下面是小编给各位读者分享的求职：大学生求职简历包装（共含14篇），欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“黑色小熊软糖”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一些求职者的家人可能在社会中有一些地位，或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点，期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑，会让招聘官认为求职者没有什么能力，想靠家庭背景来谋取职位，想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景，而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的是人才流失，而不会关心求职者的家庭背景。
很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖，求职者会把个人简历做过分的润色，添加本来没有的工作经验，甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的`个人简历，轻易就可以看出破绽，谎言总会被拆穿，个人简历最重要的就是诚信。
以下是yjbys小编和大家分享的包装工程师求职简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。
个人信息
yjbys
姓 名： 国 籍：中国
目前住地：广州民 族：汉族
户 籍 地：花都身高体重：154 cm?43 kg
婚姻状况：未婚年 龄：25 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：产品包装设计师：包装工程师、行政/人事类、
工作年限：2职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：花都 广州 佛山
工作经历：公司名称：美泰玩具技术咨询(深圳)有限公司起止年月：-10 ～ -10
公司性质：外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：助理包装结构工程师
工作描述：工作职责：
1.在研发阶段，和美国及香港同事合作进行产品的包装结构设计，并不断改进包装结构或物料以确保包装可以和产品完美配合。提交包装物料表给计价部门进行成本统计。
2.独立完成客户指定的陈列架等大型包装结构设计以及生产。按照客户发出的包装设计要求书设计包装，做样板给客人审批，并和其他部门合作确保所设计的包装可以顺利进行大量生产。
3.在充分考虑美感、运输、物料以及成本等因素的前提下，设计内装产品的展示位置或姿势，并做出样板给代加工厂。
4.在量产前后，和代加工厂以及项目工程师积极沟通和协调，以解决所有包装问题。并跟进客户对产品的包装问题的投诉。
5.负责本小组招聘及管理工作。
工作成果：
1.完成200款产品在研发阶段的包装结构设计。
2.成功为60款产品设计大型陈列架等包装，并得到客人的好评。
3.完成200款产品的布局设计。在通过运输测试的前提下，几乎所有产品都通过包装突出卖点从而提高购买者对产品的关注度 。
4.和产品项目工程师以及代加工厂紧密合作，确保了260款产品顺利量产。并妥善处理了客户对包装方面的投诉。
5.为小组招聘了4位合适的成员，并管理和带领本小组出色完成工作任务。
离职原因：
公司名称：西铁城钟表集团daws设计部起止年月：2007-07 ～ 2007-09
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：管理员
工作描述：工作职责：
1.处理部门行政事务，如文件撰写及制作、邮件处理、会议安排等。
2.手表机械结构设计稿件整理和备份，部门其他资料整理归档。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东工业大学
最高学历：本科获得学位: 工学学士、管理类学士毕业日期：2007-12-01
所学专业：包装工程第二专业：工商管理
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092007-12广东工业大学工商管理管理类学士
2003-092007-07广东工业大学包装工程工学学士
语言能力
外 语：英语 优秀
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人性格乐观积极，勤奋刻苦，学习能力强，具有很强的责任心和团队意识，沟通、协调和组织能力极强。有两年的外企工作经验，英语熟练，熟练掌握 Artios CAD ,Adobe Illustrator 等设计软件，对产品包装的外观、结构、物料、印刷工艺和质量检测等有深入的认识并具有丰富经验，而且有实际团队管理能力。
【成功案例】
一家著名的4A广告公司到高校进行了轰轰烈烈的校园宣讲会。会后，大学生们投递的简历堆得像山一样。杨宏一直渴望能进这家广告公司，但看着一摞摞简历，她对自己能不能脱颖而出实在没有信心。她反复思考着，怎样才能在简历中突出一个广告人应有的素质―――有创意?突然，她看见了校园里卖圣诞贺卡的小商店，不由灵光一闪：何不利用圣诞卡写简历?
小杨马上买下一张精美的音乐卡，在首页用漂亮的钢笔字写下对招聘官的问候，翻开来，伴随着动听的音乐，呈现的是小杨贴得工工整整的简历。小杨亲自把这份“祝福简历”送到招聘官手里时，看见他脸上流露出明显的惊讶和欣喜。就这样，小杨进入了第一轮面试。
提及强项着力渲染对自己的弱项一味模糊是不容易过简历关的，只有求职者的某些能力深深吸引了用人单位，才能使他们忽略那些语焉不详的信息。因此，如何突出渲染长处就是包装的另一个方面了。
如果教育背景不过关，就要拼命强调工作经验或与之相关的技能。尽量将自己的经验具体化、数字化。若曾担任过项目经理，不要一笔带过，要写比如“担任项目经理期间，用6个月实现了工资单应用系统的开发，为公司节省预算XX元”。
应届毕业生一般没有工作经验，这是个致命的弱点。可以把和应聘职位相关的实习经验罗列出来，表述方式同上。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能，也要尽可能写得详细一些，并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样可以表现出你很善于学习新知识，博得印象分。
另外，对某些经常需要加班、出差的工作，即使你条件够不上，也可以直接写上“愿意在晚上和周末工作”、“能够适应经常出差”等。当别的应聘者都不愿意作出牺牲时，你就可以凭此获得机会。
【成功案例】
李文当初应聘网络公司时，她所学的经济专业和对方要求的计算机专业可谓风马牛不相及。她对自己的教育情况只用了一句话概括，反而花了很多篇幅来描述读书时参加学校网页设计大赛的情况。她详细叙述了自己确定创意、收集素材、进行设计的过程，强调自己具有扎实的设计功底，能熟练使用各种网络软件，最后还附上了获奖作品。该作品得到了公司老总的赏识，李文因此过关。
更多实用的简历技巧分享，大家敬请参考：
怎样增加简历点击率？
“繁琐简历”不讨HR欢心
HR更喜欢什么样的简历？
让你的简历会“说话”
基本信息
姓 名： CNrencai 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-郴州 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 158cm
意向地区： 广东-东莞、 广东-深圳
意向职位： 艺术设计(产品、包装)类-产品包装设计
广告设计类-广告设计/创意策划师
艺术设计(产品、包装)类-平面设计
寻求职位：平面设计、 美工/包装工程师、 广告设计
教育经历
-09 ～ 至今 深圳大学 广告(自考) 大专
-09 ～ -07 湖南郴州湘南学院 计算机专业 中专
培训经历
-07 ～ -06 东莞正佳职校平面广告设计
**公司 (-09 ～ -10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 包装设计师 岗位类别： 产品包装设计
工作描述： -- 负责公司消费电子产品的内外包装如纸箱尺寸计算，彩盒，吸塑，纸托类，其它说明书，吊牌，贴纸等的设计
-- 产品静物摄影，新品上市图文处理，对公司内部网站进行管理和维护
-- 公司的VI形象画册，产品目录册设计
-- 产品展销会的广告宣传品，如海报、展示架、推广刊物的设计
-- 负责完成公司各部门所需要的美工事务处理
-- 负责平面设计的出版并与印刷厂进行技术澄清和质量把关
公司主要生产数码配件，包括苹果手机保护套及其它类型的手机外壳;平板电脑外壳;PSP游戏机外壳;手机、电脑保护膜;还有
硅胶厨具等。
**公司 (-07 ～ -12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位：平面设计师 岗位类别： 产品包装设计
工作描述： -- 负责本公司产品的内外包装设计及各项平面设计
-- 包装物料的打样与跟进
-- 产品丝印和喷油等技术校对工作及样板评估等
-- 包装部分BOM表编写，ECO/ECN发行与变更，协助新机种上线
-- 对产品包装作成品改善及生产时包装问题的处理
-- 负责设计公司内形象画册。
-- 必要时赴供应商看色，进行彩稿色彩的校对。
公司主要研发及生产：MP4、DVD、数码相框、GPS导航仪、电子玩具、LCOS大屏幕数字电视等高科技产品
**公司 (2006-02 ～ 2007-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 美工 岗位类别： 产品包装设计
工作描述： --主要设计制作本公司内产品包装(如彩盒,贴纸,说明书),产品广告宣传,目录画册以及其打样追踪确认等,处理
各种印刷工艺如水贴,丝印,移印,吸塑,灯皮印刷等的相关问题,并为新产品开发作平面外观设计。
--常出差去供应商看色，对彩稿的印刷质量进行监督。
主营产品：台灯、电子钟、电子控制器、迪斯尼电子玩具、电话机、收音机及收录机等。
**公司 (-12 ～ 2006-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位：平面设计 岗位类别：平面设计
工作描述： 负责设计制作彩盒,说明书,纸箱,手提袋,贺卡,宣鞯ヒ约跋喙氐挠∏按理。
技能专长
专业职称：平面广告设计
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能熟练运用PC机或MAC机操作相关的设计软件和办公软件
技能专长： > 熟练操作Illustrator、Coreldraw、Photoshop、Acrobat7.0(PDF)、 Indesign、AutoCAD等软件以及办公软件，
略懂犀牛Rhinoceros、PROE软件和网页制作
> PC与苹果机的运用与保养，了解设计理念、色彩构成、设计版面方法、制作与输出、印前处理输出等。
能独立完成设计宣传单张、折卡广告、画册、手提袋、彩盒、POP广告、吊牌、企业标志等平面类及产品包装设计、
外观设计相关工作
> 有良好的色彩意识
> 熟悉包装结构，材料工艺和印刷流程，略懂塑胶产品外观工艺
> 能读写一般的英文邮件
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 良好
英语： 良好
求职意向
发展方向： 希望在未来的工作生活中,能够提升自己的能力,实现自己的社会价值，加强自身的专业技术。
相信我会以认真、积极的态度面对一切!
其他要求： 公司有为员工购买社保
自身情况
自我评价： > 有在工艺品，电子玩具，数码消费类产品(如DVD，液晶显示器，GPS,手机，游戏机等)企业工作5年的平面
设计，包装设计经验
> 工作认真扎实,主动，爱岗敬业,有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力
> 为人随和，与人相处融洽
> 具有强烈的求知欲
怎样包装求职简历
以不同专业的求职简历设计的个人简历格式也不同，对于一些过别的专业简历要怎样去包装好一份简历，简历代表着你的个形象，就像你穿衣服一样。 简历其实很简单所以一般情况下并不需要包装，但如果想包装简历使其变得更漂亮一些，可通常采用的包装形式显得多余，到底怎么包装才不会有多余之印象了？这首先取决于求职者是否需要对简历包装，如果根本不用包装而包装，不管采用什么样的方式包装那都难以避免多余的印象。 也就是说先要知道如何确定是否有必要包装简历，这要看应聘的职位到底是什么，如果应聘的职位和形象度、艺术性、创新等有关系，我们可以采用一些方式对简历做个包装。但应聘的职位无需包装就不要在这方面做打算了，那样你花了时间和精力做包装但带给简历的只是损害，你岂不是干了一件很傻的事情？搬石头砸自己的脚。 在确定个人应聘的职位允许对简历做包装，那究竟怎么包装了？是给个人简历加个漂亮的封面或者文件夹，又或者采用不一般的纸张让简历看起来更有品质，大家不要这样理解包装的作用。包装确实存在美化简历外观的作用的，但包装是否多余这个问题是取决于包装对简历的作用，只是好看那还是属于多余的。包装可以为简历的'竞争度产生影响才称得上不多余，也就是说包装还是要有一定的价值，怎么给包装赋予价值性了？这要看看求职者应聘职位的类型了，若是形象类的职位如礼仪小姐，可添加一个简历封面而封面里的人就是自己，最好身穿礼仪小姐类型的服装。若为设计等类型的职位，则将一副设计图画加到简历封面，这样的包装才叫做漂亮和价值兼具。求职意向
期望工作性质： | 全职 |
期望从事职业： | 广告制作/平面设计与制作：美术编辑、广告制作/平面设计与制作：美术编辑、产品包装设计师：美术编辑 |
期望从事行业： | |
期望工作地区： | 北京 |
期望月薪： | --3500 |
目前状况： | 我目前处于离职状态，可立即上岗 |
自我评价
本人专长为广告设计,企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、包装设计(PACKAGE)、广告设计(AD)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和CorelDRAW等软件，并于大学期间专修水粉、书法、国画，曾经参加过校际硬笔书法获二等奖、毛笔书法一等奖和在大学期间，本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品，并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在广东省平面广告包装大赛中，此作品获得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平。懂得平面广告设计和包装设计和写POP字体.
游戏包装求职简历模板
目前所在： 海珠区 年 龄： 24
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 店面/陈列/展览设计：，游戏包装/策划：，公关/媒介：
工作年限： 2 职 称： 初级
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州合丰文化传播有限公司 起止年月：-10 ～ 2010-12
公司性质： 私营企业 所属行业：广告/媒体
担任职位： 执行策划
工作描述： 渠道，监工，客户维护
离职原因： 在职
天拓信息有限公司 起止年月：2010-05 ～ 2010-09
公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 销售顾问
工作描述： 每天自我激励，带动团队精神，共同把全部心思投入工作，电话营销，约见客户，洽谈，签署合同
离职原因： 努力却没有结果
广州经济开发区东区宝天高科有限公司 起止年月：-06 ～ 2010-04
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： pvc高级操控员
工作描述： 操控一条生产线，带领属下5人班组，三班倒，自己开机操控挤出机，管理生产的产品质量还有重量。
离职原因： 并不属于自己喜欢的行业还有职业志向
香港电信盈科有限公司 起止年月：-11 ～ -10
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 电话销售同售后服务人员
工作描述： 电讯盈科客户营销服务部(Consumer Sales & Channel)透过24小时电话中心、零售专门店、直销人员及销售伙伴为香港提供「四网合一」的通讯服务，包括本地固网服务、宽频互联网服务、宽频电视及流动通讯服务，建于公司与客户之间，作为一座桥梁，维护两者之间的利益，除了要处理客人的投诉，更要把公司的.业务推销给客人。
离职原因： 应付考证，毕业设计
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州科技贸易职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-06
专 业 一： 模具设计 专 业 二： 金工
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2007-09 2007-10 番禺理工职业技术学院 模具拆模 实习-
2007-10 2007-11 华南理工学院 金工 实习-
2008-12 2009-01 广州科技贸易职业技术学院 模具设计 初级模具设计助理 -
2009-01 2009-01 番禺理工职业技术学院 数控铣床 实习-
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
我所有的，除了一个热忱的心，还有就是充满信心去投入工作，去学习，去进步，去做好工作。懂得使用不少软件，办公软件，cooledit,会声会影，ps，爱好原画。每次的经历都让我有所突破，让我成长，我也了解了IT行业的销售理念和运行。当销售最好的一个地方，扩充你的人脉，你的渠道，对市场的嗅觉。
详细个人自传
经理：
我是广州大学科贸职业技术学院毕业生，在校策划着校园晚会，活动安排，在外，我策划着自己人生，我从事过工业挤出机的高级操控员，也从事过客服，销售主任。
现代社会，机遇与挑战并存；我懂得：只有不懈的努力才会有好的收获。没有最好的职业，只有最合适的人选和最合适的位置，正是凭着这种信念，我以乐观向上的进取精神，勤奋刻苦的学习态度，踏实肯干的工作作风，面对工作，生活上种种挑战。
大学期间，我不断完善自己的知识结构，提高自己的综合素质。熟练CAD,PROE，OFFICE办公软件，Excel制表，word排版。会声会影动画，FLASH剪接软件，coodedit歌曲剪接软件。今日的我已系统的学习并掌握了所有课程,在大学期间多次社会实践活动。在各类的服务行业兼职，在香港电信盈科有限公司兼职一年，快速适应新环境还有工作表现都得到上司赞赏，沉着和乐观是我处事的态度，面临择业，并不认为一定会是专业相关，通向成功之门的路并不只有一条，工厂生活的一年，对自己是另外一种磨练，岗位上的新尝试，更让自己懂得社会上人与人之间的交际复杂，管理年龄层的差异更是一种挑战、
在天拓公司担任销售顾问一职，不仅体会到里面的人文文化，理念还有那一种对工作的热情，去奋斗，我相信现在的我，比过往任何一个时代的自己都要出色，都要优秀，人就应该每时每刻在进步，在进取。
求职简历如何恰当包装
简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。为了这个目的，求职者完全可以使用一些技巧包装自己，如在弱项上避重就轻、避实就虚，而对强项突出渲染等。只要简历入了用人单位的法眼，真实能力就留待面试时再发挥吧!
所谓适度包装，这个“度”的把握可不容易，稍有不慎就变了味。就好像在简历上走“平衡木”，技艺高超才不会掉下来。
提及弱项尽量模糊
很多单位在筛选简历时，是参照硬件标准来进行的，如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等。当你不符合要求时，可以省略不写，或者提供模棱两可的信息。对方吃不准你的实际情况，但同时又被你的其它长项所吸引，就不会过早淘汰你。
比如，你曾干过三份工作，第一份干了1个月，第二份3个月，第三份两年多。你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象，可以省去履历中工作的月份，只写年份，这样前两份工作根本不必出现。
还比如，对方要求学历为正规本科，而你是通过自修拿到的本科文凭。你只要在学历一栏填写“本科”就行了，不要做其它说明。只要你能在面试阶段展现出不低于正规本科生的能力，学历就不是问题。
还有一种情况，有一份工作，凭你的'经验和技术完全可以做好，但学历同对方的要求相差甚远。不要紧，你可以省略教育背景，突出工作经验;或者说自己在某某大学生学习，但不表明是否已经完成。这样你就有可能获得宝贵的面试机会。
有的人正好相反，因为学历或资历过高找不到合适的工作。如果愿意降低期望，不妨隐去后来所受的教育。
成功案例
现在上海某名牌高校管理学院就读的唐博士，想在课余找份兼职工作。可惜别人一听说他是名校博士，就表示小庙容不下大菩萨。无奈之下，唐博士只在简历上写明自己的技术类本科学历和读硕士之前的一段工作经历，对硕士和博士教育略去不提。恰好某企业老总需要一个既懂技术、又有管理经验的帮手，而唐博士条件非常吻合。老总喜出望外，二话不说就以每月7000元的工资聘用了他。
后来，老总得知小唐是博士，惊叹他居然如此脚踏实地，没有半点高学历人才的架子，越发器重他了。
简历外观朴素中见匠心
时下，很多求职者在简历的外观上挖空心思，弄出不少噱头。有的女孩把自己的写真照片贴在简历上，还有人花费数百元为自己做视频简历。这些简历所费不菲，但未必能得到招聘官的青睐。其实，对简历外形的包装，最高境界是在朴素中见匠心，用细节打动人。
如果你擅长书法，可以在简历前附一封手写的求职信;如果你有美术功底，不妨在信封的适当位置画些漂亮图案;如果你对邮票有心得，还可以在信封上贴一两枚精美的特种或纪念邮票，与满眼的“民居”形成视觉反差，说不定对方是个集邮爱好者呢!这些细节，都可以令你的简历在第一眼就显得“出挑”，给人留下深刻印象。
在简历的版式上也可以动些脑筋。比如借鉴报纸的编排方式，用小标题、横栏、竖栏、方框等工具，在视觉效果上做到重点突出，充分强化你的个人优势，淡化劣势。
成功案例
一家著名的4a广告公司到高校进行了轰轰烈烈的校园宣讲会。会后，大学生生们投递的简历堆得像山一样。杨宏一直渴望能进这家广告公司，但看着一摞摞简历，她对自己能不能脱颖而出实在没有信心。她反复思考着，怎样才能在简历中突出一个广告人应有的素质———有创意?突然，她看见了校园里卖圣诞贺卡的小商店，不由灵光一闪：何不利用圣诞卡写简历?
小杨马上买下一张精美的音乐卡，在首页用漂亮的钢笔字写下对招聘官的问候，翻开来，伴随着动听的音乐，呈现的是小杨贴得工工整整的简历。小杨亲自把这份“祝福简历”送到招聘官手里时，看见他脸上流露出明显的惊讶和欣喜。就这样，小杨进入了第一轮面试。共2页,当前第1页1
大学生求职简历包装四忌
对大学毕业生来说，求职的头一件大事就是做好简历。随着求职竞争压力越来越大，如何在简历中体现自己的才能，让自己的简历在成百上千份简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此，有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。
-“熟练使用”英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大学光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉记者，尽管简历中都说自己英语口语流利，但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时，企业肯定会对学生的诚信产生质疑。一家网站的招聘人员表示，简历里大家都写着熟练使用计算机，但真正上机操作时，有的`学生就显得“迟钝”了，很明显，对于计算机他只是掌握了简单的操作，与熟练操作相差甚远。
-“很强”的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说，对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
-“突击提拔”自己的职务
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做求职简历时，“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席；社会活动的参与者可以改为组织者。一家IT企业人力资源部惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会主席，文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了，你说你是学生会主席，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真“李逵”立刻见分晓。
-把芝麻说成西瓜
大学里很多学生会参与各种各样的社会实践，这些社会实践规模有大有小，但在简历中经常被描绘成大事，而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。新浪网人力资源总监段东说，有的学生只是在做某个产品的促销或直销，但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时，学生会说得很笼统，毕竟没有做过的事情，挖空心思也不会介绍得那么详实，而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动，把当时拍的现场照片放到简历中来，但图片证明不了你的领导能力。真正做过的一些事情，学生会在简历中写得非常详细，没有做过的事只能找句大话一笔带过。
大学生求职简历包装四忌
对大学生毕业生生来说，求职的头一件大事就是做好简历。随着求职竞争压力越来越大，如何在简历中体现自己的才能，让自己的简历在成百上千份简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此，有关专家列出了大学生生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。■“熟练使用”英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生生必备的两项基本技能，学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大学生光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉记者，尽管简历中都说自己英语口语流利，但通常会发现学生并不能听懂提问的`问题。这时，企业肯定会对学生的诚信产生质疑。一家网站的招聘人员表示，简历里大家都写着熟练使用计算机，但真正上机操作时，有的学生就显得“迟钝”了，很明显，对于计算机他只是掌握了简单的操作，与熟练操作相差甚远。
■“很强”的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说，对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
■“突击提拔”自己的职务
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生生，这促使很多学生在做求职简历时，“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席；社会活动的参与者可以改为组织者。一家IT企业人力资源部惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会主席，文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了，你说你是学生会主席，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真“李逵”立刻见分晓。
■把芝麻说成西瓜
大学生里很多学生会参与各种各样的社会实践，这些社会实践规模有大有小，但在简历中经常被描绘成大事，而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。新浪网人力资源总监段东说，有的学生只是在做某个产品的促销或直销，但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时，学生会说得很笼统，毕竟没有做过的事情，挖空心思也不会介绍得那么详实，而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动，把当时拍的现场照片放到简历中来，但图片证明不了你的领导能力。真正做过的一些事情，学生会在简历中写得非常详细，没有做过的事只能找句大话一笔带过。 (编辑：自华)
yjbys
女 22岁 (护士/护理人员3000-5000元)
学历： 大专
工作年限： 1年以内
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 海珠
求职意向：护士/护理人员 | 医院管理人员 | 外科医生
执行能力强 责任心强
工作经验(工作了1年2个月，做了2份工作)
解放军第四二一医院
工作时间：4月 至 3月[11个月]
职位名称：护士
工作内容：临床护理曜康医疗
工作时间：209月 至 年12月[3个月]
职位名称：护士
工作内容：口腔科
教育经历
2016年6月毕业常德职业技术学院护理专业
自我描述
愿意虚心学习，努力提高自身能力
yjbys
女 42岁 (护理主任/护士长3000-5000元)学历： 本科
工作年限： 以上
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 经济开发区
求职意向：护理主任/护士长 | 外科医生
工作经验(工作了3年9个月，做了1份工作)
深圳武警医院分院
工作时间：4月 至 201月[3年9个月]
职位名称：护士长
工作内容：主管护师，本科。综合住院部护士长
教育经历
1月毕业河南大学护理学
大学生求职简历模板
姓名：xxx
毕业院校：**大学
籍贯：湖南
专业：外贸英语（大专） 电话：138xxxxxxxx
政治面貌：共青团员
求职意向：采购 船务
技能总结
外
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计 算 机 水平：
教 育 背 景：
9月——7月 湖南**学院
209月——7月 **大学
教育模式为“2+2”学分模式
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在校期间任职情况：
.9——.6在班级担任班长职务
2004.9——.6担任系学生会副主席
2005.9——.6担任学生会副主席、班级体育委员
2006.9——至今 担任班级组织委员
社会实践和实习情况：
2003.9——2004.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
2004.9——2005.6在xx市电影公司 实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。
2005.9——2006.6在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。
2006.9——2006.9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况;
2004——荣获“三好学生”称号。
2005——荣获“优秀共青团员”称号。
荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名
获得证书情况：
大学 英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程：
社会学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、财政学、应用写作、金融学、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等
个人专长：
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络。
求职意向：
愿到企事业单位 、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作
yjbys
男，28岁
学历：本科
期望工资：3001-5000元
工作年限：1-3年
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
2015年6月-2016年7月 太康县荣泰佳美精品百货区主管
教育经历：
2008-2012年 江西科技大学
自我介绍：
曾在太康荣泰佳美任百货主管。我了解本地的市场行情。我的`沟通能力比较强。对于工作我有强烈的责任感。我是一个遇事冷静沉着的人。我相信吃得苦中苦方为人上人。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
★ 大学生求职简历
★ 大学生求职简历
