
我们知道了如何做好高品质的沟通，了解了我们中心的文化，我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨，一定会通过大家传遍燕赵大地。
经过一天的培训，到现在也接近尾声了，下面有请xx-x老师对今天的培训进行会终总结~大家以极其热烈的掌声欢迎xx老师~~
A：尊敬的各位来宾
B：亲爱的加盟伙伴们
合：大家下午好!
A：欢迎光临( )精英培训会，我是本次盛会的主持嘉宾
B：我是( )，很高兴与朋友们欢聚一堂!
A：几十年风风雨雨
B：几十年大浪淘沙
A：我们在风雨中证明了自己的坚强
B：我们在历练中显示了自己的才干
A：当我们满怀喜悦的告别昨天，我们今天收获最多的是增长与成功
B：当我们跨过时间的门槛，走向春天的怀迎着崭新的一年，我们走向新的辉煌和创造!
A：我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐，取得了公司销售业绩的又一次飞跃
B：我们用真诚的誓言和不变的承诺，创造着公司辉煌的明天
A：在这个春意昂然的美好季节里，让我们再一次响起热烈的掌声，对各位加盟伙伴们的到来表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!
团队展示：
如果没有艰辛，收获不会如此美丽，
如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，
多少次的跌倒，就有多少次的爬起，
多少次的失败，就有多少次的努力，
永不言败是我们( )不变的信念!
接下来就让我们以热烈的掌声有请( )团队——闪亮登场!!
下台—歌声澎湃，群情激昂，( )一个富有理想而又有激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气!让我们再一次把热烈的掌声送给她们!
经理致词：
长风破浪会有时，直挂去帆济沧海!如果说( )是一艘乘风破浪、稳健稳行的航母，那她就是那个坚定执着的领航人，如果说( )是一群永不屈服、勇攀高峰的登山者，那她就是那个走在最前面、勇敢而毅然的带头人。
她总是说做事先做人，只要勤奋努力，就一定会成功，她总是讲永不停息的学习才是进步的源泉。
赠人玫瑰，手留余香!她是这样说的也是这样做的，她就是( ),有请——
主讲减肥课程：
中国文化博大精深，光赞美女性的成语有数不胜数，闭月羞花、沉鱼落雁、倾国倾城、千娇百媚、仪态万千、清艳脱俗、艳冠群芳……然而一个美女除了要具备花容月貌之外，还应该有着做人的体态和S曲线的身体，于是减肥成了每个女人心中永恒的话题。
什么样的方法既有效又安全，既健康又简单……让专家告诉你!下面有请( )老师给大家带来有关减肥的精彩课程，我们用最热烈的掌声欢迎( )老师，闪亮登场!!
主讲嘉宾：
每一次感动都是那么的刻骨铭心，
每一次受挫都是那么的执着反思，
每一次欢乐都是那么的酣畅淋漓，
每一次苦痛都是那么的入骨三分，
刚刚过去的，是公司承前启后成就非凡的一年，在这一年里，公司成功举办了数界培训会，取得了令人瞩目的成就，
一个思路可以点燃一个人的灵魂，
一个信息可以创造一世的财富，
今天我们有幸请到了一位主讲嘉宾，
她可以送您一把开启成功大门的金钥匙，可以帮您走向成功的颠峰，
她就是( )，下面就让我们用……
主讲嘉宾：
如果把三十岁的女人比作一本书，那么这本书有美丽、精致的封面，也有荡气回肠的故事情节，更有让人潸然泪下、肝肠寸断的温柔。
女人要丰富，首先要修炼，千锤百炼后的魅力有着无人能及的韵味。
秀妮作为女性顶级护理品，大家已不陌生，那么……它到底是什么样神奇效果?为什么被称作绿色减肥青春元素呢?下面有请( )经理为大家讲解( )创造的奇迹!!
会议结束：
追求与梦想，盛开了一朵艳丽的花，
奋斗与拼搏，谱写了一曲腾飞的歌，
花如海，歌如潮，新的征程新的开始，新的机遇新的挑战，新的发展正在等待着我们，我们有( )的支持，有全体精英的团队拼搏，有各位朋友的关爱，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们事业必将更加灿烂辉煌!
尊敬的省厅沈处长、同志们：
今天，我们在这里举办耕保业务知识培训，目的是为了进一步提高全局干部职工的业务素质和工作水平。今年8月，我县正式启动了企业投资高效审批试点，我们的农转用审批时限也由原来的1个多月缩短到了15天，新的变化带来了新的要求，如何在规定的时间内做好农转用审批工作，如何既提速又依法依规地完成工作任务，是我们当前面临的一个重要课题。为此，我们今天特地邀请到了省厅耕保处沈处长为大家授课，希望大家能够珍惜这次机会，认真学习，深刻领会。下面，让我们以热烈的掌声欢迎沈处长为我们讲课。
……讲课
刚才，沈处长主要从加强土地征收管理、规范土地征收程序、推进征地阳光工程以及建设用地农转用报批等四个方面进行了深入浅出地讲解，让我们受益匪浅。沈处长从事国土工作多年，在土地征收报批、农用地转用等业务上经验丰富、业务精湛，希望会后大家能都认真领会，消化吸收，学以致用。
同志们：
经过为期一个月的精心筹备，海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：海勃湾区政府常务副区长刘继高同志、乌海市档案史志局副局长董子平同志、乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视，也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合，特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心，令我十分感激。在此我代表海勃湾区档案局的全体同志，对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)
下面请政府刘区长为大家作开班讲话，大家欢迎。
下面请市档案局董局长给大家讲话，大家欢迎。
下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话，大家欢迎。
会上刚才刘区长、董局长和赵总三位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望，对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。
下面我们就要进行授课了，在开课前我先来介绍一下老师。
担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作，具有丰富的业务指导和授课经验，是在座全体档案人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学而能用，尽早成为各自单位档案业务的行家里手。
为确保我们顺利完成这次培训任务，请大家注意以下两点：首先每天要保证按时到场，提前都把各自手头的工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排，注意保持会场卫生清洁，轮流搞好值日，完成卫生清理、打开水等任务。
下面开始授课
公司培训会主持词范文
仪式进行第一项：有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报，并宣布获奖人名单。
第二项：有请特别奖获得者xxx上台谈学习心得。
第三项：颁奖仪式，首先颁发的是优秀等奖，请优秀奖获者
xxx
上台领奖。
下面颁发的是特别奖，请特别奖获得者xxx上台领奖。
第四项：有请公司薛总讲话
同志们，本次学习达到我们的预期目的。我希望同志们结合薛总刚才的讲话和我们的学习心得，在工作岗位中学以致用，提升我们的服务与管理技能，增强市场的核心竞争力。学习是我们永恒的主题，我们要在干中学，学中干，打造学习型团队。促使金宇不断创新，实现金宇跨越式发展。
职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会到此结束，谢谢大家。
看过企业培训会主持词的人还看了：
女：各位亲爱的同事们
男：各位寿星们
合：大家，下午好！
女：我是来自**部门的***
男：我是来自**部门的***
女：非常荣幸和开心能在最浪漫的冬季与大家欢聚在这里，与在座的寿星们一起分享生日的幸福和跨年的喜悦
男：从此我们的生命里又多了一个特别的日子！灿烂只为你，祝福送给你；
女：在此我们要祝各位寿星们
合：生日快乐！
女：本次生日会我们的主题是祝福和团圆。冬季里有很多重要的节日（国庆、元旦、春节），都是喜庆团圆的好日子。20xx即将过去，你的计划和梦想都实现了吗？20xx即将来临，你的新年畅想又是如何？你会给自己，给家人和朋友送上什么样的祝福？
男：有梦想就要行动，有行动就会有成真的可能。无论如何，我们都要欢乐13，幸福14。
女：多好的寓意啊，快乐幸福，一生一世。在此，我们也想借这次生日会祝大家在即将到来的一年里幸福平安，工作顺利，家庭美满，万事顺心！
男：为了能让大家过个快乐的生日夜晚，我们准备几个非常有趣的小游戏和丰富的奖品，希望各位寿星们一定要积极参与，大显身手哦！
女：先来一个游戏让大家热热身，这个游戏叫做：《踩气球》，游戏规则是这样的
当场选出8名人员，男女各半，一男一女搭配，左右脚*，女生一脚*5个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，男生要负责保护女生的气球汽球不破，或破得最少，则胜出。每组2人，两组PK，获胜2组终极PK。
男：这个游戏气氛好热闹呀，不知大家玩的开不开心呀？但肯定还不尽兴，刚才没有上场的同事要在下面的游戏中踊跃参与啊。
女：哎，**你喜欢唱歌吗？
男：喜欢啊
女：要不你给大家亮一嗓子
男：那就献丑了......
女：唱的可真不错，看来我们龙视还真是藏龙卧虎呢。这两年有一档非常火的节目《中国好声音》，相信在座的都有看吧。
男：接下来我们玩的这个游戏就叫《龙视好声音》，我来介绍一下游戏规则吧
选出10名人员，两人为一队，由主持人说出一个词或字，参赛人员必须唱出含有该字的歌曲，不可以谐音，接不出来的人员则淘汰，坚持到最后的一组胜利；
男：一句话点评这个游戏：唱得比说的好！真没发现公司这么多唱歌高手，估计到了KTV个个都是麦霸级的人物啊！
女：最后一个游戏更欢乐，网络普及以后啊，我们身边出现了很多稀奇古怪的名词。如果你不知道这些词，那就OUT了。虽然说没有这么严重，但是我们可借这个游戏来给大家扫扫盲。请给大家介绍一下游戏规则吧
男：我们这个游戏叫做《比手画脚》，......
女：太欢乐了。这些词也仅仅只是一部分，大家回去以后也可以在网上搜罗一下，估计还有一些我们不知道的新鲜词汇呢。
男：生日晚会进行到现在，大家有没有发现，我们还要一项生日很重要的环节没有进行？生日要有什么？（生日蛋糕）
女：这当然是不会少的。接下来进入生日会的重头戏：许愿、吃蛋糕！！有请我们的工作人员推上蛋糕，分派蛋糕，同时有请全体寿星到中间与大家一起许愿，吹蜡烛。
（音乐响起）让我们一起来祝福吧，大家一起来唱“生日歌”
齐唱：“祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐”！
女：祝各位寿星天天开心快乐！
请各位寿星一起合影留念！
一、主持人开场白：（背景音乐：朋友、真心英雄、明天会更好等）
男：各位领导
女：各位兄弟姐妹们
合：大家晚上好！
男：今天我们在这里举行的是3月份优秀员工及4—5月行政生日自助餐活动女：自助餐的举办增强了**集团的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。
男：请允许我代表公司对大家的到来表示感谢，并对三月份的优秀员工们和五月份的寿星们表示深深的祝福。
女：祝愿大家在生活上身体健康，开心永恒；在事业上蒸蒸日上。
二、领导发言
男：下面有请**发言，大家掌声欢迎。
女：谢谢**的祝福和鼓励。
三、宣布名单
男：下面请允许我宣布3月优秀员工名单，他们是：
女：你们在工作上的认真努力得到了同事们的一致认可，是我学习的榜样。男：下面我将介绍4—5月生日的`行政领导，他们是：
女：祝我们的寿星们生日快乐，幸福平安。
四、3月优秀员工代表表演
男：下面我们用热烈的掌声欢迎3月优秀员工代表表演，来自***带来的舞蹈
女：谢谢他们精彩的节目，谢谢
五、播放生日歌、上生日蛋糕
男：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。
女：接下来，我们最温馨浪漫的时刻就要到了，MUSIC我们大家唱起来，将最美好的祝愿送给我们的寿星们，（歌唱）祝你生日快乐，
六、生日代表感言及节目
男：我们有请我们的的寿星代表上台，于秀梅老师，掌声有请。
（发言及节目表演）
女：谢谢**精彩的表演，谢谢。
七、抽奖游戏表演节目
男：接下来要进行的环节大家应该都很期待吧，那就来点热烈的掌声，为自己加油、“中奖”。
女：看看这些幸运的观众都是谁呢。（抽奖）
八、自由唱歌。
男：下面是自由唱歌的时间，大家不要拘束，欢迎表现。
九、结束语
女：新的蓝图，带给我们新的憧憬；
男：新的目标，描绘我们新的征程。
女：听着一曲曲动人的歌曲，吃着香甜可口的蛋糕，我们感动，但更多的是感谢男：感谢公司的各位领导，也感谢今天到现场参加晚会的兄弟姐妹们。
合：今天的活动到此结束，谢谢大家！
★ 反思会开场白
★ 会致辞开场白
★ 11月会开场白
★ 公司会开场白
★ 培训开场白
