以下是小编为大家整理的求职简历职位有针对性（共含15篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“sd5553620”一样，积极向本站投稿分享好文章。
当前越来越多的求职者面对求职中的经历苦不堪言，投递的简历如石沉大海般杳无音信成为困扰众多求职者的一大难题。那么，到底如何才能让我们的简历在第一时间抓住HR的视线，从而在丰富多样的简历当中脱颖而出呢？下面就让我们对简历制作过程中需要注意的事项进行全面的了解。
首先，根据自己的求职职位有针对性的制作适合自己，同时也适合求职职位的简历。很多求职者在制作简历的过程中常常会犯这样的错误：不管是面试什么样的职位，我们在投递简历时往往总是同一份简历，这样常常会发生把求职“编辑”的简历投递到了“记者”、“文案策划”等等不同职位当中，这样的.常识性错误不仅会影响面试者的印象分，同时也很容易引起HR的反感。因此，制作简历时一定要根据自己面试的职位、公司等进行有针对性的选择。
其次，制作简历时，内容的选取上要有着重点。很多求职者，尤其是刚刚毕业的学生在制作简历时，为了避免给HR留下经验不足的印象，常常会把自己的每一次工作经历罗列在简历上，希望借此给HR面试官留下好印象。但是这样的结果往往是适得其反的，因为这更承托出了求职者的不自信，同时也让HR觉得你的简历是不负责任的表现。
因此，制作简历时，真实性、有针对性的选择内容至关重要。
要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”，就要花一番心思，让你的简历变得醒目。不过，你还得有的放矢，以免浪费你的“表情”。
你要干什么
这是最艰难的一步，也是最至关重要的`一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最适合你的工作，你必须明确地告诉他，你想要什么工作和你最适合什么工作。
你会干什么
确定从事此工作必需的知识与技能，这也是关键的一步。如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
相关的特长与技能(一般为3-4项)简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。
诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。
表现自己成绩
想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有那么几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也可以体现成绩。
工作经历要全面
逆着时间顺序，列出所有相关工作经历，包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
学历描述要细心
列出所有相关的学历和培训情况，包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训，可适当列出部分相关课程。
投简历有针对性
一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片（可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片）。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。
二、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述，要能让HR清楚地知道你读的是什么学校，学的是什么专业，取得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训（比如职业资格考试培训）等。有的学生为了说明成绩优秀，会把成绩单也附上，我个人认为这没有太大的必要。
三、你做过什么。学以致用，对于学生来说，最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会，如果你有过这样的'经历比如参加促销、实习等一类的活动，要写出来，这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多，有的哪怕只是参与了一点点，也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的，选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失，有时候反而会让处于尴尬的境地，这种情形在面试中是经常出现的。
四、你想做什么。也就是求职意向，这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会，往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作，这是一个低级错误。你要明确地告诉HR你想从事哪种工作，而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的，在投递之前，你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。
简历针对性
就职依托着哪些因素?有些求职者认为自己能否获得心仪工作，需要看自己能否胜任，而另一方求职者却认为，只有书写出完善而高质量的【个人简历】才可最大程度的将自身优势完美的凸显出来，即便是工作能力稍逊一筹，也无伤大雅。
可以硬生生将工作能力排挤至第二需求的因素，正是我们今天需着重观察的重点。
1、真实性
简历是否真实，可影响的.不仅仅是招聘方的阅读感受而已，同时它也是彰显求职者个人行为风格的一种方式。若简历的书写与刻绘并不真实，那么在招聘方察觉后，不会不会对其录用，反而会将这位求职者拉入企业的黑名单。长而久之，求职者自身的发展方向也多少会受到一些影响。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，请注明。
2、条理性
不可否认，有条理的创作简历往往可以使其显现的更为正规，思路更为明确。寥寥上百字的自述与上千字的自述若都可将求职者想要表达言论的中心思想体现出来，那么前者无疑是一种节省时间与精力的描述方式。由此可以预见，有条理性书写简历的求职者，也一定能够有条理的对待日后需面对的工作岗位。
3、针对性
以上两点比较考验求职者对于简历的大致方向把握，真正考验真实能力的无疑便是最重要的针对性。有针对性的简历能够非常精准的将求职者希望达到的目的叙述出来，尔后再对它进行围绕性叙述时，也能够对简历带来一定的加分效果。
针对性简历
缺乏针对性让简历石沉大海
求职专家李易尘认为，这种集中投简历的方式，并不是很科学。因为一下子投出几十分甚至上百份简历，虽然数量大，但是缺乏针对性，无法第一时间从众多简历中脱颖而出。在简历投送的过程中给，应该有选择性的选择企业，然后再投出简历，而且每次不要超过3家，否则会让HR因为缺乏针对性，而直接过滤掉。如果能够接到面试通知，先做好充分的准备，再去参加面试，感觉工作可以的话，就先工作一段时间。切忌一山看着一山高，否则永远找不到合适的'工作。再者，目前经济形势所影响，市场上各行业的工资普遍都不是很理想，如果具备超强的专业能力，骑驴找马是个办法，否则想直接找到理想中的工作，是很困难的。
简历不必为每家公司单独准备一份
易贸集团招聘主管宗晓明则认为，在简历制作上千万不能找什么捷径，但是也不必所有的公司全都量身订做简历，那样会非常影响你的求职效率。最可取的方式是选择最中意的几家公司，进行diy制作，仔细研究招聘公司的情况及所招职位的要求，把自己的优势在简历的显著位置体现出来，通过简历来表达自己的用心和诚意，会被招聘方发现和关注的。这样既能够提高简历被公司看中的几率，同时也不会对整体的求职过程，造成太大程度的影响，把握一个度还是很重要的。
知名企业培训室孙虹从行业类型的角度进行了总结，孙虹认为简历只需要有针对性即可，不用每个公司匹配一份。最好是想应聘的职位类别，每种职位类别有一份即可。例如应聘财务的简历，不要拿来应聘销售，因为两种职位所要求的人格与能力，相差甚远，但是应聘业务员和应聘电话销售的简历，基本上可以是一份，差距不会太大。
求职简历制作要有针对性
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你可能是爱因斯坦，但求职简历写的不好，你就得不到面试的机会。这已经是不争的事实。
主要原因是，当前面对一个好的'职位，往往会有几十人，甚至成百上千的大学生投放求职简历，而负责招聘的人力资源经理看简历的时间又有限，有限的时间内看不见吸引招聘人员的内容，那么你也就失去了面试的机会，这已经在各地组织的人才交流会结束后的大量求职简历被丢弃在现场所证实。求职简历都被招聘人员看一眼丢弃了，面试机会当然也就没有了。
那么什么是好的求职简历，首先让我们来看什么是简历？简历是一种能将人转换成一种物体（A4大小的纸张）的灵巧装置。这种转换装置经常用来试图说服与我们从未谋面的招聘人员，聘用我们从事某项我们能够胜任甚至不一定能胜任的工作，并要在我们身上投资。
从某种意义上说，简历是代表求职者首次出席谈判的合同书，能否不辱使命，要看对方是否能很轻松确切地找到他所要的信息。那就是说，你的求职简历除了注意书写格式等一般性的的问题外，还要做到既要简单扼要，又要厚实。所谓简明扼要，是指求职简历不能写的太多，一般A4纸1-2页，与招聘无关的一些信息不要都写进去，没有什么用处。厚实是指与招聘岗位有关的内容要写的充分，因为这是招聘单位所关心的内容，要抓住要害，不同的岗位写出与之紧密相关内容的求职简历，不能一个求职简历，不管什么招聘岗位都用，简历要有针对性，标准是：用人单位看到你的简历，就想请你面试。
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求职时要针对性职位写个人简历
求职时要针对性职位写个人简历，每投一份简历每一个职位都是写不同的个人简历，如果个人简历只写一份而向全部招聘职位而投那么这份个人简历没有任何的价值。因为每个人公司的运营方式与管理方式都是不同的，所以在写准备投个人求职简历时还得先在网上了解一下招聘企业的文化是什么，然后根据招聘企业的文化而写一份自己的求职个人简历。
求职时职位的不同那么写的个人简历也是不同，如果有多年工作经历的求职者肯定会做几个职位的工作，但求职时不能写应聘的职位太多，只写一两个职位就行了，因为不是每家公司都是一人做几个职位工作的，大公司的职位那是分得很细的，如果应聘大公司的.职位写多了求职意向那是很不利于自己的。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】
如果应聘的求职而自己是专业性的，那么写个人简历时更要注意的一点那就是个人能力与特长，这个就是公司想要的求职能力的人，专业性的职位那么突出自己的特点了。如，会计，设计，专业的职位这个是工作经历越久超好的了。如果是一些时尚类的职位，如，衣服，化妆类的还是女性用品类的那么这个就是没有工作经历的好，因为现在是90后的年代了，所以这个适合于应届毕业生做的工作。
写个人简历时一定要针对性写求职的职位与个人能力与特长，只要突出了个人专业水平与个人能力才能得到招聘企业的认同。
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务/审计/税务：会计、出纳，银行柜员，文秘/文员：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,佛山,
工作经历
三水乐缤纷欢乐天地 起止年月：-02 ～ -03
公司性质： 其它 所属行业：服务业
担任职位： 检票员
工作描述： 利用机器给客户数票，按票的数量给客户兑换礼物
离职原因： 上学
教育背景
毕业院校： 广州航海高等专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 会计电算化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2009-06 广州航海高等专科学校 会计电算化 会计从业资格证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格文静，自律，责任心强，为人细心，能较好的.运用Word,Excel,Power Point等，能熟练地运用用友，金碟以及会使用数据库等会计软件，还获得了计算机办公软件证书和会计从业资格证书，会说流利的广州话，国语以及英语。
工程造价职位求职简历模板
个人概况
姓 名：应届毕业生求职网
出生年月：1986年7月
毕业院校：唐山学院
学 历：大专
联系电话：xxx
性 别：女
政治面貌：团员
专 业：工程造价管理
手 机：xxx
电子邮件：xxx
教育经历
9月至6月于xxx一中就读高中
209月至6月于xx学院就读工程造价专业
实践经验
由于现在还是在校学生，所以只在课余时间做了些兼职： 2006年在学校图书馆做兼职工作3个月; 为计算机培训学校招生;在陶瓷厂做兼职;为诺基亚手机等做促销工作; 在饭店做兼职;也做家教等。 虽然这些工作都是微不足道的，也和我的.专业关系不太大。但是它们使我学习了很多学校里学不到的社会知识，使我变得更加坚强，乐观。为我以后的工作打下了坚实的基础。
技能水平
工程预算 工程测量 资料管理
自我评价
性格开朗兼内向与外向之间，做事认真仔细，能吃苦耐劳，与人相处融洽
求职意向
工程造价师/预结算,测绘/测量,工程造价师/预结算
计算机职位求职简历
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姓名: 性别: 出生年月:
民族: 政治面貌: 身高:
学制: 学历: 体重：
毕业学校: 专业:
联系地址： 身份证号：
固定电话： 移动电话：
电子邮件： 英语等级：
计算机能力： 能够熟练操作office办公软件，会使用windows/linux操作系统，熟悉java编程语言，了解mysql数据库，jsp技术，xml，html，javascript，struts。
个人爱好： 组织参加文艺活动，体育运动，计算机方面的知识，看书，交友，下棋等
工作经历： —在avtech公司参加实训；在校期间做过一些小的开发项目，如blog开发，linux系统等等，在校外做过销售工作，如在大中电器公司做电脑销售工作；
专业课程： C c++ java 数据结构 windowserver操作系统 sql server2000 数据库原理与应用 计算机应用基础 asp.net web技术 oracal数据库 现代管理学 思想道德修养 网站设计 等等
自我评价： 虽然刚出校门，但我有信心挑战新事物；因为我做事情有那种吃苦耐劳，坚韧不拔的毅力，而且我善于与他人合作，接受新生事物很快，可塑性很强。 总之，我会用我满腔的热情去迎接我的`心工作！希望单位能给我一个机会，我会令你对我刮目相看！
最后再次感谢您耐心的阅读了我的求职，谢谢！
求职意向： 计算机相关职位的服务行业及各类行业均可。
期盼与您的面谈！
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姓 名： 焦XX 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍：XX 年 龄： 24
现所在地： XX 身 高： 173cm
希望地区：XX
希望岗位： 行政/人事类-绩效考核专员/助理
寻求职位：
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX学院 人力资源管理 本科
培训经历
20XX-XX ～ 至今 XX人才 中级人力资源管理师
20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训学校 助理人力资源管理师 助理人力资源管理师
XX公司 （20XX-XX ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 绩效考核专员 岗位类别： 绩效考核专员/助理
工作描述：
现工作岗位为绩效专员，主要工作项目如下：
1.工厂组织架构&组织层级表更新、签核、公布
2.工厂年中/终绩效考核工作统筹作业
(1)准备：每年中/终发布本次绩效考核计划；
(2)实施：依据发布的绩效考核计划督导各部门依计划推行部门绩效考核工作；
(3)考评：绩效考核实施过程中透过深入观察及信息反馈维护绩效考核的正确性与公正性；
(4)总结：在绩效考核作业进行同时发现并记录出现问题与不足，提出改善措施，最终反映至绩效管理制度不断完善、修订《绩效考核管理办法》；
(5)反馈：绩效考核最终资料反馈至部门主管，
绩效考核职位求职简历范文
，
3.工厂年度晋升作业统筹作业
(1)准备：每年中/终待绩效考核工作完毕后发布本次晋升计划；
(2)实施：依据发布的晋升计划督导各部门依计划进行部门提报晋升作业；
(3)检核：依《晋升管理办法》、人力预算、组织职缺对提报晋升人员资格检核；
(4)测评：完成测验试题，对符合晋升资格人员进行笔试测验；
(5)面试：组织召上马厂高层主管对特定人员进行晋升审议会议；
(6)公布：晋升结果完成程序签核后公告全厂同仁。
4.工厂人事异动、新进人员档案建立及系统维护督导
离职原因： 更换环境，了解、学习、掌握不同企业的绩效晋升运作体系
技能专长
专业职称： 助理人力资源管理师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练掌握office
技能专长： 1.人力资源管理专业本科毕业
2.已取得助理人力资源管理师资格证书，现接受中级人力资源管理师培训，将参加6月全国考试
3.曾擅长中国画花鸟类，亦取得《全国书画(业余)等级考核证书》中国画项目5级
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平：
求职意向
发展方向： 有志在人力资源专业中的绩效考核模块深入学习、研究、发展，并且对薪酬管理有浓厚的兴趣。通过实际工作经验积累、学习，及接受专业培训成长为一名优秀的绩效薪资专员->主管->经理
其他要求： 购买五险一金
自身情况
自我评价：
1.文字表达能力较好，有清晰地逻辑思维，例：独立制/修订《人事档案管理办法》《绩效考核管理办法》《晋升管理办法》；
2.善于创新，能发现问题及时处理并提出有效的改善措施，例：在绩效体系及晋升体系实际运作下发现现行不足，不断完善，建立“部门技能培训晋升制度”；
3.工作效率高，抗压性、独立性、执行力强.
余X
两年以上工作经验|女|28岁(1988年5月14日)
居住地：辽宁
电 话：131********(手机)
E-mail：yuXX@XXX.com
最近工作 [1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：影视/媒体/艺术/文化传播
职 位：秘书
最高学历
学 历：本科
专 业：水文与水资源工程
学 校：辽宁师范大学
自我评价
本人工作接近X年多，能熟悉人力资源管理方面的知识，并能熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;多年的求学生涯与工作X年多的历练，使得我具有良好人际交往能力、沟通能力、执行能力。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：辽宁
期望月薪：面议/月
目标职能：秘书
工作经验
20XX/3 ― 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
开发部 秘书
1. 协助秘书长对组委会的运作与各部门工作进行管理、协调
2. 跟踪各环节目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
20XX/5 ― 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
开发部 秘书
1. 协助秘书长制定战略规划、各阶段工作目标分解;
2. 起草组委会各阶段工作正式文件;
教育经历
20XX/9― 20XX/6 辽宁师范大学 水文与水资源工程 本科
证 书
20XX/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
本人年轻，20岁，形象良好。广州工作3年，去年考取的本，经常开朋友的车。开过东风日产、伊维何，皮卡，富康，捷达。实际驾龄2年，驾驶技术熟练能保人跟车子安全，懂车辆的定期维护保养知识，广州户口，对广州市区及周边大概的地理位置基本了解，但路线不熟。我尊重我的老板，热爱我的'职业，诚心求职。本人性格好，文明有礼貌不烟酒有责任。我要求也不高，犯法的事不做做任何事对得起良心，如有老板需要招聘一名司机的请联系我，尽忠职守的精神但愿能让你感到满意。请提供公司详细地址，欢迎预约试车，要求车况性能要良好。
联系方式：
计算机职位求职简历
求职简历
姓名: 性别: 出生年月:
民族: 政治面貌: 身高:
学制: 学历: 体重：
毕业学校: 专业:
联系地址： 身份证号：
固定电话： 移动电话：
电子邮件： 英语等级：
计算机能力： 能够熟练操作office办公软件，会使用windows/linux操作系统，熟悉java编程语言，了解mysql数据库，jsp技术，xml，html，javascript，struts。
个人爱好： 组织参加文艺活动，体育运动，计算机方面的知识，看书，交友，下棋等
工作经历： 2006―2007在avtech公司参加实训;在校期间做过一些小的`开发项目，如blog开发，linux系统等等，在校外做过销售工作，如在大中电器公司做电脑销售工作;
专业课程： C c++ java 数据结构 window2000server操作系统 sql server2000 数据库原理与应用 计算机应用基础 web技术 oracal数据库 现代管理学 思想道德修养 网站设计 等等
自我评价： 虽然刚出校门，但我有信心挑战新事物;因为我做事情有那种吃苦耐劳，坚韧不拔的毅力，而且我善于与他人合作，接受新生事物很快，可塑性很强。 总之，我会用我满腔的热情去迎接我的心工作!希望单位能给我一个机会，我会令你对我刮目相看!
最后再次感谢您耐心的阅读了我的求职，谢谢!
求职意向： 计算机相关职位的服务行业及各类行业均可。
期盼与您的面谈!
★ 职位求职自荐信
★ 责任编辑职位简历
★ 模特儿职位简历
