简历的包装策略

| 收藏本文 下载本文 作者:Happy橘子

下面是小编给各位读者分享的简历的包装策略(共含10篇),欢迎大家分享。同时,但愿您也能像本文投稿人“Happy橘子”一样,积极向本站投稿分享好文章。

简历的包装策略

篇1:如何包装简历

如何包装简历

你的简历是否夺“眼球”

是应聘时节,恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。不过,太重视了反而拿捏不准分寸。一同学诉苦,她从上学期开始策划简历,甚至花200元上相关培训班,最后花费多元,用多幅艺术照、各种大小奖项以及几大页热情的求职信装点了简历,没想到,竟然被用人单位以“没有重点、缺乏创意”为由“拒之门外”。简历,到底是越简越好,还是越繁复越花哨好?怎样使简历在最短的时间内吸引用人单位,你有何高招?

给简历“减肥”

记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上,我跟同学们熬夜对简历进行最后包装、确认、审定。附加的奖状、证书还得粘贴上去,最后配上封面分别装订。实在只有一个“累”字能形容。

那时候受一本简历制作小册子的影响,我特别看重自荐信的写作,为了它前后准备了一个月,可以说将自己写作方面的所有才气都用了上去。不仅仅中文信这样,我的英语译文也做得小心谨慎,甚至还请英语口译班的老师作了修正。因此,投出这份绝对“正点”的自荐信加简历时,我特别志得意满。可令人失望的是,几乎大多数情况下,招聘的那几个工作人员都没耐心研读特意装在最上面的自荐信,直接就跳到后面几页看个人经历去了。

后来,随着应聘的单位逐渐增多,我终于看出了一些道道,普通的国内公司并不理会我这些长篇累牍的“心路历程”,他们要的就是我的学历和实干能力的证明,而且越能一语中的越好。为了适应“市场”需求,我不断地给自己的简历“减肥”。到最后,每参加大型招聘会看着那些背着沉重简历挤得大汗淋漓的同学,我就感慨自己的“英明”,轻装上阵也能让用人单位迅速地认识我。尤成桂

两张A4纸“打天下”

通过向前几届毕业生取经,我很有信心地只做了一页中文一页英文的'简历就让自己投进了招聘会。

我的目标都是技术类职位,那些人事主管不会有工夫翻极厚的简历,而且他们的思维方式是很务实的,不见得能容忍花团锦簇但拖泥带水重点不明的自我介绍。于是我的简历只有三部分:个人资料和联系方法、教育背景和实践经历、自我评价和求职意向,每一部分力求条理清楚,绝不做所谓的“修饰”。事实证明这正是人事主管们所认同的,我把这样两张A4纸组成的简历投出40多份,得到了15个面试通知,最后取得了7个Of?fer。

篇2:如何包装简历

如何包装简历

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篇3:如何包装简历

如何包装简历

如何包装简历,www.yjbys.com以下文章来源于应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇采购物流类求职简历模版为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供化工技术员个人求职简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

你有没有过这样的经历:天女散花般投了无数简历,终是杳无音讯;或者是踌躇满志去面试,却等不到录用信……

也许是你的简历不合格,抑或是面试细节上出了问题,导致了你的求职计划尚未进行,就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现,那里面可是个万花筒,技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关,定能事半功倍。

让我们先来看看王小姐的例子:

在医药市场销售领域有丰富经验和优秀成绩的王小姐,最近正一门心思想往大型外企跳槽。她风风火火地来到职业咨询公司,扔下一份中文简历和求职信,要求“翻译”成英文版即可。职业顾问看了王小姐的简历后说:“我不能为你做这件事,这是对你负责。因为,这样的简历不合格。”

*职业顾问分析说:“虽然你有很大的职业含金量,你却忽视了它的存在。王小姐已经有了明确的职业发展方向:进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以,现在最大的问题是如何跨进大型外企的门槛。然而,作为敲门砖的简历和求职信,都不到位。来源:网

首先,你的简历和求职信的风格,不符合外企的人力资源部门的标准和要求。

其次,你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业,缺乏针对性。

再次,英文的简历和求职信并不是单纯的中译英,它也需要语言上的技巧。

最后,专业的简历和求职信,要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。所以需要在这方面做强化培训。

在专家的建议下,王小姐参加了简历包装和面试技巧的培训。专业指导之后,王小姐恍然大悟:“原来这简历和面试里面,有那么多“花头”,这下可真是受益非浅。”当王小姐拿这包装后的简历,自信地来到心宜已久的公司,从容地与人力资源总监交流,不久就收到了该公司的录取通知书。

案例所要告诉你的是:简历包装,面试技巧不容忽视。

不要以为制作简历很简单,如果不注意其中细枝末节,你的简历往往被打入冷宫。比如:针对不同性质的用人单位,需要制作不同风格的简历。去外企,简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等;而国企更看重的'是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你,简历需要体现专业性。简历包装,是本着实事求是的态度,旨在突出你的优势,回避弱项。提炼你的职业含金量,使其吸引人事经理的目光。包装简历的专业性,可以显现你的个人素质,同时也表达了你对该公司的尊重,所以制作一份精美的简历,将有益于你的求职。

同样,面试技巧带给你的益处也是不言而喻的:通过面试,给用人单位留下最直接且最深刻的印象,这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人,或许他有不错的条件,但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当;或者对该公司、该职务、该行业没有事先的了解和充分的估计;抑或是夸夸其谈,喋喋不休的、或是拘谨不安,结结巴巴的;还是在细节上不注意,说了不该说的话……这些例子总是以失败告终。究其原因,是因为没有经过面试技巧的强化训练。

比如:去国企,该如何穿着打扮,表现性格中的哪一面;到外企,又该如何。你必须敏锐地嗅到该应聘单位实地所感受到的不同的企业文化,老板的性格是怎样的,来及时调整自己。

再比如:在面试中如何回避自己的弱点,怎样凸现自己的优势。根据自己的求职意向,有针对性地凸现自己某些方面的优势。如何对付“ 凶神恶煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。

这些都是必须掌握的,所谓知己知彼,百战不贻。想要得到你所期望的工作,千万不要忘记检查一下:你的简历制作地够不够专业,你有没有经过一定的面试技巧的培训。如果没有,职业顾问提醒你,赶快去补一下课。

篇4:包装设计师简历

求职者投递的简历模板必须包含各重要基本要素信息,让人力资源部门能在极短的几十秒钟内对你有一个基本印象。下面给大家分享的是包装设计师简历模板,大家敬请参考。

个人资料

姓 名: 于女士 性 别: 女

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 山东-潍坊 年 龄: 33

现所在地: 广东-东莞 身 高: 155cm

希望地区: 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位: 艺术设计(产品、包装)类-产品包装设计

艺术设计(产品、包装)类-平面设计

寻求职位: 包装设计、平面设计

待遇要求: 可面议

最快到岗: 1个月之内

教育经历

-09 ~ -07 ***陶瓷学院 艺术设计 本科

工作经验至今6年0月工作经验,曾在2家公司工作

***公司名称 (-03 ~ -10)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其他

担任职位: 包装平面设计师 岗位类别: 产品包装设计

工作描述: 从事玩具电子产品包装平面设计.,工作中经常用英语和海外同事沟通.

主要工作职责:

1.负责开发新的产品 包装平面设计,发给海外办公室(美,英,德,法,西,荷)确认.

2.负责不同国家的商品交易会的包装样板和产品目录.

3.根据产品的走货时间, 及时提供英文版的ARTWORKG 文件(包括彩盒,内卡,说明书,贴纸,广告册,POP Label 等等)给海外办公室,并根据他们提供的翻译文本,设计可印刷的ARTWORK; 提供正确的数码打稿和DVD ARTWORK 文件,交付印刷厂家印刷,并检查供应商提供的印刷样板是否正确。

4.根据需要,负责及时更新旧产品的包装设计。

5.负责产品的丝印和雕刻, 输出菲林。

离职原因: 想换个环境

***公司名称 (2003-07 ~ 2006-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其他

担任职位:平面设计工程师 岗位类别: 产品包装设计

工作描述: 从事MP3电子产品平面包装设计;工作中经常用英语和海外客户及海外同事沟通.

离职原因: 为了寻求更大的发展

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技能专长

专业职称: 设计师

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟练操作PC和MAC机以及Photoshop,Illustrator,Freehand ,InDesign,pagemaker 等设计软件.

技能专长: 从事玩具电子产品包装设计.,工作中经常用英语和海外客户及海外同事沟通.

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: CET-6

英语: 熟练

求职意向

发展方向: 设计师以及与设计相关的职位。

其他要求:

自身情况

自我评价: 具有较强的责任感、敬业精神及创新能力,并具有很强的团队合作精神。

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篇5:包装设计简历

包装设计简历模板

包装设计简历模板 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名:大学生个人简历网国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:江西身材:165 cm? kg
婚姻状况:已婚年龄:27
诚信徽章: 人才测评: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:平面设计总监/经理/主管、平面设计师、包装设计:
工作年限:6职称: 
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州 佛山
个人工作经历:
公司名称:起止年月:-07 ~ 广东嘉莉诗(国际)服装有限公司
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务:品牌管理部设计师 
工作描述:1、负责公司日常宣传、策划设计制作、2012秋冬订货会布置;

2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、负责品牌的各类宣传品的策划、整理、调查、设计排版、定稿、制作( 印刷)、运送及安装等。

4、负责品牌对外宣传展示品、视觉形象等策划设计。

5、负责公司各部门所需的展示牌,标价牌,pop画册,展板,标示及其他用品的设计与制作;

6、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

7、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其时间的把握,成功的验收。  

离职原因: 
 
公司名称:起止年月:-06 ~ 2012-06广州博拉迪贸易有限公司
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务:推广设计 
工作描述:根据品牌形象、产品及风格定位,制作规范的陈列手册,并进行相关指导、培训及跟进推行;负责每季海报下单及制作设计;负责定期自营店铺的巡场,记录并反馈陈列实施的效果;负责定货会和品牌展示场的布场陈列;1、积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员,获取设计所需资源和信息,准确及时的完成公司的广告设计要求

2、参与项目前期的市场定位、调研及所需推广物的料设计

3、参与项目代理公司、设计公司、广告公司、物业公司的招投标、评标、考察等

4、参与项目各项VI设计、市场推广宣传、活动组织、统筹安排等

5、负责协调广告公司按照项目时间节点的要求及项目部的.要求完成阶段宣传任务,负责协调合作单位之间的沟通、及业务联系、修改 

离职原因: 
 
公司名称:起止年月:-02 ~ 2010-06某广告公司
公司性质:私营企业所属行业:广告
担任职务:平面设计师、包装设计师 
工作描述:从事星级酒店物料平面设计工作:画册、单张、邀请函、喷画等平面设计相关工作。

从事茶/茶具包装设计、保健品包装、单张、展会喷画等平面设计 

离职原因: 
 
公司名称:起止年月:-03 ~ 2009-02广州壹马交通投资有限公司
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务: 
工作描述:一、平面设计方面:

1.根据公司指示制做严格的工作计划及工作总结,呈交文件上报公司上级审核。

2.根据设计需要进行设计素材采集,包括网上素材搜索和现场素材的照片拍摄;

3.根据公司或客户的要求,进行广告创意、设计及制作。包括企业形象VI设计(礼品、工作服、证件、LOGO、宣传品、办公用品、POP等)、书籍、报纸、画册、海报、展会(布展、喷画)等的设计;

4.积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员,获取设计所需资源和信息,准确及时的完成公司的广告设计要求;

5.按上级意图,对设计质量把关,与外部设计机构沟通,审查外部设计稿件,提供相应修改建议;

6.项目进行过程中与项目负责人积极沟通,将项目设计成果报项目负责人进行审批。

7.自觉更新自己的学习信息,与时俱进的学习新型设计软件,提高设计能力,减少成本支出。

二、广告传播途径策划:

1.联络各类媒体供应商的报价,按上级要求确定供应商;

2.按公司要求对广告投放的规模、媒体种类进行设计,整理成文,报公司上级审批;

3.把握最终投放的质量关,对广告投放后的预期效果进行估算,并对投放后的效果进行评价,整理成文,上报领导审核;

4.全程跟进投放过程。

三、中国服装联盟网网站管理:

1.与壹马服装广场客户进行沟通,进行广告位的设计及推广、客户信息的收集、会员注册及使用指导等方面工作。

2.每天通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核、上传至广州市客运站网、中国服装联盟网各栏目。 

离职原因: 
志愿者经历: 
 
教育背景
毕业院校:江西师范大学
最高学历:大专毕业日期:2005-07-01
所学专业一:艺术设计所学专业二: 
受教育培训经历: 
 
语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:优秀粤语水平:良好
 
工作能力及其他专长
 6年分别在民营、国企和外企等不同性质公司的工作经历,使我具备了丰富的设计思想及熟练操作photoshop/AI/coledraw等相关设计软件,同时在实践中深入了解了印刷的各个流程和细节,性格方面开朗、勤劳、适应快、虚心好学、工作认真负责、有很强的团队合作精神、勇于接受新挑战。

擅长人际交往,应变能力强,能够独立解决复杂的问题,具有独立领导能力和团队协作精神。

 
详细个人自传
 6年分别在民营、国企和外企等不同性质公司的工作经历,使我具备了丰富的设计思想及熟练操作photoshop/AI/coledraw等相关设计软件,同时在实践中深入了解了印刷的各个流程和细节,性格方面开朗、勤劳、适应快、虚心好学、工作认真负责、有很强的团队合作精神、勇于接受新挑战。

擅长人际交往,应变能力强,能够独立解决复杂的问题,具有独立领导能力和团队协作精神。

篇6:简历的“包装”

简历的“包装”

简历的篇幅、字体和字号以及简历的“包装”等

简历的正文篇幅尽量控制在2~3页以内。必要证书复印件等附在后面,也可以在简历中注明在需要时或面试时提供。另外,为减少篇幅,简历没必要单制作封面。

简历所用字体不宜过多,字体多,则显得凌乱;字号不宜过小,字号小则四十岁以上的人不戴眼睛阅读起来比较困难。

简历的“包装”:简历就是简历,重要的是在具体内容上下功夫。除此之外的任何过分的'包装和修饰,在人事经理眼中都是一文不值的。

一个小建议:用一张彩色鲜艳的小卡片——如小商品店出售的彩色报事贴或留言卡——打个回折笼住简历,用订书钉钉好,写上自己的姓名和联系方式。这样做,一方面画龙点睛地使简历有别其他,又可为日后应聘单位与你联系提供方便。

装订:用订书器装订一下很有必要。因为简历在投递之后,一旦被看重,将经过很多人手,传来传去很容易散落、丢失。

篇7:简历“包装”问题

简历“包装”问题

时下正是诸多高校毕业学子辛辛苦苦找工作的时刻,近日一学弟打来电话,提及简历“包装”问题,言谈间颇多疑惑愤慨。笔者安慰之余细细思之,乃发现其中竟暗藏着老大的学问。

学弟是一实诚人,用济南话说叫做“有么说么”。毕业求职制作简历,学弟把自认为尚可“拿得出手”的经历一一罗列,只勉强凑足半页纸。然而,观摩求职比较顺利的同学的简历,蓦然发现自己与人家的“差距”人家的简历上各种经历密密麻麻足足占据了两页纸。

细看之,学弟不以为然起来:这个××奖学金,根本就不是国家级的,而是某企业赞助的,一个系的同学轮流得,三年里“分猪肉”,无论谁都会分到一次;这个某国的国际交流项目,其实就是到那里的汉语教学机构教汉语,纯粹就是一商业项目;还有这个校团委的“优秀干事”,看起来挺了不起的,其实只要在校团委待过,那就是“干事”,而且没有不“优秀”的。

学弟的困惑在于,这些明明都是事实上很平常的“小事”,可为什么放在简历上就显得那么“光辉熠熠”了呢,而且用人单位往往还很吃这一套?其实道理很简单,因为在应聘者的个人能力和大学期间经历这一点上,用人单位和应聘者是严重信息不对称的。

1970年,乔治·阿克洛夫在一篇研究“二手车市场”的经济学论文中,首次提出了信息不对称环境下人们的博弈策略问题,由此拉开了当代经济学的一个重要分支信息经济学的序幕。

在我们的日常生活中,信息不对称是一种非常常见的情形,就业市场即是一个典型的例子应聘者对于自己的能力要比用人单位拥有更多的'信息。回到这一理论提出的最初起点二手车市场问题。二手车的车主对自己车的质量比较了解,买主了解很少或根本不了解。在这种情形下,既不了解真实情况也不具备多少专业知识的买主会怎么做呢?他们最大的可能就是按照自己估计的最坏情况出价,否则宁肯买新车。这也就是为什么很多开了只有几个月的“准新车”同样需要大幅跌价才能卖出去的原因。二手车车主又会怎么做?那些比较诚实的车主发现自己的车虽然质量很好,却苦于无法令买主相信,他们或者选择以完全不相称的低价出售,或者干脆留下不卖退出二手车市场。而一些不那么诚实的车主,他们会想方设法隐瞒车辆的真实情况,做一些“包装”上的功夫以达到以次充好的目的。阿克洛夫认为,在买卖双方这样的选择下,二手车市场最终会因为完全被次品充斥而彻底萎缩。

我们发现,在信息不对称的环境下,市场的确出现了“不效率”的情况。但就业市场或者二手车市场并没有像阿克洛夫预测的那样日渐萧条,这又怎么解释呢?问题解决起来其实也没那么困难。1974年,迈克尔·斯宾塞在一篇研究“文凭在就业市场作用”的经济学论文中,对这一问题作出了回答。在信息不对称的市场环境下,买卖双方会自觉地选用一些相对中立客观的“指标”来消除这种不对称。比如用人单位对应聘者学历的要求,就可以很好地达到一种“筛选”的作用,用人单位还可以委托猎头公司或者自己增加面试环节来排除应聘者“包装”的干扰。至于二手车市场,大量中立的二手车专业评估公司的出现就是为了满足这种“消除信息不对称”的需求。值得一提的是,阿克洛夫和斯宾塞以及另一位信息经济学的大师约瑟夫·斯蒂格利茨共同获得了诺贝尔经济学奖。

从经济学和日常生活来看,对于“信息不对称”这一问题的认识和解决,其实就是和“假冒伪劣”现象作斗争的过程。但从一个更高的层面来观察的话,它其实是人们拨开层层迷雾探寻真理过程的一部分罢了。在柏拉图的《理想国》中,苏格拉底希望他的学生们追求真正的智慧,并提出了由城邦中最有智慧的人担任执政者的“哲学王”观点,他反对的正是当时雅典流行的通过教授“说话”、“修辞”等演讲艺术培养青年政治家的智者们的教育方式。而反观当前现实,美国总统美国第44任总统被称为靠“一张嘴”赢得选举,包装有“术”的他甚至邀请了乔治·克鲁尼等一批好莱坞明星作为自己的形象顾问。我们更应该忧虑的是,在“术”越来越大行其道的今天,我们离“道”是不是有点越来越远了呢?

篇8:包装人员简历

包装人员简历模板

包装人员简历模板,本文由大学生个人简历网()提供,包装部包装人员简历模板为参考!为了能写出一份更有专业水平的.个人简历本网站推荐包装设计实习个人简历模板。

目前所在: 萝岗区 年 龄: 21

户口所在: 湛江 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身 高: 157 cm

人才测评: 未测评  体 重:

◆ 求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 行政/后勤, 日语翻译, 外贸/进出口专员/助理

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 三个月

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广东省,,

◆ 工作经历

永隆(番禺)塑料五金电器有限公司 起止年月:-07 ~ 2012-08

公司性质: 外商独资 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 包装部包装人员

工作描述: 检查成品质量,挑出有瑕疵的不良品,包装成品。

离职原因: 学校开学

毕业院校: 华南师范大学增城学院

最高学历: 本科 获得学位:  毕业日期: -07

专 业 一: 日语 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语: 日语 优秀 粤语水平: 优秀

其它外语能力: 英语水平良好

国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

工作认真负责,尽可能使工作达到最好的结果。

◆ 个人自传

本人性格开朗,认真负责,具有较强的抗压能力,专业知识牢固,并且乐于学习接受新知识。心思细腻,追求完美,会尽最大的努力把一件事做到最完美。兴趣是看动漫、听音乐等。

篇9:包装装潢简历

目前所在: 广州 年 龄: 24

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 158 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 45 kg

人才测评: 未测评

我的'特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 包装设计:助理,平面设计师:平面设计员,排版设计:排版员

工作年限: 1 职 称: 初级

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,广州,

工作经历

金通达类清包装厂 起止年月:-07 ~ 2008-09

公司性质: 外商独资 所属行业:

担任职位: 包装部

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东轻工职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: -07

专 业 一: 包装装潢 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2008-10 广东轻工职业技术学院 包装装潢 计算机一级,英语2极 -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

对数码、电子产品包装的造型、色彩特征, 有较强的创新意识,自学网页制作等

篇10:包装设计员简历

目前所在:天河区年龄:26

户口所在:广州国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:176cm

诚信徽章:未申请体重:65kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:包装设计:,平面设计师:

工作年限:5职称:高级

求职类型:兼职可到职日期:三个月以后

月薪要求:面议希望工作地区:广州,广州,广州

工作经历

图像处理,包装设计起止年月:2006-07~2011-04

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:图像处理,包装设计

工作描述:寻兼职,本人精通人像,产品等修图后期处图。日化类包装设计。有意合作者请周六日来电。

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:广东科技大学

最高学历:大专获得学位:毕业日期:2006-07

专业一:平面设计专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般粤语水平:精通

其它外语能力:寻兼职,人像产品图后期处图包装设计。。

国语水平:精通

工作能力及其他专长

寻兼职,本人精通人像,产品等修图后期处图。日化类包装设计。有意合作者请周六日来电。

详细个人自传

寻兼职,本人精通人像,产品等修图后期处图。日化类包装设计。有意合作者请周六日来电。

简历包装定位

简历的巧妙包装

包装工程简历表格

求职:大学生求职简历包装

简历指导之优质简历包装

广告包装员电子简历

包装员中文简历写作

简历:精美的包装需要吗

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包装工作总结

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