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简历中出纳工作内容
各位在找工作的时候需要写简历，在简历中怎么样写工作内容呢？我们可以看看下面哦！
简历中出纳工作内容
基本信息
姓 名：
国 籍：
中国
目前住地：
广州 民 族：
汉族
户 籍 地：
揭阳 身高体重：
160 cm 48 kg
婚姻状况：
未婚 年 龄：
31 岁
求职意向及工作内容
人才类型：
普通求职
应聘职位：
会计/会计师：
会计、核算会计等、统计专员：
财务助理、会计助理、
工作年限：
10 职 称：
无职称
求职类型：
全职 可到职日期：
随时
月薪要求：
3500--5000 希望工作地区：
广州
工作经历：
公司名称：
北京孙瑞雪教育文化交流中心广州分部起止年月：
20xx-05 ～ 20xx-12
公司性质：
私营企业所属行业：
教育事业
担任职务：
出纳
工作描述：
1.负责各种款项的收取和缴存银行工作、计提有关费用，核对往来帐目、网银转账；
2.审核报销凭证、编制记帐凭证、登记现金、银行日记账；
3.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销；
4.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票；
5.跟随会计主管学习使用“用友”财务软件做帐；
6.发票购买、开发票及保管；
7.月末编制《银行余额调节表》、工资的'发放等。
离职原因：
个人原因
公司名称：
广东省国晖集团广州分公司起止年月：
20xx-11 ～ 20xx-04
公司性质：
股份制企业所属行业：
其他
担任职务：
出纳、财务助理
工作描述：
1.审核报销凭证、登记现金银行日记账；
2.按相关规定及时准确报销现金、按相关规定及时准确支付银行款项；
3.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票；
4.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等；
5.协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作；
6.协助财务经理进行预算控制、成本核算；
7.协助规范和完善财务管理制度；
8.协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理；
9.管理公司合同、发票及账单等；
10.协助财务经理与内外部的协调工作。
简历上出纳工作内容
01、任职要求：
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
02、工作职能：
收付职能
出纳的最基本职能是收付职能。公司经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的财产、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
反映职能
出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的财产与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。
监督职能
出纳要对公司的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的.监督。
管理职能
出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对公司资金使用效益进行分析研究，为公司投资决策提供金融信息，甚至直接参与公司的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
03、工作内容：
（1）货币资金核算
①办理财产收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记财产日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存财产，保管有价证券。对于财产和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
（2）往来结算
①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
（3）工资结算
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
04、出纳职责：
出纳是会计工作的重要环节，涉及的是财产收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规，出纳员具有以下职责：
1．按照国家有关财产管理和银行结算制度的规定，办理财产收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守财产开支范围，非财产结算范围不得用财产收付；遵守库存财产限额，超限额的财产按规定及时送存银行；财产管理要做到日清月结，账面余额与库存财产每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。
2．根据会计制度的规定，在办理财产和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记财产日记账和银行存款日记账，并结出余额。
3．按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作，随着改革开放的深入发展，国际间经济交往日益频繁，外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度，及时办理结汇、购汇、付汇；避免国家外汇损失。
4．掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。
5．保管库存财产和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的财产和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。
6．保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。
简历中工作内容
简历中的工作内容是一个非常重要的内容，那么简历中工作内容要怎么写呢？下面就让我们来了解一下吧！
简历中工作内容
工作描述涵盖的五个内容：
1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要;
2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;
3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果ok就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人保养的.标准/相关记录等等;
4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。
5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
职责描述上要注明：直接上司/所属部门/直接下属/相关部门以及工作仪器和设备工具等。
“社会经验”要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：
(1)用“点句”(bullet point)，避免用大段文字。
(2)在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。
(3)工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。
(4)主要职责与主要成就，谁先谁后？有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作；若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
(5)点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以3—5句为佳，最多不超过8句。
(6)点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
(7)接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。
1、出纳工作职能：
收付职能
出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
反映职能
出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。
监督职能
出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
管理职能
出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
2、出纳岗位职责具体内容：
(1)货币资金核算。
①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
(2)往来结算。
①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
(3)工资结算。
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
出纳工作流程：
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
出纳工作细则：
工作事项及审验等程序
失误防范及纠正程序
现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。
多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行。
不得“坐支”。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符
做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。
每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
每日下班后账务章交总经理处。
报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。
若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴。
若有，应分开贴。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。
若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。
若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。
若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。
若无，不予报销。
[出纳工作内容是什么]
简单地说，出纳员工作的具体对象就是货币资金。所以，处理货币资金的收付业务就是出纳员最主要、最核心的工作。了解具体的工作流程，是提高工作效率，保证工作质量的必要前提。
通常，在出纳的日常工作中，可以将其工作内容分以下三个方面：货币资金核算、往来结算、工资核算。
赶快跟中公会计小编一起来看看，在中公参加会计从业资格考试培训，我们能够学习到出纳员的哪些操作要领与技巧吧!
一、货币资金核算
1)办理现金收付，审核审批凭证单据
出纳人员应该严格按照国家现金管理制度的相关规定，在现金结算起点(1000元)之内根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行审核，办理款项收付。对于一些重大的开支项目，在此基础上还必须经过会计主管人员、单位领导或总会计师审核签章，才能够办理款项收付。收付款项以后，还要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
2)认真登日记账，保证日清月结
①出纳人员应该根据本期已经办理完毕的收付款凭证，按顺序逐日逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额;
②每月末，出纳人员应将现金的账面余额要及时与银行对账单核对。根据核对情况编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。
3)办理银行结算，规范使用支票
①签发支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章;
②对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存;
③当支票遗失时要立即向银行办理挂失手续;
④禁止签发空头支票;
⑤不得将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
二、往来结算核算
1)办理往来结算，建立清算制度
往来结算主要包括：①办理企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;②办理低于结算起点的小额款项结算;③办理根据规定可以用于其他方面的结算。
建立清算制度：①对购销业务以外的各种应收及暂付款项，要及时催收结算;对于应付及暂收款项，要抓紧清偿;②对于确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理;③对于预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用;④对于实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。
2)核算其他往来款项，防止坏账损失
对购销业务以外的各项往来款项，出纳人员应按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐日逐笔登记，并经常核对余额。
三、工资、奖金核算
1)执行工资计划，监督工资使用
出纳人员应该根据管理部门批准的工资计划，连同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。同时，还要对本单位的工资使用情况进行监督，对于一旦出现违反工资政策，滥发津贴、奖金的情况，必须要予以制止，并向领导和有关部门报告。
2)审核工资单据，发放工资奖金
根据会计人员所制定的工资、奖金汇总表，组织工资、奖金的发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，并进行妥善保管。
相信通过我们中公会计的培训，不仅能学会会计从业资格证所必须的理论知识及应试技巧;同时，我们更会教会你会计实务操作中的操作要领，让你在今后的从业过程中得心应手!
延伸阅读：
有朋友问：从事出纳工作的前景是什么呢？
在回答这个问题之前，我们不得不讲一个现象：
很多一代又一代曾经从事过出纳工作的会计们在向新人传递着这样一个信息：做出纳只能是跳板，做会计才是最终的归宿。
不只会计这样讲，在网友们的交流中，也有人对已经做了5年的出纳表示不理解，甚至还有人冷言挖苦。
有的朋友这样表达自己的见解：从事财务工作的发展道路是：
出纳→会计→会计师→高级会计师→注册会计师。
在这些人的观念里，做会计无疑才是出纳的未来。
客观地说，多少年来，不知有多少人遵循这样的理念踏上了荆棘坎坷之路，又有多少人还在这条路上匍匐前行，还有多少人正在人云亦云地随波逐流着。
客观地说，这样的理念都是在以账务处理的复杂程度来比对出纳与会计谁更厉害，谁更有发展前景。
客观地说，这样的理念忽略了比会计、出纳重要得多的角色――从用人单位。
无论用人单位多大多小、多高多低、性质如何，无一例外都面临着对金钱的需求、使用和管理。
这不就得了么！
有钱的地方就一定会有出纳，而有出纳的地方应当有会计。
会计可以委托兼职会计、记账公司等第三方代为履行部分职能，可有谁听说过把自己的钱交给第三方履行出纳职能的事？注：理财与这里说的不是一件事。
出纳不但要把钱管住了、别少了、别丢了、别被偷了、别付多了、别少收了、别数错了，而且还要满足单位用钱的需求。
也许有朋友会想：这算什么前景！不就是一个数钱的么！
谁若是这么想，就把真正的出纳看低了。
刚才说的这些事只是出纳日常工作的表象，从本质上却意味着单位对出纳的信任和依赖。
因为，一个具有“三分动手，七分动脑”职业理念和应用能力的出纳是单位的宝贝，谁会舍得换！
没做过老板的人，不一定能懂得其中的价值。但做过老板的人一定会理解这个出纳的含金量。
是的，这就是祖祖辈辈大户人家的管家能够与东家像亲人般相处，甚至能够生死与共的原因。
无论世俗怎样看，也不管单位领导的认识是否还有片面之处，我们都应当客观地、实实在在地知道出纳在单位的位置究竟有多重要。
如果单位不但对出纳能够信任，而且还对出纳具有深厚的情感依赖，这个出纳就会成为一个非常重要的、不可或缺的人物。
单纯说出纳的前景，是不是已经近在眼前了呢？
当然，如果无法摆脱不够客观的世俗理念，坚持认为做会计才是出纳的唯一出路，那也没什么。
走哪条路，还是要靠自己选的。
套用一句老话：适合的，才是最好的。
出纳工作资料及职责
一、出纳岗位：岗位职责：
1、管理公司各银行帐户，负责开户登记销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。
2、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行帐务，及时清算未达帐项。
3、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性，严禁开出空头支票。
4、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
5、及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符。
6、按规定购买保管和存放支票现金票据，及时盘点登记，保证帐实帐证相符。
7、负责发放职工的工资奖金以及各项补贴等工作。
8、控制库存现金限额，做好库存现金及各种有价票券有关印章发票收据的管理工作，保管好保险箱钥匙，确保万无一失。
工作资料：
1、接到手续完备的单据，以现金或银行转帐方式付款。并在已现金付款的单据上加盖“现金付讫”戳记。
2、收取现金，做好当面清点手续，注意是否有假币。
3、办理有关收款业务。填写收款凭据，清点现金或其他形式的收款票据，及时办理相应的银行进帐业务。
4、收取各业务员上缴的现金销售款：
5、完成财务经理交办的其他工作。
6、逐笔清点。对照相关原始单据，如送货单，核对现金，发现问题及时与当事人核实。
7、办理网银转账付款业务时，应及时与收款方联系，确认款项收讫。
8、及时核对现金及银行存款日记帐，同时清点库存现金，保证帐实相符，并随时理解财务经理的检查。
9、做好月末结帐对帐工作，每月日之前，编制出现金及各银行的明细表，核对银行对账，查明差额或未达帐构成原因，跟踪解决。
10、办理各类付款业务：
11、做好发票的申购登记发放回收检查等管理工作。
12、每周编制资金日报表，报总经理及运行总监，对于已支付未划帐的项目需个性注明。
13、确认款项单据总额清点无误。开具收据，连同原始单据送交核算员进行帐务处理。
出纳工作资料总结
实习资料：对内的工作包括登记账本、管理仓库、核算员工工资。
(1)登记账本。
出纳需要登记的账本包括现金日记账，银行帐，员工工资帐，厨房帐，等等。很多细节问题需要注意，比如就整个出纳工作流程而言，我们要登记日记账，就记帐凭证而言，它是由出纳对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按其经济业务的资料加以归类整理，作为登记帐簿依据的会计凭证.我们填制记帐凭证要严格按照规定的格式和资料进行，除务必做到记录真实，，资料完整，填制及时，书写清楚。此外，还务必贴合下列要求:“摘要”栏是对经济业务资料的简要说明，要求文字说明要简炼，概括，以满足登记帐簿的要求。应当根据经济业务的资料，按照会计制度的规定，确定应借应贷的科目。科目使用务必正确，不得任意改变，简化会计科目的名称，有关的二级或明细科目要填写齐全，记帐凭证中，应借，应贷的帐户务必持续清晰的对应关系。
(2)管理仓库
由于我所在的公司是生产兼销售红木家具的，这就不可避免的要用的原材料，涉及到原材料的归类，生产工具的归类整理以及生产耗材的核算等等。生产分三个部门，即木工车间，雕刻车间和油漆间。这就需要将各个部门的工具及耗材分门别类的整理，由于生产的是红木，比较冷门，所以好些原材料是进口的，而工人师傅们所用的工具好多也是从外面买回来的，所用平时要登记好库存的数量，保证生产的顺利进行，每月盘点一下仓库。
(3)员工工资的核算
从整体上说，员工分师傅和学徒，工资会根据他们各人的学习进度又算浮动，所以每月要注意将这些浮动的数字改动过来，需要个性的细心;另外员工的奖金，是根据《员工综合潜力评定表》确定的，所以每月要将表格发放下去再收上来，再统一汇总然后交由总经理给出意见，最终确定员工的奖金;公司设有全勤奖一栏，需要根据《财务管理制度》统计每人是否贴合获得的标准，这中间需要和文秘的配合，另外还要核算员工加班的工资和违规扣款的，基本上核算工资的时候我至少是对照并核算3遍。另外就是有关辞职员工的规定，于次月月底将工资打到员工工资卡上。需要落实到个人，工资发放完以后要员工签字。
2、对外包括国税局、地税局、银行、还有客户。
(1)国税局、地税局
上缴国、地税时要注意好多事项，由于我所在的公司属于小规模纳税人，国税是按季度交税的，注意上缴税款的日期，还有平时要多注意些税务局下发的文件，比如刚开始的时候小规模纳税人是网上申报，按月预交的，之后改为上门申报，按季度预缴;至于地税，要注意上缴的各项税款，包括城建税、教育费附加、水利基金、其中又分地方和国家的要区分开来，每月还要到地税局上缴每月的财务报表等等。
(2)银行
主要是存款、取款，还有就是新入职员工工资卡的办理及员工工资的发放，这中间就涉及到支票的填写，我严格按照《中国人民银行规定的值支票的填写规范》来填写支票。一般先再草稿纸上填写正确后才填写支票，并加盖财务章和法人章。
(3)客户
涉及到开发票的问题，开发票的时候不能填写与公司经营范围无关的资料;每月将整理好的发票和银行的单子，加油费用的票据交给代理记账的会计。
3.对内对外应付款的管理
一般状况下是1000元以下的需要经由公司主管的签字审核，1000元—0元的部分需要经由总经理的签字审批。中间需要细心的协调，已经付过的凭证，再原始单据上加盖现金付讫的印章，以免
重复付款，还有就是对原始单据的审核，看资料填写是否齐全，大小写金额是否正确，印章是否盖得正确和清晰明白。
体会：人人都挺羡慕财务的，个性是出纳，相当于古代的财政大臣。但是外人只看到出纳头上闪耀的光环，殊不知出纳也有出纳的苦衷。出纳需要付出并常人多的细心，管理财产嘛，就是老板的“钱包”，出纳紧一下，老板的钱包就充实了;出纳松一下，老板的钱包就空了。事实上就是这样，毕竟财产是公司的，需要每一天清点核对，发现状况要及时解决。感觉自己像是上了弦的时钟一样，神经一向绷的紧紧的，唯恐哪里出了差错，但是任凭你再怎样细心，错误和失误还是会有的。
刚进公司时那种不就是登记一下初入嘛的心态没有了，再学校学的知识大多是大一点的公司适用的，所以需要自己不断的摸。
我每时每刻都告诫自己，我在公司里的表现不仅仅代表的是我个人的形象，还关乎着学校的声誉.实习的这段时间，我成熟了许多，个人潜力也有了很大进步。我接触并进行了实际的业务处理，培养了实际动手潜力，增加了实际操作经验，还让我对出纳实务的认识从纯理性上升到实践。既开阔了视野，又增长了见识，真可谓上了十分珍贵的一课，让我对今后的学习有了更进一步的认识：学习更重要的是如何将学到的知识应用于实践，不就应局限于表面，深层的精髓不下苦功是难于取得的。
这次的实习等于帮我全面地复习了一下会计知识，它逼着我重新打开课本看，也逼着记住了很多专业知识，尽管这个过程是系相当辛苦。别人说，出纳这份工作不好做，出了社会就明白，对此，我深有体会。但是，随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，不断地学习新的知识早已经显得十分重要。经常会听到那些会计师们说要勤于学习，提高自身素质。还告诉我们知识是浩瀚的海洋。对于还是学生但立刻要走出社会的自己来说，也是一样的道理。我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。因此尽管是小小出纳一个，刚学的还是相当多的。
把自己在学校学习的理论知识同实际比较联系了起来，感觉在学校里不怎样明白的程序在那里了解了，还有就是刚开始时是把钱的位数都写错了，还有就是大写的人民币符号，之后随着接触越来越多，就渐渐的了解了;还有就是自己摸索出怎样快速有效的管理仓库的货品，以及加深了对office的应用，以及再和政府部门打交道时的说话技巧。跟着代理记账会计在国家税收方面还了解了很多，还有就是公司基本户的网上银行的收付转。做出纳不仅仅仅是做账，更重要的是做人。
今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和体会。因此，我坚信：只要对自己充满信心，善于发现，勇于挖掘，有恒心、细心和毅力，必须会有更大的收获，到达成功的彼岸。我深信这段实习的经历为我踏入社会工作做了一次全面而充分的准备，会让我以更好的姿态融入社会，为真正施展我的才能、走上工作岗位打下坚实的基础
我个人以为就应注重理论课程的同时能够加强学生实帐操作潜力，两手都要抓，两手都要硬嘛，还有就是学校方面的一些活动能够号召同学们踊跃参加，提高学生的人际交往潜力和其他方面的素质。
一、办理银行存款和现金领龋
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就务必填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
工作事项及审验等程序
失误防范及纠正程序
现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。
若收到假-币予以没收，由职责人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。
多付或少付金额，由职责人负责。
3、把每日收到的现金送到银行。
不得“坐支”。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符
做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
特殊状况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
若无批准借款，引起纠纷，由职责人自负。
银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作状况，以调度资金。
每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
每日下班后账务章交总经理处。
报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。
若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴。
若有，应分开贴。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。
若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。
若不相符，应更正重填。
6、报销资料是否属合理的报销。
若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。
若无，不予报销。
鉴于出纳工作的职能，出纳人员的工作资料和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。
（一）货币资金的收支与记录
出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理；二是上述收支业务的账务核算。
具体而言，本项工作资料主要包括以下六个方面：
1.做好现金收付的核算
严格按照国家有关现金管理制度的'规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。
2.做好银行存款的收付核算
严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付。
3.认真登记日记账，保证日清月结
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
4.保管库存现金和有价证券
对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据状况分别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿职责。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。
5.保管有关印章，登记注销支票
出纳人员所管的印章务必妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。一般而言，单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票务必严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
6.复核收入凭证，办理销售结算
认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
（二）结算往来
1.办理往来结算，建立清算制度
现金结算业务的资料，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项，要及时催收结算，应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
2.管理企业的备用金
实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
3.核算其他往来款项，防止坏账损失
对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
（三）工资核算
1.执行工资计划，监督工资使用
根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行状况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。
2.审核工资单据，发放工资奖金
根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。
3.负责工资核算，带给工资数据
按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
（四）货币资金收支的监督
货币资金收支过程中会面临很多消极因素，为了保证货币资金收支的安全，务必对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行状况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。
1、保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。
2、办理现金收支，严格按照规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。
3、保管有关印章，登记注销支票。出纳人员所管的印章务必妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。
4、执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行状况。
5、登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
6、负责工资核算，带给工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
（7）每月8日前，根据工资管理员转入的工资发放子系统凭证，由受理员核对审核后生成子系统单据，并开具由会计核算中心专门制作的一式四联内部转账付款通知单，复核员将各单位工资单与机内单据进行核对无误后，将款及时转入会计核算中心过度账户，再由中心根据各单位在不同银行的开户，将相应的款项转入各银行。
（8）及时办理医保金、代扣代缴的个人所得税业务。
2、现行复核工作存在的缺陷：
（1）整个工作中，用于复核业务的时间相对较少，大部分的时间都用在打印记账凭证和网银回单及原始凭证的多次重复顺号整理。
（2）付款监督环节太少，稍有不慎就会出现付款错误。
（3）有时受理科与复核科的政策理解及把握难以统一，有待以后的进一步沟通。
（4）凭证的安全性难以得到保障，由于凭证传递存在时间差，网银回单当天不能拿到等原因，多天的凭证都放在敞开式的办公场所，其安全性确实让人担忧。
众所周知的在求职的时候需要先提交个人简历，企业公司的应聘也是先看到个人简历之后，在来决定是不是要的安排你来面试。那么，在创作个人简历的时候就需要起到其作用，让对方对自己感兴趣。在写个人简历的时候可以加分的地方很多，比如说个人简历的创作思路新颖也能加分，还有一些创意型的个人简历。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 33岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
寻求职位： 会计、出纳
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-04--2013-12：台州市黄岩立臻贸易有限公司
所属行业： 医疗、美容保健、卫生服务(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 会计
职位描述：1、每月及时按规定时间进行纳税申报;
2、负责对出纳进行相关财务工作的协调与管理;
3、负责公司财务收支核算，对各类报表的审核、监督及核销工作;
4、以实际发生的经济业务为依据，编制并审核记账凭证;
5、定期与往来单位进行帐目核对;
6、做好各类凭证的整理及会计档案的保管工作;
7、负责发票的领用、审核、核销。
8、负责存货盘点的监督工作。
▌-03--2012-12：台州市广和金属材料有限公司
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 出纳
职位描述：1、每月及时按规定时间进行纳税申报;
2、负责对出纳进行相关财务工作的协调与管理;
3、负责公司财务收支核算，对各类报表的审核、监督及核销工作;
4、以实际发生的经济业务为依据，编制并审核记账凭证;
5、定期与往来单位进行帐目核对;
6、做好各类凭证的整理及会计档案的保管工作;
▌-06--2012-02：开封华电电力能源有限公司
所属行业： 电力、能源、矿产业(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 会计
职位描述：工作内容：1.每日负责运费备用金的准备和盘点;
2.根据磅秤房的测量记录，登记每日煤炭出入库记录;
3.及时和客户做好应收款的对账工作，做好零星客户的催款;
4.负责和供应商做好对账工作和预付款余额的核对工作;
5.每月做好应收应付、现金日记账、库存明细excel台账的登记并及时上报;
6.费用审核、控制,按照供公司的费用报销制度费用报销单据;
7.负责发票的领用、保管、开具。
▌-02---03：浙江胜利塑胶有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 会计
职位描述：工作内容：1.认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐;
2.做好应收帐款日常核对和分析工作，及时将对帐资料归集存档;
3.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，查明原因并向部门主管领导汇报;
4月底及时和客户做好应收款的对账工作，并开具发票。
5.完成上级交付的其它任务。
▌-06---12：索菲特世外桃源度假酒店
所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位： 金融/证券/投资类/稽核员
职位名称： 稽核人员
职位描述：工作内容：1、确保每日营业报表正确、及时地提交，保证酒店收入的正确，完整，及明进行录入系统
2、确保所有关于酒店收入的调整、折扣、对冲、开票等有相关授权人员的审核，确保各项收入、佣金、外包单位付款等关于收入的相关退款按财务规定的要求进行核对
3、负责对酒店前台操作流程的检查及检讨工作，对有需要改进的地方及时提出有效建议呈报上级
4、负责对前台软件等系统资料维护与更新;配合内外部审计业务各项要求
5、及时准确完成上级要求的其他任务
▌-05--至今：浙江嘉嘉巨能摩托车科技有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 会计
职位描述：1、每月及时按规定时间进行纳税申报;
2、负责对出纳进行相关财务工作的协调与管理;
3、负责公司财务收支核算，对各类报表的审核、监督及核销工作;
4、以实际发生的经济业务为依据，编制并审核记账凭证;
5、定期与往来单位进行帐目核对;
6、做好各类凭证的整理及会计档案的保管工作;
7、负责发票的领用、审核、核销。
8、负责存货盘点的监督工作。
教 育 经 历
-07--2006-06 浙江科技学院 财会类/会计学 大专
拓展阅读：真实、正面、精炼——个人简历的主要特点
内涵是高质量简历的体现，在个人简历中铸就内涵则就可以大大的提高简历的质量。在求职的过程中，需要先通过个人简历的的审核，个人简历通过则才会有面试的机会，因此在求职中很多人都非常重视个人简历的作用。于是提高个人简历的质量成为很多人目标，而这一木板的实现，则需要在多方面的共同努力。
首先高质量的个人简历具有一定的.特点，包括有：
1，真实性
有很多人在写个人简历的时候因为的优势方面比较少，难免机会有一些夸张的信息在里面以抬高自身的竞争力。但是要知道个人简历不过是求职的敲门砖，如果个人简历失去真实性不仅阅读性下降，对以后的求职也很不利。在个人简历中适当的包装可以，但决不能以虚假的信息为主，真实性是个人简历的重要特点之一。
2，正面性
个人简历的正面性也就是在写个人简历的时候，要以正面的信息为主，每一个人都具有一定的优势点，自然也具有一定的缺点。其中个人的缺点也算是负面的信息，在个人简历主要就是将自己推销出去，不能出现虚假的信息，但是一些非正面的信息则可以适当的省略。
3，精简性
个人简历本身就要求要有一个“简”，在个人简历中要多使用一些关键词，即便是有一些栏目的信息有很多，从整体上来看也需哟从简。能够以最精炼的词汇语句来写出个人简历，其质量以及内涵都可以增加很多。
姓 名：国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：160 cm 50 kg
婚姻状况：未婚年龄：21 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：财务出纳、财务类：财务出纳、行政专员/助理：行政文员
工做年限：2职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--XX希望工做地区：广州 广州 广州
个人工作经历
公司名称：广州中略展览设想有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-12
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：会计
工做描述：担当公司内帐会计，按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时与银行定期对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表，损益表等等。
离职原因：
公司名称：广州市麦氏科技贸易发展有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-08
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：财务
工做描述：担任现金支票的收入保管、签发支付工做；严格按照公司的.财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时与银行定期对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工做；管理银行账户、转账支票与发票等。
公司名称：易初莲花超市起止年月：XX-01 ～ XX-11
公司性质：中外合资所属行业：商业服务
担任职务：dry-b员工
工做描述：担任协同部门主管理货、货源订单、管理促销、跟供应商沟通等。任职期间评为“季度优良员工”.
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省财政学校
最高学历：大专毕业日期：XX-07-01
所学专业一：物流管理所学专业二：金融
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号
XX-09XX-07广东省财政学校金融毕业证书
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：通晓粤语水平：通晓
工做能力及其他专长
本人属进修、实干型的职员。工做认真担任、敢于驱逐挑战、敢于承担责任、能自我约束，有较强的精力投入工做、乐业敬业、强调团队合做精神。本主要处置财务，出纳工作，有一定的工做经验，同时本人具有较强的敬业精
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任出纳员。主要工作是：
1、管理现金及银行日常支出情况，并记录每一笔交易，做到日清月结;
2、给报销人员报销费用，并根据原始凭证做账，记录每笔交易;
3、缴纳每月的'水电费、电话费及一些公司日常费用;
4、根据报关单登记入账，到银行结汇;
5、根据计件报表登记员工工资，并编制每月工资报表，等待上级审核;
6、协助会计处理财务部的其他事项。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任实习生。主要工作是：
一天的工作下来就是简单的内帐工作内容，根据报销单或原始凭证登记记账凭证，然后把数据录入电脑，每个季度做成报表。主要还是辅助会计做好日常的记账工作或者一些琐碎的工作。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专 业 ：会计学
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
自我评价
我是一个热爱工作的人，喜欢会计这行，我将继续发扬我的长处，积极配合团队工作，为公司的利益着想，把自己所学到的知识应用到工作中去。我觉得我能够胜任，也有自信把工作做到最好。希望贵公司给我一个机会!
★ 出纳的工作内容
★ 企业出纳工作内容
★ 出纳简历
