今天小编就给大家整理了应聘酒店人事专员自我介绍（共含20篇），希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“粉色塑料袋”一样，积极向本站投稿分享好文章。
尊敬的领导：你们好!
本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵酒店需要一位服从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘，希望有机会与贵酒店一起成长和发展!相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩!
工作经验
XX市福时嘉华化工染料有限酒店 7月-5月 酒店类别:石油、化工业
担任职位:办公室文员
工作描述:7月至5月在福时嘉华化工染料有限酒店做办公室文员，负责酒店总机的来电转接，来宾接待和日常办公文件的打印、传真及收发，以及酒店与开户银行的所有业务往来等工作，使得本人在福时酒店学习了相关的工作经验，以及认真、负责、努力进取的工作作风。 ☆中山时进纺织原料有限酒店 年5月-12月 酒店类别:石油、化工业
担任职位:总经理助理兼行政、人事助理
工作描述:XX市福时嘉华有限酒店于07年在中山建立分酒店中山时进纺织原料有限酒店，本人也从深圳酒店调往中山酒店，在中山酒店负责酒店所有的内勤事务，酒店人员的招聘、离职、辞退及日常管理;每月员工的考勤;酒店物品的采购与分发;办公文件的打印、收发;酒店档案的归档、管理;领导临时交代的其他事务等。在时进工作期间，使本人得到进一步的成长，学到了更多宝贵的工作经验。
致辞
敬礼
您好!很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修xx专业。具有*年在**方面的工作经验。在xx公司担任人力资源主管时，负责新公司绩效评估体系开发，招聘工作以及培训体系的建立;确立三百六十度考核法、KPI和BSC。
工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作。
希望公司能给一个机会，我现在还不敢说一定会比别人做的强，但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人。
尊敬的公司的领导：
您好！
我是湖南常德人，生于x年。x年，因为高考发挥失常，我选择了中南大学自考本科，我学的是法律，在读大学的日子，我一直很注重提高自己的综合素质，不管是从学业上还是在处理事情的能力方面，我都严格要求自己。因为我不想被别人说自考生怎样不努力，所以，我连续两年获得法学院“优秀学生”的称号，并且在x年考取了助理人力资源管理师证，今年还顺利通过了学位考试。
在学校的创业者协会里担任宣传部干事一职，积极协助协会筹办各种活动；班级事务繁多，我也经常帮助班干部减轻他们的工作压力。课余时间我还参加了勤工俭学兼职活动，大一时做过各种促销员，比如百事可乐等等。大二暑假酒店做过服务员，也使我锻炼了自己的沟通能力和变通能力，使我认识到在外做事，诚信待人是基础，活泼机灵、见事做事干活勤快是讨人喜欢的诀窍。我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费。我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。谢谢！
我是浙江万里学院20**年毕业的学生，在校学习的专业是人力资源专业。
我工作细心，负责任；具有良好的学习能力，善于学习和掌握新技能，有创新精神；具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力；有团队精神。除了专业知识之外，我能够熟练运用电脑办公软件，已取得英语六级，驾照，会计上岗证等技能证书，并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体素质。
与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，注重团队合作。 大四开始到现在，我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间，很好的学习了招聘的整个流程，除此之外，对人力资源管理其他模块的工作内容，也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路，现在的我，希望能重新选择我的工作平台，从零学起，并我相信，以我好学、不怕累、坚持不懈的性格，一定能以最短的时间去适应和掌握，一步一个脚印，慢慢成长。
我叫xxx，现年XX岁，来自XX市，毕业于XX大学的工商管理专业，我是一个活泼开朗、认真细致的女孩。我拥有很强的事业心和抗压能力，我能够在繁杂的工作中理出头绪，对工作重要性进行排序并一一完成，工作是生活中很重要的一部分，我愿意为工作付出努力并且乐于享受工作带来的成就感和快乐。
毕业到现在一直从事人力资源相关工作，3年的人力资源工作经验让我对人力资源工资的各个模块和环节都比较熟悉，无论招聘配置还是薪酬福利我都能独当一面，各类办公软件的操作也十分熟练。
20**—20**我在XX公司担任人事专员，主要负责招聘、社保办理、人力资源相关制度的建设和完善等工作。最擅长的是招聘工作，我能够通过不同渠道为公司招聘到合适的人才，无论是网络招聘、校园招聘还是猎头我都十分熟悉，特别擅长简历的搜索挖掘工作，能够为公司发展提供了人才保障。（请根据自己工作经历介绍，介绍自己的工作经验，有何收获，获得了什么成就）。
通过对贵公司的一些初步了解，我认为我与所应聘岗位的匹配度较高，希望能成为贵公司的一员。
尊敬的领导：你们好!
本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘，希望有机会与贵公司一起成长和发展!相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩!
我的工作经验是:
于20xx4年7月-20xx年5月在XX市福时嘉华化工染料有限公司担任办公室文员职位， 公司类别是石油、化工业。
工作描述:在任职期间，负责公司总机的来电转接，来宾接待和日常办公文件的打印、传真及收发，以及公司与开户银行的所有业务往来等工作，使得本人在福时公司学习了相关的工作经验，以及认真、负责、努力进取的工作作风。
于20xx年5月-20xx年12月在中山时进纺织原料有限公司担任总经理助理兼行政、人事行政助理职位，公司类别是石油、化工业
工作描述:XX市福时嘉华有限公司于xx年在中山建立分公司中山时进纺织原料有限公司，本人也从深圳公司调往中山公司，在中山公司负责公司所有的内勤事务，公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理;每月员工的考勤;公司物品的采购与分发;办公文件的打印、收发;公司档案的归档、管理;领导临时交代的其他事务等。在时进工作期间，使本人得到进一步的成长，学到了更多宝贵的工作经验。
人事专员应聘个人简历模板
编写个人简历是求职者求职的第一步，也是最为关键的第一点，求职者所写的个人简历能够顺利的通过，则就离求职成功更近。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 20
婚姻状况： 保密 专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 西华师范大学 毕业时间： 1947年1 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 一年以内 身 高： 161 cm 体重：52公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 人事专员 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1~3个月 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 西华师范大学 ( 9月 - 至今 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 本科
所 在 地： 四川省南充市顺庆区 证书： 获得英语四级;英语六级;人力资源管理国家职业资格(三级);会计从业资格证;国家计算机二级;普通话二甲
专业描述： 人力资源管理包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块。
包括以下特征：
一：将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;
二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;
三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应;
四、重视并促进团队合作;
五、将事关质量和顾客满意的决策授权于员工和团队;
六、在培训和教育方面给予巨大的投资;
七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境;
八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建龙净脱硫脱硝工程有限公司 ( 7月 - 209月 )
所属行业： 能源(电力·石油)·水利 公司性质： 上市公司
公司规模： 500～1000人 工作地点： 福建省龙岩市新罗区
职位名称： 人事专员
工作描述： 1.协助上级掌握人力资源状况;
2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3.填制和分析各类人事统计报表;
4.各部门人员的日常考勤。
离职原因： 开学
自我评价
自我评价： 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献!作为初学者，我乐于学习、敢于创新、不断追求更好的自己;作为参与者，我诚实守信、富有团队合作净身和人际协调能力;作为能力者，我受过系统的管理专业知识训练，有在多家单位和公司实习和兼职的经历，有很强的忍耐力，自制力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，敢于面对困难与挑战!
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：求职简历在求职过程中对成功率的影响有哪些
求职简历也就是所有求职者们都是非常熟悉的个人简历，在求职中个人简历是先行军，也是求职敲门砖。大部分的企业在招聘的流畅上都是先通过个人简历来筛选人才，尤其是一些大的企业的好处职位，应聘的人才非常多，通过个人简历的方式来筛选就比较方便。
作为求职的第一步个人简历在求职的过程中也起到举足轻重效果，那么个人简历对求职的成功率影响有哪些呢?招聘方式通过个人简历在招聘，那么个人简历所起到的作用必然也非常大。
一，职业影响求职面试的机会
之所以说个人简历是求职中的敲门砖，就是因为用人单位是通过个人简历来认识求职者，如果个人简历上的信息符合招聘的条件，则求职中就可以通过，并获得下一步招聘的面试机会。也就是说，个人简历的分量足够，就能顺利的`通过第一道门槛，反之则就直接失败。在求职中，你所写的个人简历如何也就职业影响到面试的机会。
二，在一定程度上影响到最终的结果
在求职的过程中顺利的通过个人简历的筛选，并获得面试的机会并非就是求职成功。还要通过面试，有的一些工作还需要先进行笔试，笔试通过之后再来面试。但不管怎样，求职者在面试的时候，对方招聘官都会针对其所写的个人简历来面试。在这个时候个人简历就不是简单作为筛选人才的工具，而是进一步的了解，因此说能够一定程度上影响其最终的结果。
一份优秀的简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。所以有些求职者在个人简历上写满了自己的特长又有什么用呢?只能让别人知道你是一个有才艺的人。作为求职者一定要主要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题，再或是取得过哪些工作成绩等等，将自己的工作能力在个人简历中凸显出来，让考官清楚的看到你的工作实力，从而在心中将你先记下来。
为什么会选择这个公司，这是一个在面试中常出现的问题。求职者首先要知道企业的招聘信息编写是个人简历的基础之一，将招聘条件和自己的符合程度写在个人简历上，证明自己首先是可以胜任这个公司的岗位做的选择。其次要在个人简历中明确自己以后可以在工作岗位上为公司做出怎么样成绩，这样可以让招聘人员清楚的记住你的简历。
下面是yjbys小编和大家分享的人事专员应聘简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息
yjbys
目前所在： 花都区 年 龄： 29
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族：
诚信徽章： 未申请 身 高： 158 cm
人才测评： 未测评 体 重：
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源
工作年限： 7 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5500～6499元 希望工作地区： 花都区，，
工作经历
广州花都雅居乐房地产开发有限公司 起止年月：-08 ～ -07
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 人事专员
工作描述： 1.负责项目各部门每月考勤、薪资报表;
2.负责项目年度出勤率的统计、年终奖及季度奖的计发;
3.负责项目下年度各部门人工成本规划预算;
4.负责项目年度调薪工作;
5.负责提交分析报表(如：各部门加班、人工成本等分析报表等);
6.负责项目每月人事纪律巡查;
7.负责日常人员招聘及面试工作;
8.处理日常劳动关系纠纷;
9.协助项目企业文化的`开展。
离职原因：
广州仕邦人力资源有限公司 起止年月：-08 ～ 2009-07
公司性质： 民营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 人事专员
工作描述： 1.负责员工商业保险、社会保险、住房公积金工作;
2.负责员工劳动关系协调;
3.负责员工招聘工作;
4.负责入离职人员手续办理;
5.负责新入职人员相关培训工作;
6.负责员工档案及劳动合同管理;
7.负责费用的核算工作。
离职原因：
澳雪国际有限公司 起止年月：-08 ～ 2007-07
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 人事助理
工作描述： 1.负责各部门考勤统计及工资的核算;
2.负责员工绩效考评工作;
3.负责岗位说明书的制作;
4.负责人员招聘工作;
5.协助开展新入职人员相关培训工作;
6.负责公司奖惩及劳动关系的协调;
7.负责员工档案及劳动合同的管理工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 九江学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-10 2004-10 九江市劳动社会保障部 人力资源管理 国家人力资源职业技能四级证书
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
七 年的人力资源工作，我接触了工作分析、人员招聘、人员培训、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等一系列实操活动，这使我在实践上更加理解和巩固了在学校中学习的人力资源管理的理论知识，并且还提高了自己关于人力资源管理的实际处理问题的能力,同时也使我加强了自己的团队意识及组织、沟通、协调等方面的能力。
人事专员应聘简历表
很多求职者在填写个人简历的时候都不能用很流畅的语言来表达一些重要内容，这样就很容易错失了工作的机会，所以简历中的表达方式也非常重要。对于一些重要的内容就尽量用简单明了的词汇描写，比如工作经历和曾经获得的嘉奖。对于一些性格上的描写，比如自我评价或者自我推荐，就需要学会如何在个人简历上让目标公司看到自己的诚意，体现出对工作的重视，还能展现出性格上的真诚，容易获得用人单位的好感。
一般来说个人简历都分为几个版块，基础信息就是姓名，性别，年龄，住址和联系方式等，主要介绍个人的基本情况，要注意千万不能写错联系方式。个人经历一般有学历和工作经验两大类，是整个简历的主要内容，要着重填写。最后就是一些简单的自我评价或者自我推荐，主要就是用真诚的方式去表达，让用人单位能够感受到对工作的.重视。几个板块的结合要突出重点，用充分的自我优势在众多求职者中获得就业机会。
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人事专员应聘简历样本
人事专员应聘简历样本以下文章来源于www.yjbys.com应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇大学个人简历表格模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供个人求职简历经典范文为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
姓名：XXX
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋 英语 一至四册。现正进修行政管理本科学历和 英语 二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
* 1995年5月--- XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
* 19--- XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂 培训 ， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的`申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
* 19初 XX公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训 等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字; 英语 的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：0755-12345678
Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
多谢!
人事专员应聘简历模板
在个人简历上不仅要能偶体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1991-12-30 民族：
婚姻状况： 未婚 籍贯：
身高： 161 公分 体重： 44 公斤
专业： 新闻采编与制作 工作经验： 2 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 行政人员 期望月薪： 元 工作性质： 全职
行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员 期望月薪： 2200元 工作性质： 全职
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 全城广告有限公司
工作时间： -04-01 至 2015-09-15
公司规模： 10～100人
所在部门： 行政人事部
工作分类： 美术/创意/广告设计 行政人事部主管
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名称： 河南春润房地产开发有限公司
工作时间： -01-01 至 2015-02-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 行政人事部
工作分类： 行政/后勤 行政助理
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名称： 厦门德志堂药房
工作时间： -06-01 至 2013-12-01
公司规模： 5～10人
所在部门： 行政人事部
工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
自我评价
有3年行政人事工作经验，接受能力强。
拓展阅读：构成优秀个人简历的两大部分
编写个人简历对现在很多求职者来说是非常重要的一件事，因为个人简历的质量直接影响到求职的成功与否。优秀的个人简历首先就是要具有较高的阅读性，而较高的阅读性一来是要了解企业所欣赏的简历，二来要让简历看起来更加的有说服力。
(一)能力自荐部分
求职是现在待业者们积极工作的事情，在求职中个人简历的编写，要求写的好首先要有一定的专业能力。在个人简历中即便是设计的再好，如果没有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在个人简历中，第一大部分的就是个人能力的自荐，包括有个人的工作能力，招聘的人才的主要就是在单位中能够工作良好。还有个人的品质，如亲和力好、职业素养高、团结能力。领导能力等等，还有个人的一些成就，也可以成为自推荐的部分，成就也是能够说明个人能力的一点。
(二)证据补充部分
在个人简历中证据的补充也是非常重要的一点，单纯的.知识表现自己的能力有哪些，以及个人的品质、特长，这些在个人简历中毕竟只是一家之言，如果没有证据辅助，那么很难让人信服，即便写出来也不具有多大的作用。证据的补充包括有个人的工作精力，不如说到广告公司应聘，在知名4A公司工作过，那就能说有一定的专业能力。还有就是教育信息，如就读的大学，个人的学历以及专业等等，这也是非常有利证明。
目前所在： 湖北 年 龄： 22
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 54 kg
人才测评： 未测评
我的'特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员：，人事助理：
工作年限： 2 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
中国地质大学江城学院图书馆 起止年月：-09-01 ～ 2008-12-01
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 中国地质大学江城学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -07-01
专 业 一： 英语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、具备一定领导能力，工作踏实细心认真负责，沟通能力较强，专业基础扎实；
2、团队协作能力强，学习能力优秀，能熟练操作office软件，对团队的相关制度、文件处理能熟练应对并颇有心得；
3、具有一定文字功底，性格开朗活泼，喜欢不断挑战和超越。
姓名：XXX
目前所在：花都区
年 龄：28
户口所在：汕头
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：160 cm
诚信徽章：未申请
体 重：47 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员、人事助理
工作年限：2
职 称：中级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：--3500
希望工作地区：广州,广州,佛山
工作经历
xxx婴童用品有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事专员
工作描述：
1、组织年度招聘需求调查，拟定年度招聘方案，并根据情况在实施中进行调整
2、在相关的招聘网发放职位招聘
3、联系校园招聘及人才市场安排现场招聘
离职原因：换个环境
汕头xxx中学
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质：国有企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：教师
工作描述：xx年一大学毕业后，我就在下厝中学担任教书育人的工作。工作期间我钻研教材，揣摩教学方法，耐心教导学生，对学生的进行循循善诱。多次开过公开课。
离职原因：换个环境
汇丰有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位：业务员
工作描述：负责广交会摊位的销售，上网搜索相关的信息和资料，与客户上网、电话交流，耐心帮助他们分析市场情况，并把公司相关的业务串联起来使整个流程运转流畅。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：
最高学历：大专
毕业日期：20xx-06
专 业：汉语言教育
起始年月~终止年月 || 学校(机构) || 所学专业 || 获得证书
20xx-09 20xx-06 || 汕头职业技术学院 || 语文教育 || 大专毕业证
语言能力
外语：英语 良好
粤语水平：良好
其它外语能力：通过大学英语三级，口语表达能力较好
国语水平：精通
工作能力及其他专长
扎实的文学功底，善于文书的书写和文字的记录，普通话流利，对办公室软件Word,Excel操作熟悉，工作能力强，善于与人沟通，积极热情具有团队合作精神，具有较强的协作能力，工作认真负责，经过这几年工作的历练，本人完全可以独担一面的能力。
个人自我评价
本人气质较好，道德品质高，性格开朗热情，有责任感和耐心，勤奋好学，对新事物富有挑战精神!
尊敬的领导：
您好!
首先衷心感谢您感谢您抽出宝贵的时间来看我这封求职信，当您亲手开启这份求职信，将是对我过去努力的检阅;当您最终合上这份求职信，也许又将决定我人生新的征程。
我叫xxx，是一名即将于xx年毕业于xxx大学人力资源管理专业的学生。在读大学的日子，我一直很注重提高自己的综合素质，不管是从学业上还是在处理事情的能力方面，我都严格要求自己。
因为我不想被别人说自考生怎样不努力，所以，我连续两年获得法学院“优秀学生”的称号，并且在20xx年考取了助理人力资源管理师证，今年还顺利通过了学位。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。我知道仅凭寥寥数句勾勒出完整的自己也并非易事。在这里我只想用最真最纯的语言尽可能全面的介绍自己，并向贵单位表达最恳切的求职愿望。
真诚的渴望能加入贵单位，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿意为贵单位贡献自己的青春和智慧。
个人基本简历
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 民族： 汉族
户口所在地： 身材： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员：
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区：
工作经历：
公司名称： _电器有限公司起止年月：20_-03 ～ 20_-02
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人事专员
工作描述：
• 组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。
• 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。
• 组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。
• 协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。
• 协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： _职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20_-07-01
所学专业一： 电子信息工程 所学专业二：
受教育培训经历：
20_-09—20_-07 _职业技术学院 电子信息工程 大专
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!
能熟练使用办公软件，能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作!
详细个人自传
我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识!
我于_年3月在_电器有限公司任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标!
我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
应聘人事专员个人简历模板
个人资料
姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：
年龄：26
现所在地：
身高：160cm
希望地区：
希望岗位：人事专员
寻求职位：人事、行政
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
xx—09～20xx—07
学校：xx工业学校
专业：文秘
学历：中专
工作经验
（1）xxx公司（20xx—04～20xx—05）
公司性质：私营企业
行业类别：微电子技术、集成电路
担任职位：人事
岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、从事人事、行政各方面工作。
2、人事的招聘、培训等。
3、负责公司的各项规章制度制定修改执行。
4、6S、后勤（食堂、宿舍、车辆、电工、保安）及办公用品的监督及管理。
5、员工关系及突发事件处理。
6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传。
离职原因：家里有事
（2）xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性质：合资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事
岗位类别：人事专员
工作描述：
1、人事的招聘与入职培训，入职与离职手续办理。
2、人事考勤及工资的核算。
3、人事异动及档案的管理。
4、劳动合同的签订与管理，社保的办理。
5、员工关系的处理。
6、能独立完成及开展人事相关工作。
离职原因：回家有事
（3）xxx公司（20xx—04～20xx—11）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、集成电路
担任职位：工程文员/DCC文控
岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、负责新物料的编码及BOM的制作。
2、工程资料、三级文件的发放、回收、销毁等工作实施。
3、公司内部文件的.存档保管。
4、有关ISO文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
熟练运用OFFICE软件，能使用PHOTOSHOP、AUTOCAD2000等软件、能快捷准确运用Internet获取所需信息。
技能专长：
1、对人力资源管理有深入了解，且有极大的热情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力。
3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。具有扎实的计算机操作能力。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：能提供个人发展空间的公司，能够学有所有。
其他要求：
自我评价
本人诚实守信，积极自信，富有激情，工作认真负责，具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯，能适应较快的工作节奏。擅沟通，亲和力强。
1.负责公司人员的招聘、录用、解聘等事宜，建立、管理公司人事档案;
2.负责公司日常办公用品采购、领用登记;
3.员工考勤核查，考勤异常管理;
4.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档;
5.完成上级交待的其它工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理.人力资源管理.法律等人文管理类专业;
2.熟练操作excel.word.PPT等办公软件，对数据敏感;
3.诚实.正直.有责任心。
1、在人力资源部经理的领导下，根据国家政策和宾馆的经营情况，拟订劳动工资计划，提出年度工资总额增长的预定方案，制定并完善工资和奖金的发放形式、计算方法及发放标准，组织实施并落实。
2、负责员工奖惩、超时工作，节假日加班等工资的审核及报批工作，及时造册，并对发放使用情况进行监督。
3、负责员工各种假期的管理，逐月汇总，审核各部门员工的出勤情况，积累各种原始资料，建立健全员工档案。
4、负责劳动合同的签订和管理，组织各部门做好劳动合同的签订、续订与终止工作。做好劳动合同的下发登记，劳动争议和调解处理工作。
5、做好劳动用工合同的签订和管理工作。
6、接待各类人员应聘、咨询及办理手续等。
7、做好员工工作证、铭牌、考勤卡、饭卡、更衣箱钥匙等物品的发放及登记造册工作及管理工作。
上一篇：机关办公室主任岗位职责 下一篇：没有了1、组织落实人力资源相关的各项规章制度。
2、负责酒店员工入职、离职和转岗手续的办理。
3、负责新入职员工的员工手册培训等工作。
4、协调和组织部门负责人对人力资源部门初审合格的`候选人进行面试并跟踪结果。
5、经培训合格人员为其起草上岗报件并报于公司人力资源部。
6、新入职员工住宿、工装领取手续的办理。
7、负责员工考勤、奖惩、超时、节假日加班的审核和报批，监督其发放情况。
8、传达酒店的方针政策，下达上级的命令及通知。
9、组织建立并完善员工档案，负责人力资源档案和维护与管理工作。
10、与酒店其他部门保持有效的沟通，解释并改进人力资源工作。
11、了解员工变动情况，按时编报各类员工人数的月季报表。
12、负责统计劳保用品、员工生日情况、工装和工牌号等情况。
1、办理员工入职、离职、转正、投缴社保公积金手续
2、核对各部门考勤、核算各部门绩效
3、进行人员招聘
4、进行各部门的卫生质检
5、完善、健全酒店质检制度，推动酒店规范化管理，对酒店的运营状况进行监督。
★ 人事专员自我介绍
