以下是小编为大家收集的招聘厨师合同范本（共含12篇），希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“沙雕衍生品”一样，积极向本站投稿分享好文章。
尊敬的经理：
您好!
我叫，今天路过贵餐厅看到贵酒店正在招聘一名行政总厨，我曾在三星酒店从事这方面的工作，有当总厨的经验，所以写了封求职信，希望可以到贵公司面试。
从事厨师这个行业已经有10个年头了，从事过学徒、厨师助手、厨师、副厨师长，最后到行政总厨。有过煮中餐、西餐的经验、负责负责面试，招聘，所有餐厅员工的调度和管理。维护和管理费用和有信誉的食品供应商的关系。设计、开发和执行菜单、质量控制和季节性的特色菜。计划和安排晚餐，午宴，招待会多达1000人。所以，对于一名行政总厨而言，我觉得我拥有出色的经验。希望总经理可以考虑一下我。
最后，谢谢经理看完我的这封求职信，也谢谢您的考虑，希望早日可以收到您的电话，到贵酒店面试，到贵酒店工作。
此致
敬礼
求职人：XXX
xx年x月x日
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甲方：
乙方：
根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方
在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限
本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二条 聘用岗位及其职责要求
(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。
(二)、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。
(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。
(六)、严格执行单位的作息制度，按时开餐。
(七)、虚心听取意见，服从单位安排和管理。
(八)、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。
(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。
第三条 工作报酬
(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整)。
(二)、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预支1个月工资。
(三)、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。
第四条 聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方，当月工资按天计算。
第五条 双方约定的其它事项
本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第六条 附则
(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工作时间： 每周工作6天，每天工作9小时（含吃饭和休息时间）。
工作地点： xxxx餐饮公司（中、西餐厅）
工作内容：在中餐厅担任厨师工作（湘菜系、川菜系）
注：1、6年或以上相关菜系经验；有中级或以上厨师证。
2、湘菜厨师必须湖南籍；川菜厨师必须四川籍。
3、提供免费语言培训（丹.麦语）；在职满4年可申请移民。
岗位职责：
1、负责日常三餐的制作与调配，熟悉各种食品的烹调方法，保证食品质量；
2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；
3、负责厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品的申购；
4.、对粤菜、潮菜比较熟悉，能烹部分湘菜或川菜菜式，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。
5、领导安排的其他工作
任职要求：
1、年龄三十岁以上，初中以上学历，身体健康、精力充沛，具有强烈的责任心，拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
2、具有一定的`沟通协调能力，责任心强；
一、在后勤主管领导指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。
二、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守；
三、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；
四、负责控制好菜的份量，缺菜时及时补菜。
五、负责控制成本，节约燃料、节约食品物料。
六、负责每天搞好清洁工作。
七、负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。
任职要求：身体健康，要有效的健康证,无传染疾病，无不良嗜好;善长做粤菜，会做早餐。
工作职责：
1、制定产品的质量、数量标准和操作流程。
2、掌握设备、器具、工具的使用和维修保养知识。
3、具有严谨的工作态度和团队协作意识。
4、负责做菜前的准备工作；
5、厨师长安排的其他工作。
6、身体健康，能吃苦耐劳，完成领导交待其它事宜。
任职要求：
1、初中以上学历；
2、五年以上大锅饭的烹饪经验；
1、遵守各项规章制度和纪律，服从上级主管的工作安排，努力做好本职工作。
2、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。
3、熟悉和掌握各种原料的保管，防止原料变质。
4、控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，做到物尽其用。
5、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求；抓好食品、用具、厨房卫生，以及住容仪表、作风。
任职资格
1、25-35岁之间；
2、三年以上厨师工作经验；
（以下简称甲方）(以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、政府有关规定及本企业规章制度，甲乙双方经协商一致，平等自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方选择无固定期限的劳动合同。但甲方如提出终止履行本合同时需提前10日通知乙方;如乙方提出终止履行本合同时需
提前30日通知甲方。
二、工作岗位和工作地点
第二条 乙方同意按照甲方指定的工作地点从事食堂的食物制作和采购工作。食堂助理工作人员由乙方自行选择安排并负责管理。
甲方可以根据工作需要对乙方工作岗位和地点进行调整或指派乙方从事其他临时性工作(抢险、救援等)。乙方应服从调整或派遣。
第三条 甲方根据国家、行业或企业劳动定额标准和质量标准，制定科学合理的工作任务;乙方应按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间
第四条 甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。甲方因工作需要不能安排乙方实行标准工时制的，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
第五条 由于工作需要，甲方可以延长乙方工作时间，但不得违反国家有关规定。
四、劳动报酬和保险福利
第六条 乙方工作期间的工资标准为4500元/月，每天为 150 元/天,，不足月按天计付工资。工资以货币形式支付。但如果乙方辞职时不提前30日通知甲方，甲方将扣除一个月的工资作为补偿。食堂助理工作人员工资标准为每月元，每天66.7元，工作不足整月按天计付工资。
第七条 甲方给自有的固定员工支付工资时，必须同时给乙方支付工资。乙方的固定工资含各种保险在内，由乙方自行到相关部门交缴。乙方的月工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第八条 属甲方负担的意外伤害保险费用部分，由甲方统一缴纳。
五、劳动保护和劳动条件
第九条 甲乙双方遵守和执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，安排乙方进行饮食从业人员的健康检查，防止使用不符合饮食从业人员健康标准的人员从事饮食采购、保管、制作工作造成疾病传染。
第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
第十一条 甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应《职业(执业)资格证书》和《岗位操作证书》。
第十二条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，认真执行食品卫生制度，做到生、熟食分开存放和加工制作;不购买腐烂变质、有毒有害的食物;存放和制作食物的场所必须清洁卫生，防止鼠害或有毒昆虫污染、损耗食物。
六、劳动纪律和规章制度
第十三条 甲方依法制定的需要乙方遵守的规章制度如下：
1、乙方应按照甲方规定的作息时间保证准时开餐，不得随意提前或延迟开餐，如有临时变动甲方的食堂管理人员会及时告知乙方。如乙方任意延迟或提前开餐10分钟以上，甲方每次将处罚乙方100元。
2、乙方在甲方工作期间不得做私活，比如给自己的家人、亲友做饭菜在甲方驻地就餐、饮酒或带回家食用、买菜时同时给自己的饭店或家里买菜等。乙方每发生一次这种行为甲方将处罚500元或作辞退处理。
3、乙方应保质保量地制作主食和副食，经常调剂变换主、副食花样品种,做到四菜一汤;不得克扣职工伙食费，要保证用足规定的伙食费标准，但也不要超支。如发生克扣伙食费行为，立即辞退乙方并扣除1个月的工资作为处罚。
4、认真搞好食堂制作间、就餐间、工作台、餐桌、炊具、餐具、地面、墙壁、门窗等处的环境卫生，生产、生活垃圾要及时清除并运送到指定地点;存放主、副食的库房要清洁，干燥和通风，做到主副食无鼠耗、无蟑蝇污染;防止主、副食因存放不当造成变质、腐烂或污染。如果检查卫生不合格,每次将处罚50-100元。
5、食堂助理工作人员的工作范围：(1)协助食堂主厨做一些辅助性工作(如择、洗菜、打扫卫生等);(2)负责打扫甲方租住房屋1-3层(含楼顶)的走廊、楼梯(含窗)、会议室(含门窗)、项目经理办公室和宿舍、1、2楼公用卫生间(含窗)、门前停车场的卫生保洁工作;(3)给项目经理洗床上用品和衣服;(4)清运甲方的全部垃圾。食堂助理工作人员如要辞职，应提前10天告知甲方，否则将扣除1个月的工资作为补偿。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十四条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
第十五条 甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。 第十六条 有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《劳动法》等法律、法规有关规定执行。
八、经济补偿与赔偿
第十七条 凡属《劳动法》规定应给予经济补偿的，甲方按法律规定的标准支付给乙方经济补偿。
第十八条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失的，依照法律法规、企业规章制度规定或合同约定承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中做相应扣除;不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。
九、劳动争议处理及其他
第二十三条 双方在履行劳动合同发生争议时，可以先协商解决;不愿意协商或协商不成的，任何一方当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可在争议发生之日起60天内向甲方工商注册地或乙方工作所在县、市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在15日内向当地人民法院提起诉讼。
第二十四条 本合同的附件：
1、乙方的身份证复印件;
2、乙方的从业资格证(《饮食从业人员健康证》)复印件。
3、用于发放工资的银行卡号。
第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十六条 本合同自 年 月 日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
（以下简称甲方）(以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、政府有关规定及本企业规章制度，甲乙双方经协商一致，平等自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方选择无固定期限的劳动合同。但甲方如提出终止履行本合同时需提前10日通知乙方;如乙方提出终止履行本合同时需
提前30日通知甲方。
二、工作岗位和工作地点
第二条 乙方同意按照甲方指定的工作地点从事食堂的食物制作和采购工作。食堂助理工作人员由乙方自行选择安排并负责管理。
甲方可以根据工作需要对乙方工作岗位和地点进行调整或指派乙方从事其他临时性工作(抢险、救援等)。乙方应服从调整或派遣。
第三条 甲方根据国家、行业或企业劳动定额标准和质量标准，制定科学合理的工作任务;乙方应按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间
第四条 甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。甲方因工作需要不能安排乙方实行标准工时制的，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
第五条 由于工作需要，甲方可以延长乙方工作时间，但不得违反国家有关规定。
四、劳动报酬和保险福利
第六条 乙方工作期间的工资标准为4500元/月，每天为 150 元/天,，不足月按天计付工资。工资以货币形式支付。但如果乙方辞职时不提前30日通知甲方，甲方将扣除一个月的工资作为补偿。食堂助理工作人员工资标准为每月20xx元，每天66.7元，工作不足整月按天计付工资。
第七条 甲方给自有的固定员工支付工资时，必须同时给乙方支付工资。乙方的固定工资含各种保险在内，由乙方自行到相关部门交缴。乙方的月工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第八条 属甲方负担的意外伤害保险费用部分，由甲方统一缴纳。
五、劳动保护和劳动条件
第九条 甲乙双方遵守和执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，安排乙方进行饮食从业人员的健康检查，防止使用不符合饮食从业人员健康标准的人员从事饮食采购、保管、制作工作造成疾病传染。
第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
第十一条 甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应《职业(执业)资格证书》和《岗位操作证书》。
第十二条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，认真执行食品卫生制度，做到生、熟食分开存放和加工制作;不购买腐烂变质、有毒有害的食物;存放和制作食物的场所必须清洁卫生，防止鼠害或有毒昆虫污染、损耗食物。
六、劳动纪律和规章制度
第十三条 甲方依法制定的需要乙方遵守的规章制度如下：
1、乙方应按照甲方规定的作息时间保证准时开餐，不得随意提前或延迟开餐，如有临时变动甲方的食堂管理人员会及时告知乙方。如乙方任意延迟或提前开餐10分钟以上，甲方每次将处罚乙方100元。
2、乙方在甲方工作期间不得做私活，比如给自己的家人、亲友做饭菜在甲方驻地就餐、饮酒或带回家食用、买菜时同时给自己的饭店或家里买菜等。乙方每发生一次这种行为甲方将处罚500元或作辞退处理。
3、乙方应保质保量地制作主食和副食，经常调剂变换主、副食花样品种,做到四菜一汤;不得克扣职工伙食费，要保证用足规定的伙食费标准，但也不要超支。如发生克扣伙食费行为，立即辞退乙方并扣除1个月的工资作为处罚。
4、认真搞好食堂制作间、就餐间、工作台、餐桌、炊具、餐具、地面、墙壁、门窗等处的环境卫生，生产、生活垃圾要及时清除并运送到指定地点;存放主、副食的库房要清洁，干燥和通风，做到主副食无鼠耗、无蟑蝇污染;防止主、副食因存放不当造成变质、腐烂或污染。如果检查卫生不合格,每次将处罚50-100元。
5、食堂助理工作人员的工作范围：(1)协助食堂主厨做一些辅助性工作(如择、洗菜、打扫卫生等);(2)负责打扫甲方租住房屋1-3层(含楼顶)的走廊、楼梯(含窗)、会议室(含门窗)、项目经理办公室和宿舍、1、2楼公用卫生间(含窗)、门前停车场的卫生保洁工作;(3)给项目经理洗床上用品和衣服;(4)清运甲方的全部垃圾。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十四条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
第十五条 甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。 第十六条 有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《劳动法》等法律、法规有关规定执行。
八、经济补偿与赔偿
第十七条 凡属《劳动法》规定应给予经济补偿的，甲方按法律规定的标准支付给乙方经济补偿。
第十八条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失的，依照法律法规、企业规章制度规定或合同约定承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中做相应扣除;不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。
九、劳动争议处理及其他
第二十三条 双方在履行劳动合同发生争议时，可以先协商解决;不愿意协商或协商不成的，任何一方当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可在争议发生之日起60天内向甲方工商注册地或乙方工作所在县、市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在15日内向当地人民法院提起诉讼。
第二十四条 本合同的附件：
1、乙方的身份证复印件;
2、乙方的从业资格证(《饮食从业人员健康证》)复印件。
3、用于发放工资的银行卡号。
第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十六条 本合同自 年 月 日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方： 地 址：
乙方： 身份证号码：
根据国家有关法律、法规和省市有关规定，现就甲方聘用乙方的有关事宜，经双方平等自愿、诚实信用、协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
第一条 合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至本工程土建施工项目结算终审结束为止。
第二条 工作内容、岗位职责和要求
一、聘用职位：具备工作责任心强，为人正直，有良好的团队精神；兼有一定的施工现场工作经验的土建工程预结算员。
二、聘用职位性质：全职
三、工作内容：
1、执行本公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况，负责本工程内部成本核算工作（含内部各施工班组承包结算，编制月、年度实际完成各施工项目的工作量结算汇总表并按要求呈报公司预算科）；
2、理解和吃透本工程各有关合同协议的精神要领，及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，整理和编制完整准确的各有关结算技术资料；
3、正确及时编制和核对本工程的预算，工程进度款结算，工程竣工结算，并完成工程结算审核；
4、及时参加项目部的周例会，并适时根据工作要求和需要，参加其他的'工作会议。
第三条 工作时间和休息休假
甲方安排乙方管理工作岗位，属于综合计件包干工作制；甲方在遵守法定的工作时间，考虑到甲方所属岗位和行业的特殊性，甲方原则上不限制乙方工作上班时间，乙方在不影响本工程预结算工作内容的前提下，合理自行安排自己的作息时间，以保证乙方的休息和身心健康。
第四条 工作报酬、社会保险和福利待遇
一、根据岗位价值并考虑到经营风险，固定工资、绩效和经营风险薪酬收入按完成本工程土建结算总价的0.2/%计算，在完成本工程竣工总结算，经公司内部主管预算科部门审核调整后并报审建设单位后支付结算造价的0.1/%；余额在完成本工程结算审核并出具终审报告后一次性支付。乙方已确认在甲方提供给乙方的薪酬总额中，甲方加班工资已核定在薪酬总额中；乙方的考核内容和考核指标另行制定。在聘期内，双方约定乙方的固定收入为每月人民币贰仟元整（￥20xx.00元/月），该收入已包含在甲方提供给乙方的薪酬总额中。另外薪酬总额以外每月补贴500.00元/月差旅费。
二、根据乙方的实际情况，甲乙双方协商一致并约定，乙方的人事劳动关系、社会保险等仍在原工作单位，甲乙双方只存在劳务关系。
四、双方约定，乙方在甲方工作期间，甲方对乙方仅承担本合同第四条第一款明确的工作报酬。
五、根据乙方的实际工作情况，甲方免费提供乙方工作所需的办公用品。
第五条 职责、权利和义务
一、甲方应向乙方提供符合国家规定的工作安全、卫生条件和必要的保护用品。
二、甲方按照双方约定按时发放乙方的劳动报酬。
三、甲方根据岗位职责的要求、本单位规章制度和本合同条款规定，对乙方进行管理和考核，并实施奖惩。
四、乙方必须行使与其受聘岗位职务相应的职责权限和履行相应的义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务。
五、乙方必须遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，不得从事损害甲方利益的活动。
甲方：
乙方：
为切实做好XX年石漠化综合治理封山育林项目工作，有效预防封山育林区域发生火灾及林木损毁等情况发生，为确保封山育林达到预期目的，经协商，现聘XX同志为XX小流域XX村XXX屯X林班X小班护林员，总面积XX公顷。为明确双方责任和义务，特制定如下协议。
乙方责任：
1、乙方负责小流域封山育林面积护林工作，严格执行封山育林法律、法规及相关条款，封山育林区域内，实行“七不准”即不准毁林开荒、不准打柴割草、不准放火烧山、不准放养牛羊、不准挖采药、不准猎捕动物、不准采石取土。
2、责任区域内封山育林宣传标语标志牌要定期刷写，标准地块区域在封育期间严禁采伐。
3、协助甲方在责任区域内项目实施工作，包括苗木种植抚育，防止牛羊及人为毁坏树木和草被。
4、封山育林防火戒严期，严格执行野外用火的管理制度，严禁在林旁山边烧火，发现情况及时制止，出现火警火灾要及时向乡政府、县林业局汇报，并协助依法查处。
甲方职责：
1、甲方负责督促县财政局按时发放护林员工资，每个护林员月工资XX，时间从XX年X月X日至XX年X月底止。
2、每月月底召开一次例会，总结当月的护林工作，有权对不负责任的护林员进行批评，有权辞退不称职的护林员。
3、本合同一式叁份，甲方、乙方、财政局各执一份。合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方法人代表签字：
乙方法人代表签字：
XX年X月X日
甲方（雇主）：______________
乙方（雇员）：______________身份证号：_______
根据《中华人民共和国协议法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下：
一、服务内容
1、看护小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家务（室内保洁）。
二、服务时间
1、每天_______时_______分至_______时_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除协议；
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
7、乙方如欲解除协议，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、协议的生效
1、本协议自双方签字时生效。
2、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
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