信息软件股份有限公司社会实践报告

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信息软件股份有限公司社会实践报告

篇1:信息软件股份有限公司社会实践报告

信息软件股份有限公司社会实践报告

前言

7月30号,软件学院暑期社会实践队一行13人来到了福建富士通信息软件股份有限公司软件园基地。在福富,我们受到了他们的热情接待;在访谈中我们体会到公司给予员工的信任与关心......福富能够有今天的规模,靠的是领导与员工的努力,福富就是他们的家。

一、福富概况

一)公司介绍

福建富士通信息软件有限公司,简称福富软件公司,成立于1987年9月15日,截至201x年4月,公司拥有员工数1156人,企业法人代表由原福建省电信有限公司副总经理断建祥正式变更为现任福建省电信有限公司总经理刘耀明,公司日本富士通株式会社持股39%,富士通(中国)有限公司持股10%。在20xx年公司由原“福建富士通通信软件有限公司”更名为“福建富士通信息软件有限公司”,标志着公司已经全面介入到信息化的发展领域。

公司专业从事通信及信息领域软件研发、系统集成和技术服务。主营业务包括:企业信息化支撑系统软件研发及系统集成、电信增值业务系统软件研发及系统集成、通信及信息网络技术服务、网络安全产品研发、国外信息系统软件开发及大规模超高速电子芯片设计外包服务。公司拥有完整的组织机构,主要由市场部、海外业务事业部、电信信息化部、增值业务部、ICT业务事业部等部门组成。创立至今,福富软件公司已发展成为国家规划布局内的重点软件企业,国家软件出口龙头企业、电信行业领先的系统解决方案提供商、中小企业信息化应用有实力的服务商。201x年为主投资创立了福富软件技术股份有限公司,并相继在北京、日本、南京、厦门等地成立了分支机构,形成了“立足福建,面向全国,拓展海外”的战略发展布局。

二)企业文化

一个没有优秀民族文化的民族,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。福富软件公司将禀承“用户至上、用心服务”的服务理念,创建独具特色的国际化IT企业文化,借鉴中外软件企业的成功经验,与国内外友商精诚合作,紧趋世界信息技术发展潮流,致力于民族软件业的腾飞,向着成为中国一流的国际化IT企业的目标迈进!为了实现“让客户尽情享受信息新生活”的企业使命,福富软件着力进行业务与服务创新,持续不断地向广大客户推出科学、适用的业务,较好地打造了业务品牌形象和优质服务形象,理念先进、功能完善的福富综合短信系统系列产品,福富商务领航平台、福富统一充值平台等系统逐渐深入客户的实际应用,提升客户感知的进程没有终点,福富软件以创新的精神推出业务、服务客户的追求永无止境。

福富软件强调以人为本,认为对员工的投资是最重要的投资,通过对员工的培训提高员工的技术能力,并在平时通过多个方面让员工随时随刻感受到福富这个大家庭的温馨、友爱。公司的外表虽然朴实无华,但内部设计处处都流露出人性化的设计理念,公司大厅里设有小池,池中养有金鱼,楼梯处种有绿色植物,给整个办公楼增添了一份流动的生气、活力。还有一个能体现公司对员工的人文关怀之处,在二楼和三楼设有开水间,里面设施齐全,既有开水又有纯净水,还有冰箱、微波炉。除此之外,公司还会帮员工订餐、在午间播放轻音乐等,福富软件正是通过各种小细节体现出对员工的关心,也正因为如此,在IT这个人才流动量大的行业,公司在201x年的离职率才7.7%,公司的规模才日益扩大。

创新是一种积累。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。我们的邻国日本战后一片狼籍,但是凭着“每天PDCA,每天进步1%”的精神,一点一滴的创新,终于成就了一个科技和经济强国。创新不是海市蜃楼,她就在我们身边,伟大的创新也许当初只是一个看似很傻的念头,但如果当初没有人插上翅膀想飞却飞不起来,有怎么会有今天的飞机呢?公司将创新理念运用在公司的发展,项目的开发当中。5年前,福富软件开始从内涵型企业向外延型企业转变,从通信领域向信息领域转变,从软件开发向开发和服务并重转变的探索。福富当前的创新重点在于业务创新、技术创新、管理创新,提倡大胆创新,不怕失败,“莫以善小而不为”,从工作中的每个细节入手,从一点一滴做起,让创新逐渐成为习惯。

三)薪酬与福利

固定工资:岗位工资、司龄工资

奖金:浮动奖、年度绩效奖、超产奖

法定福利:养老险、失业险、工伤险、生育险、医疗险、住房公积金

公司福利:团体意外伤害保险、各种小项福利、员工疗休等

休假制度:双休日、法定节假日、带薪年休假、学习假

公司还设有乒乓球俱乐部、羽毛球俱乐部、游泳俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部,定期举行各种体育性活动,增强员工的身体素质,除此之外,公司还组织员工去登山或其他地方旅游,使员工在工作之余能够放松心情。

四)职业发展:

方向一、成为项目经理

对于很多从事技术方面工作的人员来说,发展成为项目经理是一个相当好的工作。项目管理工作既需要扎实的技术背景支持,又涉及多方面的管理工作,最适合那些技术出身但又不甘于只做技术工作的人员。成为项目经理,一方面可以充分发挥技术人员的专业优势,同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用,从而让自身价值更为充分的实现和得到认可。优秀的项目管理人才,也是今后很长时期内的一个热门职业方向。

方向二、成为行业资深专家

如果的确非常喜爱技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目标,当然,这一发展过程可能会比较漫长,任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。不过这类人才的一个优势是越老越吃香,当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时,你则渐入佳境,开始进入职业发展的黄金时期。

方向三、成为研发经理或技术总监

事实上,在某些行业和企业,技术研发人员的地位是非常高的。譬如在微软、诺基亚、华为等IT产业,技术的支持和研发的速度,成为企业利润增长的最主要来源,在这些行业,技术研发部门就是企业的主战场。在不少国企和政府部门,也非常重视科技和技术工作,例如,我所知道的广州市市政园林局,就设有总工程师、副总工程师等技术职位,其中总工程师的职务级别相当于副局级,在这种氛围影响下,技术岗位人才和行政领导同样受人尊敬。所以,在一个尊重和重视技术工作的行业和企业中,发展成为研发经理、技术总监或总工程师都是一个很好的选择。

方向四、做技术型销售和服务

技术工作的领域其实非常广泛,如果感觉纯技术工作发展潜力不大,可以考虑转向做销售或技术支持方面。华为、中兴等通信技术公司的销售人员,很少是不具有专业技术背景的;甲骨文等软件巨头的市场推广,第一步常常是从销售工程师拜访客户开始的。这类高价值、高科技的产品销售推广,非常需要具有丰富技术经验的销售人员。技术人员转向售后服务,也是非常有前途的。我认识的一个朋友,大学是施工机械专业,毕业后一直在市政工程行业做非开挖顶管施工,在几年的工作中积累了丰富的地下顶进设备的应用和维修经验,一个合适的机会跳槽到著名的顶管设备生产商-德国海瑞克公司,成为其售后服务工程师,工作上得心应手,收入也有了数倍的增长。

方向五、转向管理岗位

总有一些人,虽然是理工科出身、从事着技术岗位工作,但他们似乎天生就是具有管理天赋的人。这些人会在工作中逐步展现出管理潜质和优秀的领导能力,他们往往更喜欢跟人打交道,更喜欢与外界沟通。在这种条件下,以技术经验为基础和依托,适当补充学习些管理方面的`知识,例如可以在职攻读MBA,假以时日,完全可以成长为出色的职业经理人。

方向六、高级技术操作人员

刚才所谈的职业发展方向,适用群体多为高校理工专业出身的人士,但对于数量众多的中等专科学校、技校毕业的一线技术工人来说,成为行业技术专家或研发总监的机会显然非常微小。这一群体的职业人士,最佳的技术发展路线是立足本职岗位,成为高级操作型技术人员。

二、访谈心得

(一)、企业对人才需求关键因素的认识

1、实习过程中实习生的素质要求有:诚信自立、团队合作、较强学习与思维能力(成绩也是很重要)、人际与沟通交流能力、有一定的坚韧性和吃苦耐劳精神(软件设计有着较大的压力)、较强的积极主动性通过不断学习使自己不断成长。

2、程序员需具备的素质:

1)、认真,严谨。不怕写得慢,写得不好的人,最怕写得草率的人,你必须对你写下的代码负责,你必须保证你写的东西是你有把握的,不要写一些自己觉得模棱两可的代码。

2)、说出自己的困难,贡献自己的力量。写程序的时候碰到困难,碰到问题,要及时提出,有什么想法就说出来,时刻记住不是你一个人在做这件事。

3)、在校学习:基础扎实(c/c++语法库函数、STL、数据结构、操作系统、数据库)。

4)、良好的个人道德素质,公司很强调的一点就是诚信。

3、对于海外事业部的人员要求:

1)、对该部门有较大的兴趣热情

2)、语言能力要求较高,英语能力要求高(六级),也需要有一定的日语水平

3)、由于主要是对日外包,需要对日本文化有所认同

4)、从事授权工作的能力要求:

软件技术有着和开发同等的要求,即对整个软年产品的应用体系需要有全面的了解,也需具备一定的硬件知识,常常需要与原厂商有所往来,对于相关商品的报价要及时了解;常常必需作演讲和解说,对表达能力,沟通能力也有一定要求。

(二)、招聘渠道

利用国际互联网和相关报刊杂志发布招聘信息,是大多数企业招募员工普遍采用的方式和渠道。一般企业更侧重"人才招聘会"和"校园招聘",体现了企业在选拔人才方面更加务实的态度和作风,同时也提醒广大求职者要更加重视现场招聘,并提前做好相应的准备.同时在福富软件公司内部的职位采用的是竞聘上任的方式,有能力的人都有机会去争取,但只有有能力的人才能取得,所谓能者上,庸者下。所以在平时中我们应尽量找机会提高自己,才能在今后有更好的发展。

(三)、企业对大学生求职者的评价

总体而言,各类企业对广大大学毕业生都给予了积极的评价,与此同时,他们也客观地指出了大学生普遍存在的缺点和不足,主要表现为:

1、越来越多的大学生普遍存在着质量不高的现象,知识结构不合;

2、自身定位不准确,职业发展方向不明确;

3、普遍缺乏吃苦耐劳的精神;

4、对自身认识不足,要求过高。

(四)、企业对大学生的期望与建议

1、公司需要专一的人才。即使你精通很多项,你工作时还是只能做一项。事实也正是如此,精通很多项的人往往不如精通一项的人,这关乎到精力。

2、在学校一定要学好本领,越是好的公司,招人的标准就越高。能胜任同一项工作的两个人,公司当然是优先选择能力更好的人,不管走到哪,一身的好本领都会有用武之地的。

3、我们选择公司,不能只看重眼前的利益,要看好长期的发展,和个人发展空间,对于我们学生,走好第一步是很关键的,要从长远的眼光看问题。福富在招聘时提供给毕业生的工资可能没有其它一些小公司的高,但是,公司给员工创造的工作环境、氛围、机会以及今后的职业发展通路都是其它一些公司无法比拟的,所以不要只看到眼前利益,而忽视了个人生涯的发展。

4、在选择工作时应该做好自己的一个5年规划与目标,要有长远的目光而不能单看眼前利益。

5、多读书,拓展知识面,知识面要宽也要精。

6、在选择公司时,应该选择较规范的企业,并选择与自身专业对口的职业。

7、关于应聘这一块,前期简历准备是很重要的。在访谈中我们了解到在应聘过程中,公司除了对专业知识有一定要求外,还要求应届毕业生要有较强的学习思维能力、懂得用脑子做事情、懂得说话的艺术,并且了解自身的优缺点;在面试中,公司看重的是你的坦诚,会就是会、不会也不要掩饰,有时候兴趣比会更重要。

8、对于大学生考证书的看法:虽然说当今证书并不能说明什么,却被大学生炒烂了,但是,有了相关证书对于就业还是比较有利的,如果在考证书时能够认真地去学习相关知识,也是可以学到很多东西的。

9、学习不要太有功利性,要让自己的知识面宽一点,有意识的培养自己的兴趣,锻炼自己的学习能力。在工作上,公司比较欣赏能够认认真真完成任务的职员,态度是最关键,因为它能说明很多问题。

10、大学生应该在大学中,认真学习、积极参与各种社会实践活动,提高各方面素质,不要浪费了4年的美好大学时光!

结语

在今天的访谈调研中福富一再强调创新的重要性。如果福富在5年前没有进行战略转型,就没有现在的福富软件公司了,所以福富企业很注重员工创新能力的培养。规范化是使得整个创新与工作的流程更加的规范和便于管理监督;创新是一个过程而不仅仅是结果,做任何事都要创新,创新是引进、消化、吸收,创新是仿制和改良,创新是从一点一滴开始,不断的求新、求发展。

所谓“穷则思变,变则通,通则久”,这个法则对于一个企业来说有着深远的意义,而作为时代的大学生更应该重视这个问题。随着经济的全球化、教育的国际化以及科学技术发展的高速化,我们身陷无数的变化中,所以,我们要不断地更新自己的知识库、加强自身能力、注重理论知识的积累与实践、人际关系的建立、要耐得住寂寞,要懂得学习这些都能成为我们的资本,随时做好准备。感谢本次社会实践,让我们能够更真实的触摸到了社会跳动的脉搏。

篇2:大学信息相关专业社会实践报告

专业实践总结报告:

一、专业实践目的和意义

专业实践是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的一个重要手段。通过专业实践,让我更广泛的直接接触到真实的社会,了解社会实际需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,同时培养自己的专业实践能力,巩固学习的理论,养成独立思考、独立工作和独立解决问题的能力,这对个人及社会的发展具有重要的作用和意义。专业实践是极为重要的研究生生涯学习环节之一,通过阶段性时间的专业实践,为我们之后走向社会,接触本工作,拓宽知识面,增强感性认识奠定基础,培养、锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,能够将所学的专业理论知识运用于专业实践,在专业专业实践中结合理论加深对其认识和总结,再次学习,将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,从而更好地将所学的运用到工作中去,接触社会,认识社会,体验生活,学会生活,学会生活,学会感悟,学会做事,学会与人相处,学会团结协作,为即将到来的就业生涯提前进行一堂生动的实践教学。

二、专业实践的主要内容

2.1专业实践单位基本情况

通用电气医疗系统(中国)有限公司是美国通用电气(GE)公司在华投资的独资企业。公司成立于,位于无锡国家高新技术产业开发区,注册资本990万美元,总投资1960万美元。主要从事医疗器械的开发、生产和销售,并提供相应的技术服务和咨询培训服务。

,公司投资1250万美元新建了13000M2现代化厂房。公司的营业额为21亿元人民币,其中出口8885万美元。公司内设有医疗器械研发中心,拥有23项国际专利,是江苏省政府认可的高新技术企业。自行开发的高档笔记本彩超居世界领先水平。517名员工中,80%以上具有大专以上学历,其中有博士10人,硕士89人,名牌大学的本科生206人,年龄30岁以下的员工占80%。

公司设三个事业部,分别为:临床系统事业部、临床信息事业部和核磁共振事业部。并下辖通用电气医疗系统亚洲培训中心和临床系统客户服务中心。公司的质量体系通过了ISO13485(版)、EN46001和FDA认证。EHS是GE全球明星工厂。公司实现了计算机管理,计算机人均拥有量达1.3台。,公司被中国权威机构评为“中国AAA级重质量 守信用企业”,被江苏省食品药

品监督管理局评为首批“医疗器械诚信优秀企业”。20,公司被评为“中国高新技术企业优秀企业”。此外,公司还连续五年被政府评为“诚信企业”,并荣获“科技创新奖”。公司的奋斗目标是到把公司建成世界著名的医疗器械开发生产基地。

2.2专业实践时间:6月——月

2.3专业实践岗位基本情况

在公司我所在的岗位是采购部门专业实践生,主要的工作内容有:

(1)电子料件的采购,包括询价、下单、收货、付款等。根据探头产品工程师的要求,对生产过程中需要的电子料件进行采购。首先询问不同的供应商价格和货期,综合比较各项因素后选择最优方案等待工程师确认,然后向选定的供应商下发订单,并不断跟踪货品的更新情况,直到工程师收到正确的货品。最后要完成该逼订单的付款工作。

(2)ECO的发放和更新,与供应商保持联系。ECO包括产品的图纸、配件等各项信心,一旦有任何更新变动,都需要向提供该产品的供应商及时反应最新版本的ECO,供应商根据最新版本进行相应的生产。

(3)将新的供应商加入系统,成为系统供应商。当出现新的合作供应商时,需要在oracal系统中录入新供应商的相关信息如产品清单、联系方式、银行付款等,并跟踪后续的一步步审核,直到添加系统成功。

(4)产品探头的所有付款工作,需要进行系统付款、手工付款等,每个月要和供应商进行对账,并配合财务做好相关付款信息的填写核对工作。

(5)系统中定期更新价格、建立BPV等。协助主管对部分产品的价格进行不定期更新,保证查询信息的准确性。

2.4专业实践内容

起初,刚进入公司的时候,公司里的一切对我来说都是陌生的。对外企里的较为开放的工作环境让这个一直在学校上学的我感觉很陌生,呈现在眼前的一幕幕未免让一直在象牙塔中生活的学生族些茫然。第一天进入公司开始工作时,直接主管带着我了解了公司和职位的基本情况,给我讲了很多的工作方面的知识。虽然刚开始各种理不清头绪,不过在之后的渐渐了解和熟悉业务中我逐渐掌握了采购方面的知识,工作也开始慢慢的走上正轨,在日复一日工作的同时慢慢熟悉公司的工作环境。经过一段时间的熟悉和了解,缓解了刚开始的不适应和小小的焦躁情绪。因为在公司专业专业实践的江学生还比较多,所以早晨和晚上都可以一起搭乘距离学校较近的班车,路途中也和同学们相互交流交流学校和工作的'事情,互相鼓励,同样也是一个不错的互相学习的机会。

作为采购部门的专业实践生,主管循序渐进的分配给了我如下工作:电子料件的采购,包括询价、下单、收货、付款等。根据探头产品工程师的要求,对生产过程中需要的电子料件进行采购。首先询问不同的供应商价格和货期,综合比较各项因素后选择最优方案等待工程师确认,然后向选定的供应商下发订单,并不断跟踪货品的更新情况,直到工程师收到正确的货品。最后要完成该逼订单的付款工作;ECO的发放和更新,与供应商保持联系。ECO包括产品的图纸、配件等各项信心,一旦有任何更新变动,都需要向提供该产品的供应商及时反应最新版本的ECO,供应商根据最新版本进行相应的生产;将新的供应商加入系统,成为系统供应商。当出现新的合作供应商时,需要在oracal系统中录入新供应商的相关信息如产品清单、联系方式、银行付款等,并跟踪后续的一步步审核,直到添加系统成功;产品探头的所有付款工作,需要进行系统付款、手工付款等,每个月要和供应商进行对账,并配合财务做好相关付款信息的填写核对工作;系统中定期更新价格、建立BPV等。协助主管对部分产品的价格进行不定期更新,保证查询信息的准确性。

2.5专业实践收获感悟

在专业专业实践过程中,我从知识学习、团队合作、专业素质等方面都有了极大的收获。从学习能力方面来说,这次专业实践给了一次我将所学知识进行运用来解决实际问题的机会,在专业实践过程中,许多原来并不熟练的知识逐渐被清晰的理解认识,许多原来没有重视的方面也得到了巩固提高,更在发现及解决问题的过程中学习到了不少新东西,在课本中所提到的理论系统之外,我在以下几个方面我有了比较深的感触体会:

工作程中团队精神就尤为重要,不管是部门内部还是不同部门之间。首,在工作过程中我们不但要做好自己的工作,还要考虑同事的工作,尽量要为别人带来便利。只有及时保质保量的完成好自己分内的事情,才会给别人的工作带来麻烦,造成整体工作进度的滞后。

同时在为人处事方面,专业实践的另一个目的是在专业实践中初识社会,了解社会,即将走出校门的我们,往往对社会缺乏足够的清醒认识,甚至感到迷茫,需要时间去积累去沉淀。在专业实践中中,我体会到为人处事的重要,学会了与人真诚沟通,平时与同事和领导交流互换工作上的意见,来彼此产生同事间的信任,对我来说是一笔财富,让我在进入社会后就学到了重要的一课,也经历了社会的残酷。

其次,工作中要有吃苦耐劳的精神,面对琐碎和重复的工作,不能以一种轻率的心态去面对,而是更加应该细致认真一丝不苟。首先要端正自身态度,没有

端正态度面对,只是空想空谈吃苦耐劳精神,是不实际的,容易在挫折面前低头泄气,所以让无论做什么事,态度决定一切,良好的态度才能承受客观存在和战胜自我的勇气。

在专业实践当中感触最深的便是专业专业实践联系理论的重要性,当遇到实际问题时,只要认真思考,谦虚好学,用所学的知识,再一步步探索,是完全可以解决遇到的一般问题的。专业实践中我所担任的职务时采购实习生,与我所学的专业物流工程有一定的联系。本次专业专业实践使我对供应链尤其时其中的采购缓解有了进一步的感性和理性认识;对采购方面的专业知识做进一步的理解;培养和锻炼我的实际操作能力,使我的理论知识与专业实践充分地结合,作到不仅具有专业知识,而且还具有较强的专业实践能力,能分析问题和解决问题的高素质人才,为以后的顺利就业作好准备。在大学在校期间我们学的都是一些理论知识,对于一些实际中的运用有很多的生疏,甚至是不能够理解得到的东西,在社会专业实践中我体会到了,感悟到了,原来理论和实际之间的差距不是能够用几个字来衔接的,简单来说看一个简单的了理论,但它在实际操作中就是有许多要思考的地方,有些东西也不能光凭我们天马行空的想像,专业实践就是要我们跨过这道实际和理论之间的鸿沟,连接社会与学校的纽带。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。总得来说,在本次专业实践期间,朝九晚五的上班的确开始很辛苦,但是更受到了很大的启发。我明白,在今后的工作终还会遇到许多新的东西,这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此,我坚信:只要用心发掘,勇敢地尝试,就一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验。

三、专业实践的总结报告

专业实践是进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是学生培养自身工作能力的磨刀石。专业专业实践是学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在专业实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。学生成长,就要勤于专业专业实践,将所学的理论知识与专业专业实践相结合一起,在专业实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新, 并在专业实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础自己本身还是存在着很大的欠缺,我不能仅仅将自己定位为一名刚毕业的学生,更应该定位为一名基层的工人阶级,这样才能不断地提升自身的素质、素养,不断地改进自己的知识结构水平,让自己投入到理论学习中,好好积累基础理论知识,方能厚积薄发。

任何工作任何岗位都应该认真细致,尤其是工作单位的采购部更需要有严谨的工作态度。这个岗位需要经常与金钱打交道,经常要处理大量数据,要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。在费用支出核算和记账时,数字必须完整准确,产品质量更需要严格把关,各项指标必须准确无误。其实不光是在采购部,在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中,也可谓是企业文化的一大体现。

讲究分工合作,分工合理,工作程序详细具体,每一步骤都有一定的操作规范。各道工序都互相关联,每一步都关系到整体结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义,而要结合每个同事的实际工作能力,合理的分配工作,尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补,互相帮助,互相学习。

与同事的相处与交流以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流突显关键。特别是采购工作,需要和生产部门、财务部门以及业务部门的紧密联系,因为这四个部门的工作关系互相牵制、互相影响,任何一个部门都不可以单独运作,各个环节紧扣相连。但是在工作过程中难免会出现一些差错,给其他部门的同事造成不便;或者由于某些客观原因,虽然不应由某个人完全负责,但确实影响到其他同事的工作,尤其是在付款这一块。这时一定要用正确的方法与同事交流,不能急躁埋怨,而是应该冷静的想办法,尽快地解决问题,大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握,尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙,亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响,我在这方面的经验是少说话,多做事,这方面的技巧,书本上是学不到的,要在工作中慢慢地学习与积累。

有一名话叫做:不经过风雨,怎么见彩虹?从总体上来说,我的这一次专业实践是比较成功的,受益匪浅,学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西,也了解很多和懂得了很多为人处事的道理,特别是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易,当然也为今后找工作增加了自信、确立了明确的目标。

四、致谢

感谢通用电气医疗系统(中国)有限公司给了我这样一个专业专业专业实践的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握采购相关技能,感谢我的直辖主管、所有同事,你们帮助我解决处理相关问题,指导我在专业实践过程中需要注意的相关事项,包容我的错误,让我不断进步。感

篇3:信息学院蔬菜价格上涨社会实践报告

实践者:知行团(信息工程

实践选题:通过调查问卷和走访集市、超市的形式,对家乡物价情况进行实地调查,了解居民收入情况和对物价上涨的看法。

实践成果摘要:

我们的队员回访了暑假时在**市三元朱村建立的社会实践基地,通过与一线菜农聊天,我们了解到,**蔬菜价格上涨主要有以下几方面原因:

(1)去年**市蔬菜丰收后,菜价偏低,菜农的'种菜收益下降,种菜积极性受到不同程度的挫伤,因而今年**市的蔬菜种植面积较去年有所减少。

(2)大棚蔬菜本身成本较高,加之电力、化肥、农药等物资价格上涨,使菜农种菜的投入增加,成本上升,从而导致蔬菜价格也随之上升。

(3)春节期间,我国南方多个省份出现罕见雪灾,**市蔬菜批发市场积极响应国家支援灾区的号召,紧急组织货源,积极搞好蔬菜供应。国家农业部组织来自灾区的湖南长沙红星等5家农副产品市场,与非灾区的山东**蔬菜批发市场等5家农副产品批发市场签署了《灾后保障灾区鲜活农产品市场供应合作协议书》,**市对签约省份保障3个月的鲜活农产品供应,这一协议也一定程度导致**蔬菜价格上涨。

从总体来看,多数人反映物价上涨对生活影响较大。目前,虽然人民生活水平已经有相当大的提高,但仍有小部分市民月收入在1000元以下,他们主要集中在农村。虽然国家的惠农政策在农村已经发挥其作用,农村基础设施建设和人民生活水平都明显提高,不过近来的物价上涨仍给农民生活带来一定程度的冲击。

篇4:计算机信息安全专业大学生社会实践报告

计算机信息安全专业大学生社会实践报告

我是学院06级信息安全系的学生,在去前毕业后,我来到了**公司进行社会实践工作,我主要做的是网站设计工作,我发现通过社会实践工作,自身专业技术提高的非常快,通过在**公司进行工作,我学到了很多在学校接触不到的东西,比如,学习能力、生存能力、与人沟通的能力等等。现将我的社会实践情况汇报如下,请老师点评。

一、社会实践工作介绍

我所在的这家公司,是一家做网上招商的商业网站,公司接收各种厂家提供的信息,然后由网络的技术人员,将商家的信息做成网页广告,然后挂在我们的网站上,以此达到商业推广的目的,类似我们公司的网站在同行业还有u88、28招商网等。

我和其它几位同事做为网络部的技术人员,主要的工作就是接收美工人员的网站模板,将其通过photoshop切片,然后导入dreamweaver进行排版,(排版主要使用css+span),并进一步的加以制作,完善美化,如加入js代码,或透明flash,因为网页是用css+span进行排版的,所以在最后一步的时候,我们还需要进行浏览器测试,因为css+span排版方式有一个最大的缺点就是:浏览器不兼容的问题,典型的如:ie与fireworks,因为各种浏览器使用的协议不同,所以会导致页面在最终浏览的时候有一些小问题,如:页面混乱,图片、文字之间的距离过大或过小,页面不美观等等,做为一个新人,我在有些方面的技术还很不成熟,所以在技术总监张伟的帮助下,解决了很多问题,所在我很感谢他,当每天我们做完网页后,都会在代码页面加入注释代码,在里面写上每个人姓名的汉语拼间和工作日期,这样方便月底做统计工作,公司领导会根据每个人的工作数量进行奖励,每做一个页面会有2块的提成,虽然少点,但是积少成多,也是很可观的。

二、初来公司的时候

(一)初级考试

初来公司的时候,我们经过了初期考试,培训,与最终考试三个阶段,在接到公司让我面试的电话后,我来到了**公司,因为要干的是网页设计,所以要有一个小测验,技术总监要求我们在网上自找图片和文字,做一个简单的页面,要求是:什么样的页面都可以,考查的主要是面试者相关软件的操作能力与代码掌握的熟练成度,说实话,从毕业后,有一段时间没有写代码了,刚一上机,还有点生疏,但是凭借在学样扎实的学习功底,我很快就恢复了自己的英雄本色,将html代码写的很熟练,做了一个左右分栏的页面,没什么太大难度,技术总监看了以后,说不错,让我三天后参加培训,合格扣就可以正式上班了。

(二)三天的培训工作

三天后,我来到了公司,一看,来参加培训的人有很多,大概在十多个人左右,其实所谓的培训,就是让大家先熟悉这家网站的工作,先做一些他们平时干的活,做一些广告网页,这些网页都是静态的,没什么难度。我后来发现,自己在这些人当中,还是较较者,心里优势还挺好的。

(三)最后的考核

三天的培训后,我们迎来了最后的考核,合格的人会被留下,并得到一份为期一个月的社会实践合同,然后会在根据你在社会实践期的.表现决定你的去留问题,最优秀的人会转正,得到很优厚的待遇。

考核的内容,就是在公司的商务网站上任选一个页面,然后在规定的时间内做完,我还不错,技术比较熟练,是第四个做完的。当我们把网页做完后由这家公司的经理进行审核,最后的结果是,最先做完的前8个人可以有底薪加提成,每人页面的提成是2元钱,而后面做完的,只有提成,没有底薪,他们的提成是每个页面5元钱,最后的几个人就被淘汰了,制度虽有点不近人情,但是刚毕业的学生能忍也就忍了,就这样,我们每个人得到了一份一个月的临时合同,正式开始了社会实践工作。

三、正式工作

我们每天的上班时间是从早上8:30分到下午的17:00,这是我见过最有激情的一些人了,年纪轻轻,干劲十足,来了以后就工作,连平时聊天的内容也和本行业分不开,我喜欢他(她)们,回为是社会实践期,所以每天做的数量没有太大要求,但是每个人都玩命似的干活,抓紧时间做网页,我们做的网页是比较简单的从上到下式的网页,通过css+span排版,这样在后期浏览器兼容测试中,就好做的很多了,文字与图片之间就不会有太多的麻烦,我干的很不错,不过有些追求精致,我做网页的速度慢了很多,最初每天只能做3——4个网页,这对于我来说是不能接受的,后来我改变了工作方法,我第次工作的时候,先订下计划,比如今天做多少网页,然后我将要做的所有网页,先做好排版,这时的网页虽然排过版,但是不美观,因为没有进行美化工作,然后我会在下午的时间,集中全力做美化工作,就这样我的速度提高了很多,快了将近一倍多。只要更加熟练速度不会更快,我相信自己。

四、业余的生活

每天的工作都是很快的,有时感觉时间过的很快,想停都停不住,早上出去的时候,见的是太阳,晚上下班后看到的是即将落日的夕阳或者是星星,每天就这么快的过去了,每个工作日结束后,我都会在下班后步行一段时间,去附近的图书城充会电,或者放松一下,找一些我喜欢的书,看上几个小时。

五、工作心得体会

社会实践期结束后,我和其它同事得到了正式合同并留在了这家公司,通过这次工作,我得到的最大体会就是,如果一个人在社会上没有一技之长,那他是没有办法很好的活下来的,只有不断的加强自身专业技能学习才行。所以,尊敬的老师,我会在业余时间好好学习,加强自己的专业能力,使自己变得更强,只有这样才能上到为国家、为社会做出贡献,下到为自己、为父母、为学校交出一份满意的答卷。

篇5:信息专业暑期三下乡社会实践报告

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信息专业暑期三下乡社会实践报告

不知不觉的时日,下乡的时段感受不到时光的飞逝,此刻,我们出发时墙上的摆钟恰好走过7圈半,滴滴答答间记录了我们的汗水和历程。

佛说:万法皆生,皆系缘份,偶然的相遇,暮然的回首,注定彼此的一生,只为眼光交汇的刹那。我素来是不信缘的,可是这一次,我信了。在学校部署三下乡立项时,我对三下乡的理解依旧只停留在模糊概念的阶段,依旧抱着我是大一的,先跟着学长学姐们走一遭,长点见识,明年或许可以自己带上一支队伍,然而,一切的改变来自玉泽学姐的倾情奉献,也是我们团队迅速集成的重要原因,当然,这次下乡xx学姐的不在,也构成了我这次最大的遗憾。

时间短永远不是失败的借口,反而是团队优秀的见证,在短短的一周内,我团队完成立项,联系实践地,答辩并最终成功取得校级重点团队的旗帜,一切源自于一起奋斗的队友。你们成就了我,成就了团队,更重要的是你们成就了自己。

真正走入乡间,真正去践行我们的下乡之路才发现困难是摆在面前的,尤其是我的心理学调研主题“人际信任”,在乡下淳朴的农民间洽谈的十分愉快,由于需要乡镇对比,在镇上的调研却显得困难重重,相信这个亲身经历也可以侧面佐证乡村城镇化进程中人际信任的流失。

纵观整个下乡的过程,图书馆下我们宣言下乡,大棚时蔬里我们深入实践,xx二小我们亲切交谈,朴园我们喜摘葡萄,立华我们惊叹专业。

本次下乡最重要的是和我们一群可爱又专业的队员们同甘共苦,同舟共济。xx,我们笑称“xx仙子”的大三学姐,就外貌来看,标准的小学妹,开朗活泼,而且是拿过国家奖学金的少数派哦,从她身上却没有一点死读书的风气,说好的请客我们可不能给忘了。xx,团队的第二个大三学姐,是我们这次重点项目心理学调研的主要领导者,给予我们专业化指导。xx,没有随队下乡,却是在初期成为我们至关重要的引导者,一个曾经的队长,一块成功的基石。xx,一个看起来十分柔弱的女子,其实有颗坚强的心,做事认真的'态度让我没有办法不钦佩。xx,你的口才我是怎么都学不会的,面对困难你总能解决,对团队贡献极大。xx,标准的女汉子,团队的优秀记录员,说好要给我当秘书的,哈哈,可别忘了。xx,原勤管中心市场部一员,那口才,没得说,斗嘴一流水平,还记得嘛,一起“偷”吃的葡萄,一起钻过的“狗洞”。xx,人称xx,又称空调妹,比较内敛的萌妹子。xx,平时看他不说话,做起调研来,一切场面都能hold住,尤其擅长与94年以后的妹子交流,虽然他总挂在嘴边的是研究生学姐们。xx,专业宣传工作,最巅峰时期是三个部门宣传部部长候选人。xx,我的团支部老搭档了,全面型人才。xx,同样是我的团支部老搭档了,同时担任我们的管家,学会计的就是不一样

最后,必须要说的是谢谢。谢谢政府,学校和实践地的大力支持,谢谢各位指导老师的辛苦莅临,谢谢所有队友的倾力奉献。这将是一段属于我们的最美好的记忆。

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